PORTFOLIO_Guillaume BARAN

My portfolio

Mon esprit

Creative designer | Tailoring

Dans l’insdustrie de l’uniforme dans le milieu de la mode avec des designers

En tant que Creative Designer | Tailoring au sein du Groupe Cepovett depuis 3 ans. Création et developpement des collections pour divers clients tels que : Air France, Eurostar, Nespresso, SNCF, le Groupe Accor (Sofitel, Pullman), Aéroports de Paris, Orange, le groupe OGF, Aer Lingus, Burger King, Total Energies, Brittany Ferries, RTM, SemiTag et autres.

Assistant styliste pour la marque Marcy Paris auquel j’ai pu apporter ma passion, mon travail, et ma motivaiton sur divers projets pour Roger Dubuis, Renault, Alpine, Monsieur Mouche. Création et développement d’une nouvelle marque : Aim Experience (style, industrialisation, marketing et communication).

Assistant Styliste Photo & Communication pour la marque française IKKS. En charge de la création des visuels packshot et porté E-Shop (femme, homme, kids) ainsi que la création et supervision du Style lors des photoshoot portés pour les campaign.

Assistant Creative Designer pour la marque française de sousvêtements DIM | DIM SPORT & | ABANDERADO (Espagne).

Jean Charles de Castelbajeac pour Aéroports de Paris

Louis-Marie de Castelbajeac pour Total Energies

Louise Kennedy pour Aer Lingus

Carole Benaroya et Stéphanie Eriksson pour Kujten

quelques chiffres

experiences dans la mode

Trois années significatives au sein de Cepovet Group en tant que Creative Designer dans le domaine de l’uniforme et tailoring (C&T)

Une année d’alternance dans le domaine du sous-vêtement au sein du groupe Hanes Brands pour la marque DIM.

Une année et demi de stages (style, communication et vente) au sein des entreprises Marcy Paris, IKKS et Mellow Yellow

Diplômes et récompenses

Mastère Management de Collection - Mod’Art Paris

Bachelor stylisme et modélisme option infographie - Supdemod

Mise à niveau d’Arts Appliqués - Bellecour Ecole

Récompense : Premier prix Ellozze x Mod’Art récompensant le meilleur dossier technique, industrielle, marketing et style

dossiers et chiffres

Pour Ox’bridge x Cepovett Group : Gestion de 28 dossiers clients - CA de 28M en 2022

Gestion de 28 dossiers clients - CA de 30M en 2023

Dossiers Grands Comptes remportés : Eurostar, Orange, Nespresso, Burger King et autres.

Protéger l’être humain

ma vision pour le futur

Conscience environnementale

Je m’engage à créer des designs et des produits haut de gamme, tout en prenant soin de l’avenir des humains et de la planète. Mon approche éthique, à la fois morale et physique, vise à assurer un impact positif sur les générations futures.

En mettant l’accent sur la durabilité et la responsabilité environnementale, en proposant mes collections. Mon objectif est d’offrir des produits qui répondent non seulement aux plus hauts standards de qualité et de style, mais qui sont également respectueux de l’environnement.

En utilisant des matériaux durables et en adoptant des pratiques de production responsables (Euromed), je souhaite réduire l’empreinte écologique de l’industrie de la mode à ma petite échelle.

Soucieux de l’avenir des humains, je m’engage à créer une mode qui ne compromet pas les besoins des générations futures. Ma vision est d’offrir des produits qui allient style, qualité et durabilité, tout en préservant les ressources naturelles et en minimisant l’impact environnemental.

ex: Orange Collection (Une collection avec 100% de matières recyclées) Eurostar (Une collection 100% Euromed)

mes projets

genderless collection pour nespresso

Orange collection

Campaign ikks

E-shop ikks

collection Aer lingus

Groupe adp

Sofitel hôtels & resorts illustration d’un carré

Mon processus de création

Organisation créative

Générer des conditions optimales de créations (veille concurentielle, de tendances, sourcing matières et RSE)

La réalisation du projet au delà du projet

Contribuer et amener son imagination, sa vision et son univers personnel pour la marque ou Maison.

Valoriser ce projet grâce au developpement de l’image de marque ou de la Maison (réseaux sociaux, évents, presse)

analyse de communicationtendances et réseaux

COMMUNICATION - GENz & TikTok

Traiter TikTok comme un groupe de discussion en temps réel

COMMUNICATION - GENz & TikTok

Traiter TikTok comme un groupe de discussion en temps réel

Privilégier d’abord l’authenticité et la créativté

1. 4. 2. 3.

Appliquer les visuels numériques dans des espaces réels

TikTok est une bibliothèque de créativité et d’éducation. Au cours de la dernière année, la plate-forme est passée d’un espace pour des routines de danse originales à un centre de sérendipité où il y en a pour tous les goûts. La génération Z traite l’application comme un espace d’expression créative, d’honnêteté radicale et de dialogue. La numérisation de l’application offre un aperçu en temps réel des esprits et des cœurs de ce groupe de consommateurs. Portez une attention particulière et soyez prêt à réagir avec des stratégies à deux vitesses. De nombreuses marques ont maîtrisé le marketing numérique au cours de l’année dernière, mais à mesure que les vaccinations se déploient et que les restrictions continuent de s’assouplir à l’échelle mondiale, les marques devraient explorer des moyens d’encapsuler l’état d’esprit numérique de la génération Z dans une expérience hors ligne sûre et socialement distante. Fatiguée par les écrans, la génération Z appréciera les marques qui prolongent les moments numériques en plein air, leur permettant de se libérer de leurs appareils

Les consommateurs de la génération Z sont inondés de publicités, et ils connaissent également une fatigue numérique et une surcharge de contenu, ce qui rend extrêmement difficile pour les marques de se connecter et de se connecter réellement. Pour atteindre ce groupe, les marques doivent véritablement démontrer leurs systèmes de valeurs partagées. La créativité est une autre clé pour gagner avec la génération Z. Les marques doivent se sentir à l’aise de leur confier les rênes créatives ou de leur donner les moyens de s’exprimer.

Sourcer des talents internes et externes sur le réseaux sociaux

Tournez-vous vers des plateformes telles que TikTok pour recruter des talents de la génération Z afin de les présenter dans des campagnes (regardez la marque de beauté britannique Revolution comme étude de cas).

Tirez parti des plateformes sociales pour trouver des talents internes, en particulier pour les nouveaux types de rôles marketing émergents comme le directeur de TikTok. La génération Z est la mieux équipée pour communiquer avec la génération Z ; se tournent vers HBO Max qui a embauché cinq stagiaires de la génération Z pour alimenter ses canaux de médias sociaux en 2020.

Au cours de la dernière année 2021, a génération Z s’est tournée vers TikTok, qui est devenue ’application la plus téléchargée de l’année Son succès peut être attribué au type d’expériences créatives libératrices qu’il permet au sein de ses murs. Alors que TikTok fait face à sa part de toxicité comme toute autre plate-forme, l a donné naissance à une nouvelle ère d’authenticité en ligne «C’est une plate-forme diversifiée qui nourrit la créativité et l’humour.

La génération Z s’appuie sur TikTok pour changer le monde , et ils ont réussi à faire leur marque en puisant dans la compassion et l’ humour , en fournissant un micro contenu avec un impact macro . «J’aime l’optimisme et la positivité sur TikTok. La positivité corporelle, les danses joyeuses, les actes gentils pour les étrangers qui sont tous montrés sur la plateforme. Cela me fait rire, sourire et m’aide à apprendre des astuces aléatoires et des astuces de vie», a déclaré Sara. , 26 ans, LA.

La génération Z recherche désespérément des espaces sociaux sûrs et la liberté d’expérimenter. Lorsqu’on leur a demandé quelles caractéristiques seraient présentes dans leurs plates-formes idéales. Ils ont également mis en évidence un désir d’espaces positifs et acceptants, exempts de discours de haine et de partage de données, qui privilégient une connexion, une conservation et une créativité significatives, des mantras clés que les marques doivent prendre en compte lorsqu’elles poursuivent ce groupe de consommateurs.

- GENz & TikTok

Appliquer les visuels numériques dans des espaces réels COMMUNICATION

En 2020, une enquête a souligné à quel point l’information est la nouvelle monnaie sociale les utilisateurs recherchant des faits sur les plateformes dans une société postvérité. TikTok est passé d’un espace pour étudier des danses effrontées à une bibliothèque d’informations soutenant la génération Z ennuyée et avide de connaissances

Les vidéos Snackable TikTok ont éduqué les masses avec des plans de cours intégrés à l’application couvrant le milieu universitaire et les nouvelles de la culture pop, des horoscopes, de l’artisanat et des soins de la peau. «La vidéo courte est quelque chose que je n’aurais jamais pensé aimer car je préfère lire, mais vous pouvez vraiment trouver facilement des communautés de niche et des experts dans ce domaine», a déclaré Madison, 22 ans, à New York. Le passage à l’éducation sociale est alimenté par l’utilisateur, mais les plateformes s’adaptent rapidement. TikTok a lancé #LearnonTikTok en 2020 et en mars, a testé un nouvel onglet d’apprentissage aux côtés de son FYP, prouvant que l’éducation est un domaine central d’investissement à long terme pour la plateforme.

Stratégies d’engagement : les éducateurs Z influencent les nouveaux achats. DermTok, par exemple, démocratise les informations précieuses des experts, avec 10,4 millions de vues . «Si je vois plusieurs personnes sur TikTok parler d’un certain article, que ce soit de la nourriture, des soins de la peau, du maquillage, peu importe - il y a de fortes chances que je veuille vérifier ce produit», a déclaré Paulina, 19 ans. , Cincinnati. Les marques continueront d’investir dans l’éducation sociale - regardez le partenariat Airbnb Experiences x TikTok, qui permet à des publics intergénérationnels d’acquérir des compétences auprès d’hôtes mondiaux. Attendez-vous à ce que ces types d’expériences numériques se poursuivent après la pandémie.

analyse de tendances moodboard couleurs

MAN. Évasion et pureté

MAN. Douce masculinité

MAN. En quête d’exploration

analyse de tendances couleurs et significations

Next-Generation Colour

Les scientifiques sont à l’origine d’une évolution chromatique, en développant de nouveaux pigments et de nouvelles technologies qui arrivent aujourd’hui sur le marché. Ces couleurs de nouvelle génération ont des propriétés uniques qui permettent d’économiser de l’énergie et des ressources.

Couleur structurelle : Lifescaped, basée au Royaume-Uni, est à la tête du développement de la couleur structurelle. Les nanostructures cultivées en laboratoire produisent les couleurs artificielles les plus brillantes sur Terre. Lifescaped pense que des peintures commerciales seront disponibles dans les 12 prochains mois.

Pigments avancés : YInMn, un nouveau pigment bleu vif opaque et réflecteur de chaleur, est désormais disponible sous forme de peinture. La société londonienne Horizon Black, basée à Londres, a mis au point un matériau qui absorbe 99,9 % de la lumière visible. Les ingénieurs de l’université de Purdue dans l’Indiana, ont produit la peinture la plus blanche, qui réfléchit 98 % de la la lumière du soleil et dévie la chaleur infrarouge, gardant les surfaces froides.

Terra neutrals

L’utilisation accrue de colorants à base de plantes et de minéraux aura un impact sur les couleurs neutres en particulier à base de plantes et de minéraux aura un impact particulier sur les couleurs neutres, les cotons et les fibres protéiniques naturellement colorés.

Les teintures à base minérale : Le détaillant de mode espagnol Mango a utilisé des minéraux, de la malachite, de l’ocre rouge et du lapislazuli pour colorer sa capsule durable. Tandis que Mario Cucinella Architects a utilisé la couleur naturelle de la terre pour définir la capsule imprimée en 3D.

Base végétale : La marque de produits de beauté propres Credo, basée à San Francisco, a créé une capsule réutilisable, un pot d’échantillonnage réutilisable appelé REJAR, fabriqué à partir de déchets verts recyclés.

Naturellement coloré : Harvest & Mill utilise des cotons cultivés aux États-Unis et Meso utilise de la laine naturellement colorée des hauts plateaux du Guatemala pour ses coussins tissés à la main.

Restorative Colour

Les couleurs revigorantes et les couleurs qui améliorent l’humeur resteront importantes, car les rituels de soins personnels deviennent de plus en plus fréquents. Les soins personnels s’ancrent dans la vie des gens. Les pastels de l’esprit évolueront vers un spectre complet de teintes saturées et vitaminées.

Revigorant : La société londonienne Nini Organics utilise des vitamines et des minéraux naturels, pour la plupart bruts, pour sa gamme de produits riches en antioxydants et vibrants et aux couleurs éclatantes.

Thérapeutique : L’artiste visuelle californienne Cheryl a créé des monoprints, intitulée In Color : Spectral Meditations for Healing, méditations spectrales pour la guérison, explore les effets thérapeutiques de la couleur sur le spectateur. Le concept Vision Urbanaut EV de Miniʼs invite l’utilisateur à se détendre et à faire une pause sensorielle tels que la couleur, la texture, la forme, lumière et le son.

BMW propose des intérieurs spacieux, mélange des tons pastel et des verts saturés naturels.

Lifescaped

planches de style mise en situation

Behind the blind magazine assistant da & style

Aim assistantexperience da & style

Studio may illustrations

références & contacts

Emmanuelle plescoff

DIRECTRICE ARTISTIQUE & COLLECTION OX’BRIDGE x CEPOVETT GROUP

06 85 11 46 44

Bruce lecorvic clémence triché Amélie millon

CATÉGORY MANAGER

OX’BRIDGE x CEPOVETT GROUP 06 27 61 31 26

HEAD OF DESIGN MARCY PARIS 06 28 92 73 10

GRAPHISTE IKKS amillon@ikks.com

St-Macaire-en-Mauges, le 1er novembre 2017

LETTRE DE RECOMMANDATION

Madame, Monsieur,

A l’issue de son Bachelor Stylisme Modélisme à l’école Supdemod, dans le cadre d’un stage, Guillaume BARAN a intégré notre entreprise du 15 Mai 2017 au 1er Octobre 2017 , en tant qu’assistant studio photo.

Lors des shootings, il a montré rigueur et réactivité dans les différentes tâches accomplies : gérer la réception et le suivi des arrivages de collections enfant et adultes au studio, photographier les vêtements enfant/adultes sur cintres, assister la styliste lors des shooting photo adulte, accessoiriser les looks portés par les mannequins, etc.

Guillaume à su se remettre en question lorsqu’il le fallait pour avancer plus efficacement dans ses missions. Il n’a pas hésité à nous solliciter sur divers sujets pour gagner en autonomie, ce qui, par ailleurs, était acquis en fin de stage.

Un bon relationnel est nécessaire dans notre fonctionnement, les contacts avec les services sont nombreux (commercial, style, graphique, E-Shop, RH ). Guillaume a aussi su se rendre disponible et réactif pour tous ses interlocuteurs internes.

Plus généralement, il a fait preuve d’efficacité, de réactivité et de dynamisme. Il a rempli les objectifs que nous lui avions fixés avec sérieux et rigueur. Sa contribution à notre service a été efficace et sa collaboration dans notre équipe appréciée.

Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à sa candidature. Je reste à votre disposition pour toute précision dont vous pourriez avoir besoin.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur mes sincères salutations.

Amélie MILLION Service Eshop IKKS amillion@ikks.com - 02 41 75 30 02