Por dentro
ESPAÇO DO COLABORADOR
PROL ACONTECE | Outubro de 2011
COMUNICADO PURAS
Mudanças na Puras
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restaurante Puras está fazendo mudanças para facilitar o atendimento. A partir de agora, os colaboradores podem solicitar os pratos pré-montados no mesmo dia indo pessoalmente ao refeitório ou pelo ramal 6205. Pratos Pré-montados Vila Ligth, Grill & Col – Pode ser reservado no mesmo dia pessoalmente ou pelo ramal, seguindo os horários: • 1º turno: até às 10h do dia refeição. • 2º turno: até às 16h do dia da refeição. • 3º turno: até às 22h do dia da refeição. Parada do Gourmet Pode ser pedido na hora da refeição. Café da Manhã Dois pães por pessoa, podendo escolher entre pão francês e pão de leite. Horário de funcionamento do restaurante: Desjejum – 5h às 8h30. Almoço – 10h30 às 14h15. Jantar – 17h30 às 20h. Ceia – 23h30 às 2h. É PIC, É PIC!
Parabéns a vocês! No último mês comemoramos os aniversários de Luciana da Silva, líder do setor de Acabamento e também de Cláudio Campos, cortador e integrante da galera Prol Ativa. Parabéns pessoal!
A aniversariante e líder do setor de acabamento, Luciana
Uma decoração bem colorida para alegrar a festa de Cláudio
PROL ACONTECE | Outubro de 2011
APRESENTAÇÃO
SAÚDE E ALIMENTAÇÃO
Avaliação do restaurante puras
Galera Prol Ativa ganha nova colaboradora
uito dos colaboradores com certeza já participaram do SLA (Service Level Agreement). Essa avaliação acontece quadrimestralmente e tem como objetivo avaliar todas as condições do refeitório, dos alimentos oferecidos à limpeza do local. O restaurante Puras tem como meta alcançar a pontuação de 75% ou mais. Segundo Dayane Lima, gerente de contrato da Puras unidade Alphaville, este ano o SLA foi renovado com base em sugestões e experiências das unidades. Aquelas que não alcançarem a meta são obrigadas a realizar
partir desta edição, o Prol Acontece conta com uma nova integrante, Rosimeire Guimarães. Rose trabalha na Prol há 4 anos e atualmente está no setor de acabamento como auxiliar administrativa. Nesta função ela tem como responsabilidade controlar todo o material que é impresso e todo o material que chega de outras gráficas. Seu objetivo profissional é adquirir mais conhecimento. “A cada dia aprendo algo diferente e o conhecimento ninguém tira da gente” diz ela. Rose aceitou participar do jornal para trazer novas ideias e acredita que por estar
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o plano de ação com a participação obrigatória da gerente executiva regional que deve acompanhar a próxima avaliação. A aplicação da avaliação é feita pelo cliente, no caso a Prol e também pelo gerente de contrato da Puras e quando possível pela gerente de microgestão e executiva regional. Essa avaliação é importante para garantir que os alimentos fornecidos pelo restaurante, assim como toda a sua estrutura estão de acordo com o contrato estabelecido com a empresa, e o mais importante, de acordo com a satisfação dos colaboradores.
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no meio da galera pode ouvir opiniões de diversos setores como os de acabamento e impressão e assim trazer novidades. Se você tiver alguma sugestão ou crítica para fazer ao Prol Acontece pode enviar um email para: prolacontece@prolgrafica.com.br Outra maneira de nos contatar é através da “Galera Prol Ativa” que está sempre disposta a ouvir vocês. Além da nossa nova integrante Rose, temos mais quatro colaboradores que fazem esse jornal cada vez melhor.
VIAJE DENTRO DA PROL
DESTINO: almoxarifado e depósito de papel
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esta edição faremos, não uma, mas duas viagens dentro da Prol. Iremos passar pelos setores de almoxarifado e pelo depósito de papel. Para nos ajudar nessa viagem, vamos contar com Rogério Ferreira, gestor de suprimentos, e também Luciano Moreira, líder de almoxarifado. O depósito de papel é responsável pelo atendimento ao cliente interno e externo, controle de estoque, recebimento de material e abastecimento da produção. O setor conta com diferentes funções, entre elas estão líderes, conferentes, operadores de empilhadeira e auxiliar de almoxarifado. No total são 18 pessoas trabalhando nessa equipe. O líder de almoxarifado Luciano, auxilia e apoia a equipe para que ela possa desenvolver um trabalho de qualidade e satisfação para os clientes. Está na empresa há oito anos, sempre trabalhou nesse setor e considera essa equipe vencedora! Já no setor de almoxarifado, Rogério Ferreira faz as honras da casa e nos conta um pouquinho do trabalho dessa equipe. O almoxarifado tem como objetivo controlar, solicitar e organizar os materiais necessários para a continuidade do processo produtivo da empresa, sempre visando a redução de custos dos materiais armazenados.
O setor é composto por 27 colaboradores na unidade Imigrantes e 12 na unidade Alphaville, pessoas que fazem esse setor rodar. Como gestor de suprimentos, Rogério precisa planejar, estruturar, identificar os problemas e suas causas, colocar em prática procedimentos para contê-los, supervisionar e também manter estoques em níveis satisfatórios para a redução de custos de armazenagem. Rogério comenta a importância do setor dentro da empresa “É um setor como outros, mas de muita importância, pois temos obrigação de manter um investimento em estoque capaz de torná-lo eficiente ao ponto de não faltar materiais, mas também de não gerar custos desnecessários.”E a responsabilidade é grande mesmo. Imagina uma parada de máquina por falta de material? Essa foi mais uma viagem dentro da Prol, aguarde pelas próximas!
Luciano e Rogério, representantes dos setores
Cláudio Campos Rosângela Rosa - “Preta” Acabamento – Imigrantes 2º Turno Acabamento– Imigrantes 3º turno
Rosemeire Guimarães Acabamento – Imigrantes 2º Turno
Eloiza Coresma Acabamento – Alphaville 2º Turno
Robson Araujo Impressão – Imigrantes 1º turno
Sejam bem-vindos! ALPHAVILLE
IMIGRANTES
● Roberval Doutrado – Engenheiro Pleno ● Diógenes Ferreira Alves – Operador de Grampeadeira ● Wagner Luiz de Souza – Auxiliar de Almoxarifado ● Joeliton Bezerra de Araújo – 3° Ajudante rotativa ● Oswaldo Gouveia Del Guingaro – 3° Ajudante rotativa ● Diogo Martins Sousa – Ajudante de acabamento ● Ricardo Ramada dos Santos – Líder de Acabamento ● Paulo Trindade Barbosa – Mecânico de Manutenção ● Ricardo Ferreira Vidal – Ajudante de Rotativa ● André Luiz Seguins Botelho – Aux de Pré – impressão
● Paulo Sergio Ferreira Bezerra – Ajudante de Acabamento ● Jacqueline Ferreira Oliveira - Aux Administrativo TCMLOG ● Alessandra Aparecida Francisco – Vigilante ● Robson Nunes Carlos – Vigilante ● Marcio Aparecido Amaral - Motorista ● Antonio Luiz da Silva – Operador de Empilhadeira
capa
“Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar.!” (Carlos Drummond de Andrade) 01 Eder Andriele de Oliveira / Wesley dos Santos Correa 03 Carlos Eduardo da Silva / Kare Ferreira Goes / Washington Pereira dos Santos 04 Áldenir Rodrigues Almeida / David Coelho da Silva / Francisco das Chagas Holanda Macedo / Gilberto Sousa dos Santos / Gustavo Henrique de Lemos Schalch / Manoel Rodrigo Gomes dos Santos / Mauricio Eduardo dos Santos 05 Maria Eliane do Nascimento / Rodrigo França da Silva 06 Ailton Queiroz Nascimento / Alexsandro Narciso da Mota / Daniel Mendes Maciel 07 Carlos Alberto Mendes da Silva / Edison Ferreira Pio / Max Agdo Santos de Souza / Nadeje Souza Gomes / Ricardo Rodrigues Salustiano / Ricardo Santos da Gama / Thiago Lima de Oliveira / Vilma de Souza Miranda 08 Cristiano Augusto da Silva 09 Jakeline Santos da Cruz / Rodney Carlos de Oliveira 10 José Rodrigues dos Santos / Raul Ferreira da Silva Souza 11 Abmael Mendes Figueredo Júnior / Alaine dos Santos / Antônio Carlos S. de Oliveira / Isaias Francisco dos Santos / Marcos Roberto N. Mascarenhas / Patricia M. do Nascimento / Roberta Aparecida dos Santos / Sérgio Alexandre Mauricio Lima / Sérgio Bentivoglio 12 André Gonçalves Guimaraes / Dayse Aparecida Marques Manoel / Francisca Luciana Gaspar da Silva 13 Antônio Santana da Cruz / Carlos Roberto Duarte / Luis Mauro Botelho Souza / Márcia Aparecida Oliva / Moises Antônio Calixto de Almeida / Normando Pereira Leite / Osvanir Francisco dos Santos / Roberto Moraes da Silva / Vanuzia Santos Monteiro 14 Antônio Luciano da Costa 15 Kátia Aparecida da Silva Clemente / Cátia da Silva / Lourdes Velas da Silva / Sheila Dias da Silva 16 Fernanda Gomes da Silva / Marlene de Sousa / Paulo César Bezerra da Silva / Vânia Pellegrini 17 Douglas T. de Caires / Moises A. Mota / Renildo de Freitas Rabelo 18 Ailton Barboza Ancelmo / José Carlos Sousa de Jesus / José Santos Sabino / Keila Fabricia Ramos da Silva / Rafael Alves Américo 19 Carlos José Alves / Diego V. de Novaes Prates / Oldeni S. Santos 20 Ana Paula da Silva / Emanoel Alves Pereira / Francisco Aparecido da Silva / Lorinaldo Candido Simplicio 21 Ademilton Albertino da Silva / Evaldo Abrão de Araujo / Jailson Oliveira Alencar / Milton Duque Matos 22 Alexandre Neves Santos / José Lima da Silva Oliveira / Robson Garcia da Rocha / Sandra Regina Pereira 23 Anderson Alexandre da Silva / Carolina de Sousa / Crislaine Bispo dos Santos / Gardel ( Claudir Tesolin ) / Paulo Felix Soares de Andrade / Rodrigo Santana Gonçalves / Rosemeire Alves Pereira da Silva / Vilma Candida dos Santos 24 Aldomir Pereira Lima / Antônio Erivardo Barros de Lima / Ed Carlos Moreira Costa / Édson Rubens Say / Hélio Alves Pereira 25 Nicelia Silva de Oliveira / Renato Ferreira dos Santos 25 26 Maria Edna Pereira de Araujo Lima / Valter José dos Santos 27 Eduardo da Silva / Gisele S. de Albuquerque / Valdir G. de França 28 Aguinaldo Soares Silva / Edvaldo Ribeiro Sobrinho / João Francisco da Cruz 29 Antônio Aparecido dos Santos / Eliana Costa dos Santos / Fernando Aparecido Djurdjevic / Gesua de Jesus Sá / Ieda de Sousa Rocha Silva / José Edilson da Silva / Raniere Veloso / Valter César 30 Admilson Ferreira Bezerra / Geovanio Antônio de Oliveira / Johnny Miranda da Gama / Simone Cristina Leite / Thiago Gomes dos Santos / Vanusa Oliveira Silva 31 Cláudia Márcia Miranda / Maria Margarita Feltes Dominguez
Pantone 228 C ( C - 40 / M - 100 / Y - 40 K - 25)
Que os novos colaboradores já se sintam parte da grande família que é a Prol!
Outubro 2011 - Nº 17
ANIVERSARIANTES de Outubro
expediente
Pantone 294 C ( C - 100 / M - 80 / Y - 15 K - 20)
Jornal Prol Acontece O Jornal é uma publicação mensal da Prol Editora Gráfica dirigida aos funcionários. Coordenadora de Recursos Humanos Adriana de Oliveira Editoração Eletrônica Just Layout Jornalista Responsável Mariana Maciel - Mtb. 23.986
Diagramação / Arte Diego van Housen Tratamento de imagem Higor Magnani Colaboração Laura Stéphanie Adriana de Oliveira Galera Prol Ativa Cláudio Campos /Eloiza Coresma / Robson A. Martins/ Rosângela Rosa/ Rosimeire Guimarães Impressão Prol Editora Gráfica
editorial
Relações internas: respeito como prioridade
A
lém de nos relacionarmos bem com nossos familiares e amigos, precisamos cuidar dos relacionamentos junto aos colegas de trabalho. Afinal, é no trabalho que passamos a maior parte de nosso tempo. Em todo e qualquer ambiente encontramos pessoas com temperamentos e pensamentos variados que divergem uns dos outros. Essa variação de pessoa para pessoa é denominada individualidade. Todo ser possui um conjunto de características que quando agrupadas o transformam num ser único. Para que
as relações entre esses seres únicos sejam harmoniosas, desde cedo aprendemos sobre um importante sentimento: o respeito. O respeito é um valor inserido em nós no início de nossas vidas. Aprendemos a respeitar primeiramente os nossos pais, nossos irmãos, avós e assim por diante. Ouvimos diversas e diversas vezes de nossos pais e educadores o quanto esta palavra é importante. Mas por que não é levada tão a sério dentro do ambiente de trabalho? Respeitar os profissionais que trabalham ao seu lado é essencial para que todo e qualquer trabalho
realizado dentro da empresa seja bem feito. Muitos problemas podem ser evitados se os bons costumes e o respeito forem utilizados diariamente. Poucas são as coisas importantes que aprendemos quando adultos. Essencial mesmo são os ensinamentos que tivemos ainda pequenos, quando o mundo era simples e ser mal educado com o colega resultava num bom tempo de castigo. A falta de respeito com os colegas de trabalho não vai lhe garantir um “puxão de orelha”, mas com certeza vai atrair coisas ruins. Respeite e também será respeitado.
craques da prol
Liderança no setor de novos mercados! Grandes desafios geram grandes oportunidades
Gustavo, gerente de novos mercados
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craque do mês tem uma das funções mais interessantes dentro da empresa: a de gerar novos negócios. Gustavo Lemos chegou à Prol em 2008 como representante comercial, saiu da gráfica para encarar outro desafio profissional e em 2010 foi convidado a retornar na atual função de gerente de novos mercados. Atuou no ramo gráfico entre 1993 e 1999 em diversas funções como programador e supervisor de PPCP. Em 2000, Gustavo direcionou sua carreira para a área comercial e trabalhou na área de vendas até 2008. Dentro do setor comercial, o papel de Gus-
tavo é ampliar a atuação da Prol no mercado nacional. Isso é necessário pois, a maioria dos clientes da gráfica estão dentro do estado de São Paulo. Ele lidera uma equipe externa de vendas, baseada em alguns estados do país e, além disso, dá suporte às outras gerências comerciais, à equipe de representantes e à diretoria comercial. “Uma equipe heterogênea, de pessoas com grandes capacidades técnicas e comerciais. Sem dúvida, a grande responsável pela Prol ter chegado ao nível de uma grande gráfica como é hoje” diz Gustavo sobre o setor comercial. Quanto ao cargo que ocupa Gustavo acredita que é um grande desafio expandir a atuação da Prol para fora de São Paulo, no entanto, afirma que as adversidades do caminho fazem parte do processo para as grandes oportunidades. Academia de Líderes e Fórum de Gestão de Pessoas Gustavo se formou na primeira turma da Academia de Líderes e agora faz parte do Fórum de Gestão de Pessoas. “Vejo a Academia como uma preparação do indivíduo como um todo, para que ele possa desenvolver
melhor dentro da empresas os seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Já o Fórum, percebo como um local de alinhamento entre as lideranças, para que possamos ser melhores na gestão de pessoas”. Ele também conta que esses programas lhe deram a oportunidade de ser um líder melhor em todos os aspectos.
Pingue-Pongue com Gustavo Sonho: É o que nos move para frente. Desejo que o mundo seja, para todos, um lugar melhor para se viver. Viagem: A melhor? A vida, com certeza! Família: O alicerce do ser humano e da sociedade Ídolo: Jesus Cristo Filme: “O Advogado do Diabo” Livro: Bíblia Música: Everything – Lifehouse e qualquer uma do U2 Respeito: A base de qualquer relacionamento saudável Gustavo por Gustavo: “a work in progress” Frase: “Pense globalmente e aja localmente” – John Lennon