Escala - Opleidingsgids maatschappelijk werk - najaar 2023

www.escala.be

12 NIEUWE OPLEIDINGEN

Opleidingsgids

maatschappelijk werk

Opleidingsgids maatschappelijk werk

De tijd is meetbaar, niet maakbaar.

De tijd is. De tijd komt en gaat voorbij. De mens heeft er maten opgezet: minuten, uren, een werkdag, een maand,… Die maateenheden hebben we blijkbaar nodig om ons leven te structureren. Het is niet meer de zon die bepaalt wanneer we kunnen werken en rusten.

Tijd is er te weinig.

Anders gezegd, er zijn te veel dingen om te doen in de tijd, die gewoon zijn (of is het haar) eigen zelve is. We persen de dingen die we moeten doen in een werkdag of een werkweek. Het woord persen is hier op zijn plaats, beter gekend als werkdruk.

Werkdruk, een fenomeen dat het maatschappelijk werk is binnengedrongen. Oudere collega’s kunnen beamen dat de werkdruk in de laatste jaren sterk verhoogd is. Niet alleen omwille van de vele crisismomenten die steeds meer mensen naar de hulpverlening drijven. Ook de administratieve last is verhoogd. Bewijzen verzamelen, verslagen maken, alles moet gestaafd worden met documenten. Het lijkt wel dat heel ons maatschappelijk vangnet vertrekt vanuit wantrouwen. En daar bovenop komt ook de digitalisering. Alles veel efficiënter, behalve het menselijk contact. Maar ook een bron van ergernis. Eerst een formuliertje invullen vooraleer u een vraag kunt stellen aan een andere dienst. Cliënten die niet altijd mee zijn met die digitale vooruitgang en die daarbij hulp komen vragen of juist om die reden administratieve verplichtingen niet meer nakomen en zo in de problemen terecht komen. Kortom, maatschappelijk werkers kampen met een hoge werkdruk.

Bent u nog mee als maatschappelijk werker?

In het contact met hulpvragers komen er nieuwe vragen, nieuwe problemen boven. Het hulpverleningslandschap verandert, er worden nieuwe wetten en regels geïntroduceerd,… Bent u nog mee als maatschappelijk werker? De collega’s en het internet zijn de eerste bronnen om nieuwe kennis op te doen. Maar soms is het nodig om een opleiding te volgen bij een expert die u op weg zet. Soms is het ook de kortste weg naar de nodige kennis en kunde.

Bij Escala houden we rekening met die hoge werkdruk en behoefte aan kennis en kunde. Dit door ons opleidingsaanbod anders te organiseren.

• Kort en krachtig kuren: 4 Info-Kuren in de maand oktober rond het thema Tewerkstelling en Sociale zekerheid.

• Tweedaagse opleiding met overnachting om er eens even helemaal uit te zijn en stil te staan bij uw eigen engagement en het werk met de cliënt. Verruim uw eigen bandbreedte.

• Klassikale opleidingen van een volle dag, liefst gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer. Ontdek verschillende nieuwe opleidingen.

• Onze kortere opleidingen geven we online.

Lees er alles over in deze brochure.

Docenten in de kijker

De grondstof van het Escala opleidingsaanbod komt van onze docenten.

Onze docenten staan met 2 voeten in de praktijk of hebben jaren werkervaring. Soms kunnen we het ons niet voorstellen, maar ook zij kwamen ooit recht van de schoolbanken, nog een beetje onwennig en onkundig. Doorheen de jaren bouwden zij hun expertise op. Het zijn juristen, maatschappelijk werkers, psychologen, advocaten, trainers,… die er zelf jaren over gedaan hebben om hun kennis en kunde te verfijnen en die deze graag delen met anderen.

Kristof Tant

Docent ‘Psychose begrijpen’ & ‘Verslaving begrijpen en bespreekbaar maken’. Hij werkt in PSC Elsene.

Na meer dan 17 jaar in het werkveld te staan, kwam ik Anne van Escala tegen tijdens de Sociaal Werk Conferentie. Zij vroeg mij of ik opleiding wou geven over ‘psychose begrijpen’. Aanvankelijk had ik mijn twijfels of ik in staat zou zijn om les te geven en een volledige cursus op te bouwen. Tot mijn verbazing verliep dit verrassend vlot. Na al die jaren had ik onbewust een aanzienlijke expertise opgebouwd . Je staat er niet altijd bij stil hoeveel kennis je vergaart in een vakgebied gedurende zo’n lange periode.

De psychosezorg, en eigenlijk de gehele psychiatrie, is een sector die voortdurend in beweging is. Nieuwe inzichten, maar ook de aanwezigheid van taboe en stigma rondom psychische kwetsuren, en de wetenschap dat niemand immuun is voor deze uitdagingen, versterken mijn overtuiging dat het van essentieel belang is om deze kennis zo ruim mogelijk te delen . Daarom geloof ik sterk dat het begrip van psychose en de bijbehorende zorg cruciaal zijn voor de samenleving.

Lesgeven is voor mij meer dan alleen werken in de hulpverlening; het is een waardevolle aanvulling. Het s telt me in staat om mijn sociale betrokkenheid op een breder en zinvoller niveau in te zetten

Ellen Kimpe

Docente ‘vrijwilligers verdienen een goede coach’. Zij werkt als ecucatief medewerker bij S-Plus West-Vlaanderen.

Vanuit mijn eigen werkervaringen kan ik de vragen en voorbeelden van deelnemers aan de opleiding gemakkelijk kaderen.

Tessa Allewaert

Docente ‘Collectieve schuldenregeling’. Ze werkt in OCMW Roeselare.

Waarom geef je opleiding? Is er te veel onwetendheid over je vakspecialisatie?

Daar heb ik verschillende redenen voor. Ik geef opleiding omdat ik dat altijd wou doen. Ik wil ook graag mijn kennis delen. En heel belangrijk, ik vind het fijn dat mensen kunnen groeien en ik daar bij kan helpen.

Zou je deze opleiding ook kunnen geven zonder zelf (nog) in het werkveld te staan?

Ja dat zou zeker kunnen, ik geef ook nog de opleiding over de Gemeentelijke Administratieve Sancties. Maar dat heeft zeker na x aantal jaren ook zijn grenzen. Ik zou niet graag lesgeven over iets waar ik plots te ver van sta en ik me onzeker bij voel.

Leer je zelf nog bij door opleiding te geven ?

Ik leer constant bij door zelf opleiding te volgen, door zelfstudie (wetgeving, rechtspraak, rechtsleer), door vragen van mijn collega’s binnen de sociale dienst en de cursisten, door de dagdagelijkse dossierbesprekingen,…

Wat is het moeilijkste in het maken/geven van een opleiding?

Niet kunnen antwoorden op een vraag, maar dan zoek ik dat op en koppel ik terug. De vorm waarin je lesgeeft: gezien ik geen opleiding gevolgd heb, trek ik mijn plan, maar ik ben ervan overtuigd dat er nog “methodieken” bestaan die ik zeker zou kunnen gebruiken. Vaak krijg ik wel dergelijke methodieken/ondersteuning aangeboden door de diverse scholen, maar de tijd om die te implementeren in de cursus ontbreekt vaak.

Wat doe je het liefst? Je hoofdberoep of opleiding geven?

Oei, dat is een super moeilijke vraag. Ik geef ook interne opleidingen in mijn hoofdjob, dus de ideale mix heb ik al. Mijn hoofdjob dus. Hele dagen lesgeven zou ik niet zien zitten, toch nu niet, misschien ooit als ik op pensioen ben.

Oproep

Wij zoeken nog steeds docenten die vanuit hun werkervaring en praktijk hun collega’s kunnen inspireren. Om ons aanbod in de provincies Antwerpen, Limburg en Brabant te verruimen zoeken we vooral mensen die uit die regio komen. Zowel voor deelnemers als voor docenten is het fijn om in eigen regio aan de slag te zijn. Twee docenten die dezelfde opleiding geven, elk in eigen regio, is zelfs een pluspunt.

Contacteer Anne Van Maercke via anne.vanmaercke@escala.be of 078 35 39 30

Kalenderaanbod

In relatie tot uw cliënten en uzelf

Vrijwilligers

Maatschappelijk werk najaar 2023

Budget

Maatschappelijk werk najaar 2023

Conflicten helpen oplossen

“ Het aanbieden van dit lespakket simultaan zowel ‘online’ als ‘in real life’ is een echte meerwaarde. Ik voelde me als online deelnemer echt verbonden met de rest van de klasgroep. De inhoud van deze opleiding is ook erg de moeite. Het aanbod is geschikt voor iedereen die met kinderen en jongeren werkt en erg verrijkend zowel persoonlijk als professioneel. Dank! “

Marijn Depraetere, Over De Grenzen Heen VZW

“Wat te doen bij het vermoeden van kindermishandeling” docente Valérie Van den Steen, Vertrouwenscentrum Kindermishandeling West-Vlaanderen.

Maatschappelijk werk najaar 2023

Sociaal-juridisch

Bewust maatschappelijk werker

• Twijfelt u soms over uw engagement als maatschappelijk werker?

• Is de routine in uw mensenwerk binnengeslopen?

• Zit er een grens aan uw betrokkenheid op mensen?

Ooit maakte u de keuze om sociaal werker, maatschappelijk werker te worden. Vol engagement deed u de studies met gelijkgezinden. U wou het verschil maken in het leven van mensen die een moeilijk moment doormaken in hun leven. En dat doet u ook. Of twijfelt u daarover?

In de chaos van de vele hulpvragers en de massa administratie bestaat de kans dat u het even niet meer ziet of weet. Kijk eens of dit aanbod u kan helpen.

Twee dagen om stil te staan bij uw engagement/werk.

Trek de deur van het werk achter u dicht. In de mailbox hebt u uw afwezigheidsbericht ingesteld, de permanentietelefoon ligt bij uw collega. U bent twee volle dagen niet bereikbaar voor cliënten, voor collega’s.

Tijdens deze tweedaagse staat u stil bij uw engagement, uw motivatie, uw betrokkenheid. U hervindt uw sterktes en u wordt zich opnieuw bewust van uw keuze om een maatschappelijk werker te zijn. Uw keuze om er te zijn voor mensen die in moeilijkheden zitten. Twee dagen om de bandbreedte in uw hoofd te herstellen

Bewust hulpverlenen, bewust keuzes maken.

Wat u tijdens deze tweedaagse opleiding leert en doet voor uzelf, kan u toepassen in het werken met uw cliënt.

Een cliënt met eigen weerstand, frustraties, verwachtingen waarmee u samen doelstellingen hebt te realiseren. U leert anders kijken naar weerstanden en hoe deze net te gebruiken als middel tot verbinding. U begrijpt beter waarom een cliënt reageert zoals die reageert. Een cliënt die met uw hulp zelf bewust keuzes kan maken in het traject dat zijn leven is

Bieke Vermeulen en Krisje Scheurweghs nemen u mee in hun programma. Wees gerust: ze kennen de harde realiteit van het werk, de pijn die u regelmatig ontmoet in uw werk, de druk om snel oplossingen te vinden. Maar net zo goed het gevoel van blijdschap wanneer ze die steen in de rivier verlegd hebben.

Twee dagen zelfzorg om goed voor uw cliënten te zorgen.

Maatschappelijk werk najaar 2023

De omgeving werkt mee

U bent te gast in B&B Rosario, gelegen in een rustige omgeving in het Pajottenland.

Waar u aan een lange tafel aanschuift voor de maaltijden die met zorg en met biologische en/of lokale ingrediënten bereid zijn. Waar u ’s avonds vrij bent om te doen wat u op dat moment wilt doen. Er is een bibliotheek met meer dan 2000 boeken. Een concertpiano, een lemen kachel die uitnodigt om nog wat na te praten. Terwijl de tuin zich klaar maakt voor de winter. Waar u overnacht in een huis dat ecologisch verbouwd is met respect voor omgeving en mens. Respect is een woord dat regelmatig terug zal komen in deze tweedaagse.

Praktisch:

Data: maandag en dinsdag 27 en 28 november 2023

Op maandag mag u landen tussen 9u30 en 10u00. Op dinsdag nemen we afscheid om 16u30

Prijs: 700 euro overnachting inbegrepen*

Adres : B&B Rosario, Poreel 10A in Bever

Graag inschrijven vóór 20 november.

Bereikbaarheid

NMBS stations in de buurt: Galmaarden of Geraardsbergen. Wij zorgen voor een shuttle dienst naar Bever.

* Overnachten

Om er helemaal uit te zijn, raden we aan om in de rust te blijven. De avond is vrij van planning.

Overnachten doet u in een tweepersoonskamer met aparte bedden.

Liever een kamer alleen: dat kan mits de meerprijs van 50 euro.

Blijft u liever niet overnachten, geen probleem. Dan begroeten we u de volgende ochtend met veel plezier terug. Dit geeft geen aanleiding tot korting.

Komt u graag al zondagavond aan? Ook dat kan mits 37 euro extra.

Wordt u één van die 14 deelnemers? Voor al uw vragen: anne.vanmaercke@escala.be

Opleidingen op maat van uw organisatie

Steven Soenen

Projectcoördinator voor de opleidingen soft skills, personeelsbeleid, juridische en maatschappelijke opleidingen.

Als projectcoördinator ben ik het aanspreekpunt voor organisaties die graag een opleiding op maat van hun organisatie wensen . Ik merk dat klanten zich laten inspireren door het open aanbod dat ze in onze verschillende brochures terug vinden. Maar er komen ook wel vragen binnen die specifieker zijn of ergens aanleunen bij het bestaande opleidingsaanbod.

In eerste instantie bevraag ik de klant – degene die de opleiding aanvraagt. Soms doet mijn collega-ontwikkelaar dat omdat die vanuit zijn of haar expertise gerichter kan doorvragen op de inhoud. Tegelijk start het proces om binnen onze uitgebreide docenten-databank de juiste persoon te vinden. Daar zijn we sterk in bij Escala. We willen zeker de juiste docent hebben. Ligt de vraag te ver af van wat één van onze docenten kan geven aan opleiding, dan laten we dit ook weten aan de klant. We storten ons niet in een onbekend avontuur, we willen immers dat het traject kwalitatief kan verlopen. Wij proberen alleszins om mee te denken. We helpen waar we kunnen, ook al kunnen we het zelf niet aanbieden. Een leernood nemen we serieus

Dan volgt er een offerte zodat de klant al een idee heeft van de prijs en het programma. Gaan we dan samen verder, dan verfijnen we nog, indien nodig. Is er nog een intake nodig om de inhoud helemaal op punt te hebben? Hoe gaan we het aanbod organiseren? Daarbij houden we rekening met de werkvloer: halve dagen, een volle dag, een avond eventueel…

Overleg op verschillende fronten tegelijk, dat noemen ze dus coördineren om bij een kwalitatief aanbod op maat uit te komen. Daarvoor doen we het.

Heeft u graag een opleiding op maat van uw organisatie? Neem contact op met Steven Soenen Bel 078 35 39 30 of mail steven.soenen@escala.be

Taaltrainingen op maat van uw organisatie

Escala is gespecialiseerd in taaltrainingen op maat, specifiek voor zorgverleners en welzijnswerkers. Elke organisatie is anders. En daarom verzorgen wij deze trainingen op maat.

Escala organiseert bij u ter plaatse praktijkgerichte, interactieve trainingen volledig afgestemd op uw specifieke behoeftes. Onze taalcoaches zijn professionele vaktrainers die jarenlange ervaring hebben met diverse doelgroepen in de welzijns- en zorgsector. ‘Pragmatiek’ en ‘doen’ zijn 2 sleutelwoorden in hun gesmaakte aanpak. Taalopleidingen kunnen in groep of individueel, fysiek bij u in de organisatie of online.

De toppers in ons aanbod: Frans voor zorg- en hulpverleners

• Frans voor maatschappelijk werkers

• Medisch Frans voor zorg- en verpleegkundigen

Onderstaande organisaties kozen reeds hun taalopleiding op maat:

UZ Gent, UZ Brussel, AZ Sint-Jan Brugge, AZ Sint-Jan Palfijn Gent, AZ Groeninge, AZ Zeno, AZ St-Maria Halle, Familiehulp, Familiezorg, Liantis, MPC St-Franciscus, Informant (Jongerenbegeleiding), Jongerenwelzijn, Bond Moyson, Thuiszorgwinkels, Sociaal Huis Oostende, Stadsbestuur Oostende, PC St-Amandus & Menen, CLB’s, OCMW’s (vb. Middelkerke, Ingelmunster, Drogenbos, Kontich, St-Niklaas, Haacht, Menen), CAW’s (vb. Oost-Vlaanderen, Centraal-West-Vlaanderen, Oost-Brabant), …

Kies de taaltraining op maat van uw organisatie en uw medewerkers. Contacteer

Vanessa Aneca. Zij helpt u bij het maken van uw keuze en zorgt voor een snelle en kwalitatieve opvolging

Bel 050 40 30 91 of mail vanessa.aneca@escala.be

Info-Kuren

• Geen tijd voor het volgen van een opleiding?

• Krijgt u liever de actuele informatie van een expert in plaats van het internet uit te pluizen?

• Mag een opleiding ook kort en krachtig zijn?

Met de Info-Kuren van Escala brengen we de kennis naar uw bureau. Dit via een aanbod van 4 korte opleidingen, gespreid over één maand.

De Info-Kuren starten telkens om 13u. Niet eerder, want goede zelfzorg vraagt naar een lunchpauze zónder werk.

We zorgen ervoor dat u ten laatste om 14u30 het werk terug kunt hervatten.

En ondertussen bent u dankzij de deelname aan deze webinars weer heel wat wijzer geworden.

In de maanden oktober, februari en juni bent u welkom in ons digitale kuuroord.

Wat kost een verblijf in ons kuuroord?

Een individuele deelname kost per Info-Kuur 50 euro.

Neemt u deel met meerdere mensen uit dezelfde organisatie dan hebben we het voordelige ‘combinatiepakket van 10 deelnames’. Een combinatiepakket heeft u aan 400 euro.

Een voorbeeld: In uw organisatie schrijft zich in:

Riet Info-Kuur 1 en 4 (subtotaal 2 inschrijvingen)

Jan Info-Kuur 2 en 3 (subtotaal 2 inschrijvingen)

Yousra Info-Kuur 3 en 4 (subtotaal 2 inschrijvingen)

Lee Info-Kuur 3,4 en 5 (subtotaal 3 inschrijvingen)

Totaal 9 inschrijvingen. In het combinatiepakket kan er nog één extra inschrijving bij. Elke bijkomende inschrijving boven de 10 kost 40 euro.

Om tijdig de link naar de gewenste Info-Kuur te ontvangen dienen deelnemers zich apart in te schrijven voor elke Info-Kuur die ze willen volgen.

De Info-Kuren van oktober 2023. Thema = Tewerkstelling en sociale zekerheid.

De Vlaamse regering wil zo veel mogelijk mensen aan het werk krijgen. De arbeidsmarkt schreeuwt om werkkrachten. U ontmoet in uw werk mensen met een afstand tot onze arbeidsmarkt. Ze staan redelijk kwetsbaar in hun relatie tot deze arbeidsmarkt. Voor hen is het niet altijd evident om een vast contract te krijgen of te behouden. Met deze Info-Kuren staan we stil bij de verschillende zaken waar ze mee te maken kunnen hebben.

De Info-Kuren van oktober worden voorafgegaan door één gratis webinar op 28 september: ‘Inschrijven bij de VDAB verplicht. En nu?’

Als we kijken naar de Vlaamse arbeidsmarkt dan kunnen we niet buiten de rol en het werk van de VDAB. Deze informatie helpt ook om de daaropvolgende Info-Kuren beter te kaderen.

• Maandag 2 oktober: Interim-contracten: een vloek of een zegen?

• Dinsdag 10 oktober: Niet-Belgen aan het werk in ons land

• Donderdag 19 oktober: Arbeidsongeschiktheid en invaliditeit helder uitgelegd

• Vrijdag 27 oktober: De Arbeidsrechtbank

De Info-Kuren van februari 2024: Thema wonen / huisvesting

Alle informatie vindt u op www.escala.be/info-kuren

Omgaan met agressie

‘Een cliënt raakte gefrustreerd en begon te schreeuwen en te dreigen. Dit was een zeer intense situatie, waar ik emotioneel niet goed van was. Vooral dat gevoel van machteloosheid bleef hangen.’

‘Tijdens een huisbezoek gedroeg de man zich zeer bedreigend. Ik voelde me angstig en geïntimideerd. Die man had dat door en ging steeds verder in zijn dreigementen.’

‘De cliënt die ik al een tijdje begeleidde, had soms moeite met het beheersen van zijn woede. Hij kon soms hard roepen en klopte dan met de vuist op de tafel. Ik vond het heel moeilijk om kalm te blijven en mijn eigen grenzen te stellen terwijl ik probeerde hem te ondersteunen.’

Herkenbaar ? Dit zijn maar een paar van de voorbeelden die deelnemers aanhalen tijdens onze opleidingen omgaan met agressie. Deze opleidingen:

• Bieden een arsenaal aan strategieën en technieken om situaties te de-escaleren . U herkent de signalen van oplopende spanning en leert om verdere escalatie te voorkomen.

• Stellen u in staat om zelfs in die lastige situaties professioneel en empathisch te blijven. Door deze professionele houding legt u de basis voor het herstel van vertrouwen en voor het verdere hulptraject.

• Geven aandacht voor zelfzorg. Een agressie-incident kan emotioneel zwaar wegen en heeft soms meer impact dan dat we vermoeden.

De docent creëert een veilige situatie om via rollenspellen te oefenen, fouten te maken en vooral te leren uit die fouten. Oefenenal of niet met een acteur- blijft de beste manier om de nieuwe kennis en vaardigheden in te slijpen.

Hieronder leest u het kalenderaanbod voor dit najaar.

Anderzijds is het als organisatie interessant om een training op maat te organiseren. U heeft dan niet alleen de regie over tijdstip en locatie, maar ook inhoudelijk zit u aan de knoppen. De voorbeelden, cases en scenario’s die worden ingeoefend, komen dan rechtstreeks uit úw eigen praktijk.

Contacteer Renaat Picqueur en hij helpt u met het kiezen van uw opleiding rond agressie. Mail renaat.picqueur@escala.be of bel

078 35 39 30

Wenst u op de hoogte te blijven van ons aanbod? Schrijf u in op onze nieuwsbrief via www.escala.be/nieuwsbrief

Hebt u deze folder gekregen van een collega en wenst ù deze de volgende keer ook te ontvangen?

Laat het ons weten via tine@escala.be

info en inschrijvingen volg ons 078 35 39 30 - tine @ escala.be - www.escala.be

m.z. Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge 230525-105 DWS Escala Maatschappelijk werkers Broch NJ23 A4

Alle data en prijzen zijn onder voorbehoud van wijzigingen of drukfouten. Check onze website voor meer details over het aantal sessies en het lesrooster. Met de webcode die bij elke opleiding vermeld staat, kunt u op onze website escala.be gemakkelijk de juiste opleiding opzoeken.