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edici贸n Marzo-junio


Se trata del nacimiento de Human Coaching Network, organización global conformada por prestigiosos Coaches de distintos países hispanoamericanos y europeos, cuyo objetivo es aunar su conocimiento y experiencia para ayudar a personas a alcanzar un alto grado de excelencia en su desarrollo humano y en sus labores profesionales, a través de entrenamientos altamente efectivos. Nuestras editoras tuvieron ocasión de entrevistar a los Coaches fundadores (Paul Anwandter, Omar Salom y Jorgen Svenstrup), quienes nos entregan su opinión sobre esta nueva corporación, la cual ofrecerá - durante su primer año - cursos en 11 países, esperando ampliar su campo de acción a 20 en el plazo de un año. Entre sus ventajas está el que cada entrenamiento ofrecerá una diversidad de visiones y conceptos, ya que serán entregados por dos o más profesores. Esto dará a los alumnos la posibilidad de conocer el Coaching desde distintos ángulos culturales, a la vez que cada curso condensará el amplio conocimiento

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Hemos querido destacar a través de la entrevista de portada una noticia muy importante para todos quienes estamos ligados al Coaching.

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Estimado lector:


teórico y vasta experiencia de los entrenadores, a través de también la aplicación de los modelos más avanzados asociados al comportamiento humano. Otra novedad es la alianza de Icimag con el Blog Coaching México, la cual fue tratada en la entrevista realizada a Luis Fernando González. Esta alianza busca crear nuevas instancias de compartir información que agregue valor a nuestros lectores. El objetivo del blog es promocionar el Coaching profesional y funciona desde 2009, habiendo realizado entrevistas a connotadas figuras de Coaching en México. Entrevistamos también a Francis Bell, coach profesional con experiencia en Sudamérica, México, el Caribe, España y Portugal, quien desde su formación en educación y artes, crea talleres de desarrollo personal, incorporando estrategias creativas de la enseñanza y del Coaching para el desarrollo de competencias de la personas. Fuera del ámbito del Coaching, esta edición trae una entrevista a Joe Vasconcellos, para quien “ser músico es la única manera para mostrar quién es y expresar un sentimiento y darse cuenta de que ese sentimiento no es sólo suyo sino que es de mucha gente”. En su entretenido relato nos cuenta cómo

nació su interés por la música y de cómo llegó a desarrollarla de manera profesional, así como también su proceso creativo. Incluimos aquí, también, una entrevista al psicólogo y experto en Hipnosis Clínica, Ricardo Figueroa, actual director del Instituto Milton Erickson de Guadalajara, México, y profesor de esta disciplina para numerosos alumnos. Con más de 30 años de experiencia, Ricardo Figueroa cuenta desde Monterrey los alcances de esta herramienta, sus ventajas y su admiración por el trabajo de Milton Erickson. Finalmente les entregamos las colaboraciones de Ricardo Escobar y Rosa Anwandter, que esperamos disfruten. Cordialmente, Rosa del Corral


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Proyecto para 2014 Este año ofreceré programas dirigidos al desarrollo de la esencia y a la intervención desde la simplicidad como lo es el juego. Cuaando se propone a las personas estar en contacto con espacios lúdicos se pone en juego lo racional, a su vez lo emocional y el subconsciente. Es importante considerar que el ser humano se expresa en tres dimensiones y esta metodología que he incorporado brinda la oportunidad de expresar construyendo o jugando, favoreciendo al flujo de las emociones. En ese sentido, estoy trabajando con la metodología LEGO® Serious Play™. Esta funciona para construir estrategia, tomar decisiones, igualmente para intervención de equipos desde un espacio innovador y de alto impacto para el participante. Se trata de establecer principios de actuación compartidos y elaborados por todos, que conducen la operatividad del día a día. El proceso de intervención consiste en encontrar las mejores soluciones a los retos de cualquier organización, por lo que el uso de las diversas herramientas se enfoca en la generación de conversaciones de alto valor añadido, donde todos aportan y participan sin excepción, se escuchan todas las voces, opiniones y perspectivas. Es aplicable en todos los niveles, ya sea individual, equipo y/u organización. Esta metodología es utilizada en mis programas de intervención los cuales integran herramientas de PNL para generar el máximo desempeño. En pocas palabras, “jugar con excelencia”. Dichos programas de intervención y certificaciones en coaching se ofrecerán a empresas y al público profesional en Venezuela y Portugal durante este año.

“A mi parecer no he pasado de una profesión a otra, sino que ha sido una formación continua y solapada que ha contribuido al desarrollo de nuevas estrategias de intervención y, por supuesto, a mi crecimiento personal y profesional.”


HCN es una organizaci贸n global formada por estos prestigiosos entrenadores mundiales para ayudar a las personas a desarrollar capacidades que les permitan liderarse a s铆 mismas y formar equipos de alto rendimiento en ambientes complejos y globales.


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Revista BIMENSUAL


COACHING TOUR

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Entrevista

Otto Laske “Veo al coaching como un intento de llevar a las personas a un nivel más alto de pensamiento”

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REVISTA INTERNACIONAL DE COACHING


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Revista bimensual de Coaching, Programación Neurolingüística PNL e Hipnosis.

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