Consulenza e sicurezza: guida per gli imprenditori
La legge chiede la piena tutela della sicurezza e della salute dei tuoi lavoratori: sei in regola con tutti gli adempimenti previsti per la tua tipologia di attività? La nuova e più recente normativa (D.Lgs 81/2008 ex 626/94) relativa alla Sicurezza del Lavoro, sottolinea come la salute e la sicurezza dei lavoratori debbano essere requisito irrinunciabile e imprescindibile per ogni Azienda. Per questo, un’impresa che intenda essere competitiva e all’avanguardia, si assicura servizi di consulenza e corsi di formazione specifici per tutte le tipologie produttive e per tutte le figure aziendali, per la piena attuazione della normativa in materia di sicurezza e igiene del lavoro, prevenzione infortuni, valutazione dei rischi, gestione delle pratiche autorizzatorie necessarie e sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SGSL). L'obiettivo degli interventi di consulenza è quello di progettare un sistema orientato alla Prevenzione, alla Protezione ed alla Gestione del Rischio calibrato sulle reali necessità dell'azienda, e supportato da un adeguato intervento operativo, informativo e formativo. In generale, un servizio di consulenza sulla sicurezza sul lavoro prevede: -
sopralluogo presso l'ambiente di lavoro e determinazione del calendario degli incontri annuali; analisi delle specifiche mansioni e identificazione dei fattori di rischio associati; identificazione delle figure addette al servizio di prevenzione e protezione: RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Addetto al Primo Soccorso o Addetto alla Prevenzione Incendi Dirigenti Preposti Medico Competente gestione e coordinamento delle squadre antincendio e primo soccorso; valutazione formazione obbligatoria pregressa e da effettuare; valutazione dei rischi rilevati;