GESSCHIEDENIS VAN DE GROEP

GESCHIEDENIS VAN DE GROEP

Op het einde van de jaren vijftig zat West-Vlaanderen op economisch vlak in een dieptepunt. Een heropleving van het bedrijfsleven leek slechts mogelijk door meer initiatief van goed opgeleide ondernemers met een stevig inzicht in zakelijk beheer. Werkgeversorganisaties en middenstandsverenigingen begonnen lessenreeksen, seminaries en opleidingen te organiseren. Op provinciaal niveau groeide het idee om een onderwijsvorm voor ambachtslieden, handelaars en het groeiende kleinbedrijf te creëren.

Op 22 februari 1960 werd het ‘Vormingsinstituut voor de kleine en de middelgrote ondernemingen’ boven het doopvont gehouden. Alle beroepsorganisaties werkten hieraan mee. Het Vormingsinstituut kende een groot succes en groeide uit tot centrum van knowhow en opleiding voor de KMO. In de daaropvolgende jaren groeide de vraag naar opleidingen. Het Vormingsinstituut breidde zijn aanbod steeds verder uit, ook naar totaal nieuwe vakgebieden die ontstonden door nieuwe evoluties in de maatschappij: meer vrije tijd (toerisme, dierenverzorging), sterkere industrialisering (mechanica, elektro, garage) en uiteindelijk de digitalisering van productie en kantoren. Van bij de start werkte het Vormingsinstituut voor KMO met een structuur op provinciaal niveau, telkens met verschillende campussen, geografisch verspreid over de hele provincie West-Vlaanderen. Zo waren er in totaal meer dan twintig centra voor middenstandsopleiding, elk afzonderlijke vzw’s met een eigen eigen financiële structuur, bestuur en cultuur. In 2002 werden deze twintig centra herleid tot vijf centra, allen onder een nieuwe naam ‘Syntra West’. Syntra West ontpopte zicht tot de top-of-mind opleidingspartner voor de ondernemer in West-Vlaanderen. Hier leert de cursist via een langlopende opleiding een beroep aan, enkel in West-Vlaanderen. Het curriculum van deze opleidingen wordt telkens afgestemd met de Syntra’s van de andere provincies. In 2014 werd de BV Skilliant opgericht. Als zelfstandige organisatie hangt Skilliant niet af van subsidies of overkoepelende organsiaties, en kan zij autonoom fungeren. Skilliant gaat met haar 2 merken SBM (Skills voor Bedrijf en Medewerkers) en Escala voluit voor expansie in het opleidingslandschap, waarbij een snelle en klantgerichte maatoplossing steeds voorop staat. De niet-gesubsidieerde opleidingen van Syntra West worden overgenomen door Skilliant. Daarnaast zet Skilliant in op kortlopende opleidingen, vervolmakingen en

overheidsopleidingen, verspreid over gans Vlaanderen. Naast standaard opleidingsoplossingen biedt Skilliant ook steeds meer lerende netwerken, seminaries, workshops, begeleiding en trainingen aan. In 2018 besloten het bestaande opleidingscentrum Portilog en Skilliant de handen in elkaar te slaan. Portilog is en blijft expert in havengevonden opleidingen. Zij blijft onder de naam Portilog zelfstandig fungeren vanuit hun maatschappelijke zetel in Antwerpen, maar hebben nauwe samenwerking met Skilliant.

VISIE & MISSIE SBM & ESCALA

SBM en Escala zijn succesvolle partners in talent- en competentieontwikkeling van ambitieuze organisaties en hun medewerkers. De klantgerichte en ondernemende attitude van SBM en Escala (haar medewerkers, trainers en consultants) moet ertoe leiden dat wij top of mind zijn binnen het bedrijfsleven wanneer het gaat over talent- en competentieontwikkeling. Als opleidingsbedrijf nemen wij een unieke plaats in. Wij zijn de enige organisatie die leeroplossingen (training - coaching - advies) aanbiedt voor bedrijven van alle schaalgroottes, in alle bedrijfsdisciplines en voor alle functieniveaus, van uitvoerende medewerker tot management.