GANS nummer 4 - November 2011
S T ICH T ING
GILDE NEDERLAND Coördinatorenbijeenkomst SamenSpraak in nieuw jasje
IN DEZE NIEUWSBRIEF 1 SamenSpraak in nieuw jasje 1 Beste Lezer 2 Geslaagde bijeenkomst jubilerend Gilde Maastricht 3 Hobby-Gilde Horst biedt een breed scala aan activiteiten 4 Prima bezochte bijeenkomst wandelcoördinatoren in Deventer 5 Koppel Coach4you in tv-commercial ‘Maatjes Gezocht’ Oranje Fonds 5 Het IDEALENKOMPAS 6 Boeiend NOV-congres in Europees jaar 7 Het Gilde Zwolle viert 25 jarig jubileum
De najaarsbijeenkomst voor coördinatoren van (Gilde) SamenSpraak, vond afgelopen 11 oktober anders plaats dan gebruikelijk. Voor het eerst is deze landelijke dag samen georganiseerd met Stichting Landelijk Netwerk Thuislesorganisaties (LNT), onze nieuwe samenwerkingspartner. Het belang van samenwerking stond centraal op de mooie locatie Antropia in Driebergen. Het was een dag vol interessante sprekers, inhoudelijke workshops en met ruimte om met collega-organisaties
8 Diensten van Gilde Nederland 8 Training `Samenwerken met bedrijven’
in gesprek te gaan. Dagvoorzitter Harry van Dam loodste ons door de dag heen, die begon met een welkomstwoord van Diederik Slot, bestuursvoorzitter van het LNT, mede namens Gilde SamenSpraak:
“Deze eerste gezamenlijke bijeenkomst staat in het teken van kennismaking tussen lokale projecten en leden van beide organisaties en verdere samenwerking.”
overweging te nemen. Veder veel aandacht voor het grote congres ´SAMEN sterk voor VRIJWILLIGERSWERK´ dat op 20 oktober in Amstelveen plaatsvond. Wim Koole heeft een knappe samenvatting gemaakt van de talloze zaken die daar aan de orde kwamen maar dat is nog maar een fractie van het geheel. Er is een site gemaakt met een verslag, inclusief een weergave van de lezingen die als plenaire inleidingen werden gehouden. We raden u dringend aan om deze site te bekijken want daarop is veel
lezenswaardigs opgenomen. Ook treft u in deze periode waarin veel 25-jarige Gildejubilea worden verslagen aan van de manier waarop diverse Gilden deze gebeurtenis hebben gevierd. Het was overal gezellig en men gaat vol optimisme de komende jaren in, dat kan ik u verzekeren. En daarom gaan we ook goed geluimd 2012 in. Ik wens u een productief Gildejaar toe.
Vervolg op pagina 2
BESTE LEZER...
Beste Lezer De laatste Gilde Actueel alweer dit jaar die zich op uw scherm ontplooit. In deze aflevering wat meer nieuws dan gebruikelijk over de landelijke projecten Gilde SamenSpraak en Coach4You. De eerste vanwege de buitengewoon geslaagde bijeenkomst met de nieuwe samenwerkingspartner Landelijk Netwerk Thuislesorganisaties, en de tweede vanwege TV-publiciteit en de oproep tot Gilden dit project vooral toch eens in
Wim van Oosten, Voorzitter Gilde Nederland
1
Vervolg van de voorpagina
Ontwikkelingen Taalcoachproject
Vervolgens interviewde de dagvoorzitter Annemarie Gerbrandy, beleidsmedewerker inburgering en integratie van het ministerie van BZK onder meer over wat er de komende jaren verandert: “Nieuwkomers betalen vanaf 2013 zelf voor inburgering, als gevolg van de bezuinigingen. Hierdoor kan meer druk komen te liggen op vrijwilligers. Ondanks dat veel organisaties straks geen geld meer hebben, zijn ze vaak wel vastberaden om door te gaan. Vrijwilligersorganisaties moeten zich afvragen of het hun taak is om er voor te zorgen dat anderstaligen hun inburgeringsexamen behalen. Aanvankelijk is dat niet de taak van de taalcoach. Zijn taak is stimuleren en motiveren om Nederlands te durven spreken. Overweging kan zijn om goed te leren doorverwijzen.” Het Taalcoachproject loopt eind dit jaar formeel af. De samenwerking
tussen de landelijke organisaties blijft in afgeslankte vorm bestaan. De subsidie aan LNT en Gilde SamenSpraak wordt voortgezet en zij trekken de kar in de onderlinge voortzetting.
Toekomst sociaal werk
Cultuurpsycholoog en journalist/ publicist Jos van der Lans verhaalde over de toekomst van sociaal werk in Nederland: “We verkeren in een soort transitie van de verzorgingsstaat, nieuwe fase waarin we meer van de burgers vragen en er andere verhoudingen ontstaan tussen burgers en professionals/ instituties.” Volgens de cultuurpsycholoog is een beweging nodig van ontinstitutionaliseren om een verzorgingsstaat op lokaal niveau mogelijk te maken. Als afsluiting van de ochtend gingen de aanwezigen in groepjes bijeen zitten, verdeeld naar regio. Ze maakten kennis en bespraken in hoeverre ze al samenwerkten en/of
hoe ze dat (nog) meer kunnen doen. Plenaire terugkoppeling: cruciaal is out of the box denken, nieuwe mogelijkheden verkennen zoals samenwerken met bedrijven. Elkaar opzoeken is van belang, van elkaars kracht gebruik maken, verbinding maken. Na een uitgebreide lunch volgde het middaggedeelte met twee rondes verschillende workshops: Fondsenwerving, Taal en cultuur, Uitspraak en feedback en Vrijwilligerswerk Goed Geregeld. Na afloop van de workshopsessies verzamelden de deelnemers nog even in de grote zaal voor een afsluitend woord van de dagvoorzitter. Hierna is nog gezellig informeel doorgepraat en uitgewisseld rond de bar in de hal. Xandra Leuverink, projectmanager Gilde SamenSpraak
Geslaagde bijeenkomst jubilerend
Gilde Maastricht
Als eerste spreker kwam de heer Gerard Merk, al vele jaren voorzitter van ‘t Gilde Maastricht naar voren. Hij memoreerde hoe het allemaal is begonnen en stipte o.a. aan het verschijnsel (dat zich ook bij andere Gilden heeft voorgedaan) dat het toch wel een aantal jaren heeft geduurd voor ’t Gilde Maastricht letterlijk en figuurlijk een vaste plaats in de Maastrichtse samenleving heeft gevonden, maar daar nu een belangrijk onderdeel van vormt.
Daarna was het woord aan Prof. H. Kasper van de Universiteit Limburg, tevens directeur van het Economisch-Technisch Instituut Limburg. Zijn lezing droeg de titel: ‘Moet je horen daar komen de senioren’. Humoristisch en goed geïllustreerd schetste hij een aantal ontwikkelingen in de Maastrichtse seniorensamenleving, wees op het toenemend aantal senioren en stipte een aantal zaken aan waar de maatschappij zich op moet instellen. Maar ook hij benadrukte de uitermate positieve rol die instellingen als het Gildewezen hebben en meldde (zoals wij allen weten) dat actieve senioren een betere tweede levenshelft hebben dan de geranium-staarders.Afwisselend met optredens van het huiskoor ‘Cantare’ kwamen nog twee sprekers aan het woord. Wethouder Willems kwam namens de gemeente Maasstricht vriendelijke woorden spreken en een fraaie litho voor de bestuurskamer
overhandigen, en tenslotte mocht Gilde Nederland voorzitter Wim van Oosten de laatste oratorische kruimels opvegen met als belangrijkste element het decoreren van voorzitter Gerard Merk met de Zilveren Gildespeld. Onder applaus van niet alleen Gilde-aanbieders maar ook vertegenwoordigers van andere Limburgse Gilden werd deze onderscheiding opgespeld en kwamen nog een glas en een versnapering langs om de bijeenkomst af te ronden. Wim van Oosten
E D N O K R OO
Ook ’t Gilde Maastricht viert dit jaar het 25-jarig jubileum. Naast een uitvoerig feestprogramma voor de aanbieders vond een officiële ontvangst plaats in de kapittelkelder van de St. Servaas basiliek plaats. Onder leiding van dagvoorzitter G. Verbeet werd een afwisselend programma geboden van inleiders, zang en ook nog een echte huldiging.
eekt zijn rland spr de Nede chting Gil r ur van Sti ng uit voo Het bestu waarderi en eid ijkh erkentel
ER K .H.M. M .J G R E DE HE ingezet ding heeft en toewij het te door usiasme degedach met entho zijn Die zich van de Gil even van ing org eid do verspr wijze voor de informele oos en op deren. an belangel aan ervaring kennis en
bestuur binnen het tioneerd ris, en jaar gefunc als secreta ft ruim 20 viteiten vankelijk ft hij acti Merk hee icht; aan De heer e Maastr wijzen hee de Gild ijke ‘t g gel – ook in htin alle mo astricht van de Stic nning rzitter. Op ‘t Gilde Ma 6 als voo van ontspa Aldus is vanaf 199 wikkeld. het gebied tal jaren ont op aan rip and erb hij een een beg in Gilde-v heeft rnaast is oeid tot en Daa egr g. nd uitg arin – e Nederla nis en erv omgeving uleerd. satie Gild tim van ken ani ges org ling pel nd verder en uitwisse van de koe l Nederla geweest ct in hee bestuurslid Gilde-proje het r nie op die ma
and
derl Gilde Ne
ber 2011 17 novem Utrecht,
Hobby-Gilde Horst biedt een breed scala aan activiteiten Het Hobby-Gilde Horst en omstreken is een gilde dat actief is in een omvangrijke plattelandsgemeente. Het “werkgebied” omvat de gemeente Horst aan de Maas, dat zich met 16 kerkdorpen uitstrekt van America in de Peel (jawel, vooral bekend door de dialectgroep Rowwen Hèze) tot aan de Maas. De gemeente is daarmee qua oppervlakte een van de grootste van Nederland. Het Hobby-Gilde richtte en richt zich met name op het geven van cursussen. Geheel in lijn met het adagium van Gilde Nederland dat mensen hun kennis en ervaring belangeloos en informeel overdragen aan anderen. Het Hobby-Gilde bestaat in 2012 20 jaar, en is nog steeds springlevend. Dat blijkt niet alleen uit het aantal en de diversiteit aan gegeven cursussen, maar ook uit de vernieuwingen in het cursusaanbod die zich in die periode hebben voorgedaan. Zo is in het verleden afscheid genomen van typische plattelandscursussen als korven- en mandenvlechten, en stoelenmatten. Maar ook cursussen als smalfilmen met de 16 millimeter camera (wat was dat ook alweer?), glas graveren, klussen in huis en leren koken worden niet meer gegeven. Tot de cursussen die nu worden gegeven behoren creatieve zoals beeldhouwen, bloemschikken, houtsnijden, kaarten maken, keramiek en schilderen. Maar ook de talencursussen Engels, Frans, Italiaans en Spaans mogen zich op een grote belangstelling verheugen. Merkwaardig genoeg is er vrijwel geen belangstelling voor een cursus Duits, hoewel de regio nagenoeg de grens met Duistland raakt. Misschien omdat we met het dialect ook over de grens terecht kunnen, en hier bovendien vaak al een aardig mondje Duits wordt gesproken? Een leuke activiteit is het samen kunst delen, waaraan door drie groepen wordt deelgenomen. De groepen bezoeken galeries, musea, tentoonstellingen etc. en bewonderen en becommentariëren de kunstwerken. Ook nemen sport en spel een belangrijke plaats in. Niet alleen worden de hersenen gescherpt bij het bridgen maar ook blijven veel ouderen lichamelijk actief door mee te doen met het volleyballen en het voetvolleybal.
Tenslotte kan het computeren niet onvermeld blijven. Omdat de door ons tot het begin van dit cursusjaar gebruikte apparatuur is verouderd, en onze partner, eigenaar van die apparatuur, is gestopt met deze activiteit stonden wij voor de keuze eveneens te stoppen of met eigen, nieuwe apparatuur door te gaan. Wij hebben tot het laatste besloten. Gebleken is dat dit een juiste beslissing is geweest, omdat er nog steeds veel ouderen (maar ook jongeren) zijn die zich op de digitale snelweg willen begeven. Om onze activiteiten onder de aandacht te brengen benutten we diverse mogelijkheden. Jaarlijks verspreiden we een flyer, plaatsen advertenties en redactionele stukken in weekbladen en op de kabelkrant en geven interviews bij de lokale radio-omroep. Ook wordt onze website www.hobbygilde.nl goed bezocht. Onze tweejaarlijkse open dag is niet alleen bedoeld om de werkstukken van cursisten te tonen en een beeld van onze activiteiten te geven, maar ook om verdere naamsbekendheid te genereren.
onze aanbieders en de gemeente. Maar ook met de andere Limburgse gilden. Met hen wisselen we in het halfjaarlijkse regionale overleg ideeën en ervaringen uit en wordt de vergadering van de Raad van Afgevaardigden van Gilde Nederland voorbereid. Van onze zusterorganisatie uit Venray hebben wij het idee overgenomen om per cursus met plaatsvervangende cursusleiders te gaan werken, om zo de continuïteit beter te kunnen waarborgen. Zoals ook bij andere Gilden het geval is, staat de subsidieverlening onder druk. Een mogelijk verlaging van de subsidie door de gemeente is afgewend door de contacten met de betreffende wethouders te benutten, gemeenteraadsleden aan te spreken en in te spreken bij de gemeenteraad. Wel zal het subsidiekader voor alle verenigingen in de toekomst worden herzien. Ook om die reden is het van belang de externe contacten te blijven benutten. Theo Holleman
De organisatievorm van het Hobby-Gilde is die van een stichting. Hoewel het steeds weer moeilijk is om goede bestuurs-leden te vinden, is desondanks besloten het bestuurslidmaatschap tot maximaal twee periodes van drie jaar te beperken. Oud bestuursleden en -aanbieders kunnen toetreden tot de “vrienden van het Hobby-Gilde”. Het bestuur kan indien nodig een beroep op de vrienden doen, maar zij kunnen ook ongevraagd advies uitbrengen. Wij onderhouden vanzelfsprekend goede contacten met de vrienden, 3
Prima bezochte bijeenkomst wandelcoördinatoren in Deventer Dinsdag 8 november was dit jaar de dag waarop de wandelcoördinatoren weer bij elkaar kwamen. Of het nu lag aan het programma of aan de locatie, er was sprake van een recordopkomst. Uit het hele land verzamelden zich ca. 65 Gildepersonen in de prachtige Burgerzaal van het Deventer Gemeentehuis. Na welkomstwoorden van de voorzitters Gilde Deventer en Gilde Nederland was als eerste aan de beurt Jan Gibcus uit Zutphen. Aan de hand van prachtige sfeerbeelden van de Zutphense binnenstad gaf hij de aanpak in dit fraaie stadje weer. Helaas met de handicap aldaar dat de verstandhouding met de VVV te wensen overlaat en er dus qua mogelijkheden niet alles wordt uitgehaald wat er in zit. Als intermezzo tussen de Gildeinleiders was de wethouder van Economische Zaken van de gemeente Deventer, Marc-Jan Ahne, even uit de vergadering van het College gestapt. Hij gaf een cultureel-historische toelichting op de locatie waar we ons bevonden, prees uiteraard de stad Deventer met al zijn historische bijzonderheden het heelal in, maar wijdde en passant ook zeer lovende woorden aan de Gilden en hun plaats in de samenleving. Afgevaardigden van Gilden die een korting op hun subsidie vrezen hebben hopelijk goed geluisterd want argumenten pró subsidietoekenning kwamen meer dan voldoende over het voetlicht.
Na de lunch werd het gezelschap in drie groepen gesplitst voor een wandeling langs een aantal standaard Gilde-rondleidingspunten. Gilde Deventer had de top van de stadsgidsen vrij kunnen maken voor deze beknopte tour. Naast de bezienswaardigheden voor velen een extra prikkel om nog eens terug te komen. Na terugkomst was er nog een buitengewoon boeiende bijdrage van de Deventer VVV-directeur,
Hein te Riele. Zeer geïnspireerd, met talloze voorbeelden van hoe het moet of kan, tips voor omgang met onwillige VVV-directeuren enz. Een Gilde-veteraan verzuchtte na afloop: ‘Ik wou dat wij in XXX zo’n VVV-directeur hadden.’ Groter compliment is niet denkbaar, lijkt me. Toen was het ruim 3 uur in de middag. Tijd voor een laatste verfrissing en een nootje, en voor de file terug naar huis na een uiterst voldoening brengende dag. Plaats van bijeenkomst voor 2012 is nog niet bekend maar dat er weer een dergelijke activiteit zal worden georganiseerd, werd door alle aanwezigen zeer gewenst. Wim van Oosten
Volgende spreker was Peter de la Mar van Gilde Zeist. Hij bracht een goed gedocumenteerde PP-presentatie aan een zeer aandachtig publiek. Het gaat hier te ver om deze presentatie samen te vatten maar op het kantoor van GN kan deze PP worden aangevraagd. Zeker doen!! Als derde kwam Sef Stroeken van Gilde de Baronie (Breda) aan het woord. Een stad als Breda heeft feitelijk geen reclame nodig als bezienswaardigheid, maar Sef besteedde daarnaast ruimschoots aandacht aan de uitstekende samenwerkingsverbanden die Gilde de Baronie onderhoudt met instellingen die ook aan Bredapromotie doen. Zeer ter navolging geadviseerd!!. 4
Koppel Coach4you in tv-commercial ‘Maatjes Gezocht’ Oranje Fonds Coach4you bestaat 5 jaar en wil doorgroeien! Op dit moment organiseren 15 Gilden, één welzijnsinstelling en één stichting Coach4you activiteiten. De teller staat dus op 17 projecten. Het merendeel wordt in meer of mindere gesubsidieerd door gemeenten en/of ondersteund door het bedrijfsleven. Op landelijk niveau faciliteert Capgemini alweer voor het derde jaar de landelijke trainingen voor nieuwe coaches. Ter preventie van schooluitval komen bij Coach4you de ervaring en levenskennis van de vrijwillige oudere coach samen met de behoefte aan aandacht, bevestiging en begrip van kinderen van groep 8. Op hun weg naar de brugklas kunnen sommige heel goed een steuntje in de rug gebruiken; op sociaal-emotioneel gebied en/of bij huiswerk begeleiding (met het accent op structuren, plannen en aanpak van huiswerk).
Coach4you stelt in het kader van ‘long life learning’ voor haar coaches en lokale coördinatoren Ontmoeting, Verbinding & Uitwisseling centraal. Dat maakt het tot zinvol en zeer bevredigend vrijwilligerswerk. Maandelijks vinden lokale coachbijeenkomsten plaats, en samen met buurprojecten worden regionale kennisavonden georganiseerd. Het Oranje Fonds financiert met haar eerste donatietermijn de ontwikkeling van Coach4you nog tot eind 2012. Een nieuwe gift hangt af van de mogelijkheid om verder uit te rollen naar nieuwe gilden. Katja van Beugen vraagt langs deze weg aan alle mogelijke geïnteresseerde gilden om spreektijd op bijv. een bestuursvergadering. Bestuurswisselingen en de grote populariteit van coaching (maatjesprojecten) zetten Coach4you mogelijk weer op de agenda! Voor meer informatie:
Brugklasser David en piloot/ Coach4you coach Berto spelen de hoofdrol in één van de drie tv-commercials van het Oranje Fonds die vanaf dinsdag 15 november (prime time) op de publieke en regionale omroep zullen worden uitgezonden. In de minidocumentaire zie je het koppel samen huiswerk doorspreken. Berto vindt het fijn om David te helpen zodat hij goede cijfers haalt. David geeft Berto een 7,5 omdat hij hem zo goed coacht. Helaas worden de individuele projectnamen niet vermeld. De commercials zijn onderdeel van de nieuwe maatjescampagne: Maatjes Gezocht die van 15 november tot 3 december loopt.
Katja van Beugen,, tel: 06-15262973, info@coach4you.org.
Het IDEALENKOMPAS Enige weken geleden ontstond er contact met mensen achter de site www.idealenkompas.nl. Wij hebben de indruk gekregen dat deze site enigszins aansluit bij onze doelstellingen en van belang kan zijn voor onze plaatselijke gilden en de individuele aanbieders daarbinnen.
Wat zeggen ze er zelf van? WAT IS HET IDEALENKOMPAS?
Het is een online wegwijzer voor iedereen met een goed idee waar de samenleving beter van wordt. Het leidt mensen met ideeën naar organisaties die kunnen helpen met het realiseren van het idee en de naar de juiste financiers. Het brengt hen ook in contact met bedrijven, zzp-ers, overheden e.a. die een maatschappelijk initiatief steunen met betaald, maar vooral ook onbetaald advies. Aangesloten zijn al fondsen als het VSB-fonds, Rabobankfondsen, Oranjefonds, Triodos Foundation, nationaal ouderenfonds, gemeenten als Zwolle, Amersfoort en Utrecht en nog veel meer instellingen.
WAT VOEGT HET TOE? In tegenstelling tot bestaande zoekmachines: • Maakt het Idealenkompas nieuwe vormen van financiering mogelijk • Leidt het Idealenkompas ook naar advies, kennis en menskracht • Zorgt het Idealenkompas voor een gerichte “match”.
een abonnementsbijdrage gevraagd, maar particulieren kunnen hun profiel gratis aanbieden. Oftewel: wat let u om eens de site www.idealenkompas.nl te bezoeken om te kijken of het wat voor uw organisatie kan betekenen? Rolf Verhaar
HOE WERKT HET? Mensen met een maatschappelijk of duurzaam idee kunnen gratis een profiel van hun initiatief aanmaken. Dat profiel wordt “gematcht” aan partijen die voor dat initiatief relevant zijn. Voor het vindbaar maken van het profiel wordt echter 5
Boeiend NOV-congres in Europees jaar Het NOV, de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk, kan terugzien op een geslaagd congres tevens aftrap van de Europese tour in het kader van het Europese jaar van het vrijwilligerswerk 2011. De bijeenkomst vond op donderdag 20 oktober plaats in het zeer riante Amstelveense hoofdkantoor van KPMG. Zo’n 350 mensen (in hoofdzaak bestuurders en coördinatoren van vrijwilligersorganisaties) waren hier bijeen. Wim van Oosten, voorzitter GN had als lid van de voorbereidingscommissie zijn aandeel in de voorbereiding en zijn oproep tot deelname door de Gilde-besturen had tot gevolg dat behalve Wim ook Hans Temmink van het dagelijks bestuur GN, Hans Lindenhovius van Gilde Wageningen, voorzitter Carla Henkelmans (Gilde GooiNoord) , 2 vertegenwoordigers van het Maaslandgilde en ondergetekende bestuurslid Gilde Den Haag erbij waren. Het congres begon met enige teleurstelling. Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten liet het afweten en Jurgen van Breukelen, vice voorzitter van de raad van bestuur KPMG kwam slecht uit zijn woorden als gevolg van een keelprobleem, maar verder verliep alles vlekkeloos en konden de deelnemers terugzien op een leerzame bijeenkomst.
Keynote spreekster Evelien Tonkens, hoogleraar actief burgerschap aan de Universiteit van Amsterdam, liet vervolgens in rap tempo een vijftal uitdagingen de revue passeren. “Instrumentalisering van het vrijwilligerswerk moet worden voorkomen”, zo betoogde zij en: “De overheid moet geen
“Zonder vrijwilligerswerk zou de samenleving koud en saai zijn” zou de staatssecretaris gezegd hebben en dat werd nu dus gezegd door haar ambtenaar Annet den Hoed, plv. directeur maatschappelijke ondersteuning. “Deze eigen kracht moet worden gekoesterd en kan nog beter benut worden”, zo vervolgde zij. Op de bezuinigingen van overheidswege werd wijselijk niet ingegaan.
verantwoordelijkheid afschuiven”. Vrijwilligers zullen daarop immers defensief in plaats van enthousiast reageren, zij willen niet als marionet van het overheidsbeleid gaan fungeren. Vrijwilligers mogen ook niet worden overvraagd. Zij kunnen veel, maar niet alles tegelijk. De derde uitdaging vormt het bevorderen van het eigene van vrijwilligers. Dus: minder prestatiedruk en minder bureaucratie. “Vrijwilligers willen iets doen voor de samenleving. Dat het om het eigen CV gaat is een misverstand”.
Annet den Hoed: ‘Zonder vrijwilligerswerk zou de samenleving koud en saai zijn’.
Evelien Tonkens
De vierde uitdaging volgens Tonkens vormt de exploitatie van het altruïstisch overschot. “Er zijn veel mensen die iets willen doen maar niet weten hoe, men wil zich niet opdringen.” Mensen met kinderen onder de 12 jaar belanden in het vrijwilligerswerk zonder dat ze er erg in hebben ook al hebben ze het nog zo druk. Voor anderen ontbreekt zo’n glijbaan. Die moet
dus gemaakt worden en dat gebeurt ook wel met name door het vrijwilligerswerk in werking, acties zoals NL doet, het openstellen van vrijwilligerswerk in ruil voor een uitkering en door middel van maatschappelijke stages in het onderwijs. Als vijfde en laatste uitdaging noemt zij de kunst van het ondersteunen van vrijwilligerswerk. “Je moet ondersteuning ontwikkelen, onder meer door liefdevolle verwaarlozing. Soms moet je je stevig bemoeien, soms moet je afstand nemen”. Het congres werd vervolgd met een tweetal debatten. Zo pleitte Marry de Gaay Fortman, advocaat/partner Houthoff Buruma en toezichthouder bij Flying Doctors Nederland en Stedelijk Museum Amsterdam voor een good governance regeling. Het gaat volgens haar om een professionaliseringsslag die rust in de tent kan brengen. Andere panelleden zagen er wel wat in. Een dergelijke regeling kan bijvoorbeeld voorkomen dat mensen te lang in een bestuur blijven zitten; een euvel dat zich ook wel bij lokale Gildebesturen pleegt voor te doen. Behalve door plenaire debatten werd aan het congres ook inhoud gegeven door middel van een groot aantal workshops en een hoorcollege door Lucas Meijs, hoogleraar Vrijwilligers Civil Society en Bedrijven aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Ten overstaan van een groep vrijwilligerscoördinatoren gaf hij een aantal trends aan die in 2025 hun impact zullen hebben gekregen. Het gaat dan om zaken als grotere private input, mondigere vrijwilligers, verdergaande betrokkenheid van derde partijen en toenemende vitalisering. Het zal meer moeten gaan om de toegevoegde waarde van vrijwilligerswerk dan om kostenbesparing. Vertrouwen ziet hij als een belangrijke grondstof voor het vrijwilligerswerk. “Een keurmerk is een systeem van wantrouwen”. Vervolg op pagina 7
6
Vervolg van pagina 6
Financiers zul je over de brug moeten krijgen door je betrokkenheid te tonen, zo zou Vluchtelingenwerk voormalige vluchtelingen moeten hebben die het werk mee financieren. Een visie die Meijs ook al had ontvouwd tijdens een gesprek dat Carel Stapel, voorzitter Raad van Afgevaardigden, Wim van Oosten, Annemarie Bevers, directeur Gilde Amsterdam en ondergetekende onlangs in zijn werkkamer met hem hadden en dat uitmondde in een onderzoeksvoorstel. Daarover hopelijk later meer. Wim Koole
Samenvatting slotmanifest Het congres werd afgesloten door de presentatie van een slotmanifest, waarin de vrijwilligers in Nederland het kabinet oproepen om de waardering voor het vrijwilligerswerk om te zetten in actie. In dat manifest werd de wens geuit om tot afspraken te komen over de volgende zaken: 1 Beleid ontwikkelen voor vrijwilligerswerk c.q. burgerparticipatie op alle ministeries. 2 De introductie van een Vrijwiliggers Effect Rappotage (VER) bij de vorming van beleid. 3 De eigen fondswerving door civil society organisaties maximale ruimte te geven en burgers te stimuleren om geld, goederen en kennis te geven. 4 Het verminderen van regeldruk en administratieve lasten voor burgers en maatschappelijke organisaties.. 5 Duurzaam te investeren in kwaliteit en innovatie van vrijwilligerswerk, als mede in de ondersteuning en deskundigheidsbevordering van het vrijwilligerswerk.
Het Gilde Zwolle viert 25 jarig jubileum Vrijdag 2 september werd op verschillende locaties in Zwolle het 25 jarig jubileum van Gilde Zwolle gevierd. De feestelijke dag begon met een boottocht vanaf het Potgieterpark. Daarna vond in theater Odeon een ‘Praatshow’ plaats. In de Praatshow werd gesproken over het verleden, het heden en de toekomst van het Gilde Zwolle. Wat het verleden betreft ging het gesprek vooral over de stadswandelingen, de knoppenwinkel en het tuinenproject. De laatste jaren heeft Gilde Zwolle zich voornamelijk beziggehouden met Gilde
Samenspraak en sinds bijna een jaar is het Taalcafé een groot succes. Dit jaar is de voorbereiding voor een nieuw project gestart: de Gilde Rijders. Mensen met een visuele beperking kunnen met een vrijwilliger fietsen op een tandem. In 2012 gaan het Gilde Zwolle hiermee van start. Aansluitend was er een receptie in de gemeentezaal van de Lutherse kerk. Margreeth de Haas
7
Training Diensten van `Samenwerken Gilde Nederland met bedrijven’ De landelijke koepelorganisatie is voor meerdere zaken te benaderen. Allereerst beschikt de organisatie over expertise omtrent het opzetten van een Gilde (samengevat in het zgn. Gildehandboek). De landelijke projecten Coach4You en SamenSpraak hebben beiden landelijke coördinatoren die beschikbaar zijn voor ondersteuning op gebied van PR, het opzetten van het project, contacten leggen met de gemeente of welzijnsorganisaties etc. Het landelijk bureau heeft daartoe verschillende documenten ontworpen waarbij gedacht kan worden aan een handboek voor het opzetten van een algemeen gilde, een handboek voor het opzetten van project SamenSpraak en een handboek voor het project Coach4You. In deze handboeken zijn onder andere documenten opgenomen als een voorbeeld statutaire aktes, materiaal voor de vrijwilligers etc. De bestuursleden van Gilde Nederland hebben ieder hun eigen expertise en zijn goed bereikbaar voor vragen. Daarnaast heeft ieder bestuurslid een regio onder zijn vleugels waarmee getracht wordt een goed contact te handhaven. Een voorbeeld hiervan is het bijwonen van het regio-overleg ter voorbereiding aan de bijeenkomst van de Raad van Afgevaardigden die tweemaal per jaar plaatsvindt. Tevens besteden de bestuursleden aandacht aan het onderhouden van contacten met subsidiegevers,
COLOFON Gilde Actueel Nieuwe Stijl is een uitgave van Gilde Nederland Postbus 222, 3500 AE Utrecht Telefoon: 030 242 2841 gilde.nederland@wanadoo.nl www.gilde-nederland.nl Hoofdredacteur a.i.: Wim van Oosten w.van.oosten@planet.nl, Telefoon: 0570 65 67 25 Correspondent voor NoordHolland, Flevoland en Utrecht: G. J. van Lonkhuyzen, Hilversum, gj@vanlonkhuyzen.nl Idem voor Zuid-Holland en Zeeland: W. Koole, Den Haag, koolepr@planet.nl Idem voor Noord-Brabant en Limburg: vacature. Belangstellenden graag melden bij GN-voorzitter. Eindredacteur: Herman Slagt Bijdragenden: alle lokale Gilden Basisontwerp: H2R Vormgeving & Communicatie, Deventer
overheden en organisaties die min of meer hetzelfde nastreven,zoals ouderenbonden. Het kantoor van Gilde Nederland is gevestigd in Utrecht (zeer kort nabij station Utrecht Overvecht) en wordt bemensd door een betaalde kracht en een vrijwilligster. Op kantoor komen regelmatig telefoontjes en e-mails binnen met de vraag waar men terecht kan voor bijvoorbeeld het beter leren spreken van de Nederlandse taal. De kantoormedewerkers hebben in die zin een verwijsfunctie en een spilfunctie. Het kantoor kan u voorzien van gratis artikelen zoals promotiemateriaal voor de projecten (flyers, brochures, posters), maar ook van gildeartikelen zoals de gildevlag en gildebadges. De prijzen voor deze artikelen staan hier linksonder vernoemd.
Bedrijven doen aan Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) omdat het meerwaarde biedt. Maar coördinatoren, projectleiders en bestuursleden van vrijwilligersorganisaties moeten wel weten welke kansen MBO hen biedt . In deze training wordt daarom ingegaan op vragen als: • Wat is MBO precies? • Wat investeren ondernemers in de samenleving? • Welke vormen van MBO zijn er? • Hoe kan een vrijwilligersorganisatie inspelen op MBO? Antwoorden op deze vragen geeft de dagtraining ‘MBO loont!’. Aan het eind van de dag gaan de deelnemers naar huis met een stappenplan zodat ze zelf aan de slag kunnen. De training wordt georganiseerd door de LNT (samenwerkingspartner van Gilde SamenSpraak, zie elders in deze GANS). De kosten zijn € 75,- per persoon, inclusief lunch. De datum is 17 januari 2012, tijd van 10.00 tot 17.00 uur. Locatie: Lange Viestraat 351 te Utrecht, op loopafstand van Utrecht CS. Aanmelden kan op: info@stichtinglnt.nl
Bregje Jansen
Omschrijving
Eenheid
Prijs per eenheid
Minimale afname
A4 briefpapier
Vel
E 0,05
100 vel
Enveloppen 162x229
Stuk
E 0,12
100 stuks
Gildespeldjes (goudkleurig)
Stuk
E 2,50
5 stuks
Vlaggen
Stuk
E 23,00
1 stuk
Badges
Stuk
E 3,65
5 stuks
8