PERFIL EMPRENDEDOR
GÉNESIS ÁLVAREZ. HCO-211-00201V
Elemprendedorexitoso debeserunexcelente comunicador.
Las habilidades de comunicación son importante. el emprendedor debe ser capaz de convencer a suficientes personas clavedequesuiniciativa emprendedora es la correcta. Para ello, es necesario tener buenas habilidades de comunicación.
Poderdenegociación.
En la línea anterior, un emprendedor debe tener buenas habilidades de negociación. Así como la capacidad de realizar acuerdos.Unavez qué se comience una operación, surgirán todo tipo de situaciones. Y con todos los actores: proveedores, consumidores, trabajadores, aliados, socios, etc. Habrá momentos en los que se tendráquecomprometery cederparaconseguirloque necesita en otros momentos.
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Perspectiva estratégica.
Si se quiere ejecutar una operación,sedebetrabajar con una perspectiva estratégica bien planificada. Por ello, una de las principales cualidades de un emprendedor es ante todo ser analítico para identificarlasnecesidadesy obstáculos que encontrará enelfuturo.
Sin embargo, se debe desarrollar resoluciones y planesdeacción.Demodo queelimpactodeestaren elcomercioesmínimo.O incluso lograr revertirlo para compartir esos obstáculosenbeneficios.
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Mantiene constantemente despiertala curiosidad.
el jefe debe tener el mayor conocimiento posible en áreas claves como finanzas, marketing, logística, derecho,etc.
Ya que, aunque las elecciones son generalmente impulsada por las causas de todas estas áreas, el empresario debe tener algunas acciones fundamentales para trazar líneas en generalquenoentrenen conflicto con las metas establecidas para su empresa.
Debeser innovador.
En el sentido más amplio de la palabra. Una de las cualidades Una de las cualidades de un emprendedor es la innovaciónenlosprocesos detrabajo,enlasformasde comunicación. Ser diferente, consentido y propósito es una de las claves del éxito de un emprendedor. Ya que ofrece soluciones innovadoras o lanzará diversos productos, que permitirán aportar valor añadidoalmercado.Y,por qué,convertirseenalusión para sus propios consumidoresyasistentes.
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Trabajarengrupo.
Un emprendedor debe ser capaz de trabajar en grupo. Ordenación, coordinación, comunicación. Todo lo anterioresnecesariopara que sea conocido. Incluso si se intenta un planunipersonal.Enesta situación, ahora interacción con proveedores, asistentes específicos, consultores externos.Ycomoexigira todosellosparaconseguir lo mejor para el negocio serálofundamental.
Empatía. La empatía es otra buena cualidad de un emprendedor. Entender las necesidades del comprador y y verlo desdesupuntodevista permitirá ofrecer los proyectos de forma máscorrecta.
Asimismo, es importante saber cómosesientenyque se puede hacer con el propio personal al igual que asistentes, para que se sientan cómodostrabajandoy hagan todo lo posible para llevar a cabo el plan.
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El emprendedor
o se hace?
¿Nace
El emprendedor pueden hacer con ciertas cualidades y habilidades que lo apoyan en los emprendimientos que desee,peroesmásseguro que pueda “ aprender a hacer” si eso es lo que busca en su vida y lo desea.
Lasuertesepuedeeducar siendohumildeyabierto, teniendo las reacciones correctas y creando una Red de interacciones interpersonaleshonestasy leales. Sin embargo, el corazón es el punto de partida,elpuntodetodos losesfuerzos.Eseldeseoy lapasióndeperseguirlos sueñoshastalograrlos.
La sabiduría es pensar como llevar a cabo el plan deseado y usar los mejores medios para lograrlo.Sinembargo,no funcionará si no tiene suficientecoraje.Todoel mundo tiene la posibilidad de tener una personalidad emprendedora como algo que necesitas explotado, precisamente porque no hay suficientes recursos para hacerlo. Entonces, la mayoría de ellosprefierepermaneceren suzonadeconfort(aunque no se sientan completamente cómodos) antes de comenzar algo nuevo,quenotieneideade cómoresultará
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Sinembargo,cuando lapersonafirmaque no sean emprendedores, ni innovadores, mienten, porque pueden aprender hacerlo, todo depende de la motivación que tenganparaello.
Y no sólo se habla de comenzar algo propio. Además,alguienpuede seremprendedor
en el trabajo que realiza, tomar iniciativa,tenerbuenos proyectos, seguir innovando,etc.
Lo básico intentar seguir actualizándose, formar una cultura emprendedoraenuna superficiediferente.
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Valores… Valores…
Ambición.
Unacantidadmoderadadeambición personalesrudimentaria.Necesitatener unaperspectivadeloquequierelograr, tantoparasuorganizacióncomoparasí mismo.Losemprendedorespuedensaber cuandoavanzaroterminarsusplanesen funcióndelasmetasdeseadasyalcanza.
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Curiosidad
Todos los buenos emprendedores son curiosos. El potencial a menudo no radica en el razonamiento si no en la capacidad de encontrar formas de resolver situaciones y conflictos que surgen.
Firmeza
La tenacidad para enfrentar los desafíos también es innegable.Aloperar,debetomarnumerosasdecisiones quetienenconsecuenciaspositivasynegativas.Sedebe estar dispuesto a enfrentar con la misma honestidad conlaquesetomaronlasdecisiones
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