




Jaime Domingo López Buitrón jdlopez@grupoipsmexico.com
Javier Sosa Salinas javsos@grupoipsmexico.com
Luis Gerardo González Sojo lgonzalez@grupoipsmexico.com
Jorge Uribe Maza jorge.uribe@gipsmexico.com
Karina Mendoza Dávila kmendoza@grupoipsmexico.com
María Teresa Romo Franco mromo@grupoipsmexico.com
Luis Eduardo Vega Gambero evega@grupoipsmexico.com
Antonio Pérez aperez@grupoipsmexico.com
Javier Grifaldo Reyes jgrifaldo@grupoipsmexico.com
Alejandro Palacios apalacios@grupoipsmexico.com
Israel Güido Benavides iguido@grupoipsmexico.com
Gerardo Gutiérrez Fernández ggutierrez@grupoipsmexico.com
Guillermo Soria gsoria@grupoipsmexico.com
Corporativo México
Jose Antonio Castillo jcastillo@grupoipsmexico.com
Martha Alicia Pacheco Martínez mpacheco@grupoipsmexico.com
Cristopher Romero Ortíz eromero@grupoipsmexico.com
UNE Norte
Alejandro Ramírez aramirez@grupoipsmexico.com
UNE Pacífico
Manuel Alberto Luján Acuña: coor.op.chs@grupoipsmexico.com
UNE Pacífico Norte
Miguel Duarte Herrera mduarte@grupoipsmexico.com
UNE Toluca
Raúl Piñón rpinon@grupoipsmexico.com
UNE GTMI
Julio César Cervantes Herrera: jcervantes@grupoipsmexico.com
UNE Bajío
Hugo Ívan Guerrero hguerrero@grupoipsmexico.com
UNE Golfo
Giselle Hernández Tavarez: ghernandez@grupoipsmexico.com
UNE Sur
José Antonio Díaz Pardiñas: jdiaz@grupoipsmexico.com
UNE Península
Carolina Zamudio Elvira: gte.peninsula@grupoipsmexico.com contacto@grupoipsmexico.com grupoipsmexico.com
Premiaciones IPS . 07
Premiaciones A Nivel Nacional . 10
Premiaciones Toluca . 17
Premiaciones Bajío . 21
Premiaciones Perú . 30
Encuentro Gerencial . 42
3.ª Carrera IPS . 45
Entrega 11va Casa . 51
En Grupo IPS, nos preocupamos por el bienestar y felicidad de nuestros colaboradores, trabajando bajo un enfoque humano y tomando como base la Responsabilidad Social.
Estamos comprometidos a brindar servicios de calidad que satisfagan las necesidades de nuestras partes interesadas.
Nos enfocamos en prevenir actos ilícitos, corrupción, soborno, lavado de activos, conforme a requisitos legales y evaluación de riesgos, con base en criterios y procedimientos establecidos que se revisan y mejoran continuamente salvaguardando la seguridad e integridad de las personas, los bienes, así como su información; por medio del uso adecuado de la tecnología, generando valores sociales, económicos y ambientales en nuestras operaciones.
Gracias al esfuerzo continuo de todo Grupo IPS, logramos posicionarnos en el...
Gracias al esfuerzo continuo de todo Grupo IPS, logramos posicionarnos en el...
En la categoría + de 5,000
En la categoría + de 5,000 colaboradores.
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ÚTILES PARA MIS HIJOS
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En nombre de Grupo IPS México y Radec, queremos expresar nuestro más profundo y sincero agradecimiento por su incansable dedicación, su compromiso inquebrantable y su espíritu excepcional a lo largo de estos 17 años con nosotros. En particular, durante los últimos 7 años en los que ha brindado un servicio impecable en Radec, tanto en Azcapotzalco como en Peralvillo, usted ha dejado una huella imborrable con su profesionalismo y entrega.
Hoy es un día especial, no solo para nosotros, sino para todos aquellos que hemos tenido el privilegio de trabajar a su lado. Nos acompañan la Lic. María Flores, nuestra estimada clienta de Radec; Javier Grifaldo, nuestro director de operaciones; y José Antonio Castillo, gerente de operaciones, quienes, como nosotros, quieren reconocer y celebrar su invaluable contribución a nuestra familia.
A lo largo de su trayectoria, usted ha encarnado los valores fundamentales que nos guían: equidad, dignidad, igualdad, trabajo y honestidad. Su firme compromiso con estos principios ha sido clave en el crecimiento de nuestra organización y en el logro de cada una de nuestras metas. Gracias a su esfuerzo incansable, hemos alcanzado éxitos que jamás habríamos imaginado, y su legado quedará como un ejemplo a seguir para las generaciones futuras.
Ahora, al entrar en esta nueva etapa de su vida, queremos desearle lo mejor. Sabemos que la jubilación no es el final, sino el comienzo de una nueva aventura. Le deseamos que cada día esté lleno de alegría, nuevas experiencias y momentos inolvidables, tal como lo ha sido su tiempo con nosotros. Que cada paso que dé en esta nueva fase esté lleno del mismo entusiasmo y pasión que siempre ha demostrado.
¡Gracias de corazón, Sr. Fausto! Su impacto ha sido inmenso y jamás será olvidado. Esta será siempre su casa.
Con afecto, admiración y profundo reconocimiento, Grupo IPS México y Radec.
En Grupo IPS, consideramos el constante desafío que enfrenta el ámbito de la seguridad, fundamental para proteger a nuestros clientes y su patrimonio. Es por eso que nuestro programa nacional de reconocimientos continua siendo insignia y diferenciador en Grupo IPS. Premiamos a nuestros Técnicos en Seguridad Patrimonial (TSP) por su dedicación y esfuerzo diario, el cumplimiento de sus consignas, ser reconocidos por nuestros clientes y supervisores, prevenir y responder a incidentes o actos ilícitos, entre otras.
En los que va del 2024 (a septiembre), se han reconocido un total de 1,589 TSP con nuestras diferentes premiaciones. El 28% de nuestras fuerza laborla reconocida, son mujeres y el 72% TSP hombres:
¿Quieres ser parte de este programa?
¡Acércate con tu supervisor o jefe directo para saber cómo participar! O con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973
Agradecemos a todo nuestro equipo por su arduo trabajo y dedicación. ¡Sigamos trabajando juntos para alcanzar la excelencia!
Lloré, estaba nerviosa, no lo creía. Mi jefe me abrazó, estaba contento festejando conmigo... Algunos compañeros se acercaron a abrazarme, lloraron conmigo. Fue algo muy emocionante.
¡Gracias de todo corazón por este gran regalo!
Estación 1: 55 8029 8783
Estación 2: 55 4554 8379
Estación 3: 56 2053 8778
Estación 4: 55 2686 4978
Schneider impulsó con entusiasmo la importancia de la seguridad interna y externa entre sus empleados, y tuvimos el honor de ser invitados a colaborar en esta valiosa iniciativa. El 9 de octubre, en la planta de CDMX, organizamos una serie de juegos interactivos que permitieron reforzar la conciencia de seguridad de manera dinámica y amena. Además, nos emociona anunciar que el 15 de octubre continuaremos esta misión en la planta de Rojo Gómez, promoviendo un entorno laboral seguro y protegido para todos.
11 am a 2 pm
La zona Metro Sur, siguiendo las directrices de nuestro Director Regional Operativo, Javier Grifaldo, organizó un emocionante encuentro de fútbol con nuestro cliente EIVYS de México, bajo la coordinación del Lic. Héctor Garduño. Este evento no solo fue una competencia deportiva, sino también una oportunidad para fortalecer la cooperación y camaradería entre ambas partes, resaltando la importancia del trabajo en equipo. Con estas iniciativas, reafirmamos nuestro compromiso de mantener relaciones cercanas y de confianza en un ambiente que combina deporte y profesionalismo.
Concurso de Tapatón-Familias IPS 2024 ¡Felicidades a los ganadores del Tapatón 2024 a nivel nacional!
Muchas gracias por sumarte al concurso
Junta tus tapitas.
Presentamos esta tabla de apoyo para conocer el impacto aproximado por kilogramos donados al Banco de Tapitas ¡Recuerda que el Banco de Tapitas cuantifica la ayuda por kilogramos recibidos, no por número de tapitas recolectadas!
Tabla únicamente informativa: Las equivalencias aproximadas pueden cambiar conforme a los costos de los insumos que damos a los pacientes.
En Grupo IPS, la permanencia no es solo una cifra, es un testimonio de compromiso y dedicación. Recientemente, honramos a nuestros TSP, Operativos y Administrativos por años de servicio, destacando su papel fundamental en el crecimiento constante y el profesionalismo que define nuestra organización.
Bajo el liderazgo del Presidente Armando Zúñiga Salinas y la dirección estratégica de figuras clave como el Dr. Jaime Domingo López, Javier Sosa, Inés Gómez, Luis González, Karina Mendoza y Teresa Romo hemos consolidado nuestro lugar como referentes en seguridad. Este evento no solo reconoce logros pasados, sino que inspira un futuro aún más brillante, donde cada colaborador y su familia son parte vital de nuestro éxito.
En Grupo IPS, celebramos más que números; celebramos la dedicación que construye nuestra grandeza colectiva. Estamos listos para seguir innovando y marcando la pauta en nuestro sector, impulsados por el compromiso inquebrantable de nuestro equipo.
La permanencia en Grupo IPS no solo es importante, es vital para nosotros.
Celebramos y reconocemos con gratitud a nuestros TSP, Operativos y Administrativos por seguir construyendo nuestra institución con su conocimiento, lealtad y dedicación incansable.
Los reconocimientos por años de servicio, ya sea 5, 10, 15 o 20 años, son un testimonio poderoso del crecimiento continuo y del alto nivel de profesionalismo que caracteriza a cada uno de nuestros colaboradores en Grupo IPS.
La Presidencia, la Dirección y todo el equipo administrativo unieron esfuerzos para organizar un evento extraordinario, un verdadero homenaje al compromiso excepcional de cada uno de nuestros colaboradores.
Durante este evento significativo, el Presidente Armando Zúñiga Salinas compartió conmovedoras palabras, destacando cómo el crecimiento, el desarrollo y el fortalecimiento de nuestra empresa han sido impulsados por el compromiso indomable de cada TSP. En un mercado lleno de desafíos, es el esfuerzo conjunto y las diversas contribuciones de nuestro equipo lo que nos mantiene navegando con éxito.
La directiva, liderada por el Dr. Jaime Domingo López, Javier Sosa, Inés Gómez, Luis González, Karina Mendoza y Teresa Romo, despliega un liderazgo excepcional, facilitando acciones positivas tanto dentro como fuera de nuestra organización.
Siempre están innovando y marcando pautas en el nicho de la seguridad.
Tu desempeño ha tenido un gran impacto dentro de Grupo IPS, permitiéndonos crecer como equipo y como personas.
¡Gracias Valentín Mercado Ferrer, TSP que lleva un poco más de 20 años con nosotros!
Reconocer a nuestros colaboradores no solo es un acto formal, es un tributo que se extiende más allá de ellos mismos, alcanzando a sus familias. Es gracias a su apoyo incondicional que cada logro y cada desafío superado adquieren un significado más profundo y trascendente para todos nosotros.
Este evento no solo celebra el pasado y el presente de Grupo IPS, sino que también nos impulsa hacia un futuro aún más prometedor. Cada uno de ustedes, nuestros valiosos miembros de equipo, son los pilares sobre los que construimos nuestra grandeza colectiva. Vuestra dedicación y esfuerzo diario son la esencia misma de lo que somos como empresa.
Sigamos adelante, inspirados por nuestros logros pasados, listos para enfrentar los desafíos del mañana con confianza y determinación renovadas. En Grupo IPS, el futuro nos espera, brillante y lleno de posibilidades, gracias al compromiso y la pasión de cada uno de ustedes.
Cada uno
representa un papel vital en la organización.
Se reconoce el trabajo de nuestros TSP y Vigiman que cumplen con su labor y se sienten comprometidos en la unidad donde han sido asignados, sobresaliendo por algún acto o desempeño en bienestar de IPS y la unidad. Son reconocidos a través de un diploma por su buena labor y un bono extraordinario otorgado por gerencia.
Grupo IPS Perú en coordinación con la clínica dental Bocare, estamos apoyando a nuestros colaboradores destacados a mejorar su salud dental, con un tratamiento de limpieza bucal.
Este beneficio se otorgó a tres de nuestros colaboradores por su participación en la Semana de Capacitación. Estamos muy contentos de poder aportar al bienestar y calidad de vida de nuestros colaboradores.
Grupo IPS PERÚ, reconoce el esfuerzo y dedicación del personal, brindando las facilidades a los agentes para que puedan solicitar un préstamo o adelanto de sueldo cero intereses, y de esta manera puedan mejorar su calidad de vida y el bienestar de su familia.
En el mes de setiembre, se realizo la semana de reencuentro y capacitación, donde participaron todos nuestros TSP y vigiman de manera presencial en su día de descanso, donde se capacitan para llegar a la excelencia en el servicio, así mismo tienen un acercamiento directo con nuestro director general y todo el personal administrativo para recibir la capacitación correspondiente. Esta gran semana culmina con el sorteo de grandes premios entre todos los asistentes y fueron reconocidos los agentes con 5 años de servicio en IPS PERÚ.
¡Nos encanta compartir grandes noticias! En Grupo IPS Perú, hemos realizado un emocionante sorteo para premiar a nuestros dedicados Vigiman que han demostrado su compromiso a lo largo del año. Queremos felicitar a los ganadores, quienes recibieron este reconocimiento como agradecimiento por su esfuerzo y dedicación. ¡Gracias a todos nuestros colaboradores por seguir impulsando el éxito de nuestra organización con su arduo trabajo y constancia!
REPORTE DE SOSTENIBILIDAD
Grupo IPS PERÚ, es reconocido por haber realizado su reporte de sostenibilidad mediante el Programa de Negocios Competitivos, contribuyendo a un Perú más sostenible.
Comprometidos con el bienestar de los más pequeños, se realizó la campaña Medica en coordinación con nuestro cliente Miskimayo, en el pueblo de Puerto Rico – Piura, demostrando nuestro activa participación y compromiso social con la comunidad.
En Grupo IPS Perú, seguimos comprometidos con las causas sociales y el bienestar de nuestra comunidad. Continuamos recolectando tapitas de plástico como parte de nuestra campaña solidaria, cuyo objetivo es apoyar a los niños del programa "Angelitos de Cristal" en el área de quemaduras del Hospital del Niño. Cada tapita recolectada no solo contribuye a un esfuerzo ecológico, sino que también ayuda a brindar esperanza y apoyo a estos pequeños luchadores que enfrentan difíciles tratamientos.
Agradecemos profundamente a todos los colaboradores y personas que se suman a esta noble causa, demostrando que juntos podemos marcar una diferencia significativa en la vida de quienes más lo necesitan. ¡Sigamos recolectando y aportando nuestro granito de arena para construir un futuro más solidario y responsable!
En Grupo IPS contamos con un equipo multidisciplinario que es embajador de la Calidad Humana y Responsabilidad Social. En las reuniones correspondientes al segundo bimestre del año, se revisaron los siguientes temas:
Participación en la ponencia a nivel nacional “Programas, Acciones y Beneficios para personal Administrativo” donde nuestros 12 miembros del Comité compartieron detalles y requisitos de estas iniciativas.
Revisión de los 25 requisitos de la Norma CRESE, en estas reuniones nos reunimos por pilares de la Responsabilidad Social para analizar y proponer mejoras de los programas que componen nuestro sistema de Calidad Humana y Responsabilidad Social.
Participación en la Auditoría Interna CRESE, el comité se preparó para atender y dar seguimiento de la Auditoría interna realizada el 29 y 30 de agosto, obteniendo un resultado de 84.44.
Contar con un Comité, no solo nos permite atender a los requerimientos de certificaciones, nos brinda la oportunidad de contar con diversas perspectivas para generar propuestas más integrales en beneficio de nuestra Familia IPS.
¿Te interesa realizar alguna propuesta?
Acércate con el embajador o embajadora de la Calidad Humana y Responsabilidad Social de tu UNE, ellos te pueden orientar o comunícate con Responsabilidad Social al 55 1016 5973 o al correo rs@grupoipsmexico.com
En Grupo IPS, nuestro diferenciador es realizar nuestro trabajo con un enfoque de Calidad Humana. Es por ello que contamos con un equipo multidisciplinario interno que son los Embajadores de la Calidad Humana y Responsabilidad Social. En las reuniones correspondientes al 3º y 4º bimestre del presente año, se realizaron las siguientes actividades:
• Revisión de los 25 requisitos de la norma CRESE de acuerdo a los 4 pilares con los que trabajamos; Calidad Humana, Ética Empresarial, Vinculación con la Comunidad y Medio Ambiente. Se revisaron los programas; su documentación y funcionamiento para proponer mejoras en la ejecución de 2025.
• Asistencia a la Auditoría de Recertificación CRESE los días 26 y 27 de septiembre. De acuerdo a los resultados obtenidos se definirá el tipo de certificado que Grupo IPS podrá portar los siguientes 2 años.
• Difusión a nivel nacional de los programas activos como Croquetón, Trenzatón y Tapatón, que están activos a la fecha. Cada integrante del Comité tiene a su cargo la tutoría de una de nuestras Unidades de Negocios para dar a conocer los programas, acciones y beneficios de Responsabilidad Social.
¿Te interesa realizar alguna propuesta?
Acércate con el embajador o embajadora de la Calidad Humana y Responsabilidad Social de tu UNE, ellos te pueden orientar o comunícate con Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973
¿Quieres ser parte de este programa?
¡Acércate con tu supervisor o jefe directo para saber cómo participar! O con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973
“Gracias por estar al pendiente y dar seguimiento para poder recibir mi reconocimiento y así mismo, por su apoyo siempre al coordinador Susana Medina Arteaga – H&M Tezontle
“Gracias por el reconocimiento, con esto motivan para dar lo mejor y seguir siendo un elemento que aporta a la empresa.” Ricardo González Paleta – DHL Hangares
“Muchas gracias a todos los compañeros operativos, administrativos y a todos los involucrados en hacer realidad la política de “Hacer feliz a nuestra gente” continuamos pendientes y a sus ordines.” Fernando Castillo Diaquino – Segalmex Liconsa Valle de Chalco
“Que sigan dando el reconocimiento al personal que se dedica a su labor con dedicación y agradecer por el reconocimiento otorgado, Muchas gracias.” Julio César Ortiz Pantoja – Imagen Copilco
“Agradezco a la corporación por el reconocimiento otorgado. Gracias.” Raúl Ramírez Rodríguez – Imagen Copilco
Recibe asesoría telefónica en temas como: Legal Psicológica
Aplica para todas las UNE (Nivel nacional).
Horario de atención: Las 24 hrs de Lunes a Domingo ¿Tienes alguna duda? Contacta al área de RS al siguiente número 5510165973 y al correo rs@grupoipsmexico.com
¿Quieres saber más del Club de la Excelencia?
Comunícate con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973
En Grupo IPS, estamos convencidos que la excelencia en la seguridad, es fundamental para proteger a nuestros clientes y su patrimonio. Es por eso que desde 2018, contamos con el “Club de la Excelencia”; grupo exclusivo conformado por nuestros TSP más cumplidos y dedicados, y que además tienen acceso a beneficios adicionales como préstamos sin intereses, rifas y un vale de pavo por $500
En el mes de octubre, se rifaron 11 premios a nivel nacional. Nuestros afortunados ganadores fueron:
1. JUAN TORRES GONZALEZ
2. GONZALEZ PALETA RICARDO
3. JIMMY ANTONIO PACHECO GAMBOA
4. PETRICIOLET PEREZ CARLOS ALEJANDRO
5. JOSE LUIS ELIZALDE ROMERO
6. ANGELICA HERNANDEZ CUATECONTZI
7. LOPEZ ZAVALA ARTURO
8. ALVAREZ PERAFAN ENRIQUE
9. FROILAN CASTILLO SERRANO
10. RAMIREZ GARCIA GABRIEL
11. SANDOVAL FLORES EMILIO MARTIN
Recuerda que para ser parte del Club de la Excelencia necesitas:
Haber sido reconocido con al menos 3 TSP del Mes o Cuadro de Honor Contar con asistencia, puntualidad y cumplimiento de consignas al 100%
Excelente actitud y desempeño reconocido por sus compañeros y/o cliente. Portar el uniforme de manera impecable.
grupoipsmexico com
Con el propósito de generar convivencia entre nuestros colaboradores y sus familias, anualmente se lleva a cabo el evento “Familias IPS” presencial para Zona Metro y Virtual para las diferentes Unidades de Negocios. Para Grupo IPS el desarrollo de la Familia es pilar fundamental para lograr nuestra filosofía “Hacer feliz a nuestra gente” es por esto que el pasado sábado 3 de agosto preparamos un día lleno de juegos, actividades, comida y muchos regalos reuniendo a 92 personas entre nuestros colaboradores y sus familias.
En el caso de las Unidades de Negocios, el sábado 10 de agosto, nos conectamos vía remota para jugar virtualmente con 72 personas entre nuestros colaboradores y sus familias, desde Chihuahua, hasta Yucatán, todos participaron en el juego “Adivina la Canción” lleno de música para todas las edades.
¿Te interesa participar en este programa?
Comunícate con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973 ¡Estamos para escucharte!
¿Te interesa participar en este programa?
Comunícate con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973
El programa de Estrellitas Brillantes, busca motivar y reconocer el esfuerzo y dedicación de los hijos, hermanos y nietos de nuestros colaboradores, que han demostrado excelencia académica. Nos genera mucho orgullo, reconocer a la generación de jóvenes estudiantes de niveles medio superior y superior. Sabemos que mantener un promedio de excelencia es trabajo y disciplina de todos los días. En la rifa de 2024, se sortearon 9 relojes inteligentes; uno por cada Unidad de Negocios y Corporativo.
Hijo(a)s, hermano(a)s y nieto(a)s de nuestros colaboradores, en un día lleno de juegos, comida y regalos para reconocer su excelente desempeño académico durante el ciclo escolar 2023-2024.
Para reconocer a los jóvenes estudiantes de preparatoria y universidad, el pasado 5 de septiembre, se realizó una rifa para nuestras estrellitas más grandes. A nivel nacional, participaron 39 estudiantes, de los cuales 9 de ellos se llevaron un reloj inteligente y el resto mochilas para el regreso a clases.
Con Estrellitas Brillantes, reforzamos nuestro compromiso con nuestros colaboradores y sus familias, además de apostar y reconocimiento por el esfuerzo académico de nuestras niñas y niños.
¿Te interesa participar en este programa?
Comunícate con el área de Responsabilidad Social al correo rs@grupoipsmexico.com o al teléfono 55 1016 5973, estamos para escucharte.
Concurso de Tapatón-Familias IPS 2024
¡Felicidades a los ganadores del Tapatón 2024 a nivel nacional!
Muchas gracias por sumarte al concurso
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CON EL OBJETIVO DE BENEFICIAR A NIÑAS Y NIÑOS CON CÁNCER, RECIBIREMOS TUS TRENZAS DE CABELLO TODO EL MES DE OCTUBRE, PARA LA ELABORACIÓN DE PELUCAS ONCOLÓGICAS.
•Corta una trenza de cabello de al menos 25 cm ya trenzado y amarrada por ambos lados.
•Tu cabello debe estar limpio y seco, sin decolorar, planchar o rizar de manera permanente.
•Si tu cabello tiene tinte o canas ¡puedes donarlo!
•Entrega tu trenza y en una bolsa con tus datos (Nombre, área / servicio y UNE) en el área de Responsabilidad Social (en Corporativo) o al Gerente de tu UNE.
¿Tienes dudas?
Comunícate al 55 10165973 o rs@grupoipsmexico.com
Si te llaman por teléfono y te indican ingresar o destruir alguna instalación, ¡CUIDADO! es una llamada de engaño, que tendrá ¡CONSECUENCIAS!
Válida la información con CCO y tu supervisor.
Teléfono CCO:
55 8029 8783
55 4554 8379
55 2686 4978
56 2053 8778
55 3562 6362
Atención 24/7