3 cuidados com a mangueira de gás que você precisa ter Como o pequeno empresário pode se precaver às reclamações trabalhistas?

Uma mangueira de gás nunca pode ser mais comprida do que os 80cm recomendados pelos bombeiros. Portanto, nada de juntar duas ou mais delas.

atualizado sobre as mudanças na legislação para garantir que a empresa esteja sempre em conformidade.

Documente tudo: é fundamental que o empresário mantenha um bom registro de todos os documentos e contratos relacionados aos funcionários, como carteiras de trabalho, contratos de trabalho, holerites, entre outros. Esses documentos podem ser úteis para comprovar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Esteja em dia com as obrigações trabalhistas: é importante que a empresa esteja em dia com todas as suas obrigações trabalhistas, como pagamento de salários, recolhimento de encargos sociais, FGTS, entre outros. A falta de pagamento dessas obrigações pode ser usada como argumento em uma ação trabalhista.

Mantenha um bom relacionamento com os funcionários: um bom relacionamento com os funcionários pode reduzir as chances de ações trabalhistas. É importante manter um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, além de dialogar abertamente sobre questões trabalhistas.

Contar com o suporte jurídico adequado: é fundamental que o pequeno empresário conte com o suporte de um advogado especializado em Direito Trabalhista para orientar sobre as melhores práticas e auxiliar em questões trabalhistas. O advogado pode ajudar na elaboração de contratos, no esclarecimento de dúvidas e na defesa em ações trabalhistas, quando necessário.

Seguindo essas dicas, o pequeno empresário pode reduzir consideravelmente o risco de condenações e, ações trabalhistas e garantir a saúde financeira do seu negócio. É importante lembrar que a prevenção é sempre a melhor estratégia.

Alisson Pinheiro Santana, advogado no escritório WSJ Advogados, atuante nas áreas de Direito Societário e Empresarial, membro da Comissão da Jovem Advocacia da 57ª Subseção da OAB de Guarulhos.