Prof. Horacio ribeiro
Neste tipo de contratação a empresa fornecedora estabelece um preço por hora para seus profissionais que são alocados na contratante. O profissional recebe ordens dos gerentes de ti da empresa contratante e comporta-se como funcionário da contratante. Este tipo de modelo é simples de ser administrado. Algumas empresas não fazem nenhum controle sobre o contratado e outras procuram controlar como o recurso esta sendo utilizado e usam planilhas que são estabelecidas para controlar o trabalho como a mostrada abaixo: Tabela tempo por projeto (TIME SHEET) nome
matricula
função dia
mês projeto
descriçao do trabalho
horas trabalhadas
O modelo é flexível pois permite ao contratante solicitar modificações e novos serviços, pois esta pagando por hora. Os erros também são absorvidos pelo contratante. O que se coloca contra este modelo é como controlar a produtividade dos profissionais alocados. O estabelecimento do controle por ponto função nos permite medir se as horas registradas estão compatíveis com o número de pontos função trabalhados pelos contratados. Desta forma pode-se acompanhar para cada profissional e o número de PF. Pode-se criar a métrica: Produtividade = PF/hora Para cada profissional e desta forma acompanhar a produtividade de cada um
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