Profiel Albert Goldsteen is een ervaren adviseur en coach met uitgebreide ervaring binnen diverse sectoren en met bijzondere affiniteit en interesse voor het onderwijs. Vanuit zijn kennis van organisatiebesturing en zijn prikkelende visie op HR en Leiderschap in het onderwijs adviseert hij hoger management, bestuurders en toezichthouders. Albert is geboeid door de vraag hoe strategie van papier in de praktijk echt blijvend waarde kan toevoegen. Hierbij maakt hij gebruik van zijn uitgebreide praktijkervaring als adviseur en (programma)manager om pragmatische en resultaatgerichte projecten en programma’s te ontwikkelen en te implementeren. Albert creëert in nieuwe situaties snel overzicht en wijkt indien nodig af van de gebaande paden om tot de kern en oplossing van het vraagstuk te komen. Albert deelt graag zijn visie op vraagstukken binnen onderwijs en andere sectoren en wordt hiertoe regelmatig gevraagd in de rol van spreker of auteur. Zijn klanten in het onderwijs geven terug dat de adviezen en interventies van Albert leiden tot nieuwe inzichten, efficiëntere processen, reductie van kosten en groei in kennis, vaardigheden en attitude van HR adviseurs en Lijnmanagers. De specialisaties van Albert zijn human resource management, bedrijfsvoering, organisatie inrichting, coaching en performance management. Albert behaalde na zijn Bachelor HR een MBA aan de Business School Nederland. Albert is eerder werkzaam geweest voor het internationale onderzoeks- en adviesbureau Hay Group.
Loopbaan Vanaf 2010
Zelfstandig Adviseur, Goudsteen & Company – HR Adviesbureau
2006 -2010
(senior) consultant, Hay Group Nederland
2005 – 2006
Interim manager, Yacht
2003 - 2005
Sales manager, PinkRoccade
2001 - 2003
HR manager, PinkRoccade
1998 – 2001
HR Businesspartner / Projectmanager, Arcadis
Opleidingen 2001 - heden
Management & Personal Development Courses Building Effective Organisations, Competentiemanagement, Consulting Skills, Excelling Manager, Facilitation Skills, Financial Management, Leadership Development & Organizational Climate, Organization Diagnostics, Performance Management, Project Management, Reward Management
2010 – 2011
Coaching & Counseling Academie voor Transactionele Analyse
2003 - 2005
Master of Business Administration (MBA) Business School Nederland te Buren
1995 - 1998
Bachelor Human Resources Gereformeerde Hogeschool Zwolle