Hållbara Företag #1 - Januari 2024 - Svenska Dagbladet

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

HÅLLBARA FÖRETAG UTGÅVA NR: 1

JANUARI 2024

2

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

MOT EN GRÖNARE FRAMTID 2024 – ett nytt år har inletts, det är dags för en ny dag och nya tag. Hållbarhet står på agendan, rent bokstavligen genom Agenda 2030 – globala ambitiösa mål som ska styra vår värld i rätt riktning. Mot ett mer klimatneutralt samhälle.

I Sverige pågår arbetet för fullt. Våra företag, kommuner, regioner och även vanliga medborgare tar tag och tar i för att göra vårt land lite grönare. Allt från att lägga om sina verksamheter, göra nya materialval och byta leverantörer, till att källsortera plast, glas och papper. Varje liten insats spelar roll.

5

I denna utgåva av Hållbara Företag lyfter vi fram ett antal utvalda aktörer som drar sitt strå till stacken på det sätt de allra bäst kan.

SITE - Svensk Industriteknik är en av dem. Som ett konsultföretag med fokus på att skapa effektiva och värdeskapande projekt, processer och tekniska lösningar för den tunga industrin i Norrland spelar de en viktig roll i att omvandla verksamheter som verkligen behöver och önskar det. Enligt Naturvårdsverket står den svenska industrin för en tredjedel av våra utsläpp. Något som onekligen måste förändras.

Industriboomen i norr lockar allt fler företag att etablera sig där uppe och SITE erbjuder tjänster inom management och konstruktion som effektiviserar för tillväxt och miljönytta. Med sin långa erfarenhet är de ett vass stöd som får er verksamhet att blomstra utan onödig klimatpåverkan. Bläddra fram och läs mer om deras spännande utveckling.

Trevlig läsning!

Linn Ålund Thorgren Redaktör

Hållbara Företag är producerad av Human Performance Consulting Sverige AB och distribueras januari 2024.

Produktion Kasper Magnusson, Art Director Rebecca B. Schwarz, Deputy Editor-in-Chief My Dorup, Editor-In-Chief

9

Redaktör Linn Ålund Thorgren Marianne Hulkko Projektledare Alexander Rolfson, Projektledare David Svedberg, Head of Sales

16

Omslag iStock Photo VD Sebastian Lundborg

Sebastian Lundborg

27

ÄR DU EN TOMMY?

Vill du vara med och göra skillnad för vårt samhälle och vår framtid?

Vårt team består av 650 stolta Tommys som varje dag ser till att våra livsmedel når fram till konsumenterna. Vi jobbar i hela Sverige och ända ner till södra Spanien dit våra leveranser också går.

Vi är ett riktigt grymt team där vi är helt beroende av varandra för att våra uppdrag ska lyckas. Därför vill vi ha de allra bästa medarbetarna. Hos oss är alla lika viktiga oavsett om man är logistikutvecklare,

chaufför eller trafikledare. Vi är kända för våra starka värderingar så därför känns det extra bra att vårt företag bestämt sig för att vara helt fossilfria redan 2024.

Vi är målinriktade och vi växer tillsammans, både som människor och som företag. Är du också en Tommy?

Skicka din ansökan till oss.

TOMMY NORDBERGH ÅKERI AB Tel.+46 (0)431-44 90 40 ∙ E-post: info@tnordbergh.se ∙ www.tnordbergh.se

4

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Pant på räddad frukt, sjukt ju?

Först räddar Rscued frukt och grönt, och gör asgoda grejer, sen kan du återbruka flaskan, typ till sticklingar eller annat. För extra gröna fingrar så kan du sen skanna flaskan, återvinna den och bli belönad med Bower. Återvinn allt, bli belönad. Ladda ner Bower-appen.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

5

PERSONALCYKLAR FÖR DINA MEDARBETARE – EN ATTRAKTIV FÖRMÅN Som arbetsgivare kan du stärka din miljöprofil och samtidigt uppnå förbättrad personalhälsa genom att erbjuda dina medarbetare förmånscyklar. Och det utan att det kostar dig som arbetsgivare något. Marknadens mest omfattande, enkla och trygga erbjudande hittar du hos Personalcyklar, vars koncept och breda utbud av kvalitetscyklar gör dem till en ledande aktör inom förmånscyklar på den svenska marknaden.

Trenden är tydlig: i såväl Sverige som runt om i Europa ökar marknaden för förmånscyklar. En tidig spelare var Personalcyklar som sedan 2016 växt sig till att i dag kunna titulera sig Sveriges ledande aktör inom förmånscyklar.

– Som arbetsgivare med flera anställda kan du erbjuda dina medarbetare förmånscyklar från Personalcyklar – en förmån som verkligen gör skillnad både för dig som arbetsgivare, men även för medarbetarna, säger Jesper Malmberg, försäljnings- och marknadschef för Personalcyklar. Medarbetarna tar emot förmånen mot ett bruttolöneavdrag, där du som arbetsgivare kan välja att subventionera delar

av förmånen. Sedan januari 2022 subventionerar staten dessutom förmånsvärden upp till 3 000 kronor per person och år, vilket gör kostnaden för den anställde ännu lägre.

Hållbart och hälsosamt Förmånscyklar är även ett av de enklaste och mest effektiva sätten för ett företag att stärka sin hållbarhetsprofil och miljöprofil, som dessutom utgör ett bidrag till folkhälsan.

– Skulle vi bara byta ut en procent av Sveriges bilåkande mot cykling, så skulle koldioxidutsläppen från trafiken minska med cirka 22 miljoner ton, säger Jesper. Vidare finns det åtskilliga vinster för både arbetsgivaren och medarbetarna att hämta i och med cyklingens hälsofördelar.

Anställda som cyklar regelbundet har till exempel 15 procent lägre sjukfrånvaro. Vad är det värt för en arbetsgivare?

Förmånen i sig kan även bidra till att medarbetare presterar bättre på jobbet och företaget kan lättare komma att attrahera och behålla personal. Att ha en tydlig miljöprofil har också visat sig spela en allt viktigare roll för yngre arbetssökande som ska välja arbetsgivare.

En trygg investering Tack vare Personalcyklars samarbete med cykelleverantörer finns det tusentals kända märken och modeller att välja bland. Personalcyklar erbjuder även ett trygghetspaket om olyckan eller tjuven skulle vara framme. Under hyresperioden ingår också en årlig översyn som omfattar justering och kontroll av växlar, bromsar, nav med mera.

Självklart gäller garantin under hela hyresperioden.

Personalcyklar har även verksamhet utanför Sverige; i Norge, Danmark och Nederländerna.

Personalcyklar är ett varumärke inom ABOR Finance AB och delägs av Söderberg & Partners, en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar, finansiella produkter och tjänster. Personalcyklar levererar cyklar till företag i privat sektor, kommuner och till offentliga verk.

Läs mer på personalcyklar.se

6

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

3D-PRINTING – LÖSNINGEN PÅ DEN GRÖNA OMSTÄLLNINGEN Det Göteborgsbaserade företaget Freemelt tar 3D-printing till en ny nivå. Historiskt sett har 3D-printing främst använts för prototyptillverkning, men Freemelts nya industriella 3D-printer eMELT möjliggör effektiv storskalig massproduktion av metallkomponenter.

I en tid när miljö och hållbarhet tar allt större plats på agendan har 3D-printing en avgörande roll i den gröna omställningen inom tillverkningsindustrin. Genom att introducera sin innovativa 3D-printer eMELT, har det svenska teknikföretaget Freemelt öppnat dörren för effektiv 3D-printing av massproducerade komponenter i metall.

Freemelts industriella 3D-printer eMELT har marknadens högsta produktivitet per fabriksyta för tillverkning av komponenter i metall, vilket accelererar övergången från konventionell tillverkning till 3D-printing.

Detta resulterar i en minskad miljöpåverkan genom reducerad förbrukning av råmaterial och minskat behov av transporter vilket möjliggör en mer hållbar och effektiv tillverkningsindustri. Vidare möjliggör Freemelts produkter en digital och mer automatiserad produktionslina vilket avsevärt förbättrar arbetsmiljön inom den tunga industrin.

– Vår målsättning är att 2030 vara en ledande leverantör av produkter och tjänster inom industriella 3D-printers för metall. För att uppnå detta tar vi en aktiv roll inom den industriella revolutionen, förklarar Daniel Gidlund, vd Freemelt, och fortsätter: – Vår affärsidé baseras på en strategi i tre steg; att tillföra kompetens till industrin via forskningsinstitut och

universitet, att erbjuda en 3D-printer som har en minskad total cost of ownership (TCO) i serieproduktion, samt att bli en produktivitetspartner för tillverkningsindustrin.

2019 lanserade Freemelt sin första 3D-printer Freemelt ONE, avsedd för universitet och forskningsinstitut. Under 2022 lanserade man eMELT, ett helt unikt koncept för den massproducerande industrin.

3D-printing med Freemelts teknologi är extra fördelaktig för material som används vid väldigt höga temperaturer, såsom titan och volfram. Dessa material ger stora fördelar inom bland annat ortopediska implantat, röntgenutrustning, energiproduktion, halvledarutrustning, flyg och rymdindustri. Koppar är ett tredje material som man specialiserat sig på, 3D-printing av komponenter i ren koppar är framför allt intressant inom elektromobilitet.

– Vårt övergripande mission är att ersätta traditionella tillverkningsteknologier genom ökad produktivitet och en mer kostnadseffektiv och hållbar tillverkningsprocess, avslutar Daniel Gidlund.

Freemelts industriella 3D-printer eMELT, kommer att finnas tillgänglig för leverans från och med Q2 2024.

Läs mer på freemelt.com

QUANTUM –

EN REVOLUTIONERADE PANTMASKIN SOM MAXIMERAR MILJÖNYTTAN Sverige var ett av de första länderna i Europa som införde pant på burkar och när pantsystemet lanserades 1984 var det en revolutionerande händelse som gjorde det möjligt att återvinna aluminium. 2016 kom nästa stora revolution - pantmaskinen Quantum.

– Vår pantmaskin förenklar både handlarnas och konsumenternas vardag genom att spara tid samtidigt som den hjälper till att minska det totala klimatavtrycket, säger Lars Haglöf, VD på Envipco.

envipco.se

Träffa oss på

Elmia Solar 2024 13-15 Februari – Elmia – Jönköping

Vi fokuserar mer och mer på den gröna omställningen i våra systemlösningar - något vi gärna berättar mer om!

Melbye Group är ett familjeägt företag med en lång historia. Ända sedan 1907 har vi haft siktet inställt på framtiden och fokuserat på morgondagens utmaningar.

Idag är vi en ledande leverantör av smarta infrastrukturlösningar - nu även med fokus på förnybar energi.

På mässan får du uppleva vår nya Solar Cable som är kvalitativ, användarvänlig och som mer än väl uppfyller branschens standarder och krav.

Välkommen till nordens nyskapande mötesplats för solenergibranschen Elmia Solar 2024. Vi står redo vid monter A06:22.

Scanna QR-koden här bredvid för att anmäla er på vårt nyhetsbrev!

www.melbye.se – info@melbye.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

SITE SPELAR NYCKELROLL – I FRAMTIDENS INDUSTRIBOOM Vi ser en unik utveckling ta form i norra Sverige – när allt fler industriföretag väljer att göra nyetableringar i Norrbotten. Med sin breda kundportfölj, och gedigna erfarenhet, ser SITE fram emot att vara en viktig partner åt många av de företag som nu väljer att etablera sig norröver.

Sedan 2017 har Luleåbaserade SITE stöttat lokala aktörer med sin expertis inom industriteknik, management och konstruktion i stål- och gruvindustrin. När nu allt fler entreprenörer väljer Norrbotten som plats för sina industrisatsningar, och bolag som SSAB och LKAB står inför ytterligare expansioner i regionen, blir deras uppdrag allt viktigare. I nära framtid förväntas norra Sverige bli skådeplats för några av landets största industrisatsningar – och investeringar på flera miljarder kronor. Och med sin erfarenhet från såväl beställarsidan som entreprenadsidan, och ett helhetserbjudande från projektledning till konstruktion, vill SITE nu vara med och leda utvecklingen.

– Vi ser hur det händer mycket runt omkring oss just nu, med nya stora industrisatsningar, en ny gruva i Kiruna och utbyggnaden av hamnen i Luleå. Det innebär att det kommer att behövas en hel del projektledning, vilket SITE kan bistå med. Vi är redan väl inarbetade i regionen och vill hjälpa till att stödja de nya bolag och etableringar som sker i Norrbotten, förklarar Björn Sannelind, projektledare på SITE Svensk Industriteknik.

Storsatsar i nutid och framtid Med innovation, ödmjukhet och teamwork är SITE med och skapar framgång och konkurrenskraft för sina kunder.

De senaste åren har de bland annat varit med och hjälpt LKAB med projektledning och konstruktion av en ny transportör till deras MAC/MAF- utlastning i Malmberget, samt höjt kran- och traverssäkerheten i Kiruna. Därtill fanns SITE även med och projektledde monteringen av Bolidens nya krossanläggning i Atikgruvan och stöttade SSAB, från förstudie till produktionsimplementering, i implementeringen av deras nya omhällningsanläggning i Luleå.

företaget är man lyhörda och jobbar aktivt med att engagera sina medarbetare för att de ska nå fram till sin fulla potential. SITEs personalstyrka kommer alla från olika bakgrunder, inom såväl akademin som industrin, och bidrar således med oslagbar kompetens såväl till varandra som inom de projekt man arbetar med.

– Vi är i dag en väldigt bra arbetsgrupp, där alla trivs med varandra och har roligt på jobbet. Våra olika bakgrunder gör att vi kan allt, från projektledning och projektering till tillverkning och montage. Vi har gedigen erfarenhet av denna typ av projekt inom SITE och ser fram emot att vidga våra kompetenser ytterligare de kommande åren, avslutar Björn Sannelind.

Läs mer på sitelulea.se

För att på bästa sätt kunna möta den utveckling som den tunga industrin nu står inför gör SITE även en stor satsning internt. De närmaste åren förväntar de sig en tillväxt i personalstyrkan och en utökning av sina kompetensområden. Inom

Björn Sannelind, projektledare SITE Svensk Industriteknik

SITE • Visionsbeskrivning: Med de bästa medarbetarna, innovation, teamwork och ödmjukhet möter vi dagens- och morgondagens utmaningar. Vi skapar framgång och konkurrenskraft för våra kunder.

•

Vision: Att skapa framgång för våra kunder inom tung industri.

•

Slogan: Your goal our mission/Ditt mål vårt uppdrag.

9

10

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

LASTBÄRARLÖSNINGAR BASERADE PÅ KUNDENS BEHOV Redan på 1960-talet rullade Bjärnums Stålprodukter ut på marknaden i form av stålmöbler, vidare in i 70-talet med tillverkning av postvagnar åt Postverket.

Sedan dess har företaget breddat sin produktion och står i dag som en av Skandinaviens marknadsledande producenter av högkvalitativa och skräddarsydda stålprodukter med 37 anställda och en omsättning på över 50 Mkr. Bjärnums Stålprodukter AB, med huvudkontor och lager i Hässleholm kommun, står i huvudsak på två ben. På det ena benet ligger vikten på produktion av rullvagnar, rulloch pallcontainrar och pallstöd där kundsegmentet sträcker sig över hela Skandinavien. Det andra benet står för legotillverkning inom laserskärning, svetsning, samt kant- och rörbockning för i huvudsak lokala aktörer.

Skräddarsydda lastbärare Produktutbudet består i dag av ett gediget standardsortiment av lastbärare samtidigt som nya varianter ständigt utvecklas utifrån kundernas önskemål och behov.

– Kunden kan komma till oss och beskriva hur dennes behov ser ut, och utifrån det utvecklar vi produkter och skräddarsyr en helhetslösning. En stor del av vår styrka ligger i möjligheten att utveckla det kunden efterfrågar, vilket gör oss unika i branschen, säger Ingemar Andréasson, vd på Bjärnums Stålprodukter AB. Den mängd av varianter som företaget tillverkat är enormt. Ändamålen skiljer sig milsvitt – allt från lastbärare för att transportera bilrutor åt distributörbolag till pallar för självkörande truckar i sjukhusmiljö.

Som producent och leverantör av lastbärare riktar Bjärnums in sig mot små och medelstora serier. I dag är fortfarande posten, numera PostNord en stor distributionskund.

Bjärnums har också vunnit upphandlingar i flera regioner, blanda annat i Skåne, Blekinge, Halland, Dalarna, Kalmar och Kronoberg med flera för transport på de lokala sjukhusen och tvätterierna. Stora åkerier, mejerier, Systembolaget och övrig livsmedelsindustri samt apotek är också storkunder. Ökad efterfrågan och minskad miljöpåverkan Under pandemin ökade omsättningen för bolaget med nära 25 % till följd av ökad internethandel.

– Aktörer som distribuerar små paket till privatpersoner ökade enormt under förra året. Troligtvis kommer detta beteende att sitta i en längre tid vilket per automatik gör att trycket på oss fortsatt kommer att vara stort, förutspår Ingemar Andréasson.

Arbetsmiljö, miljö och kvalitet står alltid i fokus för Bjärnums Stålprodukter. Ledningssystemet är certifierade enlig ISO 9001 och ISO 14001, företaget har en väl utarbetad arbetsmiljöpolicy med vikt på säkerhet både för personal och ur produktsynpunkt, samt jobbar ständigt för minskat klimatavtryck i sin produktion.

– Successivt anpassar vi oss för att ha minst möjliga påverkan. Stor del av det material vi använder oss av är svenskt vilket är ett medvetet val för att minska transporterna och bibehålla vår höga kvalitét. Vi jobbar också kontinuerligt för att minska produktionskostnaderna genom att investera i bättre produktionsmaskiner. Oavsett idé eller behov hjälper vi våra kunder att hitta exakt den lastbärarlösning de behöver, avslutar Ingemar Andréasson.

Läs mer på stalprodukter.se

MARKSKRUV FRAMTIDENS GRUND FÖR EN GRÖNARE BYGGBRANSCH. Genom att välja markskruv minimeras avfall och utsläpp i stora byggprojekt. Det minskar även behovet av tunga transporter, vilket bidrar till en renare miljö och lägre koldioxidutsläpp.

Gör ett aktivt val för miljön och bidra till att förändra byggbranschen mot en mer hållbar framtid. Välj markskruv.

Slå en signal: Tel: 010 – 147 07 00 E-post: info@slutagrav.se DEVELOPED BY ENGINEERS - INSTALLED BY PROFFESSIONALS

fläktkonvektor

Unsplash

VÄRME - KYLA ÅTERVINNING BATTERIER & VÄRMEVÄXLARE - MARKNADENS MEST KOMPLETTA LEVERANTÖR Vi har lång erfarenhet av att leverera batterier och värmeväxlare till ventilationsindustrin.

VÄRME- & KYLBATTERIER

med vårt patenterade frysskadeskydd Thermo Guard® som tillval

BATTERIÅTERVINNING

Batterier anpassade för att klara Ecodesign-kraven enligt EN308

PLATTVÄRMEVÄXLARE

Tryckavlastning mot värmeretur eller via säkerhetsventil

Hål för tryckavlastning

Kors- och motströmsväxlare för bästa verkningsgrad eller låga tryckfall - helt utifrån kundens behov

Säkerhetsventil

Kontakta oss så hjälper vi dig att ta fram rätt växlare för ditt behov.

Ring 0573-71 10 45 eller maila info@aircoil.se Lamelldel

www.aircoil.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

AI NYCKELN TILL FRAMTIDENS BANK- OCH FÖRSÄKRINGSBRANSCH Att implementera AI är grundläggande för att förenkla och effektivisera arbetsprocesser, samt leder i förlängningen till bättre resultat, nöjdare kunder och motiverade medarbetare. Som en nordisk uppstickare inom den digitala utvecklingen har Simplifai utvecklat en tjänst som tar er verksamhet till nästa nivå.

Simplifai riktar sig till bank- och försäkringsbranschen, och precis som bolagets namn indikerar är deras affärsidé att förenkla det dagliga arbetet för sina kunder genom att människa och AI samarbetar i effektiva arbetsprocesser.

– En viktig drivkraft bakom att allt fler företag väljer att investera i AI är möjligheten att skapa bättre kundupplevelser, något som är grundläggande inom bank- och försäkring. Vår vision är därför att bidra till en omställning inom kontorsvärlden där färre människor kan sköta fler arbetsprocesser, berättar Bård Myrstad, grundare och vd Simplifai.

Bård Myrstad påpekar att bank- och försäkringsbranschen är arbetsintensiv och för en framgångsrik tillväxtstrategi krävs ökad arbetskraft, men inte enligt traditionell modell.

– Den mängd arbete som måste göras är i dag större än vad människan har kapacitet till, vilket får konsekvenser för kvalitet, tidsförbrukning och effektivitet inom en organisation. Vi människor är dessutom inte lagda för konstant rutinarbete, det gör oss slöa, kapabla till slarvfel och många väljer att frekvent byta jobb för att uppehålla intresse och kompetensutveckling. Därför bör alla företag effektivisera sina processer för att också öka verksamheten på ett hållbart sätt.

Simplifais lösning innebär att systemet hittar, bearbetar och värderar information från exempelvis meddelanden, mailkorgen eller köade dokument i interna system – ett tidskrävande arbete som inte kräver full kompetens.

– Vår tjänst sköter dessa enkla uppgifter, samt stöttar och ger råd till användaren. Långsiktigt skapar detta mycket mervärde genom att mänsklig kompetens frigörs och ger tid åt exempelvis interaktion med kunder.

Simplifais senaste innovation, InsuranceGPT, är utvecklad för att gå ännu djupare i de allra mest komplexa arbetsprocesserna för att avlasta medarbetare i uppgifter som kräver stor kompetens.

– Rent konkret innebär det att det skapas ett historiskt arkiv utifrån vilket AI:n kontinuerligt drar nya slutsatser och utvecklas. Inom försäkringsbranschen kan det handla om att läsa polisrapporter för att snabbt och effektivt dra slutsatser som påskyndar processen för utbetalningar inom olika försäkringsärenden.

Vad som skiljer Simplifai från andra aktörer som erbjuder tjänster inom AI är deras stora fokus på affärsvärde och pragmatik i hur lösningen är byggd.

– Det finns en stor upparbetad kunskap inom företaget, framför allt genom att vi arbetar med några av de största bank- och försäkringsbolagen inom Norden och Indien. Vi är övertygade om att vi befinner oss i en digital revolution tack vare AI och vår målsättning är att fortsatt ligga i framkant och göra den nya teknologin allt mer trygg och pålitlig, avslutar Bård Myrstad.

Om Simplifai: • Grundat 2017 av Bård Myrstad and Erik Leung • 4 kontor och huvudkontor i Oslo • 130+ medarbetare från 10 länder och 50 kunder i Europa och Asien • 25 partners i 12 länder Om Simplifais AI-lösningar: • GDPR och ISO/IEC 27001:2013-compliant • Stöd för språk som talas av hälften av världens befolkning • 2MM+ automatiserade meddelanden och dokument årligen Läs mer på simplifai.ai/ samt linkedin.com/company/simplifai/ och ta kontakt för en individuell presentation.

13

Om våra AI-produkter tävlade i slalom ...

Årets kollega

... så skulle de stå högst upp på pallen.

Digitala Medarbetare tar dock aldrig ledigt för skidtävlingar. Inte för semester heller för den delen. De jobbar sju dagar i veckan, dygnet runt, året runt - och de gillar det.

Resultatet blir en effektivisering av verksamheten, ett bättre och säkrare resultat, samt tid över för annat.

Kontakta oss för att få en bild av vilka processer i just er verksamhet som lämpar sig för automatisering.

www.psprovider.se • hello@psprovider.se

20230815-robot-Rookie-Slalom.indd 1

#ps provider

2023-12-18 13:02

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

SOECO ÖKAR HÅLLBARHETEN

15

– OCH SÄTTER UNIK PRÄGEL PÅ SVENSKA KONTORSMILJÖER Kontorsmöbler som ser ut att vara helt nya, men till lägre pris och med en mindre miljöpåverkan. För Soeco är huvudsyftet att ge nytt liv åt begagnad kontorsinredning – vilket gör stor skillnad för både miljön och samhället.

Vad ett företag ser som slitna konferensstolar förvandlar Soeco med kärlek och expertis till en helt ny inredningsdetalj åt ett annat företag. Genom att köpa upp och restaurera begagnade kontorsmöbler främjar det nytänkande möbelföretaget ett mer cirkulärt förhållningssätt vad gäller kontorsinredning. Det ger svenska företag möjlighet att köpa nya kontorsmöbler till kostnaden av begagnade – samtidigt som de förvärvar helt unika inredningsdetaljer som sätter en särskild prägel på deras arbetsplats.

– Vi är ett företag som köper upp begagnade kontorsmöbler av hög kvalitet. 100 % av det som går ut från företaget har vi gjort vid på egen hand, från ångtvätt till tapetsering.

Det är vårt huvudsakliga fokus och för att kunna göra det på ett hållbart sätt arbetar vi utifrån en tydlig social och ekologisk agenda, förklarar Ola Sjödin, vd för Soeco.

I dag består Soeco av 54 engagerade medarbetare, däribland tapetserare, möbelsnickare och smeder, som är med och förädlar de begagnade möblerna. Vissa möbler återbrukas i sin helhet, medan andra blir till komponenter åt nya möbler. Det som verkligen får Soeco att sticka ut på marknaden är deras förmåga att göra materialval som få hade tänkt på till möblerna – och att därtill göra det med hållbarhet i åtanke. Samtliga material som används vid renoveringen av möblerna är tillverkade i Europa av aktörer med stort hållbarhetsfokus. Därtill riktar Soeco själva stort fokus mot den sociala hållbarheten och låter årligen upp till 3% av sin omsättning gå till att stödja såväl stora som lokala föreningar som gör gott för samhället.

Ola Sjödin uppskattar att företaget får in omkring 10-20 förfrågningar om dagen från företag som önskar sälja av sin kontorsinredning. För att ha full koll på de möbler som köps in dokumenteras de och förs in i Soecos interna system.

Det gör att de anställda på ett enkelt sätt kan se vilket skick varje möbel är i och vilka åtgärder som behövs för att kunna ge dem ett nytt hem. I sitt arbete är Soeco även med och gör restaureringar av företags befintliga möbler, så att möblemanget blir som nytt utan att behöva bytas ut. På så vis är Soeco inte bara med och fullföljer sitt egna hållbara tankesätt – utan de är även med och främjar ett ökat hållbarhetsfokus hos sina kunder.

– Hela vårt jobb går ut på att se till så att kunderna minimerar sin miljöpåverkan, men också att bidra till ekonomiska besparingar för dem. På så sätt är vi med och påverkar samhället på flera plan samtidigt, avslutar Ola Sjödin.

Läs mer på soeco.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

16

andrahand

TÄNK ANDRAHAND

I FÖRSTA HAND – BÅDE HÅLLBART OCH PRISVÄRT

Om alla svenska företag och organisationer valde att handla begagnade istället för nyproducerade kontorsmöbler skulle koldioxidutsläppet sjunka med 170 000 ton per år. Rekomo köper, säljer och hyr ut begagnade kontorsmöbler till företag i alla storlekar i hela Norden. Genom att inhandla dina kontorsmöbler från Rekomo gör du både miljön och plånboken en tjänst.

I Sverige produceras det kontorsmöbler för mer än 7 miljarder kronor per år, vilket bidrar till en klimatpåverkan på cirka 170 000 ton koldioxid. Sedan 1992 har Rekomo specialiserat sig på begagnade kontorsmöbler och cirkulära affärsmodeller och erbjuder nu sina kunder Sveriges största utbud. Förutom att Rekomo hjälper dig att spara pengar, handla hållbart och samtidigt få högkvalitativa möbler bistår de dig i allt från projektering till leverans och montering – allt för att det ska vara så lätt som möjligt att tänka andrahand i första hand.

Fotograf: Jason Strong Photography

Kundanpassade helhetslösningar En av Rekomos kunder är Lantbrukarnas Riksförbund (LRF). LRF är en obunden intresse- och företagarorganisation för jord- och skogsbrukare för vilka hållbarhet är mycket viktigt.

– LRF kontaktade oss för att de behövde en hållbar inredningslösning till deras nya kontorsfastighet på 7500 kvadratmeter, som ett led i deras arbete med resurshållning och hållbarhet, säger Therese Kockum, marknadsansvarig på Rekomo. Vi sålde nya återbrukade

möbler som passade deras behov och inredningskoncept och köpte in LRF:s gamla möbler som servades och gjordes fina, för att sedan säljas vidare till en annan kund. Ett bra exempel på cirkulär ekonomi när den är som bäst!

I dag består cirka 65 % av LRF:s inredning av begagnade produkter, vilket utgör en besparing på nästan 99 ton koldioxidutsläpp, jämfört med om de hade köpt nya möbler.

– Det motsvarar utsläppen från cirka 11 varv runt jorden med en personbil, säger Therese. Kostnaden sänktes dessutom med cirka 50 % jämfört med vad inredningen skulle ha kostat i nypris. Det kan man verkligen kalla för en win-win!

Rekomo rekonditionerar även möbler som behöver restaureras.

– Vi har inhouse-tapetsörer på alla våra orter som klär om möbler varje dag vilket effektivt kan förlänga livet på – och höja värdet av produkterna, säger Therese.

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Vi kan göra allt från att klä om en stol till omlackering eller snickerijobb – allt enligt kundens önskemål. Genom våra helhetslösningar sänker vi tillsammans med våra kunder vårt gemensamma klimatmässiga avtryck.

Vi garanterar effektiva leveranser för att säkerställa minimala driftstopp.

Flexibelt att hyra begagnat Det blir allt mer populärt att hyra, leasa eller prenumerera på tjänster och produkter inom alla möjliga branscher i dag, så även i möbelbranschen. På Rekomo har de valt att lägga allt under namnet ”Hyra” för att göra det enkelt för deras kunder.

– När du hyr väljer du fritt hur lång tid du vill ha möblerna, oavsett om du vill hyra dem för en dag eller fem år, säger Therese. Att hyra möbler istället för att köpa dem ger dig större frihet, flexibilitet och valmöjlighet. Du slipper låsa värdefullt kapital och hos Rekomo erbjuds du dessutom möjligheten att byta ut dina möbler mot helt andra upp till tre gånger per år.

För en låg kostnad kan du även lägga till fri service, årliga kontroller och en heltäckande försäkring.

För att göra hyrprocessen så enkel som möjligt har Rekomo satt ihop tre hyrpaket: Budget, Standard och Premium där priserna är satta per månad och medarbetare. Du kan hyra online, via en säljare eller direkt i någon av Rekomos butiker i Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm, varifrån Rekomo levererar produkter över hela Norden.

– Möblerna blir för kunden en månatlig kostnad som kan budgeteras och bokföras som övriga driftkostnader, men det finns även möjlighet att köpa loss möblerna du hyr.

Så lever Rekomo som de lär Även internt arbetar Rekomo hårt för att minimera sin miljöpåverkan. Det gäller allt från återbruk av emballage, eldrivna tjänstebilar och att deras största lager drivs av solenergi, till flygförbud i tjänsten och användning av återbrukad IT-utrustning.

– I samarbetsprojektet Hållbar Interiör deltar vi även tillsammans med andra aktörer i branschen med ta fram miljökriterier som ska användas i ett kommande digitalt verktyg och certifieringssystem, säger Therese.

Projektet har som mål att sätta en ny standard för hur en inredning värderas och hur rumslig gestaltning kan kopplas samman med cirkulära affärsmodeller och långsiktigt hållbara värden.

Hållbar Interiör är ett forskningsprojekt med stöd från Vinnova i steg 1, 2 och 3 genom programmet Utmaningsdriven innovation.

På Rekomos hemsida – rekomo.se – hittar du kontorsmöbler från varumärken som bland annat Kinnarps, Hay, Ikea, Blå Station, Horreds och Herman Miller. Du hittar även många unika möbler som inte finns tillgängliga i vanliga möbelbutiker i Sverige, till upp till 80 % lägre kostnader jämfört med nypris.

– Framöver vill vi fortsätta att utveckla vår webbshop, säger Therese. Bara de senaste 10 åren har konsumtionen av kontorsinredning ökat med 50 %. Tillsammans kan vi vända trenden och bidra till en mer hållbar framtid.

Läs mer på rekomo.se

17

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

18

LAPPSET FRÄMJAR RÖRELSEGLÄDJE FÖR ALLA, PÅ SAMMA VILLKOR Lappset Group är en av världens ledande tillverkare av lek-. park- och träningsutrustning i Europa. Med visionen att tillgängliggöra aktivitet för så många som möjligt, oavsett ålder och förutsättningar, arbetar Lappset dedikerat med inkluderande design som möter flera olika behov och funktionsvariationer, bland annat neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).

Lappsets breda utbud av hållbara, innovativa och säkra produkter skapar glädje för miljontals människor i fler än 60 länder. En central del av formgivningen handlar om att skapa inkluderande miljöer ur ett brett perspektiv, där så många människor som möjligt ska kunna deltaga.

– Mycket har hänt sedan ett tiotal år tillbaka då tillgänglighet endast innebar att det fanns rullstolsramp i beredskap, säger Kajsa Mayrhofer, industridesigner på Lappset. I dag har ordet tillgänglighet växt i det allmänna medvetandet och inbegriper även personer med andra typer av funktionsvariationer, som till exempel neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Då NPF-diagnoser som adhd och autism är så pass vanliga är det rimligt att redan från

planeringsstadiet av träningsutrustning eller lekplatser se till att skapa produkter som så många som möjligt kan ha nytta och glädje av, oavsett ålder eller förmåga.

ett torn. Det ska även finnas möjlighet för lek lite sidan om, för barn som behöver mer eget utrymme, vilket många barn med NPF uppskattar.

Personer med NPF-diagnoser kan förutom kognitiva funktionsvariationer även ha fysiska svårigheter i vardagen med till exempel koordination, balans och finmotorik.

– Att skapa tillgängliga offentliga platser är otroligt viktigt, inte minst ur ett demokratiskt perspektiv, säger Kajsa.

Många av våra kunder är kommuner och andra offentliga aktörer varpå allmänna medel går till att finansiera utegym, parker med mera. Det betyder förstås att alla ska kunna använda och vistas i dessa miljöer, inte bara vissa.

En långsiktig investering Hållbarhetsperspektivet sträcker sig också till den miljömässiga hållbarheten där utformning, materialval och leveranskedjan tas i beaktning.

– När vi skapar tillgängliga lekplatser arbetar vi mycket med vad som kallas för ärliga material som trä och rep, då det är användarvänligt, bättre för miljön samt lätt att underhålla och återvinna, säger Kajsa. För att trä ska vara hållbart krävs det dock att det används länge, så att det blir en koldioxidsänka och inte en utsläppskälla. Därför är det viktigt för oss att vara med tidigt i designprocessen samt att utbilda uppdragsgivare, landskapsarkitekter och formgivare för att samtliga inblandade ska förstå våra val och förhindra att ändringar som motsätter sig produkternas funktion för slutanvändarna görs under senare delar av processen. En produkt som används länge blir dessutom billigare, sett till dess livstid.

Det är även viktigt att designen fungerar som en del av en trygg och långsiktigt hållbar miljö, framför allt när det kommer till lekplatser för barn.

– Förutom att möjliggöra aktiviteter för så många som möjligt är det viktigt att planera ytan för att minimera risken för trängsel och krockar med varandra, samt att delar av miljön både uppmuntrar till samarbetslek i marknivå – så att du undviker att konflikter tar plats i till exempel

Kraven gällande miljö, spårbarhet och leveranssäkerhet har ökat för offentliga produkter, vilket Lappset är mycket positivt inställda till.

– Det här är en nödvändig utveckling, som vi på Lappset anser driver innovationen åt rätt håll och som dessutom säkerställer att de uterum vi skapar är lika uppskattade i dag som i morgon, avslutar Kajsa.

Läs mer på lappset.se

Foto: Lappset

Foto: Maria McVarnock, Lappset

20

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

LEDVANCE.SE

BYT TILL LED NU VI HAR ENERGIEFFEKTIVA LED-LYSRÖR FÖR DINA BEHOV. De stränga kraven i EU:s förordning om en enda belysning (SLR) och förordningen om energimärkning (ELR) innebär att konventionella ljuskällor och lysrör gradvis fasas ut från marknaden från och med september 2021. I och med detta fasas även konventionella T5- och T8-lysrör ut under 2023. Med LEDVANCE som belysningspartner har du inget att oroa dig över. Vårt omfattande produktsortiment erbjuder framtidssäkra LED-alternativ för alla dina projekt.

Kontakta oss för mer information!

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

21

PSYKISK OHÄLSA – EN OUTNYTTJAD RESURS I dag sjukskrivs allt fler på grund av psykisk ohälsa. Men med rätt åtgärder skulle andelen sjukskrivna kunna minska radikalt och de som drabbats fungera som resurser. Maria lever med en kombination av de två tyngsta diagnoserna och arbetar i dag vid en myndighet samt är ambassadör för Hjärnkoll Stockholm. Som ambassadör föreläser hon och håller workhops för arbetsplatser för att inspirera och utbilda. ”Det går att leva lyckligt, uppfylla sina drömmar, vara produktiv och framgångsrik, trots svår psykisk ohälsa.”

Foto: Helena Berzelius

Maria var mitt i en lovande internationell karriär på väg mot toppen när hela världen plötsligt rasade. Från att hamna på den absoluta botten utan mycket till hopp, började Maria sin rehabilitering, sin resa från skam till en känsla av mening, välbefinnande och att trivas med sig själv. En resa som landade i en framgångsrik karriär, lycka i tillvaron och insikten om att det inte bara finns svagheter, utan även styrkor i hennes diagnoser.

– Väldigt mycket är möjligt – mer än vad man tror. Kom ihåg att diagnoser är fingeravtrycksliknande, vi är alla helt unika och vad som är möjligt påverkas av hur den som har

diagnosen hanterar den, av vilken arbetsplats, arbetsmiljö och vilka arbetsuppgifter man har. Självklart vill jag inte bagatellisera diagnoser eller vikten av att få hjälp och stöd men det viktiga är att diagnosen inte ställer sig i vägen och blir ett hinder. Den är inte en identitet! förklarar Maria.

För Maria har det tagit 20 år att hitta rätt metoder för att må så bra som möjligt. I förebyggande syfte motionerar hon dagligen, mediterar, skriver tacksamhetsdagbok, jobbar deltid på åttio procent och har ett distansavtal med sin arbetsplats – och är alltid lyhörd gentemot sig själv.

I dag arbetar hon på en myndighet och är nationell expert, jobbar med regeringsuppdrag och har även en internationell, koordinerande roll knuten till FN. För Marias del är hennes sjukdomar inte bara kopplade till negativa symptom, utan är även starkt kopplade till kreativitet och verbal förmåga. Två värdefulla tillgångar, inte minst på ett professionellt plan. Och dessa med diagnoserna medföljande styrkor har bland annat lett till att hon skrivit den uppmärksammade boken ”Gudinnekoden”, och även blivit prisbelönt för sitt arbete i sin yrkesroll.

– Om du vill utvecklas som chef, våga ta dig an någon med psykisk ohälsa. Det kräver dock självreflektion, inre trygghet samt god kommunikation från din sida. Det kan bli jättebra för arbetsgivare och medarbetare om alla inblandade samarbetar och försöker hitta de nycklar som behövs för att just den medarbetaren ska blomstra och bidra, det kan till och med lyfta verksamheten, säger Maria.

– Hos varje människa finns det resurser vi behöver lära oss att utnyttja. Genom att rikta mer fokus mot de positiva egenskaper en psykisk diagnos medför och satsa på förmågor - det som man är duktig på och tycker är roligt – kan psykisk ohälsa förebyggas, lindras och människor med diagnoser kan vara en viktig, innovativ resurs!

Om Hjärnkoll Hjärnkoll Stockholms ambassadörer kan bokas för föreläsningar och workshops. Genom ”Hjärnkoll Arbetsliv” blir arbetsgivare och personal bättre rustade att möta psykisk ohälsa på arbetsplatsen genom skräddarsydda workshops.

Hjärnkoll startade 2009 som ett regeringsuppdrag och drivs idag som ett riksförbund med regionala föreningar i hela landet.

Läs mer på stockholm.hjarnkoll.se

22

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

TIDSYSTEM OCH DISPLAYPRODUKTER I TEKNOLOGISK FRAMKANT Westerstrand Urfabrik utvecklar, tillverkar och marknadsför moderna tidsystem och displayprodukter för offentliga miljöer. Med mer än 100 års erfarenhet håller företaget en hög teknisk kvalitet varav de numera också installerar intelligenta och kompletta system som synkroniserar med en vald tidskälla och befintliga system vanligt förekommande i det nya smarta samhället.

Westerstrands analoga eller digitala tidsystem kan kopplas upp direkt till ett nätverk, ett huvudur, en tidscentral, GPS, Wifi med mera. Det i sin tur säkerställer att tiden alltid visar rätt, men också att du kan sammankoppla systemet med till exempel ett larmsystem, trådlösa ringklockor, fläktar, dörröppnare och liknande funktioner.

Klockor från Westerstrand hittar du på många välkända byggnader runt om i Sverige, som till exempel på Åhlen’s fasad i Stockholm, i Citytunneln i Malmö och på Brunnstorget i Göteborg. Du kanske själv har sett det karakteristiska W:et ute på stan. Westerstrands produkter finns även i många offentliga byggnader och idrottsarenor i

form av olika slags displayprodukter och informationsskyltar för resultattavlor, kösystem, temperaturvisare, med mera.

– Vi är en stolt partner till våra kunder även efter avslutad affär varav vi har egen servicepersonal som regelbundet reser runt och installerar och servar våra tidsystem samt resultattavlor, säger Johan Johansson, vd på Westerstrand Urfabrik. Du kan alltid lita på att du får produkter i teknologisk framkant samt effektiv service vid rådfrågning eller problem.

Säkerhet och hållbarhet över tid Ett stort fokus för Westerstrand ligger på hållbarhet och säkerhet varför bolaget har investerat i en helt ny elektronikprocess som uppfyller alla väsentliga miljökrav, vilket är synnerligen viktigt för deras kunder inom sjukhus och skola där det råder mycket höga krav.

– Utöver vårt arbete för en felfri driftsäkerhet har vi – för att åstadkomma också cybersäkra lösningar – utvecklat egna så kallade anti-jamming- och anti-spoofingsystem, säger Johan. Det innebär att samtliga navigationssystem och sensorer har ett särskilt högt skydd mot obehöriga intrång och angrepp. Dessa system finns redan för tidscentraler på marknaden i dag och kommer att installeras hos kunder både i Sverige och utomlands.

En stor del av Westerstrands försäljning är av så kallat analoga tornur för kyrkor och andra offentliga byggnader.

– I vår mekaniska verkstad kan vi anpassa våra ur helt efter kundens önskemål. Det är ett mycket precist hantverk som kräver stor noggrannhet, där kuggteknik och balansering syftar till en säker drift och ett minimalt slitage

över tid. Vi bistår gärna våra kunder i projekteringen för att de ska känna sig helt säkra och nöjda med investeringen.

Framöver vill vi undersöka fler hållbara lösningar som exempelvis solcellsdrivna ur. Vi har redan i dag till största möjliga mån fasat ut miljöfarligt klassade elektronikkomponenter och vi gör ofta mer än vad lagstiftningen kräver av oss för ett fullgott godkännande. Som marknadsledande aktörer inom vårt segment och med våra skickliga hantverkare ser jag det som vårt ansvar att leda utvecklingen framåt, och jag ser framför mig många fler spännande projekt och samarbeten, avslutar Johan.

WESTERSTRAND

Läs mer på westerstrand.se

Sweden

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

23

FAIR TRANSPORT GÖR DET ENKELT ATT UPPHANDLA HÅLLBARA TRANSPORTER Transporter ingår i nästan alla upphandlingar och är ett område där du som transportköpare verkligen kan göra skillnad. Genom att upphandla hållbara transporter tar ni ert ansvar för samhällets nödvändiga omställning.

Fair Transport är transportbranschens hållbarhetscertifiering av godstransporter på väg – som gör det enkelt för dig att ta ansvar för såväl klimatet, trafiksäkerheten som chaufförernas arbetsmiljö. Tydliga krav och kriterier med olika nivåer som följs upp och granskning av tredjepart gör det enkelt för dig som köper transporter att ställa skarpare krav.

Ställ krav på Fair Transport i nästa upphandling!

Det är enkelt och gör skillnad.

E N H Å L L B A R A F FÄ R .

Läs mer på fairtransport.se

FÖR ALLA.

ÅTERANVÄNDNING AV BEGAGNADE BILDELAR. FÖR ETT HÅLLBART OCH CIRKULÄRT SAMHÄLLE. Hitta dina begagnade bildelar hos våra medlemmar som alla är miljö - och kvalitetscertifierade!

Läs mer på sbrservice.se Tel. 08-55 768 200

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

25

PÅ VÄG MOT EN GRÖNARE VÄRLD Genom att erbjuda snabb och smidig transport dit du vill genom bara ett knapptryck har Uber etablerat sig som en av de största mobilitetsaktörerna i världen. Nu genomför de stora satsningar för att minska privatbilismen – för en grönare värld.

Bilen har i över 100 år varit det primära sättet för många att ta sig fram, och Ubers målsättning är att komplettera kollektivtrafiken och privat bilägande i städer genom att tillhandahålla säkra och pålitliga transportalternativ. Detta med målsättningen att färre ska använda eller äga sin egen bil, som ett led i att göra världen mer hållbar.

– Vi åtar oss nu att bli en helt utsläppsfri plattform i Sverige och resten av Europa redan år 2030, och globalt senast 2040, genom att 100 procent av resorna sker i utsläppsfria fordon. En viktig del i att uppnå detta är att samarbeta med lokala aktörer som säkerställer en smidig övergång till elbilar och infrastruktur för åkerier och förare som använder sig av Uber-appen. Vidare har vi identifierat flera viktiga åtgärder, bland annat att utöka antalet utsläppsfria genom resor med Uber Green, och vi har globalt avsatt 800 miljoner dollar fram till 2025 för att nå dessa mål, berättar Peter Löfstrand, Nordenchef, Uber.

Som en global aktör anser Uber att de har ett stort samhällsansvar att tillgängliggöra fler hållbara mobilitetstjänster. Uber Green exempelvis, som lanserades redan 2021, gör det möjligt för resenären själv att välja ett 100 procent eldrivet fordon.

– Ytterligare ett exempel är UberX Share, som finns på flera marknader, som innebär att två passagerare som reser åt samma håll väljer att dela sin resa till ett lägre pris, vilket är effektivt både ekonomiskt och miljömässigt.

Dessa tjänster är vitala för att uppnå vår målsättning, och om vi gör det ligger vi ett decennium före målen i Parisavtalet, avslutar Peter Löfstrand.

Om Uber: Appen Uber lanserades i Sverige 2013 och erbjuder tillgängliga, säkra, pålitliga och prisvärda transportalternativ

i 15 städer. Förarna som använder Ubers app erbjuder sina tjänster direkt till resenärer via ett åkeri eller sitt eget taxiföretag. Alla förare har taxiförarlegitimation och anslutna åkerier och taxiföretag har taxitrafiktillstånd och nödvändiga försäkringar.

Läs mer på Uber.com

OMNISCOPE – EN TOPPMODERN LÖSNING FÖR PRODUKTIONSKVALITET 2550 Engineering har introducerat Omniscope, ett innovativt verktyg som kombinerar AI och avancerad bildbehandling för att bedöma produktkvalitet beröringsfritt och i realtid – en revolutionerande förändring för produktionskvalitet inom industrin.

Traditionellt innebär kvalitetssäkring inom tillverkningsindustrin omfattande manuellt arbete vilket ofta medför höga kostnader. Maria Nyquist, vice vd på 2550 Engineering, förklarar att trots att industri 4.0 ofta associeras med digitalisering och automatisering, finns ytterligare potential att utforska inom AI. – Vårt arbete sträcker sig från anomalidetektion, mönsterigenkänning och källspårning till simuleringar och analys via digitala tvillingar. Detta ger djupare förståelse för produktionen vilket möjliggör mer fördelaktig processtyrning.

Om 2550 Engineering 2550 Engineering, en del av Qamcom Group, är en framstående aktör inom AI-sektorn. De erbjuder skräddarsydda lösningar som inspirerar

Företaget specialiserar sig på produktionskvalitet och dataoptimering, särskilt inom beröringsfri mätning för skumplastproducenter.

– Omniscope använder AI för att analysera högupplösta bilder av skumplast vilket skapar kontinuerlig kvalitetsuppföljning och eliminerar behovet av stickprov. Det här möjliggör snabba justeringar i produktionsprocessen, som leder till ekonomiska besparingar, förbättrad produktion-

och levererar stort värde, drivna av ett team av passionerade ingenjörer med expertis inom den senaste teknologin.

Läs mer på 2550.engineering skontroll och bidrar till en mer hållbar industri genom minskat materialavfall.

– Verktyget ger kunderna djupare förståelse för sin produktion. En digital tvilling, en virtuell representation av en process eller system, möjliggör proaktiv kontroll av produktionen. Produktionschefer kan experimentera med olika ingångsdata och simulera resultat i ett analysverktyg, vilket ger en förståelse för hur olika maskininställningar påverkar produktionsresultaten.

Diab Group, en ledande tillverkare av kärnmaterial till sandwichkonstruktioner, har använt Omniscope för att optimera sin processkontroll och förbättra slutproduktens kvalitet. Tack vare 2550 Engineerings innovativa lösning har de lyckats övergå från stickprovskontroller till en omfattande och automatiserad kvalitetsövervakning av allt producerat material. Detta har optimerat deras processer, minskat kostnader och avfall samt förbättrat slutprodukten enligt kundens krav.

26

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

Fotograf: Allan Kamuran

LÅT COSMOZ FATTA VÄLGRUNDADE AFFÄRSBESLUT OCH SE DET MANUELLA ARBETET MINSKA MED 90 PROCENT Fintechbolaget Neovici – som sedan drygt 15 år tillbaka är pionjärer inom AI – frigör tid och tacklar flaskhalsar hos företag med hjälp av AI-plattformen Cosmoz. Plattformen har förmågan att fatta beslut självständigt, vilket ger företag möjligheten att frigöra resurser, öka produktiviteten och ta sin verksamhet in i framtiden.

– Det som gör Cosmoz unikt är arkitekturen som vi byggt in i plattformen, som verkligen möjliggör för AI att fatta beslut självständigt – snabbare, billigare och säkrare än vad en mänsklig medarbetare kan göra, säger Jan Berggren, vd för Neovici Holding AB. Med Cosmoz kan företag reducera den manuella hanteringen med 90 procent eller mer, genom att automatisera och därmed delegera monotona och repetitiva uppdrag. Förutom att AI har en nolltolerans mot feltolkningar och avvikelser kan du följa historiken lättare, då allting sparas automatiskt i molnet – allt medan medarbetare kan lägga sin tid på viktigare åtaganden.

Tack vare Cosmoz gör Neovici beslutsfattandet enklare för tusentals användare över hela världen, varje dag.

– Vi arbetar främst tillsammans med företag vars affärer inbegriper komplexa transaktioner, som retail, energi och telekom, säger Jan. Vår AI-plattform applicerar sina inbyggda algoritmer på kundens affärslogik, för att använda deras data och AI:s förmåga att identifiera och hantera specifika problemområden. Ett exempel är den moderna livsmedelsbutiken, som behöver stöd i att hålla koll på de tusentals artiklar de har på sina hyllor. Många större butikskedjor har tillgång till enorma mängder data, vilket gör dem till perfekta kandidater för Cosmoz funktionalitet.

Automatiserade affärsprocesser skapar mervärden Hos den uppkopplade matvaruhandeln baserar sig många proaktiva beslut på insikter i realtid, för att förutse kon-

sumentbeteenden.

– Förenklat kan AI lära sig att till exempel automatiskt köpa in extra tortillabröd till fredagens tacos, baserat på den datadrivna insikten att de kommer att ta slut fortare mot veckoslutet, säger Jan. Ett annat exempel är dynamisk prissättning, där AI kan justera priset baserat på olika faktorer, som att till exempel erbjuda rabatter på färskvaror som närmar sig bäst-före-datum. Det är absolut nödvändigt för att minimera svinnet, samtidigt som kunden erbjuds ett extra förmånligt pris. Detsamma gäller individbaserad marknadsföring, där kundmedlemmar får ta del av kampanjer och varor de handlar ofta till rabatterade priser. Allt detta utgör automatiserade processer som Cosmoz bistår matvaruhandeln med.

Så mycket som 90 procent av alla världens affärstransaktioner i dag sker över papper. Att digitalisera och automatisera pappersarbete innebär oerhörda besparingar för företag – men också för miljön, då många miljoner träd och triljoner(!) liter vatten går åt till pappersframställningen.

– Framöver kan vi förvänta oss en fortsatt flexibilitet och integrering av den digitala världen med den analoga, säger Jan. Det finns otaliga affärsområden där Cosmoz kan skapa mervärden, och jag förutser att AI rent generellt kommer att bli mer som en assistent som vi pratar med, och som blir starkare i sin förmåga att förutse våra behov.

Fastän vi i Sverige ligger i framkant, har vi bara skrapat på ytan av vad som är möjligt.

Jan Berggren, vd Neovici Holding AB

Läs mer på neovici.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

27

RUN COMMUNICATIONS – DIN HÅLLBARA IT-PARTNER IT är ett fantastiskt verktyg – när det fungerar. För RUN Communications handlar det om att hitta de bästa IT-lösningarna, och mest lämpade IT-verktygen så att deras kunder kan fokusera på sin kärnverksamhet till 100 procent. Och för att kunna göra det krävs en företagskultur som främjar god hälsa och välbefinnande, som i sin tur ger medarbetarna rätt förutsättningar för att nå sin fulla potential och att bidra till samhällets utveckling. Ända sedan 2003 har RUN Communications tillgodosett sina kunder med skräddarsydda, smarta och självgående IT-system. När företaget blev en del av Stockwik-koncernen 2020 stärktes hållbarhetsarbetet ytterligare till att bli en del av den grundläggande filosofin.

– Vi agerar hållbar partner som ser till att kundernas verksamhet rullar på, att idéer och visioner utvecklas och förbättras. Våra kunder finns i alla typer av branscher, från mindre och mellanstora svenska företag till internationella storföretag, där den gemensamma nämnaren är behovet av en värdeskapande IT-miljö som helt enkelt fungerar, berättar Johan Sandberg, vd på RUN Communications.

genom ett samarbete med Arrow och successiv övergång till elbilar är de senaste miljösatsningarna. Vidare arbetar ledningen aktivt för att implementera ett nytt ”slit och släng”-synsätt genom vilket man jobbar för att alla anställda ska värna mer om sina mobiler och datorer för längre hållbarhet.

– För att vi på bästa sätt ska kunna ta hand om allt som krävs vad gäller säkerhet, funktion och drift för våra kunder måste våra medarbetare trivas på jobbet och må bra.

Vi försöker vara lyhörda, ta in nya idéer och införliva hållbarhet i verksamheten så att det blir ett naturligt element - en självklarhet i vår vardag, avslutar Johan Sandberg.

Därtill har företagskulturen alltid stått högt i kurs vilket gemensamma resor och flexibla arbetstider vittnar om.

Läs mer på run.se

RUN Communications skapar värde inte bara genom sin IT-kompetens och närvaro, utan även genom att kunna garantera ett cirkulärt tänk. Hållbarhetssatsningarna går som en röd tråd genom hela verksamheten. Fossilfri elförsörjning till serverhallarna, återvinning av hårdvara

SKRÄDDARSYDDA FÖRPACKNINGSLÖSNINGAR FÖR DIN VERKSAMHET Sedan mitten av 1980-talet har Emballageteknik erbjudit kundanpassade förpackningslösningar, optimala ur både användar- och produktionsperspektiv. Genom att arbeta nära med kunden kan Emballageteknik tillhandahålla skräddarsydda helhetskoncept, som väger in både kundens kriterier och förpackningens hållbarhet sett ur ett livscykelperspektiv.

Emballageteknik arbetar med kompletta helhetslösningar, speciellt utformade efter varje unikt kundcase.

– Med drygt 40 år i branschen är vi specialister inom emballage och kan tillsammans med kunden komma fram till rätt typ av förpackning för ändamålet, säger Simon Pontén, säljare och konstruktör på Emballageteknik. Samtliga säljare hos oss är också konstruktörer, vilket medför kundfördelen att få samma kontaktperson – som redan satt sig in i- och förstår kundens affär – genomgående hela projektet.

Hållbara materialflöden När det kommer till hållbarhet ser Emballageteknik till hela produktionskedjan. Kundens krav på förpackningen kommer i första ledet för att uppnå rätt funktion och kvalitet, tätt följt av materialval, formgivning och tillverkning.

– Om förpackningen inte uppfyller sitt syfte leder det alltid till resursslöseri i slutändan, säger Lucas Pontén, hållbarhetsoch kvalitetsansvarig på Emballageteknik. Talar vi om materialet i sig så kan det ha en hur låg miljöpåverkan som helst, men om det har ett högre koldioxidutsläpp vad gäller tillverkningen så uteblir miljövinsten sett ur ett livscykelperspektiv.

Det finns aldrig bara en lösning

som fungerar för alla, varför vi alltid utvecklar förpackningslösningar i samförstånd med våra kunder. Andra faktorer att ha i åtanke är förpackningens vikt och hållfasthet inför frakt.

På Emballageteknik arbetar de allt mer med återvinningsbara, bio- och fiberbaserade material, samtidigt som material som inte bidrar till klimatomställningen fasas ut.

Företagets produktionsenheter är dessutom nästan helt självförsörjande av egenproducerad solcellsenergi och producerar cirka 900 000 kWh per år sammanlagt.

– Under hösten 2023 har vi genom vårt förvärv av Dana Pack även utökat vårt sortiment av plywoodemballage, och via Spectrum Cases vidareutvecklat oss inom transportlådor och förvaringslösningar, säger Simon. Vi ser med tillförsikt fram emot att fortsätta denna resa, växa och bli ännu mer hållbara 2024.

Emballageteknik har kontor och fabriker i Stockholm, Göteborg, Malmö, Tallinn och Riga.

Läs mer på et.se

28

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

TILL VILKEN ORDKLASS HÖR EGENTLIGEN ORDET AFFÄRSPLAN? Enligt ordlistan är affärsplan ett substantiv men Anders Klevard, chef för strategiska tjänster på Wise Consulting, menar att affärsplan bör ses som ett verb. För att uppnå de resultat man strävar efter med affärsplanen behöver man som bolag agera – vilket görs genom att förändra och utveckla beteenden hos ledare och medarbetare.

Ur ett marknadsekonomiskt perspektiv är affärsplanen menad som ett hjälpmedel för att tänka ut hur man som bolag ska kunna vinna mot sina konkurrenter, detta i vetskap om att de försöker göra exakt samma sak mot dig.

Ser man det istället ur ett organisationsperspektiv är affärsplanen ett riktmärke för vilka vägval bolaget behöver göra för att nå ett visst resultat. I slutändan måste en affärsplan således frammana en vilja att göra något annorlunda för att uppnå förbättrade resultat. Denna aspekt, själva förverkligandet av affärsplanen, ges alldeles för lite utrymme.

Samtidigt som vi inser att affärsplanen är helt värdelös om vi inte genomför den.

”

I matematiken finns en överenskommelse om att det som är skönhet är enkelhet. För 1beteenden. All förändring är beteendeförändring.

”

Den minsta gemensamma nämnaren i allt strategiarbete Den minsta i allt är beteenden.

Så gemensamma länge er strategi nämnaren inte säger att ni ska strategiarbete Sånilänge er innebär stragöra exakt samma är sakbeteenden. imorgon som gör idag inte säger att ni ska görasäger exaktAnders sammaKlevard. sak dentegi därmed beteendeförändring,

imorgon som ni gör i dag innebär den därmed beteendeförändring.

I dag menar majoriteten av alla bolag att de anställda och deras kompetens är deras viktigaste resurs. Inställningen till trots råder en stor kompetensbrist gällande mänskligt beteende och vilka principer mänsklig utveckling bygger

Anders Klevard, chef strategiska tjänster på Wise Consulting

på. Anders Klevard påpekar att förbättrade resultat uppnås genom att lära chefer och medarbetare nya, smartare och mer effektfulla beteenden.

– I matematiken finns en överenskommelse om att det som är skönhet är enkelhet. För Wise Consulting är enkelheten beteenden. All förändring är beteendeförändring.

Nyckeln till att bli en framgångsrik organisation är alltså inte att formulera rätt strategi utan att skapa en tydlig koppling mellan strategi, förändring och beteende i hela organisationen, avslutar Anders Klevard.

Läs mer på wiseconsulting.se

FRAMTIDENS AUTOMATIONSMJUKVARA SKAPAR HÅLLBART VÄRDE FÖR STORA OCH SMÅ AKTÖRER AI är nyckeln till en optimerad och effektiv verksamhet, där medarbetarna kan lägga monotona men nödvändiga uppgifter åt sidan för att lägga fokus på kreativt utvecklingsarbete. Som en av de mest kompletta AI-plattformarna erbjuder UiPath ett verktyg för att möta specifika automatiseringsbehov.

UiPath grundades redan 2005, och är i dag en ledande aktör inom robotprocessautomation (RPA). 2022 passerade företaget en miljard USD i omsättning och deras sofistikerade automatiseringsplattform kombinerar AI med RPA, vilket möjliggör intelligent automation för smidigare hantering av komplexa uppgifter.

– Plattformen hanterar informationsbearbetning, autogenerering av innehåll, mönsterigenkänning och mycket mer, vilket effektiviserar processerna inom företaget till allra högsta grad. En viktig del också är att AI:n kontinuerligt lär sig baserat på den information den behandlar, vilket innebär fördelar som tidsbesparing och effektivitet, så att företagen kan öka sin produktivitet, berättar Alex Brain, regionchef UiPath Sverige.

Nästan 11000 kunder runt om i världen använder redan UiPath och tack vare ett användarvänligt gränssnitt och

kraftfulla verktyg är det enkelt för alla typer av företag att skapa automatiseringslösningar. Dess ekosystem och partnerskap erbjuder fördefinierade komponenter och integrationer som snabbar upp implementeringen och skalförändringar. Plattformen följer dessutom självklart branschstandarder och bästa praxis för datasäkerhet och integritet, med funktioner som datakryptering och behörighetsstyrning för att skydda företagens data och säkerställa konfidentialitet.

– Det krävs minimal träning för att skapa din egen

automationslösning, och genom att vi exempelvis integrerat vår plattform med generativ AI skapar vi långsiktigt värde för våra kunder. Automatisering av företagsprocesser är nyckeln till effektivitet och konkurrenskraft. I och med att vi har befunnit oss på marknaden i 20 år är det få andra aktörer som kan mäta sig med vår nivå av erfarenhet och kunskap, til�lägger Onat Atayer, försäljningsansvarig för AI-produkter på UiPath.

Läs mer på uipath.com

EXPERTER PÅ ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ – MED HR TIMBANK ARBETSMILJÖ FÅR NI DET PÅ PLATS! AGERA HR hjälper företag att planera och etablera ett lönsamt och hållbart arbetsklimat. Förutom konsultstöd inom arbetsmiljö erbjuder AGERA HR heltäckande, affärsnära och effektiva HR-tjänster, baserat på lång erfarenhet och djup kompetens där arbetsmiljö och arbetsrätt är grundstenarna.

Den fysiska arbetsmiljön hanteras oftast bra, men kunskap och policys för att efterleva lagar och regler för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) brister på många företag.

För att ta reda på hur tjänstemännen i en organisation mår gör AGERA HR en arbetsmiljö-kartläggning, utifrån vilken de rekommenderar en handlingsplan med aktiviter.

Chefer och medarbetare får lära sig hur de kan göra för att förebygga stress och ohälsa för att skapa ett välmående och hållbart arbetsklimat.

Många företag har svårt att veta hur de ska agera rätt, leva upp till arbetsmiljölagen och vilka delar som berör just deras verksamhet. För att underlätta detta har AGERA HR tagit fram arbetsmiljökonceptet HR Timbank Arbetsmiljö.

Kunden beställer 10, 25, 50 eller 100 timmar att använda under 1 år i syfte att bygga upp och förbättra sin fysiska och organisatoriska arbetsmiljö.

– HR Timbank Arbetsmiljö förser kunden med en personlig HR-konsult och vi inleder en övergripande inventering, säger Ulrika Strandsten, grundare av- och vd för AGERA HR. Därefter planeras och prioriteras vad som behöver komma på plats för att följa lagar och avtal utifrån en tydlig handlingsplan. Vi hjälper kunden med etableringen av processer och policys som stöttar en hälsosam arbetsmiljö och engagemang över tid, vilket också skapar bestående mervärden för verksamheten.

HR Timbank låter kunden boka ”sin” HR-konsult som sedan finns tillgänglig för befintliga timmar, eller så

Ulrika Strandsten, vd för AGERA HR

fyller kunden på med nya timmar efter behov. Det medför ett stort mervärde för kunden att konsulten kan organisationen sedan tidigare och därför snabbt kan sätta sig in i det nya uppdraget, oavsett om det är ett interimsuppdrag, projekt inom HR, arbetsmiljö eller organisation.

– Våra konsulter arbetar med allt från lönekartläggning

till arbetsrättslig kompetens för hantering av en uppkommen arbetsbrist, säger Ulrika. Vi presenterar snabbt en HRkonsult för alla slags interimsuppdrag och projekt för att bli en mer attraktiv och hållbar arbetsgivare.

Läs mer på agerahr.se

ANNONS Hela denna bilaga är en annons från Human Performance ANNONS

31

DEN KOMPLETTA LÖSNINGEN FÖR DIN OMÖBLERADE BOSTAD Hos Furnlease kan du hyra inredning och utrustning till din bostad samt få det levererat och inburet direkt för en smidig, hållbar och kostnadseffektiv helhetslösning. Furnlease har allt du behöver för såväl temporära som mer långsiktiga boenden i hela Sverige.

”

Har du en tom lägenhet eller annan typ av bostad som du vill ha möblerad? Hos Furnlease hyr du all inredning och utrustning du behöver – under tiden du behöver det. Furnlease skräddarsyr varje lösning utifrån kundens personliga önskemål, budget och hyrestid till ett fast månadspris.

– Idén föddes när vi såg en lucka på Stockholmsmarknaden för omöblerade temporära boenden, säger Joakim Hilding, grundare av Furnlease. Många av våra kunder är företag som behöver tillfälliga boenden för sin personal och privatpersoner som skaffat en temporär bostad för att till exempel arbeta eller studera på en ny ort. Vi erbjuder en miljövänlig, praktisk och prisvärd lösning som definitivt gör hem av din tillfälliga bostad.

På Furnlease kan du förutom möbler även hyra förnödenheter som porslin, köks- och städredskap, samt inredningsdetaljer som mattor, gardiner, tavlor, belysning och förvaring.

– När du slipper leta efter färdigmöblerade lägenheter ökar utbudet av lediga lägenheter enormt, säger Joakim.

Hyr en tom lägenhet och låt oss sköta möbleringen!

Kundnöjdhet i huvudsak Furnlease vill så småningom starta fler filialer, men Joakim understryker att de aldrig vill växa så fort att det ger avkall på kvaliteten.

Eftersom vi vill hålla nere kostnaderna för våra kunder, för att så många som möjligt ska kunna ta del av våra tjänster innebär det att vi hela tiden optimerar vårt lager.

– Vi prioriterar en genomgående hög kvalitet framför kvantitet, där flexibilitet och service är ledstjärnor, säger Joakim. Eftersom vi vill hålla nere kostnaderna för våra kunder, för att så många som möjligt ska kunna ta del av våra tjänster innebär det att vi hela tiden optimerar vårt lager. Våra möbler ska stå ute hos våra kunder där de hör hemma. Kostnaden för lagerhållning hamnar ändå på ett eller annat sätt på kunden i slutändan, varför vi valt att

satsa på kostnadseffektiva lösningar utefter varje kunds unika behov och önskemål.

Hitta allt du behöver hos Furnlease – för en ekonomisk, trivsam och hållbar möbleringslösning.

Läs mer på furnlease.se

BANBRYTANDE 3D-TEKNIK FÖR EN HÅLLBAR SKOINDUSTRI Genom att utnyttja en unik kombination av 3D-fotskanningsteknik, inköpsdata från detaljhandeln och avancerad artificiell intelligens har techbolaget Volumental tagit fram en nydanande lösning för optimal skopassform, en teknik som kan komma att revolutionera skoindustrin.

I dag är en av de mest ohållbara aspekterna av modekonsumtion den höga andelen produktreturer som sporras av onlineshopping, inkonsekvent storleksinformation och billig eller gratis frakt. Runt 70 procent av skorna som återsänds returneras på grund av dålig passform.

För Volumental är målet tydligt – att möjliggöra för varje kund att hitta sitt perfekt passande par skor – vilket har mer än bara ökad kundnöjdhet som följd.

– God passform ökar inte bara komforten, kundnöjdheten och att förbättra shoppingupplevelsen, utan minskar också produktreturerna vilket hjälper till att ändra köparens vanor till att bli mer hållbara, säger Brent Hollowell, marknadschef på Volumental.

Förutom att erbjuda skomärken och återförsäljare sina fotskanningslösningar att använda i butikerna har företaget en ny onlinelösning som gör det möjligt för kunden att hitta sin skostorlek genom att ta bilder av sina fötter med mobilen. Egna tester har visat returminskningar på hela 20 procent bland kunder som använde det här verktyget.

skapa en detaljhandelsupplevelse som är mycket mer intuitiv, personlig och hållbar.

Därtill tillhandahåller de forsknings- och utvecklingsstöd, vilket hjälper varumärken att designa skor som mer exakt återspeglar deras köparens fötter.

– Vår 3D-fotskanning tar bort gissningar ur ekvationen och vår AI-drivna FitEngine® ger skräddarsydda skorekommendationer. Butiker med vår teknik ser en genomsnittlig minskning av returer på 18 procent. Vår vision är att

Inledningsvis tillhörde merparten av kunderna löp- och sportsegmenten. I dag omfattas områden såsom vandring, skidåkning, ishockey, mode, barnskor och 3Dtryckta skor.

– En bra passform är lika viktig för ett par höga klackar som för löparskor. Alltför länge har man trott att komfort och stil är åtskilda; med vår passningsteknik bevisar vi att

Läs mer på volumental.com du kan ha båda, avslutar Brent Hollowell.

Volumentals teknik i korthet Kunden besöker en butik och får sina fötter skannade på vår 3D fotskanner. Skanningen avslöjar deras exakta fotmått – längd, bredd, fotvalvshöjd etcetera, och rekommenderar skomodeller och storlekar som ger bästa möjliga passform.

Kunden kan välja att få en kopia av sin fotskanning genom att ange sin e-postadress, vilket ger återförsäljaren möjligheter till marknadsföringspersonalisering.

För en bättre pension.