UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES
CURSO: ELABORACIÒN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
TEMA: CONCIENTIZAR A PADRES DE FAMILIA PARA CONTRATAR UN DOCENTE
GLENDA BEATRIZ HERRERA TELLO CARNE: 9714 19 8709
Guatemala, octubre del 2024
INTRODUCCIÓN
Este proyecto está dirigido a padres de familia con el objetivo de concientizar a los padres de familia para resaltar la importancia de contar con un docente comprometido en la educación de nuestros hijos. Ya que la educación es la base fundamental para el futuro de los jóvenes y niños, por eso es importante involucrar un buen maestro que no solo trasmite conocimientos, sino también motive, inspire, y guía a sus estudiantes en su desarrollo personal y académico, porque son el futuro del país.
A continuación, le presentamos una serie de aspectos importantes, para realizar el proyecto educativo en que está enfocada, Se presenta los objetivos generales y específicos del proyecto, su descripción, sus fortalezas, oportunidades, amenazas, debilidades, Línea de acción, el contexto, los hallazgos más importantes del proyecto a ejecutar.
OBJETIVO GENERAL
Involucrar a los padres de familia en proceso de contracción de un docente para instituto, para lograr estudiantes de éxito trabajando juntos en equipo
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Reunir a padres de familia.
Concientizar a padres de familia lo importarte es contratar un docente más.
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
Este proyecto consiste en concientizar a padres de familia para contratar un docente del Instituto Nacional de Educación Básica Telesecundaria de la aldea las cunetas del municipio de San Cruz Verapaz, que ha venido presentando problema de personal docente desde hace aproximadamente 5 años, en la cual consiste en realizando una reunión con todos los padres de familia y el docente que tiene a cargo el plantel educativo, realizando entrevista y encuestas para obtener un buen diagnóstico de la misma y llevarlo a cabo si es necesario.
● FODA FORTALEZAS
El ambiente en aula es agradable.
Apertura a la participación de padres se nota.
Buena relación entre profesor y alumnos.
Infraestructura es moderna y adecuada.
Cuenta una buena tasa de matriculas
Reducción de los espacios
Falta de recurso económicos
Baja motivación y compromiso del personal.
Poca flexibilidad del docente y adaptabilidad de cambios
Implementación de nuevos programas tecnológicos.
Colaboración de la municipalidad
Competencia de otros establecimientos educativos.
Cambios de gobierno políticos y regulaciones gubernamentales.
Reducción al presupuesto de Ministerio de Educación
Línea de acción:
Objetivo: Involucrar a los padres de familia en proceso de contracción de un docente del instituto como las familias trabajan juntas para el éxito académico y personal de los estudiantes
Responsable: Glenda Herrera Plazo de Implementación: Corto Plazo
No. Actividad Recursos Costos Fecha de ejecución Resultado de Meta
1 Organización de una reunión formativa Marcador Hojas Lápiz
Lapicero
2 Distribución de encuestas Hojas Tinta Copias
Q50.00
Q. 120.00
OCTUBRRE 15
DEL 2024
Los estudiantes de primero básico contaran con un docente..
3 Entrevista Hojas
Lapicero Lápiz
Q. Q30.00
Total Q. 200.00
Descripción del proceso de gestión: El taller para padres se realizará con acompañamiento de la municipalidad para solucionar eficiencia de docente del instituto.
El Instituto Nacional de Educación Básica , Telesecundaria , se encuentra en la aldea el las cunetas A 10 km del municipio de Santa cruz Verapaz de Alta Verapaz , este lugar es caluroso y cuenta con 150 estudiantes , el edificio estructural tiene tres aulas , una dirección , 4 baños y un pació pequeño y un laboratorio de computación , este establecimiento viene sufriendo ya hace ratos de carencia de docentes , porque están abandonados por el Ministerio de Educación ,por esa razón los estudiantes tiene la necesidad de contar con un docente por grado , con fin de tener una buena educación de calidad , ya no puede ser cubierto por la administración del instituto porque no cuenta con los recursos económicos .
Fomentar la participación activa del maestro, alumnos y padres de familiares
Rendimiento académico en los estudiantes.
Evaluar la cultura y ambiente del Instituto.
Participación de la comunidad.
Desarrolla habilidades, sociales y emocionales
Reducción en rendimiento académico
Preparación para el futuro
Nombre del Proyecto.
"Concientizar a padres de familia para contratar a un docente "
Estado del proyecto:
El proyecto es " concientizar a padres de familia para contratar un docente “en esta etapa del proyecto a través de la reunión organizada, se obtuvo como resultado que los padres de familia llegaran a un acuerdo que acciones deben de tomar para que sus hijos de primero básico tengan un docente específicamente para ellos se obtuvo a través de una encuesta y entrevistas realizadas.
Donde los padres de familia se organizaron para aportar un cuota mensual y así mismo realizaran una solicitud a la municipalidad para que les puedan bridar económicamente.
Seguimiento del proyecto
A la fecha se logrado que los padres de familia, se organice para contratar un docente que sea de la misma comunidad, para que no allá ningún inconveniente y llegan a un acuerdo a colaborar con una cuota mensual entre todos los padres de familia.
A si mismo estar monitoreando constantemente que se le este pagado al docente por prestar sus servicios en el instituto.
Lista de Resultados esperados
Fase 1
"Concientizar a padres de familia para contratar a un docente "
Tarea: Reunión de padres de familia, Distribución de encuestas, entrevistas
Inicio: 1:00pm a 4: 00 pm 15 de octubre del 2024
Finaliza: 4:00 pm el 15 de octubre del 2024
Título de la investigación: CONCIENTIZAR A PADRES DE FAMILIA PARA CONTRATAR UN DOCENTE
Periodo del proyecto ; 1 de septiembre hasta 30 agosto
Actividades Septiembre octubre 1 2 3 4 1 2 3 4
Ajuste a la Propuesta Según revisión.
Presentación del proyecto a la asesora del curso.
Desarrollo de lo marco teórico.
Recolección de la información.
Organización de una reunión formativa
Ejecución de una entrevista
Fuente. Elaborado propia
Es importante concientizar a los padres de familia, para que tenga un docente por cada grado, con fin de brindarle a los estudiantes una buena educación de calidad, siempre cuando cuente con un docente que tengan la formación y la certificación necesarias para enseñar con responsabilidad y con ganas
Considerar la contratación de un docente, es importante la decisión de los padres de familia, para la educación de sus hijos, esto depende de un docente capacitado y apasionados a su trabajo, al compartir conocimientos y habilidades de comunicación, con fin que los padres se sientan seguros y confiados en el proceso, determinadamente es fundamental la participación y apoyo de los padres de familia, para asegurar un ambiente educativo de calidad.
La falta de concientización a padres de familia para contratar un docente es muy escaza ya que la dejan a manos de las autoridades educativas, no ponen de su parte para exigir un docente a donde corresponde, es una situación que afecta año con año la educación y rendimiento académico de los estudiantes que estudiantes en este establecimiento educativo.
RECOMENDACIONES
Continuar solicitando docente de preferencia que sea municipal para que los padres de familia no ajusten sus ingresos económicos.
Contar siempre con docentes por cada grado, para preparar bien a los estudiantes.
Mantener siempre la participación activa y el apoyo en instituto.
Descripción: establecimiento educativo investigado.
Descripción : estudianes beneficiados
Descripción : Organización de una reunión formativa