Et voksende fællesskab

Vi har de dygtigste og mest engagerede medarbejdere i branchen. De er vores vigtigste aktiv. I 2021 er medarbejderstaben vokset yderligere, og for første gang har vi over 300 jurister i Gorrissen Federspiel.

Kampen om talenterne er skærpet. Det mærker vi, og det mærker resten af branchen. En af vores store udfordringer er at tiltrække og fastholde medarbejdere, og det gælder både for vores jurister og ansatte i vores supportfunktioner. På trods af at vi mærker en større konkurrence om talenterne, har vi igennem året formået at rekruttere en række nye medarbejdere. I 2021 har vi ansat 140 medarbejdere, heraf 67 jurister. Alene i september kunne vi byde velkommen til 38 nye ansigter. Det betyder, at vi i dag er 535 medarbejdere, og for første gang har vi over 300 jurister i Gorrissen Federspiel. Da vi stod i starten af coronakrisen i 2020, besluttede vi os for, at vi ikke ville tilpasse arbejdsstyrken med et kort sigte baseret på midlertidige markedsmæssige udsving. Den form for viden og talentmasse, som er fundamentet i vores firma og grunden til, at vores klienter vælger os, tager tid at opbygge. Derfor står vi i dag også stærkere, end hvis vi havde valgt at reducere vores medarbejderstab under corona. Vi har kunnet fokusere vores kræfter på at rekruttere nye kompetencer og ikke kun på at genbesætte stillinger.

Livslang læring

En del af vores strategi – og en altafgørende faktor for, at vi kan fastholde og tiltrække medarbejdere – er, at være den bedste arbejdsplads i branchen. Vi ønsker at have de dygtigste og mest engagerede medarbejdere. Vi tror på, at skræddersyet faglighed og udvikling gennem hele karrieren er vigtige nøgleord i den sammenhæng. Både som studerende og som ”senior” er der rig mulighed for at udvikle sig og tillære sig nye kompetencer, og som arbejdsplads, bakker vi op om, at vores medarbejdere hele tiden udvider deres juridiske perspektiver. På de næste sider kan du møde nogle af vores dygtige medarbejdere, der i årets løb har valgt at udleve vores værdi om udsyn blandt andet ved at deltage i juridiske konkurrencer eller tage et ophold i udlandet.