Generation WOW Magazine bij Feeling

13.06.2022

Kursaal Oostende

EMPOWER YOUR NETWORK BUSINESS CONFERENCE FOR WOMEN

GENERATION WOW HAALT

ESTHER PEREL & ANDERE TOPSPREKERS NAAR OOSTENDE

HOW DO YOU MAKE YOUR NETWORK WORK?

FROM OOSTENDE WITH LOVE

HOE DUURZAAM IS HET NETWERK

WOW PODCAST VOOR ONDERWEG

Tien ondernemende vrouwen over de kracht van een goed netwerk. How to empower your network? Ze geven ons hun beste tips.

Oostende is dé stad aan zee met heel wat trotse ambassadeurs en biedt een mooie mix aan cultuur, lifestyle en ondernemerschap.

Duurzaamheid is niet langer weg te denken uit het discours van deze tijd maar een duurzaam merk bouwen, vraagt om een duurzaam netwerk.

Ontdek de Generation WOW Podcast vol inspirerende babbels met ondernemende vrouwen over hun spraakmakende parcours!

EMPOWER YOUR BUSINESS

EMPOWER YOUR BUSINESS ... WANT GROEIEN DOE JE NIET ALLEEN

Omring je met de beste partners wat betreft expertise die je niet zelf in huis hebt. Laat je bijstaan op het vlak van verzekeringen, HR-uitdagingen, digitale marketing en financiële vraagstukken want groeien doe je nu eenmaal niet alleen. Onze partners geven hun inzichten over hoe ‘Empower your business’ echt werkt.

specialisten maakt een behoefteanalyse en doet vervolgens een voorstel op maat van jou en je bedrijf. “Wij ontzorgen onze klanten echt op het vlak van verzekeringen zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.”

Onze onafhankelijkheid ten opzichte van leveranciers en verzekeringsmaatschappijen is onze sterkte. Er zijn immers nog heel wat min-

“Als onze nieuwe bewoners bij Oak Tree zich samen met de buren thuisvoelen, dan heb je een echte community en zijn we geslaagd in ons opzet.”

Danaë Van den bossche, co-founder Oak Tree

BNP PARIBAS

BNP vertelt het inspirerende verhaal van Danaë Van den bossche, medeoprichter van Oak Tree Projects. Oak Tree’s missie is om betaalbaar wonen mogelijk te maken voor personen met een zorgvraag. Bijzondere huizen voor bijzondere mensen, zo omschrijft Danaë het. Samen met de bewoners en hun eigen warme netwerk bouwt Oak Tree studio’s in cohousing projecten, waardoor er een mogelijkheid gecreëerd wordt om in een buurt te wonen met mensen mét en zonder zorgvraag. De coöperatie (of sociale onderneming) besteedt hierbij bijzondere aandacht aan minder kapitaalkrachtige kandidaat-bewoners en kandidaat-bewoners zonder eigen netwerk.

Zorg dragen is zorg geven Een ongelofelijk warm project, ontstaan uit de nood voor efficiënte huisvesting die écht werkt. Door op zoek te gaan naar een eigen community die wil groeien rond zijn hulpbehoevende schakels, in plaats van naast, pakt Oak Tree het probleem aan bij de kern. Meer dan ooit is sterke zorg een noodzaak, maar in een wereld waar wachtlijsten en torenhoge prijzen schering en inslag blijken, blijven minderbedeelden vaak met lege handen achter.

Danaë vertelt dat het geluk dat ze ziet op de gezichten van bewoners wanneer ze haar komen vertellen dat ze blij zijn met hun nieuwe woonplek, onschatbaar is van waarde.

Warm wonen Opgericht in 2019 door Danaë vanuit een eigen persoonlijke band, zo had haar zus Elisabeth

P2

een ondersteuningsvraag, en ook de zoon van mede-oprichter Michèle, groeide al snel het besef dat er noodzaak was voor het creëren van een inclusieve samenleving waar personen met ondersteuningsnood alle kansen krijgen.

Het Venture Philantrophy Fonds, beheerd door de Koning Boudewijnstichting met de steun van BNP Paribas, steunde hen om de groei mogelijk te maken die ze voor ogen hadden.

Vandaag maakt Oak Tree Projects betaalbaar wonen mogelijk. Dit doen ze onder andere door compact en duurzaam te bouwen en zo ook duurzaamheid te stimuleren. Dat ze al hun woningen ook nog eens energieneutraal bouwen en daarbij de energiekost voor bewoners kunnen beperken, voelt aan als de kers op de taart. Bij Oak Tree Projects betekent warm wonen dan ook echt warm.

der bekende maatschappijen op de markt die zich specialiseren in een bepaalde niche van de verzekeringsmarkt. Wij brengen alles in kaart en kunnen zo makkelijk kiezen voor het best passende product. Wij ontzorgen onze klanten echt op het vlak van verzekeringen zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.

Risicomanagement Goed verzekerd zijn is zeer belangrijk maar het is geen evidente materie om zelf onder de knie te krijgen. Een betrouwbare en vooral bereikbare partner hebben die jou en je bedrijf kent, en dus ook de risico’s waarmee je geconfronteerd kan worden, kan inschatten, geeft gemoedsrust. Allemaal risico’s die op een eenvoudige en vaak ook fiscaal gunstige manier kunnen gedekt worden, dus twee vliegen in één klap! Wij bieden echt een totaaloplossing voor al die facetten van het ondernemen. groepdgb.be

bnpparibasfortis.be

GROEP DGB

Als ondernemer neem je vaak financiële risico’s. Maar heb je effectief al eens stilgestaan bij de risico’s mocht er bijvoorbeeld een vennoot plots uitvallen of wegvallen? Of het risico voor je thuissituatie als je als ondernemer je inkomen onverwachts zou verliezen? “De impact hiervan wordt nog al te vaak onderschat want we merken nog steeds dat hiervoor bij veel mensen geen voorzieningen getroffen worden”, zegt Dieter De Groote van Groep DGB. Als onafhankelijke verzekeringsmakelaar is Groep DGB dé gesprekspartner bij uitstek voor objectief en gefundeerd advies. Ons team van

“Groep DGB zorgt steeds voor een persoonlijke service in onze verzekeringen, speelt proactief in op de groei van ons bedrijf en zorgt dat openstaande dossiers steeds snel en professioneel worden afgehandeld. Een trouwe partner die zorgt voor gemoedsrust!”

Julie Goossens, Concierge Privé

EMPOWER YOUR NETWORK

Generation WOW verbindt ambitieuze en ondernemende vrouwen die elkaar inspireren. Bij onze online community staat ‘Empower your Network’ sinds dag één centraal. Netwerken, een stoffig en ietwat ongemakkelijk concept?

Wij geloven van niet.

4 Angelique Foré & Barbara De Beir,

GENERATION WOW

founders van Generation WOW

P3

Ooit beschouwd als een ‘zachte vaardigheid’ op de werkplek, is het vermogen om contact te maken met anderen, vertrouwen op te bouwen, conflicten te beheren en effectief te communiceren nu belangrijker dan ooit om professioneel te groeien. De laatste jaren waren fysieke samenkomsten moeilijk, waardoor het belang van een digitaal netwerk sterk toenam. Via de digitale wereld zijn mensen bovendien makkelijker een stap dichter bij wie hen inspireren.

Dat is ook wat we met Generation WOW aanmoedigen: elkaar inspireren, informeren en helpen groeien. Over generaties heen vanuit een online community, maar ook in het ‘echte’ leven. We geloven meer dan ooit in de kracht van een verbindend netwerk.

Volgens ons is de kracht van netwerken on- en offline belangrijker dan ooit. Als online community voor vrouwen zien we netwerken als een krachtige en kwalitatieve wisselwerking. Netwerken is volgens ons een essentiële tool en een soort kwaliteitslabel, want aanbevelingen door en verbintenissen met iemand vanuit een warm en sterk contact, betekent instant vertrouwen. We sporen vrouwen dan ook aan om vaker te netwerken.

Dat deden we tijdens de coronaperiode vooral via onze populaire podcastreeks en veelbekeken Instagram Stories, maar nu is het tijd voor een grootschalige offline netwerkconferentie ‘Empower your Network’ die op maandag 13 juni 2022 plaatsvindt in het Kursaal van Oostende.

Nu het weer kan, is het tijd om de kracht van de sterke online community ook offline te realiseren. Tijdens de conferentie in Oostende getuigen verschillende succesvrouwen en -mannen over het belang van netwerken.

Esther Perel, psychotherapeut, relatieexpert, podcast host en auteur, is het hoofdprogramma van ‘Empower your Network’. Als New York Times bestseller auteur krijgt ze erkenning als een van de

Generation WHO? Facts & Figures

• Opgericht in 2020 door Barbara De Beir en Angelique Foré • 100 verhalen van ondernemende vrouwen op Instagram • 5000 online lovers • 10.000 ‘Empower Your Network’ Podcast downloads • Empower your Network Conference op maandag 13 juni in Oostende

meest inzichtelijke en originele stemmen van dit moment over moderne relaties.

Voortbouwend op meer dan 30 jaar ervaring in organisatieadvies, werpt Perel een licht op de kunst van het verbinden thuis en op het werk. Volgens haar is relationele intelligentie de sleutel tot succes in het bedrijfsleven.

Daarnaast zijn er nog verschillende andere sprekers die hun spraakmakende inzichten met ons delen. Zo getuigen Sarah Steenhaut (professor digitale marketing en founding partner van Callebaut Collective) en Hanan Challouki (inclusiviteitsexpert en auteur) over hun expertise rond netwerken. Ook Cedric Dumont (high performance psycholoog en spreker) en Fredo De Smet (opiniemaker over het digitale netwerk) zijn van de partij.

In deze paper willen we jullie alvast inspireren met veel fijne verhalen van mensen die net als ons geloven in de kracht van een goed netwerk.

Met heel veel dank aan Stad Oostende, Feeling en onze andere partners. En aan onze WOWcommunity om in ons te geloven!

Are you up for the ride?

Graag tot in Oostende, Angelique & Barbara generationwow.be

EMPOWER YOUR NETWORK

HOW DO YOU MAKE YOUR NETWORK WORK? We vroegen aan tien ondernemende vrouwen wat hun missie is met hun bedrijf en wat de kracht van een goed netwerk voor hen betekent. How to empower your network? Ze geven ons hun beste tips.

Stefanie Neirinck Zaakvoerder van Délideux, gastronomische catering en La Muse de Marcel, een Brugse healthy take-away en eat-in.

Isabelle De Pauw Founder van Paveau, stijlvolle glazen waterflessen in verschillende kleuren.

Iedereen goesting geven om van de kraan te drinken, door het aantrekkelijker te maken, en zo de plastic afvalberg te verkleinen, dat is mijn missie.

Een goed netwerk is zorgen voor

Een gezonde lunch of een event, wij willen mensen gelukkig maken met lekker eten in een ontspannen sfeer en met alles erop en eraan. Wij staan voor het brengen van kwalitatieve en verse producten en catering. We richten ons op de actieve, fitte mens en werken graag op maat van onze klanten.

De meest efficiënte vorm van netwerken voor mij is mond-tot-mond reclame. Vooral als start-up is dit de sleutel tot succes.

Ann Ramaekers en Charlotte Van Bladel Founders van The PR Club, de allereerste online webshop voor PR services in België.

We willen de drempel verlagen en PR voor iedereen haalbaar maken.

PR wordt door jonge ondernemers of start-ups vaak als “te duur” gezien.

Voor hen hebben we nu kant-en-klare pakketten en single oplossingen samen, op basis van onze PR-expertise. We zijn een partner die het business model van start-ups vertaalt naar interessante content die visibiliteit oplevert bij de juiste doelgroep.

Alles begint bij een goed netwerk.

Mond-tot-mond reclame is de grootste factor om een PR-partner te kiezen.

TIP: Durf connecties maken en houd je netwerk warm.

elkaar, elkaar versterken, inspireren en upliften. Er zijn zoveel mensen die mij hulp hebben aangereikt en die reclame hebben gemaakt toen ik startte. Dat is allemaal van onschatbare waarde geweest en heeft ervoor gezorgd dat ik een vliegende start heb kunnen nemen.

Ik ben hier zo dankbaar voor.

TIP: You never get a second chance to make a first impression.

TIP: Make an impact by being inspiring and by being true (to yourself).

Amandine De Paepe Voedingswetenschapper en founder van Insentials

“95% van de vrouwen kampt met een vitaminetekort. Met mijn supplementen breng ik essentiële vitamines bij elke vrouw.”

Het is mijn missie om vrouwen te overtuigen van een gezonde holistische levensstijl en hun tekorten aan vitamines aan te vullen. Omdat we niet geloven in de traditionele vitamines die een ‘one-pill-fits all’ aanpak hebben, werken we ook met een screening. Zo kunnen we jou de juiste combinatie vitamines aanbevelen.

Je omringen door de juiste mensen geeft je niet enkel positieve energie, het geeft je een bredere kijk op je business en eigen ontwikkeling.

TIP: Wees absoluut jezelf. Of ik nu met een CEO spreek of mijn babysit, ik blijf wie ik ben.

P4

EMPOWER YOUR NETWORK

Anne Poelmans

Katrien Vermeire

Founder van Bio’ty Lab, een webshop en winkel met enkel organic en natuurlijke beautyproducten.

Co-founder John & Jane, een premium eventbedrijf voor audio, licht, video en stage design.

Wij willen met audiovisuele ondersteuning alle type events omtoveren tot onvergetelijke ervaringen. Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe kansen in de markt om deze missie tot in de perfectie te kunnen uitvoeren.

Charlotte De Cock Founder van KEREL, niet-traditionele maar vooral heel lekkere en hippe biertjes.

Wij willen mensen het ‘nieuwe’ niettraditionele Belgische bier leren kennen.

Ook veel vrouwen drinken trouwens graag ons bier.

In de bierwereld is een goed netwerk van groot belang. Toen we begonnen met ons bedrijf kenden we niemand die iets met bier te maken had. We hebben echt gewerkt op het leggen van mooie connecties.

Het is mijn missie om mensen te doen inzien dat de natuur ons perfect gemaakt heeft zoals we zijn en dat we die wetten het best respecteren.

Chemicaliën zijn niet nodig om je huid er goed uit te laten zien of om mooie make up aan te brengen.

De kracht van een netwerk is het delen van kennis en mensen inspireren.

En ook zomaar mensen, producten of diensten verbinden met anderen.

Zo komen er geweldige kansen en voorstellen op je pad die je misschien nooit had verwacht en trek je op een positieve manier nieuwe mensen naar je business.

TIP: Stel je open en leg contacten. Het verrijkt je ‘zijn’.

Met een goed netwerk kan je sneller schakelen en verlies je minder tijd doordat je ondersteund bent door anderen met andere kennis en vaardigheden.

TIP: Durf je kwetsbaar opstellen en toon ook je zwaktes. Vraag om hulp en advies en wees authentiek. In geen enkel bedrijf gaat het altijd goed.

TIP: Durf en praat met iedereen die je kent over wie je bent en wat je wil bereiken met je bedrijf. Zo kruisen de juiste personen op het juiste moment jouw pad. Gewoon doen is de boodschap dus!

Ine Verhaert en Helga Meersmans

An Brouckmans

Co-founders van Belgische handtassen label Kaai

Hoofdredacteur Feeling - Gael, hét lifestyle magazine van België

Het is mijn missie om onze lezers elke maand een geweldige portie ‘me-time’ te bezorgen a.d.h.v. mooie vormgeving en foto’s, inspirerende artikels om een betere versie van zichzelf te worden en praktische tips om van het leven te genieten.

Een goed netwerk werkt in alle richtingen. Het is een springplank om vooruit te geraken en bij hindernissen een steun. Het is een inspiratiebron om ideeën bij af te toetsen en van te leren.

Cleo De Backer Managing partner bij WE MAKE YOU HAPPY

WE MAKE YOU HAPPY is een full service event agency waar strategie, consultancy, het proces en het resultaat allemaal even belangrijk zijn.

Bij WE MAKE YOU HAPPY willen we groeien tot het beste full-service agency van België, maar ook het leukste bedrijf zijn om voor én in te werken. Het uitbouwen van een dreamteam is één van de belangrijkste zaken binnen ons bedrijf en dan is de juiste mindset het belangrijkste.

Een goed netwerk is alles en de kracht ervan is ongezien. Het is meer dan ooit de sterkte van een merk. Het onderhouden van bestaande relaties is van groot belang maar de zoektocht naar nieuwe connecties ook.

TIP: Onderhoud contacten, doorgrond ze en ga er later attent mee om.

P5

Met KAAI willen we een einde maken aan de vaak modieuze maar onpraktische werktassen. Wij maken kwalitatieve tassen die zowel functioneel als modieus, vrouwelijk en luxueus zijn.

TIP: Durf breder te gaan dan de typische netwerkevents uit jouw sector en maak je netwerk zo breed mogelijk, ongeacht in welke sector je vertoeft. Zo blijf je weg van een tunnelvisie.

Een goed netwerk helpt je bij de groei van je onderneming, je kennis maar ook je persoonlijke ontwikkeling.

TIP: Netwerken is geven en ontvangen.

Houd deze balans in evenwicht en houd je netwerk op de hoogte van waar je mee bezig bent. Maar luister ook naar wat anderen doen en probeer daar ook op in te pikken. En bedank elkaar, zo blijft de gunfactor groeien.

EMPOWER YOUR NETWORK

heerlijk verse gerechten en wijnen en een keuken die open is tot 23u00. Perfect dus om ook na een lange werkdag nog iets gezelligs en gezonds te gaan eten.

Dominique Savelkoul Directeur Mu.ZEE en het Permekemuseum

Mu.ZEE toont, verzamelt, beheert, digitaliseert en bestudeert beeldende kunst van de 19e eeuw tot en met vandaag. Als Antwerpse met Limburgse roots, die na in London en Berlijn te hebben gewerkt, nu in Brugge woont, kan ik iedereen verzekeren dat Oostende een erg verwelkomende stad is.

Hip, met een speciaal randje en met een heerlijke hoek af.

Favo Hotspot: Mu.ZEE. Rondlopen door de collectie in een iconisch oud warenhuis gebouw van Eysselinck voelt als rondlopen door het mooiste geschiedenisboek. Met veel herkenningspunten en nog meer ontdekkingen. Daarnaast ook White Interiors: het kennersoog en de generositeit van Mike zijn legendarisch!

Ellen Distave

Eigenares Shop Lily

Anouck Meier

Founder Ampersand Met Ampersand help ik vrouwelijke ondernemers om hun bedrijf te runnen en aan marketing te doen op hun eigen voorwaarden. En ik ben host van de podcast ‘Werk & Leven’.

Oostende is een stad met veel gezichten: oude glorie meets nieuwe hotspots. Het is een safe haven voor kunstenaars, creatievelingen, rebellen en andere aangespoelden. Oostendenaars zijn heerlijk no-nonsense, warm van inborst en recht door zee. Als ik de stad binnenrijd voelt het onmiddellijk aan als thuiskomen.

Favo hotspot: Pied de Poule. Je vindt er een originele collectie die past bij de creativiteit en de rebelse spirit van de stad. Er persoonlijk geholpen worden door the lady of the house is van ’t beste.

Gwen Nys

Adjunct Directeur Kursaal Oostende Als adjunct directeur van het Kursaal sta ik samen met mijn team in voor de uitbating van een bruisende evenementenzaal.

Oostende is uniek in zijn soort.

Nergens anders in België vind je de combinatie van uitwaaien op het strand, cultuur, live events, kunst, activiteiten voor jong en oud, gastronomie, shoppen, gezellige nightlife, natuur, prachtige verblijfsaccommodaties,... en dat het hele jaar door.

Ik ben de onderneemster en eigenares van mode-, lifestyle en accessoirewinkel LILY. In Oostende heb je echt een big-city-life gevoel. En tegelijk loert de vakantiesfeer hier altijd om de hoek. Ook als tweedeverblijver, aangespoelde inwoner of nieuwe ondernemer word je hier makkelijk opgenomen in het Oostendse netwerk.

Favo Hotspot: Het Koninginnehof.

Deze horecazaak, centraal gelegen in het Maria-Hendrikapark, is een

klassieker. Het is een self-service restaurant waar je met donkerbruine plateaus en een volgnummer wacht op je balletjes in tomatensaus, wafel of dame blanche. Je kan er ook heerlijk genieten op het terras terwijl de kinderen spelen.

Delphine Lootens COO van Casino Kursaal

Als 37-jarige COO Infiniti van Casino Oostende oefen ik een zeer veelzijdige functie uit. Van contracten tekenen tot het proeven van het nieuwste gerecht voor Brassi.

Oostende is de enige stad aan zee en maakt sinds een paar jaar een grote evolutie door. Ja, we liggen aan de zee maar je hebt de vibe van de stad én dat maakt Oostende nu net zo uniek. Oostende is puur met een klein hoekje af. Gotta love it.

Favo Hotspot: Wellington renbaan. Elke maandag in juli & augustus is Delphine als paardenliefhebber hier te vinden. “A day at the race” is altijd geweldig. Oostendse koerse is altijd een waar volksfeest waar je iedereen wel eens tegenkomt. Ambiance gegarandeerd.

FROM OOSTENDE WITH LOVE Oostende is dé stad aan zee die een mooie mix biedt aan cultuur, lifestyle en ondernemerschap. Het is ook al jaren de netwerkstad bij uitstek met mooie events als Film Festival Oostende en Mode in Oostende. De stad heeft ook heel wat trotse ambassadeurs. Van zangers, kunstenaars, foodies tot ondernemers. We laten enkele Oostendse onderneemsters aan het woord over de liefde voor hun stad.

Favo hotspot: Gastrobar Sam. Een gezellig kader met leuke muziek,

P6

EMPOWER YOUR NETWORK

FAVO HOTSPOTS

Oostende krioelt van de leukste eetplekken en verborgen adressen, van hippe lunchbars tot klassieke restaurants. En je vindt er natuurlijk ook de lekkerste garnaalkroketten als erkend Vlaams streekproduct.

SHOPPING, EATING, SLEEPING & CULTURE IN OOSTENDE: ONTDEK HET AL OP ZONDAG 12.06

Brassi

Ook op het vlak van shopping en cultuur heeft Oostende de wind in de zeilen. Kortom: de stad aan zee is zeker een bezoekje waard.

Met onze leuke hotspots is een gezellige dag in deze stad gegarandeerd. Ontdek & geniet!

hallo kroket

Dineren in Oostende met net dat tikkeltje meer? Brassi, gelegen in de speelzaal van Casino Oostende, is een verborgen parel. En wat je zeker moet proeven zijn de garnaalkroketten. Verkozen tot de allerbeste van Oostende, hallo kroket!

Smakelijk.

© Nick Decombel

Reserveer je tafel op 12.06 bij Brassi en krijg een coupe champagne en garnaalkroket bij je lunch of diner – Kursaal- Oosthelling 12, 8400 Oostende @restaurant_brassi

James Ensorhuis

Wie Oostende zegt, zegt James Ensor. Ervaar waar deze gerenommeerde kunstenaar woonde en werkte en neem in het vernieuwde James Ensorhuis een kijkje achter de schermen van zijn schilderijen en in zijn persoonlijke leven.

– Vlaanderenstraat 29, 8400 Oostende @jamesensorhuis

Aan de hand van sprekende archiefbeelden uit de jaren 80 duik je in de wereld van deze iconische zanger.

– Monacoplein 2, 8400 Oostende @visitOostende The Crystal Ship

Loop door de verschillende wijken en facetten van dé stad aan zee en verdiep je in imposante muurschilderingen van gerenommeerde kunstenaars. Dit artistieke parcours is een must do in Oostende!

– Monacoplein 2, 8400 Oostende

© Nick Decombel

CULTUUR

@thecrystalshipoostende

Chamonix

Al 37 jaar lang the place to be voor de lekkerste pannenkoeken en wafels. Hier spring je binnen voor een gezellige namiddag en een echte authentieke sfeer.

– Albert I Promenade 62, 8400 Oostende Muzee

Lafayette

Mu.ZEE vertelt het verhaal van moderne en hedendaagse Belgische kunst, van 1830 tot nu, aan de hand van unieke tentoonstellingen en spraakmakende exposities. In een iconisch gebouw kan je genieten van een prachtige en fascinerende collectie.

– Romestraat 11, 8400 Oostende

In het hartje van het Montmartre van Oostende vind je Lafayette. Al 25 jaar kan je er genieten van lekkere biertjes, cocktails en goede muziek. Ps: bring your dancing shoes!

– Langestraat 12, 8400 Oostende

@Mu.ZEE Marvin Gaye

Marvin Gaye in Oostende? Jazeker! Ontdek nu met de Midnight Love tour het mooie verhaal van Marvin Gaye’s tijd in Oostende.

P7

FOOD & DRINKS Albrecht

Bij Albrecht moet je zijn voor een fantastisch ontbijt, gekke ‘over-the-top’ drankjes en waanzinnig lekkere taarten. Hier kan je ook rustig genieten van een heerlijke koffie.

Gehaast? Je koffie meenemen kan ook!

– Hertstraat 8, 8400 Oostende @albrecht_oostende

Brasserie Albert

Gelegen in het mooie Thermae Palace kan je bij brasserie Albert terecht voor een lichte lunch, lekker diner, maar ook gewoonweg voor een zalig koffietje. Met de eenvoudige maar kwaliteitsvolle kaart is er voor ieder wat wils.

– Koningin Astridlaan 7, 8400 Oostende

EMPOWER YOUR NETWORK

E-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LIN

EMPOWER YO BUSINESS CONFERENCE FOR WOMEN

Kursaal Oostende

Tijdens de ‘Empower Your Network’ conferentie komen verschillende experten hun visie delen over ‘how to empower your network’. Over durven en doen, over de waarde van aandacht en focus in het digitale netwerk, over inclusief communiceren en over de kracht van relaties.

Ontdek hier de unieke line-up van klinkende sprekers die we live naar ons podium halen.

Lisbeth Imbo & Cathérine Moerkerke hosten en modereren jullie doorheen deze inspirerende dag.

Cedric Dumont

Als pioneer in extreme sporten en high performance psycholoog weet Cedric Dumont alles over durf. Is er een verschil tussen mannen en vrouwen op het vlak van durf? Kan je durf aanleren en hoe? En hoeveel durf moet je hebben om een kwalitatief netwerk uit te bouwen? Het hoe en waarom zal Cedric Dumont ons komen vertellen in zijn spraakmakende keynote over durf.

AAN HET WOORD

13.06.2022

Hanan Challouki

Inclusiviteitsexpert en auteur Hanan Challouki komt spreken over wat inclusief communiceren precies is, hoe je het doet en wat het belang hiervan is. De wereld wordt steeds diverser dus brede manieren om verschillende doelgroepen te bereiken winnen aan belang. Als expert in haar vakgebied deelt ze haar interessante en onthullende inzichten. Je moet voorbij de eigen perceptie denken als je wil groeien met je bedrijf.

Sarah Steenhaut

Professor digitale marketing aan de UGent en founding partner van Callebaut Collective, Sarah Steenhaut, deelt haar inzichten over de digitale relaties van vandaag. Consumenten worden overspoeld door boodschappen en communicatieberichten. Hun aandacht is goud waard. Want als ze in het kluwen van informatie hun aandacht geven aan jouw boodschap betekent dat veel. Welke boodschappen deel je met hen en hoe waardevol zijn ze?

TOP-EXPERTEN

Fredo De Smet

P8

Als opiniemaker over het digitale netwerk en expert in de impact van technologie op de mens legt Fredo De Smet enkele pijnpunten van de huidige digitale maatschappij bloot. Google zal jou de weg tonen van punt a naar punt b maar niet de weg in het leven. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf niet verliest in de digitale wereld en hoe houd je je focus? Wat is waardevol genoeg voor jou om je volle aandacht aan te geven?

EMPOWER YOUR NETWORK

NE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP LINE-UP

OUR NETWORK Volgens Perel bepaalt de kwaliteit van onze relaties de kwaliteit van ons leven, maar het is evenzeer zo dat de kwaliteit van onze relaties op het werk, de eigenlijke kwaliteit van ons werk bepaalt en de algemene mogelijkheid om te slagen.

Perel wil ons doen inzien dat relationele vaardigheden essentieel zijn voor succes, doelgerichtheid en efficiëntie op de werkvloer.

Maar ook voor mentale tevredenheid in het leven als geheel. We

kunnen veel beter worden door onze patronen te identificeren en een relationele woordenschat te kweken, ook op het werk.

Ooit beschouwd als een “zachte vaardigheid” op de werkplek, is

Esther Perel, De BelgischAmerikaanse Psycho-therapeute en New York Times bestseller auteur wordt erkend als een van de meest inzichtelijke en originele stemmen over moderne relaties. Ze spreekt vloeiend negen talen, heeft al meer dan 35 jaar een praktijk in New York City en werkt als organisatieadviseur voor Fortune 500-bedrijven over de hele wereld.

Haar gevierde TED-talks trekken meer dan 20 miljoen bezoekers en haar internationale bestseller ‘Mating in Captivity: Unlocking Erotic Intelligence’ is een wereldwijd

fenomeen, vertaald in 25 talen.

Haar boek ‘The State of Affairs: Rethinking Infidelity’ is een New York Times bestseller. Daarnaast fungeert ze ook als uitvoerend producent en gastvrouw van de populaire podcasts ‘Where Should We Begin?’ en ‘How’s work?’. Haar trouwe achterban kent fans van over heel de wereld.

(Werk)leven Alle relationele gewoonten die je in je leven hebt opgebouwd, verdwijnen niet meteen op het moment dat je de deur van je kantoor binnenstapt. Met dit feit doet Esther Perel ons nadenken over de aard van onze relaties op het werk.

In 2019 lanceerde ze de populaire podcast over werkrelaties. In ‘How’s Work?’ geeft ze een nieuwe kijk op de onzichtbare krachten die vorm geven aan werkrelaties, conflicten en dynamiek

door middel van eenmalige therapiesessies met medeoprichters en collega’s, waarbij elke werkomgeving aan bod komt, van start-ups en familiebedrijven tot grote bedrijven en dienstverleners.

P9

© Leeor Wild

Esther Perel

ons vermogen om contact te maken met anderen, vertrouwen op te bouwen, conflicten te beheersen, en effectief te communiceren belangrijker dan ooit. Voortbouwend

op meer dan 30 jaar ervaring in organisatieadvies laat Esther Perel op ons podium een licht schijnen op de kunst van het verbinden, zowel thuis als op het werk.

Om jezelf en anderen beter te begrijpen, heb je tools nodig. Alleen zo kan je relationele dynamieken veranderen, ook op de werkplek.

Maar ook om sommige van de relationele dynamieken op de werkplek te veranderen. Wanneer je bijvoorbeeld te maken hebt met een situatie op het werk kan je in plaats van meteen in te gaan op wat anderen je aandoen of op wat ze verkeerd doen je eerst afvragen, waarom raakt dit me? Waar doet dit me aan denken? Wat triggert dit in mij dat ik hier zo’n reactie op heb?

De overeenkomsten tussen hoe we denken over het werk en over onze persoonlijke relaties zijn erg groot. Door de verzwakking van de traditionele sociale structuren en religieuze instellingen wenden we ons voor vele behoeften tot deze twee pijlers van het moderne leven. Het gevoel erbij te horen en een gevoel van continuïteit, een

gevoel van doelgerichtheid, een gevoel van identiteit projecteren we tegenwoordig vaak op ons werk. In die zin lijken werk en privé misschien

niet eens zo verschillend te zijn.

De onzekerheden in je persoonlijk leven worden zo misschien ook de onzekerheden op je werk, en omgekeerd. In onze huidige maatschappij hebben mensen meer keuze en meer vrijheid, maar bijgevolg ook meer onzekerheid en meer zelftwijfel. Is dit de job voor mij? Hoe lang wil ik blijven? Leer ik genoeg? Wil ik iets anders doen? Esther Perel’s visie over interpersoonlijke relaties op het werk triggert ons om bij deze vragen op een dieper niveau stil te staan. Het gaat niet langer enkel over een dilemma op het werk, misschien ligt het dilemma wel bij hoe je omgaat met anderen daarbuiten.

In een tijdperk waar onzekerheid woekert en de traditionele zekerheid op de werkvloer niet langer gegarandeerd kan worden, zijn de inzichten van Esther Perel verademend. Ze doet ons inzien dat onze acties, onze gedragingen en onze verwachtingspatronen menselijk zijn. Dat we allemaal kinderen zijn van de tijdsgeest. Waar velen vroeger hun job verlieten omdat ze moesten, keren werknemers nu hun werkgevers de rug toe om allerhande redenen. Misschien omdat de job hen niet genoeg ontwikkelt, hen te weinig gevoel van identiteit, doel en voldoening geeft, of hen niet snel genoeg promotie geeft. Conclusie: het niveau van de verwachtingen van het werk is gestegen, en het niveau van de continuïteit op het werk is gedaald. De oplossing is daarbij niet om terug te keren naar de tijd van toen, maar om meer dan ooit dieper in onszelf te duiken en te ontdekken waarom we handelen.

“De kwaliteit van onze relaties bepaalt de kwaliteit van ons leven, maar het is evenzeer zo dat de kwaliteit van onze relaties op het werk, de eigenlijke kwaliteit van ons werk bepaalt en de algemene mogelijkheid om te slagen.”

Esther Perel, Psychotherapeut, relatie-expert & auteur

Wil je de inzichten van deze interessante sprekers live horen en zien? Bestel dan nu je tickets op generationwow.be

EMPOWER YOUR NETWORK

OOSTENDE HOTSPOTS 15% korting

THERMAE PALACE

Dit luxehotel gelegen aan de Oostendse kustlijn ademt grandeur uit en pure nostalgie.

Kamers met zicht op zee bieden jou de perfecte overnachting in dé stad aan zee.

– Koningin Astridlaan 7, 8400 Oostende @thermaepalace

Kom al op zondag 12 juni naar Oostende en overnacht met zicht op zee. Thermae Palace biedt exclusief 15% korting op je overnachting met de promocode ‘Generation Wow’.

SHOPPING

de barista’s achter de bar!

– Albert I Promenade - Zeedijk 53, 8400 Oostende @histoiresdo

Ida

Easy & happy shopping bij Ida. Ontdek er een aanbod van eclectische stukken, toffe merken en special editions. “We love dogs and fashion”: dus breng je viervoeter maar mee!

– Vlaanderenstraat 70, 8400 Oostende

Et Alors

Combineer een hapje en een drankje in de beau site sfeer van weleer met het ontdekken van hedendaagse kunst van hoog niveau. Dit alles met een prachtig zeezicht. Et Alors is een plek waar je samenkomt om te vieren, te delen en te connecteren.

– Vlaanderenstraat 45, 8400 Oostende

@idastore.oostende White interiors

Ben jij een vintage-liefhebber? Dan is dit waar je moet zijn in Oostende! Bij White Interiors vind je een indrukwekkende verzameling vintage meubels die jouw interieur die unieke extra touch geven.

– Langestraat 55, 8400 Oostende @white.interiors.ostende

inspiratie opdoen in deze allround-store en geniet met het hele gezin.

– Fortstraat 16, 8400 Oostende

@et_alors_oostende

@kabineaanzee

ZICHT OP ZEE Galerie BeauSite

Een adembenemende én inspirerende galerij waar je ook terecht kan voor leuke evenementen. Een plek waar kunst en het culinaire elkaar het ja-woord geven.

Dompel je onder in een wereld vol artistieke prikkeling en geniet.

– Albert I Promenade 39, 8400 Oostende @galleriebeausite Histoires D’O Kabine

Wie quality time zegt, zeg Kabine. Kom je shoppen, heb je zin in een koffie of eerder in een lunch? Kabine heeft het allemaal! Kom

P 10

Deze brasserie brengt zijn befaamde aperitiefhapjes en tapas in een authentieke sfeer met een moderne twist. Histoire D’O biedt ook creatieve pasta’s en heerlijke salades. Zin in koffie? Laat je verwennen door

VOOR NÓG MEER GENIETEN IN OOSTENDE CHECK VISITOOSTENDE.BE

EMPOWER YOUR NETWORK

Een win-win is de basis van ons leven. Niet noodzakelijk een financiële win-win, meestal is dat het proces, het samen op zoek gaan, eerder dan het resultaat op het einde van de rit. Sofie Van de Velde

Er is voor mij altijd maar één optie in het leven: er gewoon voor gaan! Gelukkig zit dat in mijn karakter. Ik zie het glas altijd eerder halfvol, ondanks de moeilijke momenten.

Kim Van Oncen

Dicht bij jezelf blijven is het mooiste cadeau die je jezelf kan geven. Maar je hebt er een bepaalde maturiteit voor nodig. Bij mij is die misschien wel tien jaar later gekomen dan bij anderen. Virginie Morobé

Het is van belang dat je altijd dicht bij jezelf blijft en je identiteit. Als chef-kok is dit heel belangrijk, want er is zoveel keuze dat het heel waardevol is om je duidelijk te gaan profileren. Maar ook gewoon in het leven is dit essentieel. Sofie Dumont

WOW PODCAST VOOR ONDERWEG De Generation WOW ‘Empower Your Network’ Podcast brengt inspirerende babbels met ondernemende vrouwen over hun spraakmakende parcours en de rol van hun netwerk daarin. We gaan in gesprek over wat hen drijft in het dagelijkse leven en hoe ze geraakt zijn tot waar ze vandaag staan. Steevast stellen we hen ook de vraag welk advies rond netwerken ze aan hun 20-jarige zelve zouden geven.

Galleriste en kunstkenner Sofie Van de Velde, chef-kok Sofie Dumont, actrice en ondernemer Kim Van Oncen zijn maar enkele van de interessante namen die de revue zijn gepasseerd. Luister naar onze ‘Empower Your Network’ podcast afleveringen op Spotify en Apple en laat je inspireren door de verhalen van ondernemende en vooral verrassende vrouwen. generation wow podcast

P 11

EMPOWER YOUR NETWORK

HOE

pen van kwaliteitscontrole. Maar ook de boeren worden beschermd onder het Sustainable Quality™ Program omdat er eerlijke handel gegarandeerd wordt. Zo zijn er pensioen programma’s in samenwerking met de lokale overheden en verzekeringen tegen stormschade, een bescherming die nu relevanter is dan ooit met de grote impact van de klimaatsverandering. Boeren en hun plantage moeten ten allen tijde beschermd worden, dat begrijpt Nespresso als geen ander. Dat betekent zorg dragen voor het netwerk, wat voor beide kanten een win-win levert op lange termijn.

Recycleren kan je leren Nespresso wierp zich op het toneel als pionier met de start van hun dedicated recycle system, opgericht meer dan 10 jaar geleden. We doen ons best om het recycleren van capsules zo gemakkelijk mogelijk te maken voor onze gebruikers, legt Karen Vanderstappen uit. Het recyclage proces is simpel: verzamel de capsules in een recyclagezak en lever ze in bij een verzamelpunt of geef ze mee aan de koerier die je nieuwe bestelling komt leveren. Gebruikte capsules kan je altijd en gemakkelijk inleveren bij een Nespresso punt.

Zeg je Nespresso, dan brei je er ongetwijfeld de twee bekende woorden aan: what else? Nespresso is een van de bekendste merken ter wereld.

En dat is niet zonder reden, want het koffiemerk waakt al jaren niet alleen over hun kwaliteit in smaak maar ook over de kwaliteit van hun productieproces en hun betrokken netwerk. Van goed zorg dragen voor de koffieboon plantages en hun boeren tot het steeds verder uitbouwen van een ingenieus recyclageproces van alle koffiepads. Duurzaamheid staat hoog op de agenda van Nespresso.

Voor Nespresso, een van origine Zwitsers bedrijf ontstaan in 1986, is duurzaamheid niet alleen een fenomeen van deze tijd. Brand Communication- en Media Manager Karen Vanderstappen (38), en Astrid Haas (42), Duurzaamheidsmanager, werken beiden al ruim 10 jaar met heel veel liefde voor het bedrijf en staan aan het roer van het duurzaamheidsbeleid in België. Het bedrijf heeft er een belangrijk focuspunt van gemaakt. En een Nespresso in de hand mag daarbij niet ontbreken.

“Van de koffieplantage tot in je koffietas zijn er maar liefst 70 stappen van kwaliteitscontrole.”

Vandaag werken meer dan 110.000 boeren verdeeld over 15 landen volgens het AAA Sustainable Quality™ Program, vertellen Karen en Astrid. Dat is een bijzonder duurzaamheidsprogramma dat boeren leert innoveren om kwaliteitsvolle én duurzame koffie te telen. Van op de koffieplantage tot in je koffietas zijn er maar liefst zeventig stap-

P 12

“Stap voor stap werken we aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk.”

Het bedrijf streeft ernaar om tegen eind dit jaar koolstofneutraal te zijn op vlak van hun capsules.

Aan de CO2 uitstoot wordt ook hard gewerkt. Zo worden in de grote steden alle bestellingen stilaan geleverd met de fiets.

Tijd voor kwaliteit Nespresso bouwt ook elke dag verder aan een visie voor de

toekomst. Wie herkent bijvoorbeeld de reclames met ambassadeur George Clooney niet? Als special board member voor duurzaamheid is hij meer dan alleen een mooie kop. Nespresso is dan ook meer dan alleen een mooi verhaal, het staat voor kwaliteit sinds dag één. Astrid Haas legt uit dat ze echte barista-kwaliteit naar de mensen willen brengen met slechts 1 druk op de knop. Het mooie aan Nespresso is dat je altijd lekkere koffie drinkt, met een smaak die echt goed zit.

A hug in a mug Een warme koffie is onlosmakelijk verbonden met een deel van onze (werk)dag. Het zorgt voor een goede pauze, creëert momenten van ontspanning en opportuniteiten tot connectie. Dat koffie verbindt, is een algemeen gegeven. Zelf drinken ze er ook zeker eentje per dag vertellen Karen & Astrid. Een Nespresso koffie natuurlijk, what else?

DUURZAAM

Duurzaamheid is niet langer weg te denken uit het discours van deze tijd. Bedrijven herschrijven policies, stellen Sustainability managers aan en communiceren over hun duurzame praktijken.

Allemaal onder de noemer van verbetering voor mens, dier en de planeet. Maar wat betekent het nu om écht op een duurzame en warme manier te ondernemen? Drie inspirerende vrouwen achter wereldbekend koffiemerk Nespresso en industrie-pionier en elektrisch automerk Polestar zijn aan het woord over hoe zij mee achter het roer staan van echte verandering en een duurzaam netwerk binnen en buiten het bedrijf creëren.

EMPOWER YOUR NETWORK

SUSTAINABLE POWER

verhogen. Vrouwen kijken nu eenmaal met een andere bril naar de zaken. Wanneer je verschillende standpunten kan samenbrengen, verrijk je alleen maar je werk.

“Als mensen kunnen werken in een omgeving waar ze zich goed voelen, dan komt resultaat vanzelf.”

IS

Polestar, het elektrische performance automerk, is vastberaden om onze planeet en maatschappij beter te maken, vandaag en morgen. Ze geloven dat dit moet kunnen zonder compromissen, gefocust op design en technologie. Lies Eeckman, Managing director in België en Luxemburg, is de drijvende kracht achter het merk. “Ik ben vooral getriggerd door de grote transformatie waar de automobielsector nu voor staat. Polestar neemt hier een leidinggevende rol in de sector in. Maar ook transformatie, digitalisatie en customer experience zijn lang onbekende en onbeminde begrippen in de sector geweest.

Polestar brengt daar verandering in.”

e noemt is dede feestweek, dienog begint op een de laatste Vandaag autosector steeds maandag van augustus en eindigt op de eerste mannenwereld die voornamelijk beheerd maandag van september, liever ‘een wordt door ingenieurs. Met als gevolgtijdelijke dat gemeenschap waar iedereen de kans het product vaak in de spotlight staatkrijgt en deom zichzelf te zijn’ . Burning Man heeft geen ribus community behind iets minder.

Als ik rond t ent quo ipicide rehenim faetus rehendebis mij kijk, vertelt Lies Eeckman ons, merk ik dat eiunt repe eatur? er in demoluptas autosector nogdoluptatum ruimte is voor meerAlit utem quam consequunto quam eum lant, inclusiviteit en soft skills. Maar veranderingaut laborvoor reriae staat deperferc deur. Zo verkoos Mercedes in maart 2022 voor het eerst een vrouwelijke “Fleet manager of the year”.

Ook het team achter Polestar bestaat voor een deel uit sterke vrouwen die door hun complementaire skills het niveau van het bedrijf

P 13

Polestar werd geboren in Zweden, waar ze op vlak van inclusiviteit en het zoeken naar balans al een heel pak verder staan dan ons.

Een cultuur waar er ruimte is voor gesprek en openheid op de werkvloer. De cultuur van een bedrijf is cruciaal, kan ook Lies beamen.

Een realiteit die vaak wordt onderschat. Als mensen kunnen werken in een omgeving waar ze zich goed voelen, komt het resultaat vanzelf. Het kerende tij is iets waar we allemaal naar kunnen uitkijken.

De toekomst is elektrisch

Elektrisch rijden is voor Polestar een startpunt, geen einddoel. Een duidelijke duur-

zaamheidsstrategie staat aan de basis van het bedrijf. Het doel is een betere planeet met een toekomst voor de volgende generaties.

Elektrisch rijden is daar een onderdeel van maar zeker niet het eindpunt.

Een duidelijk voordeel aan elektrische wagens is dat ze geen uitstoot afgeven. Maar voor Polestar stopt het daar niet. Een volledig emissievrij productieproces dat geen CO2 genereert, daar willen ze naartoe. Visie voor de toekomst? Om tegen 2030 een volledig klimaatneutrale wagen te bouwen. Geen ge-

makkelijke opgave want auto’s bouwen is een complex gegeven en is ook onderhevig aan externe leveringen. Samenwerkingen zijn dus essentieel voor het realiseren van Polestars toekomstdromen. Het bedrijf kijkt hier dan ook verder dan de autosector alleen. Om die stappen te zetten, werken ze samen met universiteiten, start ups, entrepreneurs, onderzoekers, enzovoort.

Een duurzaam netwerk

“Het is de eeuw van de samenwerkingen. De problematieken zijn veel te groot om in je eigen hokje te blijven werken. Bij Polestar geloven we dat transparantie de drijfveer is van progressie.”

(Lies Eeckman, Managing director Polestar België en Luxemburg)

HET

Samenwerking is één van Polestars kerngedragingen. Je bent wat je doet en niet wat je zegt.

“Daarom spreken we bij Polestar ook echt over gedragingen in plaats van waarden.” Lies ziet samen met haar collega’s de eeuw van de samenwerkingen aanbreken. “De problematieken zijn veel te groot om in je eigen hokje te blijven werken. We moeten veel meer denken in eco-systemen.”

“Transparantie is een belangrijke pijler in onze duurzaamheidsstrategie. Onze sector is de laatste jaren gedomineerd geweest door heel wat schandalen en veel werd onder de mat geveegd. Bij Polestar geloven we dat transparantie de drijfveer is van progressie. Wij zijn het eerste automerk dat zijn ganse productieproces in kaart heeft gebracht om te meten hoeveel CO2 uitstoot we hebben in (w)elke stap van het proces. Dit zorgt ervoor dat we exact

weten waar we vandaag staan. En zo kunnen we verder werk maken van ons doel, namelijk die 100% emissievrije auto.” Transparantie is de sleutel om tot een duurzaam netwerk te komen en het doel van circulariteit te behalen.

Enkel samen komen we tot die droom.

Uniek in zijn soort “Polestar staat voor passie en emotie. Elektriciteit en innovatie drijven onze wagens. Onze producten zijn excellent, efficiënt en fun. In de toekomst van Polestar is er geen ruimte voor excuses of compromissen.

“Slechts 11% van de Belgen heeft ooit met een elektrische wagen gereden. Maar eens je de unieke rij-ervaring hebt gehad, ben ik er zeker van dat je nooit nog terug wil naar een klassieke wagen met een verbrandingsmotor.”

Als je met een Polestar rijdt, ervaar je zelf hoe het voelt om geen compromissen te hoeven sluiten verklaart Lies Eeckman. Innovatie, technologie en design zorgen ervoor dat je als bestuurder niet hoeft te kiezen tussen duurzaamheid, performance, design of vooruitgang. Slechts 11% van de Belgen heeft ooit met een elektrische wagen gereden. Maar eens je de unieke rij-ervaring hebt gehad, ben ik er zeker van dat je nooit nog terug wil naar een klassieke wagen met een verbrandingsmotor.

Drive the change, zou ik dus zeggen. Want de toekomst is nu.

NETWERK EMPOWER YOUR NETWORK

EMPOWER YOUR BUSINESS

moment voel je de nood om niet steeds brandjes te blussen maar proactief te anticiperen op vragen en situaties.

Organisaties met groeiplannen hebben alle baat om vanuit een beleid te denken. Weg met hollen achter de feiten! Zo creëer je duidelijkheid en structuur voor zowel het management als de medewerkers. Als je in house geen expertise hebt, is Effectis de perfecte partner, met meer dan 55 consultants helpen ze vandaag kleine en grote KMO’s bij het begeleiden en uitvoeren van hun HR.

EFFECTIS Mensen zijn cruciaal in je organisatie, ongeacht de sector of activiteit, je medewerkers zijn de cruciale sleutel tot het hebben van succes. Competente, gemotiveerde en betrokken mensen in je organisatie zijn je concurrentieel voordeel. Waar vinden we nu die juiste profielen en vooral hoe ga je er mee om. Hoe maak je van je medewerkers de beste ambassadeurs en hoe houd je hen gemotiveerd? Dan weten An Vanhauwaert en Olivia Coudenys als geen ander, ze staan samen aan het roer bij Effectis, de HR partner met het juiste effect op je organisatie en je collega’s.

Houd van je mensen en ze zullen van jou houden

Ga voor een goed HR-beleid want het zorgt dat je de juiste mensen aantrekt en hen op de goede manier behoudt. Het zorgt voor omkadering, duidelijke verwachtingen en het faciliteert een goede samenwerking. Ze krijgen op die manier de kans om zich te ontwikkelen en voelen zich goed, waardoor ze betrokken zijn met de bedrijfsresultaten en willen meedraaien met de onderneming. Met andere woorden, het zorgt voor een belangrijke impact op jouw resultaat en succes als organisatie!

HR op 1 van dag 1.

Effectis voelt en begrijpt heel snel de noden die er zijn, waardoor we snel kunnen schakelen en geen tijd verliezen. Onze Effectis-consultant denkt mee met de issues waar we voor staan, en komt af met concrete voorstellen. De menselijke aanpak in combinatie met het hoog leggen van de lat, is wat hen uniek maakt! Daardoor zien we onze relatie eerder als een partnership, dan als klant-supplier. 1 + 1 wordt 3, want we realiseren meer dan initieel gedacht doordat ze onze organisatie kennen, zaken durven challengen en benoemen.

“Wacht niet te lang met je cijfers in beeld te brengen. Wanneer je weet welke knoppen om te draaien om je bedrijf rendabel te krijgen, heb je de nodige kennis om je onderneming naar een hoger niveau te brengen.”

Sophie Buysse, co-founder Finance & Executive agency Resolvus

Greet Cousaert, Van Marcke Meer info over de Effectis HR aanpak met veel effect vind je op effectis.be

RESOLVUS Ondernemen betekent met cijfers bezig zijn. Of je daar nu sterk in bent of niet, de wereld van de kleine lettertjes en nummertjes valt niet langer te ontwijken. Sophie Buysse, co-founder van Finance & Executive Agency Resolvus, begeleidt ondernemers bij hun strategische financiële vraagstukken.

EMPOWER YOUR BUSINESS ... WANT GROEIEN DOE JE NIET ALLEEN

Omring je met de beste partners wat betreft expertise die je niet zelf in huis hebt. Laat je bijstaan op het vlak van verzekeringen, HR-uitdagingen, digitale marketing en financiële vraagstukken want groeien doe je nu eenmaal niet alleen. Onze partners geven hun inzichten over hoe ‘Empower your business’ echt werkt.

Van zodra je één medewerker hebt, ontstaat er een HR-beleid: je werft die persoon aan, stelt een contract op, betaalt een loon, geeft opleidingen, … Je doet dan al iets van HR. In het begin is dat eerder reactief door problemen pas op te lossen wanneer ze zich stellen. Zo’n manier van werken is inefficiënt en tijdrovend en op een bepaald

P 14

EMPOWER YOUR NETWORK

EMPOWER YOUR BUSINESS

Uit ervaring ziet Sophie dat weinig ondernemers met hun cijfers bezig zijn en voornamelijk vanuit dat belangrijke buikgevoel werken.

Resolvus heeft als missie ondernemers te omringen met strategische professionals en dat buikgevoel te challengen om snellere en betere beslissingen te nemen.

immense sprong heeft gemaakt en je voelt dat extra expertise nodig is maar je nog niet groot genoeg bent om een CFO in dienst te kunnen nemen. Dan helpt Resolvus de ondernemer om naar investeerders, de markt of de bank te stappen.

“Het versterken van je relatie met je bestaande klanten is minstens even belangrijk als het verwerven van nieuwe klanten.”

Resolvus biedt naast financieel, strategisch en funding advies vandaag ook krachtige specifieke tools om jouw onderneming in kaart te brengen.

Je kan er terecht voor begeleiding van jouw financieringsdossier, hands-on financiële reporting en essentiële modellen zoals een kostprijscalculatie.

Telkens met oog voor het persoonlijke parcours van de ondernemer. Interesse? Let’s meet with the team via.resolvus.be.

Meer dan kijken naar de cijfers alleen

Resolvus biedt “reporting as a service” aan hun klanten. Hierbij krijgt de ondernemer een eenvoudig boordtabel in handen waarmee ze efficiënt en snel hun parameters in de gaten kunnen houden en hun beslissingen daarnaar sturen. Sommige ondernemers laten het rapporteren liever aan de experten, anderen kijken graag mee over de schouders om te zien waar de cijfers naar toe lijken te gaan. Beiden kan, vertelt Sophie. Overleggen en terugkoppelen tussen expert en ondernemer geeft vertrouwen in het proces en zelfvertrouwen aan de klant.

Caroline De bruyn, The Dot Society

Stilstaan is achteruitgaan

THE DOT SOCIETY

In kaart brengen van jouw groei

De consument van 3 jaar geleden is niet de consument van vandaag: hij is overal, zowel offline als online. Maar hoe bereik je de juiste consument, op welk moment en waar? Dat weten Caroline De bruyn en Céline Vermeulen van The Dot Society als geen ander want sinds 2019 begeleiden ze ‘direct to consumer’ merken om voornamelijk digitaal te groeien. Uit een passie voor innovatieve merken en all things digital zijn ze vandaag een agency dat zowel op strategisch niveau mee nadenkt maar ook in staat is deze strategie daadwerkelijk te implementeren en uit te voeren.

Resolvus helpt ook ondernemers begeleiden bij zowel het formuleren van een bedrijfsplan als bij het uitwerken van financiële opportuniteiten. Wanneer bijvoorbeeld je onderneming een

Meten is weten

Via digitale marketing kan je alles perfect doormeten en heel veel inzichten over jouw (potentiële) consument inwinnen. Dat is iets heel waardevol om als bedrijf te hebben. Daar kan je dan de juiste inzichten uit verzamelen om je strategie te vormen. Omarm de data en doe er ook effectief iets mee. Rapporteren is 1 ding maar het is ook de bedoeling om er concreet mee aan de slag te gaan. Digitale marketing is eigenlijk constant bijsturen en bijleren.

Dit geldt trouwens ook als je de eerste internationale stappen naar groei wil zetten. Wij kijken wie de doelgroep is en via welk kanaal we het meeste impact hebben op hen en dat zo kostenefficiënt mogelijk.

EMPOWER YOUR NETWORK FIRST BUSINESS CONFERENCE FOR WOMEN

KOOP NU JE TICKETS www.generationwow.be

Investeringen in digitale marketing zijn nodig om te blijven groeien. Het is ook een van de meest impactvolle manieren om je bedrijf en je database verder te doen groeien.

Je wilt altijd nieuwe klanten en er zijn altijd nieuwe doelstellingen. Je digitale strategie moet dus ook jaar op jaar veranderen.

Er zijn veel merken en er is veel concurrentie, dus als merk moet je je nieuwe klanten ook zo loyaal mogelijk maken. Klanten moeten fan worden van een merk en dan moet je in communicatie die band blijven aanhouden met bijvoorbeeld loyalty programma’s. Het versterken van je relatie met je bestaande klanten is minstens even belangrijk als het aanwerven van nieuwe klanten. Je moet ze een positief gevoel geven zodat zij ook het merk gaan verspreiden en dan bouw je een echte community.

Content is king, maar distribution is queen

Content creëren voor je doelgroep is uitermate belangrijk en er wordt veel aandacht aan besteed maar de distributie daarvan is nog veel belangrijker. Je kunt zoveel geld investeren in de juiste content maar als je dan die content niet tot bij de juiste consument krijgt of niet op de juiste manier is het eigenlijk een verloren investering.

Meer info over wat The Dot Society kan betekenen met hun performance marketing expertise voor jou en je onderneming op thedotsociety.be

WAT IS INBEGREPEN IN JE TICKET? • Toegang tot de conferentie in Kursaal Oostende (08u tot 18u) op maandag 13.06.22 • Ontbijt, lunch, snacks & drinks • 2 maanden gratis Feeling Magazine of een gratis verlenging van je abonnement

ALL-IN TICKET

€

395*

• Generation WOW goodiebag + vele verrassingen

LENTET RENDS VOOR JE LIVING

8 TOPVROUWEN OP BLIND DATE

JENNIFER HEYLEN, ANN WAUTERS, GOEDELE LIEKENS,...

VERRA SSENDE CITYTR IPS

60

EENS NAAR TURIJN OF ANDORRA

PAGINA’S FASHION

EXTRA op vertoon van je ticket

DE COMEBACK VAN SEXY

DE NIEUWSTE BEAUTYLOOKS

FLUFFY WENKBRAUWEN, MERMAIDWAVES EN CO.

• Gratis toegang tot Mu.ZEE op zondag 12.06.22

WORD HELEMAAL WIJNWIJS

VAN DE BESTE BORDEAUX TOT DE HIPSTE BARS

• Gratis coupe champagne en garnaalkroket bij je lunch of diner bij Restaurant Brassi • Kom al op zondag 12.06.22 naar Oostende en boek je Thermae Palace overnachting nu met 15% korting met de ‘Generation Wow’ promocode *incl. btw met factuur

P 15

EMPOWER YOUR NETWORK

BY

Volg ons

@thisisgenerationwow

generationwow

Generation WOW Podcast

www.generationwow.be welcome@generationwow.be

V.U. Angelique Foré & Barbara De Beir - Generation WOW bv, Kortrijksesteenweg 189/191, 9830 Sint-Martens-Latem. Redactie: Barbara De Beir, Angelique Foré, Alice Geirnaert, Romanie Dewaele & Lotte Speeckaert Art direction and graphics: POPEYE (Eva Goethals) - info@hellopopeye.com

EMPOWER YOUR NETWORK

13.06.2022 Kursaal Oostende

BUSINESS CONFERENCE FOR WOMEN

KEYNOTES & TALKS / FOOD & DRINKS / GOOD VIBES

KOOP NU JE TICKETS www.generationwow.be