Indkaldelse til Generalforsamling 2024 by ideal-grafik

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

TILMELDING TIL

generalforsamling

I MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING

GENERALFORSAMLINGEN AFHOLDES

FREDAG DEN 27. SEPTEMBER KL 17:00

STED:

MIB, MARTIN IB

MARIANE THOMSENSGADE 4B

ÅRHUS Ø

VI GENTAGER SUCCESEN MED...

regionsgeneralforsamling om fredagen d.27/9-2024 i kombination med fest.

Tilmelding til spisning sker på www.mjtf.dk efter først-til-mølle princippet.

MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING VIL GERNE...

støtte det kollegiale miljø i Region Midt. Vi spiller derfor op til musik og dans efter generalforsamlingen fredag d. 27-9-2023. Så kom og vær med til en dejlig aften med dine gamle studiekammerater, tidligere eller nuværende tandlæge kollegaer. Festen bliver ved til kl. 01.00 – tag danseskoene på – for DJén leverer fede rytmer.

Vi får besøg af Cecilie Alsted, Vicedirektør i Tandlægeforeningen, som vil berette om ”Rigets tilstand” i foreningen.

TILMELDINGEN TIL MIDDAGEN ER BINDENDE.

DER ER ET NO-SHOW-GEBYR TIL MIDDAGEN PÅ 500KR.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

Formandens beretning

AARHUS D. 5. SEPTEMBER 2024

KÆRE MEDLEMMER AF MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING.

Sidste års generalforsamling sluttede med et brag af en fest som en markering af Tandlægeforeningens 150-års jubilæum.

Det lykkedes at samle mere end 100 tandlæger, hvilket står i skærende kontrast til de omkring 20, der var samlede året før.

Vi har af denne årsag besluttet at gentage succesenvores forening er stærkere, jo flere der deltager.

Af samme årsag hører vi meget gerne fra tandlæger, der kunne have interesse i at deltage aktivt i fagpolitik. Bestyrelsen i Midtjysk Tandlægeforening deltager med 13 repræsentanter og en studenterrepræsentant i Tandlægeforeningens repræsentantskab. Herfor er det vigtigt med mindst dette antal bestyrelsesmedlemmer i Midtjysk Tandlægeforening, således at vi kan gøre vores indflydelse gældende i Tandlægeforeningen. Som medlem af bestyrelsen får man indflydelse, direkte eller indirekte, på den politiske retning for vores fag - særligt i disse år med en ny model for voksentandplejen på vej. Samtidigt bibringes man en langt større forståelse for, hvorledes vores organisation er opbygget, og hvorfor Tandlægeforeningen er så vigtig for alle i vores stand. Sidst med ikke mindst følger der et netværk af engagerede tandlæger i bestyrelsen med.

SÅ HVORLEDES ARBEJDER BESTYRELSEN SÅ?

• Vi mødes 8-10 gange om året, som oftest i Silkeborg kl. 1800 – ca. 2130.

• Vi følger en fast dagsorden, som udsendes inden mødet.

• På mødet orienteres fra de forskellige udvalg, både centrale og lokale. Der er inden mødet udsendt skriftlige rapporter.

• Aktuelle emner drøftes i en oftest fordragelig tone.

• Minimum hvert andet år (næste gang i november 2024) afholdes Tandlægeforeningens hovedgeneralforsamling, som vi naturligvis deltager i, således at midtjyske interesser plejes bedst muligt.

• Hvert år afholder vi desuden et bestyrelsesinternat. Her arbejder vi grundigt med et forudbestemt emne – bl.a. kan vi med stolthed sige, at vores arbejder har dannet grundlag for flere af de forslag, som senere er endt med at blive foreningens politik. Endvidere er det en weekend, hvor vi bruger tid på at ryste gruppen sammen og lære hinanden bedre at kende.

På de følgende sider, kan I læse meget mere om, hvad de forskellige udvalg har arbejdet med i årets løb.

Jeg kan kun opfordre interesserede medlemmer til at kontakte undertegnede, hvis I tænker, at bestyrelsesarbejde kunne være noget for jer.

Det forgangne år har været en kende mere interessant foreningsmæssigt, end jeg personligt kunne have ønsket. Der har været flere store udfordringer, men én har i særdeleshed krævet blod, sved og tårer:

Tandlægevagten blev opsagt og varslet lukket d. 31. december 2023, af forskellige årsager, primært juridiske, blev lukningen udsat flere gange indtil den endeligt blev besluttet lukket med udgangen af september 2024 i Aarhus og med udgangen af juli i Holstebro.

Der er gennem det sidste år arbejdet benhårdt både fra Midtjysk Tandlægeforening, koordinationsudvalget og Region Midt´s side, og der arbejdes stadig, i skrivende stund, hårdt på at finde en god løsning, således at patienterne i Region Midt ikke om kort tid vil stå uden en tandlægevagt. Det ville selvsagt være en ulykkelig situation for såvel tandlæger som patienter, men det er en situation, der udspringer det rod, som særloven har bragt med sig.

Jeg tror og håber dog på, at løsningen vil være på plads i løbet af kort tid.

Forenings året 2023/2024 blev også mit foreløbigt sidste som formand for Midtjysk Tandlægeforening. Jeg har besluttet mig for at søge valg til Tandlægeforeningens hovedbestyrelse på hovedgeneralforsamlingen i november. Derfor trækker jeg mig nu som formand for Midtjysk Tandlægeforening. Jeg har været stolt af den tillid I har vist mig, tag ikke fejl af det, men jeg tror og håber på, at jeg kan tjene vores forening endnu bedre centralt i Tandlægeforeningen, hvor vi desværre har manglet en midtjysk tandlæge i den seneste periode. Endvidere stiller Rikke Freitag også op, så vi skulle have gode chancer for repræsentation igen.

Jeg taler på hele bestyrelsens vegne, når jeg siger, at vi glæder os til at se så mange som muligt af jer til generalforsamlingen. Vel mødt!

David Mørck, Formand Midtjysk Tandlægeforening.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

REGIONSgeneralforsamling

DER INDKALDES TIL REGIONSGENERALFORSAMLING I TANDLÆGEFORENINGENS REGION 4: MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING.

FREDAG DEN 27. SEPTEMBER KL. 17:00

STED: MIB, MARTIN IB, MARIANE THOMSENSGADE 4B, ÅRHUS Ø

DAGSORDEN RGF

1. Valg af dirigent - valg af stemmetællere.

2. Bestyrelsens årsberetning v. David Mørck - Formand Midtjysk Tandlægeforening

3. Hvorledes står det til i Tandlægeforeningen? v. Cecilie Alsted - Vicedirektør i Tandlægeforeningen.

4. Vedtægtsændringer - bestyrelsen foreslår vedtægterne ændret, således at de er opdateret til dagens virkelighed. Vores nuværende vedtægter samt forslag til nye vedtægter er vedhæftet.

5. Godkendelse af regnskab v. Tina El-Dabagh - Kasserer Midtjysk Tandlægeforening

6. Forelæggelse og godkendelse af budget v. Tina El-Dabagh - Kasserer Midtjysk Tandlægeforening

7. Valg af formand - Christina Dam Tholstrup opstiller.

8. Valg til bestyrelse - Vi ser gerne flere nye medlemmer af bestyrelsen

9. Valg af evt. yderligere medlemmer til TF’s repræsentantskab uden for regionsbestyrelsen.

10. Valg af suppleanter til TF’s repræsentantskab

11. Valg af repræsentanter til lokale og regionale udvalg i TF:

- KEU (KlinikEjerUdvalget)

- PATU (Privat Ansatte Tandlægers Udvalg)

- OATU (Offentligt Ansatte Tandlægers Udvalg)

- SUU (SUndhedsUdvalget)

- EUU (EfterUddannelsesUdvalget)

12. Valg af suppleanter til centrale udvalg

13. 13. Valg af revisor

14. 14. Valg af to kritiske revisorer

15. 15. Valg af suppleanter til kritiske revisorer

16. 16. Eventuelt

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

BESTYRELSESMEDLEMMER

der er på valg:

CHRISTINA DAM-THOLSTRUP

• Kandidat fra Århus Tandlægeskole i 2000.

• Klinikejer i Silkeborg siden 2012

• Gift og har to voksne sønner.

• Aktiv i fagpolitik fra 2003 – 2009, og igen fra 2000 (udvalgsposter i det lokale kursusudvalg, kvalitetscirkelkoordinator, Efteruddannelsesudvalget (EUU), Lokale Uddannelsesudvalg (LUU) samt Ungdomsudvalget). Er for nuværende næstformand i MJTF.

Jeg vælger i år at stille op til formandsposten for Regionsbestyrelsen i Midtjysk Tandlægeforening.

STINE BREMS MØRCHOLDT:

For mig, er det vigtigt, at vi har en politisk synlig og økonomisk stærk forening, som favner alle tandlæger.

Det er mit ønske, at dét at være medlem af Tandlægeforeningen og Midtjysk Tandlægeforening, skal være attraktivt og et aktivt tilvalg for alle tandlæger i Region Midt.

Bestyrelsen i Midtjysk Tandlægeforening er medlemmernes udstrakte arm og forbindelsesled til hovedbestyrelsen centralt i TF, og jeg vil, som formand, bestræbe mig på, at samle trådene og holde en god, konstruktiv

Jeg har i 15 år været klinikejer men valgte for 6 år siden at sælge min klinik i Aarhus for at blive overtandlæge i en mindre kommune. I foråret var jeg så heldig at få mit drømmejob i Aarhus kommune, hvor jeg nu er overtandlæge.

I Tandlægeforeningens regi har jeg været godt omkring. Jeg har været medlem af Sundhedsudvalget, det lokale uddannelsesudvalg og regionsformand i Midtjysk Tandlægeforening. De sidste 2 år været jeg været formand for de offentligt ansatte tandlæger i OATU. Her har jeg bl.a forhandlet overenskomster og planlagt konference.

Jeg genopstiller til denne formandspost og håber derfor fortsat på at blive valgt som OATU medlem og medlem af bestyrelsen for Midtjysk Tandlægeforening.

og gennemsigtig kommunikation, så medlemmernes ønsker og behov bliver hørt.

Mit kompas er høj faglighed og ordentlighed. Efteruddannelse, udvikling, god ledelse, sund økonomisk vækst og fokus på et godt og sundt arbejds- og fritidsliv, er meget vigtige parametre for mig. Med afsæt i disse fokusområder, mener jeg at kunne bidrage til en god og konstruktiv debat i Midtjysk Tandlægeforening, og dermed også i TF.

50 år. Klinikejer, Aarhus.

Involveret i fagpolitik i 15 år.

Tidligere medlem af Overenskomstudvalg A, Samarbejdsudvalget i Region Midt m.fl.

Arbejder for at TF er en det naturlige fællesskab for enhver tandlæge -trods vore helt naturlige forskelligheder i sektorerne.

Og at TF som brancheorganisation -over alt andet- varetager tandlægernes interesser i alle erhvervets aspekter; herunder effektiv understøtning af medlemmerne over for personalet, ledelser, myndigheder og øvrige arbejdsmarkedsforhold.

Tandlægeforeningen skal have et langsigtet blik for udviklingen af tandlægens position i såvel samfundet som på den enkelte arbejdsplads.

THOMAS GULDBORG.

RIKKE FREITAG:

Kandidat fra Århus Tandlægeskole 1997

Klinikejer Ans og Langå

Medlem af bestyrelsen i Region Midt siden 2010. Sidder aktuelt i ”ungdomsudvalget” som bindeled mellem TF i Midt og de tandlægestuderende på Århus Tandlægeskole

Er repræsentant for privat praksis som en del af aftagerpanelet på fakultetet for Health, Aarhus Universitet i perioden 2020-2022. Formålet med dette samarbejde er at sikre at uddan-

Kandidat fra Tandlægeskolen, Aarhus Universitet 1996 og siden 2007 klinikejer på Trøjborg, Aarhus N

Igennem mit fagpolitiske engagement har jeg varetaget flere forskellige funktioner hvor jeg bl.a. har siddet i Tandlægeforeningens Forhandlingsudvalg for Klinikejere, KFU og været en del af det nu nedlagte Landssamarbejdsudvalg, LSU.

nelsen holdes opdateret og nye behov inddrages i uddannelsen i relation til arbejdsmarkedet. Med andre ord, kvaliteten af uddannelsen er relevant for aftagerne.

Mødekoordinator i Midtjysk Tandlægeforening.

Har tidligere været engageret i organisering og afholdelse af TF’s 2 visionsdage og har senest siddet i TF’s hovedbestyrelse som næstformand.

Er udenfor TF regi engageret i en udviklingsgruppe for Dental Suite og

bruger herudover tid i VL netværket og JCI Danmark, som begge er netværksorganisationer, der ikke er tandlægerelaterede.

Privat er jeg gift med Per og har 2 voksne børn som er flyttet fra reden.

Jeg har engageret mig i fagpolitik for at bidrage til at sikre, at medlemmerne har et stærkt fagligt fælleskab og får maksimalt udbytte for deres kontingentkroner ved fokus på drift af Tandlægeforeningen og den måde vi arbejder på.

Derudover har jeg været surveyor v. IKAS ifb. med pilottest af ”Den Danske Kvalitetsmodel for privatpraktiserende tandlæger” og været Tandlægefaglig konsulent for Sundhedsstyrelsens ”Evaluering af National Klinisk Retningslinje for fastlæggelse af intervaller mellem diagnostiske undersøgelser i Tandplejen” i 2017.

Lokalt varetager jeg kassererposten i Midtjysk Tandlægeforening.

Fagpolitisk arbejder jeg for, at Tandlægeforeningen er en forening for alle tandlæger, der igennem tandog sundhedsfaglige argumenter motiverer og styrker sundhedsfremmende initiativer blandt befolkningen, politikere og meningsdannere/medier.

VIBEKE ELKJÆR:

Jeg har været medlem af Midtjysk Tandlægeforening siden 2008.

Jeg var fra 2010 til 2017 repræsentant for efteruddannelsesudvalget, og siden 2018 har jeg været repræsentant for sundhedsudvalget. Regionalt har jeg siddet i kredskursusudvalget.

Jeg er uddannet i 2002, har været klinikejer siden 2006 i Silkeborg.

Jeg vil arbejde for en ny model til voksetandplejen og håber at kunne sætte et nytænkende præg på den.

Jeg synes overordnet tandlæger skal være generalister, da jeg på den måde synes vi gør det nemmest for vores

patienter. Jeg ser ikke en nødvendighed for flere specialer i faget.

Jeg ønsker at Tandlægeforeningen skal være en forening, der kan rumme alle tandlæger.

Jeg synes, at vi skal arbejde på tandog sundhedsfremmende initiativer generelt.

TINA HAUGE EL DABAGH:

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

SIGNE J. RASMUSSEN

Klinikejer i godt 6 år Aarhus, hvor jeg har mit primære virke. Derudover har jeg i godt 1 års tid haft en klinik i Thorning ved Kjellerup. På sidstnævnte klinik behandler vi både voksne og børn, så derigennem har jeg også erfaring i samarbejdet med BUT – og ikke mindst udfordringerne hermed.

Jeg har siden november 2022 været næstformand i klinikejerudvalget og er dermed forhandlingsleder for overenskomsterne med de ansatte.

Som næstformand sidder jeg også i FUTKA (Det Faglige Udvalg til Tandklinikassistentuddannelsen), hvor vi sammen med erhvervsuddannelserne, HK og et stærkt hold af sekretariatsmedarbejdere fra Uddannelsesnævnet laver

understøttende arbejde til tandklinikassistentuddannelsen.

Sidder derudover i Efteruddannelsesudvalget i Tandlægeforeningen, hvor vi som udvalg har en rådgivende funktion og udarbejder f.eks. forslag til emner til symposium.

Sideløbende med klinik og arbejdet i Tandlægeforeningen tager jeg løbende forskellige diplomauddannelser. Senest afsluttede jeg en kirurgisk diplomuddannelse ved gIDE-instituttet i LA og er i skrivende stund i færd med en postgraduat diplomuddannelse i Paris i blødtvævskirurgi.

Det, jeg arbejder for i Tandlægeforeningen, er en stærk forening. En forening,

• U50 år, uddannet i 2001, klinikejer i Århus C siden 2011.

• Har både ansatte tandlæger og tandplejere i klinikfællesskab med 4 andre ejere.

• Har været aktiv i fagpolitik siden 2007.

Distriktsleder af storklinik i Tandplejen Aarhus siden 2010.

Uddannet i Aarhus i 1996 og tidligere arbejdet i Ikast- og Silkeborg kommunale Tandpleje.

Jeg har været medlem af Midtjysk Tandlægeforenings bestyrelse siden 2009.

I 2007 til 2017 sad jeg i Offentligt Ansatte Tandlægers Udvalg (OATU) og er nu suppleant til udvalget. Er næstformand i LUU (Det lokale uddannelses-

der arbejder hårdt for sine medlemmer. En forening, der for den danske befolkning og samarbejdspartnere (bl.a. politikere) står som et stærkt brand. Jeg ønsker, at vi som stand får så problemfri en dag som muligt – fri af unødvendigt administrativt bøvl, en konfliktfri hverdag med klare rammer for de ansatte og som klinikejer og virksomhedsejer også en rentabel forretning.

Internt i foreningen har jeg fokus på arbejdet og på slutproduktet og kan få et fuldt ud blussende udslæt af fnidder og navlepilleri.

Privat er jeg godt gift med Niels Christian, som jeg har 3 glade og livlige børn i alderen 8,10 og 12 år med, 1 hund og 3 katte og er bosiddende i Aarhus.

Jeg har primært beskæftiget mig med at arrangere kurser for medlemmerne og sidder desuden med i det lokale uddannelsesudvalg, hvor man får en god dialog med SOSU Østjylland omkring opbygningen af klinikassistent uddannelsen og samarbejdet med klinikkerne..

udvalg for Tandklinikassistentuddannelsen)

Jeg arbejder for, at Tandlægeforeningen skal være en stærk samlet forening for ALLE tandlæger, hvor de offentlige ansatte også bliver hørt. Vi skal have fokus på høj faglighed og samarbejde på tværs af sektorer for at skabe de bedste resultater.

Jeg brænder for fortsat udvikling inden for kommunal tandpleje. Vi skal have større lighed i sundhed. Tandpleje skal være et gode for alle og jeg

har derfor særligt fokus på at støtte op om udsatte børn, unge og deres familier. Jeg lægger vægt på en tidlig forebyggende indsats samt et langsigtet perspektiv, hvor viden og motivation er medvirkende faktorer til at sikre omsorg for egen tandsundhed hele livet. Al behandling skal udføres i et trygt miljø og have høj kvalitet trods stramme budgetter og øget krav om effektivitet..

Privat er jeg gift med Bjørn som er folkeskolelærer og bor i Aarhus i et lille hus fyldt til randen med halvvoksne børn og påhæng.

LOTTE FOGDE:

TINA WILSON

DAVID MØRCK:

Jeg hedder David Mørck. Jeg er gift med Anne Sofie og sammen har vi to drenge, Axel og Carl på hhv. 19 og 15 år. Vi har altid boet i Aarhus og omegn bortset fra en kort afstikker til Frederikshavn efter endt uddannelse.

Jeg er 47 år og uddannet tandlæge fra Århus Tandlægeskole i 2009.

Siden 2017 har jeg været klinikejer i Aarhus.

Jeg har været en del af bestyrelsen i det hedengangne kreds 5 og senere Midtjysk Tandlægeforening siden 2014.

Jeg har været formand i vores regions-

bestyrelse de seneste 2 år, og jeg har siddet i det Lokale Uddannelsesudvalg, LUU, indtil uddannelsen nedlagdes på IOOS. Endvidere sidder jeg i koordinationsudvalget i Region Midt.

Før dette var jeg KEU-næstformand.

Min rolle som regionsformand har været at samle trådene og stille op for vore medlemmer og forening i Region Midt, samt at repræsentere Midtjysk Tandlægeforening i møder med de andre regionsformænd og hovedbestyrelsen.

Jeg har kender udfordringerne og især styrkerne ved at være en helhedsforening - foreningen for alle tandlæger.

METTE KÆRAA:

Uddannet 2002 Århus Tandlægeskole

Taget Tandlægeforeningens modul baseret ledelsesuddannelse anno 2011 og hvert år opgraderet mine ledelsesmæssige værktøjskasse med nye kurser.

Klinikejer/ Medejer af mellemstor klinik i Horsens med både ansatte tandlæger og ansatte tandplejere siden 2007 - d.d.

Aktiv i bestyrelsen siden 2007.

Siddet i udvalg centralt i TF i Sundhedsudvalget med sundhedskampagner i 2009 til 2011.

Siddet med klinikejernes område i Klinikejerudvalget fra 2011 til 2017 og igen fra 2020 til 2022.

Har arrangeret rigtigt mange kurser for tandlæger i region midt og fortsat til d.d.

Kigget på ydelsesstatistikker i de gam-

Dette kræver forståelse for de udfordringer som tandlæger i de forskellige segmenter har.

Jeg har de seneste år arbejdet på at forbedre samarbejdet mellem regionsformændene, således at regionsforeningerne naturligt medinddrages når store beslutninger skal træffes i Tandlægeforeningen. Vi er ikke helt i mål med dette arbejde endnu. Det er dog et arbejde, jeg gerne vil fortsætte og intensivere, hvorfor jeg, som nævnt i min beretning, stiller op til hovedbestyrelsen. Jeg søger herfor genvalg til bestyrelsen i Midtjysk Tandlægeforening som menigt medlem og repræsentant.

le samarbejdsudvalg frem til 2018.

Deltaget i koordinationsudvalget i region midt, emner som drop out og paragraf 166, covid-19, antiresorptiv medicin og tandlæger fra 2018 til 2022.

Arrangeret flere internater i regionsbestyrelsen, seneste 2023: “ hvad får vi for vores kontingent kroner”.

Hjertet banker for klinikejerens vilkår og hvordan vi får de bedste forhold og den bedste dagligdag på klinikkerne. Hvordan finder man balancen mellem at gøre det godt både for patienterne og for personalet og samtidig drive en god forretning.

Bestyrelsesarbejde giver mig nyeste information om mit fag, samt et helt fantastisk netværk af tandlæger, der bidrager positivt til min hverdag som tandlæge.

Privat er jeg gift med ingeniør Jacob Tvede og bor i Horsens.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

ÅRSBERETNING 2023

Tandlægevagten

REGION MIDT

RESUME

Tandlægevagten Region Midt blev etableret juni 2008 ved aftale mellem Region Midt og Tandlægeforeningen Region Midt.

I henhold til aftalen stiller Region Midt en underskudsgaranti på 981.504 kr. årligt til rådighed for vagten. Tandlægeforeningen Region Midt er juridisk ejer af vagten og dækker eventuelle underskud ud over underskudsgarantien fra Region Midt.

Vagten tilbydes fra to klinikker. Klinikken i Århus har åbent fredag kl. 18-21samt weekend og helligdage kl. 10-13. Vagten i Holstebro har åbent weekend og helligdage kl. 12-15. Desuden er vagten åben i ferieugerne 29 og 30 fra 18-21.

Tandlægekredsforeningen ansætter leder af vagten. Lederen sørger for at der ansættes personale, laves vagtskemaer og er ansvarlig i forhold til ydernummer og vagtens økonomi.

ØKONOMISK STATUS 2023

Tandlægevagten har haft et overskud på 196.674kr i 2023 Region Midt har ydet en underskudsgaranti på 981.504 kr. Resultatet for vagten i 2023 er således, at der er et overskud på 196.674kr.

Honorarindtægterne i 2023har været på 3.155.933 kr.

TABEL 1. RESULTATOPGØRELSE. TANDLÆGEVAGTEN

mod 2.858.883kr. i 2022. I 2022 var der i alt 2.136 patienter, mens der i 2023 har været 2.372 patienter i vagten. En stigning på 236 patienter

Resultatet 2023 bedrer end 2022 grundet stigning i patient tal og omsætning.

Da medarbejderne skal være i vagten 3 timer på vagtdagene, uanset om der kommer patienter eller ej, og da de skal behandle de patienter der kommer i åbningstiden, kan omsætningen og aktiviteten variere. Det betyder også, at det kan være svært at vurdere hvorledes økonomien i vagten går op det enkelte år. I tabel 2. ses variationen i perioden 2015-23 over åre-

nes resultater, efter at vagten har modtaget underskudsgaranti fra Region Midt. Hvis der er overskud, fratrækkes dette næste års underskudsgaranti fra Region Midt, og hvis der er underskud ud over underskudsgarantien fra regionen, dækkes dette af Tandlægekredsforeningerne i Region Midt.

PATIENTSØGNING TIL VAGTEN

Der er i 2023 i alt behandlet 2372 patienter på vagtens to klinikker. I Århus 1595 patienter 777 patienter i Holstebro . I 2022 blev der behandlet 2136 patienter i vagten. 1493 i Aarhus og 643 i Holstebro. Der har således været stigning på begge klinikker. Antallet af patienter de enkelte vagtdage og pr. weekend fremgår af tabel 3.

TABEL 3. GENNEMSNITLIGE ANTAL PATIENTER PR. ÅBNINGSDAG OG PR. WEEKEND. TANDLÆGEVAGTEN,

Det samlede antal patienter er i 2022 steget med 10 %. Der er stor variation i antallet af patienter på vagtdagene. Personalet skal som nævnt være til stede de tre timer vagten er åben og skal derudover sørge for færdigbehandling af de patienter, der kommer i åbningstiden. Variation i antallet af patienter fremgår af tabel 4.

TABEL 4. VARIATIONEN I PATIENTER PR. ÅBNINGSDAG. TANDLÆGEVAGTEN, REGION MIDT 2022 OG 2023

i antal

/ dag

TELEFONKONTAKTER

Der er åbent for telefonisk kontakt til vagthavende tandlæge fredag kl. 18-19 samt lørdag og søndag kl. 10-11 samt 12-13. Der er normalt 25-30 telefoniske henvendelser pr. weekend til vagten.

ANTAL ARBEJDSTIMER OG OMSÆTNING I VAGTEN I 2023

Arbejdstiden pr. team pr. weekend har i Århus varieret fra 9,75 til 22,5 timer og i Holstebro fra 6 til 12,25 timer. I 2022 har der været en variation i gennemsnitlig omsætning pr. patient i weekenderne på fra 870 kr. til 2376 kr. i Århus og 836 kr. til 2481 kr. i Holstebro. Den gennemsnitlige omsætning pr. time varierer i weekenderne i Århus fra 1257 kr. til 2808 kr. og i Holstebro 852 kr. til 2969 kr.

Den gennemsnitlige omsætning er meget afhængig af fremmødet af patienter. De vagter, hvor der er få patienter, er omsætningen i sagens natur ofte lav.

MEDARBEJDERE

16tandlæger og 19 klinikassistenter har i 2023 arbejdet i tandlægevagten. 7 klinikassistenter og 7 tandlæger i Holstebro, og 12 klinikassistenter og 9 tandlæger i Aarhus.

KLAGESAG

Vi har ikke tabt nogen klager i mange år. Der har været få klager i 2023 men ikke nogen vi har tabt ej heller nogen alvorlige klager.

ÅBNINGSTID I UGE 29 OG 30

Vagten har i 2022 – udover normale åbningstiderhaft åben alle hverdagsaftener i uge 29 i Aarhus og 30 i Holstebro .

FORDELING AF PATIENTER I VAGTEN I PERIODEN

2020-2023

Af de i alt 2372 patienter der er behandlet i 2023, er 610 behandlet under BUT-overenskomsten og 1551

patienter behandlet under Tandlægeoverenskomsten i region midt mellem Regionernes Lønn. Fordelingen af patienterne i forhold til kommunerne i regionen, øvrige kommuner og udlandet er vist i tabel 5. I alt 2161 af de 2372 patienter kommer fra kommuner i Region Midt.

TABEL 5. PATIENTER FORDELT EFTER KOMMUNETILHØRSFORHOLD, SAMT DÆKNINGSGRAD PR. KOMMUNE (ANTAL BRUGERE X 1000 / INDBYGGERTAL 2019). TANDLÆGEVAGTEN REGION MIDT 2020-2023

Kommune Indbyg.

Ikast-Brande 41282 39 41 49 61 1.48

Norddjurs 37.680 32 33 36 31 0,82

Ringkøbing 56.930 74 72 76 71 1,60

Skanderborg 61.974 81 83 100 107 1,72

98 110 123 1.32

97113 130 95 104 136 1.32

I alt Region Midt 1.293.309 1692 1772 1950

Øvrige kommuner 177 136 186 157

Udenlandske patienter - - - 42

Patienter i alt 1869 1908 2136 2372

Overtandlægerne i Region Midt efterspurgte i 2016 fordelingen af patienter behandlet i vagten under BUT-overenskomsten. I tabel 6 herunder ses fordelingen af BUT- og voksenpatienter under Tandlægeoverenskomsten for kommunerne i Region Midt. Samlet ud fra befolkningstallene forventes, at BUT-patienterne udgør ca. 25 % af populationen.

TABEL 6. FORDELINGEN AF BUT- OG VOKSENPATIENTER, TANDLÆGEVAGTEN REGION MIDT 2023

Hanne Holtet

Eventudvalget

I REGION MIDT

September 2023 havde vi sørget for at specialtandlæge Simon Storegaard gæstede region midt for at tale om 8’ernes livsbane og de nye anbefalinger fra de kirurgiske selskaber vedr. behandling og behandlingsstrategi af de vise tænder. Over 130 tandlæger deltog tilsammen i Århus og Holstebro.

Septemer 2023 bød også på en regional fejring af 150 års jubilæum for TF. Dette blev fejret med manér til Regionsgeneralforsamlingen, hvor bl.a TF’s direktør Isabel Brandt gæstede region midt og gav os en status på TF og de nyeste tiltag og bullets. Desuden valgte bestyrelsen at flytte regionsgeneralforsamlingen til en fredag, hvilket er blevet velmodtaget af medlemmerne. Vanligt sørgede Midtjysk Tandlægeforening for mad og drikke til deltagende gæster i regionsgeneral forsamlingen. Der deltog ca. 100 personer til generalforsamlingen og den blev afholdt på Gastromé.

Foråret 2024 har budt på foredrag om Ortopan optagelse, beskrivelse og journalisering. Louise Hauge Matzen gæstede Århus Ø, hvor 50 tandlæger dukkede

op, men hun blev desværre syg på dagen til kurset i Holstebro. Vi arbejder på at få kurset til Holstebro i den kommende tid.

Lige nu ser vi frem til kursus fra Emilia van Hauen og fokus på de unge - generation Z.

Eventudvalget er altid åbne for gode ideer til kursusemner eller ønsker fra alle medlemmerne til events i jeres nærmiljø. Vi prøver på at bringe kurser tæt til jer og jeres arbejdsplads eller bopæl, så hverdagen kan blive så nem som muligt.

Tak for jeres opbakning.

Venlig hilsen

Eventudvalget

Mette, Hanin, Vibeke, Hedin og Tina.

ÅRSBERETNING

sundhedsudvalget

(SUU)

Mit første år i SUU er nu gået, og jeg har valgt at takke af for den her gang. Året er mest gået med at fortsætte det gode arbejde med at få munden tilbage i kroppen med særligt fokus på den ældre patient. Sundhedsudvalget var i forbindelse med Tandfaglige Dage med til at give Tandlægeforeningens Sundhedspris til Anita Tracey, som har arbejdet med mundhygiejnen på indlagte patienter.

Foråret og det tidlige efterår har været med fokus på at forberede et møde med en repræsentant fra FOA for netop at sætte fokus på mundhygiejnen hos indlagte patienter samt borgerer på landets plejehjem.

Med venlig hilsen

Hanin Ottesen

ÅRSBERETNING FOR

Efteruddannelsesudvalget.

Med denne årsberetning for Tandlægeforeningens Efteruddannelsesudvalg (EUU) siger jeg også tak for nogle spændende og omvæltningsrige år i Tandlægeforeningens Efteruddannelsesudvalg og giver nu stafetten videre til en anden engageret person.

Det seneste års foreningsarbejde i EUU har været præget af stor inddragelse af udvalget og udvalgets medlemmer. Med en ny chef for efteruddannelsen, Marianne Bockhoff har der også været nye toner, som på den positive side tæller bl.a. stor transparens, lydhørhed og inddragelse. Derfor finder jeg også udvalgsarbejdet relevant og dermed også langt mere interessant end tidligere.

Udvalgets arbejde består primært i at være et rådgivende organ for Hovedbestyrelsen i beslutninger vedrørende efteruddannelse i Tandlægeforeningen. Vi er dermed ikke et udvalg, der tager beslutning, men kommer med henstillinger og anbefalinger – som sædvanligvis følges.

Årets to store begivenheder, Symposium og Årskursus fylder meget i udvalgets arbejde. Derfor var det en særlig fornøjelse af deltage i årets Symposium, som blev afholdt i Aalborg. Emnet var Det Slidte Tandsæt med professor Lene Baad-Hansen og Jan Thomsen som faglige moderatorer. Symposiet bestod af en bred vifte af kendte nationale og internationale navne, hvor både faglighed og underholdningsværdi var stor. Samtidig blev der afholdt Konference for Klinikassistenter. Evalueringer var flotte og tilfredsheden generelt stor.

Den anden af årets store begivenheder, Årskursus blev for første gang i mine 20 år som tandlæge afholdt i andre rammer end det velkendte Bellacenter, nemlig i Lokomotivværkstedet i København. Lyse, karakteristiske omgivelser som for nogle krævede tilvænninger, for andre gik det direkte ind i hjertet. Faktum er at evalueringerne til mestendels var positive, hvorfor

Årskursus 2025 også afholdes i Lokomotivværkstedet fredag d. 28. marts 2025 og lørdag d. 29. marts 2025. Årskurset var præget af mange oplægsholdere med liveindslag, både amotio af 8’ere, parodontalkirurgi og opbygning med injectable komposition-materiale m.fl. Ud fra evalueringer at bedømme virkede det som en succes med de mange live behandlinger, så det kan også forventes til Årskursus 2025. Som med alt andet, der prøves første gang, er der plads til forbedringer, så Årskursus 2025 forventes at blive en endnu større succes end 2024 var.

Symposium 2025 afholdes i Aalborg med emnet “Den akutte patient”. Temaet er gennemgående, at det skal være brugbare, kliniske fifs, som kan bruges mandag morgen, når vi er tilbage på klinikken – naturligvis med afsætning i den forskning, der måtte være på området. De faglige moderatorer er Simon Storgaard Jensen og Merete Markvardt.

Udover de to flagskibe er en lang række mindre kurser afholdt, samt konferencer for de 3 grupper i TF: Offentligt ansatte, privatansatte og klinikejere.

Glæd dig til de kommende arrangementer og sæt allerede nu kryds i kalenderen:

Fredag d. 1. og lørdag d. 2. november 2024: Symposium 2024, Smilets By Aarhus (Kender du typen? Sygdomme, medicinering og tandbehandling)

Fredag d. 28. marts 2025 og lørdag d. 29. marts 2025: Årskursus, Lokomotivværkstedet 2025

Fredag d. 7. november og lørdag d. 8. november 2025: Symposium 2025, Aalborg (Den akutte patient)

Skrevet af Efteruddannelsesmedlem, Signe Rasmussen

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

ÅRSBERETNING FRA DE

Lokale Uddannelsesudvalg

FOR TANDKLINIKASSISTENTUDDANNELSEN (LUU)

Det er en stor glæde, at vi i Region Midt igen har to driftige Erhvervsskoler, som uddanner Tandklinikassistenter:

SOSU Østjylland, Århus https://www.sosuoj.dk/uddannelser/tandklinikassistent/ Herningsholm Erhvervsskole, Herning https://www. herningsholm.dk/eud/uddannelser/tandklinikassistent/

Lotte Fogde, Tina Wilson og Christina Dam-Tholstrup har i det forgangne år været TF’s repræsentanter i de lokale uddannelsesudvalg, LUU i hhv. Aarhus og Herning.

Udvalget består på begge uddannelsesinstitutioner af repræsentanter fra TF, KL, HK, en elevrepræsentant og repræsentanter fra ledelse og lærerstab fra Tandklinikassistentuddannelserne.

Den genetablerede klinikassistent uddannelse i Aarhus er kommet godt fra start i de nye flotte lokaler på SOSU Østjylland i Skejby. Klinikassistentuddannelsen

er blevet en del af et aktivt studiemiljø med et engageret lærerteam. Der er etableret en ny og moderne simulationsklinik. Der har været afholdt 2. skoleforløb og et første grundforløbshold hvilket er afsluttet med succes og positiv feedback fra både lærer og elever. Ledelsen er meget lydhør overfor vores input og vi oplever et godt samarbejde om at udvikle og forbedre uddannelsen.

KA Uddannelserne har de seneste år haft store rekrutteringsproblemer. I samarbejde med FUTKA har skolerne lagt et stort arbejde i at vende denne udvikling, og noget tyder på, at denne indsats bærer frugt, da søgningen til uddannelsen (GF2) i 2024, særligt i Århus, er steget markant, hvor det har været nødvendigt at oprette 2 grundforløbshold.

Nu skal alle de nye elever blot have fundet elevpladser, og MJTF vil gerne opfordre alle klinikker til at tage imod de nye elever – Vi har stærkt brug for, at der fortløbende bliver uddannet dygtige klinikassistenter til vores fag.

Tina Wilson, Lotte Fogde og Christina Dam-Tholstrup

ÅRSBERETNING

PATU

EFTERÅRET 2024

Det seneste år har primært 4 emner fyldt i PATU. For knap et år siden var der ekstraordinær generalforsamling i TF omkring blandt andet obligatorisk erhvervsudygtighedsforikring. PATU arbejdede for at fjerne den obligatoriske del og gøre forsikringen frivillig. Dette lykkedes heldigvis efter en urafstemning.

Dernæst var fokus på PATU konferencen om trivsel, work-life balance, motivation og klagesagssystemet. Det blev dog nødvendigt at udskyde konferencen til 5. Oktober 2024, og I skrivende stund er den ikke afholdt endnu.

Løbende har PATU arbejdet og spekuleret i rekruttering af medlemmer til fagpolitik. For det er ingen hemmelighed, at vi virkelig halter på dette punkt! Der er for nuværende ingen medlemmer i region midt (som endda har en tandlægeskole), og kun enkelte medlemmer i de resterende regioner. Vi har ikke engang et fuldtalligt PATU udvalg. Der findes ingen nem løsning, men jeg vil alligevel på det kraftigste opfordre ansatte tandlæger til at komme til generalforsamlingen og se hvem vi er og se, om man får lyst til at stille op. Man får et fantastisk netværk, man får indflydelse, man får

erfaring og så er det faktisk rigtig sjovt og hyggeligt. Man får i regionen nogle gode middage med social snak, og derefter en god politisk snak. Vi er gode til at tage godt imod nye, og det er helt i orden ”at sidde lidt stille på bagerste række” i starten. I selve PATU er arbejdsbyrden begrænset. Vi snakker 4-5 møder årligt, hvoraf kun 1 er med fysisk fremmøde. Så igen en stor opfordring til at deltage I både fagpolitik og PATU. Vi har BRUG for ansatte tandlæger for at kunne være repræsenteret i Tandlægeforeningen. Ellers kommer ejerne til at bestemme alt, og det er ikke ønskværdigt.

Sidste fokuspunkt for PATU har været et forsøg på at få indført en form for barselsydelse for mænd. Vi ville gerne have udvidet ordningen i tandlæge tryghed, så mænd får mulighed for at få en vis form for ydelse, mens de tager øremærket barsel – eller en del af denne. For at mænd ikke skulle være alene på offentlige dagpenge i den periode. Vi forsøgte at finde fælles fodslag med KEU og tandlægetryghed, men det var de desværre ikke interesserede i. Derfor går PATU solo, og forsøger ved hovedgeneralforsamlingen at få ændret dette. Selv om det ikke går igennem, vil vi fortsætte kampen og prøve igen i den kommende periode! For denne urimelighed skal vi have ændret.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

ÅRSBERETNING FRA

KEU

– ET DYNAMISK ÅR I UDVIKLING

Endnu et år er fløjet afsted i fagpolitisk regi. Vi er kommet i mål med meget, men mange ting venter fortsat forude.

I KEU sidder vi 6 medlemmer, samt en repræsentant fra Hovedbestyrelsen som kontaktperson. Møderne afholdes dels fysisk, dels online. Særligt sidstnævnte mødeform anvendes, så vi kan holde momentum med pågående sager.

FORBEREDELSE TIL OK 2025

Overenskomstforhandlingerne fra 2023 har trukket tråde ind i 2024, og KEU har fortsat arbejdet med flere centrale emner, som vil få betydning for de kommende forhandlinger.

• Pension til elever på 18-19 år: Vi har justeret pensionssatserne for klinikassistentelever, der er fyldt 18 eller 19 år, efter at AUB-tilskuddet blev hævet pr. 1. januar 2023. Vi sikrede,

at klinikejerne blev informeret om ændringerne og fik adgang til værktøjer, der gør det nemt at foretage efterreguleringer.

• Øget fleksibilitet:

Overenskomstforhandlingerne i 2023 gav os større fleksibilitet i forhold til klinikassistenternes arbejdstilrettelæggelse og lokale aftaler. Vi opfordrer jer til at udnytte disse muligheder og dele jeres erfaringer med sekretariatet, så vi kan stå endnu stærkere ved de kommende forhandlinger. Det giver jer blandt andet mulighed for at lave en overenskomstfravigende aftale med jeres klinikassistenter, hvis de er med på det. Ordningen er fortsat en prøve-ordning og vil blive evalueret til næste overenskomstforhandling, så opfordringen til at benytte sig af denne aftale er stor! Brug dit sekretariat i Tandlægeforeningen til at bistå dig med at lave en sådan aftale.

FORHANDLINGER 2025

Vi starter allerede i efteråret 2024 med at forberede OK 2025, hvor klinikejernes input vil være afgørende for vores forhandlingsstrategi. I lighed med overenskomst 2023 vil det være de store forhandlinger på DI, der vil være tonegivende for evt. lønreguleringer.

AFTALE MED FORSIKRING OG PENSION –SUSPENDERET

En aftale, som vi indgik med Forsikring og Pension i 2023, blev desværre sat på pause lige før udrulningen i april 2024. Aftalen, som skulle gøre afregningsprocessen for traumebehandlinger mere overskuelig, er på standby på grund af tekniske uoverensstemmelser mellem F&P og Nasure. Grundlæggende ser F&P gerne, at vi tandlæger skal betale for den udgift, der er til det tekniske arbejde med at sikre den digitale platform til forsikringserkklæringer. KEU er aktivt med i forhandlingerne for at sikre, at vores medlemmer ikke bliver økonomisk belastet.

BUT-OVERENSKOMSTEN – EN PÅGÅENDE KAMP

Vi har arbejdet intensivt for at inkludere de 18-21-årige i BUT-overenskomsten. Trods en tøvende respons fra KL er vi nu i gang med tekniske drøftelser, og vi forventer en opdatering i anden halvdel af 2024.

KEU-KONFERENCE 2024 OG 2025

Årets Klinikejerkonference i Koldingfjord blev en succes med over 100 deltagere. Fokus var på en ny model for voksentandpleje og hvordan vi gør dagligdagen på klinikkerne lettere. Planlægningen af næste års konference, som afholdes den 1. februar 2025 på Nyborg Strand, er allerede i gang.

• ”Fjern en regel”-aktiviteten

Under konferencen samlede vi forslag til afbureaukratisering. Efter en grundig sortering arbejder vi nu på at påvirke de regler, som vi har indflydelse på, med henblik på en fremtidig model for voksentandpleje.

PROGNOSEUDVALGET OG UDDANNELSE

KEU har været aktiv i Sundhedsstyrelsens Prognoseudvalg, som har foreslået en stigning i antallet af tandlægestuderende og tandplejerstuderende. Vi ser det som en sejr, at vores argumenter for flere hænder er blevet hørt, selvom vi gerne havde set en endnu større stigning.

FUTKA OG REKRUTTERING

Det Faglige Udvalg for Tandklinikassistentuddannelsen (FUTKA) arbejder fortsat målrettet på at sikre rekrutteringen af nye elever. En løsning er nu fundet, så SOSU Østjylland har overtaget ansvaret for uddannelsen i Aarhus. Der var officiel åbning af de flotte nye omgivelser d. 7. juni 2024 og allerede nu er optaget af ka-elever steget.

PRINCIPPER FOR FREMTIDIG VOKSENTANDPLEJE

Vi har investeret meget tid i at udvikle en ny model for voksentandplejen. Materialet, som vi har udarbejdet, har dannet grundlag for det oplæg, som Sundhedsministeren nu vil drøfte med os og andre interessenter.

NYHEDSBREVE

Vi har udsendt tre nyhedsbreve i 2023/24, som giver et indblik i vores arbejde og politiske drøftelser.

Vi er altid interessede i en konstruktiv dialog med alle klinikejere. Alle har gode ideer til overenskomster, ændring af BUT-overenskomst, forbedring af særlov, så skriv endelig med de input, du måtte sidde inde med.

Signe Rasmussen Næstformand KEU.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

ÅRSBERETNING

OATU

2023/2024

Det forgangne år i OATU har i høj grad været præget af overenskomstforhandlingerne i stat, regioner og kommuner. Det har taget os utrolig meget tid både i sekretariatet og hos os fagpolitikere.

Vi er til gengæld meget tilfredse med resultaterne hvor det bl.a. lykkedes os at skaffe pæne lønstigninger generelt og at få en ny model for supervisionstillægget, som er et tillæg som erfarne tandlæger kan få for at være mentor for unge tandlæger uden ret til selvstændigt virke. Det vil forhåbentlig i fremtiden opleves mere fair fordelt.

OATU bruger også mange kræfter på at arrangere en konference for offentligt ansatte tandlæger med et fagligt program på et højt niveau som forhåbentligt lige som sidste år tiltrækker mange deltagere. Konferencen er udover at være en mulighed for at opleve dygtige oplægsholdere, også en dejlig mulighed for mødes med kollegaer til både sparring og hyggeligt samvær.

Vi har også deltaget i Tandlægeforeningens Tænketank for Voksentandplejen, hvor vi har bidraget særligt med viden og ideer omkring den fremtidige organisering af den kommunale voksentandpleje som omfatter omsorgstandplejen, special og socialtandplejen. Så nu håber vi bare at det flotte arbejde kan inspirere politikerne til at komme i gang med den lovede nye model for voksentandplejen.

Formand for det offentlig ansatte tandlæger

Stine Brems Mørcholdt

Plus55 blev etableret i 2003 med det formål at skabe et mødested for tandlægeseniorer, hvor man kan mødes med tidligere kolleger. Mødestedet er åbent for tandlæger fra alle sektorer. Kolleger fra andre regioner er også velkomne. Kredsbestyrelsen udpegede en initiativgruppe hvori indgik kolleger fra alle sektorer og organisatoriske tilhørsforhold. Initiativgruppen har i 2023 bestået af Bjarne Simonsen, Jørgen Bindslev, Lisbeth Dietz, Birthe-Annette Bindslev, Bente Nyvad, Mikael Grabowski, Anders Juul og Flemming Pedersen. Økonomisk hører aktiviteterne under Regionsbestyrelsen. Plus55 har aktuelt 210 medlemmer. Der afholdes normalt et medlemsmøde i foråret og i efteråret på Tandlægeskolen.

Til efterårsmødet 2023 havde vi inviteret Jacob Sherson, professor og centerleder, Center for Hybrid Intelligence, Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus Universitet til at fortælle om Kunstig intelligens. Han fortalte om bl.a. ChatGPT – de samtalesystemer som mange firmaer tilbyder os, når de forsøger at undgå, at de skal bruge medarbejdertimer på at hjælpe os. Shersons, fortalte om hvordan de arbejder med at udvikle og gøre den kunstige intelligens bedre. De arbejder med ”Hybrid intelligens” og forsøger at forbedre ChatGPT ved at kombinere teknisk udviklede algoritmer med menneskelig indsats. Det interessante ved

ÅRSBERETNING Plus55 2023

den nye kunstige intelligens er, at mennesker ikke skal kunne programmere for at kunne udvikle den, men at det kan gøres via almindelig tale og tekst. 88 medlemmer deltog i mødet.

Forårsmødet den 2. maj 2024 var lagt i hænderne på en veloplagt Bjarne Simonsen, som tog os ”down memory lane” i sit veloplagte foredrag om sine første år indenfor tandlægefaget. Tilfældigheder afgjorde studievalget. En uforståelig forelæsning en lørdag på Matematisk Institut sendte den unge student videre til Tandlægeskolen, hvor han fik udleveret en ansøgningsblanket. Det blev hans skæbne. Vi fik lige genopfrisket anatomi-forelæsningerne i Auditorium 1 med rektor PA Knudsen. Og ikke mindst eksaminationerne med sug i maven og hjertebanken. Efter eksamen tog Bjarne til Færøerne som Cand. Odont. Det var dengang man de første år var i ”Mester-lære”. Og Bjarne understregede flere gange, at han både under studiet og på Færøerne havde fremragende undervisere. På Færøerne ”blendede han ind” med lokalbefolkningen og fik bl.a. lov til at deltage i indfangningen af søpapegøjer på svært fremkommelige klippeformationer. Hans respekt for Færøerne lyste ud af foredraget. 60 afslappede modne tandlæger nød Bjarnes foredrag uden at skulle være bane for at blive kaldt op af professor P. A.Knudsen.

Flemming Pedersen

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

ÅRSBERETNING

Ungdomsudvalget

Ungdomsudvalget i MJTF er etableret mhp. at skabe kontakt til de tandlægestuderende på IOOS, og lave relevante og interessante arrangementer for vores kommende kolleger, og samtidigt styrke deres viden om TF’s virke og organisation.

Ungdomsudvalget i MJTF har i 2023-24 bestået af Simon Skou, Rikke Freitag, Christina Dam-Tholstrup og OF Stud.rep. Frederikke Støjberg Pedersen

I det forløbne år har vi med stor succes afholdt følgende arrangementer:

”LIVET SOM TANDLÆGE” FOR 1. OG 3.SEM. STUDERENDE

Et aftenmøde på Tangkroen, hvor repræsentanter fra både privat praksis og kommunal tandpleje med en kaskade af kliniske cases, fotos og tale, tegnede et billede af den virkelighed og hverdag, der venter de studerende, når de kommer ud på den anden side. Der var et flot fremmøde på ca. 80 spørgelystne 1. og 3.sem. studerende.

ETABLERING AF PRAKTIKORDNING I PRIVAT

PRAKSIS FOR 9.SEM.STUD. ODONT

Praktikdage i privat praksis har i en del år været taget ud af studieordningen på IOOS, hvorfor vi i MJTF, hjælper de studerende, som ikke selv har lavet en praktikaftale, med at etablere kontakt til private klinikker rundt om i landet, efter geografiske ønsker fra de studerende. Praktikperioden er henlagt til to dage ultimo august (inden studiestart)

CAFÉMØDE FOR 10.SEM. STUD.ODONT’ER

Et uforpligtende cafémøde for 43 af vores (næsten færdiguddannede) kommende kolleger. Vi forsøgte på bedste vis at besvare alle spørgsmål og betragtninger om alt fra ansøgninger, jobsamtaler, løn, ansættelsesvilkår, og hvad der er relevant og vigtigt at overveje og vægte, inden man takker ja til sit første job. Endvidere fik vi beskrevet hvad en brancheforening som TF er, og hvorfor foreningen i dén grad er relevant for os som tandlæger.

På vegne af udvalget, Christina Dam-Tholstrup

MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING

Resultatopgørelse

2023/2024

INDTÆGTER:

og telefongodtgørelse

- Ungeudvalg incl. charmetur Vest

- Kursusudvalg

- +55

-51.000

Nuværende kontingent: 1100 kr. pr. år. 1412 medlemmer i alt fordelt på: Ordinære 829 (KEU 334, PATU 312, OATU 112, Stat+Region 71), Senior ?, Studerende ? og passive ?= 583 jf. optælling pr. 1. Sep. 2023

TANDLÆGEFORENINGEN REGION MIDTJYLLAND

Budgetforslag

BUDGETFORSLAG 1. JULI 2024 – 30. JUNI 2025

Vedtægter

FOR MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING

KAPITEL 1, NAVN OG FORMÅL

§ 1. Regionsforeningens navn Foreningens navn er Midtjysk Tandlægeforening, forkortet (MT).

Midtjysk Tandlægeforening består af alle kommuner, som geografisk ligger i Region Midtjylland.

§ 2. Formål Foreningen har til formål på regionalt plan at virke inden for TF’s formål, jf. § 2 i TF’s vedtægter.

MT varetager medlemmernes interesser i Region Midtjylland.

Foreningen er dertil den juridiske ejer af den regionale tandlægevagt.

KAPITEL 2, MEDLEMSKAB

§ 3. Ordinært Medlemskab

Stk. 1. Det enkelte medlem hører til i den region, hvor medlemmet udøver tandlægevirksomhed. Udøves tandlægevirksomhed inden for flere regioner, hører medlemmet til i den region, hvor medlemmet har sit væsentligste virke som tandlæge. Hvis erhvervsudøvelsen er af begrænset omfang eller hvis tandlægevirksomhed ikke udøves, er bopælskommunen afgørende. I tvivlstilfælde afgøres tilhørsforholdet på medlemmets begæring af Hovedbestyrelsen efter indhentet udtalelse fra de pågældende regionsforeningsbestyrelser.

§ 4. Passivt medlemskab

Stk. 1. Passive medlemmer modtager materiale vedrørende generalforsamlingen.

Stk. 2. Passive medlemmer har adgang til generalforsamlingen. De kan ytre sig frit og stille forslag, men har ikke stemmeret og er ikke valgbare til repræsentantskab, hoved- og regionsbestyrelse.

Stk. 3. Passive medlemmer er defineret af TF vedtægter.

§ 5. Studentermedlemmer

Studentermedlemmer, jf. TF’s vedtægter § 5, stk. 1, har adgang til generalforsamlingen samt faglige møder i regionen. Studentermedlemmer har ret til at ytre sig og stille forslag på generalforsamlingen, men har ikke stemmeret.

KAPITEL 3, KONTINGENT

§ 6. Kontingent

Stk. 1. Ud over kontingent til TF betales et kontingent til regionsforeningen, jf. TF’s vedtægter § 11, stk. 2.

Stk. 2. Kontingent til TF og MT opkræves i henhold til TF´ kontingentregulativ.

Stk. 3. Regionsbestyrelsen skal budgettere økonomiske midler til afholdelse af lokale aktiviteter.

KAPITEL 4, MIDTJYSK TANDLÆGEFORENINGS GENERALFORSAMLING

§ 7. Ordinær generalforsamling

Stk. 1. MT afholder en årlig ordinær generalforsamling i perioden mellem 15. september og 15. oktober.

Stk. 2. Indkaldelse indeholdende dagsorden udsendes til medlemmerne senest 2 uger før generalforsamlingen.

Stk. 3. På den ordinære generalforsamling behandles bl.a. følgende emner:

Dagsorden

• Valg af dirigent

• Bestyrelsens årsberetning

• Tandlægevagtens årsberetning

• Særlige emner

• Behandling af indkomne forslag.

• Godkendelse af regnskab

• Forelæggelse og godkendelse af budget

• Valg af formand

• Valg til bestyrelse

• Valg af evt. yderligere medlemmer til TF’s repræsen tantskab uden for regionsbestyrelsen.

• Valg af suppleanter til TF’s repræsentantskab

• Valg af studenterrepræsentant

• Valg af suppleant til studenterrepræsentant.

• Valg af repræsentanter til lokale og regionale udvalg i TF: KEU, PATU, SUU, EUU, OATU

• Valg af suppleanter til centrale udvalg

• Valg af revisor

• Valg af to kritiske revisorer.

• Valg af suppleanter til kritiske revisorer

Stk. 4. Under særlige emner kan også behandles forslag til ændringer i vedtægterne for regionsforeningen. Vedtægterne kan ændres, når et flertal på regionsgeneralforsamlingen beslutter det. De ændrede regler har først gyldighed, når de er godkendt af TF’s generalforsamling, jf. TF’s vedtægter § 23, stk. 2.

§ 8. Ekstraordinær generalforsamling

Stk. 1. Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når bestyrelsen indkalder hertil, eller når mindst 1/3 af MT’s repræsentanter eller 15 % af MT’s stemmeberettigede medlemmer forlanger det i en skriftligt begrundet henvendelse til bestyrelsen.

Stk. 2. Såfremt 65 medlemmer anmoder HB om at medvirke til indkaldelse af en ekstraordinær generalforsamling, skal HB herefter bistå medlemmerne ved at udsende skriftligt materiale til medlemmerne for at få afklaret, om 15 % af medlemmerne ønsker en ekstraordinær generalforsamling.

Stk. 3. Er den ekstraordinære generalforsamling forlangt af repræsentanterne eller af medlemmerne, skal indkaldelsen udsendes inden 14 dage efter begæringens fremsættelse. Indkaldelsen skal indeholde dagsorden.

Stk. 4. På ekstraordinære generalforsamlinger kan foretages omvalg, herunder af repræsentanter og suppleanter, når betingelserne herfor er opfyldt. På sådanne generalforsamlinger kan endvidere foretages suppleringsvalg, herunder af repræsentanter. Valgene sker efter TF’s regler for ordinære valg.

Stk. 5. Ekstraordinær generalforsamling afholdes hvis mere end halvdelen af bestyrelsen udtræder.

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk Tandlægeforening

KAPITEL 5, REGIONSBESTYRELSE, REPRÆSENTANTSKAB OG SUPPLEANTER

§ 9. Regionsbestyrelsen

Det tilstræbes, at bestyrelsen er sammensat så differentieret som muligt, så der er repræsentanter fra hele regionen og fra alle segmenter.

§ 10. Opstilling af kandidater, stemmeret samt valg- og afstemningsregler

Stk. 1. Bestyrelsen sikrer, at der opstilles et antal kandidater og suppleanter svarende til regionens antal pladser i TF’s repræsentantskab.

Stk. 2. Stemmeberettigede og valgbare er alle regionsmedlemmer, der senest 3 uger før generalforsamlingen er registreret som ordinære medlemmer af TF.

Stk. 3. Valgene sker for 1 år ad gangen.

Stk. 4. Det påhviler den nye bestyrelse inden en uge efter generalforsamlingen – via de af TF udarbejdede valgskemaer - at meddele TF resultaterne af de foretagne valg på generalforsamlingen.

§ 11. Genvalg

Genvalg kan finde sted. Dog kan ingen fungere som formand længere end seks år uden afbrydelse.

§ 12, Regionsbestyrelsens konstituering og arbejde.

Stk. 1. Regionsbestyrelsen, der træder i funktion umiddelbart efter generalforsamlingen, afholder konstituerende møde snarest muligt herefter.

Stk. 2. Bestyrelsen vælger på det konstituerende møde sin næstformand.

Stk. 3. Formanden leder bestyrelsens møder. I formandens fravær fungerer næstformanden som mødeleder.

Stk. 4. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når samtlige medlemmer er indkaldt med 14 dages varsel og mindst halvdelen er til stede. Dagsorden skal være bestyrelsen i hænde senest 7 dage før mødet.

Stk. 5. Ved afstemninger træffes afgørelsen ved simpelt flertal. Ved stemmelighed foretages der omvalg. Ved fortsat stemmelighed er formandens stemme afgørende.

Et hvert bestyrelsesmedlem kan kræve skriftlig afstemning. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende og således ikke anonym.

Et hvert bestyrelsesmedlem har ret til at afgive dissens.

Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

§ 13. MT’s arbejdsopgaver.

Stk. 1. MT varetager de sundhedspolitiske interesser over for Region Midtjylland.

Stk. 2. Bestyrelsen har ansvar for udpegning af medlemmer til de relevante udvalg, herunder koordinationsudvalget, i regionen.

Stk. 3. Bestyrelsen har endvidere ansvar for at udpege medlemmer til lokale uddannelsesudvalg og BUT-udvalg og for at lave lokale aktiviteter for medlemmerne i form af kurser, praktikker m.v.

Stk. 4. Udgifter i forbindelse med repræsentanternes deltagelse i regionens virksomhed afholdes af regionsforeningen i henhold til forretningsordenen.

§ 14. Særligt om regionsbestyrelsens afgivelse af fagligt skøn m.v.

Stk. 1. På begæring af en domstol eller en voldgift afgiver bestyrelsen fagligt skøn angående udført tandlægearbejde og vederlaget herfor. Bestyrelsen kan til brug for deres bedømmelse tilkalde særligt sagkyndige, hvis det er nødvendigt.

Stk. 2. Bestyrelsen kan endvidere på en domstols eller en voldgifts begæring foreslå særligt sagkyndige udmeldt som skønsmænd.

Stk. 3. Sagerne behandles af bestyrelsen i den region, hvor vedkommende tandlæge er medlem.

Stk. 4. I retssager eller voldgiftssager, hvor en bestyrelse har afgivet syn og skøn, og der skal foretages fornyet syn og skøn, udføres dette af de valgte medlemmer af Landstandlægenævnet, jf. § 46. Om nødvendigt kan disse til brug for deres bedømmelse tilkalde særligt sagkyndige.

Stk. 5. Bestyrelsen og medlemmerne af Landstandlægenævnet kan, når der afgives syn og skøn i henhold til stk. 1 og stk. 4, stille krav om udbetaling af vederlag efter domstolens hhv. voldgiftsrettens nærmere bestemmelse.

Stk. 6. Udgifter i form af diæter og rejsegodtgørelse i forbindelse med sagsbehandling for bestyrelsen afholdes af regionen, mens udgifterne for medlemmerne af Landstandlægenævnet afholdes af TF.

KAPITEL 6, ÅRSREGNSKAB OG TEGNINGSREGEL

§ 15. Årsregnskab

Stk. 1. Regionsforeningens regnskabsår er 1/7-30/6. Regnskabet revideres af en godkendt revisor.

Stk. 2. Regnskabet gennemgås endvidere af to kritiske revisorer valgt på generalforsamlingen.

§ 16. Tegningsregel MT forpligtes ved underskrift af formanden, næstformanden samt kassereren.

Ved optagelse af lån – herunder ved oprettelse eller forhøjelse af kassekredit – til Tandlægevagten tegnes MT ligeledes af formand, næstformand og kasserer.

Ved forfald af en eller flere af de tegningsberettigede, udpeger bestyrelsen menige medlemmer til de vakante pladser, så tegningsretten oppebæres.

(Vedtaget på Midtjysk Tandlægeforenings generalforsamling den 9. oktober 2022 og godkendt på TF’s ordinære generalforsamling 26. november 2022)

Indkaldelse til generalforsamling i Midtjysk

Vedtægter

FOR MIDTJYSK TANDLÆGEFORENING (FORSLAG TIL ÆNDRINGER 2024)

KAPITEL 1, NAVN OG FORMÅL

§ 1. Regionsforeningens navn

Foreningens navn er Midtjysk Tandlægeforening, forkortet (MT).

Midtjysk Tandlægeforening består af alle kommuner, som geografisk ligger i Region Midtjylland. Foreningen er en sammenslutning af de tidligere kredse 5 og 9 og dækker Region Midtjyllands geografiske område, bestående af følgende kommuner: Randers, Horsens, Hedensted, Skanderborg, Aarhus, Odder, Silkeborg, Favrskov, Norddjurs, Samsø, Viborg, Herning, Ikast-Brande, Skive, Ringkøbing-Skjern, Holstebro Lemvig og Struer.

§ 2. Formål

Foreningen har til formål på regionalt plan at virke inden for TF’s formål, jf. § 2 i TF’s vedtægter.

MT varetager medlemmernes interesser i de nævnte kommuner.

MT varetager medlemmernes interesser i Region Midtjylland.

Foreslåes fjernet: Tekst Foreslåes sat ind: Tekst

Foreningen er dertil den juridiske ejer af den regionale tandlægevagt.

KAPITEL 2, MEDLEMSKAB

§ 3. Ordinært Medlemskab

Stk. 1. Det enkelte medlem hører til i den region, hvor medlemmet udøver tandlægevirksomhed. Udøves tandlægevirksomhed inden for flere regioner, hører medlemmet til i den region, hvor medlemmet har sit væsentligste virke som tandlæge. Hvis erhvervsudøvelsen er af be¬grænset omfang eller hvis tandlægevirksomhed ikke udøves, er bopælskommunen afgø¬rende. I tvivlstilfælde afgøres tilhørsforholdet på medlemmets begæring af Hovedbestyrelsen efter indhentet udtalelse fra de pågældende regionsforeningsbestyrelser.

§ 4. Passivt medlemskab

Stk. 1. Passive medlemmer modtager materiale vedrørende generalforsamlingen.

Stk. 2. Passive medlemmer har adgang til generalforsamlingen. De kan ytre sig frit og stille forslag, men har

ikke stemmeret og er ikke valgbare til repræsentantskab, hoved- og regionsbestyrelse.

Stk. 3. Passive medlemmer er defineret af TF vedtægter.

§ 5. Studentermedlemmer

KAPITEL 3, KONTINGENT

§ 6. Kontingent

Stk. 1. Ud over kontingent til TF betales et kontingent til regionsforeningen, jf. TF’s vedtægter § 11, stk. 2.

Stk. 2. Kontingent til TF og MT opkræves i henhold til TF´ kontingentregulativ.

Stk. 3. Regionsbestyrelsen skal budgettere økonomiske midler til afholdelse af lokale aktiviteter.

KAPITEL 4, MIDTJYSK TANDLÆGEFORENINGS GENERALFORSAMLING

§ 7. Ordinær generalforsamling

Stk. 1. MT afholder en årlig ordinær generalforsamling i perioden mellem 15. september og 15. oktober.

Stk. 2. Indkaldelse indeholdende dagsorden udsendes til medlemmerne senest 2 uger før generalforsamlingen.

Stk. 3. På den ordinære generalforsamling behandles bl.a. følgende emner:

Dagsorden

• Valg af dirigent

• Bestyrelsens årsberetning

• Tandlægevagtens årsberetning

• Særlige emner

• Behandling af indkomne forslag.

• Godkendelse af regnskab

• Forelæggelse og godkendelse af budget

• Valg af formand

• Valg til bestyrelse

• Valg af evt. yderligere medlemmer til TF’s repræsentantskab uden for regionsbestyrelsen.

• Valg af suppleanter til TF’s repræsentantskab

• Valg af studenterrepræsentant

• Valg af suppleant til studenterrepræsentant.

• Valg af repræsentanter til lokale og regionale udvalg i TF: KEU, PATU, SUU, EUU, OATU

• Valg af suppleanter til centrale udvalg

• Valg af revisor

• Valg af to kritiske revisorer.

• Valg af suppleanter til kritiske revisorer

§ 8. Ekstraordinær generalforsamling

Stk. 5. Ekstraordinær generalforsamling afholdes hvis mere end halvdelen af bestyrelsen udtræder.

KAPITEL 5, REGIONSBESTYRELSE, REPRÆSENTANTSKAB OG SUPPLEANTER

§ 9. Regionsbestyrelsen

Det tilstræbes, at bestyrelsen er sammensat så differentieret som muligt, så der er repræsentanter fra hele regionen og fra alle segmenter.

§ 109. Opstilling af kandidater, stemmeret samt valg- og afstemningsregler

Stk. 1. Bestyrelsen søger at sikrer, at der opstilles et antal kandidater svarende til minimum antallet af vakante pladser.og suppleanter svarende til regionens antal pladser i TF’s repræsentantskab.

Stk. 2. Stemmeberettigede og valgbare er alle regionsmedlemmer, der senest 3 uger før generalforsamlingen er registreret som ordinære medlemmer af TF.

Stk. 32. Valgene sker for 1 år ad gangen.

Stk. 43. Det påhviler den nye bestyrelse inden en uge efter generalforsamlingen – via de af TF udarbejdede valgskemaer - at meddele TF resultaterne af de foretagne valg på generalforsamlingen.

§ 1110. Genvalg

Genvalg kan finde sted. Dog kan ingen fungere som formand længere end seks år uden afbrydelse.

§ 1211, Regionsbestyrelsens konstituering og arbejde.

Stk. 1. Regionsbestyrelsen, der træder i funktion umiddelbart efter generalforsamlingen, afholder konstituerende møde snarest muligt herefter.

Stk. 2. Bestyrelsen vælger på det konstituerende møde sin næstformand.

Stk. 3. Formanden leder bestyrelsens møder. I formandens fravær fungerer næstformanden som mødeleder.

Stk. 5. Ved afstemninger træffes afgørelsen ved simpelt flertal. Ved stemmelighed foretages der omvalg. Ved fortsat stemmelighed er formandens stemme afgørende.

Et hvert bestyrelsesmedlem kan kræve skriftlig afstemning. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende og således ikke anonym.

Et hvert bestyrelsesmedlem har ret til at afgive dissens.

Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

§ 1312. MT’s arbejdsopgaver.

Stk. 1. MT varetager de sundhedspolitiske interesser over for Region Midtjylland.

Stk. 2. Bestyrelsen har ansvar for udpegning af medlemmer til de relevante udvalg, herunder koordinationsudvalget, i regionen.

Stk. 3. Bestyrelsen har endvidere ansvar for at udpege medlemmer til lokale uddannelsesudvalg og BUT-udvalg og for at lave lokale aktiviteter for medlemmerne i form af kurser, praktikker m.v.

Stk. 4. Udgifter i forbindelse med repræsentanternes deltagelse i regionens virksomhed afholdes af regionsforeningen i henhold til forretningsordenen.

§ 1413. Særligt om regionsbestyrelsens afgivelse af fagligt skøn m.v.

Stk. 1. På begæring af en domstol eller en voldgift afgiver bestyrelsen fagligt skøn angående ud¬ført tandlægearbejde og vederlaget herfor. Bestyrelsen kan til brug for deres bedømmelse tilkalde særligt sagkyndige, hvis det er nødvendigt.

Stk. 2. Bestyrelsen kan endvidere på en domstols eller en voldgifts begæring foreslå særligt sagkyn-dige udmeldt som skønsmænd.

Stk. 3. Sagerne behandles af bestyrelsen i den region, hvor vedkommende tandlæge er medlem.

Stk. 5. Bestyrelsen og medlemmerne af Landstandlægenævnet kan, når der afgives syn og skøn i henhold til stk. 1 og stk. 4, stille krav om udbetaling af vederlag

efter domstolens hhv. voldgiftsrettens nærmere bestemmelse.

Stk. 6. Udgifter i form af diæter og rejsegodtgørelse i forbindelse med sagsbehandling for bestyrelsen afholdes af regionen, mens udgifterne for medlemmerne af Landstandlægenævnet afholdes af TF.

KAPITEL 6, ÅRSREGNSKAB OG TEGNINGSREGEL

§ 1514. Årsregnskab

Stk. 1. Regionsforeningens regnskabsår er 1/7-30/6. Regnskabet revideres af en godkendt revisor.

Stk. 2. Regnskabet gennemgås endvidere af to kritiske revisorer valgt på generalforsamlingen.

§ 1615. Tegningsregel

MT forpligtes ved underskrift af formanden, næstformanden samt kassereren.

Ved optagelse af lån – herunder ved oprettelse eller forhøjelse af kassekredit – til Tandlægevagten tegnes MT ligeledes af formand, næstformand og kasserer.

Ved forfald af en eller flere af de tegningsberettigede, udpeger bestyrelsen menige medlemmer til de vakante pladser, så tegningsretten oppebæres.

(Vedtaget på Midtjysk Tandlægeforenings generalforsamling den 27. september 2024 9. oktober 2022 og godkendt på TF’s ordinære generalforsamling 26. november 2022)