entorno de las organizaciones en cuanto a factores económicos, sociales y políticos; el cambio en la cultura organizacional, en la que ya no se puede ofrecer valores como la estabilidad dentro de una empresa; los cambios en la cultura laboral que implican profesionales mucho más preparados y en donde hay que realizar más esfuerzos para lograr los objetivos y, por último, la expectativa de una mejor calidad de vida de los trabajadores, en quienes ha evolucionado el concepto antiguo
de dar todo por la empresa hacia una postura con más límites y de priorizar por sus familias antes que el trabajo. Dentro de este contexto actual, de acuerdo a Wolfgang Hoffmann, el gerente debe garantizar resultados y mantener una buena percepción de satisfacción y compromiso en la organización. “El Coaching es la metodología que permite alcanzar estos retos y este libro busca explicar herramientas prácticas y concretas para lograrlos. Los desafíos se consiguen con la gente y ahí entra el coaching, el coach puede ayudar en este proceso”, señaló el autor. “Un gerente puede usar las herramientas del coaching para obtener resultados de manera más efectiva. El coaching es el
mejor aliado del gerente moderno” puntualizó Hoffmann. “Gerente, devuelve la pelota” es un llamado a que los actuales cargos de jerarquía de las empresas entreguen el trabajo a sus profesionales, para así poder dedicarse completamente a sus labores estratégicas y de coordinación. “Quiero que este libro sea un aporte práctico y concreto para el gerente actual” señaló el autor al inalizar su presentación. El libro puede encontrarse en de forma online o para recibirlo físicamente en el domicilio.