Informe final del Dossier
La empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS ha creado una página web para brindarles un acceso virtual a todas las personas que estén interesadas en adquirir cualquiera de sus productos.
Está página web está diseñada para ofrecer una amplia gama de productos relacionados con el deporte y el fitness. Su objetivo principal es proporcionar a los clientes una plataforma conveniente y accesible para comprar equipos, accesorios y ropa deportiva de alta calidad.
Al ingresar a la página principal, nos encontraremos con unas imágenes y videos los cuales hacen referencia a el deporte y nuestro slogan ENTRENA FUERTE, SE FUERTE. Por lo general, la página tiene un diseño muy sencillo el cual es fácil de usar lo cual permite explorar diferentes deportes, marcas o tipos de productos.
En la tienda, encontrarás una selección variada de implementos deportivos, como balones, raquetas, palos, zapatos, accesorios de entrenamiento, entre otros. Cada producto suele tener una descripción detallada, imágenes de alta calidad y especificaciones técnicas relevantes que te ayudarán a tomar una decisión de compra informada.
Además, es posible que encuentres secciones o pestañas adicionales en la página web, como una sección de chat, testimonios de clientes satisfechos, reseñas de productos y una opción de búsqueda para facilitar la localización de artículos específicos.
También ofrece opciones de filtrado y clasificación, lo que te permite refinar tu búsqueda por precio, marca, tamaño, color u otras preferencias específicas.
Los colores y diseño de la pagina están ambientados en el logo haciendo referencia en los colores, en la parte inferior encontraremos información de la empresa como, donde nos pueden contactar, en que sitio nos encontramos localizados y demás
INICIO: en este incono podemos encontrar todo referente a la página web, donde se puede ver lo que ofrece la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS.
CONTACTO: Esta función permite al cliente un medio de contacto para poder solucionar alguna duda, hacer alguna queja o reclamo o informarse más sobre la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS
TIENDA: puedes encontrar todos los productos que tiene la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, aquí le ofrece al cliente cada uno de sus implementos deportivo para satisfacer sus necesidades con facilidad realizando la compra.
CARRITO: Es una función que se aplica cada vez que el cliente realiza una compra inmediata te lleva a la función de carrito, donde te informa el precio y como realizar el pago.
DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR
AUTORES.
Gustavo Andrés Trigos Lázaro – 222293
Danilo Quintero Contreras -222285
Diego Armando Carrascal Amaya - 222294
Microeconomía.
DIRECTOR.
Prof. Oscar Emilio Herrera Alvarez
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA DANTANDER OCAÑA
FACULTAD CINCIAS ECONOMIAS Y ADMINISTRATIVAS CONTADURIA PUBLICA
Ocaña, Colombia
Abril 2023
Introducción
La Casa Del Deporte es una empresa dedicada a la compra y venta de implementos deportivos, que decidió realizar un análisis microeconómico con el fin de identificar el comportamiento de la oferta y la demanda en el mercado con referencia a los distintos precios de nuestros artículos, conociendo que la oferta es directamente proporcional y la demanda es inversamente proporcional.
Se realizó un estudio de Mercado a través de encuestas, recolectando así la información necesaria para determinar las respuestas del consumidor, que nos hace conocer la tendencia de los clientes, que busca la hora de comprar y de preferencia tiene los precios. Además, también obtuvimos información necesaria para la empresa Por lo cual implementaremos para aumentar paulatinamente las ventas.
JUSUITICACION
El sector de Implementos deportivos exige que el mercado este en constante cambio y por consiguiente se requiere estar innovando e implementando nuevas estrategias en nuestros productos. Los Implementos Deportivos al estar en constante transformaciones les proporcionan a los consumidores una mejor adaptación en los espacios deportivos, ya que al ser estos innovadores proporcionan un ambiente laboral más acogedor y óptimo. Con este trabajo buscamos conocer a través de encuestas las necesidades y gustos de nuestros clientes a la hora de comprar sus muebles y enseres, con el fin de satisfacer sus necesidades.
Objetivo General
Analizar el comportamiento de la oferta y la demanda con referencia a la variabilidad de los precios de los Implementos Deportivos.
Objetivos Específicos
Identificar los factores incidentes en la demanda y en la oferta. Implementar estrategias que permitan reconocer los gustos y preferencia de los clientes Evaluar las estrategias propuesta por la empresa
Glosario
Oferta : La oferta se refiere a la cantidad de un bien o servicio que los productores están dispuestos a ofrecer en el mercado a un precio determinado durante un período de tiempo determinado. En otras palabras.
Demanda: la cantidad de un bien o servicio que los consumidores están dispuestos a comprar a un precio determinado durante un período de tiempo determinado.
Microeconomía: Se ocupa de cómo las decisiones individuales de consumo y producción afectan la asignación de recursos en la economía y cómo se determinan los precios y la cantidad de bienes y servicios que se producen y consumen en un mercado.
Punto de equilibrio: se define como el nivel de ventas en el que los ingresos totales son iguales a los costos totales, lo que significa que la empresa no gana ni pierde dinero.
Ventas: la cantidad de bienes o servicios que una empresa ha vendido en un período determinado de tiempo, generalmente medido en términos mensuales, trimestrales o anuales.
Precio: es la cantidad de dinero que un comprador está dispuesto a pagar por un producto o servicio y que un vendedor está dispuesto a aceptar a cambio de dicho producto o servicio.
Ingreso: la cantidad de dinero que una persona o una empresa recibe por su trabajo o por la venta de bienes y servicios.
Mercado: es un lugar donde los compradores y los vendedores interactúan para intercambiar bienes y servicios.
Desplazamiento de la demanda: los cambios en los costos de producción y factores relacionados pueden causar que toda una curva de oferta se desplace a la derecha o a la izquierda. esto hace que se ofrezca una cantidad mayor o menor a diferentes precios
Desplazamiento de la oferta: se refiere a un cambio en la cantidad de un bien o servicio que los productores están dispuestos a vender a un determinado precio debido a un cambio en algún factor externo.
Encuesta de la empresa la casa del deporte
Encuesta de la empresa La Casa Del Deporte S.A.S Para nuestra empresa La Casa Del Deporte S.A.S es muy importante conocer la opinión de nuestros clientes acerca de nuestros productos, por esta razón se realiza una encuesta con preguntas cerradas dirigidas a nuestra segmentación de clientes, conformada por una muestra representativa de 30 personas.
Mercado Equipo de protección de patinaje Balón de micro futbol Golden Patines cuatro llantas profesionales 0 100000 200000 300000 400000 500000 600000 700000 800000 900000 Febrero a Julio
Estudio de
Productos Febrero a Julio Equipo de protección de patinaje 150.000 Balón de micro futbol Golden 350.000 Patines cuatro llantas profesionales 900.000
1. ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar al momento de comprar artículos deportivos?
A. Entre $100.000 y $300.000
B. Entre $350.000 y $500.000
C. Entre $550.00 y $850.000
D. Entre $900.000 y $1.000.000
Análisis de la encuesta: Del total de las personas encuestadas el 27% estarían dispuesto a pagar a la hora de comprar implementos deportivos entre $100.000 y $300.000, el 40% estarían dispuesto a pagar a la hora de comprar implementos deportivos entre $350.000 y $500.000, el 23% estarían dispuesto a pagar a la hora de comprar muebles y enseres de oficina entre $550.000 y $850.000, mientras que el 10% estarían dispuesto a pagar a la hora de comprar muebles y enseres de oficina entre $900.000 y $1.000.000.
DATOS RESULTADOS $100.000 y $300.000 8 $350.000 y $500.000 12 $550.00 y $850.000 7 $900.000 y $1.000.000 3
2. ¿Qué aspecto tiene en cuenta a la hora de comprar artículos deportivos?
A. Calidad
B. Diseño
C. Economía
Análisis de la encuesta Del total de las personas encuestadas el 60% tiene en cuenta al momento de comprar Implementos Deportivos la calidad, el 23% tiene en cuenta al momento de comprar Implementos Deportivos el diseño y el 17% tiene en cuenta al momento de Implementos Deportivos de oficina la economía
DATOS RESULTADOS CALIDAD 18 DISEÑO 7 ECONOMIA 5
3. ¿Dónde prefiere comprar artículos deportivos?
A. Tiendas deportivas online
B. Tiendas físicas
C. Otros
DATOS RESULTADOS
Tiendas deportivas online 11
Tiendas físicas 16
Otros 3
Análisis de la encuesta
Del total de las personas encuestadas el 53% prefiere a la hora de adquirir sus Implementos Deportivos en tiendas online, el 37% prefiere a la hora de adquirir Implementos Deportivos en tiendas físicas, el 10% prefiere a la hora de adquirir Implementos Deportivos otros sitios.
Demanda de equipo de protección de patinaje
La demanda de equipos de protección de patinaje tiene un desplazamiento hacia la izquierda ya que se estima el alza de los precios.
Oferta de equipo de protección de patinaje
La oferta de equipos de protección de patinaje muestra un desplazamiento hacia la izquierda debido al aumento de los costos de producción lo que provocaría una reducción notable en la producción.
Demanda de balones de micro futbol Golden
La demanda de los balones de micro futbol marca Golden tienen un desplazamiento hacia derecha por el tamaño de mercado gustos y preferencia de los consumidores.
Oferta de balones de micro futbol Golden
La oferta de los balones de micro futbol presenta un deslizamiento hacia la izquierda debido al aumento de los costos de producción lo que genera que disminuya la producción.
Demanda de patines cuatro llantas profesionales
La demanda de los patines se desplaza hacia la derecha gracias a los consumidores, debido a que contamos con una amplia variedad en el diseño de los patines
Oferta de patines cuatro llantas profesionales
La oferta nos muestra un desplazamiento hacia la derecha porque el tamaño del mercado que poseemos es grande
Conclusión
Durante el desarrollo de este trabajo podemos concluir que el análisis microeconómico y el estudio de mercado, nos permite analizar los determinantes de la oferta y la demanda en la empresa, dándonos puntos donde se ve el mejoramiento o por el contrario la disminución de los productos que comercialismos, todo esto dependiendo del precio y del número de consumidores que posee nuestra sede en Ocaña, norte de Santander. > Por otra parte, podemos notar las ventajas competitivas de nuestros productos como lo es la alta calidad y accesibilidad a los precios que ayuda a mantener un equilibrio en el mercado y por ende ayuda a un posicionamiento de la empresa a nivel local con altas aspiraciones a nivel nacional.
DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR
AUTORES.
Gustavo Andrés Trigos Lázaro – 222293
Danilo Quintero Contreras -222285
Diego Armando Carrascal Amaya - 222294
Legislación Laboral
DIRECTOR. Prof. Ruth Clemencia Picón Lopez
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA DANTANDER OCAÑA
FACULTAD CINCIAS ECONOMIAS Y ADMINISTRATIVAS CONTADURIA PUBLICA
Ocaña, Colombia Abril 2023
CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
No. 001 del 2023
Entre los suscritos, la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, con domicilio en el municipio de Ocaña, departamento Norte de Santander, representada por Diego Armando Carrascal Amaya de nacionalidad colombiana, identificado con CC No. 1092730673, del municipio de Ocaña, que de ahora en adelante será el empleador, y Diego Armando Carrascal Amaya, mayor de edad, del municipio de Ocaña, departamento del Norte de Santander, identificado con CC No. 1092730673, quien será la persona a celebrar el siguiente CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO que se regirá por las normas aplicables y por las cláusulas estipuladas en el presente documento, previas las siguientes:
CONSIDERACIONES
1. La empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, requiere de un GERENTE GENERAL para la gestión de dicha empresa, este se compromete a poner a disposición de la compañía su plena habilidad laboral.
2. Según el análisis del currículum vitae del empleado, el representante legal certifica que posee la experiencia anterior para esa tarea.
3. Que con lo dicho anteriormente celebraremos el contrato con las siguientes clausulas:
ESTIPULACIONES:
1. Objetivo. Mediante el presente contrato, se compromete al empleado a brindar sus servicios en beneficio del empleador para desempeñarse como gerente general, sujeto a la dirección y las instrucciones de aquellos.
2. Lugar de trabajo.
El trabajador prestara sus servicios a la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander. Lo anterior sin perjuicios del cambio de lugar de trabajo que pueda ordenar el empleador.
3. Remuneración
El empleado recibirá el salario mediante un pago mensual de “dos millones quinientos mil pesos”, el pago se realizará el primer día de cada mes. El pago se realizara a través de una cuenta bancaria cuyo titular debe ser el TRABAJADOR.
4. Jornada de trabajo.
El horario laboral especificado en este contrato será de lunes a viernes de 8 a.m. a 12 p.m. y de 2 p.m. a 6 p.m., además de medio día los sábados.
5. Obligaciones del contratista.
EL EMPLEADOR se compromete con EL TRABAJADOR a llevar a cabo las siguientes tareas que comprenderán:
a. Cumplir con el pago acordado de acuerdo con la modalidad establecida.
b. proveer al trabajador con las herramientas adecuadas para el desarrollo de su cargo
c. Prestar primeros auxilios en caso que se presente algún tipo de accidente laboral
d. Proveer al trabajador con los elementos de protección personal
e. Permitir al trabajador los permisos o licencias a los que tenga derecho
f. Expedir la certificación laboral si el TRABAJADOR desea terminar el contrato
g. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
6. Obligaciones del trabajador
Sera obligaciones del trabajador, sin perjuicio de los demás que le asigne la ley o este contrató, las siguientes:
a. Ejecutar las responsabilidades correspondientes a su puesto según lo estipulado en este contrato
b. No divulgar datos confidenciales de su EMPLEADOR a los que haya tenido acceso durante el desempeño de su empleo y que puedan causar daño
c. Preservar y devolver en óptimas condiciones las herramientas y activos de la empresa empleados en el desempeño de dicha tarea
d. Pedir con anticipación permisos (una semana de anticipación)
e. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
7. Causales de terminación del contrato de prestación de servicios. El contrato terminara:
a. Finalización del contrato
b. Por fuerza mayor que impida al TRABAJADOR ejecutar su cargo
c. Por mutuo acuerdo de las dos partes
También se producirá la expiración del contrato o podrá ser finalizado de forma unilateral debido a las siguientes circunstancias.
a. Violación de las obligaciones
b. Detención del TRABAJADOR por más de 30 días (sin derecho a remuneración)
c. Revelación de secretos técnicos o comerciales (sin derecho a remuneración)
d. Actos inmorales en el lugar de desarrollo de la actividad laboral
e. Actos de violencia o maltrato por parte del EMPLEADOR
f. Violación de este contrato por parte del EMPLEADOR
8. Horas extra, dominicales y festivo
Las horas extras, los días dominicales o festivos serán realizados por el TRABAJADOR únicamente bajo solicitud del EMPLEADOR y con el propósito de su compensación correspondiente.
9. Plazo del contrato
El contrato tendrá una duración de 36 meses, contados desde el momento de la firma de este contrato.
10. Domicilio contractual
Para efectos de este contrato, se fija como domicilio contractual LA CASA DEL DEPORTE SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander.
Diego
Diego
EMPLEADOR TRABAJADOR
Armando Carrascal Amaya
Armando Carrascal Amaya
CC 1092730673 OCAÑA N.S
CC 1092730673 OCAÑA N.S
CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
No. 002 del 2023
Entre los suscritos, la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, con domicilio en el municipio de Ocaña, departamento Norte de Santander, representada por Diego Armando Carrascal Amaya de nacionalidad colombiana, identificado con CC No. 1092730673, del municipio de Ocaña, que de ahora en adelante será el empleador, y Danilo Quintero Contreras, mayor de edad, del municipio de Ocaña, departamento del Norte de Santander, identificado con CC No. 1007417499, quien será la persona a celebrar el siguiente CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO que se regirá por las normas aplicables y por las cláusulas estipuladas en el presente documento, previas las siguientes:
CONSIDERACIONES
1. La empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, requiere de un AUXILIAR CONTABLE para la gestión contable de dicha empresa, este se compromete a poner a disposición de la compañía su plena habilidad laboral.
2. Según el análisis del currículum vitae del empleado, el representante legal certifica que posee la experiencia anterior para esa tarea.
3. Que con lo dicho anteriormente celebraremos el contrato con las siguientes clausulas:
ESTIPULACIONES:
1. Objetivo.
Mediante el presente contrato, se compromete al empleado a brindar sus servicios en beneficio del empleador para desempeñarse como Auxiliar contable, sujeto a la dirección y las instrucciones de aquellos.
2. Lugar de trabajo.
El trabajador prestara sus servicios a la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander. Lo anterior sin perjuicios del cambio de lugar de trabajo que pueda ordenar el empleador.
3. Remuneración
El empleado recibirá el salario mediante un pago mensual de “un millón quinientos mil”, el pago se realizará el primer día de cada mes. El pago se realizará a través de una cuenta bancaria cuyo titular debe ser el TRABAJADOR.
4. Jornada de trabajo. El horario laboral especificado en este contrato será de lunes a viernes de 8 a.m. a 12 p.m. y de 2 p.m. a 6 p.m., además de medio día los sábados.
5. Obligaciones del contratista. EL EMPLEADOR se compromete con EL TRABAJADOR a llevar a cabo las siguientes tareas que comprenderán:
a. Cumplir con el pago acordado de acuerdo con la modalidad establecida.
b. proveer al trabajador con las herramientas adecuadas para el desarrollo de su cargo
c. Prestar primeros auxilios en caso que se presente algún tipo de accidente laboral
d. Proveer al trabajador con los elementos de protección personal
e. Permitir al trabajador los permisos o licencias a los que tenga derecho
f. Expedir la certificación laboral si el TRABAJADOR desea terminar el contrato
g. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
6. Obligaciones del trabajador
Sera obligaciones del trabajador, sin perjuicio de los demás que le asigne la ley o este contrató, las siguientes:
a. Ejecutar las responsabilidades correspondientes a su puesto según lo estipulado en este contrato
b. No divulgar datos confidenciales de su EMPLEADOR a los que haya tenido acceso durante el desempeño de su empleo y que puedan causar daño
c. Preservar y devolver en óptimas condiciones las herramientas y activos de la empresa empleados en el desempeño de dicha tarea
d. Pedir con anticipación permisos (una semana de anticipación)
e. Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
7. Causales de terminación del contrato de prestación de servicios. El contrato terminara:
a. Finalización del contrato
b. Por fuerza mayor que impida al TRABAJADOR ejecutar su cargo
c. Por mutuo acuerdo de las dos partes
También se producirá la expiración del contrato o podrá ser finalizado de forma unilateral debido a las siguientes circunstancias.
a. Violación de las obligaciones
b. Detención del TRABAJADOR por más de 30 días (sin derecho a remuneración)
c. Revelación de secretos técnicos o comerciales (sin derecho a remuneración)
d. Actos inmorales en el lugar de desarrollo de la actividad laboral
e. Actos de violencia o maltrato por parte del EMPLEADOR
f. Violación de este contrato por parte del EMPLEADOR
8. Horas extra, dominicales y festivo
Las horas extras, los días dominicales o festivos serán realizados por el TRABAJADOR únicamente bajo solicitud del EMPLEADOR y con el propósito de su compensación correspondiente.
9. Plazo del contrato
El contrato tendrá una duración de 36 meses, contados desde el momento de la firma de este contrato.
10. Domicilio contractual
Para efectos de este contrato, se fija como domicilio contractual LA CASA DEL DEPORTE SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander.
EMPLEADOR
TRABAJADOR
Diego Armando Carrascal Amaya
Danilo Quintero Contreras
CC 1092730673 OCAÑA N.S
CC 1007417499 OCAÑA N.S
CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
No. 003 del 2023
Entre los suscritos, la empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, con domicilio en el municipio de Ocaña, departamento Norte de Santander, representada por Diego Armando Carrascal Amaya de nacionalidad colombiana, identificado con CC No. 1092730673, del municipio de Ocaña, que de ahora en adelante será el empleador, y Gustavo Andrés Trigos Lázaro , mayor de edad, del municipio de Ocaña, departamento del Norte de Santander, identificado con CC No. 1004897503, quien será la persona a celebrar el siguiente CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO que se regirá por las normas aplicables y por las cláusulas estipuladas en el presente documento, previas las siguientes:
CONSIDERACIONES
4. La empresa LA CASA DEL DEPORTE SAS, requiere de un ASEADOR Y OFICIOS VARIOS PARA la gestión de dicha empresa, este se compromete a poner a disposición de la compañía su plena habilidad laboral.
5. Según el análisis del currículum vitae del empleado, el representante legal certifica que posee la experiencia anterior para esa tarea.
6. Que con lo dicho anteriormente celebraremos el contrato con las siguientes clausulas:
ESTIPULACIONES:
1. Objetivo.
Mediante el presente contrato, se compromete al empleado a brindar sus servicios en beneficio del empleador para desempeñarse como gerente general, sujeto a la dirección y las instrucciones de aquellos.
2. Lugar de trabajo.
El trabajador prestara sus servicios a la empresa LA CASA DEL DEPORTE
SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander. Lo anterior sin perjuicios del cambio de lugar de trabajo que pueda ordenar el empleador.
3. Remuneración
El empleado recibirá el salario mediante un pago mensual de “ un millón quinientos mil pesos”, el pago se realizará el primer día de cada mes. El pago se realizara a través de una cuenta bancaria cuyo titular debe ser el TRABAJADOR.
4. Jornada de trabajo.
El horario laboral especificado en este contrato será de lunes a viernes de 8 a.m. a 12 p.m. y de 2 p.m. a 6 p.m., además de medio día los sábados.
5. Obligaciones del contratista.
EL EMPLEADOR se compromete con EL TRABAJADOR a llevar a cabo las siguientes tareas que comprenderán:
a) Cumplir con el pago acordado de acuerdo con la modalidad establecida.
b) proveer al trabajador con las herramientas adecuadas para el desarrollo de su cargo
c) Prestar primeros auxilios en caso que se presente algún tipo de accidente laboral
d) Proveer al trabajador con los elementos de protección personal
e) Permitir al trabajador los permisos o licencias a los que tenga derecho
f) Expedir la certificación laboral si el TRABAJADOR desea terminar el contrato
g) Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
6. Obligaciones del trabajador
Sera obligaciones del trabajador, sin perjuicio de los demás que le asigne la ley o este contrató, las siguientes:
a) Ejecutar las responsabilidades correspondientes a su puesto según lo estipulado en este contrato
b) No divulgar datos confidenciales de su EMPLEADOR a los que haya tenido acceso durante el desempeño de su empleo y que puedan causar daño
c) Preservar y devolver en óptimas condiciones las herramientas y activos de la empresa empleados en el desempeño de dicha tarea
d) Pedir con anticipación permisos (una semana de anticipación)
e) Las demás que se asigne el código sustantivo del trabajo y demás leyes
7. Causales de terminación del contrato de prestación de servicios. El contrato terminara:
a) Finalización del contrato
b) Por fuerza mayor que impida al TRABAJADOR ejecutar su cargo
c) Por mutuo acuerdo de las dos partes
También se producirá la expiración del contrato o podrá ser finalizado de forma unilateral debido a las siguientes circunstancias.
a) Violación de las obligaciones
b) Detención del TRABAJADOR por más de 30 días (sin derecho a remuneración)
c) Revelación de secretos técnicos o comerciales (sin derecho a remuneración)
d) Actos inmorales en el lugar de desarrollo de la actividad laboral
e) Actos de violencia o maltrato por parte del EMPLEADOR
f) Violación de este contrato por parte del EMPLEADOR
8. Horas extra, dominicales y festivo
Las horas extras, los días dominicales o festivos serán realizados por el TRABAJADOR únicamente bajo solicitud del EMPLEADOR y con el propósito de su compensación correspondiente.
9. Plazo del contrato
El contrato tendrá una duración de 36 meses, contados desde el momento de la firma de este contrato.
10. Domicilio contractual
Para efectos de este contrato, se fija como domicilio contractual LA CASA DEL DEPORTE SAS, ubicada en la CL. 11 # 10-58 del municipio de Ocaña Norte de Santander.
EMPLEADOR
TRABAJADOR
Diego Armando Carrascal Amaya
Gustavo Andrés Trigos Lázaro
CC 1092730673 OCAÑA N.S
CC 1004897503 OCAÑA N.S