REPORT
Las oficinas del futuro
‘Apps’ de búsqueda de oficinas
más de 19.000 trabajadores de 19 países, confirma que el compromiso de los empleados depende de hasta qué punto se sienten parte de un equipo. Pero también revela que los empleados que trabajan desde casa (u otro lugar fuera del entorno de trabajo habitual que les brinda flexibilidad y un mayor control de su horario y su vida personal) se
Estas son las más populares. La mayoría operan más allá de las ciudades en las que nacieron.
sienten aún más comprometidos con su trabajo. “De hecho, los trabajadores remotos están más comprometidos que los que trabajan en oficinas
Barcelona
Vancouver
Daysk
ShareDesk
autores del estudio.
Londres
Utrecht
Dudas y precauciones
Deskcamping
Seats2Meet
Nueva York
Roma
SquareFoot
MySpot
Toronto
San Francisco
Flexday
DesksNearMe LiquidSpace
cuando en ambos casos se sienten parte de un equipo”, asegura Ashley Goodall (Cisco), uno de los
Hay quien cuestiona la sostenibilidad de los nuevos modelos de negocio del mercado de oficinas. Su fortaleza –la flexibilidad– es también su debilidad. Siempre que el mercado siga creciendo como hasta ahora, las empresas podrán contratar espacio adicional a un proveedor de oficinas
50 En 2020
%
de los empleados en todo el mundo serán “móviles” y trabajarán de forma remota y flexible. fuente: Citrix.
70
%
de los trabajadores en todo el mundo trabajarán a distancia al menos un día a la semana y el 53% lo harán al menos la mitad de la semana. fuente: IWG.
53
%
de todos los profesionales que trabajan a distancia al menos una vez al mes aseguran sentirse más felices y productivos que los que no lo hacen.
fuente: Owl Labs.
“Si estas tendencias nos dicen algo, es que el talento es más importante que nunca” 18 | IESE Business School Insight | n o 153