93Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD, 3. Entwurf, 26.11. 00:20 Uhr
91
4204Familienerholung: Wir wollen Angebote der Familienerholung als wichtigen Teil der 4205Kinder- und Jugendhilfe anerkennen, attraktiv ausgestalten und zukunftsfest ma4206chen, verbindliche Qualitätsstandards entwickeln und Wege zur Weiterentwicklung 4207der Familienerholung aufzeigen. 4208 4209Mutterschutzgesetz: Eine Reform des Mutterschutzgesetzes wird erarbeitet. Unser 4210Ziel heißt umfassender Schutz, mehr Transparenz und weniger Bürokratie. Dazu be4211darf es einer Anpassung der mutterschutzrechtlichen Regelungen an den neuesten 4212Stand der Erkenntnisse über Gefährdungen für Schwangere und stillende Mütter am 4213Arbeitsplatz. 4214 4215Wir wollen gemeinsam nach Lösungen suchen, um die ergänzenden finanziellen Hil4216fen der Bundesstiftung Mutter und Kind vor Pfändung auf den Konten der Hilfeemp4217fängerinnen zu schützen, damit die Mittel ihre beabsichtigte Wirkung entfalten kön4218nen. 4219 4220Gleichstellung 4221 4222Antidiskriminierungsstelle des Bundes 4223Die Antidiskriminierungsstelle (ADS) des Bundes leistet einen wichtigen Beitrag zur 4224gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen in unserem Land. Wir werden die Ergeb4225nisse der Evaluierung der ADS umsetzen. 4226 4227Frauenquote/Gleichstellung im Erwerbsleben 4228Frauen in Führungspositionen: Wir wollen den Anteil weiblicher Führungskräfte in 4229Deutschland erhöhen. Deshalb werden wir zu Beginn der 18. Wahlperiode des Deut4230schen Bundestages Geschlechterquoten in Vorständen und Aufsichtsräten in Unter4231nehmen gesetzlich einführen. 4232 4233Aufsichtsräte von voll mitbestimmungspflichtigen und börsennotierten Unternehmen, 4234die ab dem Jahr 2016 neu besetzt werden, sollen eine Geschlechterquote von min4235destens 30 Prozent aufweisen. 4236 4237Wir werden eine Regelung erarbeiten, dass bei Nichterreichen dieser Quote die für 4238das unterrepräsentierte Geschlecht vorgesehenen Stühle frei bleiben. 4239 4240Wir werden börsennotierte oder mitbestimmungspflichtige Unternehmen gesetzlich 4241verpflichten, ab 2015 verbindliche Zielgrößen für die Erhöhung des Frauenanteils im 4242Aufsichtsrat, Vorstand und in den obersten Management-Ebenen festzulegen und zu 4243veröffentlichen und hierüber transparent zu berichten. Die ersten Zielgrößen müssen 4244innerhalb der 18. Wahlperiode des Deutschen Bundestages erreicht werden und dür4245fen nicht nachträglich nach unten berichtigt werden. 4246 4247Darüber hinaus werden wir Maßnahmen für die Privatwirtschaft ergreifen, die eine 4248Förderung von Frauen in allen Betriebshierarchien zum Ziel haben. 4249 4250Die Koalition wird im Einflussbereich des Bundes eine gezielte Gleichstellungspolitik 4251vorantreiben, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Gremien zu er4252höhen und Entgeltungleichheit abzubauen. Dazu entwickeln wir einen Gleichstel4253lungsindex und führen für die Bundesverwaltung eine proaktive Umsetzung des Bun4254desgleichstellungsgesetzes und des Bundesgremienbesetzungsgesetzes ein.