WAT IS PAYOKE VZW?

Payoke is een niet-gouvernementele organisatie die strijdt tegen de handel en uitbuiting van mensen. Ze bieden gespecialiseerde opvang en begeleiding voor alle slachtoffers van mensenhandel. Ze bestrijden alle vormen van mensenhandel en werken om het recht te laten gelden. Slavernij ligt helaas niet in het verleden en vindt niet enkel ver weg plaats. Iedereen kan slachtoffer worden van moderne slavernij oftewel mensenhandel, man, vrouw, x, kind of volwassene, Belg of buitenlander. De slachtoffers zijn vrouwen, mannen en kinderen die worden gerekruteerd met als doel om hen uit te buiten in de prostitutie, op economisch vlak, gedwongen criminaliteit, bedelarij of orgaanhandel.

Payoke is een van de drie gespecialiseerde onthaalcentra voor de slachtoffers van mensenhandel in België die door de overheid erkend zijn. Dit betekent dat de medewerkers iedereen van wie ze sterke vermoedens hebben dat ze slachtoffer zijn, 45 dagen opvang in rust en veiligheid kunnen bieden. Deze periode is bedoeld om op adem te komen, om vervolgens een weloverwogen beslissing te nemen in verband met de samenwerking met justitie die vereist is voor langdurige begeleiding en opvang bij Payoke.

Missie

De opvang en begeleiding van alle slachtoffers van mensenhandel, het bestrijden van alle vormen van mensenhandel en recht doen gelden.

Visie

Een wereld zonder slavernij waar iedereen de rechten en de mogelijkheden heeft om zelf een menswaardig leven op te bouwen.

Doelstellingen

Slachtoffers re-integreren als volwaardige individuen in onze samenleving of in de samenleving van herkomst. De verantwoordelijken (daders / criminele organisaties) nationaal en internationaal bestrijden, in samenwerking met slachtoffers, politie en justitie. De problematiek en de bronnen van mensenhandel in al haar verschijningsvormen kenbaar maken in alle geledingen van onze samenleving, nationaal en internationaal.

Waarden:

VEILIGHEID – de cliënten een veilige context bieden waarbinnen ze zich vrij durven uiten zonder de vrees voor consequenties. Dit is ook een essentiële voorwaarde voor het opbouwen van een vertrouwensrelatie tussen cliënt en begeleider.

RESPECT – wie respect toont, zal respect ontvangen. De mensen die beroep op Payoke doen respecteren, ook in hun ‘anders’ zijn. De attitude van de medewerkers is gebaseerd op wederzijds respect.

VRIJHEID – slachtoffers zijn mensen, mensen die het vermogen tot zelfbepaling in zich dragen. De medewerkers zorgen ervoor dat de mensen zich bewust zijn van de vrijheid om al dan niet op het aanbod van opvang en begeleiding in te gaan. De individuele vrijheid van onze cliënten wordt begrensd door de wettelijke bepalingen voor het bekomen van het statuut ‘slachtoffer van mensenhandel’ en door maatschappelijke regels, die nodig zijn om de samenwerking te reguleren. Zelfbeschikkingsrecht brengt dan ook met zich mee dat ze cliënten actief op hun verantwoordelijkheden blijven aanspreken.

BETROUWBAARHEID – de medewerkers willen een betrouwbare partner zijn voor de cliënten. Velen hebben door traumatische ervaringen tijdens hun uitbuiting vaak al het vertrouwen in mensen en hun omgeving verloren. Doordat de medewerkers zich betrouwbaar opstellen, willen ze het vertrouwen herstellen.

DISCRETIE – elke Payoke-medewerker is gehouden aan het beroepsgeheim. Ook uit respect wordt er zeer discreet omgegaan met cliënteninformatie. De cliënten kunnen er op rekenen dat er zorgvuldig wordt omgesprongen met het door hen gegeven vertrouwen.

OPENHEID – Payoke wil op een open manier met haar cliënten communiceren over het hulpverleningsproces. Dit draagt ook bij aan de betrouwbaarheid van de hulpverlening. Slachtoffers weten waar ze aan toe zijn tijdens het begeleidingsproces. Begeleiders verduidelijken de werkwijze die Payoke hanteert en de cliënten worden op een begrijpelijke manier geïnformeerd over alle procedures.

DIALOOG – om een goed contact op te bouwen met de cliënten is het van belang dat er een gesprek met hen wordt gedaan. Door middel van dialoog onderzoeken ze welke begeleiding de cliënten nodig hebben. Ze beschouwen elk contact met de cliënten als een kwaliteitsvolle ontmoeting: de kracht van het luisteren is hier heel erg belangrijk. De dialoog staat ook steeds in relatie tot de individuele en professionele mogelijkheden en beperkingen van de begeleider.

DYNAMISCH EVENWICHT – een dynamisch evenwicht bereiken tussen ‘houvast bieden en ruimte geven’, tussen ‘afstand en nabijheid’, tussen ‘duidelijkheid en nuancering’. Om dit te bereiken is het in elke begeleiding van belang om het engagement vanuit zowel hulpverlener als slachtoffer te blijven expliciteren.