Öffentlich ausgetragene Streitigkeiten vertiefen die Gräben zwischen Führung und Mitarbeitern und können am Image des Unternehmens kratzen.
Auge um Auge Ein Beitrag von Annika Janßen
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Wenn Konflikte zwischen Belegschaft und Management öffentlich werden, vertieft das nicht nur die Gräben zwischen den Streitparteien. Es kann auch erheblichen Imageschaden verursachen.
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