Revista Grupo Réditos para todos - Edición N° 25

Revista

para todos

Monseñor

José Mauricio García Vélez

Obispo Auxiliar de Medellín

Grupo Réditos fortalece el carisma espiritual en sus colaboradores

Pág. 3

“Generar espacios de conexión espiritual en el entorno laboral es un regalo maravilloso de las empresas a sus colaboradores”.

Monseñor José Mauricio Vélez García, obispo Auxiliar de Medellín

Pág. 8

Grupo Réditos, una apuesta por el fortalecimiento espiritual de sus colaboradores.

Pág. 9

¡Las palabras no se las lleva el viento!

Pág. 15

EDITORIAL

ASÍ SOMOS 3

Grupo Réditos fortalece el carisma espiritual en sus colaboradores

ASÍ NOS VEN 4-5

Cornazar y Grupo Réditos, una alianza líder en la promoción de las buenas prácticas en la industria del juego en Colombia.

¡Unidos por nuestras familias campesinas!

OPORTUNIDADES PARA TODOS 6

Conectando con el alma a los integrantes del Grupo Réditos

LO MÁS IN 7

BUENAS PRÁCTICAS 8

Presidente Ejecutivo

Oscar Pérez Agudelo

Dirección Editorial:

Andrés Felipe Cano Pineda, director de Comunicaciones Corporativas

Comité Editorial:

Marcela Vanegas Bustamante, directora Contable Tributaria

Paula Marcela Garcés Álvarez, directora Comercial

Janeth Astrid Tamayo Giraldo, directora de Marketing

Paula Andrea Posada Betancur, directora de Desarrollo Organizacional

César Augusto Naranjo Serna, director Arquitectura Empresarial

Jeniffer Katherine Montoya, directora de Servicios de Red

Redacción de contenidos:

Andrés Felipe Arango Marín

Natalia Taborda Múnera

Diseño y Diagramación:

Rock n’Roll Agency

Fotografías:

Arquidiócesis de Medellín, Cornazar, Fundación Compasión y archivo fotográfico Grupo Réditos

Revista digital Grupo Réditos para todos. Edición N° 25 de 2023.

Publicación de Grupo Réditos. Se prohíbe la reproducción y/o modificación total o parcial sin la autorización del titular.

Para expresar sugerencias, recomendaciones y felicitaciones puede escribir al correo: comunicaciones@gruporeditos.com

Grupo Réditos – Calle 50 No 51-65 Medellín Antioquia

Creemos, la experiencia religiosa como camino a la plenitud humana

PERSONAJES 9-10

Comunicar para transformar y dejar huella positiva en colaboradores y clientes “Generar espacios de conexión espiritual en el entorno laboral es un regalo maravilloso de las empresas a sus colaboradores”.

Monseñor José Mauricio Vélez García, obispo Auxiliar de Medellín

EN BREVE 11-12

De la mano con la Calidad

Fundación Cerca de ti entregó subsidios de la canasta familiar Más cerca de Dios

Nos Atrevemos

POR LAS REGIONES 13

Presentes en los municipios de Caramanta y Carepa

EN FAMILIA 15

¡Las palabras no se las lleva el viento!

CUÍDATE 16

Compra online, compra segura

PARA TODOS 17-18

Credintegral: Un camino lleno de buenas prácticas

Femfuturo: Femfuturo en cifras

Mattis: Aumenta tus ingresos con Mattis Inmobiliaria

Loti: Loticolombia actualiza y llega a Montería

Megasuerte: Continuamos nuestro crecimiento

Descubre las palabras en la sopa de letras

Grupo Réditos fortalece

el carisma espiritual en sus colaboradores

Fortalecer el carisma humano y cristiano de las personas son premisas que Dios dejó como legado a todas las personas que transmiten el mensaje de él en el mundo, pero es fundamental llevar el mensaje del Padre Celestial a todos los lugares, en especial a las empresas privadas, para potencializar la fe y las actividades que se convocan en torno a Dios.

Es así, como el Grupo Réditos piensa en el bienestar de todos los colaboradores y sus familias con la generación de un empleo digno y con la promoción de acciones que afianzan y promueven la fe y la creencia religiosa. Además, respeta la diversidad de culto y a su vez es consciente que la mayoría de las personas, que forman parte de la compañía, pertenecen a la religión católica. Por esto, siente la necesidad de trabajar las diferentes dimensiones del ser humano en cuanto al bienestar del cuerpo, la mente y el espíritu.

Bajo esta premisa, la compañía construyó una capilla, ubicada en su sede principal, la cual cuenta con el acompañamiento del presbítero Juan Camilo Higuita, quien actúa como capellán institucional asignado por la Arquidiócesis de Medellín, para orientar, guiar y dirigir las actividades religiosas que se realizan en la empresa, y de esta forma unir las actividades a los valores corporativos y articular la importancia de alimentar el espíritu y el alma con actividades como: eucaristías y retiros espirituales, para los colaboradores y las primeras comuniones y confirmaciones, para sus hijos e hijas.

En la familia Grupo Réditos se vive con gozo, alegría y fraternidad todas las actividades que buscan el fortalecimiento espiritual, la consciencia ambiental y el modelo social incluyente, ya que se trabaja para dejar huella en el corazón y la mente de las personas. Fomentar la religión y la espiritualidad de una forma respetuosa, es el pilar de la organización, en la cual prevalece el ser como parte fundamental de la vida empresarial.

La compañía aporta en la construcción de una sociedad con valores, que cree en los fundamentos y principios de la equidad y la justicia. Por ello, se considera que desde la espiritualidad los valores se enriquecen y de esta forma se logran tener seres humanos diferentes, que contribuyen en el fomento de la fe cristiana y llevan el mensaje y testimonio de Dios en sus vidas, familias y entorno laboral.

Espero se dejen sorprender con esta edición No 25 de la revista digital Grupo Réditos para todos, que tiene como invitado especial a monseñor José Mauricio Vélez García, obispo Auxiliar de Medellín, quien con su trabajo constante y perseverancia ha logrado ser un vocero excepcional del mensaje de Dios en la iglesia católica de Medellín y en la sociedad colombiana.

Cornazar y Grupo Réditos una

En la vasta y diversa industria de los juegos de suerte y azar en Colombia, una figura resalta como líder y referente: Cornazar. Esta Corporación, que agrupa y representa a los empresarios de la industria del juego de manera integral, trasciende mucho más de lo que representa este sector, apostándole a la Responsabilidad Social Corporativa, el juego responsable y a la promoción de la legalidad. Su compromiso inquebrantable con la salud, el cumplimiento y el posicionamiento en el mercado de las empresas concesionarias de juegos de suerte y azar, hace que Cornazar sea un actor crucial y determinante en el territorio nacional.

Hace diez años Cornazar inició su historia empresarial en la ciudad de Medellín y desde entonces no ha sido solo una entidad que reúne a las empresas de los juegos de suerte y azar de Colombia, sino un promotor y defensor que, a través de sus asociados, promueve las buenas prácticas que impactan favorablemente en la sociedad y el entorno. Este propósito no se limita al sector de los juegos, también abarca a la mejora de las comunidades mediante la valiosa contribución a los recursos de salud y la generación de empleo, en pro del bienestar general del país.

Para la Corporación, la integridad y el cumplimiento han sido pilares fundamentales, por eso, desde hace siete años en conjunto con la Asociación de Oficiales de Cumplimiento de Juegos Localizados y Novedosos, Asojul, realizan el Encuentro Nacional de Oficiales de Cumplimiento de Juegos de Suerte y Azar, enfocado en la transparencia, la responsabilidad y la ética en el desarrollo de la industria. El papel de los Oficiales de Cumplimiento en este sector es de vital importancia; son los guardianes de la legalidad en un gremio que influye directa y positivamente en la sociedad, en el sector de la salud y en la economía colombiana. El Grupo Réditos es una aliado estratégico en esta historia que se construye, debido a que ha sido referente de buenas prácticas en temas de legalidad. Adicional a esto es de destacar la gestión que realiza Amílcar Eduardo Gómez

Chaverra como Oficial de Cumplimiento de la compañía, quien es un claro testimonio de dedicación para garantizar que todas las actividades estén en línea con las regulaciones y normativas pertinentes, quien participó en el VII Encuentro Nacional de Oficiales de Cumplimiento realizado en agosto, enfatizando en cada una de sus intervenciones la importancia de la cultura de la legalidad y de la transparencia en dicha industria. En el evento de capacitación, a él le fue entregado un reconocimiento por ser pionero junto conmigo, en la construcción y creación del modelo de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT) para el sector de los Juegos de Suerte y Azar, fomentando las buenas prácticas.

El impacto de Cornazar se extiende más allá de los límites de la industria. En el marco de la Responsabilidad Social Corporativa, el gremio ha venido trabajando de la mano con la entidad reguladora, universidades y expertos, apoyando las aristas sociales, económicas, políticas y ambientales, laborando incesantemente por el juego responsable, y es allí donde las alianzas estratégicas juegan un papel muy importante, es así como hoy se desataca el rol que el Grupo Réditos desempeña en este campo, ya que su filosofía los inspira a seguir siendo un referente a nivel nacional en temas de cumplimiento con su actual normativa y los lineamientos para su implementación en la industria del juego.

La divulgación y el conocimiento del gremio a nivel regional, nacional e internacional es primordial para la Corporación, por ello, trabaja en la creación de estrategias innovadoras, de desarrollo y de crecimiento para la industria, soportada en las buenas prácticas con políticas de transparencia y prevención de los riesgos para contribuir en la potencialización de la dinámica del sector y continuar firme con su misión de proteger los intereses, la mejor imagen y el desarrollo sostenible del sector del juego en Colombia.

Elízabeth Maya Cano Presidente de Cornazar

alianza líder en la promoción de las buenas prácticas en la industria del juego en Colombia.

¡Unidos

por nuestras familias campesinas!

La Fundación Compasión se encuentra celebrando once años de estar transformando la vida de nuestros campesinos en condición de pobreza extrema, brindándoles un mejoramiento integral de sus viviendas y cambiando sus condiciones habitacionales. Igualmente realiza un acompañamiento sicosocial a estas familias, fortaleciendo sus habilidades para la construcción de la armonía en el hogar y la proyección de algunos emprendimientos que apunten a la autosostenibilidad, reconociendo el valor y la dignidad de estos campesinos luchadores que a menudo son olvidados por la sociedad.

Desde hace siete años venimos realizando la Viviendatón, un evento único en la ciudad de Medellín, creado con el fin de recolectar los recursos necesarios para transformar las vidas de las familias campesinas, con el apoyo del canal Televid y del centro comercial Premium Plaza.

Desde la primera jornada realizada en el año 2017, nuestra Fundación encontró un aliado muy importante como es el Grupo Réditos (Gana) quien nos abre sus puertas y se une a esta iniciativa, permitiendo que todos sus puntos de atención estuvieran disponibles durante esta jornada para que sus clientes pudieran realizar sus donaciones anualmente y realizar sus aportes económicos desde

cualquier ciudad del país. A través de sus redes sociales y canales de comunicación, han implementado estrategias para dar a conocer este evento, demostrando el compromiso social que esta compañía tiene por ayudar a los menos favorecidos, y permitiéndonos llegar a cientos de nuevas familias y benefactores. Gracias a este valioso apoyo, al de muchas empresas y personas que se unieron a la Viviendatón 2023, 61 familias recibirán una vivienda digna, segura y totalmente dotada. Desde la Fundación Compasión estamos convencidos que, gracias a la unión de voluntades, hemos logrado transformar los ranchos improvisados de 483 familias por hogares seguros, de alta calidad.

Estas alianzas empresariales son trabajos conjuntos, que velan por el bienestar de las personas, y demuestran el compromiso que ambas entidades tienen por aportar un granito de arena en la construcción de un país más equitativo.

Los invitamos a conocer más sobre nuestra labor y a seguirnos en nuestras redes sociales, nos pueden encontrar en Facebook, Instagram y YouTube, como Fundación Compasión,

¡Unidos lo hacemos posible!

Por: Isabel Cristina Bouhot Cárdenas Directora Fundación Compasión

Conectando con el alma a los integrantes del Grupo Réditos

Judy Astrid Correa Torres ha sido parte del Grupo Réditos desde la unificación de las empresas antioqueñas de la categoría juegos de suerte y azar. Ella comenzó en el rol de Asesora Comercial, sin embargo, por su desempeño, capacidad de aprendizaje y servicio le propusieron ser parte de un nuevo proyecto, el cual consistió en ser parte del equipo de evaluadoras de competencias laborales, para lo cual la compañía en convenio con el Sena la certificó, lo que le permitió más adelante ser Auxiliar de Capacitación y desde el 2020 se desempeña como Auxiliar de Calidad de Vida.

En el rol actual, Judy tiene diferentes tareas, sin embargo, se destaca el acompañamiento que realiza con el capellán institucional a través del programa: “Conexión con el alma”, el cual permite que estén presentes en la vida de los compañeros y familiares en momentos importantes para ellos como la pérdida de un familiar o en la preparación de la primera comunión de sus hijos, pues su disposición de escucha, servicio y disposición de acompañar al otro han generado cercanía con los colaboradores de la compañía.

Por medio de la construcción constante de ideas, creatividad e innovación Judy se esmera cada mes por generar propuestas de valor que conecten con el alma y la espiritualidad de cada uno de los colaboradores de Grupo Réditos, es así, como pone un granito para que compañeros y familiares experimenten el evangelio en Jesús.

Es de resaltar, que los espacios y momentos memorables que se generan con “Conexión con el alma” son voluntarios, ya que, el objetivo esencial es invitar e incentivar a los colaboradores a integrarse en la iglesia donde puedan crecer espiritualmente, experimentando el evangelio de Jesús y así cultivar relaciones laborarles y familiares sanas.

En el segundo semestre del año: “Conexión con el Alma” tiene como proyección brindar otro retiro espiritual con la temática del perdón, todos los lunes en la mañana “15 minutos con Jesús” para entrar en contacto íntimo con él ante la exposición del Santísimo e iniciar de la mejor manera cada semana. Además, realiza cada semana el rezo del Santo Rosario.

Comunicar para transformar y dejar huella positiva en colaboradores y clientes

La buena comunicación en las compañías permite enfrentar grandes retos en las organizaciones, al brindar contenido de interés en tiempo real y utilizando diferentes medios y canales que faciliten a los públicos de interés el acceso a la información.

Hoy las empresas experimentan el fenómeno de la transformación en la comunicación organizacional, donde la inmediatez, la contundencia y la veracidad de la información se convierte en eje transversal a todos los procesos de las compañías.

La estrategia que el Grupo Réditos desarrolla para brindar una comunicación asertiva con sus empleados se basa en implementar una comunicación cercana y asertiva, por medio de diversos medios y canales de comunicación, con los cuales se busca generar un impacto positivo en las audiencias internas como externas.

Por ello, la compañía ha diversificado su lenguaje y periodicidad para divulgar su información corporativa y comercial, al utilizar medios digitales que facilitan el acceso a la información por medio de: Intranet, WhatsApp corporativo, página web, redes sociales, correo electrónico, carteleras digitales, podcast, revista y boletines digitales, los cuales generan un impacto directo a la estrategia de la organización y que están a disposición de todos los procesos de la compañía.

Generar consciencia en los colaboradores para que accedan a una adecuada comunicación es esencial en cualquier empresa, ya que permite a sus miembros informarse de manera efectiva y garantizar que todos se articulen hacia el mismo objetivo, para alcanzar el propósito común y la Mega trazada por la organización.

Además, se trabaja en la implementación de una Emisora Web Corporativa, como un espacio pensado y creado para llegar de manera efectiva a la fuerza de venta que está ubicada en los 125 municipios de Antioquia y en los departamentos donde otras filiales del Grupo hacen presencia.

En el Grupo Réditos se tiene como filosofía generar estrategias que permitan adquirir mayor conciencia de la importancia de una comunicación innovadora e inspiradora, al implementar buenas prácticas que apuntan a la sostenibilidad ambiental, ya que muchos de sus medios pasaron del papel a lo digital.

Con estas acciones el Grupo Réditos se perfila para estar a la vanguardia del mundo moderno y generar contenido informativo de interés que deje huella en el corazón de todas las personas que forman parte de la compañía, en los usuarios y en los clientes.

Por: Andrés Felipe Cano Pineda Director de Comunicaciones Corporativas del Grupo Réditos

Creemos,

La Metamorfosis, Publio Ovidio Nasón

La capacidad de mirar al cielo como limite ha generado un gran deseo en el hombre de lo trascedente, él ha descubierto desde muy temprano que hay algo más, que no ha nacido para mirar a la tierra. En su corazón existe el deseo de unirse a algo más allá de sus propias capacidades, a algo que lo supera y le da sentido a su existencia. Deseando valores más altos, elevándose hacia realidades casi imposibles pero que al encontrarse con lo divino se muestran no solo posibles, sino realizables. Pero no basta con el deseo, es necesario unirse de verdad con esa dimensión, con esa persona que llamamos Dios. Para lograr ese encuentro con esta dimensión es necesaria la religión, entendida como el proceso que “religa”, vuelve a unir al hombre con Dios, pero no solo con él sino con los demás y consigo mismo, ella sirve para que el hombre levante la mirada y se eleve más allá de la tierra.

La fe cristiana afirma que Jesús, el hijo de Dios, ha venido para que esa unidad no solo sea una idea sino para que tengamos la certeza de que Dios y el hombre se han unido para siempre, él asumió nuestro camino haciéndose de los nuestros para que nosotros nos hiciéramos de los suyos, de manera que así quedará explicita relación con Dios no como un ideal sino como una certeza, él ha venido para que se elevara no solo la mirada sino la vida misma al cielo.

En el Grupo Réditos se ha comprendido lo necesaria que es desarrollar esta dimensión, a la luz de la revelación cristiana, creando un espacio para que los colaboradores puedan desarrollar este encuentro con Dios. La capilla y el servicio del Capellán buscan responder a esa dimensión transcendente que todos los hombres poseen. Cada momento de oración, cada eucaristía o servicio de acompañamiento espiritual busca que los colaboradores puedan mirar más allá de lo aparente, descubriendo que todo lo que se hace, incluso en lo laboral, puede hacerse mejor si la gracia de Dios acompaña la obra, por eso es necesario reavivar y reconectar con lo divino.

La capilla es como un oasis donde buscamos recobrar fuerzas para continuar con las labores cotidianas, allí cuando el cansancio nos vence, cuando nos encontramos cabizbajos están los brazos abiertos del

Señor que nos consuelan y descansan para seguir adelante, para salir de la rutina y descubrir que siempre podemos más. Al afirmar que creemos, se refresca nuestra vida, vencemos limites, nacen ideas nuevas porque sabemos que se puede hacer siempre algo mejor, la creatividad no es una imposición sino una necesidad para quien ha descubierto que el límite es el cielo, quien tiene fe sabe que hay siempre algo más por hacer. Quien cree de verdad no solo espera que otro haga algo, sino que se compromete para obrar de la mejor forma en bien de los demás.

Los servicios de Conexión con el Alma: los sacramentos, la oración, la catequesis, dirección espiritual, etc… tienen como gran objetivo que profundicemos nuestra vida, para que nos comprendamos como sujetos y no objetos que producen, para centrar de nuevo al hombre, que últimamente anda tan dividido y lejos de su sí mismo, que comprendamos lo mismo para los demás y les ayudemos a encontrarse a sí mismo y encontrarse con Dios, de modo que, trabajando juntos, podamos elevarnos más allá de las estrellas, pues como lo recordaba san Agustín «Nos has hecho, Señor, para ti y nuestro corazón está inquieto hasta que descanse en ti», si, solo hasta que estemos con él podremos ser lo que hemos sido llamados a ser, nada podrá reemplazar esa plenitud que en él tendremos.

Por: Pbro. Juan Camilo Higuita Monsalve Capellán de Grupo Réditos

la experiencia religiosa como camino a la plenitud humana

“Y mientras los demás animales miran al suelo cabizbajos, al hombre le dio un rostro levantado y le ordenó que mirará al cielo y que, erguido, alzara los ojos a las estrellas”

Fortalecer y acompañar el carisma religioso en los colaboradores del Grupo Réditos es un factor diferenciador que ofrece la compañía a las personas que forman parte de esta organización, donde de la comunión con Dios y el fortalecimiento espiritual apalancan la estrategia de nuestra organización.

Es por esto, que en esta edición No 25 de la revista digital Grupo Réditos para todos, contamos con la participación de Monseñor

José Mauricio Vélez García, obispo Auxiliar de Medellín, quien nos hablará acerca de la importancia del generar espacios religiosos y de encuentro con Dios en las empresas privadas, para fortalecer la espiritualidad de los creyentes.

¿Cuál es su perfil académico y qué lo caracteriza como Obispo Auxiliar de Medellín?

Cursé mis estudios de primaria en Medellin en la escuela Ramón Giraldo Ceballos; el bachillerato lo realicé en el Liceo Lucrecio Jaramillo Vélez, anexo al Liceo Antioqueño de la Universidad de Antioquia. Mis estudios superiores de Filosofía y Teología en la Universidad Pontificia Bolivariana; En la Universidad Lateranense de Roma obtuve la Licenciatura en Teología con énfasis en Matrimonio y familia y cursé estudios complementarios de Teología moral en la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma adicional a esto me especialicé en Bioética en la Universidad del Sacro Cuore (Clínica Gemelli).

Me caracteriza el servicio a la gente con humildad y la esperanza de contribuir a una mejor experiencia de fe de quienes se encuentran a mi alrededor. Valoro la pastoral de la escucha, el servicio a las familias a través de diferentes conferencias y programas en la radio (Emisora Minuto de Dios), y procuro que cada celebración litúrgica lleve a las personas a una mejor y mayor experiencia de Dios.

¿Cómo nació su vocación sacerdotal?

Vengo de una familia católica, conté siempre con la formación cristiana de mis padres y la vinculación cercana desde mi infancia a la Parroquia

San Francisco Javier, allí serví como acólito, hice parte de los grupos prejuveniles y juveniles y asumí un liderazgo en la Parroquia, lo cual me permitió sentir el abrazo de la Iglesia, el llamado del Señor y el servicio a la gente. Mi vocación nació a través de las celebraciones litúrgicas, mi oración personal y la alegría que representaba para mí y mi familia el saber que estábamos viviendo de cerca el amor de Dios. He sido siempre feliz y lo que más me enorgullece es que me he mantenido fiel a lo que el Señor espera de todos los que creemos y confiamos en él.

¿Cómo ha sido la experiencia de trabajar en favor de los fieles de la Arquidiócesis

de Medellín?

Ha sido dolorosa, en cuanto es duro ver la ciudad como se va deteriorando y va pululando en nuestras calles situaciones que nos confrontan y nos generan impotencia: el microtráfico, el narcotráfico, la drogadicción en las calles, una juventud sin pensamiento, el deterioro de tantas familias, los habitantes de calle, la corrupción y todo aquello que lleva a la desesperanza, al miedo, a la angustia y a la depresión. Cuanto quisiera ver una Arquidiócesis de Medellín cargada de valores cristianos, donde impere el valor por la vida, por la persona, la familia y la sociedad. Nos estamos encontrando ante un momento histórico donde pareciera que, lo bueno no se necesita, y lo malo se vuelve cultura. Es triste ver cómo el individualismo, el secularismo y el relativismo se están convirtiendo en banderas que le generan a uno satisfacción, y a la gran mayoría incerteza y dolor. Vivo el Evangelio, y cuanto quisiera que muchos se unieran a esta causa, para que salvemos nuestra sociedad y generemos esperanza.

¿Cuál considera que es el motivo más importante para que las personas continúen profesando su fe católica en su hogar y trabajo?

Los padres de familia deben ser escuela de vida y de oración. Es en los hogares donde se comienza a vivir una verdadera vida cristiana. Si los padres de familia asumieran el reto de educar a sus hijos, de acompañarlos en sus procesos de fe, y de vivir con ellos

“Generar espacios de conexión espiritual en el entorno laboral es un regalo maravilloso de las empresas a sus colaboradores”.

Monseñor José Mauricio Vélez García, obispo Auxiliar de Medellín

una espiritualidad viva, atrayente y esperanzadora, esto cambiaría. El motivo más importante para que las personas profesen su fe católica, es volverle a encontrarle sentido a la vida; es asumir la tarea de unir más la familia y entender que no estamos solos y debemos favorecer la vida de los demás, aportándoles caminos de justicia, de orden, de amor y de paz. La sociedad nos necesita y en ningún momento podemos ser indiferentes ante ella; no podemos ser imparciales ante el dolor ajeno, y debemos vivir muy de cerca aquella expresión del Evangelio que dice: “no le hagas a los demás lo que no te gustaría que te hicieran a ti” (Mateo 7,12).

¿Qué considera usted que debe ser el factor diferenciador de un servidor de Dios?

El factor diferenciador es el de Jesús: hacerlo todo con amor. Es interesante ver cómo Jesús por donde pasó siempre hizo el bien: escuchó, acogió, valoró, respetó, sirvió, levantó y mostró un nuevo camino; el amor inspirado en Jesús es servicio, y lo más importante es que nunca espera nada a cambio. Si viviéramos el presupuesto del amor, estaríamos en la capacidad de desarrollar nuestro pensamiento, de articularnos con los demás, de emprender un nuevo liderazgo, y de entender que la sociedad la sacamos adelante entre todos; si hay algo que Jesús le dejó a la humanidad como un legado, fue el que comprendiéramos que si nos unimos y hacemos el bien podremos ser la respuesta a los grandes problemas que afectan nuestra sociedad.

¿Qué opina de la implementación de actividades y momentos religiosos en las empresas?

Una buena empresa trabaja con una sana antropología; una sana antropología, es aquella que engloba lo biológico, lo psicológico, lo social y lo espiritual. Si queremos acompañar la condición humana, no podemos olvidarnos de ninguno de estos componentes propios del ser humano, la espiritualidad no es la excepción. Velar por la espiritualidad del hombre es llevarlo a la trascendencia; cuidar la trascendencia del hombre es llevarlo a la búsqueda de sentido; la búsqueda de sentido es un proyecto de vida que apunta siempre hacia la felicidad; y la felicidad tiene siempre metas claras y la más preciada a la cual el hombre puede aspirar se llama Reino de Dios. Cuando una empresa se preocupa por la espiritualidad de los suyos, lo que está haciendo es revistiéndolo todo de amor, de respeto, de fidelidad y de un buen servicio. La espiritualidad no es antagónica al progreso, por el contrario, una buena espiritualidad hace progresar lo que está en su entorno.

¿Qué percepción tiene usted del Grupo Réditos frente a las actividades y espacios espirituales y religiosos que la compañía ofrece a sus colaboradores?

Valoro positivamente la inclusión de actividades y espacios espirituales y religiosos en el Grupo Réditos, ya que pueden ofrecerles a los colaboradores la oportunidad de encontrar un equilibrio entre su vida laboral y su vida personal, así como un sentido de comunidad y apoyo en el entorno de trabajo. Estas iniciativas también pueden ser vistas como una manera de promover un ambiente inclusivo que respete la diversidad de creencias de los empleados; en este sentido, el Grupo Réditos debe asegurarse de que estas iniciativas sean voluntarias y respeten la libertad de elección de cada colaborador.

¿Qué significado le da usted al Grupo Réditos por ver la importancia de contar con un capellán para acompañar en la fe a los colaboradores de la compañía?

El hecho de que el Grupo Réditos decida contar con un Capellán para acompañar en la fe a sus colaboradores, sugiere que la empresa valora y reconoce la importancia de atender las necesidades espirituales y emocionales de ellos, donde se les brinde un apoyo integral y se sientan valorados y cuidados emocional y espiritualmente. Asimismo, brindan un equilibrio entre trabajo y vida personal al proporcionarles la oportunidad de conectar con su fe en el entorno laboral, lo que puede contribuir a reducir el estrés y mejorar la satisfacción en el trabajo.

¿Qué recomendaciones se le puede dar a las empresas para que generen espacios de conexión con Dios?

Generar espacios de conexión espiritual en el entorno laboral es un regalo maravilloso de las empresas a sus colaboradores. Como recomendaciones, se debe respetar la diversidad en las creencias religiosas, por lo que la participación en estos espacios debe ser absolutamente voluntaria por parte de los colaboradores; asimismo, es importante contar con un Capellán con un horario que le permita atender a la comunidad, y contar con un espacio adecuado donde además de celebrar la Eucaristía, pueda acompañarlos en la pastoral de la escucha, en momentos penitenciales o con un grupo de formación cristiana. Es importante que este Capellán visite y los acoja a todos, creyentes y no creyentes con cordialidad y respeto, teniendo en cuenta que es un embajador de Cristo quien camina por la empresa y los acompañará en sus momentos altos y bajos, en las alegrías y en las tristezas, y en los tiempos de duelo y de pérdida.

¿Qué mensaje les envía a nuestros colaboradores del Grupo Réditos?

En medio de los desafíos y retos que se nos presentan cada día, recordemos cultivar la serenidad y la paz interior. El trabajo debe ser una oportunidad única para mejorar y llevarle bienestar y estabilidad a los nuestros y a la sociedad, una causa de alegría y no un motivo para llevar estrés a nuestros hogares. Valoren sus trabajos, esmérense por la estabilidad en el, y a través de lo que ustedes hacen, lleven a sus hogares la tranquilidad, la alegría y la paz que tanto estamos necesitando. No olviden que donde nos encontremos es porque Dios allí nos necesita, y tengan en cuenta que su presencia ante sus compañeros puede ser el rostro de Dios que necesitan contemplar. Finalmente, les pido de corazón, no se cansen de hacer el bien y no se dejen robar, como bien lo dijo el Papa Francisco: “la alegría y la esperanza”.

CALIDAD DE LA MANO CON LA

En el mes de julio se realizó la auditoría externa al Sistema de Gestión de Calidad del Grupo Réditos, Loticolombia y Mattis Inmobiliaria por parte del Icontec.

Los procesos auditados fueron: Gestión Estratégica, Desarrollo Organizacional, Jurídica, Compras, Infraestructura Física, Marketing, Servicios de Red, Juegos, Experiencia del Cliente, Gestión Tecnológica, Auditoria, Mejoramiento, Riesgos, Seguridad, Cumplimiento, Comercial Loticolombia, Operaciones Loticolombia, Jurídica Mattis, Mercadeo y Comunicaciones Mattis, Mantenimiento y Reparaciones Mattis. Adicionalmente, se visitaron las zonas: Versalles, Santa Bárbara, La Pintada, La Ceja, San Antonio, El Cármen de Viboral, Guarne, Caldas, La Estrella, Sabaneta, La Tablaza, Laureles, Belén Parque, Barrio Antioquia y Guayabal.

Cómo resultado los auditores en el cierre resaltaron la labor de la fuerza comercial por el compromiso, conocimiento, calidez y empatía que tienen con los clientes. Así mismo, en los procesos resaltaron la organización, la agilidad en la respuesta para las incidencias tecnológicas, las estrategias que desde Desarrollo Organizacional implementan para la inducción del personal, la herramienta utilizada en experiencia del cliente para mejorar la comunicación con los mismos con el cliente interno y externo, el proyecto de cámaras de seguridad en los sitios de venta y Gana Servicios que genera confianza y tranquilidad para las asesoras el trabajo realizado con el apetito de riesgos que permite mitigar la materialización de estos; el seguimiento que se realiza desde la Oficina de Cumplimiento; adicional se resaltó que la mayoría de los sitios de venta cuentan con servicios sanitarios, lo que conlleva a mejorar la calidad de las asesoras en salud y seguridad.

Para Loticolombia, se destacó la utilidad y versatilidad de la herramienta SALO, que permite cubrir las necesidades del proceso, el proyecto que se tiene para la devolución de las loterías el mismo día del sorteo y la disminución de las salidas no conformes.

En Mattis se reconoce el alto nivel de compromiso que tienen con los resultados de los indicadores estratégicos, tomando acciones para mejorarlos.

Finalmente, estas acciones afianzan el compromiso del Grupo Réditos por ser empresa pionera en temas de calidad y buenas prácticas.

Fundación Cerca de ti entregó subsidios de la canasta familiar

La Fundación Cerca de ti, estrategia de responsabilidad social del Grupo Réditos, vela por el bienestar de los más necesitados en todo el departamento de Antioquia. Por medio de la Línea de Atención Prioritaria y Calamidades y con el apoyo de la Fundación Puntos Verdes hicieron entrega de productos básicos de la canasta familiar a once familias de colocadores independientes, loteros y Gana Comercios del Grupo Réditos.

Los beneficiarios de estos recursos se encuentran ubicados en los municipios de: Medellín, San Roque, Zaragoza, Concepción, Cisneros, Girardota, Vigía del Fuerte, Doradal, Amalfi y Yolombó.

La Fundación Cerca de ti es una institución promovida por el Grupo Réditos, que desde 2006 contribuye al desarrollo de la región, a partir de diferentes frentes sociales. En esta ocasión, trabajó de la mano con la Fundación Puntos Verdes, donde los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos gestionados del Grupo Réditos se transforman en beneficio de las personas que más lo necesitan.

Más cerca de Dios

En el Grupo Réditos afianzar la creencia espiritual es un valor agregado para el desarrollo organizacional, es así como desde el proceso de Calidad de Vida, el Fondo de Empleados Femfuturo y de la mano con el Capellán de la organización se realizan a lo largo del año programas religiosos para guiar y acompañar el programa Aventura de Fe.

Muestra de esto se evidencia con la preparación y realización de las Primeras Comuniones que se realizan cada año. En el 2023, se acompañaran 27 niños y niñas, quienes iniciaron el proceso de catequesis durante cuatro meses y posteriormente recibirán por primera vez el cuerpo de Cristo, dando cumplimiento al sacramento de la Sagrada Comunión.

De igual forma adicional a esto, la organización realizó el primer Retiro Espiritual del año, donde 38 personas de diferentes procesos quienes participaron de momentos de reflexión, oración y conexión con Dios.

Para el Grupo Réditos es muy satisfactorio y de gran importancia poder generar estos espacios libres y voluntarios; acompañar a los colaboradores y a sus familias en la práctica religiosa, contribuyendo a su crecimiento espiritual, experimentando el evangelio de Jesús y así cultivando relaciones laborales y familiares sanas de manera libre y voluntaria.

La magia juega un papel fundamental en el Grupo Réditos y está presente en cada una de las acciones que se realizan en la compañía, la cual se ve reflejada por los Sellos Culturales que inspiran a los colaboradores, que los invitan a cambiar la percepción de lo que se vive y compartir una visión de cambio.

En el Grupo Réditos se habla de “Nos Atrevemos”, en el momento en el que se logra representar la esencia en figuras de origami, las cuales para la organización representan, el poder de lo simple y la fuerza del cambio individual para lograr el propósito organizacional.

En Grupo Réditos se cuentan historias para aprender y se tiene una gran flexibilidad para transformar y desarrollar nuevas capacidades, es por eso que hoy se reconoce que la organización se encuentra en un entorno cambiante, cargado de grandes retos como:

• Satisfacción de Clientes: invitando a los colaboradores a ser capaces de predecir las tendencias de los clientes y las tendencias del mercado; donde la interpretación y predicción de la data podría ser la diferencia para prestar un servicio donde siempre dejemos huella.

• Proyectos para todos: vivir cambios en los procesos que impacten al alcance de las estrategias.

• Atraer y reclutar el mejor talento: encontrar las personas adecuadas y desarrollar las habilidades y competencias claves para un futuro sostenible.

• La tecnología como parte de la estrategia: invitar a innovar a tiempo, acompañando del talento en la transformación digital.

• Aprender a “abrazar el cambio”: acompañar al talento para poder transitar los cambios a todo nivel.

En el Grupo Réditos se buscan alternativas de solución y se está abierto a enfrentar situaciones distintas, previniendo eventualidades que permiten llevar las ideas a la acción.

En el Grupo Réditos “Nos Atrevemos” hacer posible lo imposible.

Foto: archivo Grupo Réditos

Caramanta

Carepa

Gana Servicios

1 Gana Comercios

8 Colaboradores 2 Colocadores Independientes

Caramanta

3

1.510

Giros enviados

María Laura Bermúdez Soto

Auxiliar de Oficina

“Es un orgullo hacer parte de esta gran familia, porque mi entrega, pasión y dedicación por lo que hago me da la satisfacción saber que hago las cosas bien. Esta compañía me genera estabilidad y aprendizaje constante lo que me emociona y motiva todos los días a dar lo mejor de mí de cara al cliente.

Gana Servicios

1 Gana Comercios

34 Colaboradores 42 Colocadores Independientes

carepa

5

21.084 Giros enviados

Jefferson Hernández Pérez

Coordinador de oficina

“Para mi trabajar en el Grupo Réditos representa mi familia, es la empresa donde he podido sacar adelante a mis hijo y donde he conseguido mi casa. El Grupo me ha ayudado a crecer personalmente y laboralmente, donde he conocido personas maravillosas que hoy son grandes amigos y compañeros de trabajo".

NOTICIAS

Oscar Pérez Agudelo, presidente Ejecutivo del Grupo Réditos participó como panelista de la sesión "Liderando con el ejemplo: CEOs comprometidos”, en el marco del Ethics in business 2023, evento organizado por el Instituto Anticorrupción y la Red Latinoamericana de Cumplimiento.

En la fotografía de izquierda a derecha: Amilcar Gómez, oficial de Cumplimiento de Grupo Réditos; Camilo Alberto Enciso Vanegas, invitado especial; Oscar Pérez Agudelo, prsidente Ejecutivo de Grupo Réditos; Rafael Enciso, coordinador de la Red Latinoamerica de Cumplimiento y Maria Fernanda Marín, analista de Cumplimiento de Grupo Réditos.

En el marco del tradicional día del Comunicador, se realizó un reconocimiento por parte de la Presidencia Ejecutiva del Grupo y la Gerencia del fondo de empleados Femfuturoa todos los integrantes de la Red Informativa, agrupación conformada por todos los comunicadores de la organización, quienes desde sus procesos y sus diferentes roles aportan al desarrollo de la estrategia organizacional.

En Fotografía Oscar Pérez Agudelo, presidente Ejecutivo de Grupo Réditos; Eugenia Vanegas Castro, gerente de Femfuturo, Andrés Felipe Cano Pineda, director de Comunicaciones Corporativas de Grupo Réditos e integrantes de la Red Informativa del Grupo Réditos

Grupo Réditos hizo presencia en el VII Encuentro Nacional de Oficiales de Cumplimiento del Sector de los Juegos de Suerte y Azar, con la participación en el foro: “Tipologías de riesgo en el sector de los Juegos de Suerte y Azar” organizado por Asojul y Cornazar.

En la fotografía de izquierda a derecha: Rocio Acosta, presidente de Fedelco; Luz Correa, directora Ejecutiva de Fedelco; Liliana Echeverri, directora Jurídica de Wplay.co; Tomás Perner, oficial de Cumplimiento de Bnap Games S.A.S; Elizabeth Maya Cano, presidente de Cornazar y Amilcar Gómez, oficial de Cumpliento de Grupo Réditos.

no¡Las palabras se las lleva el viento!

Contrario al dicho popular de que “las palabras se las lleva el viento”, el efecto de las palabras es: edificar o derribar. Las palabras tienen la posibilidad de acercar, de sanar y consolar o por el contrario de herir corazones y acabar con las relaciones.

Sucede que hemos sido educados(as) en un contexto que, en muchas ocasiones, no les da el valor real a las palabras, subestimando su enorme poder de crear ambientes de convivencia y cuidado en el escenario familiar, o por el contrario, de crear conflictos.

Hoy te invito a reflexionar sobre cuatro hábitos que tienen algo en común: las palabras. Hábitos que parten de conversaciones a veces incómodas, pero siempre necesarias y que puedes incorporar y proponer a tu núcleo familiar, con el propósito de fomentar espacios de convivencia seguros.

1.

Es importante no idealizar a los miembros de nuestras familias, al igual que nosotros pueden fallar, pueden tener comportamientos nocivos que deben ser revisados y cuestionados. En lugar de juzgarlos, invita a que los identifiquen y se responsabilicen de ellos. No es fácil, es un proceso que inicia desde las conversaciones amorosas y honestas.

2.

Es importante volver la mirada, cada tanto tiempo, para evaluar cómo están distribuidas las cargas de cuidado, crianza, aseo y económicas de nuestro hogar y realizar distribuciones equitativas que no recarguen a una sola persona. En este punto, intenta no imponer, sino distribuir desde el diálogo y el consenso con base en los talentos, en lo que cada uno sabe y puede hacer.

3.

Practicar el perdón es importante, es un hábito de asepsia, autocuidado y generosidad, pero el perdón sin reparación puede resultar injusto. Por esta razón, si has ofendido o si te han ofendido con palabras, gestos u otras acciones. Debes acercarte a hablar, aceptar u ofrecer sinceras disculpas y sobre todo encaminarte hacia actos decididos de mejora.

4.

Desarrolla la empatía. ¿Quiénes son tus seres especiales? piensa en ellos. Partamos del hecho de que amas a esas personas que se te vienen a la mente. Debes procurar que tus acciones y palabras sean coherentes con ese sentimiento de afecto. No actúes como si los detestaras, actúa como lo hacen las personas que aman, desde la paciencia, los límites, pero sobre todo, desde la capacidad de imaginar lo que esas personas sienten, a esto se le llama empatía.

Imagina llegar de la jornada de trabajo a un espacio donde se te valora por lo que eres, donde te sacan un par de sonrisas, donde puedes hablar de lo que sientes y de tus preocupaciones, donde, si te equivocas te corrigen y te alientan a ser mejor, donde te sientes cuidado(a) y respaldado(a). Todas las personas tenemos derecho a vivir esta experiencia.

Si identificas que en tu hogar hay agresiones, que los límites del respeto se han transgredido y en lugar de sentir seguridad, te encuentras en riesgo. No deseches la posibilidad de acudir a un(a) profesional, siempre es una opción válida y además responsable solicitar y aceptar ayuda a tiempo, sin temor de ser juzgado(a) por ello.

Creemos espacios que honren y dignifiquen la vida desde el valor de las palabras porque como aprendiste hoy, no se las lleva el viento.

Por Mariana Yepes Bustamante Psicóloga

Compra online, compra segura

Sigue estas recomendaciones

El crecimiento acelerado que ha tenido el comercio electrónico en el mundo ha venido rompiendo los diferentes paradigmas que los consumidores tenían frente a la posibilidad de comprar online.

De acuerdo con el informe realizado por la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico (CCCE), en el 2022 Colombia creció un 40% en ventas online, llegando a una suma cercana a los $40 billones.

Lo anterior, se traduce en que cada vez más los usuarios prefieren la facilidad, rapidez y experiencia de comprar por internet y están dispuestos a trasladar o complementar sus compras en canales de venta presencial hacia canales digitales. Sin embargo, esto también ha generado una creciente ola de modalidades de fraude que, si bien representan un riesgo para el consumidor, no pueden convertirse en razones para que disminuya la intención de compra en línea; por el contrario, es una invitación a tener cada vez más conciencia frente a estos casos y prepararse para realizar compras de manera segura y responsable.

Les compartimos algunos tips o buenas prácticas que le ayudarán a estar preparado para enfrentarse a posibles situaciones de riesgo al comprar online:

• Verifique la URL del sitio web: por lo general, los sitios web fraudulentos utilizan direcciones muy similares a las originales, solo cambian o agregan una letra para que se parezca lo más posible al sitio oficial.

• Valide si cuentan con certificado de seguridad: compruebe que la plataforma cuente con un certificado SSL (Secure Sockets Layer), es decir, el protocolo de seguridad más usado para el comercio electrónico. Para identificarlo, ubique el candado al lado izquierdo de la URL que ingresaste en la barra de direcciones.

• Compre bajo registro: comprar bajo “logueo” permite que haya una experiencia personalizada, además los comercios seguros manejan la información de sus clientes de forma controlada. Además, le permitirá tener un mejor rastreo de su compra.

• Consulta la información legal del sitio: antes de realizar la compra, revise que el sitio web cuente con las políticas y los legales mínimos: Aviso de Privacidad, Términos y Condiciones y razón social del comercio.

• Verifique las URL´s en SMS y correos electrónicos: cuando reciba información del comercio, verifique siempre el remitente, la hora de envío de la información, que el enlace del comercio no tenga caracteres extraños, y evite abrir aquellos que le inviten a descargar información con extensiones como EXE, COM, DLL, OVL, DRV, SYS, BIN.

• Evite compartir información personal o financiera: verifique de forma directa con el comercio que aparentemente le está solicitando entregar información, si le ha solicitado dicha información y con qué finalidad antes de entregar cualquier dato que vulnere su seguridad. Esta práctica es conocida como “phishing” o suplantación de identidad digital.

¿Conoces otra buena práctica? No dudes en aplicar todo aquello que te de la seguridad de avanzar en tu compra sin desistir de ella.

Por Tibisay Durango Mesa Directora de Canales Digitales de Grupo Réditos

El año 2023 ha traído muchos retos para Credintegral, debido a que esta filial del Grupo Réditos se encuentra ad portas de un proceso de transformación digital, que se adapta a las tendecias que exigen el mercado y el mundo actual.

Parte de este proceso empezó con la creación de un área de Analítica de Datos y la búsqueda de nuevas soluciones tecnológicas estratégicas, para dar el primer paso a lo que ya se había contado que será CREDINTEGRAL 2.0, siendo conscientes que el trabajo conjunto y armonioso logrará dar muy buenos resultados.

Un camino lleno de buenas prácticas Femfuturo en cifras

Les invitamos a sumarse a este lindo reto donde las ideas y apreciaciones serán bienvenidas.

La prioridad de Femfuro siempre serán los asociados y su bienestar, por eso gestión del Fondo, en este primer semestre del 2023:

Son 4.398 asociados de los cuales, un 89,79% son colaboradores de Grupo Réditos.

El ahorro insignia es el Navideño, el cual, a junio, cerró con 3.226 ahorradores con un acumulado de $1.673.389.277 y en general, la cifra para los ahorros en este mismo periodo, cerró con 16.228 líneas activas por un acumulado de $23.992.710.363.

De las solicitudes recibidas de créditos, se aprobaron un total de 4.001 por $11.764.243.472

En los diferentes programas de bienestar, se otorgaron unos 13.088 beneficios con una inversión de $321.089.438.

Además, durante este periodo, se realizaron actividades importantes cómo:

• Celebración de Fechas Especiales.

• Vacaciones Recreativas.

• Inicio de las Primeras Comuniones.

• Fortalecimiento del programa: Tu Casa con Femfuturo.

• Otorgamiento de los auxilios de adecuación y remodelación de vivienda.

• Cierre de la cohorte del programa: Un Sueño Llamado Emprender, con 6 ganadores de capital semilla por $20.880.000.

• Atención a calamidades.

• Implementación de redes de apoyo.

• Certificación en Responsabilidad Social Empresarial de la mano de Fenalco Solidario, como muestra de que cada una de nuestras acciones están enfocadas en beneficiar a nuestros grupos de interés desde lo social, económico y ambiental.

• Con el auxilio exequial para mascotas, estamos protegiendo a 344 perros y gatos.

Y un cambio que ha ayudado a mejorar la experiencia de servicio ha sido el lanzamiento de la página web, con cifras record los primeros 15 días: más de 47.000 visitas al sitio, además de un sistema de auto respuesta de WhatsApp que permite una autogestión por parte del asociado y una inmediatez en las respuestas sobre nuestros servicios.

¡Somos bienestar para ti y para tu familia!

Aumenta tus ingresos con Mattis Inmobiliaria

Mattis Inmobiliaria lanzó un nuevo plan de referidos, el cual está dirigido de manera exclusiva a los colaboradores del Grupo Réditos, incluyendo de manera especial a toda su fuerza de ventas. Este programa de incentivos propone como recompensa un porcentaje sobre el valor de la venta o arriendo de un inmueble, que puede recibir cualquier colaborador de la compañía, incluyendo sus filiales, tan solo por compartir los datos del inmueble y su propietario.

Por cada inmueble referido en arriendo se podrá recibir el 10% del primer canon y por cada propiedad referida en venta el 0.2% del valor neto de la venta, una vez realizado el negocio.

De esta manera, Mattis extiende la invitación a todos los colaboradores, para que se vinculen con este plan de referidos, recordando que todos los interesados se pueden comunicar en el

Loticolombia actualiza y llega a Montería

Loticolombia realiza su cambio de imagen con colores que a la vista del público genera una visual de vanguardia e innovación, más cercana y fresca de cara a sus clientes. Además, continúa afianzando la renovación del sitio web, ofreciendo a los clientes digitales más opciones de juego y pasarelas de pago.

Dentro del plan de expansión, esta filial del Grupo Réditos, realizó una la apertura de una nueva oficina en la ciudad de Montería, Córdoba, con lo que demuestra su intensión de llegar a otros lugares del país con una marca renovada de Loti.

Adicional a esto, se puso en marcha el proyecto de venta hasta el último día del sorteo, con la posibilidad de que los clientes de loteria física puedan contar con el producto hasta el mismo día de juego en los puntos de venta de nuestro aliado GANA, logrando así un paso importante tanto en disponibilidad del producto como en avance tecnológico a la operación comercial y de ventas.

Respondiendo a las necesidades de la operación, desde la gerencia de esta filial del Grupo Réditos se da la bienvenida a los nuevos integrantes de Megasuerte conformado por ocho personas que refuerzan el equipo de trabajo. Esto debido a la expansión de los centros de Experiencia en Santa Fe de Antioquia, Amagá, La Unión y La Pintada conformado por cuatro Promotoras y cuatro Auxiliares de salas, así mismo la vinculación de dos Auxiliares de soporte técnico especializados en mantenimiento técnico preventivo y correctivo de las MET´S.

Todas estas incorporaciones, suponen una apuesta por el crecimiento y el logro de las metas

Carlos Andrés Restrepo Y.

Égdar Martín Soto M.

AUX. SOP. TEC. LOCALIZADOS - RUTA

Viviana Yulieth Castro C.

Diana Patricia Carmona C. LA UNIÓN

Genis Marcela Aguinaga

Yury Viviana Graciano Herrera SANTA FE DE ANTIOQUIA

Diana Milena González B. Jénifer Agudelo P. AMAGÁ

Angi Valeria Orrego M.

Maria De Los Angeles Quebrada S. LA PINTADA

Megasuerte continúa con su proceso de transformación, reforzando su marca con la implementación del protocolo: “La Magia del Servicio” que busca enamorar y sorprender a los clientes en cada visita.

SOPA DE

LETRAS

¡ANÍMATE A PARTICIPAR Y GANAR!

Para participar y ganar es requisito indispensable ser colaborador del Grupo Réditos y enviar todos los datos (Nombre, cédula, proceso, numero de celular y correo electrónico) al correo: comunicaciones@gruporeditos.com

Fecha límite 28 de septiembre de 2023

¡Déjate atrapar por los medios de comunicación del Grupo Réditos!

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