e-selection AG: Die neue Personalberatungsfirma mit Authentizität und Expertise

Mit der Gründung der e-selection AG haben die erfahrenen Rekrutierungsspezialisten Daniel Löhr dipl. Bau- und Wirtschaftsing. FH/STV (wohnhaft in Urdorf) und Christian Vils dipl. Elektro- und Betriebsing. FH/STV (wohnhaft in Dielsdorf) ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gebündelt, um Unternehmen bei der Personalsuche zu unterstützen. Die Firma ist darauf ausgerichtet, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, um den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens zu gewährleisten.

Die beiden Gründer verfügen zusammen über 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der

Beide haben an der ZHAW in Winterthur studiert und sind je seit mehr als 13 Jahren in der Rekrutierung tätig. Zuvor waren sie erfolgreich in Führungsfunktionen in der IT und der Bauindustrie tätig Durch ihre umfassende Expertise und ihr tragfähiges Netzwerk können sie ihren Kunden dabei helfen, die besten Kandidaten für ihre Unternehmen zu finden.

Die e-selection AG ist der festen Überzeugung, dass der nachhaltige Erfolg eines Unternehmens von qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitern sowie einer integrativen Führungskultur abhängt. Deshalb richtet das Unternehmen seine Beratung und Betreuung der Kunden sowie die Personalsuche und -gewinnung danach aus Die e-selection AG zeichnet sich durch Authentizität und hohe ethische Verantwortung aus und verpflichtet sich, seinen Kunden und Kandidaten gegenüber stets integer und transparent zu handeln

"Wir sind stolz darauf, eine Personalberatung mit einer klaren ethischen Ausrichtung zu sein", sagen die beiden Firmeninhaber Christian Vils und Daniel Löhr "Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kandidaten zusammenzubringen, die gemeinsam ihr Potenzial ausschöpfen wollen "

Die e-selection AG hat sich zum Ziel gesetzt, eine Lücke im Arbeitsmarkt zu schließen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen, die eine nachhaltige Personalkultur entwickeln möchten Als exklusive Personal- und Unternehmensberatungsfirma begleitet das Unternehmen seine Kunden partnerschaftlich bei der Entwicklung einer nachhaltigen Personalkultur.

Eine weitere Herzensangelegenheit der beiden Gründer ist der Engineers’ Day welchen sie im Jahr 2018 ins Leben gerufen haben Der Engineers' Day findet jährlich am 4 März statt und hat zum Ziel, die Leistungen der Ingenieurinnen und Ingenieure sichtbar zu machen. Mit diesem Projekt möchten Löhr und Vils das öffentliche Bewusstsein für die Arbeit von Ingenieuren und Ingenieurinnen stärken und den Beruf des Ingenieurs attraktiver machen

"Wir glauben, dass die Arbeit von Ingenieuren und Ingenieurinnen oft nicht ausreichend anerkannt wird", sagen Christian Vils und Daniel Löhr. "Deshalb haben wir den Engineers' Day ins Leben gerufen, um die Leistungen dieser Berufsgruppe zu würdigen und die Öffentlichkeit über die Bedeutung des Ingenieurwesens zu informieren "

Die e-selection AG und der Engineers' Day sind zwei Projekte, die das Engagement und die Expertise von Daniel Löhr und Christian Vils in der Personalberatung im Ingenieurwesen bestätigen Von Ingenieuren für Ingenieure!