KONGRESS DONNERSTAG, 26. JUNI FREITAG, 27. JUNI SERVICES REFERENTEN PARTNER
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PERSONALMANAGEMENTKONGRESS2014
Referentenübersicht Zuvor Geschäftsführer bei mehreren Unternehmen der Treuhandanstalt sowie bei einer Tochter der Deutschen Bahn AG
Jana Schönfeld, Leiterin Personalmanagement Geschäftsbereich Industrie Service, TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG Seit 2010 Leiterin Personalm anagement Geschäftsbereich Industrie Service, TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG 2007 bis 2010 Leiterin Corporate Center HR, Primondo GmbH (Führungsgesellschaft/Holding der Versandhandelssparte des KarstadtQuelle-Konzerns) 2009 bis 2010 Leiterin HR-Management Primondo Specialty Group, Primondo GmbH 2006 bis 2007 Leiterin Expert-Center Compensation & Benefits, QuelleNeckermann Management Service GmbH
Dr. Alexandra Schröder-Wrusch, Geschäftsführerin ias Unternehmensberatung GmbH Seit 2013 Geschäftsführerin ias Unternehmensberatung GmbH 2010 bis 2013 Ausbildung zur ärztlichen Psychotherapeutin 2006 bis 2012 Langjährige Managementerfahrung als Regionalbereichsleiterin und Prokuristin in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeits-und Orga-nisationspsychologie und BGM bei der AMD TÜV Arbeitsmedizinische Diens-te GmbH 2005 Fachärztin für Arbeitsmedizin
EXKLUSIV FÜR PERSONALVERANTWORTLICHE
Stefan Schüßler, Informationswissenschaftler, M.A., Director Presales Human Capital Management, SAP Deutschland AG und Co. KG Seit 2012 Vertriebsleiter Personalwirtschaftsysteme (Presales) 2007 bis 2011 Senior Solution Expert im Vertrieb Personalwirtschaftssysteme bei der SAP Deutschland AG und Co. KG als Themenverantwortlicher für SAP Talent Management 2005 bis 2007 Produktmanager im Bereich SAP Research & Development, beteiligt an der Planung der Application Platform für die SAP On-Demand Lösung SAP ByDesign 2004 bis 2005 Produktmanager für den Themenbereich Personalbeschaffung (SAP E-Recruiting). 2001 bis 2005 Produktmanager für die Landesversion Deutschland der SAP Personalwirtschaftslösung. 2001 bis 2004 Produktmanager für die Themenbereiche Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung. Beteiligt an Konzeption, Entwicklung und Markteinführung der SAP Learning Solution, mit Schwerpunkt Prozessintegration seit 1995 Bereich Produktentwicklung Personalwirtschaft, SAP AG
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Head of Group HR Development and Group Executives, DB Mobility Logistics AG Seit 2012 Head of Group HR Development and Group Executives, DB Mobility Logistics AG 2010 bis 2012 Leiterin Executive Development/OFK, REWE Group
2006 bis 2010 Leiterin der Personal- und Führungskräfteentwicklung REWE-Group Seit 1995 Supervisorin und Coach in der Wirtschaft 1991 bis 2006 Medizinerin, eigene Praxis; Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe, Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Homöopathie, Psychoonkologie, Tiefenpsychologie, Verhaltenstherapie, Psychotraumatologie; Dozentin für Psychotherapeutische Psychoonkologie und Psychotraumatologie am Lehrstuhl für klin. Psychologie, Universität zu Köln
Hajo Schumacher, Freier Autor, Journalist und Moderator Seit 2002 Freier Autor, Journalist und Moderator 2000 bis 2002 Chefredakteur, MAX 1998 Co-Leiter Berliner Büro, Der SPIEGEL
Sigurd Seifert, Director Business Process Improvement, ADP Employer Services GmbH Seit 2011 Director Business Process Improvement, ADP Employer Services GmbH 2005 bis 2011 Director Sales, ADP Employer Services GmbH 2002 bis 2005 Director Managed Services, ADP Employer Services GmbH 1999 bis 2002 Bereichsleiter Payroll, Best!Software
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