JORNAL UNICIDADE - ANO 2 - EDIÇÃO 66 - São Paulo, 06 a 12 de abril de 2024

Saúde amplia campanha de vacinação contra gripe para novos grupos prioritários

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Quase 8 milhões deixam de usar direito a desconto na energia elétrica

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Governo de SP autoriza atendente pessoal de aluno com deficiência nas escolas estaduais

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Duplicação da Estrada do M´Boi Mirim passa a ser gerida pela Prefeitura de São Paulo

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Foto: José Lucena/The News 2/Estadão Conteúdo

Quase 8 milhões de famílias deixam de usar direito a desconto na energia elétrica

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Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

Quase oito milhões de famílias de baixa renda não estão utilizando o direito de pagar a conta de luz com descontos que podem chegar a 100%. De acordo com a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), dos 24,9 milhões de famílias aptas a receber a Tarifa Social de Energia Elétrica (Tsee), apenas 17,05 milhões recebem o benefício, ou seja, 7,92 milhões têm o direito ao desconto mas não o utilizam. Atualmente, a Tarifa Social é concedida automaticamente para as famílias que estão inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Caso a família atenda ao requisito

de ter renda per capta familiar de meio salário mínimo e ainda não esteja no CadÚnico, a orientação do governo federal é fazer o requerimento do benefício nos Centros de Referência em Assistência Social (Cras) disponíveis em todo o país. A medida também é estendida às famílias com renda mensal de até três salários mínimos que tenham pessoa com deficiência (física, motora, auditiva, visual, intelectual ou múltipla), cujo tratamento necessite de aparelhos que consumam energia elétrica. Podem ainda solicitar o desconto idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência que recebam o Benefício de Prestação Continuada (BPC). As famílias enquadradas na subclasse baixa renda com consumo de até 30 kWh mês pagam 65% a menos na conta de luz. A segunda faixa de desconto é de 40% e é aplicada a quem consome de 31 kWh até 100 kWh mês. A terceira faixa de desconto é de 101 kWh até 220 kWh mensais, cujo abatimento é de 10%. Fonte Agência Brasil

Igualdade salarial como um dos pilares do S no ESG

E esse movimento tem promovido transformações relevantes; contudo, a sustentabilidade destas ações vai além de sua implementação, pois é altamente dependente da cultura, que, invariavelmente, reflete a nossa sociedade, onde há uma nítida desigualdade entre homens e mulheres. Neste sentido, o ‘S’ de social merece atenção, pois ele desempenha um papel importante nos processos internos das empresas, com destaque à Igualdade de Gênero e Igualdade Salarial. Das mais de 400 empresas listadas na B3, apenas 16 constam no GEI, demonstrando atenção às questões de equidade de gênero. Ao cruzarmos isso com o Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (conhecido como carteira ISE), um indicador que mostra o grau de comprometimento com a sustentabilidade empresarial, vemos que dessas 16 empresas, 11 estão na carteira ISE. Nesse contexto, uma pesquisa da WTW destacou a importância da transparência salarial, seus problemas, desafios e temores. Atualmente, a ênfase da comunicação sobre o tema está nos níveis de cargo e remuneração variável – ao passo que faixa salarial e remuneração média das funções têm menor prevalência no que é informado ao

empregado. A pesquisa também lista os canais de comunicação mais usuais para programas desta natureza: gestores, intranet e portal de RH. Apesar das dificuldades e preocupações, a importância da nova legislação fica clara. É uma oportunidade para a organização se posicionar frente aos seus colaboradores e para o mercado sobre algo que impacta toda a sua força de trabalho e refletir sobre a necessidade apenas atender à legislação ou enxergar a lei como uma janela de oportunidade para as práticas de diversidade e inclusão. Assim como o ESG não é apenas uma questão organizacional interna, a transparência salarial não é apenas uma resposta à legislação. As duas refletem anseios sociais, se complementam e, juntas, trazem uma oportunidade para fortalecer a marca empregadora, engajar funcionários e, sobretudo, construir um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, sem jamais deixar de ser lucrativo ou competitivo.

GUILHERME VIEIRA diretor de Experiência do Empregado da WTW

Guilherme Vieira

Foto: Divulgação

Os dados da Aneel são referentes a fevereiro de 2024

Atenção no desenvolvimento de crianças com autismo pode diminuir prejuízos na comunicação

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é uma condição de desenvolvimento neurológico que afeta a comunicação, o comportamento e a interação social e atinge uma criança em cada 36, de acordo com estimativa do Centers for Disease Control and Prevention (CDC), dos Estados Unidos. Enquanto isso, os dados sobre o transtorno no Brasil são escassos – situação que o País tenta corrigir com o Censo Demográfico de 2022, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que pela primeira vez inclui perguntas sobre o assunto e que deve revelar o resultado ainda neste ano. Independentemente disso, o reconhecimento precoce da condição durante a infância pode facilitar o desenvolvimento intelectual e motor da pessoa com deficiência durante o crescimento. Segundo o neurocientista Erikson Furtado, professor da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP) da USP, ainda que os sintomas de TEA sejam variáveis, a dificuldade de aprendizagem é comum e, ainda que a deficiência intelectual não seja obrigatoriamente uma

certeza de diagnóstico de autismo, as dificuldades de aprendizagem são levadas em consideração. Assim, nos casos em que ela está presente, o desenvolvimento das habilidades escolares pode ser desafiador para algumas crianças, passando pela educação básica. Enquanto indivíduos neurotípicos já participam de atividades preparatórias de alfabetização e de controle motor, em crianças com autismo “o envolvimento nessas atividades pode ser atrasado, pode demorar a acontecer e acaba impactando também as outras aquisições posteriores, como a escrita e a leitura”, explica o professor. Dessa forma, a observação de como anda o desenvolvimento das condições intelectuais e motoras da criança, por parte de cuidadores e educadores, é importante para que essas habilidades sejam tratadas da melhor forma possível. O médico explica que o processo de aprendizagem varia de criança para criança e que, apesar das dificuldades, a abordagem individualizada pode levar a resultados positivos na aquisição de conhecimento. “Os professores têm que reconhecer que isso é uma característica dessas crianças, mas que não significa necessariamente incapacidade de aquisição”, indica. Fonte: Jornal da USP.

A abordagem individualizada pode levar a resultados positivos na aquisição de conhecimento

Foto: Freepik

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Conheça 5 cachoeiras imperdíveis sem sair de São Paulo

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

Sim, é possível ir até uma cachoeira sem sair da metrópole! Afinal, nem só de prédios vive São Paulo. Nessa lista, apresentamos cinco cachoeiras para você curtir com a família ou com os amigos sem precisar pôr o

pé na estrada – ou, se você estiver de passagem por aqui e quiser turistar pela cidade!

Cachoeira de Marsilac

Localizada na zona Sul de São Paulo, a Cachoeira do Marsilac (foto) é formada pelo Rio Capivari – o último rio limpo da capital. Quem a visita tem fácil acesso, seja por trilha ou de carro (com trechos em estrada de terra) e pode, além de se banhar na água doce, praticar tirolesa, rapel, boia cross, etc.

Informações: (11) 94701-7138

Cachoeira do Sagui

A Cachoeira do Sagui fica dentro da Fazenda Maravilha, uma propriedade privada na zona Sul e que também oferece muito contato com a natureza. Para ir até lá é preciso fazer uma trilha de 1,2km, considerada de fácil acesso e, portanto, recomendada para qualquer idade.

Informações: (11) 97442-9619

Cachoeira do Jamil

A Cachoeira do Jamil fica em Paralheiros, na zona Sul de São Paulo. Banhada pelo Rio Capivari, ela é conhecida como “cachoeira secreta” já que seu

acesso não é nada fácil. São 10 km de estrada de terra, acessível por ônibus, carro (melhor um 4×4), bike ou a pé – mas tenha muito cuidado!

Informações: (11) 3451-6496

Cachoeira Poço das Virgens

Quem vai pra Cachoeira do Jamil pode emendar a aventura com a cachoeira Poço das Virgens. No mesmo acesso, porém alguns quilômetros antes, seguindo pela trilha a partir do Sítio do Bambu e com placas informando o caminho.

Informações: (11) 97442-9619

Núcleo do Engordador – Parque da Cantareira

A trilha principal do Núcleo do Engordador no Parque da Cantareira, envolve três quedas d’água: Cachoeira do Tombo, Cachoeira do Engordador e Cachoeira do Véu. Elas são autoguiadas aos finais de semana, mas há monitoramento de terça a sexta, entre 8h30 e 15h30.

Informações: (11) 3889-6100

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Foto: Agência Brasil

Para chegar a algumas delas é preciso caminhar bastante, já outras exigem reserva antecipada

Capital chega ao quarto ano seguido sem fila em creches

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

A estrutura de ensino infantil na cidade de São Paulo chega ao quarto consecutivo sem fila para as vagas em creches, de acordo com a Prefeitura. Em 2024, são mais de 350 mil crianças de até 3 anos atendidas nos Centros de Educação Infantil (CEIs) espalhados pelos bairros. De 2023 ao primeiro bimestre deste ano são 21 unidades de Educação Infantil inauguradas: 17 Centros de Educação Infantil (CEIs), três Escolas Municipais de Educação Infantil (EMEIs) e um Centro Municipal de Educação Infantil (CEMEI). As novas unidades estão nas regiões do Butantã, Campo Limpo, Capela do Socorro, Guaianases, São Mateus, Jaçanã/Tremembé, Santo Amaro, Ipiranga, Pirituba/ Jaraguá e Penha. A meta da administração municipal é entregar 45 novas unidades até o fim do ano. Segundo a Secretaria de Educação, o atendimento para todas as famílias cadastradas é possível devido à ampliação de vagas nos CEIs já existentes, parce -

rias firmadas com Organizações da Sociedade Civil e graças à construção de novas unidades em parceria com a Secretaria de Infraestrutura e Obras.

Estrutura

As creches possuem salas para minigrupos, berçários, salas para banho e troca, cozinha, refeitório, lactário (espaço para higienização de mamadeiras e alimentos), solário e brinquedoteca. Os equipamentos obedecem às normas de acessibilidade, com elevador, rampas de acesso, corrimãos, sinalização em braile, piso tátil, playground e sanitários acessíveis, além de elevador nas escolas com mais de um pavimento. As últimas unidades entregues estão equipadas com sistemas sustentáveis em suas instalações, com água de reúso, placas solares para aquecimento da água utilizada nos banheiros e módulos fotovoltaicos para geração de energia.

Matrículas

É possível matricular seu filho ou dependente na Educação Infantil desde que tenha de 0 a 5 anos completos até 31 de março do ano vigente. Para efetuar o cadastro basta acessar o portal 156.

21 novos centros ampliaram a rede de atendimento para mais de 350 mil crianças de 0 a 3 anos

Foto: SECOM

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Saúde amplia campanha de vacinação contra gripe para novos grupos prioritários

Imunização acontece nas UBSs das 7h às 19h e nas AMAs/UBSs Integradas até as 22h

segurança e salvamento; profissionais das Forças Armadas; caminhoneiros; trabalhadores de transporte coletivo rodoviário para passageiros urbano e de longo curso; trabalhadores portuários; população privada de liberdade e funcionários do sistema prisional, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativa. Desde o último dia 22, quando a campanha teve início, já vinham sendo vacinados crianças de 6 meses a menores de 6 anos (5 anos, 11 meses e 29 dias); gestantes; mulheres que deram à luz nos últimos 45 dias (puérperas); indivíduos com 60 anos ou mais; povos indígenas e comunidades tradicionais quilombolas; população em situação de rua; pessoas com deficiência permanente e pessoas portadoras de doenças crônicas (comorbidades) e imunossuprimidos. Foto: Prefeitura de Ourinhos/Divulgação

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

Desde o dia 1º de abril, a campanha de vacinação contra influenza, o vírus causador da gripe, foi ampliada para novos grupos prioritários. A imunização acontece nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), das 7h às 19h, e nas Assistências Médicas Ambulatoriais (AMAs)/UBSs Integradas, que seguem em horário estendido, até as 22h. Somente neste primeiro dia aberto a novos grupos, foram aplicadas 33.126 doses da vacina. A imunização passou a contemplar os seguintes grupos: trabalhadores da saúde; professores do ensino básico a superior; profissionais das forças de

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Governo de SP autoriza atendente pessoal de aluno com deficiência nas escolas estaduais

Foto: Divulgação

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O governador Tarcísio de Freitas assinou decreto autorizando que estudantes com deficiência, entre as quais o Transtorno do Espectro Autista (TEA), contem com a assistência de atendente pessoal, membro da família ou não, durante a rotina escolar. O Decreto 68.415 foi publicado no Diário Oficial da quarta-feira (3/4). A Secretaria de Estado da Educação editará normas complementares. Durante a permanência na escola, poderão contar com atendentes pessoais os estudantes diagnosticados com TEA, com deficiência intelectual, com Transtorno Global de Desenvolvimento (TGD) ou com deficiências múltiplas associadas. O atendente pessoal poderá assistir ou prestar cuidados básicos e essenciais ao estudante com deficiência em seu dia a dia escolar. Esse aten-

Decreto prevê que responsáveis legais do aluno indiquem assistente pessoal para acompanhá-lo durante suas atividades escolares

dente terá a sua atuação integralmente custeada pelo representante legal do estudante e deverá ter as habilidades necessárias para auxiliá-lo. Não caberá ao atendente exercer atividade pedagógica nem ele poderá interferir nas funções desempenhadas pelos servidores estaduais da educação. O pedido de ingresso e atuação do atendente pessoal deverá ser feito por meio de requerimento, conforme disciplina a ser estabelecida pela Secretaria da Educação. Deferido o pedido pelo Dirigente de Ensino, o atendente pessoal deverá assinar termo de compromisso. Caberá à pasta definir requisitos de qualificação do atendente pessoal, o procedimento de sua indicação e a conduta do atendente e sua interação no ambiente escolar.

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Duplicação da Estrada do M´Boi Mirim passa a ser gerida pela Prefeitura de São Paulo

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

A gestão das obras de melhoria e duplicação da Estrada do M´Boi Mirim (SP 214) foi transferida do Governo do Estado para a prefeitura de São Paulo. A transferência foi oficializada na terça-feira, 26 de março de 2024, por meio da assinatura de contrato entre o Departamento de Estradas de Rodagem (DER), vinculado à Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil), e a prefeitura da capital. A medida se deu em função de a administração municipal ter melhores condições de gerir o trecho da obra em uma região populosa como a do M´Boi Mirim, com cerca de 2 milhões de moradores. A ocupação requer conhecimento e proximidade para conduzir as desapropriações necessárias para as obras,

diminuindo os transtornos aos moradores e comerciantes locais.

O contrato abrange as obras de duplicação e melhorias da Estrada do M´Boi Mirim, no trecho compreendido entre o Terminal Jardim Ângela e a Av. dos Funcionários Públicos, com extensão de 5,1 quilômetros.

O DER já concluiu as obras em um trecho de 1,8 quilômetro da SP 214 e finalizou o cadastro de imóveis passíveis de desapropriação.

O prazo previsto para conclusão das obras é de 18 meses, porém poderá ser readequado, conforme as necessidades da prefeitura. Fonte: Diário do Transporte.

Foto:Divulgação

Contrato assinado inclui repasse do Estado para o Município de R$ 330 milhões, que serão utilizados para custear serviços de melhorias no trecho de 6,3 quilômetros