Vervoer

Afwezigheden

Verwittigen

Als je ziek bent of om een andere reden niet kunt komen werken, bel je zelf zo snel mogelijk naar je rechtstreekse leidinggevende. Doe dit voor het moment dat je normaal begint te werken. Kun je je leidinggevende niet bereiken, dan bel je naar de vervanger of naar de personeelsdienst.

Je meldt minstens: om welke soort afwezigheid het gaat: ziekte, (arbeids)ongeval... de duur van je afwezigheid of je wel of geen medisch attest hebt en of je nog naar de dokter gaat je verblijfplaats indien je niet thuis bent zijn er werkafspraken die doorgegeven moeten worden?

Meestal is dus een tweede telefoontje na je doktersbezoek nodig om alles correct door te geven.

Als je vroeger dan voorzien terug wil beginnen werken, dan meld je dit vooraf telefonisch aan je diensthoofd. Bij een aaneensluitende verlenging van je ziekte volg je dezelfde procedure. Geef bij herval duidelijk aan dat het om een herval gaat.

Medisch attest

Je bezorgt binnen de 48 uur na aanvang van de arbeidsongeschiktheid (behoudens overmacht) een doktersattest aan de personeelsdienst. Je kan het attest indienen via de post of e-mail, of persoonlijk of door een tussenpersoon laten bezorgen. Bij verzending geldt de poststempel als datum.

ZIEKTE

Verwittig als je ziek bent zelf je leidinggevende voor het tijdstip waarop je normaal begint te werken.

Telefoonnummer diensthoofd: