INTERNATIONALER KONGRESS FÜR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
PARTNER
Dr. Walter Jochmann, Geschäftsführer bei Kienbaum Management Consultants, Leiter Kienbaum Institut für Leadership & Transformation Seit 1983 Kienbaum Gruppe Düsseldorf – Beratung und diverse Führungsfunktionen. Partner der Kienbaum Obergesellschaft. Verantwortlich für den Aufbau der Human Resources Beratungsleistungen mit Managementdiagnostik, Talent Management, HR Strategie/Prozesse/Transformation. Key Account Management für zahlreiche Konzerne und mittelständische Unternehmensgruppen. Studium der Psychologie an der RuhrUniversität Bochum, Promotion zum Dr. Phil. 1990.
REFERENTEN
WWW.PERSONALMANAGEMENTKONGRESS.DE
Ulrich Jänicke, CEO, aconso AG Seit 2001 CEO, aconso AG 2001 Gründung der aconso AG, Patent für die Digitale Personalakte im Web 1997 bis 2001 Projektleiter für EDV-Projekte in der Personalorganisation, Siemens AG 1992 bis 1997 diverse Aufgaben in der Personalorganisation, Siemens AG, Braunschweig, Berlin und München 1994 bis 1995 Berufsbegleitendes Studium der Erwachsenenpädagogik
Dirk Jantke, Diplompsychologe, Systemischer Coach, Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement, B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Seit 2013 Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement, B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH 2010 bis 2012 Aufbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beim TÜV NORD 2002 bis 2011 Leitender Psychologe in der kardiologischen Rehabilitation, Reha Westend 1997 bis 2002 Trainer (Team und Kommunikation), Bildungsstätte Schloss Walbeck
SERVICES
Dr. Alexander Insam, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht,Mediator, Partner CHRO Services – Arbeitsrecht & Mediation, KPMG und KPMG Law Seit 2010 Partner der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und von KPMG Law, Frankfurt Seit 2009 Direktor am Zentrum für Konfliktkostenforschung der Humboldt-Viadriana School of Governance in Berlin 2011 bis 2013 Lehrbeauftragter der Universität Bayreuth für Wirtschaftsmediation 2007 bis 2011 Lehrbeauftragter der Universität Heidelberg für Mediation
Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Professor für Betriebswirtschaftslehre, Hochschule RheinMain Seit 1995 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung, Hochschule RheinMain, Wiesbaden 1991 bis 1995 Professor für Unternehmenskultur und Personalführung, Frankfurt School of Finance & Management, Gründungsdekan und Mitglied des Rektorats Seit 1990 Gesellschafter der Dr. Jäger ManagementBeratung und DJM Consulting GmbH Davor Mehrjährige praktische Erfahrung als leitender Mitarbeiter im Versandhandel in den Bereichen Personal, Marketing und Werbung
Bis 1992 Abschluss Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Nachrichtentechnik
FREITAG, 27. JUNI
Frauke Hofsommer, Head of Talent Acquisition, Management & Training Germany & Northern Europe, Ferrero MSC GmbH & Co. KG Seit 2011 Head of Talent Acquisition, Management & Training Germany & Northern Europe, Ferrero MSC GmbH & Co. KG 2007 bis 2011 Leiterin Training & Development, Ferrero MSC GmbH & Co. KG 2003 bis 2007 Senior Specialist Leadership Development and Organisation, DBV Winterthur / AXA AG 1997 bis 2003 Specialist Management Development & Talent Programs, DZ BANK AG
2007 bis 2010 Leiter der Practice Group People Efficiency Services KPMG Law, Frankfurt 2003 bis 2007 Rechtsanwalt der Practice Group Arbeitsrecht, White & Case LLP, Frankfurt
DONNERSTAG, 26. JUNI
Resources Management, Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) in Köln Seit 2010 Zentrale Ausbildungsleitung, AHC Oberflächentechnik GmbH
KONGRESS
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PERSONALMANAGEMENTKONGRESS2014