bedrijvig uden ed 109 2019

Bart Hendriks:

‘De

stikstofnorm raakt ons helemaal niet’

De starter: Bart Geerts

De starter: Bart Geerts

De Deal: Instra Bedrijfswageninrichtingen

De Deal: Instra Bedrijfswageninrichtingen

Het product: Wingpalace

Het product: Wingpalace

En verder onder meer: Marcel van den Bergh over het Udens MKB klimaat – Stefan van Maasakkers en Albert Zwaans en hun passie voor Curling – HAN Civil Society Lab bij MaakplaatsUden

PROEF HET VERSCHIL

Zin in een lekkere kop koffie? Bij Kaars Koffie verzorgen wij graag een koffieproeverij bij u op locatie. In deze proeverij ervaart u samen met uw collega’s het verschil in smaak en beleving van de koffies die wij aan u kunnen leveren.

Voor iedere wens binnen uw koffievoorziening biedt Kaars Koffie een passende oplossing. Van vriesdroogkoffie tot verse bonen, van klein tot groot bedrijf, van enkel de koffievoorziening tot het dagelijkse onderhoud. Heeft u nog een lopend contract bij een andere leverancier? Ook dán kunnen wij u nog verder helpen en u het verschil laten proeven.

Bent u geïnteresseerd en wilt u meer over ons weten? Ik kom graag een keer bij jullie langs!

Nils Stijnen, Accountmanager bij Kaars Koffie

MOUNTBATTENWEG 11 VEGHEL | 0182-308000 | WWW.KAARSKOFFIE.NL nils.stijnen@kaarskoffie.nl

Bedrijvig Uden is een gratis

uitgave van Uitgeverij Talvi BV voor ondernemers en bestuurders in de Gemeente Uden, Zeeland, Nistelrode, Loosbroek en Boekel.

Oplage

3.000 exemplaren

Iets

te vieren

Via de social media kanalen doe ik vaak de oproepen voor lokaal ondernemersnieuws, een opening, een overname, een directiewisseling, belangrijke deal of een jubileum waarbij iets te vieren valt. Gelukkig krijg ik dan ook vaak reacties met de lokale nieuwsberichten, waarvoor uiteraard dank! Dit geeft ons wederom de uitgelezen kan om een optimaal overzicht te geven met de verschillende ondernemersverhalen, wat ook deze editie is gelukt.

Over iets te vieren gesproken: op 27 november hebben we ons eigen feestje gevierd. Niet omdat we iets speciaals te vieren hadden, maar om onze relaties ‘gewoon’ eens te trakteren op een leuke avond. En natuurlijk om ze te bedanken voor hun bijdragen en vertrouwen. Want zonder adverteerders, fotografen, redacteuren en lezers geen Bedrijvig-magazines!

En hopelijk is er volgend jaar nog meer te vieren. Wellicht zoekt u hiervoor een krachtig platform om anderen hiermee kennis te laten maken. Welnu, ik ken nog wel een bekend en gewaardeerd ondernemersmagazine met een groot lezerspubliek. Vraag me er gerust eens naar!

Veel leesplezier!

Mark Bras Bladmanager

Mediapartner

Mark Bras

m.bras@uitgeverij-talvi.nl

06 18 87 29 63

Adres

Postbus 333 5400 AH Uden www.uitgeverij-talvi.nl

Redactieadres

m.bras@uitgeverij-talvi.nl

Fotografie

Ad van de Graaf

Bianca van den Broek

Teksten

Tekstbureau Schrijfwijzer Temmie van Uden

Service gerichte aanpak Scherp, helder & betrouwbaar 24/7, 365 dagen beschikbaar Transport op maat. Van doosje tot vier ton 0413-432011 info@transport-4u.nl

Juwelen

op wielen, gewoon

uit Uden

Heb je wel eens een aflevering gezien van ‘American Choppers’? Waarin getatoeëerde spierbundels fanatiek ruziënd motoren customizen? Natuurlijk, er zit een dikke laag Amerikaanse showsaus overheen, maar toch blijf je kijken. Zo kan ik ook blijven kijken naar de unieke, custom made Harley Davidsons die Ruben Segers oplevert, het gezicht van het Udense Wingpalace. Verderop in dit magazine toont hij een van zijn parels!

Lees het verhaal op pagina

Een rondje op de vliegbasis

Mijn ouders runden op de vliegbasis een café en later heb ik dat zelf ook nog een aantal jaar gedaan. Dagelijks door de poort was heel gewoon, net als voor of na het werk een rondje basis op de skeelers langs de baan. Heerlijk. Nu jaren later is er veel veranderd en zie je de lichten alleen nog maar van achter een hek. Voor de pagina ‘Moment’ ben ik er weer eens langsgegaan. Het blijft een mooi gezicht!

Lees het verhaal op pagina

Dehelem

BVanaf 17 december is Humphreys Uden geopend voor de lunch

Vanaf 12.00 serveren wij iedere dinsdag tot en met vrijdag een warme lunch voor de zakelijke markt. Speciaal wisselend lunchmenu. Graag tot ziens!

Hee u weinig tijd en wilt u makkelijk en gratis parkeren:

edrijvig Uden staat boordevol zakelijke verhalen, maar hier en daar een luchtig verhaal mag naar mijn mening niet ontbreken. Zo ging ik voor de rubriek In Beeld op bezoek bij Volkelse ondernemers die onlangs afreisden naar Polen om de Wereldbekerwedstrijd Skischansspringen bij te wonen. Het resultaat: een erg gezellig gesprek én enthousiast verhaal.

Lees het verhaal op pagina

Een gezellig gesprek en luchtig verhaal In dit

Bart Hendriks: ‘De stikstofnorm raakt ons helemaal niet’

En verder onder meer: Historicus: Ondernemen in…1917                  21

De deal: Instra Bedrijfswageninrichtingen         31 ‘Robotisering is en ver-van-mijn-bed-show’ 34

In beeld: Stefan van Maasakkers en Albert Zwaans 40

Het product: Wingpalace                                 47 ‘HAN Civil Society Lab bij

Sergeant Peppers wint HUVO Biertap

Tim Prinssen van Sergeant Peppers heeft de 34e biertapwedstrijd van Horecavereniging HUVO gewonnen. In MarketPlace in Uden deden 60 deelnemers begin november een gooi naar de felbegeerde biertaptitel. Jaap van de Rakt van café ‘t Stulpke eindigde als tweede. Als derde eindigde Rosan van de Brand, net zoals de winnaar namens Sergeant Peppers. De twee hoogst geklasseerden nemen deel aan de landelijke finale tijdens de Horecava in januari.

Obligatieleningen al goed voor ruim drie miljoen euro

Inwoners uit de regio konden zich vanaf 1 juli tot en met 15 oktober inschrijven om financieel te participeren in Bernhoven. Deelnemers hebben nu ingeschreven en hun inleg gestort. Daarnaast konden medewerkers wederom investeren in hun eigen organisatie en is het voor grote beleggers nog steeds mogelijk om in te schrijven op de obligatielening van Bernhoven. De obligatieleningen samen hebben tot nu toe een inleg van ruim drie miljoen euro opgebracht. Een resultaat waarmee Bernhoven bankleningen aflost zodat de rentelast direct verlaagt. Medewerkers ontvingen ook dit jaar een gratificatie in de vorm van een obligatielening en konden tevens zelf obligaties aankopen. In totaal is er nu over 2018 en 2019 voor 806.600 euro geïnvesteerd door medewerkers in obligaties. De animo vanuit de regio was groot. De obligatielening kende een limiet van 2 miljoen euro en deze is nagenoeg vol gekomen. “Hartverwarmend dat er zo’n grote betrokkenheid is vanuit de regio”, aldus Geert van den Enden, algemeen directeur van Bernhoven.

Oonivoo debuteert in de Lekker500 gids

In de Lekker500 gids voor 2020 staan 67 nieuwe restaurants. Uit Uden staat Oonivoo voor het eerst in de gids met de 500 beste restaurants van Nederland. Het Udense restaurant SOMM staat voor de tweede keer in de lijst. De Lekker500 gids waardeert sinds 1977 geheel onafhankelijk restaurants in Nederland. Volgens een hoop kenners is het de bekendste restaurantgids van Nederland.

Spacetime Layers wint CSU Innovatie Award

Spacetime Layers heeft op 14 november de CSU Innovatie Award 2019 gewonnen. De award is een initiatief van schoonmaakbedrijf CSU uit Uden dat het meest innovatieve idee voor de facilitaire branche in de volgende versnelling brengt. Uit drie finalisten is Spacetime Layers, die organisaties in staat stelt locatie-specifieke informatie beschikbaar te maken via een app, verkozen tot meest impactvolle idee.

Publieksprijs voor D’n Brouwer

Herberg D’n Brouwer in Zeeland is als derde geëindigd in de Publieksprijs Café Top 100 van Misset Horeca, het grootste en oudste vakblad in de horeca. H32 uit Oss werd tweede, de eerste prijs was voor De 3 Weesgegroetjes uit Roosendaal. In de ‘gewone’ Café Top 100 is D’n Brouwer ook te vinden, maar dan een heel stuk lager in de lijst, namelijk op plek 96. Ook café ‘t Stulpke uit Uden vind je terug, op plaats 82.

Dollie’s Bowling & Gamingcenter geopend

Dollie’s Bowling & Gamingcenter in Uden opende op 1 december de deuren. Vanaf nu kunnen bowling- en gameliefhebbers terecht aan de Pastoor Spieringsstraat 213A. De bowlingbanen beschikken op bepaalde tijden over een moderne LED lichtshow met lasers en rookmachines. Naast een potje bowlen op één van de tien bowlingbanen kun je bij Dollie’s tafelgrillen in het restaurant. Ook kun je een bezoekje brengen aan het gamingcenter van ruim 200 vierkante meter. Hier vind je onder andere airhockey tafels, de nieuwste Virtual Reality en arcade games met racers en shooters. In de escaperoom word je een uur lang de kans geboden om door middel van het oplossen van puzzels en raadsels het mysterie van een verdwenen journalist te ontrafelen. Alleen op deze manier zullen de deuren van Dollie’s Motel Escaperoom open gaan.

Temmie Waarschijnlijk hou ik gewoon niet van discussies

2019. Het was me het jaartje wel. Van het groene gras op het Malieveld in Den Haag is niet veel meer over, na al die bezoekjes van stampvoetende massa’s activisten, boeren, leraren en bouwers. Ontevreden over beslissingen waar zij de dupe van zijn, waar de meeste mensen wel begrip voor op kunnen brengen.

Ik ook. Volkomen. Tot automobilisten eind november trachtten bijeen te komen in Den Haag nadat bekend werd dat de maximumsnelheid op snelwegen voortaan overal naar 100 kilometer per uur wordt verlaagd. Want 100 kilometer per uur is toch véél te zacht? Nou, beste mensen, als ik op de A50 rijd, ga ik toch zeker drie dagen in de week enige tijd niet harder dan 30 kilometer per uur door de drukte. En dat is niet de enige snelweg in ons mooie landje waarop iedereen weer netjes achter elkaar aansluit om vervolgens een half uur te laat op het werk aan te komen. Niet dat het nieuwe snelheidslimiet dit gaat oplossen, maar even zonder gekheid: waarom wordt er van dit soort dingen toch zo’n groot probleem gemaakt door sommigen? En moet je daarvoor naar het Malieveld om te protesteren?

Op Twitter, al jaren mijn favoriete medium, wordt afgelopen tijd over dit soort onderwerpen uitvoerig gediscussieerd. Twitter is het vergrootglas van de maatschappij waarin we anno 2019 leven, en alles en iedereen staat daar lijnrecht tegenover elkaar. Links is links, rechts is rechts. Minder vlees, meer vlees. Voor Zwarte Piet, tegen Zwarte Piet. De gulden middenweg bestaat niet.

in Ik

Temmie van Uden Hoofdredacteur Bedrijvig Uden

Waarschijnlijk is er ieder jaar een grote verdeeldheid over de meest uiteenlopende onderwerpen, en waarschijnlijk breng ik teveel tijd door op Twitter, maar in mijn beleving was 2019 één grote discussie. Ik kijk uit naar de kerstdagen, waar we praten over kneuterige onderwerpen, spelletjes doen, om vervolgens 2020 in te rollen. Hopen dat die wat rustiger wordt. Ach. Waarschijnlijk hou ik gewoon niet van discussies.

Kiem onderwijs en opvang viert 50-jarig bestaan

Stichting Kiem onderwijs en opvang in Uden viert dit jaar haar 50-jarig bestaan. Op 1 december 1969 werd de Stichting Katholiek Onderwijs Uden (SKOU) opgericht waarmee de katholieke kleuter- en basisscholen onder één bestuur kwamen. Als gevolg van fusies met de schoolbesturen

in Odiliapeel (SKOO) en Volkel (SKOV) in 2000 werd de naam gewijzigd in SKOGU. In 2010 sloot ook het protestants onderwijs (SPOU) in Uden aan. Vanaf 2013 is naam SKOGU veranderd in Kiem onderwijs en opvang omdat toen is gestart met het aanbieden van kinderopvang.

Uden

Het 25.000ste zonnepaneel werd in oktober aan het Muziekplein in Uden gelegd. Tussen 2018 en 2021 legt Area op zoveel mogelijk woningen zonnepanelen in Uden en omgeving. De opbrengst van de zonnepanelen is geheel voor de huurders van Area, met als doel de woonlasten van bewoners te verlagen. De plaatsing van zonnepanelen levert een besparing op de energielasten.

Oostendorp Autogroep neemt

Jos van Boxtel Groep over

Met ingang van 1 januari neemt de Oostendorp

Autogroep de Jos van Boxtel Groep over, zo meldt het bedrijf. De Van Boxtel Groep bestaat uit vier dealerbedrijven, gelegen in ‘s-Hertogenbosch, Oss en Middelrode en voert de merken Toyota, Suzuki, Nissan en Mitsubishi. De dealervestigingen gaan door onder de naam Oostendorp Jos van Boxtel en de 160 medewerkers gaan mee in de overname. “Door deze overname versterken we onze positie als Toyota-dealer”, aldus Bas Oostendorp, directeur van de gelijknamige dealergroep, met vestigingen in Uden, Helmond, Cuijk, Nijmegen, Roermond, Venray en Venlo. Behalve Toyota voert de groep ook de merken Mazda en Hyundai. Vorig jaar nam Oostendorp Mazda over van Nieuwkoop in Den Bosch.

Uw

Bedrijvig Uden is altijd op zoek naar actueel lokaal ondernemersnieuws. Heeft u opvallende nieuwsberichten over de Udense ondernemerswereld of uzelf? Een opening, een jubileum, een overname, een directiewisseling, een belangrijke deal? Breng de redactie op de hoogte. Stuur een mail met uw melding naar: m.bras@uitgeverij-talvi.nl.

Misfits Uden ontvangt voucher

Misfits, Startende Wondernemers & Bijzondernemers, ontving in november een voucher ter waarde van 15.000 euro, tijdens Brabant Start Inspires in Breda. Met de vouchers biedt Brabant Start vier startersorganisaties de kans om zich in de komende jaren verder te ontwikkelen. Misfits Uden werd vier jaar geleden opgericht om een koppeling te maken tussen startende en gevestigde ondernemers, die bereid zijn om als coach hun kennis te delen.

Op rapport: het Udense MKB-klimaat

7,5

‘Bij iedere editie zetten we in op vernieuwing en verbetering, maar het schaatsen blijft wel de basis’

Jean-Louis van der Veen en Frans Verwijst over de 18e editie van hun evenement Uden on ice

Udea, gevestigd in Veghel en moederbedrijf van Ekoplaza, met onder andere een vestiging in Uden, neemt voor een onbekend bedrag supermarkt Marqt over. Marqt-oprichter Quirijn Bolle was fel tegen de overname en eiste dat zijn bedrijf – dat sinds zijn oprichting in 2006 nooit winst maakte – zelfstandig zou blijven. Het samengaan wordt de komende tijd verder uitgewerkt. Zowel Marqt als Ekoplaza blijven in de huidige vorm bestaan.

Paul de Kleijne versterkt De Kleijne &Janssen

Vanaf 1 december versterkt Paul de Kleijne het team van De Kleijne & Janssen. De Kleijne & Janssen is een familiebedrijf, opgericht door Jan en Iny de Kleijne. Vijf jaar geleden is Sanne de Kleijne ingestapt en dit jaar wordt Paul verwelkomd binnen het team. Paul is de afgelopen jaren werkzaam geweest als fiscalist bij accountantskantoren in de regio van Tilburg. Daarvoor heeft hij de Master Fiscale Economie met goed gevolg afgerond. Met zijn fiscale kennis zal Paul samen met de overige fiscalisten klanten voorzien van gedegen belastingadvies.

In deze rubriek beoordelen vertegenwoordigers van het bedrijfsleven het Udense ondernemersklimaat. In deze editie het oordeel van Marcel van den Bergh, voorzitter van de Volkelse ondernemersvereniging.

Welk cijfer geef jij het MKB-klimaat in Volkel?

Een 7,5

Vanwaar dit cijfer?

In een dorp als Volkel lopen de wat meer specialistische zaken als een bakker en slager goed, net zoals een kantoor of dienstverlening praktijk. Maar heb je het over bijvoorbeeld een kledingzaak, dan is het tegenwoordig voor een lokale ondernemer over het algemeen gezien wel wat lastiger. Ik zou het MKB-klimaat daarom geen 9 geven, maar ook geen 6. Een 7,5 zit daar mooi tussenin.

Hoe proberen jullie als ondernemingsvereniging hieraan bij te dragen?

Er zijn in onze vereniging 140 ondernemers actief, met name in MKB. We proberen samen bij te dragen aan een zo prettig mogelijk werk-leef klimaat, onder meer door het stimuleren van activiteiten. In december wordt er bijvoorbeeld een schaatsbaan gelegd in het centrum. Wij geven financiële ondersteuning aan de organiserende partijen om het evenement te kunnen houden. Het hele jaar door houden we verschillende activiteiten zoals een bedrijfsbezoek of informatieve bijeenkomst. Zo houden we op een informele manier contact met elkaar, blijven we netwerken en schuiven we handel naar elkaar toe.

Kan Volkel op dit gebied nog leren van andere dorpen en steden of andersom? Zo ja, hoe dan?

In Uden heb je bijvoorbeeld meerdere ondernemersverenigingen en mensen komen van heinde en verre naar het Udense centrum. Dat is in een dorp als Volkel niet zo en vergelijken is dus lastig. Je kunt altijd leren van andere partijen, maar ik denk dat het in Volkel vooral gaat om de wisselwerking: waar kunnen ondernemers Volkel ondersteunen, en waar kan Volkel MKB ondersteunen. Wanneer je meewerkt aan een goed woon- en leefklimaat, komt uiteindelijk het werk-klimaat ook helemaal goed.

Udea neemt Marqt over

Vliegbasis Volkel is één van de twee Nederlandse F-16-bases. In de loop van 2020 arriveren de eerste F-35’s op de vliegbasis. De F-35 vervangt op den duur alle F-16’s. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging. Op deze foto zie je de aanvliegverlichting.

De Bovenkamer: ondernemen in hartje Uden

Eparkeergarage op de benedenverdieping, waar huurders desgewenst een parkeerplaats kunnen huren.

xact vijf jaar geleden vertelde Manon ten Hoevevan de Kerkhof in dit magazine over haar ambitie: een succes maken van De Bovenkamer. Dat lukte. En anno 2019 is het kantoorverzamelgebouw aan Neringstraat-West nog steeds een stijlvolle locatie met tien kantoorruimtes, stuk voor stuk van alle gemakken voorzien.

Hartje Uden

www.hotelbrasserieverhoeven.nl

De meeste ruimtes zijn inmiddels vergeven aan (jonge) ondernemers, maar er zijn op dit moment nog enkele kantoren beschikbaar.

Office manager Linda Rosbak:

‘We varen nog steeds Manons koers’

De Bovenkamer biedt een rustige werkomgeving in hartje Uden, met winkels en horeca op loopafstand. “Ideaal voor als je een zakenlunch -of diner hebt”, aldus Linda. In De Bovenkamer zijn ondernemers actief uit verschillende branches, zoals zorg, marketing / communicatie en handel. Daardoor ontstaat er geregeld een prettige zakelijke dynamiek. “Sommige ondernemers zoeken actief de samenwerking op, anderen kiezen ervoor om zelfstandig te werken. Het tekent de sfeer in De Bovenkamer. Niets moet, alles mag, iedereen zoekt zijn eigen weg.”

Mooie drive

“Het verschil met sommige andere kantoorverzamelgebouwen is dat onze kantoren instapklaar zijn. Ze zijn gemeubileerd, en alle benodigdheden en faciliteiten zijn aanwezig. Daarnaast kan iedere huurder kosteloos gebruik maken van de vergaderruimte. En koffie? Die is bij ons altijd goed”, lacht Linda, verwijzend naar de Nespressomachine in de gezamenlijke keuken. Ook noemenswaardig is de privé

De Bovenkamer is eigendom van vastgoedonderneming KZ Beheer, dat gevestigd is in een van de kantoren. Wim van de Kerkhof en zijn dochter Kim vormen de directie. Zij zijn de vader en zus van initiatiefneemster Manon, die kort na de opening van De Bovenkamer overleed. Kim: “Dat we nog steeds de koers varen die Manon heeft uitgestippeld, is voor ons een heel mooie drive. Ondernemers die op zoek zijn naar een ruimte, zijn van harte welkom om de sfeer te proeven en het totaalplaatje van De Bovenkamer te ervaren.”

www.debovenkamer.nl

Sanitair

Verwarming Elektra Service en onderhoud

Overloon - Mill

Nu iN ZeelaNd eN Oss!

Propaan - Heftruckgas - Industriële gassen Campingaz - Bijhorende artikelen

Nu iN ZeelaNd eN Oss!

Kerkstraat 117 Zeeland Galliërsweg 45 Oss

Tel 06 - 54 65 07 15 gashandelwillemsen.nl

- Propaan - Heftruckgas - Industriële gassen - Campingaz - Bijhorende artikelen

Propaan - Heftruckgas - Industriële gassen Campingaz - Bijhorende artikelen

Kerkstraat 117 Zeeland

Galliërsweg 45 Oss

Tel 06 - 54 65 07 15 gashandelwillemsen.nl

De starter:

Bart Geerts Geerts Klimaattechniek

Als echt familiebedrijf zijn wij er trots op dat Hotel Arrows al 40 jaar gastvrijheid biedt aan onze gasten.

Veel bedrijven kiezen Hotel Arrows als vast onderkomen voor hun zakenrelaties en buitenlandse gasten. We streven ernaar onze gasten een zo comfortabel mogelijk verblijf te bieden, met alle voorzieningen van dien. Zo beschikken we over veertig luxe hotelkamers en moderne faciliteiten als bar & lounge, sport- en wellnessruimte en gratis draadloos internet. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijk contact, zodat onze gasten hier toch een beetje de warmte van thuis vinden.

Waar kan men jou voor inschakelen?

“Mensen kunnen mij inschakelen als ze hun huis of bedrijf willen verwarmen of koelen met behulp van een warmtepomp. De mogelijkheden zijn tegenwoordig enorm. Ik plaats warmtepompen lucht/ lucht (airconditioning) en lucht/water, die naast woningen ook bedoeld zijn voor kantoren, winkels, bedrijfsruimtes, serverruimtes enzovoorts. Mensen mogen altijd bellen als ze een vrijblijvend advies willen. “

Wanneer ben je precies begonnen met je bedrijf?

“Begin januari heb ik mijn KVK aangevraagd. Daarvoor heb ik ervaring opgedaan in de installatietechniek, autotechniek en koudetechniek. Ik heb daar de benodigde opleidingen voor gevolgd. Door mijn brede technische achter grond kan ik ook ‘out of the box’ oplossingen bedenken. De afgelopen twee jaar ben ik actief bezig geweest om me te specialiseren in klimaattechniek.”

Waarom besloot je met een eigen bedrijf te beginnen?

“Ten eerste geloof ik in het product. Ook is de oplossing voor iedereen anders, want iedere omgeving is uniek. Dit maakt het uitdagend en afwisselend, en geen dag is hetzelfde. Het is mooi om samen met de klant op zoek te gaan naar een goede, betaalbare oplossing op het gebied van duurzame verwarming/verkoeling voor hun woning of bedrijf.”

De ontwikkelingen in de klimaattechniek gaan snel.

Hoe ga jij daarin mee?

“Ik werk alleen met de beste producten die hun beloftes ook nakomen. Zoals bijvoorbeeld een warmtepomp die gegarandeerd werkt tot -25 buitentemperatuur. De warmtepomp werkt op stroom en is goed te combineren met zonnepanelen. Zo kunnen we ook in de meeste gevallen naar nul op de meter.

‘Ik

Since 1979 a welcome home in a welcoming hotel.

St. Janstraat 14

Wat betreft mijn eigen kennis zorg dat ik up-to-date blijf. Daarvoor doe ik door het jaar heen bijscholing en volg ik het nieuws over de ontwikkelingen op de voet.”

5401 BB Uden (The Netherlands) T +31 (0)413 268555

I www.hotelarrows.com E info@hotelarrows.com

www.geertsklimaattechniek.nl

het product’

Bart Geerts begon begin van dit jaar zijn bedrijf Geerts Klimaattechniek in Zeeland. Hij plaatst warmtepompen in onder andere woningen, winkels en bedrijfsruimtes.

Bart Hendriks

‘De stikstofnorm raakt ons helemaal niet’

Het is momenteel onrustig in de bouwwereld. De stikstofnorm houdt de gemoederen bezig en ook de PFAS-kwestie zorgt in ons land voor veel vraagtekens. Gek genoeg is bij Hendriks Coppelmans geen sprake van bouwvertraging, onrust of omzetverlies. Sterker nog, de ras-Udense bouwonderneming kwam als herboren uit de economische crisis en kijkt met plezier vooruit. Een interview met algemeen directeur Bart Hendriks (60).

Hoe gaat het met het bedrijf?

“Goed! Hendriks Coppelmans bestaat alweer bijna honderd jaar. We hebben in al die jaren veel ups en downs gekend, maar we zijn erin geslaagd om altijd goed op onze winkel te passen. We hebben bijvoorbeeld nog in geen enkel boekjaar verlies gedraaid. En ook nu loopt het hier prima.”

Hoe heb je dat voor elkaar gekregen? Veel bouwbedrijven blikken anders terug op de crisis.

“We hebben steeds geprobeerd de omstandigheden te begrijpen en er vervolgens een oplossing voor te bedenken. Een voorbeeld: we hebben in de crisistijd van slechts een beperkt aantal medewerkers afscheid hoeven nemen. We zagen in dat zij onze investering waren voor de tijd ná de crisis. Daarnaast zijn we in die periode teruggegaan naar onze passie. Ook al was er op dat moment geen onderzoek te vinden dat een mooie toekomst voorspelde

VERKEN NERS van de bouw

voor onze branche; wij zijn gaan nadenken over waar we écht gelukkig van werden. Daar zijn twee thema’s uitgekomen: wonen en energie. Die thema’s hebben we aan elkaar verbonden en vervolgens hebben we een lineaire lijn naar de toekomst uitgegooid.”

Hoe is dat verworden tot een ‘lifeline’ om de crisis te omzeilen?

“Ten eerste dankzij onze filosofie op duurzaam ondernemen: iedere activiteit die we ontplooien, moet een positieve impact hebben in de toekomst. Dat meten we aan vier beleidsvlakken: people, planet, profit en promotion. Dat laatste houdt in dat we onze boodschap willen uitdragen. Niet omdat we ons op de borst willen slaan, wél omdat we medestanders willen krijgen. We zijn zuinig op onze mensen en op onze planeet. Natuurlijk willen we winst maken, maar de P van profit mag niet ten koste gaan van de andere P’s. We hebben zwaar geïnvesteerd in onze organisatie, systemen en kennis. Dat heeft ons niet alleen door de crisis heen geholpen, we zijn er zelfs sterker uit gekomen.”

Kun je een voorbeeld geven?

“Neem een item als gasloos wonen. Medio vorig jaar heeft de overheid bepaald dat alle nieuwbouw vanaf dat moment gasloos moesten zijn. Voor ons niets nieuws: we bouwden inmiddels al jaren op die manier. We hadden op dat moment zelfs al honderden gasloze woningen gerealiseerd. Dat onderstreept dat we de maatschappelijke hartslag goed hadden aangevoeld. Ontstaan vanuit onze passie! Mede daardoor zitten we nu vooraan in de trein, we zijn de verkenners van de bouwwereld.”

Je gaf aan dat je hebt geïnvesteerd in je organisatie. Hoe?

“Op allerlei manieren. We investeren bijvoorbeeld al jaren in ICT-oplossingen. De tijd dat een timmerman alleen met zijn gereedschap op de bouw stond, ligt allang achter ons.

Vandaag de dag heeft hij in zijn ene hand een hamer en in zijn andere een tablet. Samenwerken met partners, die soms afkomstig zijn uit heel Europa, kan alleen als je systemen op orde zijn. Daarnaast hebben we intern de hele organisatie op zijn kop gezet, bijvoorbeeld door ruimte te creëren voor zelforganiserende teams. Die kunnen vaak veel sneller en adequater reageren op veranderingen in de markt. Natuurlijk zijn er leidinggevenden nodig en kaders waarbinnen gewerkt wordt, maar niet altijd en ‘alleen maar’. Kijk naar het onderhoud, dat we in ruim tienduizend woningen verzorgen: onze mensen komen letterlijk achter de voordeur bij duizenden mensen. Dan moeten zij toch direct kunnen schakelen met de bewoner, in plaats van te bellen met een leidinggevende?”

Hoe kijk je aan tegen de actuele omstandigheden in de bouwsector?

“We staan voor twee grote uitdagingen. Ten eerste moeten er meer betaalbare woningen komen, met zo min mogelijk druk op de stedenbouwkundige en ecologische footprint. Zo’n 12 procent van Nederland is al bebouwd, we moeten dus zorgvuldig omgaan met de ruimte en goed nadenken over waar en hoe we die woningen willen bouwen. De tweede uitdaging is dat we dat alles circulair realiseren. En daar omheen spelen momenteel nog andere problematieken.”

Je doelt op het stikstofprobleem en de strenge PFAS-norm? Hoe gaan jullie daarmee om?

“Het klinkt misschien bijzonder, maar wij hebben helemaal geen hinder van de stikstofproblematiek. Ten eerste omdat onze producten allang energieneutraal zijn, dus daar zit het probleem niet. Ons voornaamste raakvlak met betrekking tot de stikstofnorm is de logistieke kant van ons vak: van het moment van realiseren tot het opleveren van projecten. Maar ook daar hebben we sterk in geïnvesteerd. We hebben onze dieselkranen jaren geleden al verkocht, we werken met elektrisch gereedschap, rijden veelal in elektrische en hybride voertuigen en we vergaderen steeds vaker online. Bovendien werken we veelal niet in Natura 2000-gebieden. Kortom, de komende anderhalf jaar raakt de stikstofnorm ons helemaal niet. En daarna? We kunnen niet in de toekomst kijken, we kennen de wet- en regelgeving van morgen niet. Je kunt stellen dat we geluk hebben gehad. Tegelijkertijd is het zeker geen toeval. We zijn voortdurend in overleg met brancheorganisaties, hebben goede partners, zitten in besturen, overleggen met provincie en ministeries, kortom: we weten wat er speelt en we kijken graag vooruit. Dat hoort bij onze manier van ondernemen.”

Trots op Uden. Hendriks Coppelmans heeft een enorme handtekening in het bebouwde Udense landschap. Het bedrijf bouwde zo’n één derde deel van alle woningen, het merendeel in het sociale segment. “Het mooie van ons vak is dat we tot in lengte van dagen zien of we ons werk goed gedaan hebben of niet. Dat houdt een risico in, want lokaal bouwen betekent ook: lokaal afgerekend worden. Des te trotser zijn we op het gegeven dat Uden wordt gezien als een woonvriendelijke gemeente”, aldus Bart Hendriks. “Het is mooi om af en toe over je schouder te kijken en je te realiseren dat mijn voorgangers, ikzelf en al onze mensen daar een steentje aan hebben bijgedragen.”

En de PFAS-norm?

“PFAS is een stof die heel negatief in het nieuws is, terecht waarschijnlijk. De RIVM heeft gezegd: we weten niet precies wat we er ermee aan moeten, maar bij twijfel niet inhalen. Op korte termijn betekent dat dat grondverplaatsingen onderzocht moeten worden. Schone grond moet schoon blijven en met PFAS vervuilde grond mag door grondverplaatsingen niet nóg vervuilder raken, ook al zijn de normen nog zo streng. PFAS is een probleem, waar we vooral de komende tijd inzicht in gaan krijgen. Maar terwijl de overheid nieuwe maatregelen ontwikkelt, kunnen wij gewoon vooruit. Eén derde van onze omzet komt uit service en onderhoud, daarin speelt PFAS geen rol. En op de bouwlocaties waar

‘Brainport Smart District wordt een heel nieuwe ontdekkingsreis’

we actief zijn, hebben onze werkzaamheden momenteel niet te maken met grondverzet.”

Hoe kijk je aan tegen de toekomst?

“We blijven de dingen doen die we leuk vinden en die impact hebben. Zo hebben we als eerste bedrijf in Nederland een opdracht binnengehaald voor het engineeren van plus-op-de-meterwoningen in Brainport Smart District in Helmond, waar de slimste wijk ter wereld ontstaat. In alle opzichten: op het gebied van mobiliteit, energie, dataverkeer, gezondheid, enzovoorts. Er komen in totaal 1.500 woningen, waarvan wij er zo’n 140 gaan realiseren. Die worden echt vernieuwend met huisaccu’s, slimme software om energie te delen en koppeling met elektrisch rijden. Daardoor komen we in contact met allerlei nieuwe partners. Brainport Smart District wordt een heel nieuwe ontdekkingsreis.”

Je bent 60 jaar, maar je spreekt nog altijd met groot enthousiasme.

“Dat is het effect van werken op basis van passie. Wat we doen, doet ertoe. Daar word ik gelukkig van. Ons bedrijf staat, de rugdekking is geregeld. We kunnen bezig zijn met de toekomst, met technologische ontwikkelingen, met circulair bouwen en met het blijven ontwikkelen van onze mensen en onze teams. Dat zie je bijvoorbeeld aan het feit dat de mensen binnen ons bedrijf niet alleen bezig zijn met hun vak, maar daarnaast ook met een bepaald thema. Op IT-gebied kun je denken aan augmented reality, een techniek die relevante elementen toevoegt aan de wijze waarop we de werkelijkheid zien. Natuurlijk, de helft van onze innovatieve initiatieven leidt tot niets. Maar de andere helft levert ons nieuwe kennis en nieuwe partners op. Samengevat: dankzij onze manier van ondernemen blijft er onderaan de streep genoeg ‘profit’ over om met een gerust hart te kunnen investeren in people en in planet. Dat maakt dat ik nog steeds iedere dag met plezier aan de slag ga.”

Bart Hendriks

Ondernemen in... 1917

klaard. Oud-directeur Gerd Coenen zei destijds in een interview: “Wij waren de Volkswagen onder de beddenfabrikanten.” Twee zonen van Jan Diks, de andere directeur, zijn in de tachtiger jaren gestart met een eigen bedrijf: Beter Bed. Momenteel is er weer volop bedrijvigheid op het voormalige fabrieksterrein. Er wordt een volledig nieuwe woonwijk gerealiseerd onder de naam Land van Dico met toepasselijke straatnamen als Spiraal en Staaldraad.

... en dan verandert de ochtend in een

Op deze luchtfoto uit 1967 zien we de fabriek van Dico, de spoorlijn en het treinstation aan de Losplaats. De naam Dico is afgeleid van Piet Diks en Gerrit Coenen, de twee oprichters die in 1917 gingen samenwerken. Aanvankelijk werden er strohulzen geproduceerd die dienden ter bescherming van allerlei flessen. Na 1938 werd er overgeschakeld naar de productie van spiraalmatrassen. Nog later werd het assortiment uitgebreid met een volledig programma van stalen bedden en meubelen. In 1967, bij het 50-jarig jubileum, werden er niet minder dan 400.000 bedden geproduceerd, waarvan het overgrote deel bestemd was voor de export naar andere landen. In 1987 ging Dico naar de beurs en werd de invloed van de families Diks en Coenen minder. Rond de eeuwwisseling ging het langzaam maar zeker bergafwaarts, waarna het bedrijf in 2006 uit Uden verdween en uiteindelijk in 2009 failliet werd ver-

Nieuw Broodfonds voor ondernemers uit regio Uden

IIn elke editie van Bedrijvig Uden duiken Luciën Bressers en Marja Waals van Stichting Het Uden-archief van Bressers in het verleden. Ondersteund door een bijzondere foto schetsen ze een beeld van historisch Udens ondernemerschap.

www.udenarchief.nl

n Uden is een nieuw broodfonds voor ondernemers opgericht: Broodfonds Ujese Mik.

In een broodfonds zorgt een groep ondernemers financieel voor elkaar bij ziekte. In Uden bestaan al twee Broodfondsen en door het grote succes zitten deze beiden vol. Daarom hebben lokale ondernemers Ruud Alofs, Joyce van der Sangen en Ingeborg Tros de koppen bij elkaar gestoken en in april een drukbezochte informatieavond georganiseerd. De aanmeldingen stroomden binnen. In september was het zover: Broodfonds Ujese Mik is een feit. “Het mooie aan een Broodfonds is dat je solidair met elkaar bent als ondernemers”, vertelt Ingeborg Tros. “Als er iemand ziek is, steun je elkaar.” Op de drukbezochte openingsavond bij Restaurant ‘t Genoegen in Uden werd er heel wat uitgewisseld met elkaar.

Broodfonds Ujese Mik is inmiddels al bijna vol. De groep gaat tot maximaal 50 ondernemers, zodat de groep zo klein blijft dat je elkaar blijft kennen. Ben je ondernemer in Uden of omgeving en wil je meer weten? Kijk dan op de website.

www.broodfonds.nl.

Van de gemeente Uden

Adopteer een rotonde

Wist u dat u als ondernemer in Uden de mogelijkheid heeft om een rotonde te adopteren? U huurt dan de rotonde als het ware van de gemeente. De kosten zijn afhankelijk van de ligging en grootte van de rotonde en variëren van € 1.000,- tot € 2.500,- per jaar. U bent dan ook verantwoordelijk voor het onderhoud van de groenvoorziening op de rotonde. Als tegenprestatie mag u kleine borden plaatsen op de rotonde met uw bedrijfsnaam en logo.

Wat zijn de regels?

* U neemt het onderhoud van de groenvoorziening op de rotonde voor uw rekening. U kunt dat ook uitbesteden aan de gemeente.

* U mag de inrichting van de rotonde (beplanting) aanpassen, maar het ontwerp moet wel worden goedgekeurd door de gemeente. Plaatsing van grote objecten is niet toegestaan.

* U gaat een overeenkomst aan met de gemeente voor 5 jaar.

* U mag een of meer borden plaatsen op de rotonde van 50x35cm (voor elke wegaansluiting maximaal één) met uw logo en bedrijfsnaam. Het ontwerp moet u eerst voorleggen aan de gemeente.

Interesse?

Neem contact op met Tiny van Daal, werkvoorbereider groen en cultuurtechniek, via 06 – 526 677 27 of tiny.van.daal@uden.nl

Samen zorgen voor een betere, schonere wereld

Uden Duurzaam op Weg

Duurzaamheid. Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Klimaatcrisis. Termen die u tegenwoordig om de oren vliegen. Ontwikkelingen die soms lastig zijn in combinatie met ondernemen. Maar ze bieden ook kansen. Bijvoorbeeld door op een andere manier om te gaan met uw wagenpark en autokilometers. Samen met Area en IBN hebben we de coöperatie Uden Duurzaam op Weg opgericht. Ook u kunt er als zelfstandig ondernemer bij aansluiten.

De coöperatie Uden Duurzaam op Weg wil in Uden ‘mobility as a service (MaaS)’ aanbieden aan inwoners en bedrijven, tegen een zo laag mogelijk tarief. Projectleider van de gemeente Jan van Vlijmen vertelt: “We staan met z’n allen voor de opgave om op een meer verantwoorde, duurzame wijze met onze leefomgeving om te gaan. Het verduurzamen van onze mobiliteit is daar een belangrijk onderdeel van. Duurzame mobiliteit gaat bijvoorbeeld over zuiniger en schoner rijden, auto’s delen, vaker per fiets of openbaar vervoer. Met dit deelauto-concept zetten we een stap op weg naar een duurzamer Uden.”

Voordelen elektrische deelauto’s

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en duurzaamheid maken steeds meer onderdeel uit van de dagelijkse bedrijfsvoering van organisaties. U wilt als ondernemer graag een steentje bijdragen aan een betere en duurzamere wereld, en het milieu zo weinig mogelijk belasten. Daarnaast biedt het u en uw organisatie veel gemak. Jan: “Door te delen kunnen we samen met minder auto’s hetzelfde aantal kilometers afleggen. Dat is goedkoper, geeft minder CO2-uitstoot en geen gedoe meer met een eigen wagenpark. Alles wordt voor u geregeld, u bespaart kosten en beschikt over de nieuwste generatie elektrische auto’s.”

Kosten besparen

Behalve milieubewust en duurzaam kan het gebruik maken van deelauto’s ook nog eens kostenbesparend zijn. “Wordt u lid van de coöperatie dan betaalt u een vast tarief per kilometer. Geen kosten per uur of per rit en geen instaptarief. Bij een afname van minimaal 15.000 km/jaar per auto is dat € 0,50 excl. BTW per kilometer all-in”, vertelt Jan. “Het streven is om door collectief gebruik op een lager tarief uit te komen. Als u minder dan 15.000 km/jaar per auto rijdt, kunt u als klant een abonnement afsluiten.”

Zo werkt het

Als lid van de coöperatie beschikt u over een elektrische auto (met laadpaal) op of nabij uw eigen terrein. De auto is tijdens uw werktijden exclusief voor uw bedrijf beschikbaar. Buiten deze tijden is de auto als deelauto voor alle klanten en leden beschikbaar. Lid bent u al vanaf 15.000 kilometer per jaar. U betaalt een eenmalige bijdrage aan de ontwikkelkosten van de coöperatie. U betaalt daarnaast een bepaald bedrag per kilometer. Dat is inclusief onderhoud, schoonmaak, wegenbelasting, verzekering, laadpassen, laden, all-weather banden, etc.

Rijdt u minder dan 15.000 km, dan kunt u als klant een abonnement nemen. Hoe het precies werkt en welke abonnementen er zijn, kunt u nakijken op www.udenduurzaamopweg.nl. Wilt u zich als werkgever aanmelden of wilt u graag meer informatie? Mail uw contactgegevens naar info@udenduurzaamopweg.nl. Wij nemen dan op korte termijn contact met u op.

Franko In gesprek met …

over de bereikbaarheid van Uden.

“Om Uden aantrekkelijk te houden als woon-werkgemeente, moeten we natuurlijk goed bereikbaar zijn, zowel met de auto als met openbaar vervoer. Daar zetten we dan ook vol op in.”

“Zo zijn we stevig aan het lobbyen voor de A50. Noordoost-Brabant is namelijk de zesde regio als je kijkt naar het Bruto Nationaal Product, maar we staan helaas ook in de top 10 van files in Nederland. Argumenten genoeg dus voor een upgrade van de A50. Samen met regiocollega’s en de Provincie hebben we daarom onlangs een propositie opgesteld voor het stuk tussen Oss-Paalgraven en Veghel Noord. Die gaan we nu voorleggen aan onze contacten in Den Haag, zodat ons stukje snelweg daar op de politieke agenda komt. Opstopping op de A50 werkt immers door op onze rondwegen.”

“Daarnaast gaan we een omgevingsstudie doen rond de N605 om te kijken of de Zeelandsedijk een redelijk alternatief is voor aansluiting op de rondweg. Verkeerskundig leek dat niet het geval, bleek uit eerder onderzoek van de Provincie, maar we willen dat ook aspecten als leefbaarheid, duurzaamheid en gezondheid worden meegewogen. Dat doen we overigens samen met belanghebbenden. En op de rondweg zelf, de N264, gaan we samen met de Provincie kijken naar omvorming van de rotondes om de doorstroming daar te verbeteren. Studies tonen namelijk aan dat kruispunten verbetering kunnen brengen, gezien de toegenomen verkeersdruk.”

“Het zijn maar een paar voorbeelden. We blijven ons inzetten voor een betere ontsluiting.”

Franko van Lankvelt, Wethouder gemeente Uden

Wethouder Franko van Lankvelt

Talvi Bedrijvig Avond

Zonder relaties, adverteerders en makers geen Bedrijvig-magazines. Daarom vond Uitgeverij Talvi het tijd om hen eens uitgebreid te bedanken. Op woensdag 27 november genoten ruim zeventig gasten van een stijlvol diner bij Oonivoo in Uden. Marco van Bergen, eigenaar van het sterrenrestaurant, kijkt net als wij terug op een meer dan geslaagde avond.

“Samen met Uitgeverij Talvi hebben we een prachtige groep mensen mogen verwelkomen, onder wie veel ondernemers. Dat was voor ons natuurlijk dé gelegenheid om te laten zien wat we in huis hebben. Op een geslaagde avond hebben alle genodigden kunnen ervaren dat we een uitstekend verlengstuk kunnen zijn van bedrijven in de zakelijke markt.”

Theater

“Zelf spreken we graag van het Oonivoo-theater. We bieden gasten namelijk niet zomaar een diner, maar willen ze echt iets verrassends laten zien en proeven. Gelukkig hebben de enthousi-

aste reacties na afloop die insteek bevestigd. Iedereen liep met een grote glimlach naar buiten. Een topavond voor ons, maar vooral voor de relaties, adverteerders en makers van Talvi.”

“Iedereen liep met een grote glimlach naar buiten”

• Boekhouding

Vijverlaan 2 | 5404 KJ Uden | T 0413 782160 | E info@vdhaccountants.nl

• Loonadministratie

• Belastingaangiften

• Samenstellen jaarrekeningen

• Advies fiscale- en juridische bedrijfsstructuren

• Starters speciaal tarief

Vijverlaan 2 | 5404 KJ Uden T 0413 782160 E info@vdhaccountants.nl

De Ideeënfabriek is sinds den beginne een toffe werklocatie. De fabriek heeft een eigen café (!), een fijne inrichting en dito mensen: een plek waar de werkende mens zich thuis voelt. Klaar is Kees, zou je zeggen. Toch zijn er altijd ideeën om het anders en beter te doen. Hoe, dat vertellen Mirjam van Lamoen (initiatiefnemer De Ideeënfabriek), Ramon ten Tije (initiatiefnemer Babylon) en Laura Beekmans (locatiemanager).

Daar waar de werkende mens zich thuis voelt

Ondernemen staat bij u bovenaan. Toch staan er ook dingen op uw todolijst die minder te maken hebben met uw corebusiness. Denk aan het opstellen van overeenkomsten voor arbeid, samenwerking, huur of lening. Juist in het belang van uw zaak is het zinvol om deze juridische zaken goed te regelen.

De Ideeënfabriek huist allerlei soorten werkende mensen: van MKB-bedrijven uit de creatieve sector tot aan de über-flexibele ZZP’er die er af en toe een werkplek huurt. Dan zijn er nog bedrijven van buiten De Ideee nfabriek die er borrels, evenementen en vergaderingen organiseren. Laura: “Dat vinden we natuurlijk super leuk. Je merkt dat bedrijven hier naartoe komen omdat het een inspirerende plek is én omdat we de juiste faciliteiten bieden. Iets waar we in 2020 nog beter op in gaan spelen, door meer op maat aan te bieden. Denk aan een event in een bepaald thema of hapjes in een bijzondere stijl.”

ZZP’ers & groen

e nfabriek omgetoverd in Babylon-stijl. Dat betekent vooral véél groen. Planten aan het plafond, aan wanden en op tafels. Het gezonde, duurzame klimaat is wat Babylon bijzonder maakt. Naast het feit dat we in De Ideee nfabriek zitten, natuurlijk.”

“Bedrijven komen hier naartoe omdat het een inspirerende plek is.”

Ook Mirjam van Lamoen is blij met de recente ontwikkelingen: “We zijn gegroeid van een plek waar mensen elkaar ontmoeten op inhoud, naar een locatie waar bedrijven, ZZP’ers en startende ondernemers zich volledig kunnen richten op het ondernemerschap. Wij zorgen voor de rest. Maar dan op onze manier: creatief, meedenkend en laagdrempelig. Bij ons voelt elke type werkende mens zich thuis, van zowel binnen als buiten De Ideeënfabriek. Hartstikke mooi te zien dat het ook écht zo werkt.”

Sinds mei 2019 is De Ideeënfabriek een nieuw concept rijker: Babylon. Gericht op de startende ondernemer en ZZP’er. Ramon ten Tije is de initiatiefnemer: “We hebben een deel van De Idee -

De Ideeënfabriek

GENIET MET UW GEZELSCHAP

RESERVEER EEN VAN ONZE PRIVATE RUIMTES vanaf 6 personen

Bijzonder werken & wonen

Interieur is onze PASSIE Mensen adviseren, verrassen en overtuigen is wat wij doen. Wij hebben al vele bedrijven mogen adviseren en uitvoeren en dat geeft iedere keer weer een bijzonder mooi gevoel!

2e Paasdag geopend van 12.00 uur tot 17.00 uur.

Stijlvolle en exclusieve inrichting van uw woning en bedrijfsruimte. Sfeerstudio 2.0 Uden begeleidt u in het maken van de juiste keuze als het gaat om project- & woningstoffering.

op onze aanhuis collectie Duette Shades 15% korting op onze Basswood Shutters

Wij zijn gespecialiseerd in vloerverwarming, vloeren, zonwering, gordijnen, railsystemen, kasten, akoestische afwerkingen en wandbekleding.

Instra Bedrijfswageninrichtingen

Uniek rouwvoertuig met Udense handtekening

De deal

“We hebben zo’n dertig jaar ervaring in bedrijfswageninrichting, er passeren ieder jaar zo’n 1.200 voertuigen onze werkplaats. Sinds ruim tien jaar zijn we ook gespecialiseerd in het inrichten van overbrengvoertuigen. Dit was binnen die tak toch wel een speciaal project… Een ondernemer uit Alkmaar, tevens groot liefhebber van luchtgekoelde Volkswagen oldtimers, wilde een T2 busje laten ombouwen tot overbrengvoertuig.”

Een rijdend visitekaartje. Zo mag de Volkswagen T2-bus best genoemd worden, die Instra Bedrijfswageninrichtingen eerder dit jaar opleverde. Maar wel met gepast respect, want de T2 wordt namelijk ingezet als overbrengvoertuig tijdens uitvaarten. Frank van der Cruysen is bij Instra beheerder van de tak ‘rouwvervoerinrichting’. Hij vertelt over dit unieke project.

*Voor meer informatie vraag naar de voorwaarden in onze winkel. *Voor meer informatie vraag naar de voorwaarden in onze winkel.

Aandacht voor onze klanten, persoonlijk betrokkenheid, creatiever denken, kijken naar de ruimte en luisteren naar specifieke wensen daar staan wij voor.

Prior van Milstraat 12 | 5402 GH Uden | T. 0413 289 398 | www.sfeerstudio2punt0.nl

INTERIEURADVIES OP MAAT  VAKBEKWAME STOFFEERDERS & MONTEURS  CBW-ERKEND  MAATWERK PRODUCTEN

Het belang

Vanaf € 29.995,-

tot € 1.000,- extra inruilvoordeel Parallelweg 5, Oss Tel. (0412) 63 40 06

waard

“Deze ondernemer is met zijn oldtimers actief in diverse branches, hij verhuurt bijvoorbeeld veel voertuigen aan Food Trucks festivals. Dankzij deze bus kan hij nu ook de uitvaartbranche bedienen. De uitvaartbranche is sterk in ontwikkeling, uitvaarten zijn steeds meer maatwerk en daar sluit dit voertuig mooi op aan. Voor ons is het een heel mooi en opvallend resultaat binnen onze specialisatie als rouwvervoerinrichter.”

Het unieke

“Het meest bijzondere zijn de extra grote ramen die we hebben geplaatst. De reden daarachter: we hebben de grote schuifdeur aan de zijkant verwijderd, zodat we aan de onderzijde van de bus een compacte laadruimte konden creëren waar uitvaartondernemers hun schaarwagen in kunnen opbergen. Zo gaan we vrijwel altijd te werk: iedere centimeter ruimte volledig benut.”

Het gevolg

Het gevoel

Gem. brandstofverbruik: 5,6 - 6,4 l/100km, 19,2 - 15,6 km/l. CO2-uitstoot: 129 - 146 g/km. De vermelde NEDC-waarden voor het gecombineerde brandstofverbruik en de CO2uitstoot zijn terugbepaald naar de waarden overeenkomstig met de oude NEDC-testmethodiek. Genoemde actie en bijbehorende consumentenadviesprijs zijn geldig op voorraadmodellen van de Kia XCeed met uiterste datum kentekenaanvraag van 23-12-2019 en uiterste registratiedatum van 31-01-2020. Genoemde prijs is inclusief btw/bpm en kosten rijklaarmaken bestaande uit: het transporteren van de auto, het reinigen en poetsen van de auto, de nulbeurt, de kentekenplaten, handling- en administratiekosten, recyclingsbijdrage, leges, kosten tenaamstelling, een modelspecifieke mattenset en een veiligheidshamer. Prijs is excl. metallic lak. Informeer naar de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

“Dit is de enige Volkswagen bus in Nederland die op deze schaal aangepast is aan het uitvaartvervoer. Hiermee laten we de branche zien dat ze gerust buiten de standaard mogen denken, dat het altijd exclusiever kan. Wij zijn de partner zijn die hen daarbij kan helpen.”

“We zijn absoluut trots op het resultaat! En iedere keer dat we ‘onze’ bus terugzien op beurzen of in vakbladen, realiseren we ons dat het bijzonder is wat we gedaan hebben.

Waarschijnlijk is dit niet de laatste oldtimer die we hebben ingericht als overbrengvoertuig, maar het was wél de eerste. Dat maakt het gevoel voor altijd uniek.”

Hyundai KONA Electric: onweerstaanbaar voor elke zakelijke rijder!

Hyundai van der Heijden is al ruim 40 jaar een begrip in de regio Uden, Veghel en Oss. Als familiebedrijf hechten wij veel waarde aan betrouwbaarheid, flexibiliteit en klantvriendelijkheid. Ons team van professionals is u dan ook graag van dienst!

Voor de zakelijke rijder heeft Hyundai nu een aantrekkelijke elektrische SUV in het assortiment: de Hyundai KONA Electric

Deze baanbrekende zero emissie-auto (wegenbelastingvrij) heeft een bijzonder krachtig uiterlijk en een ruim interieur.

Bij de prestigieuze verkiezing North American Car of the Year is de Hyundai KONA Electric uitgeroepen tot SUV van het jaar 2019, onder andere de Jaguar I-Pace en Honda ROX achter zich latend.

De voordelen op een rij:

• Eerste elektrische SUV met een werkelijke actieradius van 449 km

• Goedkoopste in zijn klasse: vanaf € 41.000

• BTW te verrekenen

• Slechts 4% bijtelling

• MIA-regeling: 27% aftrekbaar van de winstbelasting. Na een jaar rijden kost deze unieke SUV nog slechts plusminus € 20.000 (exacte cijfers checken bij eigen fiscalist).

Meer informatie over de MIA-regeling vindt u op rvo.nl, de website van de Rijksdienst voor ondernemend Nederland, gericht op ondernemers die werken aan een duurzame en economisch sterke samenleving.

Vrijblijvende kennismaking

Zakelijk lunchen bij Humphreys

Nieuw bij Humphreys: voortaan is het restaurant ook tijdens de lunch geopend. Ideaal voor ondernemers die hun zakelijke gasten (en zichzelf) willen trakteren op een smakelijke lunch in een sfeervolle ambiance.

Humphreys is alweer ruim tien jaar gevestigd in Uden (aan de Boekelsedijk, tegenover de hockeyvelden) en staat bekend om het succesvolle drie gangen keuzeconcept. Eigenaar Theo van Lith legt uit: “Voor 29,50 euro serveren we een voor-, hoofd- en nagerecht van de menukaart.

‘Ideaal voor een smakelijke, zakelijke lunch’

“Ideaal voor als je bijvoorbeeld in je directe omgeving wilt lunchen. Heb je weinig tijd? Of zoek je een rustige tafel, omdat je tijdens de lunch zaken wilt bespreken? Dan houden we daar rekening mee.” De onlangs gelanceerde lunchkaart vermeldt diverse warme gerechten. Theo: “Neem als voorbeeld de tournedos, met een heerlijke eigen jus en brood. En wat denk je van onze mooie carpacciosalade? Of de scholfilet met gewokte groenten?”

Onbezorgd genieten

Humphreys is gevestigd in een oude Udense langgevelboerderij, met in het splinternieuwe interieur onder andere veel hout, volle kleuren en uitzicht op de landelijke tuin. Humphreys is daarmee een ideale locatie voor bedrijfsfeesten, borrels, vergaderingen en jubilarissenavonden. De gelegenheid is zelfs alweer enkele jaren een officiële trouwlocatie. Theo: “Onze zaak staat voor onbezorgd genieten, voortaan dus ‘s avonds én ‘s middags. We vinden het heerlijk om onze gasten in de watten te leggen. Gastvrijheid, beleving, oprechte aandacht… Dat kenmerkt het HumphreysDNA.”

Maar natuurlijk kunt u met al uw vragen ook terecht bij onze specialist, Huib Kessels. Hij kan u precies uitleggen wat voor uw bedrijf de beste bedrijfsauto is. Bezoek geheel vrijblijvend onze showroom: lekker kopje koffie inbegrepen! Hyundai van der Heijden

48 89

E info@hyundaivdheijden.nl www.hyundaivdheijden.nl

Het brood vooraf is gratis, net als de frietjes, salade en compote, die we onbeperkt aanvullen.”

Lunchen in stijl

“Met onze lunchmogelijkheid spelen we in op de behoefte van ondernemers op de Udense industrieterreinen”, vervolgt Theo.

Lunchen bij Humphreys is mogelijk van dinsdag tot en met vrijdag, steeds vanaf 12.00 uur. Reserveren kan via uden@humphreys.nl of (0413) 26 01 01.

www.humphreys.nl

Humphreys

‘Robotisering is een ver-van-mijn-bed-show’

“Voor ons is dit zeker een ver-van-onze-bed-show, gelukkig. Wij werken juist op een persoonlijke manier met eigen lichaamskracht, en het sociaal-intermenselijke aspect is een belangrijk item. Het behalen van persoonlijke successen op eigen geestelijke en lichamelijke kracht is zo belangrijk om je een zelfverzekerd mens te voelen. Laat de menselijke vermogens, inclusief de imperfecties, zegevieren en beperk de robotisering! Daar wordt het leven een stuk relaxter en gelukzaliger van.”

Corina Ardonne

Eigenares Sportstudio Next Level

“Robotisering en kunst zijn begrippen die mijlenver van elkaar af lijken te staan. Maar ook in de kunst vindt robotisering plaats. Bijvoorbeeld door de komst van de 3D-printer, waarmee heel gemakkelijk ontwerpen in (ons geval) kunststof vervaardigd kunnen worden. Deze printer, maar ook tekenrobots, Makey Makey en Raspberry Pie staat in ons Ontdeklab, waar je veel technieken kunt vinden die op een andere manier je creativiteit stimuleren. Dus zover van ons creatieve bed is robotisering niet!”

Janneke van Summeren

Directeur Kunst & Co

“Robotisering was voor mij een ver-van-mijn-bed-show, totdat ik onlangs een prachtig horecaconcept bezocht in Groningen… Mr Monfongo, dat gebruik maakt van volledig geautomatiseerde cocktailmakers met behulp van robotarmen. Ook hebben ze een wijnkelder met 1500 (!) verschillende wijnen. Een robotarm haalt ze op, drukt ze op dispenser, waarna een naald dwars door de kurk gaat… Dankzij dit proces kun je de meest bijzondere wijnen per glas bestellen: top!”

Yvo Goslinga

Eigenaar Gossimijne Restaurants

“In de fotobranche komt robotisering nauwelijks voor in de productie van camera’s. Maar toen ik laatst te gast was bij een metaalbedrijf, stonden er 24 uur per dag lasrobots te lassen. Met perfecte resultaten! Zo krijgen ook robots gezichten, die je bij je concurrenten kunt aanbieden voor veel geld.”

Dirk Broekhaus

Eigenaar Foto de Vakman

“Nee! Ook de bouwmaterialengroothandel heeft te maken met een veranderende arbeidsmarkt: vergrijzing, robotisering, flexibilisering. Het werk verandert en daarmee de vraag naar arbeid ook. Bij KOMBI Bouwmaterialen hebben we continu aandacht voor een leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid. Robotisering kan ons werk verrijken, maar als werkgever moeten we onze mensen wél helpen om zich actief op de toekomst voor te bereiden. Uiteindelijk maakt dat het werk alleen maar leuker.”

Ellen Braks

“Hoewel ik zelf a-technisch ben, is robotisering zeker geen ver-van-mijn-bed-show voor mij. Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten we zorgen voor leuker en aansprekend werk. Dat betekent dat eentonig en repeterend uitvoerend werk, waar mogelijk, prima overgenomen kan worden door een robot. Daarmee creëer je tijd en ruimte voor je medewerkers, bijvoorbeeld voor taken die om persoonlijke aandacht en betrokkenheid vragen. Win-win wat mij betreft.”

Mirjam van Lamoen

Initiatiefnemer Ideeënfabriek

Eigenaar Kombi Bouwmaterialen

“Robotisering is geen ver-van-mijn-bed-show, ik denk dat het vooral fijn is dat er in veel businesses werk uit handen wordt genomen. Robotisering maakt veel werk licht werk, en bovendien kunnen we de mens vervolgens inzetten voor ander werk. Zo kan robotisering in meerdere opzichten veel opleveren.”

Ivo van der Wijst

Eigenaar Grando Keukens & Bad

Iedereen profiteert van Hybride leeromgeving

De drie O’s hebben de handen ineen geslagen. Dit keer om een ambitieus, maar kansrijk landschap te creëren: de hybride leeromgeving. Daarin leren bedrijven van elkaar, organiseren ze samen cursussen en opleidingen, zijn ze te gast bij onderwijsinstellingen (en andersom) en bieden ze leerlingen de gelegenheid om al vroeg te ontdekken hoe het Udense werkveld er uitziet. Allemaal met als hoger doel een versterking van het Udense werk-, woon-, leef- en leerklimaat.

Het initiatief is ontstaan binnen UOV De Kring. Momenteel werkt een initiatiefgroep aan de eerste stappen van de hybride leeromgeving, die een gemeentebrede potentiële spinoff heeft. “In een hybride leeromgeving vinden bedrijven, onderwijsinstellingen en studenten elkaar, met als doel: leren op maat”, legt wethouder Gijs van Heeswijk uit. “Neem als voorbeeld de Udense metaalbedrijven. Zij hebben allemaal vraag naar goed geschoolde werknemers. In een hybride leeromgeving bundelen ze hun krachten. Bijvoorbeeld door samen een opleiding te ontwikkelen, een praktijklocatie in te richten of kennis en expertise te delen.”

Drie doelgroepen

Ad van Kemenade (directeur-bestuurder Udens College) geeft aan dat Uden een duurzame relatie tussen de drie O’s nastreeft. “Een relatie die con-

mag daarom niet de hoogste prioriteit zijn, het gaat erom dat we de handen ineenslaan. En als het initiatief slaagt, profiteren we daar uiteindelijk allemaal van.”

Goed woon-werkklimaat

René Savelsberg (De Leijgraaf en commissielid van UOV De Kring) is eveneens positief. “Met zulke initiatieven als van UOV De Kring en Udense ondernemers spelen we in op de actuele vraag van werkgevers, en tegelijk zorgen we dat de Udense bedrijven interessant zijn én blijven voor onze leerlingen. Ze zullen minder snel naar de omliggende steden trekken, wat weer goed is voor het Udense woon-werkklimaat.”

Behoeftes en doelen

Momenteel is een selecte, maar groeiende groep ondernemers aan de slag met het formuleren van behoeftes en doelen, zoals een bedrijvenmarkt, waarop het bedrijfsleven en leerlingen al een eerste band op kunnen bouwen, of het bepalen van instroombehoefte van schoolverlaters. Concreet wil men in februari een eerste pilot gestart zijn. De bewijslast die dan ontstaat, moet weer nieuwe ondernemers over de streep trekken. Ook werkt men momenteel aan een (digitale) inventarisatie van het netwerk.

Bestuur OUV De Kring enthousiast over programma 2020

“Ik word hier heel blij van”, vertelt Lobke Opsteen. Ze doelt op het jaarprogramma voor 2020 van UOV De Kring, dat onlangs werd vastgesteld. Op de kalender staan onder andere drie bedrijfsbezoeken en een kookactiviteit. Ook Misfits, dat dit jaar aansloot bij OUV De Kring, krijgt een prominente rol.

UOV De kring wil met de evenementen uit het jaarprogramma ondernemers boeien, binden en verbinden. Lobke (bestuurslid): “Zodat onze leden elkaar ontmoeten en vooral actief bezig zijn. Natuurlijk genieten we nog steeds graag van een gezamenlijk diner, maar ook dan proberen we beweging te stimuleren, bijvoorbeeld door een paar keer van plaats te wisselen. Op die manier ontstaan er weer andere gesprekken.”

Genoeg variatie

junctuurongevoelig is, waarin we drie doelgroepen bedienen: toekomstige werknemers, de huidige werknemers en werkzoekenden.” De samenwerking kan allerlei vormen hebben, én op verschillende locaties plaatsvinden. Ad: “Zoals in het traditionele klaslokaal, maar waarom zouden we een training voor heftruckchauffeurs niet bij een van de deelnemende bedrijven verzorgen?”

Aantrekkelijk werkgeverschap

Patrick Groenendal (HR&O-manager bij Wiltec) is positief over het initiatief, waar hij direct bij aansloot. “Wanneer ondernemers de handen ineenslaan ten aanzien van hun overeenkomstige leerbehoefte, dan geeft dat invulling aan de wensen om een aantrekkelijke werkgever te zijn. Als we dit gezamenlijk oppakken, drukken we de kosten en zijn we niet meer afhankelijk van commerciële opleidingsinstituten. Op die manier kunnen we wellicht ook de moeilijk vervulbare vacatures opvullen, door onze mensen zelf op te leiden.”

Gemeenschappelijk belang

Patrick stelt wel als voorwaarde dat bedrijven verder durven te kijken dan hun eigen belangen. “Bedrijven die instappen, moeten zich realiseren dat er een gemeenschappelijk belang speelt. Het eigen belang

Bedrijven die willen aansluiten in de vormgeving van een hybride leeromgeving (HLU), kunnen e-mailen: hlu@uovdekring.nl.

UOV De Kring is een toonaangevende en invloedrijke ondernemersvereniging die zich op actieve wijze inzet voor een goed ondernemersklimaat in Uden. Dit is het doel van UOV De Kring. Door het behartigen van belangen, bijeenkomsten te organiseren en contacten met overheidsinstanties en particuliere initiatieven te onderhouden, wordt getracht dit doel te bereiken.

@UOVDeKring.nl uov-de-kring info@uovdekring.nl www.uovdekring.nl

Met het jaarprogramma voor 2020 probeert UOV De Kring genoeg variatie aan te brengen, om alle leden aan te spreken. Lobke: “Zo neemt Misfits dit jaar voor het eerst deel aan het programma, door twee activiteiten voor hun rekening te nemen. Eén ervan is een soort College Tour, waarin een gevestigde ondernemer in gesprek gaat met een jonge ondernemer. Daar kijk ik erg naar uit. Wie weet wat we van elkaar kunnen leren.”

Curling en Mastermind

Een ander mogelijk programmaonderdeel is het curling. “Dit jaar stond dat voor het eerst op het programma, op 18 december”, aldus Lobke. “Ik hoop dat het ons zo goed bevalt, dat we er volgend jaar een vervolg aan geven. Verder onderzoeken we nog of opnieuw de Mastermind gaan organiseren. De kans is zeker aanwezig, want de ondernemers die meededen gaven stuk voor stuk aan dat ze er hun voordeel mee hebben gedaan in hun bedrijfsvoering. We willen er dus graag mee door.”

Het programma

Januari: Nieuwjaarsbijeenkomst in de Brabantse Hoeve

Februari: Bedrijfsbezoek Pompestichting Zeeland

Maart: College Tour (Misfits)

April: Algemene Leden Vergadering (ALV)

Mei: Street Food kookactiviteit: een City Dinner op verschillende locaties

Juni: Bedrijfsbezoek Zie-ZOO

Juli: Zomerafsluiting

September: Bedrijfsbezoek Wiltec

Oktober: Misfits-activiteit/spreker

November: Misfits-activiteit /spreker

December: Winterbijeenkomst

GRATIS

Een warm welkom in de koude maanden

BRAINSTORM

SESSIE met koffie

Ga jouw dromen delen met creatieven. Daarbij zoeken we naar richting. Samen kijken waar jouw verhaal over gaat, of waar het over zou móeten gaan. Bel anders even, dan maken we tijd en koffie voor je: 0413 36 46 72.

Ook de komende periode zorgen wij graag voor een warm onthaal van onze gasten. Als ze een theatervoorstelling of concert bezoeken, maar natuurlijk ook als ze te gast zijn bij jouw evenement. Of je nu met tien collega’s komt vergaderen, je 2.000 gasten helemaal uit hun bol laat gaan tijdens een spetterend feest, of je 2019 komt uitluiden tijdens een eindejaarsevent met je relaties. Markant Uden helpt je graag bij het creëren van een bijzonder moment én vooral: een onvergetelijke herinnering. Zo zorgen we ervoor dat jij en je gasten er warmpjes bij zitten deze winter.

Wie We Welkom Heetten

Zomaar twee events die in de eerste week van november plaatsvonden en je een goed beeld geven van de meest uiteenlopende mogelijkheden van Markant als evenementenlocatie:

Hondstraat 5, Vorstenbosch www.complementreclame.nl

BX 's-Hertogenbosch, 073 644 67 79, denbosch.jaguar.nl

Hendriks Coppelmans Jubilarissenfeest

Voor deze opdrachtgever organiseerden we onlangs een groot jubilarissenfeest. Na een warm welkom werden de gasten naar de evenementenzaal begeleid, waar zij nietsvermoedend een volwaardige nachtclub binnenstapten. Wat zij daar beleefden? Jubilarissen die al tokkelend hun entree maakten, een smakelijk diner, toespraken en livemuziek. Een feest vol verrassingen waar nog heel lang over nagepraat zal worden!

Fabulous Fout is Goud

Onze evenementenzaal veranderde tijdens dit event van Fabulous Events in een dampend

danspaleis. Gasten gingen de hele avond uit hun dak op fabuleuze foute hits van nu en geweldige golden oldies van toen! Markant verzorgde de technische realisatie en in overleg met de opdrachtgever werd de zaal lekker fout aangekleed.

Winters Warm Aanbevolen

De volgende knallers van feesten zijn binnenkort bij ons te gast: - 31 december | New Years Eve - 18 januari | QMusic: 4uur FOUT Party

Meer weten?

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw event? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Liset Kobus via 0413 25 61 10 of events@markantuden.nl.

Foto’s door Jason Setzer Media

www.markantuden.nl

Aangenaam: Liset Kotbus Natuurlijk kun je niet alleen voor grote dans- en bedrijfsfeesten bij ons terecht. Markant is er ook voor je als je een ingetogen bijeenkomst, een vakbeurs, congres of andersoortig evenement wil organiseren. En of we nu een faciliterende rol op ons nemen, of juist de volledige organisatie en communicatie. Het kan allemaal! Daar zorgt ook Liset Kobus, onze nieuwe Sales & Eventmanager, graag voor. Liset weet van wanten als het gaat om het organiseren van evenementen. Ze heeft alles in huis én haalt – samen met ons team – alles uit de kast om jouw event in goede banen te leiden. Heb jij haar al ontmoet? Maak op LinkedIn.com/ in/lisetkobus alvast kennis met haar.

‘Het gaat er vooral om dat we het onderling gezellig hebben’

Vorig jaar reisden ze nog af naar Estland om het EK Curling bij te wonen, dit jaar bevond een groep van twintig Volkelaren zich in november een weekend in Wisla, Polen. Daar brachten ze een bezoekje aan de Wereldbekerwedstrijd Skischansspringen. Een traditie waar ondernemers Stefan van Maasakkers, adviseur en vennoot bij Rühl Haegens Molenaar, en Albert Zwaans, in te huren als interim-controller, al vanaf het begin af aan bij zijn.

“Weer een leuk reisje naar een nieuwe sport die we nog niet kennen”, vertelt Stefan wanneer we hem ontmoeten voor vertrek, uitgerust met bril, dikke muts en een vest speciaal gemaakt voor dit tripje. Hij wijst naar zijn snor. “Ken je Eddie the Eagle? Die schansspringer die naar de Olympische Winterspelen van 1988 ging, terwijl hij er helemaal niks van bakte? Nou, zoals hij eruit zag, gaan wij allemaal naar Polen.” Het idee om een jaarlijks tripje te maken naar een sportevenement ontstond bij een klein groepje. “Met een aantal mannen uit deze groep zijn we altijd fanatiek rugby-supporter geweest”, vertelt Albert. “Maar we vonden het eens tijd voor wat anders.” Dus vertrok de hele bups vorig jaar naar het EK Curling in Estland.

Tenue

En dat gebeurde niet zomaar. Een feloranje gloed verspreidde zich toen over het Schakelplein in Volkel, waar de mannen zich net als dit jaar verzamelden. Ze pakten het duidelijk goed aan, met een eigen kledinglijn met shirt, winterjas én sporttassen die ze lieten maken bij SALLER van Marco van der A. “We hadden zelfs een eigen supporters-vak en een meet and greet met de Europese top”, vertelt Stefan enthousiast. Albert: “Zo rond februari gaan we bij elkaar zitten. We pakken Google erbij en gaan op zoek naar leuke dingen die er in november te doen zijn.” De voorwaarde is wel dat het uitje sportief gezien om Europees Kampioenschap of Wereld Kampioenschap moet gaan. Welke sport en welk land maakt daarbij niet zo heel veel uit. “Dit jaar werd het de eerste Wereldbekerwedstrijd Skischansspringen in Polen. Het gaat er natuurlijk vooral om dat we het onderling gezellig hebben, en dat is ieder jaar zeker het geval. De groep wordt ook steeds groter.”

Poging

De mannen vertrokken, gewapend met hun koffers, op vrijdagmiddag naar het vliegveld, om maandag weer terug te keren. Zonder het echt te kunnen van een schans afspringen zoals Eddie deed, waagden de mannen toch maar niet, zo blijkt als we hen weer spreken na de trip. “We hebben wel een poging gedaan. Op een klein oefenschansje dan, hè”, besluit Stefan lachend.

Ingrid van der Locht

SOndernemen in Sint-Petersburg

ommige ondernemers reizen de hele wereld over. Maar wat doen ze daar eigenlijk? En met welke culturen en gewoontes hebben ze daar te maken? In elke editie van Bedrijvig Uden appen we met een ondernemer in het buitenland.

Dit keer met: Ingrid van der Locht, Professional Organizer uit Uden. Onlangs was ze te gast als spreker op een congres in Rusland.

In het kort, wat doe je nu precies?

Ik hou me bezig met het organiseren van woon- en werkruimte, administratie, informatie en tijd. Dat doe ik door één op één met mensen op locatie te werken, met als doel om overzicht, ruimte en rust te creëren. Dat doe ik al vijftien jaar, iedere dag.

Hoe kom je in Sint-Petersburg terecht?

Hoe zat het met de taalbarrière?

Er waren alleen maar Russisch sprekende organizers aanwezig en in Rusland spreken ze geen Engels, dus dat werd lastig. Gelukkig werd er een tolk voor me gezocht, die me overal heeft bijgestaan.

Ga je vaker naar het buitenland?

Ik heb vorig jaar gesproken op een congres in Japan, en ik heb me als bezoeker aangemeld voor een congres in Orlando in Amerika. In Japan zat ik in een panel, waar ik mocht reageren op allerlei vragen van organizers. Het is echt gaaf om je naam, foto en biografie in een Japans programmaboekje te zien staan.

Zijn er ook congressen in Europa?

Een organizer uit Amerika vroeg me of ik het zag zitten om in Rusland twee dagen workshops te geven aan andere organizers. Ik was de hoofdgast en eerste internationale spreker ooit in het land.

Zeker, in Europa gebeurt ook veel. Ik was zelfs de organisator van de eerste congressen in Europa voor Professional Organizers, in 2009/2010. Ik werk vooral ook veel in deze regio van Uden, maar vind het heel leuk en leerzaam om internationale contacten op te doen.

‘EROM gáát ergens om, het doet er echt toe’

Energieke Regio Ondernemend Meierijstad, EROM, is een samenwerkingsverband tussen Platform Ondernemend Meierijstad (POM), Gemeente Meierijstad en Rabobank. Een krachtig initiatief om bedrijven in de gemeente Meierijstad te helpen met het verduurzamen van hun gebouwen. Rabobank ondersteunt het project met financiële diensten en toegang tot kennis en netwerken op het gebied van duurzaam ondernemen. Stefanie Claessens is als regiocoördinator betrokken bij EROM, om samen de energietransitie vlot te trekken. “Het gaat ergens om, het doet er echt toe”, weet Stefanie. “We geven inzicht, creëren zo bewustwording en geven passend advies bij energiebesparing en -opwekking. Bovendien helpen we met de wettelijke verplichtingen, bijvoorbeeld rond de Wet Milieubeheer en het Bouwbesluit. Onze bijdrage helpt, omdat we geheel onafhankelijk zijn en veel kennis en kunde in huis hebben. We kijken puur wat per bedrijf het beste is, leveren maatwerk bij elke vraag en ontzorgen zo ondernemers die willen investeren in het verduurzamen van hun bedrijf.”

Laag energieverbruik

Eén van de bedrijven die de hulp heeft ingeroepen van EROM is Timbor Bouwbedrijf B.V. van Sander van den Hurk en Tom van Oort. Het bedrijfspand van Timbor werd in 2004 gebouwd aan de Amert in Veghel. “Het pand is gebouwd met hoge isolatiewaarden waardoor we nu een heel laag energieverbruik hebben”, vertelt Tom. “Toch willen we nóg meer doen. Tijdens

een informatieavond bij de Rabobank rond de subsidieregeling Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE+) georganiseerd door EROM, ontdekten we dat er professionele hulp was om de juiste keuzes te maken. Met de SDE+ stimuleert het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) de ontwikkeling van een duurzame energievoorziening in Nederland voor bedrijven en (non-profit)instellingen. Duurzame energie is beter voor het

milieu, maakt Nederland minder afhankelijk van fossiele brandstoffen en is goed voor de economie en dus ook beter voor ons. Daar maken we dan ook graag gebruik van. Door te hoge investeringskosten aan een grootverbruikersaansluiting en het dak, wordt het geen SDE+, maar we gaan zeker zonnepanelen plaatsen om ons eigen verbruik te neutraliseren. Tegelijk werken we samen in een keten van toeleveranciers van onder andere kozijnen en bouwmaterialen om samen het energieverbruik te verminderen.”

Duurzaam (ver)bouwen

Het bedrijf heeft dagelijks een 25-tal mensen aan de slag en werkt met een groot aantal onderaannemers. Samen willen ze graag het verschil maken. “Dat doen we door middel van een uniek traject”, vult Sander aan. “We gaan eerst met de klant aan tafel, nog voor dat er een architect aanschuift. Onze bouwstenen zijn passie voor het vak, kennis ontwikkelen en bouwen met vertrouwen. Met die tools leveren we duurzaam maatwerk. Door het budget en mogelijkheden in een vroeg stadium te bestuderen, kunnen we meteen maximaal inzetten op het zo duurzaam mogelijk (ver)bouwen. Of

‘Samen willen we graag het verschil maken’

het nu gaat om een bedrijfspand, een authentieke woonboerderij, een moderne schuurwoning of een geheel energieneutrale woning. Daarbij slaan we geen enkele stap over. Vanaf het ontwerp naar de eerste schop in de grond. Van het storten van de fundering naar de vlag in de nok. Van de stukadoor en schilder tot aan de uiteindelijke oplevering. Daar investeren we echt veel tijd en kennis in om zo duurzaam mogelijk te bouwen. Met hulp van EROM kunnen we dat nóg beter doen.”

Kritische sparringpartner

Een belangrijk thema voor Rabobank, vindt ook Thijs de Langen, Manager Bedrijven bij Rabobank Uden Veghel: “We zijn een maatschappelijk betrokken bank die de energietransitie ondersteunt. Wij zijn meer dan alleen een verstrekker van kapitaal en willen graag de energietransitie op gang

helpen en ook hierin de kritische sparringpartner zijn voor onze relaties. We zijn ervan overtuigd dat ondernemers die maatschappelijk verantwoord ondernemen ook betere ondernemers zijn. Hoewel EROM nu alleen nog maar voor de gemeente Meierijstad beschikbaar is, zijn ondernemers uit Uden ook meer dan welkom om gebruik te maken van EROM. Als Rabobank ondersteunen we bedrijven middels financiële producten en diensten, zoals een financiering met groenkorting: de Rabo Groen Lening. De Rabo Groen Lening is een zakelijke lening waarmee een duurzaam of innovatief project gefinancierd wordt tegen een gunstige rente. De groenkorting gaat in als de overheid een groenverklaring verstrekt voor het project. Daarnaast kunnen tegenwoordig ook zonnepanelen geleased worden.”

Maatwerkoplossingen

“Net als Timbor hebben vele andere bedrijven ook een verduurzamingsvraagstuk. Een ondernemer heeft daarbij soms hulp nodig om de juiste inzichten te krijgen en de juiste stappen te zetten. We bieden vanuit EROM dan een traject waarbij de ondernemer een op maat gemaakt advies krijgt en indien nodig een financiering met groenkorting. Iedere ondernemer die ook interesse heeft in een maatwerkadvies vanuit EROM of een financiering met groenkorting kan altijd contact met me opnemen”, besluit Thijs. Maak een afspraak door te bellen naar 06 20 27 46 15 of mailen naar thijs.de.langen@rabobank.nl.

https://rabo.nl/udenveghel/groenlening

Huurauto Nodig?

5 keer anders dan...

De Bovenkamer is een uniek kantoorverzamelgebouw met een stijlvolle en exclusieve uitstraling in hartje Uden. De kantoorruimten zijn voorzien van alle gemakken die noodzakelijk zijn voor jou als ondernemer. Naast deze standaarden willen wij, dat jij je als ondernemer exclusief kunt pro leren. Wij zorgen voor dat beetje extra.

Daarom kies ik voor De Bovenkamer

In 5 minuten was ik startklaar

Mijn kantoor was al gemeubileerd

Mijn kantoorruimte is 24/7 toegankelijk Slim alarmsysteem, zo handig

Altijd binnen parkeren midden in het centrum

Gratis breng en haal service!

Gasstraat-Oost 11M • 5349 AH Oss 0412 - 743 111 • www.inqaross.nl • oss@inqar.nl

Het product:

Wingpalace

Juwelen op wielen

“ Iemand zei ooit tegen me: ‘Ik heb mijn hobby ingeruild voor heel leuk werk’. Zo is het bij mij eigenlijk ook”, aldus Ruben Segers, eigenaar van Wingpalace in Uden. Wingpalace verzorgt onderhoud en reparatie van motoren, maar het kloppend hart van het bedrijf is ‘hand build motorcycles’. Ofwel: het customizen van Harley-Davidsons tot ware juwelen op wielen.

“Een Harley-Davidson personaliseren is het mooiste wat er is”, vindt Ruben. “Ik kan er al mijn passie, creativiteit en expressie in kwijt. Klanten komen met allerlei wensen. Wat vaak voorkomt, is dat ze hun jonge Harley willen voorzien van een andere look. Spaak- in plaats van gietwielen, een andere tank- en zitcombinatie, een mooier stuur, spuitwerk of coatwerk… Je kunt iedere Harley helemaal aanpassen aan je eigen ideeën.”

Paradepaardje

Een van Rubens paradepaardjes is de Harley die hij bouwde, en die hij onlangs presenteerde op de Bigtwin Bikeshow in Houten (Utrecht). “Ik wilde

een snelle, slanke motor op basis van een softtail. Maar dan niet zo’n chromen kermis: ik heb voor al het plaatwerk aluminium gebruikt. Wat ik er verder aan gedaan heb? Je kunt beter vragen: wat níet! Het frame is aangepast, de wielen zijn opnieuw gespaakt, de handgrepen en voetsteunen heb ik gemaakt van hout en aluminium, het motorblok en de versnellingsbak zijn zelf opgebouwd en getuned… Teveel om op te noemen.”

Eerste rondje

De motor kreeg veel bekijks tijdens de motorbeurs. Wat heet: “Als ik voor iedere foto een euro zou krijgen”, lacht Ruben, die zelf ook tevreden is over het resultaat. “Het is precies zoals ik hem hebben wil: een korte, lage, ranke en snelle Harley. Ik heb hem nét op tijd voor de beurs af gekregen, ik heb er zelf nog niet eens op gereden. Ja, ik kijk uit naar het moment van het eerste ritje. Hopelijk krijgen we binnenkort een mooie, zonnige en droge winterdag.”

www.wingpalace.nl

Getuned motorblok: van 60 naar 95 pk

Dubbele handgemaakte 2 inch RVS uitlaten Dubbele schijfremmen voor krachtige remprestaties

Hetframevolledige is handmatig gemodificeerd

Tijdsinvestering: 450 uur, verspreid over 5 jaar

Digitaal op de werkvloer

Volksuniversiteit Oss (VUOss) biedt naast taal- en communicatietrainingen ook maatwerktrainingen voor bedrijven. Zo maakt de training ‘Digitaal op de werkvloer’ medewerkers digitaal wegwijs in hun eigen praktijk. Ervaringsdeskundigen Coen Bais (Theater De Lievekamp) en Mariëlla van Tol (Kampert-Nauta) vertellen hierover.

Coen klopte bij VUOss aan met een heel specifieke vraag. “Bij Theater De Lievekamp wilden we een kleine groep medewerkers alle Office-computervaardigheden bijbrengen. Na een gesprek met accountmanager Hanneke Latijnhouwers hebben we daarvoor een maatprogramma samengesteld. Het grote voordeel daarvan was dat medewerkers ermee aan de slag konden op een voor hen geschikt moment. En met succes: hun kennis is nu op het gewenste niveau.”

Meer dan geslaagd

Ook Mariëlla is vol lof over het maatwerk van VUOss. “Bij ons namen 35 medewerkers deel aan een maat-

werktraining Excel. Daarbij heeft VUOss eerst de verschillende niveaus geïnventariseerd. Op basis daarvan hebben we groepen samengesteld: basisgroepen, gevorderde groepen en een groep die behoefte had aan specifieke verdieping. Door die verdeling hebben al onze medewerkers de training als heel leerzaam ervaren. Bovendien hebben ze elkaar ook weer wat beter leren kennen. Een meer dan geslaagde training dus!”

www.vuoss.nl

‘Hoog sensitiviteit is een soort van ‘hip’ aan het worden’

Floor van Lier is dit jaar voor de derde keer genomineerd voor HSP (hoog sensitiviteit) professional van het jaar in de categorie opvoeding en onderwijs. In 2017 en 2018 won zij deze prijs ook al voor het werk wat zij verzet heeft op het gebied van hoog sensitiviteit en kinderen. “Na 10 jaar focus op dit onderwerp, hoog sensitiviteit, is het zelfs een soort van ‘hip’ aan het worden.”

Floors missie ‘bijdragen aan het creëren van een gezonde leefomgeving voor hoog sensitieve kinderen’ heeft ertoe geleid dat ze deze prijs al twee keer eerder in ontvangst mocht nemen. Ze heeft er actief aan bijgedragen dat er veel meer bekendheid is over het onderwerp hoog sensitiviteit of hoog gevoeligheid. Na 10 jaar focus op dit onderwerp is het zelfs een soort van ‘hip’ aan het worden. Hoe zij daar tegenaan kijkt? “Het is fijn dat er meer bekendheid is maar het is nooit een excuus voor het gedrag wat kinderen laten zien. Het is altijd het begin van een zoektocht hoe jij als ouder en opvoeder het kind het beste kan ondersteunen”.

Sluisstraat 29 Veghel

Floors werk heeft ertoe bijgedragen dat er meer begrip is voor deze gevoelige kinderen die soms overweldigd kunnen worden door intense emoties. “Zintuigen die net even wat sterker en anders werken als het gaat om alle prikkels die er zijn”, vertelt ze. Haar boeken ‘Intense emoties boven water’, de jaarlijkse gratis informatie week van het hoog sensitieve kind in september, dagelijkse berichten op social media en haar gids op vakantie met hooggevoelige kids, hebben bijgedragen aan meer begrip en bekendheid en gezorgd voor deze nominatie.

DOE DE GLASVEZELCHECK!

VERGELIJK GEEN APPEL MET PEREN

Het is u vast niet ontgaan dat diverse grote commerciële partijen proberen om op de Udense bedrijventerreinen een glasvezelnetwerk proberen uit te rollen (of dat geprobeerd hebben). Let daar bij op! Het is namelijk van belang om geen appels met peren te vergelijken.

De Udense bedrijventerreinen zijn in 2005 als een van de eerste terreinen in Nederland voorzien van een glasvezelnetwerk. Daarmee was Uden een landelijke koploper. In 2016 is het netwerk volledig gemoderniseerd.

Ik zet de voordelen van het SBBU-netwerk voor u graag nog even op een rijtje:de beheerder van het netwerk (SBBU) is een organisatie zonder winstoogmerkvolledig open netwerk voor en door het Udense bedrijfslevenhet netwerk heeft in 2016 een volledige update gehadruim 150 aangesloten bedrijven99,99% storingsvrij in de afgelopen 15 jaaroptimale SLA met zeer snelle reactietijdaltijd direct en persoonlijk contact via de SBBUnetwerk operation centre (NOC) 24/7 bereikbaarscherpe tarievenaantrekkelijk voor zowel grote als kleine(re) bedrijven

Door allerlei ontwikkelingen is het goed om periodiek te checken of uw abonnement nog bij uw behoeften aansluit. Neemt u wellicht te veel of te weinig bandbreedte af? Sluit uw providerdienst nog aan bij uw behoeften? Gebleken is dat door een glasvezelcheck vaak besparingen te behalen zijn. Daarom bieden wij u graag een onafhankelijke glasvezelcheck aan. Ga naar www.sbbu.nl, bel 0413-249972 of loop op dinsdag- of donderdagochtend bij ons binnen.

De SBBU is er voor u!

Evert Oostendorp, voorzittter