المحتويات
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
1
2
كلمة رئيس مجلس اإلدارة
3
نبذه عن الشركة
4
منهجية تدريب جديدة
5
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
13
برامج التدريب والموارد البشرية
17
برامج المحاسبة والمالية
19
برامج التسويق والمبيعات
21
برامج المشتريات والمخازن وإدارة العقود
23
برامج السكرتارية واإلدارة المكتبية
25
برامج العالقات العامة واإلعالم
27
برامج الجودة الشاملة والمواصفات القياسية
29
برامج صحة الغذاء والبلديات
31
برامج الشئون القانونية والبرلمانية
33
برامج إدارة المشروعات ودراسة الجدوى
35
برامج المصارف والبنوك
37
برامج التنمية الفنية
39
برامج إدارة الصحة والبيئة واألمن والسالمة المهنية www.saudi-hrd.com
كلمة رئيس مجلس اإلدارة
يسعدني مع بداية العام التدرييب اجلديد 1434هـ 2013 -م أن أتقدم بالشكر والتقدير لكافة اهليئات والشركات اليت تعاملت معنا على مدار الثالثة وثالثون عاماً املاضية سواء يف براجمنا التدريبية أو مؤمتراتنا السنوية ،واليت كان هلا الفضل بعد اهلل يف استمرارنا يف جهدنا للمساهمة يف دعم وتطوير الكفاءات البشرية السعودية والعربية. كما يسعدني أيضاً أن أضع بني أيديكم خطتنا التدريبية هلذا العام 1434هـ 2013 -م مع جتديد الوعد باحملافظة على سعينا حنو التطوير املستمر ألدواتنا التدريبية للوصول إلي طموحاتكم يف هذا اجملال ،لقد اختلف شكل خطتنا التدريبية هلذا العام واكتسبت العديد من املميزات منها تغطيتها لكافة القطاعات والتخصصات اإلدارية والفنية كما مشلت تغطية الكثري من البلدان العربية اليت لشركتنا فروع وممثلني بها ،كما غطت عدد من الدول املتطورة حول العامل ليتم االستفادة من جتاربها يف التنمية مثل ( أسبانيا – إجنلرتا -ماليزيا -أمريكا -اندونيسيا -تركيا ). نأمل أن تتوافق خطتنا هلذا العام مع احتياجاتكم التدريبية وأن تسهم إن شاء اهلل يف حتقيق مزيداً من التقدم ملؤسساتكم املوقرة. أخرياً أدعو اهلل لكم مجيعاً بالتوفيق يف تنمية املوارد البشرية واليت متثل الثروة احلقيقية هلذه األمة.
زيـاد بن توفيق شعث رئيس مجلس اإلدارة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
2
نبذة عن الشركة
الشركة السعودية لتنمية الكفاءات البشرية شركة استشارية مركزها الرياض اململكة العربية السعودية ،تأسست عام 1401ه��ـ ،متخصصة يف جماالت االستشارات اإلدارية والتنمية االقتصادية واالجتماعية واملهنية والفكرية واهلندسية ونظم املعلومات وتطوير املوارد البشرية .تقدم املؤسسة خدماتها للهيئات واحلكومات ومؤسسات التمويل الدولية والشركات اخلاصة يف خمتلف بلدان العامل العربي .وقد منت الشركة لتصبح احدى اكرب الشركات االستشارية املتنوعة التخصصات يف العامل العربي. Saudi Human Recources Development corporation
وقد استفاد من خدماتنا يف جماالت التدريب والتنمية املهنية والفكرية خالل الثالثة وثالثون عاماً املاضية أكثر من 300ألف متدرب فى العديد من املدن العربية واألوربية ،ميثلون هيئات ووزارات ودوائر حكومية ومؤسسات وشركات ومصارف وبنوك متنوعة .منها أكثر من 2000جهة سعودية يف القطاعني العام واخل��اص .ويقوم بتنفيذ هذه الربامج والدورات خنبة من خرباء التدريب وأساتذة اجلامعات امللتزمني مهنياً واملشهود هلم بالكفاءة والتميز من الناحية العلمية والعملية يف هذا اجملال.
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
3
www.saudi-hrd.com
نقدم منهجية تدريب جديدة التقييم قبل التدريب
1
3
بداية نقوم بتقييم األشخاص املشاركني يف التدريب باستخدام أدوات تقييم ما قبل التدريب واليت قمنا بتطويرها حديثا:
2
•أدوات التقييم لدينا تعطي جمال واسع لالختيار للجدارات األهم من بني أكثر من 356جدارة. •أختيار وحتديد اجلدارة األهم اليت يرغب العميل يف صقلها لدى موظفيه. •تقارير تظهر نقاط القوة والضعف لدى املرشح لكل جدارة. •القيام بتنفيذ مراكز تقييم بناء على جدارات اليت حيددها العميل لتطوير املشاركني. •تقارير مصممة لشرح جماالت التطوير املطلوبة لكل موظف. تصميم البرنامج التدريبي
بناء على نتائج التقييم األولي:
www.saudi-hrd.com
نعتمد على األساليب احلديثة يف التدريب ومنها:
4
•دراسة احلاالت. •التمارين واالختبارات واالستقصاءات. •املباريـــات. •متثيل األدوار. •األفالم التدريبية. تقييم ما بعد التدريب
بعد اكتمال الربنامج التدرييب وعودة املشاركني لعملهم,تقوم الشركة بإجراء تقييم ما بعد التدريب.
•بعد ما يقارب شهر من أمتام التدريب,يتم عمل تقييم ما بعد التدريب ملعرفة ما إذا كانت اجلدارات قد تطورت. •يتم عمل متارين مجاعية لقياس مدى التغيري يف اجلدارة املطلوبة أو استخدام أداة ما بعد التقييم. •تقديم جلسة أرشاد رمسية للعميل ملن يرغب يف املزيد من التطور السلوكي لبعض املشاركني. الخطة التدريبية | 2013 - 1434
•سيقوم اخلرباء يف الشركة بتصميم املواد التدريبية اليت تتناسب مع متطلبات العميل . •يتضمن الرتكيز على أساسيات جماالت تطوير املشاركني. •تصميم دراسات حاالت لتطوير اجلدارات. •حاالت عملية ومتارين مرتبطة بالعمل. •التواصل الفردي بني املشارك واملدرب ملناقشة مواضع التطور احملددة. •قضاء وقت التعليم التجرييب من خالل األلعاب والتمثيل واألنشطة اجلماعية والتقييم. •إجراء الربنامج التدرييب.
تنفيذ البرنامج التدريبي
4
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
5
اســــم الربنامـج
1
تقييم األداء االسرتاتيجي
2
قيادة اإلبداع والتفكري اإلجيابي
3
االدارة االسرتاتيجية والتخطيط املستقبلى للمدراء
4
القيادة اإلبداعية وفن قيادة التغيري
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
7/5-6/24 اسطنبول
21-10 القاهرة 14-10 الشارقة
31-27 القاهرة
يونيو
يوليو
17 -13 الرياض
24-20 الشارقة
30-19 اورالندو
7/5-6/24 اسطنبول 16-12 الشارقة
27-23 القاهرة
أغسطس
30-19 اورالندو
5
ال��ت��ف��ك�ير اإلس�ترات��ي��ج��ي وص��ي��اغ��ة اخل���ي���ارات اإلس�ترات��ي��ج��ي��ة 31-27 القاهرة للمنظمات
7/5-6/24 اسطنبول
6
التجربة اإلدارية املاليزية وتطبيقاتها يف العامل العربي
7/5-6/24 ماليزيا
30-19 ماليزيا
7
التمكني وأثره يف التحفيز وتطوير روح الفريق
7/5-6/24 أسطنبول
30-19 ماليزيا
8
اإلدارة بنظام بطاقات األداء املتوازن
9
القيادة املتقدمة وبناء وإدارة فرق عمل عالية اإلجناز
10
مهارات القيادة واإلشراف وإدارة املعرفة يف املؤسسات املعاصرة
14-10 الشارقة
11
املهارات القيادية واإلشرافية املعاصرة للمدير احملرتف
12
املهارات اإلدارية والسلوكية للقائد املعاصر
23-19 الشارقة
27 -23 الرياض 23 -19 الرياض
31 -27 مسقط
25-21 الشارقة 7 -3 القاهرة
7/5-6/24 اندونسيا 6 -2 القاهرة 7/5-6/24 اسطنبول
20 -16 الرياض
18-14 الشارقة
7/5-6/24 ماليزيا
7 -3 اخلرطوم
10 -06 الرياض
7/5-6/24 اسطنبول
18-14 الرياض 30-19 اندونسيا
5-1 القاهرة 20-16 القاهرة
19-15 القاهرة 30-19 اورالندو
11-7 الشارقة
28-24 القاهرة 25-21 الرياض
7/5-6/24 ماليزيا
11-7 القاهرة
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
10/2-9/28 جدة
12-8 الشارقة
11 -07 14-10 االسكندرية الرياض
20-16 الدمام 06 -02 الرياض
30-19 اورالندو
30-19 ماليزيا
ديسمرب
26-22 القاهرة 18 -14 جدة
20-16 الرياض
26-22 جدة
7-3 الشارقة
www.saudi-hrd.com
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
م
اســــم الربنامـج
13
األساليب احلديثة يف بناء وإدارة فرق العمل الفعالة وتطوير روح الفريق
يناير
فرباير
مارس
ابريل
06 -02 الرياض
30-26 القاهرة
15
اإلدارة بالسيناريو :املدخل املعاصر لرصد وحتليل متغريات املستقبل
06 -02 جدة
11-7 الشارقة
16
امل��ه��ارات السلوكية والقيادية وف��ن ادارة االزم���ات وامل��واق��ف الصعبة
17
اسرتاتيجيات التفكري املستقبلى والفاعلية الشخصية واالبتكار فى العمل
18
تطوير السياسات واإلجراءات
19
صياغة الذات وهندسة الرتكيز وإطالق القدرات االبتكارية يف العمل
20
التخطيط االس�ترات��ي��ج��ي وح���ل امل��ش��ك�لات واخت����اذ ال��ق��رارات باستخدام األدوات احلديثة
21
األساليب والتوجهات احلديثة يف تطوير األعمال باملؤسسات احلكومية
22
تنمية املهارات اإلدارية والقيادية ملدراء اإلدارة العليا
28-24 القاهرة
23
اإلبداع يف صنع القرارات وحتويل األفكار اإلبداعية إىل خطط تنفيذية
7-3 الشارقة
24
القائد املبدع :قيادة املؤسسات يف ظل ظروف العامل املتغري
28-24 القاهرة
30 -26 الدمام
7/5-6/24 اندونسيا 18-14 الشارقة
7-3 الشارقة 13 -09 الرياض 6 -2 جدة
30-19 ماليزيا
12-8 الشارقة
05 -01 الدمام
14-10 الشارقة 14-10 القاهرة
28-24 الدمام
12-8 الشارقة
21-17 القاهرة 30-19 برشلونة 30-19 برشلونة
15 -11 الرياض
6-2 الشارقة
9-5 الشارقة
12 -08 الدمام
11-7 الشارقة
26-22 القاهرة 21-17 القاهرة 19-15 القاهرة
7/5-6/24 اسطنبول
6-2 الرياض
21-17 القاهرة
7/5-6/24 اندونسيا
7-3 الشارقة
25-21 الدمام
18 -14 الرياض
30-19 ماليزيا 7/5-6/24 اسطنبول 9-5 الشارقة
7/5-6/24 اسطنبول
26-22 الشارقة 21-17 القاهرة
30-19 اندونسيا
19-15 الشارقة
21-17 القاهرة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
14
القيادة االبتكارية للعمل اجلماعي «بناء وإدارة فرق عمل عالية األداء»
20 -16 الدمام
25-21 الشارقة
www.saudi-hrd.com
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
6
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
اســــم الربنامـج
م
10-6 الدمام
23 -19 الرياض
25
إسرتاتيجيات إدارة األزمات :األسس واملراحل واآلليات
26
الرئيس كموجه
7-3 الشارقة
27
األدوار األربعة للقيادة
06 -02 الرياض
28
املهارات اإلشرافية املتقدمة
29
ب��ن��اء ف��رق العمل عالية األداء :أن���واع الشخصيات اإلنسانية وكيفية التفاعل معها
30
األساليب املعاصرة للتخطيط ومتابعة تنفيذ األعمال
31
مهارات حتفيز املرؤوسني وتقييم األداء
32
تنمية مهارات مديري اإلدارة الوسطى
33اإلجتاهات احلديثة يف تقويم وحتسني أداء العاملني
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
7
يناير
فرباير
34
مهارات التحفيز وفن قيادة اآلخرين
مارس
ابريل
مايو
23 -19 الرياض
يونيو
7/5-6/24 اندونسيا
28-24 الشارقة
20-16 الشارقة
14-10 الشارقة
19 -15 جدة
27-23 جدة 06 -02 الرياض
18-14 الشارقة 18-14 الشارقة
26-22 القاهرة
21-17 الشارقة
29-25 الرياض
17-13 الشارقة
35
مهارات اإلشراف وإدارة التغيري للمشرف املعاصر
31-27 الشارقة
36
الطرق اإلبداعية يف حل املشكالت واختاذ القرارات
31-27 الشارقة
10-6 الرياض
11 -07 الرياض 21-17 القاهرة
29-25 القاهرة
5-1 القاهرة
9/4-8/31 الرياض 29-25 الشارقة
27 -23 جدة 10/02 -09/28 الرياض
6-2 الشارقة
18-14 الرياض 29-25 الشارقة
08 -04 الرياض 10-6 الدمام
7-3 الشارقة
18 -14 الرياض
17 -13 الرياض 13-9 الدمام
11 -07 الرياض
23-19 الشارقة 29 -25 الرياض
12-8 الشارقة
30-19 ماليزيا
16-5 القاهرة
04/03 -03/30 الدمام
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
24-20 القاهرة
29-25 الشارقة 13-9 الشارقة
20-16 الرياض 10/2-9/28 الرياض
29-25 القاهرة
25-21 الرياض
12-8 الشارقة
www.saudi-hrd.com
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
مارس
7-3 الشارقة
37بناء قادة املستقبل :كيف تعد املنظمة قادة املستقبل؟
20 -16 الدمام
39
تنمية املهارات اإلدارية واإلشرافية
40
املدخل املتكامل إلدارة التغيري ومهارات اختاذ القرارات الذكية
16 -12 الدمام
41
كيف تكون مشرفاً حمرتفاً ومتميزاً؟
23 -19 الرياض
42
إدارة الصراع والتوتر يف العمل
24-20 الشارقة
43
مهارات االتصال وبناء فرق العمل
44
إدارة الذات والربجمة اللغوية العصبية
25-21
08 -04 جدة
شرم الشيخ
06 -02 الرياض
38مهارات التعامل مع الرؤساء واملرؤوسني
ابريل
مايو
11-7 الشارقة
12-8 الدمام 24-20 الرياض
18-14 الشارقة
27 -23 جدة 17-13 الشارقة
46
مهارات التعامل يف بيئة العمل
7-3 الشارقة
13 -09 الرياض
29 -25 جدة
47
الوصول إىل ذروة األداء الشخصي املتميز :تنمية عادات العمل اإلجيابية والتخلص من العادات السلبية
48
مهارات االتصال الفعال
www.saudi-hrd.com
25 -21 الرياض 10/02 – 09/28 الدمام 13 -09 الرياض
28-24 الرياض 24-20 القاهرة
6-2 الدمام
5/1-4/27 الرياض
26-22 القاهرة 26-22 الشارقة
14-10 القاهرة
11-7 جدة
13-2 القاهرة 27-23 الشارقة
12-8 القاهرة
29-25 القاهرة
18 -14 الرياض 19-15 الشارقة
12-8 الشارقة
21-17 القاهرة
11-7 الدمام
19-8 القاهرة
06 -02 الدمام
5-1 الشارقة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
45
فن الكتابة ومهارات العرض والتقديم
06 -02 الرياض
14-10 القاهرة
16 -12 الرياض
11-7 جدة
20-16 الشارقة 23-19 القاهرة
18-14 الشارقة
18 -14 الرياض
15 -11 الرياض
24 -20 الرياض
18-14 الدمام
28-24 جدة
29-25 القاهرة 16-12 الشارقة
26-22 الشارقة
11 -07 جدة
13-9 الشارقة
10-6 جدة 27 -23 الدمام
13 -09 جدة
09/04 -08/31 الرياض 13-2 القاهرة
14-10 الشارقة
28-24 الشارقة
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
8
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
9
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
49
أساليب التطوير والتحسني املستمر
14-10 الشارقة
50
اإلدارة الفعالة للوقت و األولويات
14-10 الشارقة
51
مهارات االتصال وفن اإلقناع والتأثري باآلخرين
52
الفاعلية الشخصية ,كيف حتقق أهدافك العملية والشخصية بنجاح
53
مهارات إدارة الوقت والذات وضغوط العمل
مارس
20 -16 الدمام
20-16 جدة
ابريل 17-13 الدمام
13-2 القاهرة
24-20 الدمام
13-9 الشارقة
25-21 الشارقة 13 -09 الرياض
16 -12 الرياض
14-10 الشارقة
54
التفكري خارج الصندوق :تنمية املهارات االبتكارية واإلبداعية
6 -2 الرياض
25-21 الشارقة
55
كيف تستفيد من طاقاتك وقدراتك االبتكارية يف العمل
6-2 الرياض
56
البحث عن التميز :تنمية املهارات السلوكية لتحقيق أفضل النتائج
57
إدارة الوقت وحتديد األولويات
14-10 الشارقة
58
مهارات التعامل مع اجلمهور
7-3 الشارقة
59
القيادة االبداعية وفن التعامل مع األزمات
60
املهارات االشرافية احلديثة وتطوير االداء
23-19 الرياض
08 -04 الرياض 30-26 القاهرة
24-20 الدمام
2/7-1/27 دبي
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
28-24 جدة
11 -07 الرياض
أكتوبر
نوفمرب 14-10 الشارقة
11 -07 الرياض 29-25 الشارقة
05 -01 الدمام
15 -11 جدة
29-25 القاهرة 7/5-6/24 اسطنبول
18 -14 الرياض 25 -21 الرياض
14-10 الشارقة
19-15 الشارقة
27 -23 الرياض 12-8 الشارقة
09/04 -08/30 الرياض
24-20 الدمام
9-5 الشارقة
28-24 القاهرة
18 -14 الدمام
13-9 جدة
10 -06 الرياض
30-26 الشارقة
28-24 الدمام
12-8 القاهرة
7-3 الشارقة
24 -20 الدمام 13 -09 الرياض
13-9 الشارقة
17-13 الرياض 4/11 - 3/31 القاهرة
7/5-6/24 ماليزيا 7/5-6/24 ماليزيا
25 -21 الرياض
13-9 الرياض 28-24 جدة
16-5 القاهرة
ديسمرب
19-15 الشارقة 25-21 الرياض 10/2-9/28 الدمام
5-1 القاهرة 26-22 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
مارس
30-26 الدمام
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
5/1-4/21 ماليزيا
30-19 ماليزيا
61
االجتاهات احلديثة يف التنظيم وتبسيط اإلجراءات اإلدارية
62
التجربة الرتكية ف��ى االدارة والتنمية :االدوات والفرص والتحديات
7/5-6/24 اسطنبول
63
قيادة املنظمات احلديثة :التحول من االدارة التنفيذية إىل االدارة االسرتاتيجيية
7/5-6/24 اسطنبول
64
املهارات القيادية والرتبوية ملديرى املدارس
7/5-6/24 لندن
65
ق��ي��ادة ال���ذات وال��ع�لاق��ات واملنظمات :التحول م��ن االدارة اىل التمكني
7/5-6/24 لندن
66
تقييم وتطوير األداء :مدخل اجلودة الشاملة
6-2 الرياض
67
التطوير اإلداري باستخدام مفاهيم اجلودة
27 - 23 الرياض
68
قياس استعداد املنظمات للتعرض لالزمات
69
احلوكمة بني آليات التطبيق وإمكانية الرقابة
70
القياس املقارن باالفضل Benchmarkingكيف تتفوق على املنافسني
71
احملاكاه Simulationفى التخطيط اإلسرتاتيجي
72
حتسني أداء املنظمة من خالل مؤشرات األداء الرئيسية KPI
10 -6 الرياض
17 – 13 القاهرة 14-10 اسطنبول 7-3 الشارقة
18-14 الغردقة
20-16 جدة 14-10 الشارقة
22-18 طنجة
10/9-9/29
طنجة
28-24 القاهرة 13-2 القاهرة
24-20 القاهرة 27 - 23 الرياض
18-14 الدمام
28 - 24 الرياض
14-3 القاهرة
26-22 الشارقة
28-25 طنجة
25 -21 الرياض
28-24 الدمام
5-1 اخلرطوم
23-19 ماليزيا 25-21 الرياض
27-23 القاهرة 24 -20 الدمام
20-16 الرياض
26-15 القاهرة
22-18 القاهرة
24-20
االسكندرية
18 -14 الرياض
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
9-5 الشارقة 25-21 الشارقة
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
10
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
م
اســــم الربنامـج
يناير
14-10 الشارقة
73اساليب تقييم االداء املؤسسي
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
11
74
اسرتاجتيات صنع القرار فى مواقف االزمات
75
التطبيقات العملية لنظم املعلومات اإلدارية
76
فرباير
مارس
14-10 الشارقة
17-13 الدمام
13-2 القاهرة
5-1 القاهرة
24-20 الدمام
13-9 الشارقة
20-16
14-10 الشارقة
24-20 الدمام
الذكاء الوجداني Emotional Intelligenceوالتواصل االجتماعي فى املنظمات
14 – 10 القاهرة
11-7
الربجمة اللغوية العصبية ( )NLPيف العمل واحلياة :التنمية 77 الذاتية ملديري املستقبل
6 -2 الرياض
7-3 الغردقة
القيادة التحويلية ()Transformational Leadership 78 رؤية جديدة يف تغيري الفكر اإلداري املعاصر
6-2 الرياض
14-10 الغردقة
79
إسرتاتيجيات إدارة الغضب والتفكري االبداعي
80
اثر دميقراطية االدارة علي الوالء واالنتماء املؤسسي
81
تنمية الذات و إدارة الغضب واالدارة باحملبة
82
اساليب تنمية املواطنة التنظيمية Organizational Citizenship
16 -12 الرياض
20 -16 الدمام
ابريل
الذكاء االجتماعي وحتسني العالقات االجتماعية فى اماكن 16 -12 83 العمل الرياض 84
املنظمة االخ�لاق��ي��ة :أس��ال��ي��ب تعزيز ال��س��ل��وك األخ�لاق��ى فى املنظمات
الدار البيضاء
8-4 اسطنبول
14-10 الشارقة
28-24 القاهرة
ماليزيا
5-1 القاهرة 10/2-9/28 الدمام
17-13 اسطنبول 14-10 اسطنبول
26-22 القاهرة
5-1 دبي 29-25 القاهرة
18 -14 الدمام
13-9 جدة
24-20 الدمام
15 -11 جدة
28-24 الدمام
12-8 القاهرة
7-3 الشارقة
25 -21 الرياض
11-7 القاهرة
10-6 اسطنبول
29-25 القاهرة
12-8 الشارقة
21-17 القاهرة
11-7 الدمام
22-18 القاهرة
13-9
5/2-4/28 شرم الشيخ
20-16 جدة 14-10 الشارقة
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
30-26 القاهرة 24-20 الدمام 24-20 الدمام
12-8
شرم الشيخ
13-9 القاهرة 15 -11 جدة
ماليزيا
7/4-6/30 القاهرة
27 -23 جدة
9/4-8/31 الرياض 11-7 اسطنبول
12-8 الغردقة
www.saudi-hrd.com
برامج القيادة واإلدارة وتطوير الذات
اســــم الربنامـج
م
يناير
85
مهارات التفاوض وحل املشكالت يف ظروف االزمات
30-26 الدمام
86
بناء قادة املستقبل :كيف تعد املنظمة قادة املستقبل
17 – 13 القاهرة
فرباير
89
التفكري االجيابي والتخلص من األفكار السلبية
90
فن التفاوض ومهارات إدارة االجتماعات واملؤامترات
13-9 طنجة
15-11 اسطنبول 7-3 الشارقة
12-8 دبي
5-1
7-3
ماليزيا
18-14 الغردقة
مراكش
22-18 القاهرة
20-16 جدة 14-10 الشارقة
19-15 القاهرة
14-3 القاهرة
26-22 الشارقة
30-26
ماليزيا
24 -20 الدمام
9-5 الشارقة
29-25 القاهرة
18-14 الدمام
27 - 23 الرياض
19-15 القاهرة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
15-11 الرياض
6-2 طنجة
10 -6 الرياض
87ادارة الضغوط واالحرتاق الوظيفي 88اسرتاتيجيات ادارة الصراع والتفاوض الفعال
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
12
برامج التدريب والموارد البشرية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
13
اســــم الربنامـج
1
األدوار املعاصرة إلدارة املوارد البشرية
يناير
فرباير
23 - 19 الرياض
مارس
ابريل
مايو
21-10 القاهرة
2
إدارة املوارد البشرية من منظور اسرتاتيجي
06 - 02 جدة
13 - 09 الرياض
3
أساليب إعداد اهلياكل التنظيمية وحتليل وتوصيف الوظائف
7-3 الشارقة
13 - 9 الدمام
4
تقييم األداء وإدارة نظم األجور واحلوافز
يونيو
يوليو
أغسطس
05 - 01 الدمام 9-5 الشارقة
5-1 الشارقة
10 / 02 – 09 / 28 الدمام 28 - 24 جدة
5
أساليب وط��رق استقطاب واختيار وتعيني العاملني وإج��راء املقابالت املبين على اجلدارة
21-17 الشارقة
21-17 القاهرة
6
إعداد وتأهيل منسقي ومشريف التدريب
20 - 16 الدمام
20-16 جدة
13-2 القاهرة
7
تقييم وتطوير جدارات العاملني
21-10 القاهرة
26-22 الدمام
8
حتديد االحتياجات التدريبية وختطيط وتطوير امل��س��ارات التدريبية
13-9 الدمام
27-23 جدة
5-1 الشارقة 11-7 جدة
8-4 الرياض
15 - 11 الرياض
13-9 جدة
30-19 اندونسيا 6-2 الشارقة
21-17 الشارقة
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
7/5-6/24 اسطنبول
ديسمرب
18 - 14 الرياض 14-10 القاهرة
19-8 القاهرة
14-10 القاهرة
19-15 الشارقة
20 - 16 الرياض
09 / 04 – 08 / 31 الدمام
28-24 الشارقة
19-8 القاهرة
9
التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
27-23 الرياض
10-6 الرياض
19 - 15 الدمام
10
املدرب احملرتف وأساليب التدريب التفاعلي
13 - 09 جدة
06 - 02 الرياض
12-8 الدمام
12-8 الشارقة
11
إعداد وتدريب املدربني TOT
13-9 جدة
6-2 الرياض
12 - 08 الدمام
12-8 الشارقة
12
إدارة شئون املوظفني من اجلوانب اإلدارية والقانونية
20 - 16 الرياض
10 - 06 جدة
20-16 الشارقة
18-14 الدمام
11-7 الرياض
18 - 14 الرياض 26-22 الشارقة 06 - 02 الدمام 12-8 القاهرة 13 - 09 الرياض
www.saudi-hrd.com
برامج التدريب والموارد البشرية
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
21-17 القاهرة
30-19 اندونسيا
13
ختطيط املوارد البشرية والتقييم الشامل لالداء
14
امل��داخ��ل احلديثة لتحديد االحتياجات التدريبية وختطيط وتقييم التدريب وقياس العائد من االستثمار
15
اسرتاتيجيات التخطيط وادارة املوارد البشرية وحتليل وقياس العائد من االستثمار فى املوارد البشرية
16
اسرتاتيجيات ادارة وتنمية املوارد البشرية
7/5-6/24 لندن
17
االساليب والنظريات احلديثة فى طرق قياس االداء املتميز فى القطاعات احلكومية
7/5-6/24 لندن
18
وصف وتصنيف الوظائف
19
تنمية مهارات اختصاصي املوارد البشرية
20
األنظمة والتطبيقات املتبعة بإدارة املوارد البشرية (نظام العمل /التأمينات).... /
28-24 الشارقة
21
تكنولوجيا األداء البشري :مدخل جديد لزيادة فعالية وكفاءة املنظمات
27 - 23 جدة
25-21 القاهرة
14-10 الشارقة 30 - 26 الدمام
www.saudi-hrd.com
06 - 02 الرياض 28-24 الشارقة
11-7 الشارقة
28 - 24 جدة
30-26 مراكش
22-18 القاهرة
11 - 07 الرياض
30-19 برشلونة
26-22 طنجة
28-24
26-15 القاهرة 5-1 الشارقة
15 - 11 الرياض
ماليزيا
14-3 القاهرة
28-24 الشارقة
28 - 24 جدة
21-19 القاهرة 28-24
19-8 القاهرة
5-1 جدة
06 - 02 الدمام
الدار البيضاء
31-27
شرم الشيخ
30-19 برشلونة
22-18 الدمام
12-8 مسقط
11-7 الدمام 14-10 الشارقة
28-24 مسقط
19-15 الكويت
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
24
الربنامج املتكامل إلعداد وتأهيل مدير املوارد البشرية يف املنظمات احلديثة
26-15 القاهرة
7/5-6/24 اسطنبول
ملتقى م��دراء امل���وارد البشرية «الطريق إىل مم��ارس��ات أكثر 22 متيزاً» 23اثر العدالة التنظيمية علي سياسات املوارد البشرية
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
14
برامج التدريب والموارد البشرية
م 25
اســــم الربنامـج
يناير
اسرتاتيجيات االحتفاظ بالعماله املتميزة وتقليل معدالت دوران 23 -19 العمل الرياض
26تطبيق تكنولوجيا املعلومات يف تطوير إدارة املوارد البشرية
28-24 القاهرة
25-21 الشارقة
27 -23 جدة 17-13 الشارقة
29املدخل املتكامل لتحديد االحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
06 -02 الرياض
30
التدريب املبين على اجلدرات Competency Based Trainingمدخل حديث لتنمية املوارد البشرية
7-3 الشارقة
31
تطبيق أنظمة اجلودة الشاملة يف إدارة املوارد البشرية
32تنمية مهارات مسئولي مراكز التدريب
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
15
28-24 الشارقة
14-10 القاهرة
24-20 الدمام
15 -11 جدة
24-20 الشارقة
27اسرتاتيجيات إدارة املواهب واجلدرات يف املنظمات احلديثة 28اإلدارة االسرتاتيجية لرأس املال البشري
فرباير
مارس
ابريل
مايو
13 -09 جدة 16 -12 الرياض
يونيو
يوليو
أغسطس
29-25 القاهرة
سبتمرب 11 -07 الرياض
5-1 الشارقة
11 -07 الرياض
18 - 14 الرياض
21-17 دبي
24-20 الدمام
9-5 الشارقة
28-24 الدمام
28-24 دبي
10 -06 الرياض
30-26 الشارقة
29-25 القاهرة
6-2 اسطنبول
22-18 القاهرة
19-15 الشارقة
24 -20 الدمام
13-9 القاهرة 16-5 القاهرة
20-16 القاهرة
17-13 الرياض
11-7 الرياض
12-8 اسطنبول 18 -14 الدمام
13-2 القاهرة
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
21-17 مسقط
18 - 14 الرياض 12-8 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج التدريب والموارد البشرية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
16
برامج المحاسبة والمالية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
17
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
24-20 الشارقة
13 - 09 جدة
1
اإلدارة الفعالة لألقسام احملاسبية
2
األساليب احلديثة لقياس الرحبية وحتليل التكلفة وإع��داد التقارير املالية
3
مؤشرات قياس األداء وحتليل امليزانيات
4
املعايري الدولية للمحاسبة وتطبيقاتها يف املؤسسات العربية
5
التدقيق واملراجعة املالية يف األجهزة احلكومية
6
األسس احملاسبية وإعداد القوائم والبيانات املالية
7
التحليل املالي وإدارة التكلفة واستخداماتها يف ترشيد القرارات وتعظيم الرحبية
8
احملاسبة احلكومية وإعداد التقارير املالية واملوازنات
9
مراجعة احلسابات اخلتامية وإعداد التقارير املالية واملوازنات
20 - 16 الرياض
10
التخطيط املالي والرقابة وتقييم األداء يف املنظمات احلكومية
21-17 الشارقة
11
التخطيط املالي وإعداد املوازنات ومعايري احملاسبة الدولية
28-24 الشارقة
12
إعداد وختطيط املوازنات احلكومية
مارس
16-12 الشارقة 06 - 02 الدمام
14-3 القاهرة 31-27 القاهرة
7-3 الشارقة
14-10 الشارقة
10 - 06 الرياض 21-10 القاهرة
30 - 26 جدة
28 - 24 الرياض 5-1 جدة
6-2 الدمام
14-3 القاهرة
29-18 القاهرة
11-7 الشارقة
18-14 الشارقة
23 - 19 الرياض
30 - 26 الرياض
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
15 - 11 الرياض 7/5-6/24 اندونسيا 9-5 الشارقة
27 - 23 الدمام 16-5 القاهرة
30-19 ماليزيا
21-17 الكويت
29-25 الرياض
7-3 الشارقة 11 - 7 الرياض
30-19 أورالندو
14-3 القاهرة 28-24 الشارقة
24-20 القاهرة
29-25 القاهرة
30-19 برشلونة
9-5
مراكش
7/5-6/24 اندونسيا
26-15 القاهرة
18 - 14 الرياض 19-15 الشارقة 13 - 09 الدمام
19-8 القاهرة
21-17 الشارقة
19-15 الشارقة
27-23 الرياض
26-22 القاهرة
5-1 الشارقة
12-8 الشارقة
25 - 21 الرياض
4 / 3 – 3 / 30 الرياض 10-6 الرياض
5-1 الشارقة
29-18 القاهرة
26 - 22 الرياض
29 - 25 الدمام
20-16 الرياض
06 - 02 الرياض
19 - 15 جدة 6-2 الشارقة
14-10 الشارقة
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
26-22 الشارقة
26-15 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج المحاسبة والمالية
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
20 - 16 الدمام
14
االجت��اه��ات املعاصرة فى التدقيق واملراجعة فى ظل املعايري الدولية املاليةللمدراء غري املاليني
15
قراءة وحتليل القوائم والتقارير املالية
16
االسرتاتيجيات احلديثة يف نظم الرقابة الداخلية والتدقيق
17
املالية للمدراء غري املاليني
23 -19 الدمام
18
استخدام نظم املعلومات احملاسبية لدعم اختاذ القرار
31-27 القاهرة
19
املوازانات التخطيطية وتقييم القرارت االستثمارية
20
نظم احملاسبة البيئية
21
إدارة التدفقات النقدية والتنبؤ بالعسر املالي
06 -02 الرياض
22
ملتقي مدراء االدارة املالية «الطريق إىل ممارسات أكثر متيزاً»
7-3 الشارقة
23
اسس التخطيط االسرتاتيجى املاىل
24
تطوير االداء املهنى للمدراء املاليني
22-18 الرياض
27 - 23 جدة 23 - 19 الرياض
5/2-4/28 الشارقة 4/4-3/31 الشارقة
14-3 القاهرة
15 - 11 الدمام
17 - 13 الرياض
13 -09 جدة 16 -12 الرياض
13-2 القاهرة
28 - 24 الرياض
20-16 الشارقة
28-24 جدة
08 -04 الرياض
12/4-11/30 الرياض
29-18 القاهرة
12-8 الشارقة
19 - 15 الدمام
28 - 24 جدة
19-8 القاهرة
12-8 الكويت
12-8 الدمام
29-25 القاهرة
11 -07 الرياض
الدار البيضاء
12 - 08 الدمام
23-19 اسطنبول
11-7 القاهرة
20-16 الشارقة
14-10 اخلرطوم 17-13 الشارقة
14-3 القاهرة
18 - 14 الرياض
18 -14 الرياض
25-21 القاهرة
7-3 القاهرة
18 - 14 الرياض 7/5-6/24 اندونسيا
26-15 القاهرة
18-14
28 - 24 جدة
23-21 القاهرة 13-9 القاهرة 13-9
االسكندرية
12-8 الشارقة 19-15 الشارقة
27-23 الرياض
18 - 14 الرياض
19-8 القاهرة
14-10 الكويت
19-15 الشارقة
19-15 القاهرة 28-24 القاهرة
26-22 الشارقة 13 - 09 الدمام
19-15 الكويت
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
13
إعداد اإلقرارات الزكوية والضريبية
www.saudi-hrd.com
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
18
برامج التسويق والمبيعات
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
19
اســــم الربنامـج
يناير
1
اخلدمة املتميزة والعناية الفائقة بالعمالء
31 - 27 القاهرة
2
فن البيع وإجراء املقابالت البيعية الفعالة
24-20 الشارقة
3
أدوات حتليل املنافسة وفتح األسواق اجلديدة
4
البائع احملرتف :أساليب جذب العمالء والتفوق على املنافسني
فرباير
مارس
ابريل
مايو
7-3 الشارقة 6-2 الدمام 20-16 الرياض
26 - 22 جدة 10-6 جدة
12-8 الرياض
25-14 القاهرة 17 - 13 الرياض
5
مهارات واسرتاتيجيات التفاوض والفوز بالصفقات
30 - 26 الرياض
21-10 القاهرة
6
إعداد اخلطط التسويقية التكتيكية واإلسرتاتيجية
31-27 الشارقة
13-9 الرياض
7
تنظيم احلمالت اإلعالنية وتنشيط املبيعات
6-2 الدمام
21-10 القاهرة
8
املهارات البيعية وأصول التسويق عرب اهلاتف
20 - 16 الدمام
14-10 الشارقة
9
بناء منظومة وإدارة عالقات العمالء /الزبائن
6-2 الرياض
10
إدارة فرق البيع والتسويق من أجل حتقيق نتائج فعالة
11
مهارات قياس رضا العمالء من خالل اجلودة الشاملة
6-2 الرياض
12
التسويق االلكرتوني والتسويق عرب اهلاتف
7-3 القاهرة
30 - 26 الرياض
يونيو
يوليو
15-11 جدة
17-13 الدمام
18 - 14 الرياض
5-1 جدة
29-18 القاهرة
13-2 القاهرة
28-24 الرياض
25 - 21 الدمام
14-10 القاهرة
26-22 الشارقة
13-9 الرياض
7/5-6/24 اسطنبول
24 - 20 الرياض 30-26 الشارقة 5/1-4/27 الدمام
26-15 القاهرة
19-15 الشارقة
08 - 04 الرياض
17 - 13 الرياض
29-18 القاهرة
10/2-9/28 الرياض
7-3 الشارقة
20 - 16 الرياض
7/5-6/24 اسطنبول
20-16 جدة
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
28-24 جدة
24-20 القاهرة
29-25 القاهرة
11 - 07 جدة
26-22 الدمام
28-24 الرياض
19-8 القاهرة
27 - 23 الرياض
13-2 القاهرة
23-19 ماليزيا
5-1 القاهرة
28-24 الشارقة
6-2
12-8 الشارقة
18-14 الرياض 14-3 القاهرة
19-15 الشارقة
25-21 الدمام
6-2 الرياض
االسكندرية
26-22 جدة 13-2 القاهرة
ديسمرب
19-15 الشارقة 30-19 ماليزيا
25 - 21 الرياض
26-22 القاهرة
30 - 26 الرياض 14-3 القاهرة
25 - 21 جدة
www.saudi-hrd.com
برامج التسويق والمبيعات
اســــم الربنامـج
م 13
إدارة األزمات التسويقية
14
اإلدارة احلديثة للتسويق والبيع يف ظل املنافسة
15
حبوث التسويق
16
ختطيط املبيعات
17
اسرتاتيجيات التسويق التنافسية يف بيئات العمل املتغرية
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
4 / 3 – 3 / 30 الرياض 7-3 القاهرة 30 - 26 الرياض
29-18 القاهرة
18 - 14 الدمام
19 - 15 جدة 25-21 الشارقة
20-16 الدمام 17-13 القاهرة
19-15 جدة
27-23 الرياض
14-3 القاهرة
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
7/5-6/24 ماليزيا 22 - 18 الرياض
7-3 اخلرطوم
19-15 القاهرة
26-22 الشارقة
20 - 16 الرياض
28 - 24 جدة 29-18 القاهرة
19-15 جدة
أكتوبر
نوفمرب
29-18 القاهرة
10/3-9/29 الشارقة
6-2 الرياض
18 - 14 الدمام
19-8 القاهرة
18
تنمية مهارات مديري وأخصائي املبيعات
11-7 القاهرة
24-20 القاهرة
19
ملتقي مدراء التسويق « الطريق إىل ممارسات أكثر متيزاً »
11-9 القاهرة
الدار البيضاء
24-20
14-10 الكويت
20
أسرتاجتيات التسويق الدولي
30 - 26 جدة
22
قياس وتقييم العائد من التسويق يف املنظمات احلديثة
21-17 الشارقة
25-21 القاهرة
23
مهارات االتصال والتعامل مع اجلمهور
28-24 الشارقة
24
تصميم وإدارة نظم املعلومات التسويقية
www.saudi-hrd.com
30 - 26 الرياض
26-22 القاهرة 31-27
30-26 اسطنبول
الدار البيضاء
13 - 09 الدمام
19-8 القاهرة 15-11 الرياض
12-8 القاهرة 13-2 القاهرة
18-14 الرياض 21-17 القاهرة
19-15 الشارقة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
21
تطبيق أنظمة اجلودة الشاملة يف خدمة العمالء
20 - 16 الرياض
18-14 القاهرة
20-16 اسطنبول 29 -25 الدمام
26-22 القاهرة 26-22 الشارقة
27-23 الرياض
18-14 القاهرة
ديسمرب
20
برامج المشتريات والمخازن وإدارة العقود م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
21
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
24-20 الشارقة
مارس
ابريل
مايو
13-9 الرياض
1
اختيار مصادر الشراء واملفاضلة بني املوردين
2
اإلدارة الفعالة ألنشطة املشرتيات الداخلية واخلارجية
7-3 الشارقة
3
ختطيط وتنظيم أعمال املشرتيات يف ظل معايري اجلودة
14-3 القاهرة
4
مهارات التفاوض وإبرام العقود والصفقات
5
أساليب وإجراءات الشراء والتميز يف أنشطة املشرتيات
6
االجت��اه��ات احلديثة يف املناقصات والعقود وتقييم العطاءات 23-19 الرياض واملفاضلة بني املوردين
7
تقييم العروض وحتليل األسعار و ترسيه املناقصات
8
الطرق احلديثة للمشرتيات وكيفية التعامل مع املوردين
9
اإلدارة الفعالة للشراء والتفاوض
10
إدارة العقود واالتفاقيات
11
إعداد العروض وإبرام العقود وتنمية مهارات التفاوض
12
االجتاهات والتقنيات احلديثة يف جمال الشراء
24-20 الشارقة
24 - 20 الرياض 20-16 الدمام
18-14 الشارقة
21-10 القاهرة
17-13 الرياض
26 - 22 الدمام 9-5 الشارقة
13-9 جدة
22-18 الدمام 10 - 06 الرياض
27-23 الرياض
13-9 الدمام
05 - 01 الرياض 7/5-6/24 اسطنبول
9-5 الشارقة 06 - 02 الرياض
10-6 جدة
28-24 الشارقة
10-6 جدة
سبتمرب 11-7 الرياض
06 - 02 الدمام
18-14 جدة
30-19 اندونسيا
18 - 14 الدمام
20-16 جدة
12-8 الشارقة
30-19 ماليزيا
19-15 القاهرة
7-3 19-15 الشارقة اخلرطوم
25-21 الدمام
27-23 الرياض
29-18 القاهرة
25-21 جدة
30-19 ماليزيا
19-8 القاهرة
26-22 الدمام 15 - 11 الرياض
13 - 09 الدمام
30-26 الرياض
16-5 القاهرة 05 - 01 الرياض
14-10 الشارقة
أغسطس
20-9 القاهرة
13 - 09 الدمام
23 - 19 جدة
يونيو
يوليو
نوفمرب
ديسمرب
26-22 جدة
16-5 القاهرة 9-5 الشارقة
7/5-6/24 ماليزيا 20-9 القاهرة
18-14 الرياض 13 - 09 الرياض 25-21 الدمام
31-27 القاهرة 29-18 القاهرة
12 - 08 الدمام
أكتوبر
19-15 الشارقة
6-2 الدمام
11 - 07 الرياض
14-3 القاهرة
18-14 جدة
12 - 8 14-10 الرياض اخلرطوم
29-18 القاهرة 25 - 21 الدمام
18-14 الرياض
11-7 الرياض
26-15 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج المشتريات والمخازن وإدارة العقود اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
13
إدارة املخازن والرقابة على املخزون باستخدام احلاسب اآللي
20 - 16 الدمام
14
األساليب احلديثة يف إدارة املخازن ومراقبة املخزون
21-17 القاهرة
15
إدارة اجلودة الشاملة يف املشرتيات واملخازن
14-10 الشارقة
مارس
13-9 الرياض
ابريل 11-7 الشارقة
05 - 01 الرياض
17 - 13 جدة
13-9 الشارقة 08 - 04 الدمام
16
تطوير أساليب وإجراءات العمل يف املستودعات
30 - 26 الدمام
21-17 الشارقة
17
حتليل ومراقبة املخزون وتعظيم رحبية املخزون الراكد
24-20 الشارقة
06 - 02 الرياض
18
جرد املخزون والتخلص من املخزون الراكد
16 - 12 الرياض
19
اإلدارة الفعالة للمشرتيات واملخازن وحتليل ومراقبة املخزون
20
تنظيم وإدارة املخازن واملستودعات باملؤسسات احلكومية
21
تنمية مهارات مشريف مراقبة املخزون
22
قياس وتقييم أداء املستودعات
22-18 جدة 25-21 الشارقة
13-9 الرياض
28 - 24 الدمام
29-18 القاهرة
29-25 الرياض
10 - 06 الدمام
13-2 القاهرة
30-19 ماليزيا
26-22 الشارقة
21-17 الشارقة 23-19 جدة
24-20 الرياض
13-2 القاهرة
10-6 الرياض
12 - 08 الدمام
24
إدارة سلسلة اإلمداد والتوريد
23 -19 الرياض
28-24 الشارقة
25-21 القاهرة
14-10 الشارقة
21-17 القاهرة
18 - 14 الرياض
21-17 القاهرة 30-19 ماليزيا
18 - 14 الدمام 19-8 القاهرة
09 / 04 – 08 / 31 الرياض 7/5-6/24 اسطنبول
26-22 القاهرة
26-22 القاهرة
25-21 جدة 27-23 الرياض 28-24 الشارقة 14-3 القاهرة
26-22 الشارقة الخطة التدريبية | 2013 - 1434
23
الرقابة على عمليات التوريد والتخزين
16 - 12 الرياض
14-3 القاهرة
16-12 الشارقة
11 - 07 الرياض 30 - 26 الدمام
10/2-9/28 جدة
7/5-6/24 ماليزيا 28-24 القاهرة
14-3 القاهرة
11 - 07 الرياض 25 - 21 الدمام
13-2 القاهرة
06 - 02 الرياض
26-22 القاهرة
7-3 الشارقة 11-7 جدة
7/5-6/24 اسطنبول 19 - 15 جدة
17-13 الدمام
www.saudi-hrd.com
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
22
برامج السكرتارية واإلدارة المكتبية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
23
يناير
فرباير
مارس
ابريل
اســــم الربنامـج
1
حفظ الوثائق والسجالت و امللفات الكرتونياً
23 – 19 الرياض
7-3 القاهرة
14-10 القاهرة
24-20 جدة
2
تنمية مهارات السكرتارية التنفيذية ومدراء املكاتب
17-13 القاهرة
13 – 9 جدة
14-10 القاهرة
10-6 الدمام
3
األرشفة االلكرتونية وإدارة الوثائق و امللفات
21-17 القاهرة
13 - 9 الرياض
4
املنظومة املتكاملة للسكرتارية (فن إدارة وقت العمل وحتديد األولويات والتعامل مع اآلخرين)
5
املهارات اإلدارية والسلوكية ملدراء مكاتب اإلدارات العليا
27-23 الدمام
6
إعداد املرسالت وحفظ الوثائق وإعداد تقارير العمل
20 - 16 الدمام
7
التطوير الذاتي للمساعدين اإلداريني
16 - 12 الرياض
6-2 الشارقة 9-5 الشارقة
7/5-6/24 اسطنبول
23-19 القاهرة
14-10 الشارقة
10 - 06 الرياض
20 - 16 جدة
18-14 القاهرة 24-20 جدة
8
التخطيط والتجهيز لالجتماعات وإعداد احملاضر والتقارير
7-3 القاهرة
9
املنظومة املتكاملة للسكرتارية .مهارات العالقات العامة واملراسم والربوتوكول
6-2 الرياض
7-3 القاهرة
10
السكرتارية االلكرتونية
11
تنمية مهارات موظفي االستقبال
27 - 23 جدة
12
املهارات اإلدارية احلديثة للسكرتارية ومديري املكاتب
14-10 الشارقة
13
تنمية مهارات السكرتري يف التعامل مع اآلخرين
30 - 26 الدمام
30-19 ماليزيا
18 – 14 الدمام
28-24 جدة 30-19 ماليزيا
19-15 جدة
08 - 04 الرياض
6-2 القاهرة
21-17 الشارقة 06 - 02 الرياض
23 - 19 الرياض
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
19-15 القاهرة 11 - 07 الرياض 30-19 اندونسيا
7-3 القاهرة
19-15 الشارقة
6-2 الرياض
25-21 جدة
5-1 جدة 6-2 القاهرة
10-6 الدمام 27-23 الرياض
29 - 25 الرياض
21-17 الشارقة
15-11 الدمام
19-15 جدة
12-8 الشارقة
12 / 04 – 11 / 30 الرياض
20 - 16 جدة
7/5-6/24 اسطنبول
19-15 القاهرة 18 - 14 الرياض
7-3 الشارقة
12 - 08 الدمام
05 / 01 – 04 / 27 الرياض
13-9 الرياض 06 – 02 الرياض
18-14 الرياض 30-19 ماليزيا
11-7 الشارقة
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
19-15 الشارقة
14-10 الشارقة
10 / 02 – 09 / 28 الرياض
26-22 الشارقة
28-24 الرياض
18-14 جدة
11 - 7 الرياض
30-19 ماليزيا
26-22 الشارقة
25-21 جدة
22-18 القاهرة
10 / 02 – 09 / 28 الرياض
25-21 جدة www.saudi-hrd.com
برامج العالقات العامة واإلعالم
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
25
فرباير
مارس
ابريل
اســــم الربنامـج
يناير
1
االسرتاتيجيات احلديثة للعالقات العامة واإلعالم
13 - 09 جدة
21-17 القاهرة
17-13 الرياض
2
إعداد املتحدثني الرمسيني
21-17 الشارقة
14-3 القاهرة
3
فن املراسم والربوتوكول للشخصيات العامة واهلامة
14-3 القاهرة
6-2 الدمام
10 - 06 الرياض
4
تنظيم وإدارة املؤمترات واملعارض
20 - 16 الدمام
11-7 الشارقة
5
فن التخطيط والتنظيم للحمالت اإلعالمية الفعالة
6
إدارة العالقات العامة وفن التعامل مع وسائل اإلعالم
7
تنمية مهارات مديري العالقات العامة
8
العالقات العامة ودورها يف مواجهة األزمات والكوارث
9
التمييز يف إدارة أعمال وأنشطة العالقات العامة
10
األدوار املستقبلية ملسئولي العالقات العامة
11
مهارات التحرير الصحفي
12
العالقات العامة االلكرتونية وتكنولوجيا املعلومات
27 - 23 الرياض
14-10 الشارقة
27-23 الشارقة
18-14 الشارقة 23-19 الشارقة
24 - 20 الرياض
23 - 19 الرياض 21-17 الشارقة
13-9 الشارقة
7-3 الشارقة
5-1 الرياض
28 - 24 جدة
19-8 القاهرة
28-24 الرياض
26-15 القاهرة
19-15 الشارقة 12 / 04 – 11 / 30 الرياض
29-18 القاهرة 9 / 4 – 8 / 31 جدة
6-2 الرياض
26-15 القاهرة
7/5-6/24 ماليزيا
18 - 14 الرياض
21-17 الشارقة
7/5-6/24 ماليزيا
26-15 القاهرة
13-9 الرياض
26-22 الشارقة
26-22 الشارقة
14-3 القاهرة
25 - 21 الرياض
7/5-6/24 اندونسيا
9 / 4 – 8 / 31 الرياض
8-4 الرياض 17 – 13 جدة
14-3 القاهرة
5-1 الشارقة
25 - 21 الرياض
12 - 08 الرياض
5 / 1 – 4 / 27 الرياض 14-3 القاهرة
10 / 02 – 09 / 28 الرياض 20-16 الشارقة
29 - 25 الرياض
4 / 3 – 3 / 30 الرياض
16 - 12 الرياض
13-2 القاهرة
17-13 الدمام
21-10 القاهرة
11-7 الرياض
29 - 25 الدمام
7-3 الشارقة 30 - 26 الرياض
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
12-8 الشارقة 26-22 الرياض
29-18 القاهرة
27 - 23 الرياض 14-3 القاهرة
11 - 07 الرياض
13 - 09 الرياض
26-15 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج العالقات العامة واإلعالم
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
13
دور العالقات العامة يف حتسني الصورة الذهنية للمنظمة
14-3 القاهرة
14
ديناميكية العالقات العامة واإلعالم الفعال
27 - 23 الدمام
15
املهارات احلديثة للعالقات العامة والربوتوكول واملراسم
14-3 القاهرة
16
تنمية مهارات التعامل مع كبار الشخصيات
27 - 23 الرياض
04 / 03 – 03 / 30 الرياض
30-26 القاهرة
19 - 15 جدة
18-14 الشارقة 6-2 الدمام
10-6 الرياض 05 / 01 – 04 / 27 الرياض
13-2 القاهرة 7/5-6/24 اندونسيا
26-22 الشارقة 09 / 04 – 08 / 31 الرياض 28-24 جدة 29-18 القاهرة
14-3 القاهرة
18-14 الرياض
21-17 الشارقة 14-10 القاهرة
12-8 الشارقة
14-3 القاهرة
23 – 19 الرياض
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
26
برامج الجودة الشاملة والمواصفات القياسية م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
27
اســــم الربنامـج
1
املواصفات الدولية لنظام إدارة اجلودة ISO 9001: 2008
يناير
فرباير
23 - 19 الرياض
مارس
ابريل
7-3 الشارقة
مايو
يونيو
16-5 القاهرة
5-1 الدمام
2
التطبيقات احلديثة يف إدارة اجلودة الشاملة
14-10 الشارقة
17 - 13 الرياض
12-8 الرياض
3
تطبيقات إدارة اجلودة الشاملة يف القطاع احلكومي
27 - 23 الدمام
18-14 الشارقة
19 - 15 الرياض
4
إستخدام األساليب الكمية واإلحصائية يف قياس ومراقبة وحتسني اجلودة
5
إدارة اإلنتاجية والعمليات واجلودة
6
الضبط اإلحصائي باستخدام 6سيجما
7
اإلدارة باجلودة الشاملة كمدخل للتنافسية والتميز
8
تطبيقات التقنيات اإلحصائية يف اجلودة
9
استخدام املقاييس اإلنتاجية يف حتسني أداء األعمال
14-10 الشارقة 21-17 الشارقة
05 / 01 – 04 / 27 الرياض
13-9 الرياض
31-27 الشارقة
13 - 09 الرياض
09 / 04 – 08 / 31 الدمام
29-18 القاهرة
6-2 الشارقة
10
نظم إدارة البيئة وتطبيقاتها ''''ISO 14000
28-24 الشارقة
21-10 القاهرة
11
تدريب املدققني حول مواصفة ''''ISO 9000
14-3 القاهرة
20-16 جدة
18-7 القاهرة
12
ختطيط وتوثيق وتطبيق ومراجعة نظام السالمة والصحة 23 - 19 الرياض املهنية
21-17 الشارقة
10 - 06 الرياض
29 - 25 الرياض
25 - 21 الرياض
14-10 الشارقة
26-22 الشارقة
14-3 القاهرة
28 - 24 الرياض
26-22 القاهرة
12 / 04 – 11 / 30 الرياض 21-10 القاهرة
12-8 الشارقة
11-7 الدمام
06 - 02 الرياض
26-15 القاهرة
21-17 الشارقة
18-14 الرياض
12-8 الدمام
19-8 القاهرة
21-10 القاهرة
11-7 الدمام
13-9 الشارقة
11 - 07 الرياض
20-9 القاهرة
19-15 الشارقة
26 - 22 الرياض 24 - 20 الرياض
7-3 الشارقة
26-15 القاهرة 11-7 الرياض
25-14 القاهرة
16-12 الشارقة
20-16 الدمام
5-1 الشارقة
29-18 القاهرة
26-22 الدمام
04 / 03 – 03 / 30 الرياض 14-3 القاهرة
19-8 القاهرة
7/5-6/24 ماليزيا
29 - 25 الرياض 10-6 الرياض
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
30-19 ماليزيا
26-15 القاهرة 14-3 القاهرة
11 - 07 الرياض
www.saudi-hrd.com
برامج الجودة الشاملة والمواصفات القياسية م
اســــم الربنامـج
13
إع�����داد امل��راج��ع�ين ال��داخ��ل��ي�ين ل��ن��ظ��ام آم���ن وس�ل�ام���ة ال��غ��ذاء ()HACCP
06 - 02 جدة
14
برنامج التقييم املؤسسي بناء علي من��وذج التميز األوروب��ي EFQM
14-3 القاهرة
15إدارة اجلودة الشاملة ()TQMفى التعليم
يناير
04 / 03 – 03 / 30 الدمام
28-24 القاهرة
20-16 الشارقة
29-18 القاهرة
18 - 14 الرياض
05 - 01 الرياض
30-19 برشلونة
26-22 الشارقة
29 - 25 الرياض
14-10
21-17 الشارقة
10 - 06 الرياض
26-22 الشارقة 06 - 02 الرياض
19-8 القاهرة
13-9 الرياض
19-15 الغردقة
20-9 القاهرة
شرم الشيخ
23 - 19 الرياض
يونيو
يوليو
7/4 – 6/30 القاهرة
06 – 02 الرياض
19-15 القاهرة 18 - 14 الرياض
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
21-10 القاهرة
24-20 مسقط
بطاقة االداء املتوازن و6سيجما 16لتطوير وتقييم االداء البشري واملؤسسي 17االساليب والطرق االحصائية ملراقبة اجلودة
فرباير
مارس
ابريل
مايو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
28
برامج صحة الغذاء والبلديات
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
29
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
23 - 19 الرياض
مارس
ابريل
14-10 الشارقة
17 - 13 جدة
14-3 القاهرة
11-7 الشارقة
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
13-2 القاهرة
11 - 07 الدمام
1
الدورة التأسيسية للتفتيش والرقابة على املنشآت الغذائية
2
تنمية وإدارة االستثمارات البلدية
27-23 الرياض
3
مهارات التعامل مع اجلمهور يف البلديات واحملليات
13 - 09 الرياض
4
الرقابة على البنية التحتية
5
الرقابة على األسواق
6
الرقابة الصحية على املنشآت الغذائية
7
الرقابة البيئية
8
تنمية مهارات أمناء جمالس البلديات
9
األس��ال��ي��ب احل��دي��ث��ة للتخطيط وامل��ت��اب��ع��ة اإلداري�����ة جملالس البلديات
10
تطوير املهارات االدارية والتخطيطية لرؤساء البلديات « التجربة الرتكية »
11
اعداد املوازانات وتطبيقاتها بالبلديات
30-19 برشلونة
12
تطوير معايري قياس اآلداء بالبلديات
30-19 ماليزيا
20-16 الرياض 21-10 القاهرة 14-3 القاهرة 30 - 26 الرياض
06 - 02 الرياض
30-19 ماليزيا 9-5 الشارقة
05 - 01 الدمام
15 - 11 الرياض
13-2 القاهرة
30-19 القاهرة
10 - 06 الرياض
13-9 الشارقة
28 - 24 الرياض
18-14 الشارقة
21-17 الشارقة
19-8 القاهرة
27-23 الرياض 06 - 02 الدمام
14-3 القاهرة
سبتمرب
19-15 الشارقة
21-10 القاهرة
12-8 الشارقة
7-3 الشارقة
18 - 14 الرياض
13-9 جدة
19-8 القاهرة 19-15 الشارقة
14-10 الشارقة
25-14 القاهرة
12 - 08 جدة
19-8 القاهرة
06 - 02 الرياض
20-16 الشارقة
11 - 07 الرياض
21-10 القاهرة
26-22 الشارقة
21-17 الشارقة
18-7 القاهرة
28-24 الشارقة
18 - 14 جدة
7/5- 6/24 اسطنبول 22 - 18 الرياض
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
26-15 القاهرة
27-23 الشارقة 7/5- 6/24 اسطنبول
www.saudi-hrd.com
برامج صحة الغذاء والبلديات
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
13
االبتكار فى تنمية االيرادات البلدية
7/5-6/24 اندونسيا
14
تطوير نظم الرقابة املالية بالبلديات
7/5-6/24 اندونسيا
15
الرقابة على الطرق
25-21 الرياض
19-8 القاهرة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
27-23 الرياض
14-3 القاهرة
29-25 جدة
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
30
برامج الشئون القانونية والبرلمانية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
31
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
23-19 الرياض
مارس
ابريل
مايو
7-3 الشارقة
يونيو
يوليو
7/5-6/24 ماليزيا
أغسطس 28 - 24 جدة
1
أصول وضوابط التحقيق اإلداري وتطوير مهارات احملقق
2
إجراءات التحقيق القانوني وتسوية املنازعات العمالية
3
األسس الفنية إلع��داد وصياغة املذكرات القانونية واللوائح والقرارات
4
املهارات املتكاملة يف الشؤون الربملانية
5
ختطيط وتشكيل وتطوير اللجان الربملانية
6
إعداد وعرض التقارير الربملانية
30-19 اورالندو
7
هيكليات العمل الربملاني /مراحل إعداد وصياغة التشريعات
30-19 اورالندو
8
فنون وتقنيات حترير التقارير واحملاضر ذات الصلة بالعمل الربملاني
9
تقنيات صياغة التشريعات واألنظمة الربملانية
10
مناذج النظم الربملانية املعاصرة
11
أصول املرافعات القانونية
12
أصول نظام العمل اجلديد
06 - 02 الدمام
18-14 الرياض 20-16 الرياض
29 - 25 الرياض 17-13 الرياض
14-3 القاهرة
سبتمرب
أكتوبر
14-3 القاهرة
13-2 القاهرة
13-9 الشارقة
11-7 الشارقة
7-3 الشارقة
26-15 القاهرة
06 - 02 الرياض
5-1 الشارقة
10 / 02 – 09 / 28 الرياض
7/5-6/24 ماليزيا
04 / 03 – 03 / 30 جدة
نوفمرب
ديسمرب
12-8 الشارقة
19-15 الشارقة
21-10 القاهرة
26-15 القاهرة
20-16 الدمام
13-2 القاهرة
25 - 21 الرياض
19-15 الشارقة 30-19 برشلونة
7/5-6/24 لندن 25-21 الشارقة 20 - 16 الرياض
18-7 القاهرة
29-18 القاهرة
15 - 11 جدة 19-15 الرياض
18-14 الدمام
13 - 09 الرياض
18-7 القاهرة
14-3 القاهرة
11-7 جدة
www.saudi-hrd.com
برامج الشئون القانونية والبرلمانية
اســــم الربنامـج
م 13
تنمية مهارات مديري ومسئولي الشئون القانونية
14
صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات اإلدارية
15
االجت��اه��ات احلديثة يف العقود التجارية وض��واب��ط صياغتها القانونية
06 - 02 الدمام
18-7 القاهرة
30-26 الشارقة
28-24 الشارقة 13-9 الرياض
14-3 القاهرة
7/5-6/24 اندونسيا 19 - 15 الدمام
10 - 06 الرياض
26-22 الدمام
سبتمرب
أكتوبر
19-8 القاهرة
6-2 جدة
11 - 07 الرياض
18 - 14 الرياض
28-24 الشارقة 14-3 القاهرة
26-22 الشارقة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
نوفمرب
ديسمرب
32
برامج إدارة المشروعات ودراسة الجدوى
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
33
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
24 – 19 الرياض
13-9 الرياض
13-9 الرياض
11-6 الرياض
16-11 الرياض
5-1 الرياض
11 – 07 الرياض
12 – 08 الدمام
12-8 الشارقة
1
الربنامج التأهيلي لشهادة مدير مشروع حمرتف PMP
2
إدارة املشروعات باستخدام MS Project
20 – 16 الرياض
3
ختطيط املشروعات ودراسة اجلدوى االقتصادية
21-17 القاهرة
4
ختطيط وجدولة وإدارة املشروعات باستخدام برميافريا 6
5
إدارة املشاريع وطرق حساب التكاليف
6
نظم اإلدارة والرقابة على تنفيذ املشروعات
7
ختطيط وإعداد اجلدول الزمين للمشاريع باستخدام احلاسب اآللي
8
إعداد وكتابة التقارير الفنية
9
إدارة املشاريع احلديثة و إدارة املخاطر
10
إدارة اخلالفات :التحكيم والتسوية يف املشاريع اإلنشائية
11
االبداع والتميز يف ادارة املشروعات الصغرية واملتوسطة
12
قياس وحتسني اإلنتاجية يف املشروعات
11-7 الشارقة 06 – 02 جدة 11-7 الشارقة
6-2 الرياض 30 – 26 الرياض
8-4 الرياض 10 – 06 الرياض
16-5 القاهرة
20-9 القاهرة
22 – 18 الرياض
يوليو
7/5- 6/24 ماليزيا 26-22 الدمام
27 – 23 الدمام
20-16 الرياض
24-20 الرياض
14-10 الشارقة
7/5- 6/24 ماليزيا
29-18 القاهرة
7/5- 6/24 ماليزيا
10 – 06 الرياض
04 / 03 – 03 / 30 الرياض
06 – 02 الرياض
19-8 القاهرة 12-8 الشارقة
18-14 الرياض
28 – 24 الرياض
13-2 القاهرة 15 – 11 الرياض
04 / 03 – 03 / 30 الرياض
7-2 الرياض
19-14 الرياض
14-3 القاهرة 25 – 21 الدمام
19-15 الشارقة 19-15 الشارقة
13 – 09 الرياض
26-15 القاهرة
25-21 جدة
14-10 الشارقة
19-8 القاهرة 25 – 21 الرياض
25-21 الدمام 29-18 القاهرة
7/4 – 6/30 القاهرة 6-2 الشارقة
11 – 07 الرياض
7-3 الشارقة
28 – 24 الدمام 22-18 الدمام
27-23 الدمام
29-18 القاهرة
29-18 القاهرة
17-13 الدمام 13 – 09 الرياض
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
27 – 23 الرياض 10 / 02 – 09 / 28 الرياض 11-7 الدمام
30 - 26 الرياض
26-22 الشارقة
21-17 الشارقة 26-15 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج إدارة المشروعات ودراسة الجدوى
اســــم الربنامـج
م
يناير
فرباير
30 - 26 الرياض
13
إدارة املشروعات اإلنشائية
14
إعدادات موازنات املشاريع
14-3 القاهرة
15
إدارة املشروعات الصغرية للمراة
28-24 القاهرة
25-21 الشارقة
08 - 04 الدمام
13-2 القاهرة
24 - 20 الرياض
19-15 الدمام
29-25 القاهرة
26-22 الشارقة 11-7 جدة
12 / 04 – 11 / 30 الرياض 14-3 القاهرة
25 - 21 الرياض
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
34
برامج المصارف والبنوك
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
35
يناير
فرباير
مارس
م
اســــم الربنامـج
06 - 02 الرياض
1
إعداد املوازنات املصرفية والرقابة عليها
14-10 الشارقة
2
إدارة الفروع املصرفية
20-16 الرياض
3
إدارة األموال يف أسواق النقد والصرف األجنيب
4
الوثيقة املصرفية الشاملة
5
قياس وحتليل خماطر التمويل قصري األجل
6
عمليات التجارة اخلارجية :اإلعتمادات املستندية وخطابات الضمان
7
إدارة االلتزام
8
مكافحة غسيل االموال
9
أسرتاتيجيات تسويق اخلدمات املصرفية
10
االساليب احلديثة فى التفتيش والرقابة على املصارف
11
اساليب حتليل فرص وخماطر االئتمان املصريف
12
كشف التزييف والتزوير يف الوثائق واملستندات املصرفية
13
خدمة العمالء املتميزة ملراكز االتصال
ابريل
04 / 03 – 03 / 30 الرياض 27 - 23 الدمام
مايو
يونيو
15-11 الدمام
16 - 12 جدة
12-8 الشارقة
6-2 الشارقة
18 - 14 الرياض
12-1 القاهرة
19-15 الشارقة
11 - 07 الرياض
19-8 القاهرة
12-8 الشارقة
10 - 06 الرياض
20-16 الرياض
30 - 26 الرياض
22-18 الدمام 22-18 جدة
24-20 الدمام 27-23 الدمام 20-16 الرياض
30-19 الرياض
29 - 25 الرياض
يوليو
أغسطس
28 - 24 الرياض 26-22 جدة
11 – 07 الرياض
20-16 الشارقة
25-14 القاهرة
11-7 الشارقة
12-8 الرياض
28-24 جدة
18-14 الدمام
13-2 القاهرة
29-25 الشارقة
8-4 الدمام
6-2 الرياض 31-27 الكويت
سبتمرب
29-18 القاهرة
16-12 القاهرة
أكتوبر
نوفمرب
19-8 القاهرة 20-16 الدمام
14-10 الشارقة 12 / 04 – 11 / 30 الرياض 19-15 الشارقة
26-22 الدمام 6-2 جدة 10/2-9/28 جدة
19-8 القاهرة 26-15 القاهرة
26-22 الشارقة
5/1-4/27 الرياض 27-23 الرياض 30-26 الدمام
21-10 القاهرة 14-3 القاهرة
26-22 الشارقة
29-25 الدمام 24-20 الرياض
ديسمرب
10/3-9/29 الشارقة 29-18 القاهرة
19-8 القاهرة 27-23 جدة www.saudi-hrd.com
برامج التنمية الفنية
م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
37
اســــم الربنامـج
1
أساليب الصيانة والتحكم يف نظم القوى الكهربائية
2
تشغيل وصيانة املولدات العاملة مباكينات الديزل ووحدات الطوارئ
3
تشغيل وصيانة شبكات التوزيع ومعدات النقل الكهربائية
4
ختطيط وجدولة صيانة حمطات توليد الطاقة الكهربائية
5
تشغيل وصيانة احملوالت الكهربائية ومواصفاتها
6
تشغيل وصيانة السيارات واملعدات الثقيلة
7
تقنيات محاية ووقاية الشبكات الكهربائية
8
صيانة وتشغيل التشلرات احللزونية
9
تشغيل وصيانة املعدات الكهروميكانيكية
10
تشغيل وصيانة الكمربوسر
11
صيانة وتشغيل آالت الرفع الشوكية
12
تصميم وختطيط أنظمة التكييف والتربيد
يناير
فرباير
مارس
30-26 الرياض
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
11-7 الشارقة 13-9 الرياض
19-15 القاهرة 7-3 الشارقة
9-5 الشارقة 13-9 الرياض
21-17 الشارقة
12-8 الشارقة 17-13 الرياض
21-17 الشارقة
26-22 الشارقة 22-18 الرياض
25-21 الشارقة
21-17 القاهرة 19-15 الرياض
28-24 القاهرة
26-22 القاهرة
26-22 الرياض 28-24 القاهرة
11-7 الرياض 30-26 القاهرة
28-24 الشارقة
11-7 الشارقة 13-9 الرياض
29-25 القاهرة 16-12 القاهرة
21-17 الشارقة
25-21 الرياض 27-21 القاهرة
18-14 الشارقة 20-16 الرياض
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
18-14 الرياض 26-22 الشارقة
www.saudi-hrd.com
برامج التنمية الفنية
اســــم الربنامـج
م 13
تشغيل وصيانة أنظمة التكييف املركزي
14
اإلدارة الفعالة لعمليات الصيانة
15
تقدير وضبط تكاليف املشاريع اإلنشائية اخلالية من العيوب
16
األساليب احلديثة يف األعمال املساحية
17
ختطيط وتصميم شبكات الصرف الصحي
18
محاية املنشآت اخلرسانية وطرق عالجها
20-16 الرياض
14-10 الشارقة
16-12 القاهرة 20-16 الرياض
21-17 القاهرة
14-9 الشارقة
8-4 الرياض
21-17 القاهرة
15-11 الرياض 5/2 - 4/28 القاهرة
27-23 الرياض
20-16 الرياض 25-21 الرياض 18-14 الرياض 9/4 - 8/31 الرياض
28-24 الشارقة 19-15 الشارقة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
www.saudi-hrd.com
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
سبتمرب
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
38
برامج إدارة الصحة والبيئة واألمن والسالمة المهنية م
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
39
اســــم الربنامـج
يناير
فرباير
مارس
31 - 27 الشارقة
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
25 - 21 القاهرة
1
تنمية مهارات احلس األمين (أمين)
2
تطوير مهارات مشريف األمن الصناعي والسالمة املهنية
3
أمن وحراسة املنشآت اهلامة واألهداف احليوية (أمين)
7-3 الشارقة
4
الشرطة وحقوق اإلنسان (أمين)
21 - 17 الشارقة
5
تطوير نظم وإدارة السالمة يف املنشآت األمنية
6
تفعيل وإدارة املصادر (أمين)
7
إجراءات إلقاء القبض والتفتيش
8
إدارة األزمات األمنية واملواقف الطارئة
9
إدارة املخاطر ومنع اخلسائر
10
نظم مجع وحتليل املعلومات األمنية (أمين)
11
االجتار بالبشر وحقوق اإلنسان (املفوضية السامية)
12
احلماية اجلنائية حلقوق اإلنسان
سبتمرب 12 - 8 القاهرة
6-2 القاهرة
12-8 الشارقة 31 - 27 القاهرة 7-3 الشارقة
14 - 10 القاهرة 9-5 الشارقة 21 - 17 الشارقة
28 - 24 القاهرة
أكتوبر
14 - 10 القاهرة
6/5 - 5/26 دبي
14 - 10 الشارقة
26 - 22 القاهرة
28-24 دبي
13-9 دبي 11 - 7 الشارقة
28-24 الشارقة
12-8 الشارقة 23-19 القاهرة
25 -21 الشارقة
19 - 15 الشارقة 29 -25 الشارقة
23 -19 الشارقة
28 - 24 القاهرة 11 - 7 القاهرة
5-1 القاهرة 24 - 20 القاهرة
27 -23 الشارقة
14 - 3 القاهرة
28-24 الشارقة
نوفمرب
ديسمرب
19 - 15 الشارقة
31 - 27 القاهرة 14 - 10 القاهرة
26 - 22 القاهرة 26 - 22 الشارقة
14 - 10 الشارقة 26 - 22 القاهرة
www.saudi-hrd.com
برامج إدارة الصحة والبيئة واألمن والسالمة المهنية اســــم الربنامـج
م 13
املراقبة واالستطالع ومجع املعلومات (أمين)
14
التأمني وإدارة املخاطر
15
تأمني وحراسة املنشآت احليوية وإعداد خططها األمنية
16
مهارات التعامل مع االعتصامات واملظاهرات وفض الشغب
يناير
فرباير
مارس
ابريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
30-26 الشارقة 24-20 الشارقة
سبتمرب 12 - 8 القاهرة
30-26 القاهرة 7-3 القاهرة
14 - 10 القاهرة
18-14 الشارقة 11 - 7 القاهرة
26 - 22 القاهرة
20-16 الشارقة
17النظم احلديثة يف تأمني ومحاية املنشآت واعداد خططها االمنية 18إدارة املستشفيات واملؤسسات العالجية
28-24 القاهرة
11-7 الرياض
21-17
25-21 الرياض
19 20
نظم إدارة امن املؤامترات والندوات واالجتماعات
21
النظم احلديثة يف خطط اإلخالء واحلراسة والتعامل مع االزمات والطوارئ
الدار البيضاء
25-21 القاهرة
16-12 القاهرة
21-17 الشارقة 12-8 الشارقة
18-14 الرياض
29-25 القاهرة
27-23 القاهرة
30 - 26 الرياض
15-11 الدمام
6-2 الرياض 24-20 الدمام
19 - 15 جدة 26-22 جدة
26-22 القاهرة 26-22 القاهرة 10/3 – 9/29 القاهرة
13-9 الرياض 26-22 الشارقة
الخطة التدريبية | 2013 - 1434
14-10 الشارقة
23إدارة االزمات االمنية واملخاطر الصناعية
www.saudi-hrd.com
28-24 الشارقة
13-9 الرياض
23-19 القاهرة
22تطوير مهارات مشرفى االمن الصناعى والسالمة املهنية
24تكنولوجيا الرقابة على التلوث
26 - 22 الشارقة 21-17 الشارقة
28-24 القاهرة
نظم إدارة البيئة ( )EMSللمؤسسات والشركات
أكتوبر
نوفمرب
ديسمرب
40
رسوم تنفيذ دوراتنا
املدينة
تكلفة التنفيذ أسبوع
أسبوعني
الرياض
4200ريال
8400ريال
جدة
4200ريال
8400ريال
مالحظات رسوم تنفيذ دورات الربنامج التأهيلي لشهادة مدير مشاريع حمرتف (الفرتة الصباحية) 6أيام ـ 5500ريال لكل مشارك مبعدل 6ساعات يومياً
الدمام
4200ريال
8400ريال
دبي
6500ريال
13000ريال
رس���وم تنفيذ دورات الربنامج التأهيلي لشهادة مدير مش���اريع حمرتف (الفرتة املسائية) 10أيام ـ 5500ريال لكل مشارك مبعدل 3ساعات يومياً
الشارقة
6500ريال
13000ريال
التدريب الصباحي:
الكويت
6500ريال
13000ريال
مسقط
6500ريال
13000ريال
القاهرة
5450ريال
10350ريال
اإلسكندرية
5450ريال
10350ريال
•املشاركة يف فعاليات الربنامج
الغردقة
5450ريال
10350ريال
•نسخة من كتيب املادة العلمية والتطبيقات
شرم الشيخ
5450ريال
10350ريال
•الوجبات اخلفيفة واملشروبات الساخنة
اخلرطوم
5450ريال
10350ريال
“يبدأ التدريب اليومي من الثامنة وحتى الثانية بعد الظهر” التدريب املسائي:
“يبدأ اليوم التدرييب من الساعة اخلامسة وحتى العاشرة مساءاً”
تكاليف رسوم كل دورة تشمل:
رسوم تنفيذ دوراتنا
املدينة
تكلفة التنفيذ أسبوع
أسبوعني
مراكش
7250ريال
14500ريال
طنجة
7250ريال
14500ريال
الدار البيضاء
7250ريال
14500ريال
اسطنبول
7250ريال
14500ريال
ماليزيا
7250ريال
14500ريال
اندونيسيا
7250ريال
14500ريال
أورالندو
7250ريال
14500ريال
برشلونه
7250ريال
14500ريال
لندن
7250ريال
14500ريال
مالحظات
تسدد رسوم املشاركة يف الدورات بإحدى الطرق التالية: •نق���د اً •حوال���ة بنكي���ة باس���م الش���ركة الس���عودية لتنمي���ة الكف���اءات البش���رية -البنك العربي الوطين -فرع الستني -الرياض حساب رقم ()0108/00726941/0015
ايب���ان SA69 30400108 0072 6941 0015بالري���ال ،ويرجى تزويدنا بصورة م���نالتحوي���لبالفاك���سللمتابع���ة. •ش���يك باس���م الش���ركة الس���عودية لتنمية الكفاءات البش���رية -الرياض
نموذج تسجيل متدرب اسم الربنامج تاريخ التنفيذ مكان التنفيذ رسم اإلشرتاك للمتدرب
الرجاء تسجيل السادة اآلتي أمسائهم حلضور الربنامج أعاله م
اسم املنشأة: املدير املسئول: مسمى الوظيفة: الربيد اإللكرتوني: التاريخ:
االسم
املسمى الوظيفي
رقم اهلاتف /اجلوال: رقم الفاكس: العنوان الربيدي: الرمز الربيدي: التوقيع:
طريقة الدفع والسداد:
اإلدارة
-
حوالة بنكية باسم الشركة السعودية لتنمية الكفاءات البشرية -البنك العربي الوطين -فرع الستني -الرياض حساب رقم ( )0108/00726941/0015ايبان SA69 30400108 0072 6941 0015بالريال ،ويرجى تزويدنا بصورة من التحويل بالفاكس للمتابعة. شيك باسم الشركة السعودية لتنمية الكفاءات البشرية -الرياض للتسجيل : الرجاء ملء هذا النموذج وإرساله على فاكس رقم - 01/4787473أو على الربيد اإللكرتونيinfo@saudi-hrd.com : ميكنكم التسجيل أيضاً من خالل املوقع اإللكرتوني على الرابط التاليhttp://www.saudi-hrd.com/Registration.html : ملزيد من املعلومات يرجى اإلتصال على هاتف رقم 01/4787440 :
+966 1 478 7440
+966 1 478 7473
info@saudi-hrd.com
www.saudi-hrd.com