GESCHIEDENIS VAN DE GROEP
GESCHIEDENIS VAN DE GROEP Op het einde van de jaren vijftig zat West-Vlaanderen op economisch
Van bij de start werkte het Vormingsinstituut voor KMO met een
vlak in een dieptepunt. Een heropleving van het bedrijfsleven leek
structuur op provinciaal niveau, telkens met verschillende campussen,
slechts mogelijk door meer initiatief van goed opgeleide ondernemers
geografisch verspreid over de hele provincie West-Vlaanderen. Zo
met een stevig inzicht in zakelijk beheer. Werkgeversorganisaties en
waren er in totaal meer dan twintig centra voor middenstandsoplei-
middenstandsverenigingen begonnen lessenreeksen, seminaries en
ding, elk afzonderlijke vzw’s met een eigen eigen financiële structuur,
opleidingen te organiseren. Op provinciaal niveau groeide het idee
bestuur en cultuur. In 2002 werden deze twintig centra herleid tot
om een onderwijsvorm voor ambachtslieden, handelaars en het
vijf centra, allen onder een nieuwe naam ‘Syntra West’. Syntra West
groeiende kleinbedrijf te creëren.
ontpopte zicht tot de top-of-mind opleidingspartner voor de onder-
Op 22 februari 1960 werd het ‘Vormingsinstituut voor de kleine en de middelgrote ondernemingen’ boven het doopvont gehouden. Alle beroepsorganisaties werkten hieraan mee. Het Vormingsinstituut kende een groot succes en groeide uit tot centrum van knowhow en opleiding voor de KMO.
8
nemer in West-Vlaanderen. Hier leert de cursist via een langlopende opleiding een beroep aan, enkel in West-Vlaanderen. Het curriculum van deze opleidingen wordt telkens afgestemd met de Syntra’s van de andere provincies. In 2014 werd de BV Skilliant opgericht. Als zelfstandige organisatie hangt Skilliant niet af van subsidies of overkoepelende organsiaties,
In de daaropvolgende jaren groeide de vraag naar opleidingen. Het
en kan zij autonoom fungeren. Skilliant gaat met haar 2 merken SBM
Vormingsinstituut breidde zijn aanbod steeds verder uit, ook naar
(Skills voor Bedrijf en Medewerkers) en Escala voluit voor expansie
totaal nieuwe vakgebieden die ontstonden door nieuwe evoluties in
in het opleidingslandschap, waarbij een snelle en klantgerichte
de maatschappij: meer vrije tijd (toerisme, dierenverzorging), sterkere
maatoplossing steeds voorop staat. De niet-gesubsidieerde oplei-
industrialisering (mechanica, elektro, garage) en uiteindelijk de digi-
dingen van Syntra West worden overgenomen door Skilliant. Daarnaast
talisering van productie en kantoren.
zet Skilliant in op kortlopende opleidingen, vervolmakingen en
