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Mais do que trabalho, um privilégio
Docente do curso de pós-graduação em Oncologia, coordenador do Centro de Investigação Translacional em Oncologia (CTO) do ICESP, pesquisador e, agora, vice-diretor da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Mesmo com a certeza de uma agenda cheia e de muitos desafios pela frente, Roger Chammas, fala com brilho nos olhos da tarefa de assumir a vice-diretoria da Faculdade, uma novidade que, para ele, vai além de um trabalho e pode ser considerado um privilégio. Com consciência e generosidade, Chammas exalta a importância em se atuar com uma equipe que, além de competente, veste a camisa e entende o papel social de seu trabalho. “É um privilégio ser professor numa estrutura dessas. A gente sempre está pronto para sentar na primeira fila e aplaudir o sucesso de quem trabalha conosco.” Em entrevista ao Semanal ICESP, o professor fala do convite para compor à chapa de candidatos e das grandes expectativas para essa gestão.
- Como o senhor recebeu a notícia de que ocuparia o cargo de vice-diretor da FMUSP? Na verdade, foi um processo. De um lado é um grande privilégio, porque acaba sendo um reconhecimento pelo trabalho que vem sendo feito (na área de Direção Técnica de Ensino e Pesquisa da Faculdade e atividades multiusuárias), e também um grande desafio de assumir uma posição na qual podemos levar a cargo uma série de projetos nos quais já estamos trabalhando e defender as coisas nas quais acreditamos. É também uma ótima oportunidade para aumentar a inserção do nosso Instituto no Complexo FMUSP/HC. - Como foi esse processo? Isso foi um desenvolvimento ao longo dos últimos dois anos, quando eu recebi o convite para compor a chapa de candidatos à diretoria pelo Tarcísio - o Prof. Tarcisio Eloy Pessoa de Barros Filho -, que é o atual vice-diretor da Faculdade e que, agora, assume a diretoria. Nesse período, o Tarcísio e eu tivemos a oportunidade de visitar Semanal ICESP | 1 |
os diferentes departamentos da Faculdade, e foi muito prazeroso perceber como o Complexo tem um enorme capital humano. As pessoas têm muita dedicação e muita vontade de fazer dar certo. Os profissionais estão olhando para o mesmo lado e querem emprestar o seu potencial para um bem maior. Participar disso faz a gente acreditar no melhor do ser humano. - Existe uma perspectiva de mudança na relação do ICESP com a Faculdade? Pode-se dizer que haverá mais conexão entre as instituições? Na verdade, esse momento é a consolidação disso. A organização dessa estrutura deve somente reforçar as nossas metas de ensino e pesquisa. Tudo isso aconteceu exatamente por conta de já existir essa relação. - Quais são as expectativas como vice-diretor da Faculdade? Eu sou um docente muito voltado à universidade. Tenho me dedicado à integração do Complexo com a USP como um todo. Penso que é muito importante que a USP nos perceba como um sistema, onde de um lado a gente faz ensino e pesquisa e de outro lado, pela Secretaria de Saúde, a gente faz o grande projeto de extensão da universidade, que é a assistência aos pacientes. Meu papel é batalhar para que os nossos colegas da universidade reconheçam o trabalho que nós médicos fazemos aqui como uma grande atividade de extensão, também vinculada à universidade. À medida que essa aproximação acontece, é possível configurarmos mais os programas de nacionalização e internacionalização que a universidade defende. Com isso, amplia-se a oportunidade de trazer para cá o mestrado profissional, formar especialistas e formar residentes em outras áreas que não médicas. O ensino, a pesquisa e a inovação dão contornos diferentes à assistência, e são atributos que devem vir dessa interação com a universidade.
- Como fica agora sua atuação na presidência do Conselho Diretor do ICESP? É um momento de transição? Ter participado nesses quatro anos da presidência do Conselho Diretor foi ter a oportunidade de ver o desempenho fabuloso de uma equipe de colaboradores muito bem preparada. Então, isso não é um trabalho, acima de tudo, é um privilégio. Aprendi muita coisa que espero poder usar nessa próxima etapa da minha carreira na vice-direção da Faculdade. Estou terminando o mandato da presidência do Conselho Diretor, mas eu vou continuar colaborando com o Instituto do ponto de vista estratégico e espero que também facilitando a interlocução com os outros institutos do Complexo. - Além de todas essas atividades, o senhor é pesquisador. Sobra tempo e energia para fazer se dedicar às pesquisas? Energia, sim. A energia vem do entorno. E, de novo, tem a equipe. A equipe que felizmente está muito bem formada. A gente tem uma oportunidade ímpar de formar bem as equipes. Infelizmente, não sou eu que tenho o prazer de fazer a descoberta lá no momento em que ela acontece, mas reverencio o sucesso dos outros e compartilho do processo. É o que significa trabalhar em equipe. Sempre se tem muito a contribuir, muito para colaborar.
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- O senhor é professor, coordenador do CTO e vai assumir a vice-diretoria da Faculdade. Como conciliar todas essas atividades? Por conta do nosso regimento, todos os professores participam da estratégia de gestão do ICESP e, ao longo
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dos últimos anos, a direção do Instituto foi muito hábil em formar um grupo muito coeso de colaboradores. A definição do que é o professor universitário é muito plural. Obviamente, o meu foco é pesquisa, e isso não muda. Dentro da instituição, o que preciso fazer é trabalhar para que ela de alguma forma produza o ambiente necessário para que as pessoas possam desenvolver o máximo da sua criatividade, o máximo do seu potencial para ensino e para pesquisa. Posso dizer que fica “fácil” conciliar quando você tem uma equipe muito competente do seu lado e, no ICESP e no HC, temos pessoas com esse perfil, que vestem a camisa do seu trabalho e percebem o impacto social das atividades desenvolvidas aqui. É um privilégio ser professor numa estrutura dessas, basta estar pronto para sentar na primeira fila e aplaudir o sucesso de quem trabalha conosco.
O diretor de Engenharia Clínica e Infraestrutura do ICESP, José Eduardo Lopes, de reuniu com colaboradores para mais uma edição da Roda de Conversa, no dia 24 de outubro. Semanal ICESP | 2 |
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Você conhece o desfile do ICESP? Anualmente, o Instituto realiza um desfile de pacientes para reforçar a importância do diagnóstico precoce do câncer e promover um fashion day para pacientes, com o intuito de elevar sua autoestima.
O desfile do ICESP chega a sua 8ª edição, a 5ª realizada em parceria com a Faculdade de Moda Santa Marcelina (FASM).
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Chegando aos 8
Interação alunos x pacientes
Desde 2014, durante o processo de produção, os alunos da FASM se encontram com os pacientes para conhecer melhor os “modelos”, seus gostos e estilo, além de pegar as medidas e detalhes necessários para a confecção das peças personalizadas.
O diferencial desta edição são os diversos tons de rosa, que darão tom às peças com tingimento natural.
Matemática da moda
Neste ano, são quase 90 alunos envolvidos no projeto e 44 pacientes (homens e mulheres) de idades alternadas e que estão passando por diferentes fases do tratamento.
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Tons de rosa
Venha prestigiar a edição de 2018! A “Passarela em Tons de Rosa” será montada no dia 30 de outubro, às 11 horas, no hall de entrada do ICESP. Semanal ICESP | 3 |
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Pacientes do ICESP participam de festival de remo
Nos dias 19 e 20 de outubro, o Yacht Club Paulista, na Guarapiranga, recebeu mais do que atletas remadoras, mulheres que trazem no remo a superação de um tratamento de câncer de mama. O 3º Festival Kaora e 1º Festival Paulista de Remadoras Rosas coloriu as águas do local para celebrar o momento de vida de cada uma dessas pacientes e também reforçar a conscientização do público sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce da doença, e demonstrar os bons efeitos da prática regular do exercício físico. As pacientes do ICESP que fizeram tratamento de tumores na mama e hoje participam do programa de reabilitação com o remo, o Remama, estiveram presentes no evento. No total, participaram da regata em barcos dragão 100 remadoras, sendo 46 remadoras rosas (sobreviventes de câncer de mama) e 54 remadoras amigas rosas (apoiadoras que treinam conjuntamente com as sobreviventes), de cinco estados. Atualmente, já existem mais de 200 equipes de remo espalhados pelo mundo, que integram o International Breast Cancer Paddlers Commission, o movimento internacional que tem o barco dragão como embarcação oficial. A atividade traz inúmeros benefícios, entre eles: melhora da capacidade física; da funcionalidade; da composição corpórea; da fadiga oncológica; dos transtor-
nos do humor (como a depressão e a ansiedade); dos distúrbios do sono; do controle do linfedema, uma vez tratado e estabilizado; da participação social; ou seja; do estado de saúde e da qualidade de vida como um todo, segundo a Dra. Christina May Moran de Brito, Coordenadora Médica do Serviço de Reabilitação do ICESP. Mais além, o convívio com as pares que enfrentaram desafios semelhantes tem um imenso valor. Programa Remama O programa “Remama”, realizado pelo ICESP e a Rede de Reabilitação Lucy Montoro, ligada à Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e, também, pelo Centro de Práticas Esportivas da USP (Cepeusp), foi lançado em 2013, inspirado em um movimento mundial de superação da doença através deste esporte. A iniciativa busca promover o exercício físico, neste caso, com o remo, e também auxiliar a desmitificar a crença de que pessoas submetidas a cirurgias para câncer de mama não possam mais realizar atividades como esta. “Com a prática do exercício regular, a reincidência da doença é minimizada. Além da redução da recorrência do câncer de mama, reduz a recorrência do câncer de cólon e de próstata. Portanto, a prática de exercícios pode auxiliar tanto na prevenção do câncer de mama (e de outros doze tipos de câncer!), quanto na reabilitação da doença”, explica a Dra. Christina. Semanal ICESP | 4 |
Papo de Elevador com os Belts-ICESP
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• Reduzir o tempo para agendamento de exame de colonoscopia para pré-tratamento ou investigação de recidiva - Líder: Fernanda Marques da Costa / Gestora: Elaine Aparecida da Silva - Cenário anterior: Média de tempo para agendamento do exame de colonoscopia solicitados para pré-tratamento ou investigação de recidiva estava em 111 dias no 2o trimestre de 2018, com 74% dos exames agendados após 30 dias. - Melhorias percebidas ou previstas: * Início da sinalização da condição clínica de pré-tratamento ou investigação de recidiva na solicitação dos exames a partir de 29/10 * Início do agendamento nas vagas exclusivas para pré-tratamento ou investigação de recidiva a partir de 29/10 * Avaliação periódica com ajuste do número de vagas conforme condição clínica visando a meta de retorno com exames em 28 dias para pacientes de pré-tratamento ou investigação de recidiva - Palavra da líder: “A metodologia Lean nos auxiliou a identificar quais eram as causas vitais do problema para desenvolvimento de um plano de ação sustentável centrado nas necessidades clínicas do paciente”. • Reduzir o tempo de atendimento no pós consulta - Líder: Caroline Rene Aied / Gestora: Fabiana Machado - Cenário anterior: Tempo médio de tempo dos pacientes no atendimento ambulatorial enfermagem / recepção é de 45 minutos, podendo variar quando possui apenas atendimento para agendamento e/ou realização de orientações e procedimentos de enfermagem. - Melhorias percebidas ou previstas: * Melhoria do fluxo de pedidos e agendamentos (retorno / exames); * Redução do tempo de espera e atendimento no pós consulta; * Melhoria na organização e satisfação dos pacientes; * Diminuição de desperdícios de impressos e consequente redução de custos. - Palavra da líder: “Com a metologia Lean tivemos a oportunidade de trabalhar com ferramentas da qualidade no mapeamento dos processos, levantamento das possíveis causas que geram os desperdícios, como o do tempo de atendimento e na priorização das melhorias propostas. Também foi possível mapear e trabalhar com os indicadores do processo, como o tempo de espera, tempo de atendimento do paciente, amostragem de intercorrências durante o agendamento e número de impressos gerados em cada etapa. Além das ferramentas citadas, o importante ganho que o projeto nos trouxe foi a integração entre as áreas (médica, enfermagem, atendimento e sistemas), que puderam participar com suas ideias, propostas, seus processos e disponibilidade, e contribuíram efetivamente para que estas melhorias se concretizassem e fossem disseminadas para todo o hospital”. Fique ligado, a próxima edição trará informações sobre os projetos de um novo segmento, o de Aquisições.
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“Dia da Família” reúne colaboradores para comemorar o mês das crianças
Branca de Neve, Power Rangers, Mulher Maravilha e até o Chaves. Pode parecer difícil imaginar onde esses personagens, dos mais diversos países e estilos se reuniriam, mas foi aqui mesmo, no ICESP. O encontro inusitado aconteceu na 55ª edição do Dia da Família, realizado no dia 20 de outubro. Durante o evento, que contou com a participação de
100 pessoas, houve contação de histórias e muitas atividades e brincadeiras para alegrar os pequenos, além da presença da equipe “Heróis em Ação”. Na ocasião, os adultos puderam se divertir com a criançada, e também foram convidados a assistir uma palestra voltada para a família: “A família, fonte para uma sociedade sustentável”.
ICESP promove Semana de Prevenção de Infecção Hospitalar
Alinhada ao movimento internacional, o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) organizou a VI Semana Internacional de Prevenção de Infecção Hospitalar. A campanha envolveu colaboradores, pacientes, familiares e visitantes.
Ao longo dos dias 24, 25 e 26 de outubro, foram realizadas orientações e gincanas in loco para os colaboradores, e orientações com distribuição de folders e apresentação do teatro para pacientes, visitantes e acompanhantes. As ações ocorreram em todas as Semanal ICESP | 6 |
COTIDIANO áreas do ICESP. “Considerando que a prevenção de infecção é responsabilidade de todos, durante a realização da Semana, em todos os anos, temos o cuidado de organizar atividades direcionadas e inclusivas a todo nosso público, seja ele colaborador, paciente, visitante ou acompanhante. A prevenção das IRAS deve ser uma prática adotada nos mais diversos cenários, e esse evento é essencial para reafirmamos o nosso compromisso com a segurança e qualidade da assistência que prestamos no ICESP,” ressalta Michely Fernandes, Coordenadora de En-
fermagem do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do hospital. “A Semana de Prevenção de Infecção Hospitalar é organizada anualmente no ICESP, em concordância à data e ao tema da campanha definidos pela Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology (APIC), cuja missão é promover um mundo mais seguro através da prevenção de infecções. A próxima edição da campanha deverá ocorrer em outubro de 2019”, informa a Dra. Raquel Keiko de Luca Ito, médica infectologista do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do Instituto.
VEM AÍ
Treinamento de feedback
A próxima etapa da Avaliação de Desempenho por Competências 2018 consiste no processo de feedback formal com as equipes e construção dos Planos de Desenvolvimento Individual. Os temas abordados são: Feedback do Ciclo Avaliativo, PDIs e ferramentas novas do sistema GCA. As inscrições devem ser feitas no link disponível no comunicado. Conheça o cronograma com as próximas datas de encontros:
1/11 - 4h às 16h - Anfiteatro 1
8/11 - 11h às 13h - Anfiteatro 1 / 19h às 21h - Auditório
5/11 - 11h às 13h - Anfiteatro 1
9/11 - 19h às 21h - Anfiteatro 1
FICA A DICA
Sai de cena neste domingo (4), a exposição "AI-5 50 ANOS – Ainda não terminou de acabar", em cartaz no Instituto Tomie Ohtake. A mostra busca discutir os custos da retirada de direitos democráticos, em resposta aos 50 anos do Ato Institucional número 5, marco do agravamento do totalitarismo da ditadura civil-militar brasileira (1964-1985), e propõe uma trajetória ao longo das diversas fases da repressão. Quando: Terça a domingo, das 11h às 20h End.: Rua Coropés, 88
Festival do Camarão Reprodução
Reprodução
AI-5 50 anos - Ainda não terminou de acabar
Os amantes dessa e de outras delícias do mar podem reservar a agenda para o Festival do Camarão, que acontece nos dias 17 e 18 de novembro, das 11h às 21h, no Memorial da América Latina. Se você não é fã de camarão, pode fazer companhia também e aproveitar outras especialidades, como que hambúrgueres, crepes, batatas, fogazzas, espetinhos, comida mexicana, pastel, yakissoba. A entrada é gratuita. End.: Avenida Auro Soares de Moura Andrade
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TEMPERO ICESP
1/10 - Dia Internacional da Pessoa Idosa
Escondidinho de Frango Cremoso
Nutricionista: Ana Paula de Souza Vaz da Costa
Ingredientes:
Purê de batata • 3 colheres (sopa) de margarina • Sal a gosto • 10 batatas cozidas (média) • Orégano • 1 cebola pequena ralada • 200 ml de leite Recheio • 2 colheres (sopa) de azeite
• 1 cebola grande ralada • 2 dentes de alho picados • 1 kg de peito de frango cozido e desfiado • 3 tomates médios picados • 1 lata de milho • Sal e pimenta-do-reino a gosto • 2 colheres (sopa) de queijo parmesão ralado • 100g de azeitona picada
Modo de preparo:
Purê: 1. Esprema com um espremedor a batata cozida. Reserve. 2. Coloque a margarina na panela e doure a cebola, coloque o sal, o orégano e a batata amassada, misturando bem. 3. Adicione o leite e deixe ferver sempre mexendo até que fique uma mistura totalmente homogênea. Recheio: 1. Refogue a cebola e o alho com o azeite em uma panela até dourarem bem. 2. Acrescente o tomate, o sal, a pimenta, e o frango já cozido e desfiado, mexa bem e cozinhe por 20 minutos em fogo baixo. 3. Adicione o milho escorrido e a azeitona e misture bem, mantendo em fogo baixo por mais cinco minutos abafando com a tampa da panela. Montagem: Numa travessa untada com margarina, coloque a metade do purê de batatas, por cima derrame o recheio do frango. Cubra com o purê o restante. Polvilhe o queijo parmesão e leve ao forno a 200°C até dourar. Semanal ICESP é uma publicação produzida pela Assessoria de Comunicação | Jornalista responsável: Luna Rodrigues Equipe: Luna Rodrigues e Raquel Tomacelli Diagramação: Verena Antunes | Marketing: Mariane Ribeiro | Gerente de Comunicação: Thaís Mirotti e Maria Fernanda Rodrigues
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