ÖSSZEFOGÁS IFJÚSÁGI TALÁLKOZÓ 2011 kat – legyen szó akár kétkezi, akár elméleti munkáról – hazájukban kamatoztassák. Hogy a karriertervezés, a családalapítás Magyarországon ne csak egy kényszerválasztás legyen. Olyan országot építeni, amellyel törődni akarnak, mert tudják, hazájuk is törődik velük. Magyarországnak szüksége van az Új Nemzedék Jövőjéért megalkotott programra, amely stratégiai válaszokat ad a fiatalok mindennapjait érintő problémákra. Amely olyan új és egységes szemléletre épülő ifjúságpolitika alapjait rakja le, amely céljának tekinti, hogy a boldogulás lehetőségét a lehető legszélesebb körben biztosítsa a korszerű tudással és kiforrott jövőképpel rendelkező fiatal nemzedék számára. Az Új Nemzedék Jövőjéért Program egy olyan új pályaválasztási információs rendszer kidolgozását tűzi célul, amely a diákokat a számukra lehető legmegfelelőbb pálya kiválasztásához szükséges információkkal, ismeretekkel látja el, hogy döntésüket a megalapozott tények birtokában tudják meghozni. 2009-ben az Educatio Nonprofit Kft vezetésével indult egy előremutató kezdeményezés, a Diplomás Pályakövető Rendszer. A fiatalok életlehetőségeit, pályaválasztását, a munkaerő-piaci esélyeit azonban nem csak az információhiány, illetve az intézményrendszer hiányosságai rontják. Hiszen Magyarország versenyképességének egyik legnagyobb hátránya az idegen nyelvek nem megfelelő ismeretében rejlik – fontos, hogy erre a problémára is hatékony megoldást találjunk. A minőségi oktatáshoz való hozzáférés – amely a HÖOK által kidolgozott dokumentumokban is elsődleges igényként jelenik meg – szintén súlyos probléma Magyarországon. Ugyanis a tudás megszerzése, s így a boldogulás lehetősége eddig a szülők anyagi helyzetétől függött. A Program egy igazságos finanszírozási és törlesztési rendszer kidolgozásában érdekelt és elkötelezett. Hiszen a mindenkori kormány nem teheti meg, hogy lemond azokról a tehetséges fiatalokról, akik most a hazai munkalehetőségek és tanulmányok helyett külföldön keresik boldogulásukat. Az Új Nemzedék Jövőjéért Program a hazai vállalkozásokba, kutatóintézetekbe való beilleszkedést, valamint innovatív vállalkozások alapítását hivatott támogatni. A jelenlegi felsőoktatási rendszer mechanizmusa és a munkaerőpiac elvárásai között egyelőre feloldatlan ellentmondások nehezítik a pályakezdők helyzetét. Hiszen a munkaerőpiacra való bekerülés egyik legfontosabb kritériuma a korábbi munkatapasztalat. Nem is az eredmény, vagy a tanulmányok helyszíne határozza meg a munkába állás esélyeit, hanem az, hogy mennyire mozog az illető otthonosan a munka világában, mennyi tapasztalata és gyakorlata van.
6