para así mantener un criterio uniforme en cuanto al desarrollo y administración de los juicios laborales; asimismo, mediante la implementación de la plataforma electrónica se digitalizarán los expedientes para darle transparencia a los juicios y hacer más eficiente el servicio brindado a los usuarios, con el consecuente ahorro en recursos materiales y humanos. Se gestionó con el Gobierno Federal 3.5 millones de pesos, para incrementar el número de beneficiarios del programa “Apoyo al Empleo” así como para la remodelación y equipamiento a las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, con el fin de ofrecer un mejor y mayor servicio a los usuarios. Convenios con sindicatos y empresas Para consolidar la estabilidad laboral con la que actualmente se cuenta, y que ha permitido cumplir 8 años sin huelga, se realizaron mesas de trabajo con los actores de producción para consolidar los causes y mecanismos jurídicos para acceder a una nueva cultura laboral, considerando conveniente la firma de un convenio que propicie, la conservación del empleo de calidad, capacitación para tener más y mejores salarios, estabilidad laboral, productividad y competitividad, que sin duda habrá de ser de vital importancia para la atracción de nuevas inversiones, ya que en éste, se buscará el diálogo permanente entre los sectores productivos, el consenso, la gradualidad en los cambios, la inclusión del sector obrero–organizado en los sindicatos y las asociaciones empresariales; todo esto apegado a los principios de legalidad, la equidad y la justicia. Apoyos sociales En respuesta a una de las preocupaciones más sentidas de los grupos más vulnerables, como es el empleo, se logro la firma “Convenio de apoyo a menores empacadores, personas con discapacidad y adultos mayores” celebrado con la Cadena Comercial OXXO S.A. de C.V. en el cual se acuerda que en las más de 90 tiendas del estado de Durango, se darán espacios de trabajo a niños no menores de 14 años, personas de la tercera edad y discapacitados. Se firmo el “Convenio de protección de los derechos de las niñas, los niños y adolecentes en el estado de Durango” para la expedición de certificados médicos en forma gratuita y dar seguimiento en caso de detectarse alguna enfermedad. Esto para mantener a niñas, niños y adolecentes que se encuentren trabajando, en condiciones sanas para desempeñar sus labores. Se firmo el “Convenio de apoyo a menores empacadores” con la empresa Mi Bodega Aurrera en el municipio de Vicente Guerrero, donde se comprometen a no insertar laboralmente a niños menores de 14 años, siendo esta una problemática social de gran peso, derivada de las diversas circunstancias adversas que se viven en el entorno nacional y que ha originado que infantes estén trabajando para apoyar la economía familiar, por ello se están emprendiendo diversas acciones para concientizar a toda la población de esta gran problemática y poco a poco erradicar con ella. En continuidad al programa “Durango Solidario” habilitado en el 2009, en el 2010 se creó el programa de “Apoyo a Desempleados” con un techo presupuestal de 20 millones de pesos a través del cual se benefició a 2,862 personas, con un recurso que les ayuda a sobrepasar la difícil situación que implica enfrentar el desempleo.
Feria del empleo
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