Solliciteren is in korte tijd flink veranderd. Waar je vroeger een brief stuurde en werd uitgenodigd voor een gesprek, komt er nu steeds vaker technologie aan te pas.
Bedrijven gebruiken bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie (AI) en slimme software om sneller de juiste kandidaat te vinden. Vooral bij de eerste selectie van cv’s en sollicitatiebrieven. Steeds meer bedrijven gebruiken programma’s die automatisch documenten scannen op zoek naar trefwoorden. Zo wordt er gekeken of jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de vacature. Dit betekent dat je als sollicitant goed moet letten op de woorden die je gebruikt. Als in een vacature bijvoor-
beeld “projectmanagement” staat, is het slim dat woord ook terug te laten komen in je cv of brief. Op die manier vergroot je de kans dat je cv niet wordt weggefilterd.
Naast cv-scans wordt ook het sollicitatiegesprek steeds vaker ondersteund door technologie. Video-interviews zijn inmiddels heel normaal. Soms spreek je met een recruiter via een platform als Teams of Zoom. In andere gevallen moet je vragen beantwoorden terwijl je jezelf opneemt
opdrachten waarbij je moet laten zien hoe je problemen oplost. AI helpt bedrijven hierbij om resultaten sneller te analyseren. Voor sollicitanten betekent dit dat je vaak directer feedback krijgt en sneller weet waar je staat in de procedure.
Toch roept de inzet van AI ook vragen op. Is het wel eerlijk als een computer beslist wie er door mag naar de volgende ronde? En kan technologie echt beoordelen of iemand goed in een team past? Veel organisaties combineren daarom AI met een menselijke blik. De software helpt bij de eerste selectie, maar uiteindelijk blijft er altijd een recruiter of manager die de eindbeslissing neemt. Voor jongeren is het vooral belangrijk om te weten hoe je je kunt voorbereiden. Een paar praktsiceh tips:
met de webcam. Die filmpjes worden vervolgens beoordeeld door recruiters of zelfs door AI-software. Daarbij wordt gekeken naar hoe je spreekt, naar je houding en soms zelfs naar gezichtsuitdrukkingen. Dat is misschien wennen, maar het kan ook voordelen hebben. Je hoeft niet naar een kantoor te reizen en kunt het gesprek voeren in een voor jou vertrouwde omgeving. Ook testen en assessments worden steeds vaker digitaal afgenomen. Dat kan variëren van persoonlijkheidstesten tot
Maak je cv AI-proof: Gebruik woorden uit de vacature en zorg dat je ervaring duidelijk en overzichtelijk staat vermeld.
Oefen video-interviews: Kijk recht in de camera, spreek duidelijk en zorg voor een rustige achtergrond.
Houd je online-profielen up-to-date: LinkedIn en andere professionele profielen worden vaak bekeken door recruiters en AI-systemen.
Bereid je opdrachten voor: Digitale testen of cases zijn vaak onderdeel van de procedure. Neem de tijd om te oefenen en laat zien wat je kunt.
MEDEWERKER BUITENDIENST
- Full time – parttime (allebei mogelijk)
- In het bezit van rijbewijs B
- Klantvriendelijk
- Afwisselend werk
- Salaris conform CAO electrotechnische detailhandel
- Bezorging en installatie (werkzaamheden)
Sollicitaties per e-mail : sandra@firmastolk.nl
Kon. Julianalaan 86/88 2274 JM Voorburg
070-387 2979
070-387 2979
Solliciteer direct
Ben jij een echte aanpakker en commercieel gedreven? Dan zoeken we jou bij Milispec International in Berkel en Rodenrijs!
+ 31 10 440 0980 www.milispec.com Milispec International - Huygensstraat 15 2652 XK Berkel en Rodenrijs frontoffice@milispec.com t.a.v. Margaretha van de Ree
Vacature Timmerman Onderhoud & Renovatie
Ben jij een allround timmerman met ervaring in onderhoud en renovatie? Kom werken bij ons gezellige team in Rotterdam!
Wat ga je doen?
• Uitvoeren van timmerwerk bij renovatie- en onderhoudsklussen
• Houtrot herstellen, kozijnen en deuren vervangen
• Kleine verbouwingen, soms met collega’s, soms zelfstandig
• Netjes en klantgericht werken op locatie
Wat zoeken wij?
• Ervaring als timmerman (bij voorkeur in onderhoud/ renovatie)
• Zelfstandig, netjes en oplossingsgericht
• Rijbewijs B
• VCA is een pré
Wat bieden wij?
• Werken in een hecht team met korte lijnen
• Afwisselende projecten in de regio
• Goed gereedschap en vervoer
• Marktconform salaris en uitzicht op vast werk
Ben je benieuwd naar deze functie? Neem dan contact op via 010-3076614 of per email op info@profi-works.nl
Onze logistieke afdeling groeit. Daarom zoeken we versterking! Als Logistiek medewerker ben jij samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor de totale logistieke afdeling. Heb jij een actieve werkhouding en houd je van overzicht en aanpakken? Dan pas jij perfect in ons team!
Werkzaamheden van Logistiek
Medewerkers:
• Laden en lossen van goederen.
• Controleren, verwerken en opbergen van inkomende goederen.
• Order picken en gereedmaken van uitgaande goederen.
• Zorgen voor een gestructureerd, schoon en e ciënt ingericht magazijn.
• Samen met je collega’s de goederenstroom optimaal regelen.
Dit krijg je als Logistiek Medewerker:
• Vaste werktijden: maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:00 uur. (of op o.b.v. je beschikbaarheid)
• Informele werksfeer in een enthousiast team.
• Een goed salaris, 25 verlofdagen (o.b.v. 40 uur per week) en reiskostenvergoeding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden.
• Bedrijfsuitjes en een gezellige Personeelsvereniging
• Een pensioenregeling en CAO.
Organisatie
FusionColors is een ondernemend, innovatief MKB bedrijf en wij houden ons bezig met bedenken en produceren van hoogwaardige plantenarrangementen. FusionColors is hét bedrijf achter succes producten als de Green Bottle en het Terrarium. Wij zijn een familiebedrijf met een platte organisatiestructuur, een informele werksfeer, korte beslislijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
De onderneming heeft in de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. In dit kader zijn wij op zoek naar diverse medewerkers.
Jij brengt mee als Logistiek Medewerker:
• Een positieve, exibele en gezellige persoonlijkheid met een actieve werkhouding.
• Nauwkeurigheid, integriteit en een collegiale instelling met de capaciteit om goed zelfstandig te werken.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aan het werk:
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Reageer dan met je motivatie en je CV.
Meer weten? Neem contact op met Youri van Adrichem via hr@svz.nl.
Over Schoondergang Van Zwanenburg: Schoondergang Van Zwanenburg is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de inrichting van professionele keukens en restaurants. Sinds 1845 bieden wij hoogwaardige Grootkeukentechniek, service & onderhoud en restaurant& keukenartikelen. Wij leveren kwaliteitsproducten en werken oplossingsgericht om de beste beleving en functionaliteit te garanderen. Vanuit ons moderne pand in Delfgauw op de Groothandelsweg 1 streeft ons team van ca. 70 medewerkers dagelijks naar optimale klanttevredenheid.
Kom werken bij FusionColors BV
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor verschillende functies binnen ons team. Of je nu praktisch bent ingesteld, graag onderhandelt of juist sterk bent in klantcontact: er is bij ons plek voor jouw talent.
Openstaande functies
Wat wij bieden
• Een fijne werkplek in een groeiend bedrijf.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Ben jij er klaar voor?
Kijk op onze website www.fusioncolors.nl/vacatures voor het volledige profiel en solliciteer direct via onze site.
FusionColors BV – Creative plant gifts
Arbeidsvoorwaarden anno 2025
Wie op zoek gaat naar een nieuwe baan kijkt niet alleen naar het salaris. Steeds meer mensen willen weten welke arbeidsvoorwaarden een werkgever biedt. Dat gaat om zaken zoals vakantiedagen, maar ook om extra’s die het verschil kunnen maken.
De basis begint bij de standaardvoorwaarden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het aantal vakantiedagen, een goede pensioenregeling en de opbouw van vakantiegeld. Ook zaken als reiskostenvergoeding
en een vast aantal werkuren per week vallen hieronder. Deze afspraken zijn vaak vastgelegd in cao’s of arbeidscontracten. Voor veel werknemers vormen ze het fundament: zonder goede basis voelt een
baan al snel minder aantrekkelijk.
Extra’s
Naast de standaardvoorwaarden zetten werkgevers steeds vaker extra’s in om zich
te onderscheiden. Hybride werken is daar een goed voorbeeld van. Waar thuiswerken vroeger uitzonderlijk was, is het sinds corona voor veel bedrijven een blijvende optie geworden. Het geeft werknemers meer vrijheid om werk en privé te combineren en scheelt bovendien reistijd. Flexibele werktijden sluiten daarbij aan: steeds meer organisaties laten hun mensen zelf bepalen hoe ze hun dag indelen, zolang het werk maar gedaan wordt. Ook vitaliteit en gezondheid krijgen veel aandacht. Werkgevers bieden sportabonnementen, fietsregelingen of programma’s voor mentale ondersteuning. In sommige sectoren wordt dit aangevuld met ergonomische werkplekken of budgetten om thuis een goede werkplek in te richten. Een andere ontwikkeling is de opkomst van persoonlijke ontwikkelingsbudgetten. Steeds meer organisaties stellen geld en tijd beschikbaar voor cursussen, trainingen of opleidingen. Daarmee laten ze zien dat ze investeren in de lange termijn en dat ze medewerkers willen helpen groeien. Voor jonge professionals kan dit zelfs zwaarder wegen dan een iets hoger salaris, omdat het perspectief op ontwikkeling de doorslag geeft.
Wat opvalt, is dat de grens tussen standaard en extra voortdurend verschuift. Wat nu nog als bijzonder geldt, kan over een paar jaar heel normaal zijn. Thuiswerken is daarvan het beste voorbeeld: waar dat tien jaar geleden nog een luxe was, is het nu in veel sectoren een vast onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn De Hoog Orchideeën en we telen op 2 verschillende locaties orchideeën ( potplanten). Op deze moderne en duurzame vestigingen telen wij al 30 jaar de Dendrobium Nobile. Deze bijzondere Orchidee leveren wij met een leuk en gemotiveerd team aan heel Europa, naar de betere tuincentra`s en bloemisten.
Voor de Locatie Delfgauw zijn wij op zoek naar:
Gezocht:
Welke DAKDEKKER met leidinggevende skills met (ruime) ervaring in o.a. pannendaken wil ons leuke team komen versterken?
Wij bieden primaireuitstekende en secundaire arbeidsvoorwaarden, met een markt- conform salaris.
WERKVOORBEREIDER met ervaring! (32-40 u per week)
Ervaring met Syntess is een pré, alsmede in cv- installatie- en dakwerk, en eventueel warmtepompen en airco’s. Leeftijd is geen probleem: ervaring is belangrijker!
Interesse? Mail (met CV) naar: marga@arnoudammerlaan.nl
Of kijk op onze website: www.arnoudammerlaan.nl
Voor de Locatie Pijnacker zijn wij op zoek naar:
Wij bieden
- Regelmatige werkdagen
- Afwisselende functies met een leuk team.
- Een passend salaris conform de cao Glastuinbouw, dit is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Een duurzame en innovatieve werkomgeving in de glastuinbouw.
Ga voor meer informatie naar : www.dehoogorchids.com
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.
Klaar voor vrijwilligerswerk dat er écht toe doet?
WIJ ZOEKEN JOU!
Word mentor!
Veel mensen kunnen door ziekte of een beperking hun eigen zorgbelangen niet goed behartigen.
Zonder familie die hierbij kan helpen, biedt een mentor uitkomst. Word jij die mentor?
Wat ga je doen?
"Er is vaak niemand om hen te helpen. Dit werk vraagt verantwoordelijkheid, maar de voldoening van positieve impact is enorm." (Abel, mentor)
Als wettelijk vertegenwoordiger en vertrouwenspersoon behartig je als mentor de zorgbelangen van volwassenen met een beperking of ziekte, bouw je een band op, ondersteun je bij zorgbeslissingen, en bewaak je samen de kwaliteit van zorg.
Wil je mentor worden van een familielid of vervul je deze rol al?
Ook dan kun je bij ons terecht. Wij helpen je graag met begeleiding en deskundig advies om deze verantwoordelijke taak goed uit te voeren
Wij bieden jou
Uitdagend en flexibel vrijwilligerswerk.
Ruimte voor eigen inbreng ontwikkeling
Training en professionele begeleiding
Een maandelijkse onkostenvergoeding
Ben jij
Empathisch en kan je goed luisteren
Communicatief sterk en besluitvaardig
Minimaal 4 uur per maand beschikbaar
Ervaring is niet nodig – wij zorgen voor scholing en een passende match.
Scan de QR-code of neem contact op met:
Gera Fokkens • 06 3164 0646
E-mail: ✉ g.fokkens@smhr.nl
Ellen Vos • 06 1507 0234
E-mail: ✉ e.vos@smhr.nl
Wij als middelgroot tuincentrum aan het randje van Den Haag, zijn een echt familiebedrijf, met heel vele trouwe klanten, waar altijd weer wat nieuws te vinden is. Heb jij altijd al in het groen willen werken? Reageer dan op 1 van de onderstaande vacatures.
Waar kom jij te werken?
Je komt te werken bij De Balije Tuin in Nootdorp. Gelegen midden in de natuur, tussen het Balij Bos en Bieslandse Bos. Onze slogan “Buiten zijn, buiten genieten” is niet alleen van toepassing op onze unieke locatie, maar ook op het eten en drinken dat we serveren: eerlijk, voedzaam en verantwoord. Met mooi weer genieten onze gasten op onze gezellige terrassen. We serveren smakelijke lunchgerechten, huisgemaakt gebak, lekkere borrelhapjes en op drie avonden in de week een heerlijk diner. Voor onze gerechten maken we veelal gebruik van plaatselijke leveranciers en duurzame en biologische producten.
Souschef voor een ambachtelijk keukenavontuur!
Wat vragen we?
Minimaal 5 jaar ervaring in een kwaliteitskeuken
Je bent zowel doordeweeks en in het weekend beschikbaar, als ook in de avonden (woensdag t/m zondag)
Je kent je verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit, personeel, voorraadbeheer en HACCP en handelt hier ook naar
Een passie voor ambachtelijk werken
Zelfstandig werkend kok Help ons groeien!
Wat vragen we?
Minimaal 2 jaar ervaring in een keuken waar vers en ambachtelijk koken de norm is
Je bent zowel doordeweeks en in het weekend beschikbaar, als ook in de avonden (woensdag t/m zondag)
Een afgeronde koksopleiding op minimaal MBO-niveau is een pré
Je werkt gestructureerd maar bent ook een echte teamplayer
Een passie voor vakmanschap Positief en communicatief vaardig
Sollicitatie
Zie jij jezelf werken in De Balije Tuin? Stuur je CV en een korte motivatie (vertel ons vooral over dat ene gerecht waar je trots op bent!) naar info@debalijetuin.nl t.a.v. Fabian Maasland.
KASSAMEDEWERKER
ZONDAGEN EN VAKANTIES
Wij zoeken iemand die slim en gemotiveerd is en ook afwisselend op andere afdelingen wil meedraaien. (bijv. kerst inrichten of bij de dierenafdeling)
BIJ INTERESSE MAIL NAAR: WILLIAM@DEWILSKRACHT.GROENRIJK.NL
BLOEMIST
ERVARING MET SNIJBLOEMEN
Bij ons kan je met veel eigen inbreng elke dag weer een mooi bloemwerk maken. Ben jij vakbekwaam klantvriendelijk en positief, dan zoeken wij jou.
BIJ INTERESSE MAIL NAAR: WILLIAM@DEWILSKRACHT.GROENRIJK.NL
HOVENIER
ONDERHOUD VAN TUINEN
Ben jij goed in het onderhouden van tuinen, ben je positief ingesteld en wil je elke dag samen met je collega weer mooie strakke tuinen achterlaten en mensen blij maken?
BIJ INTERESSE MAIL NAAR: JEFFREY@DEWILSKRACHT.NL
HOVENIER
STRAATMAKER/ AANLEG TUIN
Heb jij ervaring met de aanleg van tuinen, ben je vakbekwaam en ben je heel handig? Wij zoeken iemand die van A tot Z een tuin kan aanleggen!
BIJ INTERESSE MAIL NAAR: JEFFREY@DEWILSKRACHT.NL
GroenRijk De Wilskracht
Donau 119 • Den Haag 070-3274501 • dewilskracht.nl
Carrière-avonden HagaZiekenhuis 15 en 16 oktober
Ontdek de mogelijkheden in het HagaZiekenhuis!
HagaZiekenhuis Den Haag: woensdag 15 oktober, 19.00 - 21.00 uur
Wil jij de stap maken naar het HagaZiekenhuis? Dat kan! Of je nu (bijna) verpleegkundige bent, (bijna) medisch hulpverlener of net je havo- of vwo-diploma hebt behaald: er zijn volop mogelijkheden. Denk aan leerwerktrajecten op de OK of bij de afdeling Radiologie. Waar je talent ook ligt, in ons ziekenhuis vind je volop kansen.
De snelste weg naar een carrière in het HagaZiekenhuis ontdek je tijdens onze carrière-avonden op woensdag 15 oktober in Den Haag en donderdag 16 oktober in Zoetermeer We verwelkomen je graag met een kop koffie of thee. Ontmoet onze collega’s, proef de sfeer en laat je inspireren door alle mogelijkheden.
Zien we jou op 15 of 16 oktober?
Wil je meer informatie of je gelijk aanmelden? Kijk op werkenbijhaga.nl/carriere-avond-2025
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector?
Wij collega''s!zoeken
Montera Techniek heeft plek voor gepassioneerde collega’s!
WIJ ZOEKEN NIEUWE COLLEGA’S!
Wie zijn wij?
Stichting Bewuste Bouwers streeft ernaar om binnen de bouw- en infrasector een positieve verandering te realiseren door duurzame, veilige en respectvolle bouwplaatsen te creëren die rekening houden met de omgeving, het milieu en de betrokkenen.
Op dit moment zoeken we:
• ZZP’ers die aan de slag willen als auditor & mysteriebezoeker • Office- en projectcoördinator (24 uur per week)
Klaar voor jouw nieuwe uitdaging? Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Stuur een mail naar info@bewustebouwers.nl of bel ons via 079-30 31 715.
Heb jij zin in een nieuwe technische uitdaging?
Solliciteer dan bij Montera Techniek en maak kans op een fantastische rondvlucht boven Rotterdam. Voor alle openstaande vacatures bij Montera Techniek kijk op www.montera.nl
Montera is een volwaardig technisch installatiebedrijf dat een breed scala aan technische installaties ontwerpt, vervaardigt, installeert én onderhoudt voor de glastuinbouw. Wij maken gebruik van de meest moderne en betrouwbare toepassingen op het gebied van water- en elektrotechniek!
Ambachtsweg 24, 2641 KS, Pijnacker T +31 15 369 60 42 E info@montera.nl
Kom je bij ons werken? Bekijk onze openstaande vacatures via: bewustebouwers.nl/werken-bij.
Ben jij ambitieus en leergierig? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en zie je jezelf werken bij een groot notariskantoor?
Wij hebben per direct plaats voor:
• Kandidaat-notaris Vastgoed
• Kandidaat-notaris Ondernemingsrecht
• Kandidaat-notaris Familierecht
We bieden je graag een kans!
JUST Notarissen zoekt nieuwe collega’s met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die zich graag verder willen ontwikkelen.
Wij leiden je intern op tot notarieel medewerker. Daarna ligt je carrière pad open, want er zijn bij ons volop opleidingsmogelijkheden. Wil je opklimmen tot kandidaat-notaris of zelfs (toegevoegd) notaris? Bij JUST Notarissen kan dit werkelijkheid worden!
Interesse? Informeer naar onze vacatures of maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. Je bent van harte welkom. Wie weet, misschien ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
Werken en reizen; de digitale nomade
Steeds meer jongeren dromen ervan: werken terwijl je de wereld ontdekt. Dankzij internet en laptops is dat steeds makkelijker. Je hoeft niet meer elke dag naar een kantoor. Dit noemen we remote werken. Maar sommige mensen gaan nog een stap verder en reizen terwijl ze werken. Zij worden ‘digitale nomaden’ genoemd.
Remote werken betekent dat je overal je werk kunt doen. Je laptop en een internetverbinding zijn genoeg om te vergaderen, e-mails te beantwoorden of documenten te maken. Banen in bijvoorbeeld IT, marketing, design of schrijven lenen zich hier goed voor. Voor werknemers is dit een grote kans op vrijheid: je bepaalt waar je werkt en wanneer je werkt. Voor bedrijven betekent het dat ze personeel kunnen aannemen dat niet in de buurt woont en dat er minder kantoorruimte nodig is.
Stapje verder
Digitale nomaden gaan nog een stap verder. Zij kiezen ervoor om langere tijd op reis te zijn en overal te werken. Ze wonen tijdelijk in verschillende steden of landen en ontdekken tegelijkertijd nieuwe culturen. Het kan leuk en spannend zijn, maar het vraagt ook discipline. Je moet je werk goed plannen en zelfstandig zijn. Collega’s zijn niet altijd dichtbij, dus zelforganisatie is belangrijk.
Vrijheid
Het grote voordeel van deze manier van werken is vrijheid. Je kunt je werkplek kiezen, je dagindeling zelf bepalen en ontdekken wat het beste bij jou past. Sommige mensen werken ’s ochtends vroeg en hebben de middag vrij om een stad te verkennen. Anderen plannen hun werk in de avonduren, zodat ze overdag kunnen reizen. Nieuwe plekken en mensen kunnen je creativiteit vergroten en je motivatie een boost geven.
dealer van
Ter versterking van onze Kia-vestiging in Nootdorp zoeken wij een:
Verkoopadviseur
Ben jij een ervaren verkooptalent met een frisse blik en een scherp oog voor klantbehoeften? In onze Kia-vestiging in Nootdorp zorg jij voor blije klanten én perfecte matches. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme maak je van elk gesprek een beleving. Je werkt in een hecht, energiek team waar geen dag hetzelfde is. Ervaring is prettig maar geen must.
Aflevermonteur
Als vakkundige techneut zorg jij dat nieuwe en gebruikte auto’s klaar zijn voor aflevering. Je voert inspecties uit, bestelt onderdelen en houdt de planning scherp in de gaten. Dankzij onze digitale werkwijze focus jij je op wat écht telt: kwaliteit en werkplezier! Met jouw oog voor detail en passie voor techniek zorg je dat iedere klant met een glimlach wegrijdt.
Klantenservice medewerker
Toch is het niet altijd makkelijk. Remote werken kan soms eenzaam zijn, omdat je je collega’s niet dagelijks ziet. Het kan lastig zijn om werk en privé goed te scheiden, zeker als je vaak van plek verandert. Internetverbindingen zijn soms minder betrouwbaar en tijdverschillen maken overleggen soms lastig. Ook moet je letten op regels in andere landen, zoals
visa en belastingen. Toch groeit het aantal digitale nomaden snel. Bedrijven passen zich aan en bieden vaker flexibele werkopties. Ook ontstaan speciale plekken waar digitale nomaden kunnen werken en elkaar ontmoeten. Klinkt het allemaal lastig? Wellicht, maar met een goede voorbereiding, planning en motivatie kan dit een manier zijn om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
Als Klantenservice medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten.
Of ze nu hun auto brengen of ophalen, jij zorgt voor een warm welkom en een fijne ervaring. Je vindt het leuk om in contact te zijn met mensen en weet altijd een glimlach op hun gezicht te toveren. Tegelijkertijd houd je je bezig met de nodige administratie, zoals het opstellen van offertes, verwerken van facturen en het bijhouden van de planning.
Interesse?
Voel jij je aangesproken en ben je klaar voor een van deze uitdagingen? Wacht dan niet langer en wordt onderdeel van ons team! Ga naar zeeuwenzeeuw.nl/werken-bij of scan de QR code om snel en gemakkelijk te solliciteren.
Heb je vragen over deze vacatures?
Vestigingsmanager Menno Roeling beantwoordt ze graag, neem contact op via 015 - 310 99 55
Eenzaam
Kom werken bij De Driesprong!
Het gezelligste tuincentrum van Zoetermeer!
We hebben diverse leuke vacatures!
Kijk snel op de website: tcdedriesprong.nl/vacatures of scan de QR code!
Salarisadministrateur/salarisadviseur
Minimaal 24 uur per week
Relatiebeheerder/accountant
Minimaal 32 uur per week
(Aankomend) Assistent accountant
Minimaal 32 uur per week
Toekomstbestendige beroepen: hoe AI jou niet kan vervangen
Steeds meer taken worden tegenwoordig overgenomen door robots, slimme computers en artificiële intellegentie (AI). Dat roept ook vragen op: welke banen blijven er straks over? En hoe kies je een beroep dat niet zomaar verdwijnt? Het goede nieuws is dat er veel werk is waar juist de mens onmisbaar blijft. Want niet álles kan door techniek overgenomen worden.
Kijk bijvoorbeeld naar de zorg. Robots kunnen helpen met medicatie of tilwerk, maar ze kunnen geen geruststellende hand vasthouden of iemand moed inspreken. Verpleegkundigen, artsen en verzorgenden maken met hun aandacht en empathie het verschil. Daarbij wordt de zorgvraag steeds groter door de vergrijzing.
Wie nu kiest voor een baan in de zorg, kan rekenen op veel werk en een rol die echt betekenisvol is. Ook in het onderwijs is de mens niet te vervangen. Online lessen en digitale leermiddelen zijn handig, maar een docent die een leerling motiveert, uitleg geeft op een persoonlijke manier en ziet waar iemand mee worstelt, blijft onvervangbaar. Scholen kampen nu al met een tekort aan docenten. Voor jongeren die houden van kennis delen en anderen vooruithelpen, liggen hier enorme kansen.
Creatief en techniek
Daarnaast zal er altijd vraag blijven naar creatieve mensen. Denk aan ontwerpers, schrijvers, muzikanten of marketeers. Computers kunnen teksten genereren of plaatjes maken, maar echte creativiteit,
een origineel idee dat mensen raakt, komt nog altijd van ménsen. Bedrijven die willen opvallen, hebben frisse geesten nodig die nieuwe dingen durven te bedenken. Ook de wereld van techniek en duurzaamheid zit vol banen met toekomst. De overstap naar groene energie vraagt om mensen die zonnepanelen leggen, windmolens onderhouden en slimme oplossingen ontwikkelen. Hier telt vakmanschap en technisch inzicht. Een robot kan hier hoogstens behulpzaam zijn.
Cyber
En vergeet de digitale beroepen niet. Hoe meer we online doen, hoe groter de behoefte aan specialisten die onze gegevens beschermen of kunstmatige intelligentie in goede banen leiden. Cybersecurity, data-analyse en AI-training zijn relatief nieuwe vakgebieden die de komende jaren alleen maar belangrijker worden. Jongeren die nu kiezen voor een IT-richting, bouwen mee aan de wereld van morgen.
Menselijke kracht
Wat al deze beroepen gemeen hebben, is
dat ze draaien om menselijke kracht: empathie, creativiteit, probleemoplossend vermogen en vakmanschap. Precies die eigenschappen maken het verschil in een wereld die steeds meer automatiseert. Voor jongeren die nu voor een stu-
die of beroep moeten kiezen, ligt hier een kans. Of je nu mensen helpt, kennis deelt, creatieve ideeën uitwerkt, de wereld duurzamer maakt of digitale systemen veiliger houdt: dit zijn banen waarin jouw inzet echt telt.
SAMEN BOUWEN AAN SUCCES
bij de enige lijmfabriek van Zoetermeer Word dé schakel in ons productieproces.
Columbus Concepts is een succesvol en groeiend bedrijf. Wij zijn gespecialiseerd in het maken van Oosterse levensmiddelen en hebben kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. Door verdere groei zijn we op zoek naar een:
Productiemedewerker 24 - 40 uur per week
Functie omschrijving:
• Produceren van producten volgens recepturen
• Afvulwerkzaamheden
• Registratieformulieren invullen en beheren
• Schoonmaken van productielocaties. Jouw vaardigheden:
• Netjes en nauwkeurig werken
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Werkervaring in de voeding is een pré
Wij bieden jou:
• Een prettige werksfeer in een familiebedrijf
• Afwisselende baan voor 24 - 40 uur per week.
• Goede salariëring en pensioenregeling
Heb jij interesse in deze functie, mail dan je CV en motivatie naar: info@columbusconcepts.nl t.a.v. Dhr. M.J.M de Groot. Columbus Concepts BV, Radonstraat 291, 2718 SV Zoetermeer. Tel 079 - 36 00 150, www.columbusconcepts.nl
• Opleiding en trainingsmogelijkheden
Ambachtshof 54 • 2632 BB Nootdorp (NL)
Vacatures waar je warm voor loopt
Nootdorp,fulltimeofparttime
Sales engineer
Product engineer
Cleanroom medewerker
Sales engineer, commercieel & technisch
Op de afdeling in- en verkoop pak je projecten van begin tot het einde op. Je hebt commercieel inzicht, want je hebt dagelijks klantcontact en helpt mee ons klantbestand uit te breiden.
Je technisch inzicht komt van pas omdat je meedenkt over de ontwikkeling van temperatuursensoren en het in de markt zetten van onze soms complexe handelsgoederen.
De combinatie ervan zorgt ervoor dat je scherpe prijscalculaties kunt maken, scherp kunt inkopen en bij kunt dragen aan kostenreductie, onder meer door het optimaliseren van interne processen.
Product engineer
Je bent intensief betrokken bij de producten en de productkwaliteit van de door ons gemaakte temperatuursensoren. Ben je op zoek naar een uitdagende functie waar je zowel met je hoofd als ook met je handen aan de slag gaat, dan is deze pioniersfunctie echt wat voor jou!
Cleanroom medewerker
Heb je plezier in nauwkeurig en precies werken?
Dan is deze functie wat voor jou! In de cleanroom reinig en verpak je onze temperatuursensoren onder zeer schone omstandigheden. Een specifieke vooropleiding is niet nodig want je wordt intern opgeleid. Deze functie is heel goed parttime in te vullen.
Tempcontrol zoekt technische mensen
Ben je geïnteresseerd?
Tempcontrol maakt al 50 jaar klantspecifieke temperatuursensoren, zoals o.a. thermokoppels en weerstandsthermometers. Omdat we dit op maat ontwikkelen is het werk afwisselend en uitdagend. We zijn internationaal actief en je vindt onze temperatuursensoren overal: van de diepzee tot in de ruimte. Er is steeds meer vraag naar dit soort oplossingen, daarom groeien we en zoeken we handige, technische collega’s die fijnmechanische technieken beheersen.
Voor diverse MBO- en HBO-opleidingen hebben we ook leuke en leerzame stage- en afstudeeropdrachten. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Stuur ons een e-mail met je cv en motivatie naar sollicitatie@tempcontrol.nl. Wil je meer weten? Bel dan met Marlies Smits via 015 - 251 18 31 of kijk op onze website voor een uitgebreide omschrijving van de vacatures: tempcontrol.nl/vacatures
Empowering impact
MAN Rollo zoekt collega’s!
MAN Rollo, gevestigd in Zoetermeer, levert al meer dan 100 jaar diesel- en gasmotoren voor de industriële en maritieme sector. Met ons hechte team werken wij aan een succesvolle én duurzamere toekomst voor onze klanten. Een fijne sfeer en korte lijnen, dat is waar we bij MAN Rollo voor staan!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:
Customer Support Medewerker (fulltime) met affiniteit voor logistiek
Als Customer Support Medewerker ondersteun je de collega’s van Customer Support op het gebied van orderverwerking, inkoop en andere administratieve taken. Daarnaast ondersteun je de medewerker magazijn bij de ontvangst en uitgifte van motoren. Je vindt het leuk om in een team samen te werken en wordt blij van het afronden van taken.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau;
- Een heftruckcertificaat of bereidheid deze te behalen;
- Je bent flexibel en hebt een dienstverlenende instelling;
- Je bent nauwkeurig en hebt aandacht voor details.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.300,- op fulltime basis (40 uur);
- 32 vakantiedagen op fulltime basis;
- Individueel keuzebudget (IKB);
- Een goede pensioenregeling.
Bij MAN Rollo zijn er volop mogelijkheden voor kandidaten met een technische achtergrond en een passie voor motoren. Ga naar onze website en vindt meer informatie over onze vacatures.
(06 51216024)
Ken jij ons al?
Iedere dag zetten wij – Mental Care Group –ons in voor de beste mentale zorg. Als krachtige eenheid zorgen we voor oplossingen in alle fases van het leven.
Werk jij samen met ons mee aan de toekomst?
We zijn op zoek naar (gz-)psychologen in onder andere Zoetermeer, Den Haag en Delft.
Scan de QR-code en lees meer over onze organisatie!
Wij zoeken een Aangiftemedewerker
Binnen het fiscale team van W&J Accountants en Adviseurs hebben we plek voor een Aangiftemedewerker die echt passie heeft voor het fiscale vak en zich verder wil ontwikkelen. Je gaat aan de slag met het opstellen van (soms complexe) aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting, en je beantwoordt vragen over aangiften en zoekt naar adviesmogelijkheden. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
€ 2.500,- tot € 3.800,- per maand, op basis van 40 uur per week + 13de maand
Doorgroeimogelijkheden genoeg en serieuze focus op je eigen ontwikkeling
Hybride en flexibel werken
Vacature
Personeel nodig? Plaats een vacature!
Huishoudelijke
Ondersteuner
In onderstaande goed gelezen huis-aan-huiskranten kun je lokaal, maar ook regionaal plaatsen:
- De Heraut Lansingerland
- Telstar Pijnacker
- De Eendracht Nootdorp
- Het Krantje Leidschendam/Voorburg
- Streekblad Zoetermeer
Het totale bereik is meer dan 159.000 ex.
Wil je een vrijblijvende prijsopgave? advertentie@deherautmediacentrum.nl of bel naar 010 – 511 88 92.
Plaats je vacature ook online voor een extra groot bereik! Meer dan 100.000 bezoekers per dag!
www.deherautmediacentrum.nl
“Wil je iets voor de ander betekenen, bijdragen aan een schoon en leefbaar huis én flexibel werken?” Kom werken als:
Wat ga je doen?
Je ondersteunt onze cliënten met huishoudelijke werkzaamheden
Je geeft aandacht aan de cliënt en je hebt een signaleringsfunctie
Werken met:
Wie ben jij?
ie e aanpa e ze fstandig uit
Wat bieden wij?
Werk dicht bij huis op zelf te bepalen werkdagen en tijden
alaris
Salaris is volgens de HbHschaal van de cao VVT
Je houdt van aanpakken
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
Elke dag dat je werkt ontvang je een fietsvergoeding
Je kunt zelfstandig schoonmaak- en huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren
% va antiegeld 8,33% lke d g e nmaakn
Je bent zorgzaam, vriendelijk en sociaal
Werken als huishoudelijke ondersteuner is werk waar je trots op mag zijn!
