BE-FLORIST MAGAZINE

BE-FLOR!ST NO.42

OCTOBRE 2023 NO 42

PORTES OUVERTES CHEZ LES GROSSISTES

ETALAGE & NSPIRATIONS

CONTENU P 3 PRÉFACE DE NOTRE PRÉSIDENTE

P6 DE L’AUTOMNE À L’HIVERS

Etalage : séduisez les passants

Chantol POST

P 4 PORTES OUVERTES

Inspiration chez nos grossistes

P9 CHAUMONT-SUR-LOIRE

le décor de fleurs est un art par An Theunynck

P5

P15

Séduisez les passants

De Glazen Tulp Award Chute dans les ventes au détail Bruxelles : 4 possibilités d’embaucher à moindre frais

VU: Chantal Post - Rue du Vieux Marché 18 - 6671 Gouvy

Revue trimestrielle: Union professionnelle 4805 numéro recoonu p608059 BE-FLORIST Chaussée de Vilvorde 46 1120 Brussel 02/241.47.52 - 0478/29.92.21 info@beflorist.be www.beflorist.be TVA: BE0406.466.226

COMPOSITIONS INSPIRANTES

Rédaction : Chantal Post, Koen Van Malderen & Micheline Vansintjan

EN GENERAL

Chers confrères et chers collègues, Dans mon précédent texte, je vous avais parlé de changements pour cette fin d’année : En effet nous avons décidés en accord avec nos partenaires de changer totalement le look de notre union professionnelle.

Qui dit changement dit nouveau nom, nouveau logo, nouveau site internet et surtout plein de nouveaux défis !

L’URFB fait peau neuve et devient BE-Florist !

Depuis quelques années maintenant, Be-Florist organise des évènements sous le nom de Féérie Florale.

C’est avec grand plaisir et beaucoup d’excitation que nous avons décidé d’étendre notre rayon d’action. Tout d’abord en acceptant une collaboration avec le Château de Beloeil (qui organise depuis plus de 30 ans un événement autour de l’Amaryllis) ensuite en reprenant sous notre aile le prestigieux événement floral à Alden Biesen anciennement connu sous le nom de «Fleuramour ».

Notre objectif étant de créer de réelles opportunités et une plateforme de communication entre tous les acteurs de notre secteur : le producteur - le distributeur - le créateur et surtout de continuer à montrer notre savoir-faire au grand public.

Le respect de chaque innervant est une valeur fondamentale et primordiale pour nous dans cette nouvelle aventure.

Le nom « Féerie Florale » a été choisi à l’unanimité pour tous les évènements organisés par Be-Florist qui seront répartis sur 3 périodes de l’année : Avril (Beloeil) Septembre (Alden Biesen) et Novembre (Dendermonde) Une période très intense a donc débuté et il ne reste déjà plus que 8 semaines avant de clôturer cette année 2023.

Je vous invite à venir vous inspirer lors de l’édition de Féérie Florale à Dendermonde qui aura lieu le 10 -11 et 12 novembre prochain sur le thème de « Christmas Dreams » Cette édition sera encore plus animée que les précédentes.

Je vous souhaite d’ores et déjà une très belle période de fin d’année, de créer de magnifiques décors de Noël pour le plus grand bonheur de nos clients.

Avec toute mon amitié Chantal

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DE NOMBREUSES PORTES OUVERTES INSPIRANTES Septembre n'est pas seulement synonyme de "rentrée des classes", elle coïncide avec le début de l’automne. Le temps de préparer une nouvelle saison, dernière ligne droite de l’année, pour la terminer en beauté.

Que nous réservent les derniers mois d'hiver au niveau business? En route pour un dernier élan vers les fêtes de fin d'année!

Nous avons pu bénéficier d'un long été indien qui n'a pas incité les consommateurs à faire des achats.

AGORA : ATELIER SÖREN VAN LAER

L'automne est arrivé soudainement et c’est le moment de séduire les clients et de les guider vers une fin d’année 2023, en chaleur et beauté et d’émotions positives.

Les grossistes ont mis les petits plats dans les grands pour nous recevoir en leurs installation. Nous avons pu nous imprégner de cette atmosphère cocooning, qui séduiront la clientèle.

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Si vous n’avez pas pu vous rendre chez chacun d’eaux, Be-Florist y était et vous trouverez dans ce numéro un petit reportage de ressources et d’inspiration.

COMPOSITIONS INSPIRANTES AGORA : STEFAN VAN BERLO

Qu'est-ce qu'un bon étalage? ?

Un bon étalage contient ni trop ni trop peu d’éléments. Il doit toujours y avoir quelque chose à voir, sans que le passant ne perde la vue d'ensemble.

La force de la répétition s'applique également ici : par exemple, présenter trois variantes chacune mettant en vedette un produit différent.

Quel est le pouvoir d'attraction d'un étalage?

Des confrères (e.a. Stefan Van Berlo, Moniek Vanden Berghe, Atelier Sören Van Laer, Syntra & DO-Flowers) ont été sollicités par les différents pôles de créer des compositions inspirantes pour la saison automne/hiver.

Il doit susciter l'enthousiasme et raconter une histoire. Une histoire unique et inspirante. C'est ainsi que l'on crée un "pouvoir d'arrêt" : le passant s'arrête, regarde à l'intérieur et est attiré.

Les cœurs, les couronnes ainsi que les nouvelles bases de Smiters Oasis ont été travaillées de différentes façons pour diversifier l’offre des fêtes de fin d’année.

Sans oublier les grands décors pour agrémenter vos étalages.

La vitrine est une carte de visite de votre boutique, cela va sans dire; c'est le tout premier contact client, le contact visuel. Le passant s’arrête ou pas son chemin.

Si la décoration de l’étalage est si importante, son l'éclairage l’est tout autant.

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DE L'AUTOMNE À L'HIVER Tons chauds ou blanc cassé ?

Mettez la note là où vous le souhaitez, mais que vous optiez pour des couleurs traditionnelles spécifiques ou pour une tendance branchée, choisissez les bons accessoires.

Il y a tant de façons de faire, assurez-vous d'avoir une palette de couleurs blanches homogènes.

Quelles bases et formes? : Couronnes, troncs d’arbres, étoiles ?

Les formes traditionnelles peuvent également être garnies différemment.

Les matières naturelles sont fortement appréciées.

Les matérières naturelles apaisent et expriment un sentiment de sécurité et de bien être.. En ces temps difficiles, ces éléments plairont certainement aussi à votre clientèle.

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MULTI-FLEURS DO-FLOWERS

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QUAND FLEURIR EST UN ART... par

An Theunynck, Floreview

Le magnifique Domaine de Chaumont-sur-Loire, Centre d'Arts et de Nature situé sur les bords de la Loire en France, organise chaque année plusieurs événements : une exposition d'art, un festival international des jardins et, depuis 5 ans, une exposition florale.

Des artistes floraux français et étrangers de renom ont créé des installations et des grand décors floraux dotées d’une expression poétique dans le château du XVe siècle du 6 au 10 octobre 2023.

Les derniers propriétaires du château de Chaumont-sur-Loire, le prince et la princesse de Broglie, étaient de grands amateurs de fleurs et de plantes et possédaient des collections d'orchidées et de plantes exotiques qui leur ont valu de nombreux prix.

D’où l’important pour le Domaine de Chaumont-sur-Loire de maintenir cette tradition. Les artistes floraux contemporains donnent vie à cette tradition et saisissent par la même occasion l'opportunité de mettre leur savoir faire et leur créativité au service d'un savoir-vivre exceptionnel, alliant l'art et le végétal au nom de la beauté.

C’est la designer florale danoise Berit Skjøttgaard Laursen qui a été chargée de décorer "Le Grand Salon", la chambre de la princesse, là où elle jouait de la harpe et recevait ses invités pour prendre le thé. Il s'agit d'une pièce riche en mobilier, des hauts plafond et très lumineuse grâce à ses grandes fenêtres et à son papier peint aux couleurs vives. Berit a confectionné des vases sophistiqués pour cet intérieur qui accueillent de luxuriantes fleurs.

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Dans la salle du conseil, nous avons découvert une combinaison réussie de noir et d'or par Julian Paris. Il a conçu un surprenant casque floral qui a trouvé sa place dans la salle des gardes.

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Ce sont les “avatars” de Dylan Decamp, l'un des plus jeunes Meilleurs Ouvriers de France (MOF), qui s’expose dans la chambre de l'astrologue Ruggieri.

"Dans un monde un peu gris, il est bon de faire rêver les gens et de leur montrer un art parfois méconnu", souligne Chantal Colleu-Dumond, directrice du Domaine de Chaumont-sur-Loire.

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Charline Pritscaloff, MOF et vice-présidente de la Fédération Française des Artisans Fleuristes a dessiné une composition bleue sur les marches du château, clin d'œil aux vagues du peintre japonais Hokusai.

Dans la salle à manger de la Princesse de Broglie, elle a conçu des compositions florales en parfaite harmonie avec les tapisseries et les candélabres fantomatiques de Pascal Convert.

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Les élèves de l'École nationale des fleuristes de Paris, sous la direction du MOF Garry Taffin, ont créé des fleurs géantes ou des champignons dans des tons roses avec des lumières LED, du bois tressé et du foin.

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Nous avons rencontré le MOF Frédéric Dupré aut déour des écuries de Chaumont-surLoire.

Sa composition végétale répond aux céramiques de Grégoire Scalabre.

Dans les écuries, sa création apporte de la sérénité. Elle invite même les visiteurs à la contemplation.

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AWARD DE LA TULIPE DE VER 2023-2024 Les nouveautés et l'innovation sont importantes pour le secteur de la floriculture. C'est pourquoi Royal FloraHolland décerne chaque année le Glazen Tulp Award, un prix distinctif pour le meilleur nouveau produit, réparti en cinq catégories.

Les lauréats sont mis à l'honneur lors d'une cérémonie festive à la foire d'Aalsmeer en novembre prochain.

A suivre...

CHUTE DES VENTES CHEZ LES DÉTAILLANTS - 08/ 2023 Les ventes au détail ont baissé par rapport au même mois de l'année précédente de 7,9%, par rapport à août de 2022, hors carburants.

Le textile, l'habillement, les chaussures et les articles en cuir dans les magasins spécialisés ont baissé de 6,6%. les autres commerces de détail en boutiques spécialisés ont baissé de 8,7%, le commerce de détail en magasins non spécialisés avec prédominance de l'alimentation et des boissons de 8,3 .

Les carburants en magasins spécialisés de 13,2% et les autres biens de consommation en magasins spécialisés de 3,2%.

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BRUXELLES : 4 MOYENS DE RECRUTER À MOINDRE COÛT Parfois, les entreprises veulent recruter, mais ont besoin d'un petit coup de pouce. Quelle mesure d'embauche offre exactement ce dont votre entreprise a besoin ?

Votre entreprise est à la recherche d'un ou plusieurs nouveaux collaborateurs, mais ne dispose que d'un budget limité pour le faire ?

Les mesures pour l'emploi permettent de recruter des candidats talentueux tout en bénéficiant d'une aide substantielle. Cela permet de réduire les coûts salariaux pour l'entreprise ou de dispenser aux nouveaux employés une formation ciblée en adéquation avec votre entreprise.

1. ACTIVIA.Brussels Ce plan est une mesure en faveur de l'emploi qui accorde un avantage aux employeurs qui embauchent. L'employeur peut déduire le montant du salaire net versé à son nouveau salarié. Ainsi, ce dernier perçoit un salaire aussi élevé que ses collègues, mais l'entreprise ne doit en payer qu'une partie.

La prime peut atteindre 15 900 € et la durée peut aller jusqu'à 30 mois.

La seule condition pour l'employeur est d'embaucher une personne au moins à mi-temps pendant au moins 6 mois. De plus, s'il s'agit d'un demandeur d'emploi à capacité de travail réduite, l'aide peut atteindre 23 400 € pour une durée maximale de 36 mois.

Par ailleurs, les modalités du contrat de travail sont ensuite entièrement libres.

Toutefois, selon la législation fédérale, il doit s'agir d'un emploi d'au moins 1/3 (Attention : des exceptions s'appliquent à certains secteurs).

En outre, Activa.brussels offre aux employeurs qui engagent une personne sans diplôme secondaire et âgée de moins de 30 ans une contribution financière supplémentaire aux frais de formation à concurrence de 5.000 €. Pour bénéficier de cette aide à la formation, l'employeur doit engager le jeune avec un contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein.

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22. FIRST STAGE Un stage est souvent intéressant pour attirer de nouveaux employés dans une entreprise. Un premier stage peut également se faire dans des conditions particulièrement attrayantes. Un premier stage permet aux demandeurs d'emploi d'acquérir une première expérience professionnelle importante, de découvrir ce qu'ils savent faire et d'affiner leurs compétences. Pour l'entreprise, c'est une excellente occasion de former des jeunes à ses besoins spécifiques pour un salaire brut de 200€ par mois.

3. Formation FPIe en entreprise La Formation Professionnelle Individuelle en entreprise est destinée aux entreprises qui souhaitent former elles-mêmes leurs futurs collaborateurs. La période de formation en entreprise est de 4 semaines à 6 mois. Après la formation, l'entreprise est tenue d'embaucher le stagiaire pour la même durée que son stage.

L'avantage de la formation FPIe pour l'employeur est qu'il ne doit pas payer de salaire, d'ONSS ou de cotisations sociales et qu'il ne paie qu'une prime de productivité au stagiaire. Cette prime correspond au salaire brut, moins l'ONSS personnel et moins l'allocation de chômage ou l'allocation d'intégration éventuellement perçue par le stagiaire.

4. FPI Le plan de formation professionnelle individuelle (FPI) suit la même logique que le FPIe ci-dessus. La seule différence est qu'il s'adresse aux entreprises néerlandophones de Bruxelles et à toutes les entreprises de Flandre qui souhaitent recruter. Le plan FPI offre aux demandeurs d'emploi la possibilité d'effectuer un stage en entreprise et d'apprendre le néerlandais en même temps.

Cette dernière formation (gratuite) est dispensée dans l'entreprise par un tuteur du VDAB, l'Office flamand de l'emploi.

Vous voulez plus d'informations sur les mesures d'emploi et de soutien à l'embauche pour votre entreprise ? Contactez votre consultant Actiris, qui se fera un plaisir de vérifier avec vous quelle mesure d'emploi répond exactement aux besoins de votre entreprise.

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AGENDA NOVEMBRE 2023 TRADE FAIR - AALSMEER 7 - 9 NOVEMBRE

IFTF - VIJFHUIZEN 8-10 NOVEMBRE

JANVIER 2024 MAISON & OBJET - PARIS 18-22 JANVIER IPM - ESSEN 23 - 26 JANVIER

CHRISTMAS WORLD FRANKFURT 26 - 30 JANVIER

FEERIE FLORALE! DENDERMONDE 10-11-12 NOVEMBRE

AVRIL

AGORA ACADEMY 20/11 - NIVELLES 27/11 - KONTICH 27/11 - LIEGE

SEPTEMBRE

FEERIE D’AMARYLLIS - BELOEIL 20 - 28 AVRIL

FEERIE FLORALE ALDEN BIESEN 20 - 23 SEPTEMBRE