S O F T WA R E - U N D I T - D I E N S T L E I S T E R
HR4YOU Gründungsjahr:
WIRKUNGSVOLL BESSER FÜR UNTERNEHMEN.
2000 Standorte: Großefehn/Timmel (Entwicklung, Consulting, Verwaltung) Ebermannstadt (Marketing, Vertrieb) Mitarbeiterzahl:
Seit 2000 rüstet HR4YOU Unternehmen für alle Aufgaben rund um das Bewerbermanagement und Personalmanagement mit modernen Softwarelösungen aus. Beschleunigte Abläufe in der Mitarbeiterverwaltung, Personalentwicklung und im Bewerbungsprozess sowie verkürzte Kommunikationswege sind das Ergebnis.
70 Arbeitsfelder: Internetbasierte Systeme (SaaS) für personalwirtschaftliche Prozesse im Bereich Personal-
Zeitaufwändige Datenpflege entfällt und Sie gewinnen zusätzlich einen besseren Überblick. So bleibt durch effizientes Personalmanagement und Recruiting in der Personalarbeit mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben wie Nachfolgeplanung und Talent Management.
management, Bewerbermanagement, Personalberatungen, Vendor Management Systems, Recruitment Process Outsourcing, Arbeitnehmerüberlassung Referenzkunden:
Effizienteres Recruiting mit HR4YOU Die Recruiting Software HR4YOU-TRM steuert alle Aufgaben im Bewerbungsprozess. Sämtliche Schritte werden in der Bewerbermanagement Software übersichtlich und sinnvoll umgesetzt.
Die direkte Ansprache (Active Sourcing) als Ergänzung zu Stellenanzeigen wird immer wichtiger. Daher ist das Bewerbermanagement direkt an soziale Netzwerke wie XING und angebunden. Beauftragte Dienstleistern (z.B. Personalberater) ermöglicht ein spezieller Zugang z.B. das Einspielen von Kandidatenprofilen in Ihre Datenbank. Kunden und Kandidaten vertrauen uns, weil HR4YOU dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit größten Stellenwert einräumt. So sind das Information Security Management System (ISMS) und der gesamte Geschäftsbetrieb nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Antenne Bayern, J. Bauer Privatmolkerei GmbH, Deutsche See, Jura Vertriebs GmbH, Krombacher Brauerei, Mustang, NKD, Ritter Sport, Rodenstock, Uvex Group, Yves Rocher
Aus eingehenden Bewerberdaten (Print-, Email- und Onlinebewerbungen) entsteht ein Talent Pool, in dem über einen Abgleich von Stellenanforderungen und Personenprofilen geeignete Kandidaten gesucht werden können.
Kontakt: HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG Breitenbacher Straße 12a 91320 Ebermannstadt Tel.: +49 (0) 9194 / 72522-0 Fax: +49 (0) 9194 / 72522-20 info@hr4you.de www.hr4you.de
Verfassen Sie Stellenausschreibungen direkt in Ihrem eigenen System und veröffentlichen Sie diese mit großer Reichweite in den gewünschten Jobportalen und im Karrierebereich der unternehmenseigenen Website. Ein einfaches Zeitmanagement erleichtert die Planung der Stellenschaltung und sorgt dafür, dass alte Ausschreibungen von bereits besetzten Stellen nicht noch Monate später aus Versehen im Netz umhergeistern. Auch Stellengenehmigungsverfahren können individuell eingebunden werden. Ein Bewerbermanagement erleichtert die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den einzelnen Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und allen Bewerbern durch lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten. Hilfreiche Prozesse wie die Lebenslauferkennung und der zeitversetzte Versand von Serienmails sind automatisiert und reduzieren den Aufwand zusätzlich.
Konrad Schlebusch Geschäftsführer
Axel Rekemeyer Geschäftsführer
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