PUBLIREPORTAGE
Portiskills levert e-learnings Officepakket on demand E-learning wint aan belang bij het opleiden van mensen. Een e-learningplatform biedt tal van voordelen. “Voor werkgever én werknemer”, zegt docente Hannelore Vergauwen, die wel wijst op het belang van begeleiding. “De rol van een e-coach is cruciaal bij de opvolging”.
V
ia e-learning of afstandsleren leert u waar en wanneer u dit zelf wenst. Via de e-learnings van Portiskills leert u op eigen tempo én ook nog eens op interactieve wijze. “Het platform richt zich op dit moment tot alle Officepakketten”, zegt Hannelore Vergauwen. “Voor wie de functionaliteiten van één of meerdere Officeprogramma’s onder de knie wil krijgen, en dat liever op eigen tempo doet, is een e-learning traject ideaal”.
“De rol van de e-coach is cruciaal. Als er geen begeleiding is, haken de deelnemers af.„ Bedrijven kunnen nog voor het traject start een beroep doen op Portiskills om een competentiescreening uit te voeren. “Het voordeel daarvan is dat u zo de competenties voorafgaand in kaart kan brengen en het traject daarop kan afstemmen”, vertelt Hannelore. “Voor de HR-afdeling van bedrijven is het vaak moeilijk in te schatten wie wat moet volgen, en welk niveau men wenst te bereiken. Een competentiescreening vooraf kan daarbij helpen. Ook achteraf kan men nog een screening laten uitvoeren, dit dan om de resultaten te evalueren”. “Eén van de voordelen van het e-learningplatform is dat het bedrijven kan ontzorgen én hen tijd bespaart. Ook een ‘groepsopleiding’ is mogelijk op deze wijze. Portiskills vraagt de namen en e-mailadressen op, en organiseert alles. Hierdoor kan het bedrijf zich volledig focussen op haar core business”. De werkgevers krijgen wekelijks een overzicht toegestuurd. Hierdoor kunnen ze gemakkelijk opvolgen hoe de deelnemers hun traject doorlopen. E-learning betekent evenwel niet dat de deelnemers aan hun lot worden overgelaten. “Integendeel”, zegt Hannelore Vergauwen. “Het platform mag nog zo goed zijn, zonder e-coach kan het traject niet slagen. De rol van deze e-coach is cruciaal. Als er geen begeleiding is, dan haken de deelnemers af”. Hannelore is zelf e-coach bij SBM en begeleidt deel-
nemers die gebruik maken van het e-learningplatform. “We helpen hen bij moeilijkheden of als er vragen zijn tijdens het traject. We stellen vast dat, eens men ermee weg is, alles vrij vlot gaat”. Het e-learningplatform is heel praktisch bruikbaar en compatibel op elke browser. De trajecten bestaan uit een combinatie van theorie en oefeningen. Wat een bijkomende troef is”. “Er lopen al heel wat aanvragen binnen en we stappen ook zelf naar bedrijven toe met het aanbod. De reacties zijn telkens enthousiast”, besluit Hannelore Vergauwen. Met een e-learning leert u waar en wanneer u dit zelf wenst. Waarbij u gedurende 8 weken een beroep kan doen op een e-coach. Ook via afstandsleren wordt u dus ondersteund bij moeilijkheden of vragen tijdens uw leertraject. Aanvullend ontvangt u ook nog eens motivatiemails of tips gedurende deze termijn. Het leerplatform zelf blijft nog gedurende een jaar toegankelijk. E-learning-mogelijkheden: OneNote | Excel-intermediair | Excel-basis | Excel-gevorderd | Word basis | Word gevorderd | Word intermediair | Outlook basis |Outlook gevorderd
Interesse? Tom Demeyere Projectmanager Portiskills info@portiskills.be tel. +32 (0) 3 206 73 88 www.portiskills.be
powered by