Accounting Association Magazine and Bulletin: Edisi Magazine 2020

Association Accounting Magazine and Bulletin

MAGAZINE Vol. 1 | PUBLISHED IN 2020

Re-charge: Kita vs New Normal

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER

Legacy Accounting: Will you have been an asset or a liability on the world’s balance sheet?

Ryan Lily

1

Contents 1

Introduction

4

Salam Redaksi

5 7

Kenali Lebih Dekat

9

3

HMJA Periode 2020/2021

10

Selayang Pandang HMJA 2020/2021

11

Struktur Organisasi HMJA 2020/2021

12

Penjelasan Struktur Organisasi

2

Roadshow Realisasi P rogram Kerja

14

Galeri Prestasi Akuntansi

16 18

Writing Accounting and Research Jember Accounting Fair Approaching Entertaining of Accounting and Caring Event (Coming Soon)

2

20 22

Contents 4

:

#NewNormal Apa Kabar Dunia? 24

Social Issues Education Issues Economic Issues Health Issues

30

25 26 27 28

Headline Accounting Issues

5

31

#Series: Accountants of The Future 33 #Series: Akuntan, Akuntansi di Masa Pandemi

6

Closing

36

Eksklusif: Kesan dan Pesan Pengurus HMJA Kata Mereka, Untuk Kami Find Us: HMJA’s Social Media

3

37 38 39

Diane Garnick Accounting does not make corporate earnings or balance sheets more volatile. Accounting just increases the transparency of volatility in earnings.

4

Section #1

Introduction 5

Salam Redaksi Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan Rahmat serta Hidayah-Nya, sehingga kami dapat menulis dan merancang Majalah Edisi 2020. Majalah ini merupakan karya Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi untuk mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Bisnis Universitas Jember.

Pembahasan yang dibicarakan dalam Majalah kali ini adalah isu dunia terbaru yang beredar dalam kondisi pandemi Covid-19. Selain itu dalam Majalah ini juga menampilkan program kerja Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Periode 2020/2021 dan Majalah dikemas dengan mengusung tema “Re-charge: Kita vs New Normal�.

Tujuan atas penulisan majalah ini adalah memberikan informasi terbaru mengenai jurusan, program kerja HMJA, isu-isu terbaru di dunia yang diharapkan untuk dapat meningkatkan minat baca mahasiswa Akuntansi FEB UNEJ. Kami mengucapkan terimakasih untuk semua pihak yang membantu dalam penerbitan Majalah 2020 ini. Jika apa yang kami tulis masih banyak terdapat kekurangan, kami membuka kritik dan saran untuk perbaikan yang berkelanjutan.

Department of Information Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi 2020

6

Kenal Leb

Pembina Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember

Dr. Yosefa Sayekti, S.E, M.Com.

D

r. Yosefa Sayekti, M.Com, Ak. beliau sebagai pembina H im punan Mahasiswa Jurusan Akuntansi (HMJA) FEB UNEJ sekaligus ketua jurusan akuntansi yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember. Selama perjalanan kepengurusan 2020/2021, tidak hanya kebijakan terkait kategori maupun mekanisme kebijakan pengaturan kegiatan bagi UKM/Ormawa saja tetapi akibat pandemi, banyak sekali transformasi yang terjadi secara signiď€ kan. Walau hal itu terjadi, beliau tetap berdedikasi penuh untuk HMJA, selalu membimbing dan menuntun HMJA dalam menjalankan tugasnya. Besar rasa terima kasih kami selaku pengurus HMJA kepada Ibu Yosefa.

7

H

MJA 2020 sesuai dengan namanya Kabinet Bhiyakni yang meskipun di tengah pandemi covid-19 tetap tidak mengurangi semangat bekerja secara nyata dengan kualitas program kerja yang brilliant. Kabinet Bhiyakni dapat melewati tantangan yang luar biasa dengan tetap penuh antusias, adaptif, inovatif dan kreatif. Terima kasih Ratu Ajiba & Tim yang sudah membawa HMJA 2020 melalui masa pandemi ini dengan gemilang. Extraordinary! –Dr. Yosefa Sayekti, M.Com, Ak.

bih Dekat

Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember Periode 2020/2021

Semasa Bersama Bhiyakni A

wal melangkah di kepengurusan saya dihadapkan dengan pertanyaan klise “Apa yang mau kamu dapatkan di HMJA?�. Saya naif menjawab menginginkan belajar akan kepemimpinan, menambah relasi, mengasah public speaking, dan menantang manajemen prioritas dalam waktu. Saat menjalani satu periode ini saya menyadari bahwa ketika niat awal masuk HMJA yaitu untuk kontribusi pada HMJA, memperjuangkan tujuan HMJA, apapun yang diinginkan akan didapatkan dengan sendirinya.

P

eriode ini penuh dengan 'blood, sweat, and tears' pengurus dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban kegiatan. Saya bersyukur bisa berjalan bersama 47 orang hebat yang selalu berjuang beyond their limits. Sering kami terjaga melewati hari dengan tanggungjawab yang ada. Dari sini saya menyimpulkan bahwa proses usaha dan perjuangan pelaksanaan kegiatan oleh pengurus itu indah. Baik untuk memori dan pendewasaan diri.

Pandemi membuat sekat dalam ruang gerak kami. Kami memutar otak untuk bisa memperbaiki alur komunikasi dan konsep acara.

Kami harap kemanfaatan yang ingin kami sampaikan ke anggota, dalam hal ini S1 Akuntansi, tetap dapat dirasakan. Saya rasa banyak hikmah dan pelajaran yang bisa diambil dari segala keterbatasan yang ada. Saya mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang mendukung agar seluruh kegiatan HMJA berjalan dengan lancar.

K

etua Program Studi, Pembina sekaligus Ketua Jurusan, Staf Kemahasiswaan, Wakil Dekan 3, Dekan, dan semua pihak eksternal yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu.

Terakhir saya ingin mengucapkan terimakasih kepada BHIYAKNI. Periode ini saya harap menjadi pelajaran bagi kita semua untuk melangkah menjadi yang lebih baik lagi.

Terimakasih atas kerja keras selama satu periode ini, you've worked really hard. Terimakasih tidak melepas genggaman tangan kita hingga akhir periode ini. Untuk adik-adikku pengurus angkatan 2019, terimakasih atas semangat belajar selama periode ini tetap barakan semangat untuk bisa berkarya secara nyata.

Kami angkatan 2018 dan demisioner yang lain akan mendukung langkah kalian. Tetap berkembang dan melebarkan sayap untuk membawa perubahan dan kemanfaatan yang lebih baik bagi anggota S1 Akuntansi dan Jurusan.

8

9

SECTION #2

Kabinet Abhinaya Byakta Darunagni Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi

SELAYANG PANDANG

10

HMJA Periode 2020/2021

H

impunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi atau yang lebih dikenal dengan HMJA merupakan organisasi kemahasiswaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember. Berdiri sejak tahun 2000 telah menciptakan banyak sejarah. Awal mula pembentukan HMJA sebagai bentuk andil mahasiswa Akuntansi terhadap fakultas dan universitas untuk menciptakan mahasiswamahasiswa yang unggul dan berprestasi.

Hingga akhirnya, HMJA dibentuk untuk menampung aspirasi-aspirasi mahasiwa Ÿ S e c a r a g a r i s b e s a r f u n g s i d a r i t i a p - t i a p departemen ini adalah mendukung seluruh akuntansi. program kerja HMJ Akuntansi baik berupa HMJA yang beranggotakan mahasiswa Jurusan Akuntansi merupakan sarana terbaik pengadaan agenda non-akademik, dana usaha, sebagai organisasi pembelajaran mahasiswa survei program kerja dan lain-lain. u n t u k b e l a j a r b e r o r g a n i s a s i d a n Ÿ Bidang 2: Pendidikan dan Pelatihan. Pendidikan mengembangkan minat dan bakat yang dan Pelatihan merupakan bidang yang dimiliki oleh setiap mahasiswa. HMJA juga membawahi 3 Departemen yaitu Departemen memiliki beberapa program kerja yang Wacana dan Diskusi, Departemen Akademik dimana tidak hanya bermanfaat bagi serta Departemen Seminar dan Pelatihan. Secara mahasiswa akuntansi saja, melainkan juga garis besar fungsi dari tiap-tiap departemen ini mahasiswa dari prodi lain atau bahkan adalah mendukung seluruh program kerja HMJ mahasiwa universitas lain.

Akuntansi baik berupa pengembangan anggota Guna mempermudah akses dalam S1 Akuntansi dalam ranah akademik, pengadaan pengelolaan kepengurusan, HMJA terbagi lomba-lomba, seminar, workshop dan lain-lain. menjadi 3 bidang, antara lain: Ÿ Bidang 1: Penelitian dan Pengembangan Ÿ Bidang 3: Informasi dan Komunikasi. Informasi dan Komunikasi merupakan bidang yang Penelitian dan Pengembangan merupakan membawahi 3 Departemen yaitu: Departemen bidang yang membawahi 3 Departemen Informasi, Departemen Public Relation dan yaitu Departemen Profesi, Departemen Departemen Kreatif Desain.

Organisasi, serta Departemen Anggota. Ÿ Secara garis besar fungsi dari tiap-tiap

departemen ini adalah mendukung seluruh program kerja HMJ Akuntansi baik berupa penyebar luasan informasi, interaksi dengan pihak luar maupun segala bentuk Publikasi Digital di Media Sosial. Ÿ Eksekutif. Eksekutif terdiri Ketua Umum, Koordinator, Sekretaris Umum, Bendahara Umum, dan Wakil Bendahara Umum. Tentunya dengan berbagai tugas masing-masing, para Eksekutif menjadi sarana pusat bagi bidang-bidang lainnya.

12

Struktur Kepengurusan HMJA FEB UNEJ 2020/2021

Ÿ Ketua Umum sebagai pimpinan maupun jabatan tertinggi dalam Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi.

Koordinator HMJA Bondowoso adalah perwakilan pimpinan HMJA di kampus Bondowoso dan bertanggung jawab kepada Ketua Umum HMJA. Sekretaris Umum merupakan pengemban amanat pengelolaan ketatausahaan HMJA. Sekretaris Umum bertanggung jawab kepada Ketua Umum. Sekretaris Umum berkewajiban melaksanakan program kerjanya dibantu oleh sekretaris bidang dan pengurus.

Bendahara Umum dan Wakil Bendahara Umum merupakan pengemban amanat pengelolaan keuangan HMJA. Bendahara Umum bertanggung jawab kepada Ketua Umum Ketua Bidang merupakan pengemban amanat pelaksana tujuan HMJA yang telah terspesifikasi dan dijabarkan dalam Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) HMJA FEB UNEJ. Ketua Bidang ber tanggungjawab atas sekretaris bidang, koordinator d e p a r te m e n , d a n a n g g ota d e p a r te m e n . Ket u a b i d a n g ber tanggungjawab kepada Ketua Umum. Ketua bidang berkewajiban melaksanakan program kerjanya dibantu oleh pengurus.

Sekretaris bidang merupakan pembantu dari sekretaris umum dan ketua bidang. Sekretaris bidang bertanggungjawab kepada ketua bidang.

Koordinator Departemen merupakan pengemban amanat yang lebih terspesifikasi dalam Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) HMJA FEB UNEJ. Koordinator Departemen bertanggungjawab atas anggota departemen dan kepada ketua bidang.

Anggota departemen merupakan pembantu dari koordinator departemen. Anggota departemen bertanggungjawab kepada koordinator departemen.

Ket: Garis Lurus (Garis Instruktif): menghubungkan satu jabatan yang posisinya lebih tinggi dengan jabatan yang lebih rendah.

Garis putus-putus (Garis koordinatif): Menandakan jabatan saling terhubung harus saling koordinasi untuk melakukan tugasnya.

13

Don't ever let your business get ahead of the ďŹ nancial side of your business. Accounting, accounting, accounting. Know your numbers.

Tilman J. Fertita

14

#S

Program Kerja Periode 2020/2021

ec tio n

Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember

3

R O A D S H O W

15

16

Galeri P resta

ASC, AIC, Dele

H

impunan Mahasiswa Jurusan Akuntasni dengan Kabinet Bhiyakni hadir membawa perkembangan program kerja yang ada. Pada tahun 2020, terdapat salah satu program kerja yang bernama Galaksi (Galeri Prestasi Akuntansi). Galeri Prestasi Akuntansi merupakan serangkaian kegiatan yang mencakup program kerja ASC (Accounting Study Club), AIC (Accounting Intern Cup), dan Delegasi Mahasiswa. ASC (Accounting Study Club), adalah satu dari tiga program kerja yang ada di dalam Galeri Prestasi Akuntansi yang bertujuan untuk mengembangkan potensi akademik, public speaking, dan penulisan karya ilmiah yang dimiliki oleh mahasiswa S1 Akuntansi FEB UNEJ sehingga dapat mengikuti perlombaan tingkat nasional. ASC memiliki beberapa kegiatan, diantaranya berbagi ilmu dan wawasan, mendiskusikan isu-isu terbaru tentang akuntansi, serta uji coba ketika dihadapkan pada situasi dan kondisi perlombaan yang akan diikuti. Kegiatan ASC dilaksanakan dengan total pertemuan sebanyak 9 (sembilan) pertemuan. Dalam pertemuan-pertemuan ASC HMJA berusaha untuk menghadirkan dosen akuntansi, alumni akuntansi atau pemateri yang berkompeten dan mampu untuk mendiskusikan mengenal

materi ditentukan dalam kurikulum ASC. ASC diharapkan dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh anggota HMJA untuk menambah wawasan, ilmu, dan update mengenai isu akuntansi serta menjadi wadah untuk membekali diri mengikuti lomba di bidang akademik baik yang diselenggarakan di dalam maupun di luar Universitas Jember. Accounting Study Club dimulai dari open recruitmen yang dilakukan pada tanggal 3 – 5 April 2020 selama 3 hari berturut – turut. Masing – masing hari tersebut terdapat tes tulis, tes studi kasus, dan juga wawancara. Setelah dilakukan serangkaian tes yang ada, maka ditentukanlah mahasiswa yang lolos menjadi anggota ASC tahun 2020 dengan ketentuan anggota sebanyak 23 dengan rincian 6 orang anggota ASC 2019, 10 orang dari pendaftar ASC, dan 7 orang dari penerima golden ticket saat Accounting Party 2019. Pertemuan ASC sudah terlaksana sebanyak 9 kali, sejak bulan April hingga Oktober 2020 dengan penyajian materi yang berbeda – beda.

asi Akuntansi

17

egasi Mahasiswa

P

rogram kerja kedua dalam Galeri Prestasi Akuntansi adalah AIC (Accounting Intern Cup). AIC diikuti oleh mahasiswa FEB UNEJ yang berbentuk lomba olimpiade. AIC bertujuan untuk meningkatkan kemampuan akademik serta daya saing dalam lingkup internal (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember) dan dilaksanakan kegiatan tersebut agar mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember khususnya program studi S1 Akuntansi dapat merasakan atmosfer lomba dan memberikan gambaran mengenai lomba olimpiade akuntansi sebagai bentuk pengalaman awal. Terdapat 3 tahap untuk menjadi pemenang dari AIC, yatu setiap babak panitia telah melaksanakan technical meeting yang diikuti seluruh peserta sebelum masingmasing babak dimulai. Tahap pertama adalah pre-eliminary telah dilaksanakan secara online pada tanggal 22 Agustus 2020 yang diikuti oleh 16 tim dan setelahnya akan diambil 10 tim.

Lalu 10 tim terbaik akan mengikuti tahap kedua dan tahap ketiga pada tanggal 12 September 2020 yaitu Main Event AIC 2020. Tahap kedua adalah tahap rally dimana 10 besar peserta mengikuti babak kahoot dan deal or no deal yang dilakukan secara daring. Setelah itu, panitia telah mengakumulasi perolehan nilai dan tersaring 5 tim untuk mengikuti tahapan ketiga. Tahapan ketiga merupakan babak studi kasus di mana peserta diberikan soal studi kasus melalui media daring yang kemudian hasil dari jawaban studi kasus tersebut telah dikumpulkan kepada panitia. Setelah itu, hasil diskusi kelompok telah dipresentasikan baik kepada juri maupun peserta lainnya. Pada tahap ketiga, penilaian dilakukan langsung oleh juri kegiatan lomba AIC. Setelah melaksanakan 3 tahapan tersebut, panitia telah mengakumulasi penilaian dari dewan juri. Kemudian, panitia telah mengumumkan 3 nama tim yang menjadi juara dalam AIC pada akhir acara tanggal 12 September 2020.

P

rogram kerja yang ketiga di dalam serangkaian

Galeri Prestasi Akuntansi 2020 adalah Delegasi Mahasiswa yaitu sebuah kegiatan yang bertujuan untuk membantu mahasiswa S1 Akuntansi yang akan mengikuti event maupun perlombaan dari perguruan tinggi lain atau dari lembaga luar, baik dalam hal administrasi maupun akademik. Dalam hal administrasi, HMJA akan membantu calon delegasi dalam proses pengurusan pengajuan dana, pembuatan surat tugas dan perjalanan dinas, serta pembuatan surat dispensasi jika diperlukan. Dalam hal akademik, calon delegasi akan dibekali ilmu dan pengetahuan teknis mengenai perlombaan yang akan diikuti melalui Accounting Study Club dengan harapan calon delegasi memiliki persiapan yang lebih matang dan dapat mengharumkan nama Universitas Jember khususnya Jurusan S1 Akuntansi. Kegiatan Delegasi Mahasiswa dimulai sejak bulan Juni hingga bulan November 2020.

18

Workshop SPSS dan Pelatihan KTI Pekan Esai Akuntansi

19

P

eriode 2020/2021 HMJA menyajikan program kerja yang sedikit berbeda dengan tahun lalu.

Kegiatan pelatihan dan workshop dilakukan untuk memberikan jawaban dari kebutuhan anggota HMJA yaitu mahasiswa S1 Akuntansi FEB UNEJ yang mana di dalamnya pemateri yang berprofesi praktisi atau orang yang mempunyai keahlian dibidang tertentu bersama untuk membahas isu yang diangkat dan secara langsung mempraktikannya bersama peserta.

Program kerja ini bermanfaat tidak hanya untuk kebutuhan dalam akuntansi saja, melainkan dapat diimplementasikan pada hal-hal lain juga yang besar kaitannya dengan penulisan danpengolahan data seperti penelitian, skripsi, serta pembuatan esai atau paper.

Writing Accounting and Research yang biasa disebut dengan WAR adalah program kerja Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi yang terdiri dari serangkaian kegiatan dari Pelatihan KTI, Workshop SPSS dan Pekan Esai Akuntansi.

P

elatihan KTI bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam menulis karya tulis ilmiah yang baik dan benar sehingga mampu diimplementasikan dalam penulisan Paper, Gagasan Tertulis, Esai, Skripsi, dan karya tulis ilmiah lainnya.

Pelatihan KTI dilaksanakan pada 27 Juni 2020 pukul 09.00-12.00 WIB dan diikuti oleh 137 mahasiswa akuntansi dan 10 mahasiswa non akuntansi. Workshop SPSS bertujuan untuk mengelola data hasil p e n e l i t i a n y a n g d a p a t diimplementasikan untuk kepentingan skripsi, yang dilaksanakan pada 28 Juni 2020 pukul 09.00-12.00 WIB dan diikuti oleh 100 mahasiswa akuntansi dan 10 mahasiswa non akuntansi. Selanjutnya kegiatan Pekan Esai Akuntansi merupakan kompetisi penulisan esai dengan pewujudkan suasana yang komunikatif dari sisi akademik melalui penggalian ide, peningkatan kreativitas, kemampuan komunikasi secara kritis aspiratif serta sebagai bentuk kepedulian terhadap permasalahan bangsa agar menjadi inspirasi dan motivasi.

Dilaksanakan dalam beberapa tahap yaitu tahap pertama Pengumpulan naskah essai 6 Juli - 7 Agustus 2020 diikuti 17 tim, tahap kedua Pengumpulan video tanggal 15 Agustus diikuti 10 tim terbaik kemudian video tersebut akan dinilai dengan perhitungan like video dan penilaian dari juri, pengumuman pemenang pada tanggal 21 Agustus 2020 yang terdiri dari 3 juara terbaik dan Best Presentation.

20

Jember Acco

Accounting Championship (Olympi

J

ember Accounting Fair terdiri dari beber apa k egia tan ant ara l ain Accounting Championship dan Seminar Nasinonal yang diselenggarakan secara daring. ACCHAMP 2020 mengusung tema “Improve The Next Accountant’s Skill and Innovation to Encounter The New Normal Era”.

Kegiatan ini telah dilaksanakan sejak bulan September hingga pertengahan Oktober.

Diawali dengan pembukaan pendaftaran Accounting Championship. Accounting Championship merupakan lomba akuntansi tahunan yang diadakan oleh HMJA Universitas Jember. Setelah Sembilan kali diadakan, kini Acchamp memiliki cabang lomba yang baru yakni paper. Dengan cakupan dan target yang sama,namun konsep yang berbeda. Olimpiade sendiri merupakan jenis lomba yang melatih kemampuan akademik mahasiswa terkait materi yang diajarkan dalam perkulihan dan juga ketepatan berpikir dan menyelesaikan seuah kasus. Sedangkan Paper terfokus pada wawasan dan kreatitas mahasiswa yang tentunya perlu dilatih untuk menemukan halhal baru yang mendukung jalannya praktik akuntansi kedepannya. Olimpiade dan Paper hadir untuk menjawab tantangan bagi para mahasiswa Indonesia terkait jiwa kompetisi dan penelitian yang harus dimiliki seorang mahasiswa sebelum pada akhirnya terlibat dalam dunia kerja.

A

CCHAMP Olimpiade 2020 diikuti oleh 23 tim dari berbagai Universitas di Indonesia. Main Event ACCHAMP 2020 dilaksanakan pada hari Jumat s.d Sabtu, tanggal 9 s.d 10 Oktober 2020. Melalui media Zoom dan Youtube HMJ Akuntansi FEB UNEJ. Pendaftaran accounting championship – olympiad dilaksanakan pada tanggal 11 Juli s.d 25 Agustus 2020 dan diperpanjang hingga 1 September 2020 karena kendala target peserta accounting championship – olympiad yang belum terpenuhi. Seluruh peserta terdaftar mengikuti preliminary olympiad. Pelaksanaan preliminary olympiad telah dilaksanakan pada tanggal 3 September 2020 menggunakan Google Form dan link disebar melalui ketua tim. Preliminary Olympiad terdiri dari 20 soal. Preliminary Olympiad terbagi menjadi 3 gelombang. yakni gelombang 1 (pukul 09.00-12.00 WIB), gelombang 2 (pukul 13.00-16.00 WIB), dan gelombang 3 (pukul 19.00-22.00 WIB). Tahap preliminary online berjalan dengan lancar.

Pelaksanaan Babak 1 olympiad dilaksanakan pada 9 Oktober 2020 setelah pelaksanaan preliminary dan peserta sudah melakukan registrasi ulang. Berikut realisasi tahapantahapan pada babak 1. Para peserta yang telah lolos babak preliminary online mengerjakan 4 tahap yaitu tahap waisya, ksatria, brahmana, dan sudra.

21

ounting Fair X

iad and Paper), Seminar Nasional

P

elaksanaan babak 2 dapat terselesaikan dengan baik. Grand nal Olympiad dilaksanakan pada 10 Oktober 2020 setelah babak 2 selesai. Grand nal olympiad diikuti oleh 5 tim dengan nilai tertinggi dari akumulasi nilai babak 1 dan 2. Kelima tim olympiad akan melakukan tahap Diskusi yang selanjutnya Podcast untuk memperebutkan posisi juara 1, 2, dan 3. Acara Accounting Championship Paper diikuti oleh 7 tim dari berbagai Universitas di Indonesia. Main Event ACCHAMP Paper 2020 dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 10 Oktober 2020, melalui media Zoom dan Youtube HMJ Akuntansi FEB UNEJ. Pelaksanaan ACCHAMP paper terdiri dari tiga babak, yaitu tahap abstrak, tahap paper, dan tahap main event. Pelaksanaan tahap abstrak telah dilaksanakan mulai tanggal 11 Juli dan diperpanjang hingga 19 Agustus 2020.

Ketua tim mengirimkan abstrak menggunakan Google Formulir. Pelaksanaan tahap paper telah dilaksanakan mulai tanggal 20 Agustus dan diperpanjang hingga 21 September 2020. Ketua tim mengirimkan full paper menggunakan e-mail JAFa setelah melakukan pendaftaran ulang. Tim yang lolos tahap paper, yaitu sejumlah 6 tim akan melakukan registrasi ulang. Tahap main event berupa pengumpulan poster dan video presentasi yang akan diupload di instagram JAFa untuk poster dan di YouTube HMJA untuk video presentasi dan juga tanya jawab yang dilaksanakan menggunakan media Zoom Cloud Meetings. Pemenang Accounting Championship – Paper diumumkan pada minggu, 11 Oktober 2020. Melalui media Zoom dan Youtube HMJ Akuntansi FEB UNEJ. Seminar Nasional merupakan serangkaian kegiatan Jember Accounting Fair (JAFa) 2020 yang diikuti seluruh masyarakat umum Indonesia baik dari kalangan murid, mahasiswa, dosen maupun pekerja sekalipun. SEMNAS 2020 dengan tema "Optimizing The Role of Accountants in New Normal Era" dilaksanakan pada hari minggu tanggal 11 Oktober 202 pukul 08.00 WIB – Selesai. Melalui media Zoom Clouds Meeting dan Live Youtube HMJ Akuntansi FEB UNEJ.

D

engan pembicara dari Ketua IAI KAKJA Wilayah Jawa Timur, Drs. Danny Wibowo., Ak., MM., ACPA., BKP., CA., CFra., CLI., CMA., CPA.; Anggota Komite Pendidikan dan Pelatihan IAPI, Dosen Akuntansi FEB Universitas Indonesia, IFRS spesialisRSM, Dr. Aria Farah Mita., MSM., CPA., CIFRS., CA.; Dosen Akuntansi Universitas Indonesia, Presiden Direktur PT Adi Sarana Armada, Prodjo Sunarjanto., S.E., M. Ak. Dan moderator dari doosen Akuntansi Universitas Jember, Tauk Kurrohman., S.E., M. SA., Ak. Pada kegiatan Seminar Nasional ini juga dipaparkan terkait pengumuman lomba Accounting Championship (ACCHAMP) Olympiad dan Paper.

Accounting Championship sendiri juga serangkaian kegiatan dari JAFa 2020.

22

Aprroacing Entertaining of A Aprroacing Entertaining of A

Coming (

23 Accounting and Caring Event

Accounting and Caring Event

(really) soon!

24

SECTION 4 Tagline #NewNormal

Apa Kabar Dunia?

Social Issues Negara, Masyarakat dan Era New Normal sebagai Transformasi Sosial Budaya

Education Issues Adaptasi Kebiasaan Baru Pendidikan: Pelaksanaan Virtual dan Daring

Economic Issues IMF: Ekonomi Belum Selamat, Masih Diintai Bahaya

Health Issues Sinergi Diplomasi Kesehatan di Era New Normal

Social Issues

25

Era New Normal sebagai Transformasi Sosial Budaya Masa Depan

Segala upaya telah dilakukan untuk menahan laju penyebaran Covid-19, namun hingga kini, kasus belum memperlihatkan tanda akan turun, malah sebaliknya. Beberapa hari terakhir angka cenderung berada di atas 4.000 kasus. Jika angka harian ini tidak dapat diperkecil, maka besar kemungkinan pada akhir tahun, jumlah angka positif Covid-19 mencapai lebih dari setengah juta kasus.

Pemberlakuan New Normal terus menguat, semakin banyak perubahan kebijakan yang diluncurkan oleh pemerintah guna menerapkan skema New Normal.

Menurut Prof. Irwan Abdullah, Guru Besar Anthropologi, Fakultas Ilmu Budaya UGM, New Normal paling tidak menyangkut dua hal yang harus diperhatikan.

Pertama, New Normal sebagai pernyataan kebudayaan, artinya adanya Covid-19 ini menghadirkan sebuah pertanyaan besar tentang seberapa kuat kebudayaan Indonesia.

Kedua, New Normal dinilai sebagai preseden kebudayaan. Melalui Covid-19 ini sesungguhnya menjadi sebuah momentum historis karena banyak pihak diajarkan pada sesuatu yang baru.

Beliau juga menjelaskan bahwa New Normal yang dimaksud ialah “New Upnormal�.

Dimana aktivitas-aktivitas yang dilakukan berbeda dari kebiasaan masyarakat sebelumnya dan membawa yang namanya transformasi sosial budaya.

Penerapan kuliah, pembelajaran, rapat maupun kegiatan lain yang menggantikan kegiatan tatap muka yang bisa dilakukan secara virtual, menjadikan tolak ukur akan adanya perubahan kebiasaan masyarakat di masa depan. Tidak heran jika masyarakat akan menghadapi kondisi dimana mereka akan menjadikan kegiatan virtual menjadi aktivitas mereka sehari-hari dalam kebutuhan hidup mereka.

26

Education Issues Adaptasi Kegiatan Baru (AKB) di Bidang Pendidikan: “Virtual dan Daring�

M

asa Pandemi Covid-19 di Dunia saat ini belum menemui titik akhir. Seolah menjadi fenomena biasa, masyarakat perlu beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan kondisi seperti ini. Istilah New Normal atau Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) menjadi isu hangat di seluruh lapisan masyarakat.

Pemerintah perlu merumuskan berbagai kebijakan terhadap berbagai bidang, satu diantaranya yaitu bidang pendidikan.

Sudah lebih dari tiga bulan sejak pendidikan yang dilaksanakan di dalam kelas diberhentikan.

Seluruh sekolah terpaksa melakukan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) di ruang-ruang virtual dan daring. Pembelajaran melalui daring dianggap tidak efektif sebagai media pembelajaran bagi para peserta didik. Berbagai permasalahan muncul seiring dengan diberlakukannya KBM via daring.

Diantaranya adalah, keterbatasan sarana dan prasarana para guru dan peserta didik, koneksi internet yang tidak stabil, sampai kefokusan belajar para peserta didik yang terganggu. Pun standararisasi nilai menjadi tidak objektif sesuai dengan kemampuan peserta didik. Ada kemungkinan pemecahan masalah dilakukan dengan meminta bantuan kepada orang tua atau kakak di rumah. Permasalahan tersebut membuat sistem pembelajaran di rumah menjadi tidak efektif dan optimal.

Meski begitu, pendidikan tidaklah boleh berhenti dimasa pandemi Covid19. Pendidikan harus terus ada sebagai pondasi dasar masa depan bangsa dan negara. Jangan sampai pandemi menghentikan kegiatan belajar mengajar. Bagaimana nasib bangsa nanti jika pondasinya runtuh. Oleh karena itu, seluruh elemen pendidikan harus bersinergi dan merumuskan sesuatu untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.

Menanggapi kondisi demikian, perlu adanya perumusan secara bersamasama oleh para pejabat, pakar, tenaga pendidik dan seluruh pihak yang terlibat dalam dunia pendidikan di Indonesia untuk menyusun secara rinci kurikulum, standar mutu, metodologi dan sistem pendidikan yang sesuai dengan konsep New Normal yang akan diberlakukan. Rumusan yang dihasilkan nantinya akan disesuaikan dengan situasi pandemi di setiap daerah negara tersebut. Apabila ada daerah tersebut yang dianggap telah terbebas dari pandemi Covid-19, maka pelaksanaan KBM boleh jadi diizinkan dilaksanakan di sekolah dengan mengikuti standar protokol kesehatan. Apabila pendidikan telah dirumuskan, maka perlu ada pencerdasan kepada masyarakat, terutama kepada orangtua peserta didik. Sekolah harus melibatkan peran orangtua peserta didik untuk membimbing dan mengawasi peserta didik dalam pelaksanaan KBM. Selain itu, pemerintah juga harus memfasilitasi sarana dan prasana dalam menunjang program pendidikan di sekolah.

Kewajiban para peserta didik adalah mengikuti seluruh aturan yang nanti akan ditetapkan terkait pendidikan di masa New Normal. Disiplin terhadap aturan menjadi kunci dalam melaksanakan KBM. Seluruh pihak yang terlibat dalam pelaksanaan KBM harus bersinergi agar berjalan dengan efektif dan optimal. Dengan begitu, pendidikan akan terus menjadi pondasi yang kuat bagi bangsa.

27 D

irektur Pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF), Kristalina Georgieva mengatakan bahwa aktivitas ekonomi global meningkat setelah mengalami penurunan terparah dalam sejarah di tahun ini akibat mewabahnya pandemi virus corona (Covid-19). Namun, Georgieva memperingatkan bahwa pemulihan itu bisa terganggu dan menghadapi tantangan yang lebih banyak jika gelombang kedua dari Covid-19 melanda. Pernyataan itu disampaikannya menjelang digelarnya pertemuan virtual para menteri keuangan dan gubernur bank sentral dari negara ekonomi utama Kelompok 20 (G20).

Georgive juga menyebut bahwa dana sebesar US$ 11 triliun yang dihabiskan dalam berbagai langkah skal oleh anggota G20 dan negara-negara lain, serta suntikan likuiditas bank sentral besar-besaran, telah mampu memberi pijakan pada kekuatan ekonomi global.

Economic Issues IMF: Ekonomi Belum Selamat, Masih Diintai Bahaya

Sayangnya, pijakan itu tidak akan cukup kuat jika gelombang infeksi baru yang besar terjadi. Apalagi, dibarengi oleh volatilitas harga aset, harga komoditas yang uktuatif, meningkatnya proteksionisme dan ketidakstabilan politik.

Beberapa negara telah kehilangan lebih banyak pekerjaan pada bulan Maret dan April daripada yang diciptakan sejak akhir krisis keuangan global 2008, dan banyak dari pekerjaan itu tidak akan pernah kembali.

Kehilangan pekerjaan, kebangkrutan, dan restrukturisasi industri dapat menimbulkan tantangan signikan bagi sektor keuangan, termasuk kerugian kredit bagi lembaga keuangan dan investor.

Oleh karena itu, kebijakan moneter harus tetap akomodatif di mana kesenjangan output signikan dan inasi di bawah target, seperti halnya di banyak negara selama krisis ini.

Dalam sebuah laporan kepada G20, IMF memperingatkan bahwa meningkatnya proteksionisme dan ketegangan perdagangan yang baru membahayakan pemulihan. Pemulihan yang lemah itu sendiri meningkatkan peluang disinasi dan periode rendahnya suku bunga rendah, yang dapat merusak keberlanjutan hutang dan stabilitas keuangan, katanya. IMF bulan lalu memangkas perkiraan output global 2020nya, memperkirakan kontraksi 4,9% dan pemulihan yang lebih lemah dari perkiraan sebelumnya pada 2021

Health Issues Sinergi Diplomasi Kesehatan di Era New Normal

Kondisi ini mengakibatkan terjadinya dinamika politik luar negeri sehingga diperlukan penguatan diplomasi kesehatan. Terdapat sejumlah tantangan namun juga terdapat peluang dalam kinerja diplomasi kesehatan di era newnormal yang akan difokuskan pada penguatan global health security, akses terhadap obat dan vaksin COVID-19 yang berkeadilan, penguatan dan keberlanjutan pelayanan kesehatan esensial, penguatan pelayanan kesehatan digital dan memperkuat solidaritas dan kolaborasi global.

D

i tengah new normal menghadapi pandemi wabah corona, hal yang paling penting dilakukan adalah sinergi antar semua elemen untuk bergotong royong. Staf Ahli Menteri bidang Teknologi Kesehatan dan Globalisasi Kementerian Kesehatan RI dr. Slamet, MHP, mengungkapkan pentingnya kolaborasi dan dukungan seluruh pihak untuk bersamasama meningkatkan kualitas pelayanan sektor kesehatan di Indonesia agar lebih baik lagi.

Pemerintah berharap seluruh pihak dapat terus berkolaborasi dan melahirkan inovasi-inovasi terbaik khususnya untuk kemajuan sektor kesehatan Indonesia..

Sepanjang 3 (tiga) tahun perjalanan diplomasi kesehatan, kerja sama bilateral, regional, dan multilateral Kementerian Kesehatan telah memiliki kemajuan yang progresif dan menjadi katalisator pembangunan kesehatan nasional. Menurut Acep Somantri, capaian diplomasi kesehatan dan hasil kerja sama di masa pandemi Covid-19 memberikan landasan yang kuat untuk Indonesia mampu meningkatkan kinerja diplomasi kesehatan di era new-normal global. Lebih lanjut Acep Somantri menjelaskan bahwa pandemi memberikan dampak penurunan derajat kesehatan masyarakat global, penurunan pertumbuhan ekonomi dan meningk atn ya ke ped uli an terhadap isu keamanan kesehatan global.

Acep Somantri menyampaikan bahwa untuk menjawab tantangan diplomasi kesehatan di era new-normal, perlu segera dilakukan identiď€ kasi kesenjangan sumber daya nasional dan kepentingan nasional pasca pandemi, menyusun strategi diplomasi kesehatan dan meningkatkan kapasitas diplomasi dengan memperhatikan perubahan pada tools dan means diplomasi yang mengedepankan digital diplomacy.

28

Accounting noise: the current mess of confusing ďŹ nancial statements, created by a combination of excessive rules, and occasionally management manipulation.

Luke Johnson

29

Accounting Issues

S E C T I O N 6

HEADLINE #Series: Accountants of The Future #Series: Akuntan, Akuntansi di Masa Pandemi

30

2040: #Series: Accountants of The Future

The Future of Accouting, Will It Still Exist?

Perusahaan akuntansi perlu berevolusi untuk bertahan hidup

P

A

kuntansi merupakan proses mengidentiď€ kasi, mengukur, mengklasiď€ kasi, dan mengikhtisar kejadian atau transaksi ekonomi yang menghasilkan informasi kuantitatif dan kualitatif yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan oleh para stakeholder. Seiring dengan perkembangan teknologi, pekerjaan ini semakin memperoleh kemudahan terutama dengan lahirnya komputer dan perangkat lunak pengolah data keuangan.

Di tengah opini publik bahwa profesi akuntan tetap akan krusial dan tidak mungkin digantikan oleh mesin, muncul kekhawatiran terutama dari para ilmuwan di Inggris. Mereka berpendapat bahwa dalam kurun waktu dua puluh hingga tiga puluh tahun ke depan, perusahaan tidak perlu lagi merekrut manusia untuk mengerjakan pencatatan keuangan mereka karena tugas ini sudah sepenuhnya dikerjakan oleh robot. Menurut Profesor Moshe Vardi dari Rice University in Houston, setidaknya 50% pekerjaan yang ada di dunia ini akan diambil alih oleh robot.

Satu hal yang kita tahu pasti adalah bahwa teknologi mengubah masa depan akuntansi dalam bisnis. Berbagai perangkat lunak akuntansi akhirnya dapat diakses dari mana saja di perangkat apa pun. Kata-kata seperti 'AI' dan 'Machine Learning' semakin sering dibicarakan, digunakan oleh beberapa orang untuk meramalkan kepunahan akuntan. Tetapi dapat dipastikan bahwa sebenarnya masa depan akuntansi masih cerah dan berikut ini beberapa alasannya:

1

eran akuntan adalah tentang memberi pemilik bisnis ketenangan pikiran bahwa mereka tidak membuat kesalahan besar di suatu tempat dan berakhir dengan tagihan pajak yang sangat besar, denda, atau bahkan hukuman penjara. Memiliki perspektif pihak ketiga (manusia) di luar tentang bagaimana pembukuan dijalankan adalah aset yang sangat berharga

A

2

kuntansi sangat mirip dengan profesi hukum, di mana interpretasi sering dibutuhkan seputar penerapan undang-undang perpajakan, terutama untuk undangundang baru. Sulit bagi komputer untuk melakukan pekerjaan seperti ini secara efektif.

M

3

asih banyak lagi nilai yang bisa ditambahkan oleh akuntan. Otomatisasi tidak mengesampingkan nilai tambah, itu hanya memungkinkan eď€ siensi lebih yang sebenarnya merupakan peluang pertumbuhan. Jika ditagih dengan benar, pekerjaan konsultasi dan penasehat harus jauh lebih menguntungkan daripada pekerjaan kepatuhan.

31

#Series: Accountants of The Future

P

erkembangan teknologi seiring dengan berjalannya waktu memang merupakan sesuatu yang tidak bisa dihentikan. Seorang akuntan khususnya Chartered Accountant juga dituntut untuk memiliki pemahaman mendalam mengenai srategi pengambilan keputusan, professional judgment, serta analisa terhadap kondisi keuangan perusahaan. Semua akuntan charter memiliki basis yang sangat baik dalam hal keterampilan keuangan mereka. Tetapi keterampilan yang semakin dibutuhkan CA saat mereka mengembangkan karier sangat berbeda.

What Skills Do Chartered Accountants of The Future Really Need?

Melek teknologi sangat penting, tetapi kesenjangan terbesar dalam keterampilan akuntan tampaknya adalah kemampuan untuk memengaruhi orang dan organisasi.

Lalu pengembang keterampilan (skills) apa yang harus dimiliki oleh chartered accountant di masa depan?

Dua keterampilan paling penting yang dibutuhkan adalah kolaborasi dan pengaruh.

Keterampilan kolaborasi akan membantu Anda memperoleh informasi keuangan dan non-keuangan, dan keterampilan memengaruhi akan memungkinkan Chartered Accountant mencapai sesuatu dengan kecerdasan ini.

“Technological literacy is critical, but the biggest gap in accountants' skills seems to be the ability to inuence people and organisations.

David Boyar

32

#Series: Akuntan dan praktik akuntansi di masa pandemi

Accountants as Trusted Advisor

P

andemi Covid-19 mengharuskan pemerintah daerah (pemda) di seluruh Indonesia untuk melakukan penanganan yang tepat dan terukur, tidak terkecuali dalam aspek keuangan. Karena itu perubahan kebijakan keuangan negara dan refocusing anggaran menjadi keharusan dalam menghadapi pandemi ini. Selain itu, pemerintah perlu melakukan identiď€ kasi risiko dan memitigasi risiko pertanggungjawaban dalam rangka good governance. Akuntan sebagai pelaku utama keuangan harus mengambil peran sebagai trusted advisor bagi pemda dalam mengawal efektivitas anggaran di masa pandemi Covid-19.

Dibutuhkan akuntan yang memiliki agilitas (kelincahan dan adaptabilitas) tinggi, yang dapat bertindak sebagai trusted advisor bagi entitas pemda. Pada kondisi ini, akuntan harus tampil di depan dan mengawal pemda dari awal hingga akhir dalam melakukan shifting dan refocusing anggaran.

Menurut Prof. Mardiasmo, idealnya yang dilakukan adalah zero based budgeting, yakni menyusun anggaran dari awal sesuai dengan apa yang dibutuhkan. Dengan demikian non value-added activities dapat dihilangkan dan belanja yang tidak perlu dapat dipangkas, lalu dialokasikan kepada kebutuhan langsung masyarakat dan proses pemulihan pasca pandemi Covid-19. Akuntan dengan profesi lain yang berkepentingan perlu bekerja sama menyusun anggaran tersebut.

33

#Series: Akuntan dan praktik akuntansi di masa pandemi

E

ra pandemi covid-19, banyak elemen-elemen usaha yang mengalami penurunan. Banyak negara di dunia telah mengalami resisi, seperti Korea Selatan dan Singapura. Di Indonesia, kekuatan ekonomi ditopang dari konsumsi domestik atau kebutuhan rumah tangga.

Menurut Imam Prayogo, dosen Akuntansi Lembaga Program PSDKU Universitas Diponegoro (Undip), saat ini pemerintah Indonesia memberikan berbagai stimulus ekonomi agar sektor usaha mampu bertahan di era pandemi tak terkecuali UMKM. Indonesia juga dalam proses berubahan menjadi “Birokasi Kelas Dunia 2025� sesuai Perpes No.81 Tahun 2010 dalam Tranformasi Birokrasi. Itu artinya, pemerintah menerapkan layanan publik kepada masyarakat secara optimal.

Dibayangi Resesi, Akuntan Millenial Harus Inovatif

Ressession Ressession is Coming is Coming Lebih lanjut, Imam menjelaskan, generasi milenial khususnya dari bidang akuntansi, diharapkan memiliki visi-misi ke depan secara profesional dan kompetensi dalam kemajuan bangsa Indonesia. Perdalam bidang ilmu dan skill, seperti membuat laporan keuangan, menganalisa laporan keuangan, dan mereview laporan keuangan. Akuntan milenial harus memiliki sertiď€ kasi keahlian dan dapat diperoleh ketika masih berstatus mahasiswa, seperti Certiď€ ed Accountant (CA), Registered Securities Analyst (RSA), dan lainnya. Perlunya sikap integritas, komitmen, semangat tinggi dan optimisme akuntan milenial dalam menyikapi keadaan yang tak terduga. Ditunjang dengan complex problem solving, social skill, process skill, system skill, dan cognitive abilities skill, sehingga sumbangsih akuntan muda milenial dapat terasa manfaatnya di masa depan.

34

#Series: Akuntan dan praktik akuntansi di masa pandemi

Manfaat SIA dalam menghadapi kestabilan dunia bisnis di era pandemi

S

istem informasi akuntansi (SIA) adalah sebuah sistem yang mengumpulkan, menyimpan dan mengolah data keuangan dan akuntansi yang menghasilkan laporan keuangan sebagai acuan dalam pengambilan keputusan. Sistem informasi akuntansi sangat bermanfaat dalam dunia bisnis, terutama di masa pandemi covid '19 saat ini.

Di era pandemic ini, dengan menerapkan sistem informasi akuntansi akan semakin memudahkan perusahaan dalam mengelola aktivitas oprasional usaha dan dapat mempertahankan perusahaan dalam kondisi apapun, sehingga perusahaan akan siap menghadapi segala perubahan lingkungan bisnis yang tidak bisa diprediksi.

Penerapan SIA dalam perusahaan memiliki banyak manfaat diantaranya: Ÿ Menyediakan atau menyajikan informasi yang akurat dan tepat waktu sehingga perusahaan dapat melakukan aktivitas utama pada value chain secara efektif dan esien. Ÿ Meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya produksi produk atau jasa yang dihasilkan. Ÿ Meningkatkan esiensi kinerja bisnis, baik itu pada bagian keuangan dan bagian lainnya. Ÿ Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan. Ÿ Meningkatkan sharing knowledge

Dengan adanya sistem informasi akuntansi yang baik maka perusahaan dapat melakukan proses operasi maupun informasi dengan lebih efektif dan esien karena adanya pengendalian yang mampu mengendalikan proses-proses tersebut sehingga dapat menghasilkan tujuan yang sesuai dengan yang diinginkan perusahaan. Penerapan SIA ini bisa dilakukan dengan menggabungkannya dalam strategi bisnis di perusahaan.

35

36

Closing Closing

SECTION #6 Eksklusif: Kesan dan Pesan Pengurus HMJA 2020/2021 Kata Mereka, Untuk Kami Find Us: Our Social Media

Excl

HMJA Periode 2020/2021 Kesan Pesan Pengurus Kesan Pesan Pengurus Ÿ Mantab banget.. manis.. pahit.. asinnya

Pesan Ÿ Semoga HMJA ke depannya lebih

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ

sukses.. lebih rekat lagi baik antar pengurus dan lainnya.. bukan hanya terbatas suatu perkumpulan banyak orang asing.. tapi kumpulan orang baru yang menjadi keluarga Untuk HMJA kedepannya walau masih ada pandemi, aku harap tetep solid, tetep raket walau gak bisa deket, dan bisa semakin berkembang jadi lebih baik Semoga lebih baik lagi kedepannya dan jangan lupakan rasa ke ke l u a rg a a n , ke r j asa m a ,d a n solidaritas karena dengan kekeluargaan,kerjasama,dan solidaritas semua menjadi lebih mudah dan dapat berjalan dengan baik.

Sukses terus untuk teman-teman pengurus HMJA periode berikutnya.

Masalah, Hadapi, Komunikasi. Kalian harus tetap jaya untuk HMJA Ingat beban kalau dipikul sendiri pasti berat kalau dipikul bersama ya tetap berat tapi gak kerasa karena ramean Semoga HMJA terus berkarya, aksinya bermanfaat untuk orang banyak, pengabdiannya untuk jurusan semakin baik. Tidak perlu menuntut sempurna dalam hal apapun, yang penting apa yang dilakukan HMJA harus jadi hal yang baik untuk anggota HMJA.

lusixe

Ÿ

Ÿ

Ÿ

Ÿ Ÿ

semua ada tanpa terkecuali.. pengalaman pertama organisasi yang cukup memberi banyak kesan.. yang paling mengena adala ilmu tentang gimana manage waktu sebaikbaiknya agar tidak kelimpungan dan juga cara berkomunikasi yang harus menyesuaikan dengan syapa yang akan diajak berbicara Kesan nya menyenangkan walaupun banyak gaenaknya gara gara Pandemi, harus dirumah, gabisa rapat o ine, gabjsa kumpul bareng, padahal yang diharapin oertama masuk hmja adalah itu, tapi biar online pun masih terasa seneng ada di kepengurusan BHIYAKNI ini Selama satu periode ini saya sangat b e r te r i m a ka s i h ke p a d a te m a n d a n semuanya sudah memberikan ilmu bagi saya terkait dengan kepengurusan ini dengan saya mengikuti kepengurusan ini saya dapat lebih membantu saya untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab yang tinggi dan keyakinan dalam menentukan pilihan.

Kapanpun dimanapun bisa saja berubah 180°. From HMJA, i learned everything. Tak hanya memikirkan proker dibawa kemana juga belajar management (time management, human resources management).

Seperti permen nano nano, rame rasanya~ Terima kasih HMJA, dari himpunan ini belajar mengolah emosi jadi lebih baik. Kalau ada kata yang lebih tinggi dari terima kasih pasti sudah disebutkan, bersyukur menjadi orang yang terpilih menjadi bagian keluarga BHIYAKNI HMJA.

Kesan

37

38

S1 Akuntansi Kata Mereka Untuk Kami Kata Mereka Untuk Kami

Summary @bagusagu : Menjadikan HMJA sebagai wadah mempersatukan Warga Akuntansi Jbr Maupun BWS. Semangat! @suadianm_666 : Semoga lebih baik kedepannya, dan terus berkarya, de saranghae~ @ aryaninurulh: Semoga semakin sukses! @baeciara_: Semoga terus berkembang program kerjanya menjadi lebih baik lg dan juga memberikan banyak manfaat tidak hanya untuk mahasiswa unej!

Excl

lusixe

HMJA Periode 2020/2021

Find Usa Find Us

Social Media E-mail Instagram Twitter Line Website Youtube

: hmj.akuntansi@unej.ac.id : @hmja_unej : @hmja_unej : @oij6355b : hmja-uj.or.id : HMJ Akuntansi FEB UNEJ

39

MAGAZINE Vol. 1 | PUBLISHED IN 2020

Re-charge: Kita vs New Normal

hmja_unej

oij6355b

hmja-uj.or.id

HMJ Akuntansi FEB UNEJ

Accounting Association Magazine and Bulletin