Munkahelyi Módi 2024/1. május

XXVII. évfolyam • 2024/1. május

27

munkahelyi kultúra, -környezet, -közérzet, -divat, design, munka- és biztonságvédelem

Egy lépéssel közelebb a biztonságos jövő felé #MILWAUKEEHU

FEJVÉDELEM

FEJLÁMPÁK

FŰTHETŐ ÉS NEM FŰTHETŐ RUHÁZAT

VÁGÁSBIZTOS ÉS SPECIÁLIS ALKALMAZÁSÚ KESZTYŰK

ÚJ uvex pheos nxt védőszemüveg SZERSZÁMTARTÓ KÖTELEK

TÉRDVÉDŐK

TÖBB MINT

150

EGYÉNI VÉDŐFELSZERELÉS-MEGOLDÁS

Fenntarthatóság az -nál

MILWAUKEEHU

A technológia az átalakuláshoz itt van.

MACH-TECH és IPAR NAPJAI szakkiállítások 16. Nemzetközi gépgyártás-technológiai és hegesztéstechnikai szakkiállítás

11. Nemzetközi ipari szakkiállítás

2024. május 7–10.

Társrendezvény: AUTOMOTIVE HUNGARY Nemzetközi járműipari beszállítói szakkiállítás Látogasson el Ön is Magyarország legnagyobb és legjelentősebb üzleti eseményére és találkozójára, mely májusban várja az ipari szegmens szereplőit! Tekintse meg a széles kiállítói kínálatot, a cégek innovációit, vegyen részt a magas színvonalú szakmai programokon!

Helyszín: HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi Bővebb információ: www.iparnapjai.hu

TARTALOM

Tisztelt Olvasónk!

27

Unyi Györgyi ügyvezető igazgató, felelős kiadó U-4 Reklámiroda

Hirdetőink: ATLAS GmbH

MUFOSZ Egyesület

AFV Kft.

OTO-TEX Kft.

BD-EXPO Kft.

Prevor GmbH

Brandfelelős

Protektor 2001 Kft.

ClickMe Smart Card

Safety Systems Hungária Kft.

Fastenal Europe Kft.

Techtronic Industries E.E. sp. z.o.o.

Hungexpo Zrt.

Uniform Nova Kft.

Innovatex Zrt.

UVEX SAFETY Hungaria Bt.

Magyar Könnyűipari Szövetség Védőháló Budapest

Örömmel köszöntjük Önt a MUNKAHELYI MÓDI magazin idei első lapszámában. 2024-ben értünk el a magazin 27. évfolyamához, ami azt mutatja, hogy eddig is és még mindig számos új és hasz­nos információval tudunk szolgálni a kedves olvasóinknak. Akik régóta velünk vannak és figyelemmel kísérik munkásságunkat, azok tudják, hogy számunkra igazi szívügy a munkavédelem szakterülete és a hozzá kapcsolódó legfrissebb információk, innovációk és aktualitások bemutatása. A mostani lapszám szerkesztési munkálatai a hirtelen beköszöntő tavasszal kezdődtek meg, ami jótékonyan hat mindannyiunkra, hiszen a megújulás, az új kezdetek és a kivirágzás időszaka ez, ami új erőt és lendületet biztosíthat mindenki számára, aki élni kíván vele. Egyébként is rendkívül izgalmas idő­ szaknak nézünk elébe minden szempontból, hiszen a technológiai fejlődés felgyorsulásával szinte soha nem látott méreteket ölthet az innovatív megoldásoknak köszönhető szintlépés mindannyiunk számára. A digitalizáció nyújtotta „okos” megoldásoknak, a környezetbarát újrahasznosításnak, a 3D nyomtatásnak és a mesterséges intelligencia folyamatos térhódításának köszönhetően számos innovatív megoldásnak lehetünk már most is tanúi, ami nem csak a munkánkat, az új prototípusok tervezését és a termelést könnyítheti meg számunkra, hanem a környezetünkre, a munkára fordított energiánkra és ezáltal a life/work balance-re is jótékony hatással lehet. Ráadásul az ide év a kínai asztrológia szerint a Sárkány éve, ami gyümölcsöző lehetőségeket rejt mindenkinek, aki hajlandó idén – képlékenyen idomulva a kínálkozó lehetőségekhez – nagy energiákat mozgósítani és új dolgokba kezdeni vagy a meglévőket továbbfejleszteni, természetesen önmagával együtt.

Mindezeket figyelembe véve, kis kihagyás után idén mi is nagy erőket és tartalékokat mozgósítottunk.

Ennek köszönhetően magazinunk új szerkesztőségi tagokkal bővült, aminek köszön­hetően idén már egy megújult külsővel és izgalmas belső tartalommal térünk vissza Önökhöz, hogy felébresszük a szakmát Csipkerózsika-álmából és újra a szakvásárok, valamint a kapcsolatépítés új lehetőségeire irányítsuk a reflektorfényt. Ezért magazinunk megjelenését a szokásos módon a követ­kező Hungexpo rendezvénysorozat, az IPAR NAPJAI kiállítás (2024. május 5-7.) dátumához igazítottuk, egybekötve a Védőháló Budapest Betét Kiállítás és Konferencia időpontjával.

Továbbá lapunk az eddigi print megjelenése mellett mostantól lapozható online változatban is elér­ hető lesz, aminek interaktív tartalmai további izgalmas lehetőségeket rejtenek hirdetőink számára, akiknek ezúton is hálásan köszönjük évek óta tartó megtisztelő bizalmát. Ezúton is kívánunk minden kedves olvasónknak és hirdetőnknek, szaktársunknak és a munkavédelem terén dolgozó kollégánknak eredményekben gazdag és sikeres üzleti évet 2024-ben is!

TARTALOM 04 Madarat tolláról, céget ruhájáról – Corporate fashion 06 Veszélyes vegyi anyagok okozta sérülések elkerülése 08 Atlas 2024-ben a Hungexpon 09 A Martor zöldül – Itt az új MARTOR ECO termékcsalád 10 75 éves jubileumot ünnepel az Innovatext Zrt. 12 A tábla nem csak csoki lehet...

14 Egy lépéssel közelebb a biztonságos jövő felé 16 Digitális megoldások – ClickMe Smard Card 18 Hungexpo 2024. május 20 Szakvásárról szakvásárra – Máté Szilvia (BD-EXPO Kft.) 22 Védőháló a mindennapokban 24 Progar Szakmai Fórum – A körforgásos gazdálkodás...

25 A MUFOSZ Egyesülete 26 Uvex pheos nxt védőszemüveg 27 Fastenal Europe – Az ellátási lánc új szintje 28 Szinte az elsők között – Uniform Nova Kft. 29 A termékek új ruhája – Brandfelelős 30 30 éves születésnapját ünnepli az U4 Reklámiroda 32 Több mint 30 éve OTO-TEX!

Kiadó:

U-4 Reklámiroda Kereskedelmi és Szolgáltató Bt. 1201 Budapest, Klapka utca 4. +3620-925-9012 unyigyorgyi@t-online.hu www.u4reklam.hu Unyi Györgyi, ügyvezető igazgató

Telefon: E-mail: Honlap: Felelős kiadó: Szerkesztőségi asszisztens: Unyi Georgina Szerzők: Ács Klára, Mádai Mirtill Blanka Címlap fotó: ATLAS GmbH Kiadványszerkesztő: Sándor László @Brandfelelős Tördelő: Halmai Csilla @Brandfelelős Nyomda: Korrekt Nyomdaipari Kft. ISSN: 1419-2209 Médiaajánló: 35. oldal

MUNKAHELYI módi | 3

MUNKAHELY

MADARAT TOLLÁRÓ CÉGET RUHÁJÁRÓL

CORPORATE FASHION

A 2000-es évek tájékán került be a hazai divat­fogal­mak közé a corporate fashion, azaz a munkahelyi divat.

Nevezhetjük céges uniformisnak, egyen­ ruhának, formaruhának vagy céges divat­nak is. Ebbe a körbe tartoznak a kisebb és családi vállalkozások, hatósági intéz­ mények, szállodák, légitársaságok vagy iskolák, ahol például egyre gyakrabban hordják újra az iskolai egyenruhát.

Napjainkban egyre fontosabb a jó benyo­ más, márpedig az első, döntő benyomás 100 ezred másodpercig tart. Ahhoz pedig, hogy ez a benyomás pozitív legyen, a meg­ jelenésnek és a ruházatnak döntő szerepe van. Különösen igaz ez a megállapítás az ügyfelekkel kapcsolatban álló cégere, illetve azok alkalmazottaira.

Miért fontos a corporate fashion, azaz a vállalati uniformis?

A vállalati uniformis vagy viselet nem azonos az üzleti dress code-dal. Az egyre nagyobb versenynek köszönhetően egyre több cég tartja fontosnak a vállalati vise­ letet, hiszen az kiegészíti a cég és az adott márka imázsát és ugyanolyan marke­ ting kommunikációs eszköz, mint a logó, a névjegykártya, a levélpapír, az arculati betűtípus és nem utolsó sorban a válla­ lat arculati színei. A corporate fashion célja tehát, hogy maradandó és jó benyo­ mást keltsen házon kívül és belül.

FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, EGYETEMI KATOLIKUS GIMNÁZIUM, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER

 FOTÓ: CONSTANZE TILLMANN, A+A MESSE DÜSSELDORF

4 | MUNKAHELYI módi

DIVAT

ÓL, FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, LUDOVIKA FORMARUHÁJA, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER

EGYEDI TERVEZÉSŰ FORMARUHA FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER

hímzé­sével vagy nyomott mintával egye­ divé lehet tenni.

Corporate fashion és a divat

Corporate fashion előnyei a cégek szá­ mára

A korábbi időkhöz képest ezen a területen is paradigmaváltás történt. Most már a céges öltözet is a stílusra összpontosít, hiszen az emberek naponta azt viselik a mun­kahelyükön.

A divat beépült a pszichológiába is és ez különösen fontos az üzleti világban.

Az alkalmazottak viselete sikert vagy katasztrófát jelenthet a versenytársak és az ügyfelek számára egyaránt. Az uni­ formisok erősítik a munkavállalók elkö­­ telezettségét vállalatuk iránt és a csapat­ szellemet. Ezen túlmenően hozzájárulnak az adott cég márkájának az értékéhez.

Számos cég – például bankok, légitársa­ ságok, szállodák, éttermek vagy gyors­ éttermek – fontosnak tartja, hogy kifejezze identitását és arculatát alkalmazottai ruhá­ zatán keresztül is. Ezért egyenruha kollek­ ciójának kifejlesztésekor olyan egyedi tervezési koncepció mellett dönt, amely pontosan igazodik arculatához és cég­ filozófiájához. A divattervezőnek divatos és korszerű textíliákból egyedileg is összeállítható együtteseket kell terveznie szoros együttműködésben a cég marke­ ting és műszaki csoportjával, hiszen itt több szempontot kell figyelembe venni, mint egy divatkollekció esetében. Igazod­ nia kell a cég színvilágához, a speci­ális viselési követelményekhez, a higiéniához és az ápo­lási illetve tisztítási lehetőségek­ hez. A munkahelyi öltözetet a céglogó vagy az alkalmazottak nevének a ruhára

ruha volt a norma, a 21. században a válla­ lati ruházat, legyen az formális, szigorú, vagy lezser, lépést tart a korszellemmel és az aktuális divattal.

Elsősorban ideális lehetőséget nyújt arra, hogy márkaként mutassa be magát a cég, mindegy, hogy nagy szállodaláncról, kéz­ műves vállalkozásról vagy kis éttermekről van szó. Az alkalmazottak egységes ruhá­ zattal – akár klasszikus, akár sportos, akár alkalmi – képviselik a céget és ezáltal a cég imázsát a külvilág felé. Így a ruhá­ zatnak illeszkednie kell a márkához, az iparághoz és nem utolsósorban a cég cél­ csoportjához. Az egységes ruházattal a dolgozók nemcsak a cég megjelenését, hanem értékeit, üzenetét, arculatát is közvetítik.

Corporate fashion előnyei a cég alkal­ mazottai számára Azok az alkalmazottak, akik nap mint nap ugyanabban az egyenruhában dol­ goznak együtt, automatikusan jobban azonosulnak kollégáikkal. Ez növeli az összetartozás érzését, erősíti a csapat­ szellemet és növeli a motivációt, ami végső soron pozitívan hat a munkahelyi légkörre. Egy változatos vállalati kollekció elegendő lehetőséget és rugalmasságot is biztosít az alkalmazottaknak.

Corporate fashionnal szemben támasz­ tott követelmények Ma már gyakran elmosódnak a határok a szakmai és a magánélet között. Míg a múltban a formális és konzervatív egyen­

FOTÓ: CONSTANZE TILLMANN, A+A MESSE DÜSSELDORF

Ráadásul a mai vállalati divatnak a leg­ magasabb igények­nek is meg kell felelnie: a dizájnnak, a kivitelezésnek, a viselési kényelemnek, a funkcionalitásnak, a tisztí­ tásnak. Az anya­ goknak erősebbeknek, maga­sabb szakító szilárdságúnak kell len­ ni­ ük. A sztreccs fo­ na­ laknak optimális visszapattanási érték­kel kell rendelkezniük és nem nyúlhatnak ki, hogy csak néhá­ nyat említsünk a szám­ talan egyéb krité­ rium közül. A szövetipar folya­ matosan fejlődik, hogy megfeleljen a professzio­nális divat magas színvonalának. A lég­áteresztő, nedvességszabályozó, ráncmentes, vízleper­ gető és antibakteriális anya­­gok méltán vál­ tak a funkcionális forma- és munka­ruházat szerves részévé. Ács Klára MUNKAHELYI módi | 5

“We are scientists making technology useful to our customers” Ön és munkatársai ki vannak téve veszélyes vegyi anyagok okozta sérüléseknek?

A Prevornál az az általános célunk, hogy tudásunkkal, megoldásainkkal és szolgáltatásainkkal támogassuk partnereink hatékonyságát az esetleges vegyi balesetek számának lecsökkentésében, illetve, hogy azok lehetséges következményei csak kellemetlen élmények maradjanak.

Ipari környezetben, laboratóriumban, feldolgozó szektorban, stb. dolgozik, ahol korrozív és irritatív anyagokkal érintkezik nap mint nap?

Az Ön munkahelyén a vegyi biztonság alapvető fontosságú? Úgy érzi, hogy a vizes vészzuhany nem jelent megoldást az Ön esetében?

6 | MUNKAHELYI módi

Nehezen elérhető helyekre cégünk hordozható megoldásokat kínál.

SAFETY FIRST

Fél a hipotermia kockázatától vagy attól, hogy a vízzuhany nem jelent elegendő megoldást különböző vegyi anyagok okozta sérüléseknél?

A safety standard for Europe

Sokféle vegyi anyaggal és/vagy azok kombinációjával dolgozik és szeretne biztos lenni abban, hogy az Ön által választott megoldás és vészhelyzeti protokoll lefedi az összes vegyi kockázatokat.

Termékeink megfelelnek az Unió által szavatolt 15154 elvárásoknak.

Termékeink alkalmazhatóak különböző tipusú vegyi anyagok esetében bőrön és szemen egyaránt.

Egylépéses, egyszerű protokoll.

360°

360°

H+

OH-

Acid

Basic

Acceptor

e-

Donor

e-

Ca2+

Oxydizing Reducing Chelating

ACETONE ETHANOL

PESTICIDES

Solvent

Alkylant

Tart egy lehetséges további szövődménytől, ami egy nem megfelelően elvégzett elsősegély protokoll következménye lehet?

Termékeinket könnyű használni, foszfátmentesek, Orvostechnikai Eszköz II/A besorolásúak. Steril kiszerelésben csomagoltak, alkalmazhatók sérült bőrön és szemen. Nem okoznak irritációt, allergiás reakciót.

Szeretne olyan szakmai anyagot, tanulmányt, amely igazolja hatékonyságát különböző témákban?

Széles körű, igazolt szakmai háttér és tanulmányok bizonyítják termékeink hatékonyságát, nemzetközileg elismert ajánlásokkal.

EUROPE WORLD

Poison Control Center UK & Slovaquie

Minister of Chile | Encyclopédy U.S.A | Poison Center South Africa | Anzba Australie

Ismerje meg a Prevor csapatát! Oktatásaink és komplex megoldásaink segítik az Ön munkáját és a vegyi kockázatkezelés professzionális működését.

Szolgáltatásaink és megoldásaink megismeréséhez, valamint_ vegyi kockázatról szóló oktatásunkért vegye fel velünk a kapcsolatot.

Magyarországi képviselet – Adamek Viktória Telefon: 0630-513-1362 Email cím: vadamek@prevor.com Honlapunk: www.prevor.com

MUNKAVÉDELEM

ATLAS 2024-BEN A HUNGEXPON ®

ATLAS® a budapesti IPAR NAPJAI szakkiállításon: Termékújdonságok, fenntarthatóság és FIT INSOLE egyedi talpbetétek

Az ATLAS® dortmundi székhelyű családi vállalkozás 2024. május 7-10. között a biz­ton­ ságos és egészséges munkavégzésért rendezett budapesti IPAR NAPJAI szakkiállításon mutatja be termékújdonságait. Az ATLAS® munkavédelmi cipők kiállítási standján, láto­gatóink többek között megismerhetik az egyedülálló Flowmould eszközünket, amelylyel 4 perc alatt elkészítjük a FIT INSOLE egyedi talpbetéteket. Ez az ATLAS® első, félig ortopédiai talpbetétje, amely egy új mottóval inspirálja Önöket „Jobban járni.

Jobban futni. Jobban dolgozni”. Mindez an­ nak a stratégiai irányvonalnak az égisze alatt történik, amelyet az ATLAS® a kiállítói stand CSR-részén mutat be: Vállalati és Társadalmi Felelőségvállalás (CSR) a teljes ellátási lánc mentén.

Egy pillantás az ATLAS® kiemelkedő újdon­ságaira ATLAS® FIT INSOLE

Az ATLAS® a FIT INSOLE talpbetétjével mutatja be legújabb innovációját. A Flow­ mould készüléknek köszönhetően a talpbe­ tétek nem csak a kíváncsi tekinteteket von­ zák a kiállításon, hanem valószínűleg még hosszú sorokat is hagynak maguk mö­ gött.

8 | MUNKAHELYI módi

Az ATLAS® FIT INSOLE segítségével a vásárlók a helyhez kötött kiskereskedelmi üzletekben a Smart technológiának köszön­ hetően kevesebb mint négy perc alatt kap­nak egy személyre szabott félortopéd talp­ betétet a munkavédelmi cipőjükhöz.

talprendszer és a rendkívül strapabíró anya­ gok stílusos edzőcipőként mutatkoznak be, legyen szó logisztikai, kereskedelmi vagy ipari környezetről.

BOA® Li2 Az új BOA® Li2 csavarzár ötvözi a tökéletes illeszkedést, a milliméter pontos kötés beál­ lítást. Az ATLAS® az IPAR NAPJAI kiál­lításon mutatja be először a FLASH soro­zat új csavarzárját, amely most a láb­beli olda­­­­lára épült. A lapos BOA® csavar­zár kiala­kítás opti­ malizálja a nyomás­ eloszlást és csökkenti a súrlódási pontokat. A fenn­ tarthatósági bó­nusz különös figye­lmet igé­ nyel: A Li2 gyártás akár 41%-kal csök­kenti az anyaghulladékok kelet­kezését.

ATLAS® XT EXTRAGUARD

A GORE-TEX® EXTRAGUARD révén az ATLAS® először kínál olyan felsőrész anyag alternatívát, amely semmivel sem marad el a bőr jó tulajdonságaitól. Ezzel az anyaggal felszerelt XT sorozat még a rendkívül nedves időjárási körülményeknek és a legextrémebb munkakörnyezeteknek is könnyedén ellen­ áll. A modern dizájn számos látogatói tekin­ tetet vonz, akárcsak a vízfürdő teszt, ahol saját szemével győződhet meg arról, hogy a cipő belseje mennyire száraz marad és mennyire egyedülállóan könnyű.

ATLAS® RUNNER 2024 év elejétől a népszerű RUNNER soro­ zat először S3 szabvány szerint is elérhető.

Itt az optimális teljesítmény minimális súlylyal és robusztussággal párosul a legmagasabb követelményeknek megfelelően. Az innova­tív

Fenntarthatóság az ATLAS®-nál A szakkiállításon azt is bemutatjuk, hogy az ATLAS® miként kezeli az anyaghulladékot: 2023-ban összesen 195 tonna bőrhulladékot műtrágyává dolgoztunk fel, ami 100%-os újrahasznosítási arány. Az ATLAS® kézzel fogható fenntarthatóságot mutat be az első háromszorosan zöld munkavédelmi cipő­ jével, amelynek felsőrész anyaga 92%-ban újrahasznosított PET-palackokból, talpszer­ kezete pedig egy anyagtakarékos szilárdanyag visszatöltési eljárással készül. A CSR részen az ATLAS® külön területet biztosít a fenn­ tarthatóság témának, ahol világosan meg­ mutatja, hogy az elkövetkező években milyen területekre fog összpontosítani.

Kérdéseivel kapcsolatban állunk rendelkezésére: PALCSAK GÁBOR Sales Manager ATLAS® Schuhfabrik GmbH & Co. KG Frische Luft 159. 44319 Dortmund Telefon: 0036-30-144-1595 info@atlascipo.hu • www.atlascipo.hu

INNOVÁCIÓ

ITT AZ ÚJ MARTOR ECO TERMÉKCSALÁD

A MARTOR ZÖLDÜL

https://www.youtube.com/watch-v=sHphTFXXvTs

BIZTONSÁG ÉS FENNTARTHATÓSÁG! Zöldül a biztonsági vágókat gyártó piacvezető Martor cég, amely forgalomba hozta az első újrahasznosított műanyagból készült biztonsági vágóit. A professzionális felhasználók a kiváló minőségű SECUMAX késeket mindenféle csomagolás felnyitására használják. A MARTOR-nál a SECUMAX a legmagasabb szintű személy- és áruvédelmet jelenti a vágás során.

360°

Környezetbarát, hatékony, biztonságos

Robusztus pengefej

Jobb- és balkezeseknek

A SECUMAX 350 SE vágó cégünk fenntartható, sokoldalú terméke. A fekete fogantyútest 98%-ban újrahasznosított mű­anyagból készült. A cserélhető robusz­ tus pengefejnek köszönhetően a vágó hosszú ideig is használható. A fedett penge ugyanúgy védi a felhasználót, mint a csomagolt árut.

0,5 mm-es pengéjével a műanyag burkolatú pengefej különösen nagy ellenálló képes­ ségű. Ezért a SECUMAX 350 SE vágó a legtöbb csomagolóanyagga l könnyedén megbirkó­ zik a logisztikában és a termelésben.

A SECUMAX 350 SE egyaránt bármelyik kézbe beleillik. A kezelési komfortot segíti a nyél széleinek enyhén ívelt formája és a csúszásbiztos felület.

Egyszerű pengecsere A pengefej rendkívül egyszerűen és biz­ tonságosan cserélhető – ehhez csak nyissa fel kézzel a nyél tetején lévő fogót. Így hozzáfér a tartalékpengéhez. A mozdu­lat­ tal egyúttal meg­lazítja a robusz­tus penge­ fej rögzítését is. (Lásd a videót.)

Hivatalos MARTOR partner Magyarországon: MAP-MARKER-ALT Protektor2001 Kft. ENVELOPE-OPEN-TEXT info@protektor2001.hu 🌍 www.martor.hu

RENDELJ MOST!

BIZTONSÁGI KÉSEK

Knife size (L x W x H) Weight knife Basic material

Recycled plastic

CSOMAGBONTÁS HATÉKONYAN, BIZTONSÁGOSAN

Ergonomisches Produkt

Variations

www.igr-ev.de

MUNKAHELYI módi | 9

MUNKAHELY

75 ÉVES JUBILEUMOT ÜNNEPEL AZ INNOVATEXT ZRT. R

Member of the Fejlesztő és Vizsgáló IntézetGroup Az INNOVATEXT Textilipari Műszaki Zrt. YEARS a magyar textil és ruházati ipar 1949-ben alapított központi kutató-fejlesztő bázisa TEXTILE KNOWLEDGE

Az idén 75 éves jubileumát ünneplő intézet „titka” visszavezet a múltba, az előd, a TKI (Textilipari Kutató Intézet) kettős profiljára, amely egyszerre volt a könnyűipar meghatározó, saját kutatáso­ kat is végző szakmai bázisa és a gyártók országos fejlesztőközpontja. 1983-ban a TKI névleg megszűnt, hogy Innovatext Kutató és Fejlesztő Vállalatként folytassa a mun­ kát. Amikor hazánkba is megér­keztek a piacvásárló divatipari multik, egy ideig bizonytalan volt az Intézet jövője, mert megfogyatkoztak a vállalati megbízások.

A K+F-hez kiépített akkreditált labora­ tórium, az analitikai szaktudás és a tudo­ mányos együttműködések révén kiala­ kított nemzetközi kapcsolatrendszer azonban életmentőnek bizonyult. A cég­ben a ’90-es évektől többségi tulajdont szerzett a textilvizsgálatok és a ruházat­ fiziológiai kutatások területén piacveze­ tőnek számító német Hohenstein Group, mellyel együttműködve a szervezet ma széles körű szolgáltatásokat kínál partne­ reinek a textilipar területén.

Magyarországon az INNOVATEXT Zrt. rendelkezik egyedül olyan akkreditált és notifikált laboratóriummal, ahol textil­

ipari alapanyagokat, félkész- és készter­ mé­keket, ruházatot, lakástextilt stb. lehet egy helyen vizsgáltatni és tanúsít­ tatni.

A sokoldalúan képzett szakembe­ rek és a modern laboratórium lehetővé te­ szik, hogy a vállalat a partnerek egyéni igényeit a legmagasabb színvonalon telje­sítse.

Az INNOVATEXT Zrt. kijelölt és az Európai Unióban 1523 számon bejelentett megfelelőség értékelő szervezet, amely egyéni védőeszközök (pl. védőruhák, vé­ R dő­­kesztyűk) EU típusvizsgálatát és elle­ Member of the Group YEARS nőrzését is végzi. Tanúsító és ellenőrző szervezete MSZ EN ISO/IEC 17065, illetve MSZ EN ISO/IEC 17020 szerinti irányítási rendszert működtet.

Pontosan mit takar ez? Egyéni védőesz­­ közök EU-típusvizsgálatát és ellenőr­zését; kel­mék, ruhá­zati kellékek és konfekcionált termékek mechanikai és kémiai vizsgála­ tait, továbbá összetétel, kelmeszerkezet, minőségi és használati jellemzők vizsgá­latát (pl. szilárd­ság, színtartóság, kopás­­állóság, göbösödés, mosásállóság és mérettar­tó­ság), valamint funkcionális tulaj­­­donságok vizsgálatát (pl. vízlepergetés, páraEGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK és légáteresztés, meleg­ tartási képes­ ség, VIZSGÁLATA ÉS TANÚSÍTÁSA lángállóság, vegyszerekkel szembeni ellen­ állóság stb.)

TEXTILE KNOWLEDGE

10 | MUNKAHELYI módi

A szolgáltatások köre folyamatosan bő­vül, alkalmazkodik a piac igényeihez, így pl.

2020-ban a Covid vírus világméretű elter­ jedésének következtében az Innovatext Zrt. kiterjesztette a megfelelőségértékelési terü­ letét „A fertőző anyagok elleni védőruházat vizsgálatára és tanúsításra”.

A világjárvány idején, amikor a speci­ ális védőoverálok hazai gyártásához és for­ galmazásához kellett a biológiai kockáza­ tok elleni védelmet igazoló tanúsítvány, az érdekelt felek szinte azonnal felkeresték az Innovatext-et, amely komoly erőfeszíté­ seket tett azért, hogy ezen védőeszközöket vizsgálhassa és tanúsíthassa a védelmi ké­ pességet, ezzel segítve a hazai gyártású ter­ mékek kórházakban való alkalmazásának lehetőségét.

MUNKAHELY

Több évtizedes tapasztalat felhasz­ná­ lása a jövő érdekében – OEKO-TEX® tanúsítás 1992-ben, 20 évvel azelőtt, hogy az ENSZ bejelentette a fenntartható fejlő­ dési célokat, az OEKO-TEX® elindította a STANDARD 100 by OEKO-TEX® szabványt, amely mára az egyik legismer­ tebb termékbiztonsági címke lett a textil­­ipar­ban. Az OEKO-TEX® tanúsítási port­ fóliójának bővítésével ma már megoldást kínál az ENSZ fenntartható fejlődési cél­jaira is, és támogatja a teljes textil öko­ szisztémát, az ipart és a társadalmat a zöld átmenetben.

A nemzetközi egyesület ma 17 függet­ len, textil- és bőripari kutató- és vizs­ gálóintézetet foglal magába, így az INNOVATEXT ZRT.-t is, mint középkelet-európai képviseletet. A nemzetközi OEKO-TEX® Szervezet tagjaként hazánk­ ban egyedül az INNOVA­TEXT Zrt. jogo­ sult az OEKO-TEX® tanú­sítások kiadására.

Ezek egyike a világ­ szerte legkere­settebb OEKO-TEX® STAN­ DARD 100 védjegy, amely a REACH ren­deletben foglaltaknál szigorúbb követel­ ményeknek való meg­ felelőséget jelent. A vásárlók számára a tanúsítvány azt jelzi, hogy a termék nem tartalmaz semmilyen ártalmas anyagot, ezért annak viselése biz­tonságos.

A tapasztalat szerint az OEKO-TEX® tanúsítások erősítik a gyártó és a márka iránti bizalmat és hitelességet a fogyasztó­ ban, így hozzájárulnak a fenntart­ ható­ sághoz és a termékfelelősség fokozásához a globális textil ellátási lánc komplex értékteremtési folyamataiban.

Az Innovatext Zrt. technológiai cent­ rumként közreműködik a hazai és nem­ zetközi kutatási pályázatokban, bevonva a KKV-kat is az európai innovációs folya­ matokba. Ezen kívül aktívan részt vesz szakmai továbbképzések szervezésében, valamint a textiliparra vonatkozó szabvá­ nyosítási folyamatokban is.

Független intézetként minőségügyi szakt­anácsadást, szakértést, helyszíni minő­ ségellenőrző vizsgálatokat végez. Ügyfeleik között megtalálhatók a textil- és ruhaipari gyártók, forgalmazók, beszerzők, autóipari beszállítók, szállodák, de mosodai és bér­ textília szolgáltatást kínáló vállalkozások is. Szakértői és kutatói bázisát textil mérnö­

kök, vegyészek, biológusok, fizikusok, orvo­ sok alkotják. E háttérre alapozva tudnak ügyfeleiknek teljes körű szolgál­tatást és sze­ mélyre szabott megoldásokat közvetí­teni.

Budiás-Albert Adrienn

„Sikerünk alapja – amellyel a jövőben is kivívjuk ügyfeleink elégedettségét – a magas színvonalú szolgáltatás, a minőség és a környezet iránti elkötelezettség.

Keressenek minket, kérjék szakértelmünket!”

R

Member of the

Group

YEARS

TEXTILE KNOWLEDGE

További információ: www.innovatext.hu

Ám nem csupán a textil, bőr és lábbeli termékeket, hanem az organikusan elő­ állított textil nyersanyagokat, valamint a gyártás fenntarthatóságát, tehát az üzemeket is tanúsítja az OEKO-TEX®, biztosítva ezáltal a nyomonkövethetőséget a teljes ellátási láncban. Az OEKO-TEX® honlapján nyilvánosan kereshető adat­ bázisból gyorsan kideríthető, hogy egy tanúsítvány érvényes-e, és az is, ha a tanú­ sító címkét valaki jogtalanul használja.

MUNKAHELYI módi | 11

BIZTONSÁG

A TÁBLA NEM CSAK CSOKI LEHET… Milyen tevékenységgel segíti az AFV Kft. az ügyfeleit?

Az AFV Kft. Táblaüzem 1994 óta foglal­ kozik különféle táblák, jelzések gyár­ tá­­ sával. Ez alatt az idő alatt számos ügyféllel alakult ki partneri viszony a mindennapok során felmerülő felirato­ zási feladatok megoldásakor. Sok esetben ez munkabiztonsági jelzéseket jelent, de minőségirányítási, lean-management vizu­ alizácós eszközöket vagy akár közúti táblázást, önkormányzatok részére elké­ szített utcanévtáblákat, illetve komp­ lex szig­nalizációs (biztonsági vagy reklám­­­ célú) megoldásokat is jelenthet intézmé­ nyek és ipari létesítmények esetében.

Mi jellemzi a céget és a gyártási folya­ matokat?

A mintegy 1500 négyzetméteres modern gyártóüzemünkben több mint 40 elköte­ lezett munkatársunk dolgozik azon, hogy a leghatékonyabb módon segítsük part­ne­ re­ink mindennapjait feliratozási igé­nyeik minél zökkenőmentesebb kielégítésével.

is működtetünk. A legtöbb gyártási folyamat házon belül zajlik, mivel saját lakatosüzemünk, több digitális nyomta­ tónk, CNC marónk is van.

Van a cégnek webshopja?

Modern weboldalunkon (www.tabla.hu) igyekeztünk minél jobban megkönnyíteni a sok tételből álló listák összeszedését, amely sok esetben a mintegy 5000 tábla termékből és munkabiztonsági felsze­re­lés­ ből álló, plusz a raktáron tartott válasz­ tékunkból pár kattintással megoldható.

Lehetne pár példát bemutatni, hogy job­ ban megértsük a termékkínálatot?

EHS felirataink legmodernebb változatai már kétnyelvűek, így a piktogram és a magyar szöveg mellett minden széria­ táblánk tartalmazza az angol nyelvű feli­ ratot is, ezzel a külföldi munkavállalók is információhoz juthatnak az adott jel­ zésről.

Sokszor már az igény felmerülésekor érdemes bennün­ket felkeresni, hogy ésszerű költség mellett a legcélszerűbb megoldást tudjuk java­solni.

Van lehetőség természetesen más nyelve­ ken is megjeleníteni a szövegeket, eze­ ket vevői igény alapján gyártjuk le.

A munkavállaló által értett nyelv haszná­ latának elve: 1993. évi XCIII. törvény 2. § (4): A munkáltató felelős azért, hogy minden munkavállaló az általa értett nyel­ ven ismerhesse meg az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés reá vonatkozó szabályait.

Az ajánlatadási, gyártási, logisztikai és érté­kesítési folyamatainkat ERP rendszer fogja össze, amely pontos és határidőre teljesített rendeléseket eredményez, vala­ mint ISO 9001 minőségirányítási és ISO 14001 környezetirányítási rendszert

Közkedvelt ezenkívül a teljesen energia és elektromos áram felhasználása nélkül működő, úgynevezett utánvilágító mene­ külési útirányjelzés rendszerünk, amely használatával a mesterséges megvilágítás hirtelen megszűnésével a menekülési utak

12 | MUNKAHELYI módi

Táblák | Feliratok Reklámtechnika

továbbra is jól láthatóak maradnak a menekülés ésszerű időtartamára. Ennek emelt biztonságú változata az úgynevezett LLL, azaz Low Level Lighting (Alacsony telepítésű menekülési útirányjelző rend­ szer), ahol a közel padlómagasságban végig­futó, folyamatos utánvilágító csíkkal nagy biztonsággal kivezethető a menekülő a veszélyzónából.

Olyan eset is van, amikor az ügyfelünk feladatot határoz meg. Például, ha egy üzemben több helyen egyedi alaprácso­ zattal ellátott, táblafilccel írható nagymé­ retű táblák kellenek a gyártásfolyamatok támogatásához. Ilyenkor a helyszíni sajá­ tosságok alapján teszünk ajánlatot a leg­ használhatóbb és legtartósabb megoldásra.

Budapesten hol lehet megvásárolni a termékeket?

Budapesten a VIII. kerületben a Baross utában, a XIII. kerületben a Népfürdő utcában és Vecsésen van üzletünk, ahol a legtöbb termékünk azonnal megvásá­ rolható, vagy megrendelés után pár napon belül ugyanitt átvehető, de országosan is van kiszállításunk, nagyobb termékek ese­ tében saját teherautóval akár a megren­delő saját telephelyére is. Az üzleteink címei a www.tabla.hu weboldalon megtalálhatók.

Lehet kérni helyszíni felmérést és tele­ pítést is?

Kedvelt szolgáltatásunk, hogy elvégezzük a partnerünknél a feliratozás komplex felmérését a kockázatértékelés alapján, de akár a helyszínen is. A kész táblákat is szakszerűen felszereljük igény esetén.

A padlójelölések és közlekedési utak fel­ festésénél ez máshogy nem is kivitelezhető.

AFV Kft. Táblaüzem +36 (52) 415-701 4032 Debrecen, +36 (30) 289-5013 AFV Kft. Táblaüzem +36 (52) 415-701 Tarányi József u. 2. info@tabla.hu 4032 Debrecen, +36 (30) 289-5013 Tarányi József u. 2. info@tabla.hu

Táblák | Feliratok Reklámtechnika Táblák | Feliratok Reklámtechnika

MUNKAVÉDELMI MUNKAVÉDELMI TÁBLÁK, MATRICÁK TÁBLÁK, MATRICÁK       

KÖZÚTI TÁBLÁK KÖZÚTI TÁBLÁK

Gyártásunk során az 1/1975. (II. 5.)

KPM-BM együttes rendeletet a közúti Gyártásunk során az 1/1975. (II. 5.) közlekedés szabályairól, valamint KPM-BM együttes rendeletet a közúti az útügyi műszaki előírásokat közlekedés szabályairól, valamint vesszük figyelembe. az útügyi műszaki előírásokat vesszük figyelembe.

Rendelkező jelzések Figyelmeztető jelzések  Rendelkező jelzések Tiltó jelzések  Figyelmeztető jelzések Villamossági jelzések  Tiltó jelzések Tűzvédelmi jelzések  Villamossági jelzések Menekülési útirány- és  Tűzvédelmi jelzések elsősegély jelzések  Menekülési útirány- és  elsősegély jelzések

NYOMTATVÁNYOK NYOMTATVÁNYOK           

ÜZLETI TÁBLÁK, ÜZLETI TÁBLÁK, MATRICÁK MATRICÁK

Beépített tűzjelző készülék üzemeltetési napló  Beépített tűzjelző készülék üzemeltetési Munkabaleseti napló  napló Hő- és füstelvezető rendszer  Munkabaleseti napló üzemeltetési és karbantartási napló  Hő- és füstelvezető rendszer Tehergépkocsi menetlevél  üzemeltetési és karbantartási napló Veszélyes anyagok nyilvántartó könyve  Tehergépkocsi menetlevél Gépüzemnapló  Veszélyes anyagok nyilvántartó könyve Ellenőrzési napló  Gépüzemnapló Vizsgaigazolás munkavédelmi vizsgáról  Ellenőrzési napló Tűzvédelmi oktatási napló  Vizsgaigazolás munkavédelmi vizsgáról  Tűzvédelmi oktatási napló

 Bézs/barna háromnyelvű  Kék/fehér magyar nyelvű  Bézs/barna háromnyelvű  Egyéb üzleti jelzések  Kék/fehér magyar nyelvű  Egyéb üzleti jelzések

JELZŐSZALAGOK, JELZŐSZALAGOK, FORGALOMTECHNIKA FORGALOMTECHNIKA

PADLÓJELÖLÉS, PADLÓJELÖLÉS, ÚTFESTÉS ÚTFESTÉS

IRODAI IRODAI TÁJÉKOZTATÓ TÁJÉKOZTATÓ RENDSZEREK RENDSZEREK

ÉZ

E

O S NEV V

ÁR

O S NEV

E

A Z ÖN I N T É

A Z ÖN I N T

MÉN

NE V E NE K YÉ E V N E NE K

ÁR

V

11

MÉN

YÉ

Minta u.

Minta u.

Z

 

AFV Kft. Táblaboltok AFV Kft. Táblaboltok BUDAPEST +36 (1) 210-6178

CoSign rendszer SlimSlatz rendszer  CoSign rendszer  SlimSlatz rendszer

KÖZTERÜLETEK KÖZTERÜLETEK       

1083 Budapest, +36 (30) 370-1092 BUDAPEST +36 (1) 210-6178 Baross u. 114-116. budapest@tabla.hu 1083 Budapest, +36 (30) 370-1092 Baross u. 114-116. budapest@tabla.hu

Megállító táblák Utcanévtáblák  Megállító táblák Házszámtáblák  Utcanévtáblák Házszámtáblák utcanévvel  Házszámtáblák Intézménytáblák  Házszámtáblák utcanévvel Zászlók  Intézménytáblák Zászlótartók  Zászlók  Zászlótartók

BUDAPEST +36 (1) 239-3522 1138 Budapest, +36 (30) 328-6466 BUDAPEST +36 (1) 239-3522 Népfürdő u. 19/F nepfurdo@tabla.hu 1138 Budapest, +36 (30) 328-6466 Népfürdő u. 19/F nepfurdo@tabla.hu

tabla.hu tabla.hu

 Elkerítés eszközei  Közlekedésbiztonsági termékek  Elkerítés eszközei  Rögzítési termékek  Közlekedésbiztonsági termékek  Rögzítési termékek

Minta Kft. Minta Kft.

1234 Mintaváros Minta M. utca 123.

1234 Mintaváros Minta M. utca 123.

TETSZŐLEGES FELIRAT TETSZŐLEGES FELIRAT

EGYEDI TÁBLÁK, EGYEDI TÁBLÁK, MATRICÁK MATRICÁK  

Egyedi grafikájú termékek Egyedi méretű termékek  Egyedi grafikájú termékek  Egyedi méretű termékek

TETSZŐLEGES FELIRAT TETSZŐLEGES FELIRAT

REKLÁMTECHNIKA REKLÁMTECHNIKA

 Világító reklámtáblák  Világító plasztikus betűk  Világító reklámtáblák  Élvilágító reklámtáblák  Világító plasztikus betűk  Habbetű, plexibetű  Élvilágító reklámtáblák  Kül- és beltéri üzletdekoráció  Habbetű, plexibetű  Kül- és beltéri üzletdekoráció

VECSÉS +36 (29) 355-840 2220 Vecsés, +36 (30) 370-1093 VECSÉS +36 (29) 355-840 Fő út 112. vecses@tabla.hu 2220 Vecsés, +36 (30) 370-1093 Fő út 112. vecses@tabla.hu

DEBRECEN +36 (52) 428-280 4025 Debrecen, +36 (30) 370-1091 DEBRECEN +36 (52) 428-280 Segner tér 7/D debrecen@tabla.hu 4025 Debrecen, +36 (30) 370-1091 Segner tér 7/D debrecen@tabla.hu

MUNKAHELYI módi | 13

#MILWAUKEEHU

MILWAUKEEHU

EGY LÉPÉSSEL KÖZELEBB A BIZTONSÁGOS JÖVŐ FELÉ.

A MILWAUKEE® MUNKAVÉDELMI VÉDŐCIPŐK: TECHNOLÓGIAI CSÚCSTELJESÍTMÉNY

A MILWAUKEE® a 100 éves fennállása alatt, az utóbbi időben nagy hangsúlyt fektetett az egyéni védőfelszerelések, valamint a praktikus, kényelmes ruházat gyártására és fejlesztésére. Ennek a sikeres fejlődési útnak köszönhetően, 2024-re a MILWAUKEE® képes lett tetőtől-talpig felszerelni az alkalmazottakat a biztonságos, ugyanakkor kényelmes munkavégzéshez. Nagy előrelépést jelentett a márka számára a MILWAUKEE® munkavédelmi cipők megjelenése a piacon.

Mi teszi a MILWAUKEE® munkavédelmi cipőt különlegessé?

Nem más, mint a cipő összetétele. A MILWAUKEE® munkavédelmi cipő a legmodernebb technológiával van felszerelve, mint például a vízálló kialakítás bizonyos modelleknél, a prémium energiaelnyelő sarokrész, és a fémmentes átszúrás elleni védelem. Újdonság a sarokrészbe épített levételt könnyítő kialakítás. A márkára jellemző tartósság, prémium anyaghasználat és a minőségi megmunkálás számunkra természetes, a vásárlóink számára pedig megszokott.

Milyen technológiai innovációkat alkalmaznak ezekben a védőcipőkben?

A MILWAUKEE® cipők számos szabadalmaztatott technológiát tartalmaznak, például az ENERGY FOAM sarokpárnás kialakítás a kiváló energia-visszanyerés és a maximális kényelem érdekében, a STEP-RELEASE™ sarok a kényelmes és gyors cipőlevételhez, és a ROLLCAGE™ sarokstabilizátor a kiváló stabilitásért még kemény terepen is.

Hogyan biztosítja a MILWAUKEE® a maximális védelmet a munkavállalók számára?

A cipőink kompozit vagy alumínium orrvédelemmel és fémmentes középtalppal rendelkeznek, amelyek megfelelnek a legmagasabb biztonsági előírásoknak. SRC csúszásmentes talppal rendelkeznek, hogy a nehéz körülmények között is stabil maradhasson a járás, minimalizálva a sérülésveszélyt. Ez fontos egyfelől a dolgozók biztonsága miatt, másfelől pedig a vállalkozásoknak, hogy a munkavállalók elégedettek legyenek.

Milyen körülmények között ajánlott a MILWAUKEE® munkavédelmi cipő használata?

A MILWAUKEE® cipők különösen ajánlottak ipari és építőipari területeken, de az ESD védőlábbelik alkalmasak az elektronikai szektorban is. Így tehát a cipők ideálisak bármilyen munkakörnyezetben, legyen szó szúrás elleni védelemről, ütésállóságról, és csúszásgátlásról.

Milyen előnyökkel jár a MILWAUKEE® cipő viselése a hosszú munkanapok során?

A MILWAUKEE® cipők extra tartós mikroszálas felsőrészből készülnek, amely kopásálló és kiváló légáteresztő képességgel rendelkeznek, így a láb számára komfortos marad egésznapos viselet közben is. Aki a bőrből készült lábbeliket szereti, nem fog csalódni, rájuk is gondoltunk, prémium minőségű Sympatex® vízálló membránnal ellátott lábbelik is vannak a kínálatban.

14 | MUNKAHELYI módi

https://www.youtube.com/watch?v=Utqs535Nz3o

#MILWAUKEEHU

FEJVÉDELEM

FEJLÁMPÁK

FŰTHETŐ ÉS NEM FŰTHETŐ RUHÁZAT

VÁGÁSBIZTOS ÉS SPECIÁLIS ALKALMAZÁSÚ KESZTYŰK

SZERSZÁMTARTÓ KÖTELEK

TÉRDVÉDŐK

TÖBB MINT

150

EGYÉNI VÉDŐFELSZERELÉS-MEGOLDÁS

MILWAUKEEHU

RIPORT

DIGITÁLIS MEGOLDÁSOK

CLICKME SMART CARD

Hazánkban is javában zajlik a digitális kultúra átalaku­ lása és azok a cégek, akik rálépnek erre az útra, előnyre tesznek szert másokhoz képest. Interjú Tokár Eszterrel, a ClickMe Smart Card szakmai tanácsadójával.

Munkahelyi Módi: Mit jelenthet egy válla­ lat számára a digitalizáció?

Tokár Eszter: Amit rögtön az elején érdemes leszögezni: a digitalizáció számunkra nem csak egy felkapott és trendi hívószó, amivel manapság megannyi rendezvényt meg lehet tölteni, hanem inkább egy folyamat, mely rendkívül sokféle megoldással, valamint haté­­­konyságnöveléssel szolgál a vállalatok részé­re.

2024-re elmondhatjuk, a magyar vállalatok közt is egyre többen keresik vagy már hasz­­ nálják saját szegmensükben azokat a meg­ oldásokat, melyek egyszerűsítik, lekövethe­ tőbbé és átláthatóbbá teszik folyamataikat.

„A digitalizáció célja lehet az optimalizálás, a hibás műveletek csökkentése, de az információk egyszerű és érthető módon történő átadása is. A lényeg a hatékonyságnövelés.”

Ezek lehetnek egész nagy lépések, mint egy ERP (Enterprise Resource Planning/Vállalati erőforrás-tervezés) vagy első lépésnek egy CRM (Customer Relationship Management / Ügyfélkapcsolat-kezelés) rendszer bevezetése, de lehetnek egészen egyszerű, mégis prak­ tikus megoldások is, mint például a digitális névjegykártyákra történő áttérés a papír­ alapú helyett, ami egyben egy fenntartha­ tóbb megoldást is eredményez.

Fejtsd ki kérlek a laikusok kedvéért, hogy mit jelent az, hogy digitális egy névjegy­kártya?

Az eddigi papíralapú névjegyekkel szemben ez egy gyakorlatilag elnyűhetetlen plasztik kártya, amit nem adunk át az érdeklődőnek, tehát egy „örök névjegyről” van szó. Az NFC és QR kód technológiáknak köszönhetően 16 | MUNKAHELYI módi

érintésmentesen lehet adatokat megosztani azonnali eléréssel mások okostelefonjára, így egyszerűsíti és gyorsítja az információ cserét.

Nem kell diktálni/gépelni egyik félnek sem.

Ráadásul nincs szükség külön applikáció letöltéshez, mert böngésző és platform füg­ getlen módon egy gombnyomással elérhetővé válik az összes névjegy adatunk, ami el­ menthető az érdeklődő vagy leendő üzleti partnerünk telefonjának címlistájában. Nincs több szemetelés, felesleges névjegy újragyár­ tások az adatváltozások miatt és további nyomdai költségek.

A ClickMe Smart Card is egy digitális névjegykártya?

Igen. Illetve nem csak az. 4 éve, amikor el­ kezdtük a fejlesztéseket, a cél egy olyan esz­ köz létrehozása volt, ami egyszerűsíti az információk átadását. Több cégvezetővel és vállalkozóval folytatott egyeztetést és felmé­ rést követően végül láttuk, hogy mi is az, amit elvárnak tőlünk. Az igények között a névjegyfunkció alap volt, de sikerült to­ vábbi számos egyéb praktikus funkcióval is bővítenünk a szolgáltatásainkat, kihasz­ nálva az online lehetőségeket, ami a ClickMe Smart Card legnagyobb erőssége a klasszikus névjegyekkel szemben.

Mit tud még a Smart Card?

A felmérések eredményei mentén haladtunk a fejlesztésekkel, így került bele már rög­tön az elején a csoportos adatkezelés funk­ ció is; így nálunk a megrendelő vállalatnál futó összes kártya egy közös adatbázisból kezel­ hető. Az Employer Brand (munkáltatói már­ ka­építés) miatt a Brandbook-ok (Vállalati Arcu­lati Kézikönyv) lekövethetősége is egy fontos szempont volt, így a ClickMe-nél a megjele­ nés egyedi arculatra szabható a saját színek, profilkép, ikonok stb. szabad használatával, mind a kártyán, mind pedig a hozzá tartozó online felületen egyaránt.

Tokár Eszter

Ugyanis minden névjegy profilhoz rendel­ hető egy online felület is, ami további hasz­ nos funkciókat kínál a felhasználók részére.

Tulajdonképpen egy mini weboldal tulajdo­ nosai lehetünk a ClickMe Smart Card által.

Sablonokat tudunk lementeni és azokat bármikor rá tudjuk húzni egy újonnan belépő profiljára, ezáltal nem kell az egé­ szet elölről elkezdeni szerkesztgetni, így kia­ lakíthatók az adott vállalaton belül külön­ böző profil sablonok is (pl. értékesítői sablon, mely tartalmaz kérdőíveket, katalógusokat, árlistákat, vagy épp egy HR-es sablon, amin megtalálhatók a nyitott pozíciók, a jelentke­ zés menete, térképes címadatok és útvonal­ tervezés az interjúhoz, stb.). Nem hagynám ki a jelszóvédelmet sem. Beállítható bár­ melyik esetben, hogy csak az férjen hozzá az adathoz, pl. névjegy, aki ismeri a profilhoz tartozó kódot. Mivel az adatvédelem is nagy figyelmet kapott a fejlesztések során, ezért is döntöttünk végül a teljesen egyedi, saját szoftver fejlesztése mellett, szemben például egy harmadik féltől vásárolt kész szoftver használata helyett. Így teljesen egyedi igé­ nyeknek is eleget tudunk tenni és bármikor tovább fejleszt­ hetjük a rendszerünket az új igényeknek megfelelően.

Az edukáció is fontos számunkra, mivel ma­napság lépten-nyomon belefuthatunk adat-­ halászokba. A digitális biztonsággal kapcso­ latban ezért jó pár blogcikket írtunk az elmúlt időszakban, beleértve pl. a biztonságos web­ shopok felismerését is. Ezekre hívjuk fel

INNOVÁCIÓ a figyelmet, illetve igyekszünk gyakorlatias taná­csokat adni, hogy hol és mire figyeljenek az online térben az emberek.

Prevenciós programunk is van azok szá­ mára, akik szeretnék bevezetni a digitális névjegyek használatát. A megrendelők szá­ mára meg­felelő szabályozás mellett, velük együtt szab­juk a cég igényeire a szabályzatot, illetve a rendszer használatára képzést is tudunk biztosítani.

Kik és hol vehetik hasznát ennek az innovatív digitális megoldásnak?

Tökéletes a gyors, egyszerű és emlékezetes kapcsolatfelvétel céljára és számos egyéb funk­ cióval is bírhat.

„A ClickMe Smart Card az arculati elemek ideális kiegészítője lehet a nagy látogatottságú rendezvé­ nyekhez, kiállításokhoz, szakmai vagy ügyfél talál­kozókhoz, üzleti reggelikhez, sales tevékenységhez.”

Sándor László, a Brandfelelős Sokan keresnek meg a szállodaiparból is minket, mivel ott is jellemzően számos lokális és speciális információval kell ellátni a vendégeket, de hasznos lehet turisztikai kártyaként, akár Google értékelés kártya­ ként is jól funkcionálhat. Gyakorlatilag minden szolgáltatónak/egyéni vállalkozónak is sokat segíthet, akinek több online informá­ ció elérésének a megosztása a célja az ügy­ feleivel, de vagy még nem rendelkezik web­­ oldallal, vagy jelenleg nem áll rendelkezésre az annak megvalósításához szükséges anyagi háttér. Hiszen a weboldaltervezés, a prog­ ramozás, valamint az üzemeltetés és a jog­ szabályi megfeleltetés is hosszadalmas és költ­ séges folyamat lehet. Számukra is meg­oldást nyújthat a kártyához tartozó online profil.

Ha jól tudom, neked van kötődésed a HR-rel, ami segítette a projektet is.

Igen, a TESK munkaerő-közvetítő cégnél, azaz a munkaerő-toborzás versenyszférájában töltöttem el eddig több mint 15 évet. Na­ gyon sokféle céggel dolgoztam együtt és látom azt, hogy mi mindenben lehetne se­ gíteni a munkájukat. Egyes toborzási meg­bízások alkalmával is építünk be plusz on­ line marketing eszközöket is a folyamatba.

A ClickMe felülete kiválóan alkalmas a je­ löltek megfelelő helyre történő irányítására, informálására is. Kiváltképp akkor, amikor a megbízó cégnek nincs saját web­oldala vagy karrieroldala.

Vegyük példának a vendégmunkásokat, akik sok esetben nem beszélnek a saját nyelvükön kívül semmilyen más nyelven. Számukra a Smart Card funkcionálhat információs kár­ tyaként, melyen több nyelven is megjelenít­ hetők a különböző adatok. Pl. navigáció a munkásszállóhoz, a céghez, a boltba vagy épp az orvosi rendelőhöz, gyógyszertárhoz; céges buszok menetrendje; aktuális műszak­ beosztás; felettesének azonnali hívása; e-mail a HR-nek; munkavédelemmel kapcsolatos szabályok elérése, stb. Minden, ami szükséges számára, hogy ne érezze magát elveszve egy új országban, egy új munkahelyen. A hasz­ nálatához pedig csak egy okostelefon kell.

Hányféle módon lehet használni?

A felhasználására szám­ talan opció adódhat.

Az NFC chipes és QR kódos kártya funkción felül működik online linkként továbbítva smsben, chat-en vagy email aláírásban; akár mini web­oldalként is működ­­ het a névjegy profil felülete. QR kódként használva print kiadvá­ nyokon, hirdetéseken, reklámfelületeken; rendezvényhelyszínen, nyakpánton passként vagy infó pultra ragasztott NFC matrica­ ként is elérhető lehet az adott profil tar­ talma. Üzemi táblaként vagy munkaru­hára, kamion ponyvára és molinókra nyom­tatva is kényelmesen beolvasható a QR kód.

Ha valaki nem szeretné szerkeszteni a kártya adatokat, van lehetősége kiszervezni a szerkesztést és az ezzel járó munkát?

Természetesen. Több profilt is mi kezelünk.

Ilyenkor az ügyfél csak megírja, hogy min szeretne változtatni, mi pedig intézzük a háttérből. Ha kell kártyát tiltunk vagy épp átírjuk egyik munkavállaló nevéről a másikra.

Ez is egy hatalmas előny a papír névjegyekkel szemben, hogyha személycsere történik egy pozícióban, az előző névjegyek mennek a kukába és újakat kell készíttetni, nyomtatni.

A digitális névjegy esetében meg lehet oldani, hogy ne kelljen új kártyát rendelni, pusztán csak átírni digitálisan a változó adatokat.

Ha nem lennél benne ebben a fejlesztési projektben, akkor is digitális névjegyet használnál?

Ha pontosan tudnám azokat az adatokat, amiket ma tudok, akkor igen. Az évek alatt nagyon sokféle pozíció megnevezésem volt, mindig újra kellett rendelni a névjegyeimet.

Vagy amikor költözött az iroda, a címválto­

zás miatt kellett. Mindez sok utánajárással történt, lassú és költséges folyamat volt min­ den cégnél. A ClickMe-vel mindez nagyon egyszerűen kezelhető. Az ésszerű, gyors és hatékony megoldásokat szeretem. Ahol csak lehet, próbálok egyszerűsíteni. De a munka és három gyerek nevelése mellett nagyon nem is lenne értelme máshogy hozzáállnom a dolgokhoz.

Milyen nyelven érhető el a rendszer?

Jelenleg 11 nyelven fut, így nemzetközi céges környezetben is ideális a használata.

Kik állnak a ClickMe mögött?

Megtévesztő tud lenni, hiszen sokan a saját nyelvükön látják a weboldalunkat, amikor ránk találnak. Így írtak már ránk spanyol, török, olasz, német vagy épp angol nyelven is, de a ClickMe magyar fejlesztők munkája. Az alapító Vasas Gergő, aki webes automatizá­ ciókra specializálódott és gazdaság infor­ma­ tikát tanult a Bécsi Egyetemen. Ausztriában kezdte a projektet, ezért is Bécs a székhely.

Idén hoztuk meg a döntést, hogy ezentúl, aki szeretne magyar céggel szerződni, megteheti, mi készen állunk.

Mit javasolsz azok számára, akik érdek­ lődnek a Smart Card iránt, de még nem látják, hogy számukra miben lehetne segít­ ség?

Azt gondolom, hogy ebben a riportban is eléggé alaposan összeszedtük a pozitívumokat, amik a ClickMe mellett szólnak. Ugyanakkor a változás és változtatás mindig egy nagy lépés a cégek számára. Ha Én nem tudok vala­ miben döntésre jutni, akkor két dolgot teszek: 1. Informálódok, azaz kérdéseket teszek fel mindaddig, amíg mindenre választ nem kapok. Szerencsére ehhez kellően informális a weboldalunk. www.clickme.hu 2. Összegzem a pozitív és negatív dolgokat.

Egyik irányba el fog mozdulni a mérleg.

Számunkra az ügyfelekkel történő törődés alapvető fontosságú. Elérhetőek vagyunk, bármikor kérdezhetnek tőlünk, segítünk.

Jelenleg három nyelven működik az ügyfél­ szolgálatunk: magyar, német és angol. Ezért azt tanácsolom minden kedves érdeklődőnek, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot. https://clcme.eu/contact/ Munkahelyi Módi

MUNKAHELYI módi | 17

KIÁLLÍTÁSOK

HUNGEXPO 2024. MÁJUS 2024-ben ismét a HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ ad otthont a régió legnagyobb ipari rendezvényeinek. Május 7-10. között kerül megrendezésre a MACH-TECH Nemzetközi gépgyártástechnológiai és hegesz­téstechnikai szakkiállítás, az IPAR NAPJAI Nemzetközi ipari szakkiállítás és az AUTOMOTIVE HUNGARY Nemzetközi járműipari beszállítói szakkiállítás.

Magyarország legjelentősebb üzleti talál­ kozója évek óta meghatározó szerepet tölt be a hazai és regionális ipari szektorban, a gazdasági életben. A kiállítás-együttes minden év májusában egyedülálló lehe­ tőséget teremt a gyártó, forgalmazó és szolgáltató cégeknek egyaránt, hogy bemu­ tassák termékeiket, portfóliójukat, újdon­ ságaikat, fejlesztéseiket olyan szak­ em­ be­ reknek, akik megoldásokat és válaszokat keresnek a vállalatukat érintő kihívásokra.

A rendezvény iránt minden évben nagy az érdeklődés nem csak a törzskiállítók és szakmai partnerek, de az olyan cégek részé­ ről is, akik még sosem jártak a kiállításegyüttesen.

Az AUTOMOTIVE HUNGARY a jármű­ ­ g yártás valamennyi hazai és nemzet­ közi beszállítója és szolgáltatója számára olyan egyedülálló fórum, ahol a járműipar szakmai szereplői, a magyar autógyár­ tók­tól kezdve a beszállítókon át a kis- és középvállalkozásokig, talál­ kozhatnak egy­ mással, bemutathatják azokat az innová­ci­ ókat, termékeket, szolgál­tatásokat, melyek hozzájárulnak a magyar járműipar fejlő­dé­ séhez és verseny­képességének növelé­séhez.

A HUNGEXPO májusi ipari rendez­ vénye tehát kiváló alkalom arra, hogy a különböző ágazatok képviselői kihasz­ nálhassák az iparágak közötti szinergiát, hogy megőrizzék vagy erősítsék a beszállí­ tói láncban megszerzett pozíciójukat, eset­ leg új szereplőként lépjenek be a piacra.

A rendezvény elkötelezett a legújabb tech­ nológiák és trendek bemutatása iránt,

18 | MUNKAHELYI módi

így a kiállítások és a hozzá kapcsolódó konferenciák középpontjában a legfris­ sebb fejlesztések állnak.

A kiállítási csokrot széleskörű szakmai és állami támogatottság, gazdag szakmai program jellemzi. A hagyományokhoz híven, a partnerek közreműködésével, mér­ nökkamarai konferenciák, hegesztés­tech­ nikai továbbképzések és műanyagipari elő­ adás-sorozatok várják a szakembereket a Kiállítási Központ termeiben. Lesz jármű­­ ipari beszállítói B2B találkozó és Tech­together Automotive Hungary mérnök­ verseny is, újdonságként pedig az érdek­ lődők betekintést nyerhetnek a vasúti hegesztés rejtelmeibe a Join-Trans „Vasúti Járművek Hegesztése és Gyártása” nem­ zetközi konferencián. A szakmai prog­ ramokhoz a résztvevő kiállítók is csat­­ lakoznak előadásaikkal, workshopja­ikkal.

megszervezhetik találkozóikat a résztvevő cégekkel, hiszen a kiállítások honlapjain előzetesen találkozót tudnak egyeztetni a kiállítókkal.

Szintén a látogatók kényelmét szolgálja a HUNGEXPO applikáció, melyet köny­ nyű használni és néhány kattintással regisztrálni is lehet a kiállításokra, mely regisztráció díjmentes belépést biztosít a rendezvényre. (Egy regisztrációval minden egyidejű kiállítás megtekinthető.) Azon kívül, hogy az applikáció egyszerű regiszt­ rációt biztosít, meg lehet jelölni benne a fontos kiállítókat, előre meg lehet vele tervezni a napi programot és segíti a hely­­ színi tájékozódást a kiállítói lista menüpont alatt található térképpel.

A kiállítás 3. napján rendezi az U4 Reklámiroda a munkavédelmi kon­ fe­renciáját, melynek középpont­já­ ban a munkavédelem különleges, újszerű és aktuális részei állnak, amelyekkel a munkáltató és a mun­ kavédelmi szak­ember is találkozni fog a jövőben.

Az előadásokat az állami és az üzleti szférából érkező neves szakemberek tartják.

A Munkahelyi Módi olvasói előzetesen online regisztrálhatnak a rendezvény hon­lapján vagy a HUNGEXPO app­li­ kációban, mely regisztrációval díj­men­ tesen tekinthetik meg a kiállí­tásokat: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi

A kiállítások weboldalain ismét megtalál­­ ható a „Partnertalálkozó” díjmentes szol­ gál­tatás, melynek segítségével a látogatók a rendezvény ideje alatt hatékonyabban

Bővebb információ, folyamatosan frissülő kiállítói lista és programkínálat: www.iparnapjai.hu www.automotivexpo.hu

RIPORT

SZAKVÁSÁRRÓL SZAKVÁSÁRRA

MÁTÉ SZILVIA 30 ÉVE A DÜSSELDORFI VÁSÁRIGAZGATÓSÁG MAGYARORSZÁGI KÉPVISELŐJE 2023. decemberében jött a hír, hogy Máté Szilvia közgazdász, a BD-EXPO Kft. ügy­­vezetője a Magyar Arany Érdem­kereszt Polgári Tagozat kitüntetést kapott Magyarország külgazdasági kapcsolatainak fejlesztéséért, hazánk pozitív külföldi megítélését erősítő tevékenységéért. A rangos kitüntetést ünnepélyes keretek között Magyarország düsseldorfi főkonzulátusa és a Messe Düsseldorf szerve­zésében tar­ tott fogadáson, Düsseldorfban Szilágyi Gergő főkonzultól vehette át. Gratulálunk!

Ennek kapcsán kérdeztem Máté Szilviát e szakma rejtelmeiről, az elmúlt 30 év sikereiről.

Munkahelyi Módi: Minden szakmának, vannak olyan, nem a rivaldafényben csillogó, ám kiemelkedő képviselői, ha úgy tetszik „Gurui”, akik az adott terület minden csínját-bínját ismerik.

Ilyen mindent tudók közé tartozik Máté Szilvia, a BD-Expo Kft. ügyvezetője is.

A vásárok a történelem során fontos sze­ repet játszottak a helyi árucserében, az adás-vételben. A nemzet­ közi kereskede­ lem elterjedésével létrejött a vásá­ rok­ nak egy speciális változata a szakvásár, amely minden a piaci verseny­képességét megőrizni kívánó cég, vállal­kozó számára elengedhetetlenül fontos. Nem mindegy azonban, hogy mikor, milyen vásáron érde­ mes részt venni kiállítóként vagy információ beszerzés céljából látogatóként.

Kezdjük beszélgetésünket azzal, hogyan indult útjára a BD-EXPO, illetve Máté Szilvia!

Kezdetektől napjainkig Máté Szilvia: 20-as éveim elején jelentkez­ tem a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kama­­rához, hiszen akkor már jól beszéltem németül. Nagy örömömre fel is vettek. Ez a 90-es évek elején történt, amikor a rend­ szer­váltásnak köszönhetően egyre több kül­földi cég jelent meg Magyarországon. Külö­ nösen erős volt a német cégek jelenléte.

Néhány hónap elteltével a főnököm megkér­dezte, hogy lenne-e kedvem a düsseldorfi vásárok kép­viseletét elvállalni. Ez gyakor­ latilag azt jele­n­tette, hogy azonnal bedob­tak a mélyvízbe. Szerencsére gyorsan meg­ta­ nultam „úszni” és 30 éve végzem szívvellélekkel a vásárok kép­ viseletét, segítve ezzel a magyar gazdaság exportfejlesztését.

20 | MUNKAHELYI módi

Máté Szilvia

Exportfejlesztés, marketing

Amikor elkezdtem a munkát 1993-ban, a Német Gazdasági Kamara képviselte szinte az összes német vásárvállalatot. Később, 1999-ben a Messe Düsseldorf megvásárolta a Veletrhy Brnó-t. Ekkor hagytam ott a kamarát és a brnoi vásár képviseletét is elvállalva alapí­ tottam meg a BD-EXPO Kft.-t. A bővüléssel együtt megnőtt a felada­ tok száma is, amit egyedül már nem bírtam ellátni, de a fejlő­dés nem állt meg. 2012-ben hozzánk kerültek a távol-keleti élelmiszer­ ipari kiállítások, 2017-ben pedig a Messe Frank­furt képviselete is. Eközben a német vásá­rok elkezdték bővíteni a portfóliójukat, így ma már vannak szakvásáraink Isztam­­ bul­ban, Dubaiban, Sanghajban, Szingapúr­ ban, Kairóban, Sao Paolóban, Mexikóban, tehát ezeket a piacokat is meg kellett ismerni.

Ehhez a széles szakvásári kíná­ l athoz nemcsak a szigorún vett vásárszervezési gyakorlatot kell ismerni, de valamilyen szinten a különböző területek szakisme­ reteit, sőt a marketing fogásokat is, mert minden szakma más-más sajátosságokkal rendelkezik. Továbbá az is komoly fela­­dat, hogy a cégek, vállalkozá­sok megis­ mer­jék a munkátokat, el tudják dönteni, hogy kiállítóként vagy látogatóként mikor, melyik szakvásárt érdemes meglátogatni, hiszen sokszor egy-egy iparág olyan határ­ területet képezhet, hogy akár több vásár is szóba jöhet. Hogyan tud­nak megtalálni benneteket a cégek?

Ma már szinte nincs olyan terület, amelynek kiállításával ne foglalkoznánk: autó, lakás­­­ textíliák, orvostechnika, önté­szet, világítás­ tech­nika, hajók – jachtok, csoma­golás- és nyom­da­ipar, bor, keres­kedelmi berendezé­sek, mun­­ka­ruha, munka­védelem, műszaki textí­ liák, hogy csak néhá­nyat említsek a széles palettáról.

Ma már az egész világ gazdaságát ismerni kell és tudni, hogy az adott piacra, hogyan lehet betörni. Nemcsak a nagy orszá­ gokra kell gondolni, hanem a kisebbekre, pél­­dául a cseh piacra is. Én gyakran mondom: „Néz­zük meg, hogy a többiek mit csinálnak és azt hogyan tudnánk mi hasznosítani!” Lehet, hogy ami másnak bejött, az számunk­ra is jó

KIÁLLÍTÁSOK lehet. Nemcsak a nemzetközi piacot ismer­ jük jól, hanem a különböző hazai gaz­da­ sági ágazatok helyzetét is. A magyar export 80%-ra rálátunk. Azok a cégek, akik ki akar­ nak lépni az export piacra azokkal előbbutóbb kapcsolatba kerülünk.

Marketingmunkák keretében intenzív kap­ csolatot tartunk a szakmai szövetsé­gekkel és egyesületekkel, a szaksajtóval, figye­ lemmel kísérjük a belföldi konferenciákat, kiállítá­­ sokat és lehetőség szerint részt is veszünk azokon, így új kapcsolatok létesítésére mindig van lehetőségünk. Ha valaki nem jár ezekre a rendezvényekre, akkor is kap­ csolatba tud lépni velünk. Folyamatosan monitorozzuk a piacot, de használjuk a marketing egyéb eszközeit is. Online-, és print hirdetések alap­ján is meg tudnak minket találni, ezenkívül erősek vagyunk a közösségi média felületein, és a honla­ punkon is mindig naprakész, új infor­ mációkkal várjuk az oldalt látogatókat.

Mi az, amit a legjobban szeretsz a mun­ kádban?

Nagyon szeretem, hogy ennyire sok­ rétű a munkám. Igazán inspiráló, hogy benne vagyok a nemzetközi vérkeringésben. Egye­ dül­ á lló nemzetközi kapcsolatrendszerünk van. A világ minden pontján van vásári kép­ viselet (vásáriroda) Ausztráliától Lengyel­ országig, Brazíliától Hollandiáig, így ezekkel a kollé­gáimmal már-már baráti kapcsolatot alakí­tottam ki.

Említenél egy olyan eseményt a pálya­ futásodból, amire mind a mai napig siker­­élményként tekintesz vissza, vagy épp ellen­kezőleg, némi bosszúságot okozott?

Néhány évvel ezelőtt történt, hogy egy júni­ usi napon Budapesten nemzetközi sajtó­ tájékoztatót rendeztünk egy dunai hajón, amit mindenki szeret, mert Budapestet a Dunáról megcsodálni valóban gyönyörű.

Ez a min­denki számára élményt jelentő nap azonban számomra már-már rémálom volt.

Ilyenkor mi már órákkal a rendezvény előtt ott va­ gyunk, hogy mindent előkészítsünk, a jegyzet­füzettől a roll-up-ig minden a helyére kerül­jön. Én is korán elindultam otthonról.

A kocsim telepakolva mindennel: roll-up ban­ nerrel, prospektusokkal, reklám ajándé­­ kok­kal és millió aprósággal, ami ilyenkor kell­het. Alig indultam útnak, amikor kaptam egy durrdefektet. Hívnom kellett egy taxit, amibe át kellett pakolnom. A kocsimat ott­ hagytam az utcán és rohantam a rendez­vény helyszínére, a hajóra. Útközben hívtam egy autómentőt, ők vitték el az autó­mat. Mind­

ebből persze senki semmit nem vett észre, mert a hajón mindent időre elkészí­tettünk és várhattuk az újságírókat. A ko­csimért pedig csak másnap tudtam elmenni. A maga nemé­ ben azonban ez is egy pozitív élmény volt, mert bár nagy volt a rohanás és az izgalom, végül is egy nagyon sikeres sajtótájékoztatót tartottunk.

A másik, számomra emlékezetes eset a brnói borkiállításhoz kapcsolódik. Az egyik borkereskedővel beszélgettem, amikor is fel­ hívtam a figyelmét egy cseh borkiállításra és a csehországi piacra: közel van, szeretik és ismerik a magyar borokat, mégsem lehet rendszeresen kapni sem a kereskedelemben, sem pedig az éttermekben. Boldogan megfo­ gadta a tanácsaimat és ma már nyolc magyar pincészet borait forgalmazza nagy sikerrel Csehországban. Neki köszönhető, hogy a prá­gai és brnói éttermekben, szállodákban magyar bor is szerepel az itallapon. Ilyenkor érzem azt, hogy nem hiábavaló a tevékeny­ ségünk, hiszen nemcsak a kiállítónak, de Magyarországnak is hasznára voltunk.

Lehet még tovább fejlődni ezen a területen?

Fejlődni itt is mindig lehet, hiszen minden folyamatosan fejlődik, változik. Ezek­kel a változásokkal lépest kell tartanunk. Hogy csak egy példát említsek: ma már nem kiállítói katalógusról beszélünk, hanem online megjelenésről, amely nemcsak a vásár honlapján, hanem például applikációban is elér­ hető a kiállítások lezártát követően is.

Nekünk nincs időnk kényelmesen hátra­ dőlni. A technológiai fejlődés minket is arra ösztönöz, hogy folyamatosan fejlesszük tudá­ sunkat. A célunk azonban 30 éve változatlan: minél több kis- és közép­vállalkozás jusson ki a nemzetközi piacra és érjen el sikereket. Én továbbra is minden tudásommal ehhez szeretnék hozzájárulni.

Család Ez a munka nem napi 8 órás, kényelmes irodai jelenlétet igényel. Hogyan lehet ezzel a családot, a gyermeknevelést össze­ egyez­tetni?

Ami igaz, az igaz. Voltak nehéz időszakok, de szerencsém volt, mert volt egy nagymama, aki boldogan segített. Vigyázott a fiamra, mesét olvasott neki, érte ment az óvodába, játszott vele. Ha beteg lett, akkor az első néhány napot én töltöttem vele, de amikor már a lábadozás fázisa következett, akkor a nagymama átvette a stafétabotot. A fiam ma már egyetemre jár és ha úgy hozza a szükség ő segít nekem.

Végül engedjenek meg a cikk írójának egy személyes köszönetnyilvánítást Szilvinek, akinek a munkásságát a kezdetek óta ismerem és aki sokszor segített nekem abban, hogy magyar divattervezők a CPD (Collection Premiére Düsseldorf) és a brnoi Styl + Kabo divatvásárokon közösségi standon térítésmentesen kiállíthassanak.

Erre a két vásárra gyakran szerveztem csoportos látogatásokat, illetve beszéltem rá hazai divat vállalatokat egyéni kiál­ lításra és minden esetben maximális segítséget kap­ tam a BD-Expotól, neve­ zetesen Máté Szilvitől. Ezért most sok év távlatából is még egyszer köszönetet mondok és további sikereket kívánva gratulálok a kitüntetéséhez!

Ács Klára A BD-Expo Kft. weboldala: www.bdexpo.hu MUNKAHELYI módi | 21

KIÁLLÍTÁS

VÉDŐHÁLÓ

A MINDENNAPOKBAN Minden ember alapvető igénye, hogy otthonában és a munkahelyén bizton­ ságban érezze magát.

A VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST 2024 tematikus kiállítás célja épp az, hogy új meg­ köze­lítéssel gyűjtse össze egy időben és helyen a vállal­ kozások és a nagyközönség számára a munkahelyi és otthoni biztonság, egészség, valamint környezet megóvá­ sának témáit, eszközeit, módszereit és szolgáltatásait, amelyek védőhálóként képe­ sek óvni a minden­napi életet,

most és a jövőben is...

22 | MUNKAHELYI módi

A kiállítás ötletgazdája és szervezője Unyi Györgyi, az idén 30 éves U-4 Rek­ lámiroda ügyvezető igaz­ gatója szívügyének te­kinti a munkavédelmet. Az első Unyi munkaruházati és munka­ Györgyi helyi védőeszköz kiállítást még 1994-ben hozta létre, ez először ProfitExpo, majd éveken keresztül MM Expo néven futott nagy sikerrel. „A kilencvenes évek elején nem volt olyan kiállítás, ami munkaruhákkal foglalkozott volna, de korábban nem is lett volna mit kiállítani, addig min­ denkin egyforma munkaruha volt.

Ebben az időben viszont egyre nagyobb igény lett arra, hogy a praktikum és a biztonság mellett megjelenjen az esz­ tétikum is a munkaruhákban és jó ötletnek tűnt erre kiállítást szervezni.”

Unyi Györgyi elmondta, azóta is sikeres kapcsolatot ápol a munkaruházattal és mun­­ kavédelemmel foglalkozó cégekkel, szak­ mai és civil szervezetekkel. Az első VÉDŐ­­ HÁLÓ BUDAPEST kiállítást az első expo 25. jubileumán 2018-ban rendezte, a rendezvény

azóta fut ezen a néven.

Idén az Ipar Napjai szak­ ki­állítás részeként május­ ban a Hungexpo Buda­ pest Kongresszusi és Kiállítási Központban. Öt ország közel négyszáz kiállítója jelentkezett be az idei rendezvényre. A kiállítás kie­ melt témája a munkavédelem, munka­kör­ nyezet, ezen belül különösen nagy hang­súlyt kap­ nak a védőeszközök, védőruházat, a védel­mi módszerek, technológiák, eszkö­ zök, az egészséges munkahelyi környezet, az ergo­nómia, valamint az üzleti öltözet, forma-, egyen-, és munkaruha. De emellett meg­ jelenik majd a kiállításon a munka­ helyi érdekvédelem, a munkajog témaköre, vala­mint a környezetvédelem, a környe­zeti károk, hatások elleni védelem.

A VÉDŐ­H ÁLÓ BUDAPEST egyik kiemelt ren­dezvénye a „Jövő munkavédelme – a bizton­ ságosabb mun­­kahelyekért” konferencia lesz, melyen szak­emberek arról beszélnek majd, hogy az ipari fejlődés, az egyre kor­sze­ rűbbé váló ipari létesítmények a jobb ter­ melékenység mellett milyen újabb baleseti kockázatokat hordoznak.

MUNKAVÉDELEM

„30 év alatt rengeteget változott a világ, a munkaruha ma már szinte divatos, nagyon sok energiát fektetnek a gyártók abba, hogy egy védőruha vagy felszerelés jól meg legyen tervezve. Az is nagyon látszik, hogy a környezettudatosság, a fenntarthatóság, mint igény egyre hang­ súlyosabban van jelen a munkaruhák kialakításában. Ami viszont nagyon elszomorít, az az, hogy a magyar gyártó­ cégek szinte teljesen eltűntek, magyar cégek is leginkább csak mint külföldi vállalatok magyar képviselőjeként lesz­nek jelen. Szomorú, hogy a korábban sikeres magyarországi munka­ruhaszövetgyártás megszűnt. Ennek elsősorban ver­ senyképességi okai vannak, de persze a Covid-időszak is jelentősen befolyá­ solta a piacot.”

Az ipari fejlődés és az új technológiák jelen­ léte egyaránt sokat változtatott a védő­esz­ közökön. Rengeteg új technológia alakította a piacot, számos új védőeszköz jelent meg, melyek mind képviseltetik magukat vagy a szakkiállításokon vagy a hozzákapcsolt kon­ ferenciákon. Unyi Györgyi az egészségügyi ruházatot említette példának, ahol az elmúlt néhány év a sokszorosára emelte az igényt

a jó minőségű, könnyen kezelhető, egyszer használatos ruházatra és kiemelte, a környe­ zettudatosság ezeknek a ruháknak a kiala­ kításában is egyre nagyobb szerepet kap.

Ugyancsak jó példa a leesés elleni védelem fejlődése, itt is számos újítás jelent meg az elmúlt években, legyen az egy testheveder vagy egy energiaelnyelő kötél. Érdekes mó­ don tűzvédelemmel foglalkozó kiállító évek óta nem volt ezen a kiállításon, pedig a fej­ lődés ezen a területen is látványos.

Unyi Györgyi elmondta, idén már nagy­ jából azt várja, hogy a kiállítás visszaáll a világjárvány előtti szintre mind a kiállítók, mind a látogatottság szempontjából. Volt ugyan egy kisebb összevont kiállítás 2021ben, de az látogatottságban messze elmaradt a korábbi évektől és még tavaly sem lehe­ tett azt mondani, hogy feléledt ez a szeg­ mens. Idén viszont meglehetősen aktívak a kiállítók, számos olyan újdonságot jelentet­ tek be, ami még a főszervező előtt is titok, így Unyi György reméli, hogy a Védőháló Budapest 2024 sikeresebb lesz, mint valaha.

Idén nemcsak a szervező cég jubilál, hanem az általa 27 éve kiadott MUNKAHELYI MÓDI című szaklap is. Unyi Györgyi tervei szerint

a jubileumi szám online formában is meg fog jelenni és a tervek szerint kötődik majd hozzá egy munkahelyi öltözetekkel foglal­kozó, úgynevezett BUSINESS FASHION kiállítás is az év második felében. „Én azt gondolom, hogy ha már az időnk nagy részét a munkahelyünkön töltjük, akkor legyünk csinosak. Azért szerepel a kiadvány alcímében az is, hogy „munkahelyi kultúra, környezet, közérzet”, mert szerintem mindezek nagyon fontosak ahhoz, hogy hatéko­ nyan tudjunk dolgozni, amellett persze, hogy egy munkaruha igenis legyen biz­ tonságos.”

Munkahelyi Módi

E-mail: unyigyorgyi@t-online.hu www.u4reklam.hu www.vedohalobudapest.hu MUNKAHELYI módi | 23

KÖRNYEZET

PROGAR SZAKMAI FÓRUM

A KÖRFORGÁSOS GAZDÁLKODÁS, HULLADÉKHASZNO­ SÍTÁS ÉS HULLADÉKFELDOLGOZÁS A TEXTILIPARBAN A PROGAR szakmai fórum III. rendezvénye egy napjainkban igazán aktuális, valamennyi, a textiliparban működő vállalkozás számára fontos témát tűzött napirendre és mint ilyet nagy érdeklődés övezte.

A termékek gyártása és használata során keletkező „hulladékhegyek” kezelése egyre nagyobb kihívást jelent nem csak a cégek, de mindannyiunk számára. Egyidejűleg sürgető a fenntarthatóság kérdésének a megoldása, amely elvezet a körforgásos gazdálkodás megteremtésének szükségességéhez ebben az iparágban is.

A PROGAR (rövidítése az angol professio­ nal garments kifejezésnek) a Magyar Könnyűipari Szövetség támogatásával létrejött olyan szakmai fórum, amely a magyar­országi professzionális ruházat támo­ gatását tűzte ki feladatául. A FORUM létre­­ hozóinak célkitűzése a nemzetközi piac textil- és ruházati trendjeinek (munka-, védő-, egyen-, sport-, és egyéb speciális ruházati termékek) bemutatása és meg­ honosítása a magyar piacon. Ezzel egy­ idejűleg szeretne szakmai támogatást nyújtani a hazai adottságok figyelembe vételével új technológiák elterjesztéséhez és közös fejlesztő munkák elindításához.

A PROGAR rendezvények előadásai egy­aránt hasznosak lehetnek a gyártók, a forgalmazók, a termékfejlesztők és be­szer­ zési szakemberek számára. A szerve­ zők kiemelten fontosnak tartják a termékek felhasználóinak támogatását (kiemelten a közbeszerzéssel foglalkozó állami költ­ ségvetési cégek) a szükséges szakmai isme­ retek és információk tekintetében.

Az ez év márciusi, immár a III. sikeres rendezvénye volt a PROGAR-nak. A hul­ ladékhasznosítás-, és felhasználás időszerű­ ségét és fontosságát mi sem bizonyítja job­ ban, mint azok a részben már eddig, illetve a jövőben bevezetésre kerülő hatósági

24 | MUNKAHELYI módi

szabályozások amelyek anyagilag is érintik a textiliparban működő vállalkozásokat.

A rendezvény részletes programja, illetve az ott elhangzott előadások a Magyar Könnyűipari Szövetség honlapján az alábbi linken érhetők el: https://mksz.org/hu/hir/progar-forum-2024-03-22

E cikk keretében nem tudunk valamennyi előadásra kitérni, de közülük kiemelnénk párat, melyek különösen nagy figyelemre tarthatnak számot: 1 A fenntartható és körforgásos textil­ iparra vonatkozó európai uniós stratégiáról Máthé Csabáné dr. a TMTE tiszteletbeli főtitkára tartott előadást. Ebből meg­ tudhattuk többek között, hogy az UNIÓ a stratégai célkitűzéseit már 2022-ben elfogadta. Ennek értelmében 2030-ra az uniós piacon forgalomba hozott textil­ termékek hosszú élettartamúak, javíthatók és újra feldolgozhatók lesznek, nagyrészt újrahasznosított és megújuló alapanyagú szálakból készülnek.

2 Az OEKO-TEX® tanúsítások rendszerét a fenntartható és körforgásos textiliparban Dr. Kokasné Dr. Palicska Lívia az INNOVATEXT Zrt. vezérigazgatója ismertette. Ennek egyik

legfontosabb célja a termékek nyomon­ köve­tése az értékláncban.

3 A karbonsemleges körforgásos gazdálko­ dás magyarországi gyakorlati megvalósulá­ sát követhettük nyomon Csöndör Balázs, a Minerva Team Kft. ügyvezetőjének rendkivül színvonalas és érdekfeszítő előadásában.

4 Berta-Jánosi Orsolya és Krain Tamás, a MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. képviselői a kiterjesztett gyártói felelősség (EPR) rendszer gyakorlati működésének általános és textilipari specifikus kérdéseiről tartottak beszámolót, amely kapcsán számos kérdés merült föl a résztvevők részéről.

Az előadás nagyon hasznos volt, bemutatta a MOHU Zrt. magyarországi hulladékgazdálko­ dásban betöltendő szerepét, ennek gyakor­ lati megvalósulását, illetve sikerességét a jövő fogja megmutatni.

A PROGAR szakmai Fórum további ese­ ményeiről a jövőben a Magyar Könnyű­ ipari Szövetség honlapján tájékozód­ hat­ nak. Rendezvényeinken szeretettel várunk minden érdeklődőt. https://www.mksz.org/ Szervezők: Bánfi Erzsébet, Bencze Noémi, Tódorné Vörös Éva

MUNKAHELY

MUNKABIZTONSÁGI ÉS FOGLALKOZÁS‐EGÉSZSÉGÜGYI SZAKEMBEREK EGYESÜLETE Az Egyesület alapvető célkitűzései: az egészségmegőrzési tevékenységben közre­működő szakem­berek összefogása, aktív közreműködés az egészséges és biztonságos munkavégzést biztosító környezet kialakításában, a munkabiztonsági és foglalkozás­-egészségügyi szakma érdekeinek képviselete.

A Munkabiztonsági és Foglalkozás-egész­­ ségügyi Szakemberek Egyesülete (MUFOSZ) jogelődje a Magyar Munkavédelmi Kamará­ nak (MMK), amely még 1990-ben jött létre.

A Kamarát, mint érdekképviseleti szerve­ zetet 1991. január 8-án jegyezte be a Fő­ városi Bíróság 6Pk.64.538 sz. végzésével. Az MMK a kamarai törvényben megjelenő korlátozások miatt 1994-ben kénytelen volt változtatást vég­­­re­hajtani, és így a ma is hasz­ nált néven 1994. január 18-i bírósági változás bejegy­zés óta működik.

Ezen kívül a Munkavédelem Országos programjában meg­ fo­galmazott stratégiai célok és feladatok szellemében kíván hozzájárulni az egészséget nem veszélyeztető és bizton­ ságos mun­ka feltételeinek megte­ rem­téséhez a munka­védelemért fele­lős szakem­be­rek, valamint a foglalkozásegészségügyi szak­orvosok együttműködésével, munkájuk és információellátá­ suk színvonalának javításával, közösségük építésével a mun­ kavállalók emberi és állampol­ gári jogaik védelme érdekében.

A MUFOSZ szeretné bőví­ teni azokat a lehetőségeket, ame­ lyeket már megkezdett, ideértve a tagság létszámának növelését különböző szakmai eszközökkel. Ezek a módsze­ rek az idő­ közönkénti konferen­ ciák megszer­ vezése, a rendsze­ res továbbképzések, az on­line tájékoztatások a Munkavédelmi Hír­ mondó megjelentetésével. Továbbá szakmai kirándulások megszervezése a munkavéde­ lemben dolgozó szakemberek partnersége és a legújabb eredmények megismertetése érdekében.

A célkitűzésekkel kapcsolatos legfonto­ sabb feladatok: konferenciák és kiad­ vá­ nyok szervezése, a munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi szakmát érintő sza­ bályozásban való aktív részvétel és szak­mai képviselet, a szakemberek segítése,

szakmai tanulmányok, elemzések, jelen­ tések készítése, a szakma etikai normáinak képviselete és terjesztése. Az egyesület en­ nek érdekében hozta létre a Munkavédelmi Hírmondó Online Magazint. Fontosnak tartjuk, hogy a szakmának legyen egy olyan folyóirata, amely egyrészt tájékoz­ tatja a munkavédelem legfrissebb híreiről és változásairól a szakembereket, továbbá

elősegíti ennek a közösségnek az építését.

Ezeknek a kihívásoknak szeretnénk meg­ felelni a 2019-ben indult és negyedévente megjelenő Munkavédelmi Hírmondóval.

A MUFOSZ az új online lapot a mun­­ kavédelmi szakma összefogása érdekében hozta létre. A munka­ védelem­ nek nagyon erős alapjai van­ nak, olyan kiváló szakembe­ rek vannak köztünk, akikre mél­ tán lehetünk büszkék. Az egyik ilyen rovatunk: a Munkabizton­ ságért díjazottainak bemutatása.

A magazin tematikájába bele­ tartozik az állami irányítás és a szakma közötti párbeszéd, is­ merjük egymást, tudjunk arról, mi az állami irány és cél, illetve el tudjuk mondani mindazokat a gondokat és nehézségeket, amellyel munkavédelmi szakem­ berként naponta találkozunk, és amelyhez állami segítségnyújtást szeretnénk kapni. Célunk, hogy a munkavédelmi szakemberek „hajója” a jogszabályok tengeré­ ben megfelelő szélben tudjon vitorlázni. A lap főbb témái voltak konferenciák, munkabalesetek, tűzvédelem, azbeszt veszélyei, felnőttképzés, világjárvány, mun­ kapszichológia, MEBIR tovább­ képzés. A 2024-es évre tervezett programjaink között szerepel több konferencia megtartása online vagy élő formában, köztük a Munkabiztonságért díj átadása. Négy alka­ lommal jelentetjük meg a Hírmondót és két továbbképzést tervezünk szintén élő vagy online formában.

MUFOSZ ENVELOPE-OPEN-TEXT mufosz@mufosz.hu 🌍 www.mufosz.hu MUNKAHELYI módi | 25

MUNKAHELY

Új és még ergonomikusabb

https://www.yout-ube.com/watch?v=2Vw00hxBEHM

Új éspheos még ergonomikusabb uvex nxt uvex pheos nxt védőszemüveg védőszemüveg

Innovatív szár kialakításának köszönhetően az uvex pheos nxt védőszemüveg minden fejformáhozInnovatív tökéletesen – és biztonságosan szárilleszkedik kialakításának köszönhetően ül még akkor is, ha lefelé néz.

Ezek a keret nélkülifejformunaz uvex pheos nxt védőszemüveg minden kavédelmi szemüvegek új mércét állítanak fel az ergonómia mához tökéletesen illeszkedik – és biztonságosan terén. Sőt, az pheos nxt planet szemüvegek főleg újrahaszül méguvex akkor is, ha lefelé néz.

Ezek a keret nélküli munnosítottkavédelmi anyagokból készülnek, ezért különösen fenntarthatóak. szemüvegek új mércét állítanak fel az ergonómia terén. Sőt, az uvex pheos nxt planet szemüvegek főleg újrahasznosított anyagokból készülnek, ezért különösen fenntarthatóak.

10 százalékkal könnyebb Az első pheos védőszemüveg 2011-ben került piacra, a termékportfólió pedig most az új uvex pheos nxt-elkönnyebb tovább bővül. Ezek a keret 10 százalékkal nélküli egyedi 2011-ben és forradalmi Az elsővédőszemüvegek pheos védőszemüveg keszár-kialakítást kínálnak: az alapváz minimálisrült piacra, a termékportfólió pedig most az új ra vanpheos csökkentve, rugalmas, vékony puha uvex nxt-el tovább bővül.

Ezekés a keret komponenssel kombinálva.

Ennek nélküli védőszemüvegek egyedi és köszönheforradalmi tően a puha szárak ergonomikusan alkalmazszár-kialakítást kínálnak: az alapváz minimáliskodnak bármilyen rugalmas, fejformához, miközben a ra van csökkentve, vékony és puha súlyoptimalizált kialakításnakEnnek köszönhetően komponenssel kombinálva. köszönhe-a szemüveg jó 10 százalékkal könnyebb, mint tően a puhais szárak ergonomikusan alkalmazakodnak klasszikus uvex pheos modellé. miközben a bármilyen fejformához, súlyoptimalizált kialakításnak köszönhetően a Optimális tökéletes klíma szemüveg isilleszkedés, jó 10 százalékkal könnyebb, mint A szárakon uvex található speciális a klasszikus pheos modellé.csúszásgátló bordák és a rugalmasság gondoskodik arról, hogy a védőszemüveg helyzetben Optimális illeszkedés, minden tökéletes klíma tökéletesen a helyénspeciális maradjon, beleértve A szárakon található csúszásgátló abordák lenézést a fizikailag megterhelőarról, felés avagy rugalmasság gondoskodik adatokat is. A szárakon lévő szellőzőnyílások hogy a védőszemüveg minden helyzetben csökkentik mögöttimaradjon, érintkezésibeleértve felületet, tökéletesena afülhelyén és lehetővévagy teszik a levegő megterhelő optimális kerina lenézést a fizikailag felgését a viselő maximális kényelme érdekéadatokat is. A szárakon lévő szellőzőnyílások ben.

Az új avédőszemüvegek tervezését a csökkentik fül mögötti érintkezési felületet, sportágazati fejlemények meg, és lehetővé teszik a levegőhatározták optimális kerinés a cég ezen amaximális területen szerzett szakértelgését a viselő kényelme érdekéme jelentett. ben.igazi Az pluszt új védőszemüvegek tervezését a sportágazati fejlemények határozták meg, és a cég ezen a területen szerzett szakértelme igazi pluszt jelentett.

Sokoldalú minden alkalmazáshoz Az uvex pheos nxt védőszemüveg könynyen kombinálható más egyéni védőeszközökkel, például uvexalkalmazáshoz védősisakokkal vagy Sokoldalú minden fülvédőkkel.

Tökéletes ergonómiájuknak, Az uvex pheos nxt védőszemüveg könycsúszásmentes illeszkedésüknek és az égnyen kombinálható más egyéni védőeszköhajlatra viselői kényelemnekvagy közökkel, optimalizált például uvex védősisakokkal szönhetően megoldást jelentenek az fülvédőkkel. ideális Tökéletes ergonómiájuknak, alkalmazások skálájához – és egyazigazi csúszásmentesszéles illeszkedésüknek éguniverzális készülék,viselői amelykényelemnek maximális bizhajlatra optimalizált kötonságot nyújt mégmegoldást kihívásokkal teli helyzeszönhetően ideális jelentenek az tekben is. Az uvex pheos nxt planet modell alkalmazások széles skálájához – egy igazia fenntarthatóság szempontjából is nagyonbizleuniverzális készülék, amely maximális nyűgöző: szemüveg körülbelül 12teli százaléktonságot anyújt még kihívásokkal helyzeban újrahasznosított anyagból áll, ésmodell az uvexa tekben is. Az uvex pheos nxt planet környezetbarát megoldásokat isalkalmaz fenntarthatóság szempontjából nagyon le-a csomagolásban és a logisztikában is. nyűgöző: a szemüveg körülbelül 12 százalékban újrahasznosított anyagból áll, és az uvex Az uvex csoportról környezetbarát megoldásokat alkalmaz a Az uvex csoport és három globálisan is. aktív válcsomagolásban a logisztikában lalatot egyesít egy fedél alatt: az uvex safety group-ot, az uvex sports group-ot (uvex sports Az uvex csoportról és Alpina) és a Filtral és Az uvex csoport három csoportot globálisan (Filtral aktív válPrimetta).

Az uvex csoportot 22 uvex országban lalatot egyesít egy fedél alatt: az safety group-ot, az uvex sports group-ot (uvex sports és Alpina) és a Filtral csoportot (Filtral és Primetta). Az uvex csoportot 22 országban

48 leányvállalat képviseli, de gyártási tevékenységét büszkén összpontosítja Németországra és Európára. A vállalat 2600 fős munkaerőjének 2016/17-es 48 leányvállalat kétharmada képviseli, de (a gyártási tevépénzügyi Németországban kenységétévben) büszkén összpontosítjadolgozik.

NémetAz uvex aésnemzetközi globális országra Európára. élsport A vállalat 2600partfős nere, és számos élsportolót szerel fel. A vezémunkaerőjének kétharmada (a 2016/17-es relv – protecting – a cég küldetése és pénzügyi évben)people Németországban dolgozik. kötelessége.

Ennek érdekében az uvexpartterAz uvex a nemzetközi élsport globális mékeket és szolgáltatásokat fejleszt, és nere, és számos élsportolót szerel fel.gyárt A vezéforgalmaz az emberek a sportban, relv – protecting peoplevédelmére – a cég küldetése és akötelessége. szabadidőben és a érdekében munkahelyen.

Ennek az uvex termékeket és szolgáltatásokat fejleszt, gyárt és UVEX SAFETY HUNGARIA Bt.a sportban, forgalmaz az emberek védelmére További információ: uvex-safety.hu a szabadidőben és a munkahelyen.

UVEX SAFETY HUNGARIA Bt. További információ: uvex-safety.hu

MUNKAHELY

AZ ELLÁTÁSI LÁNC ÚJ SZINTJE

MINŐSÉG ÉS MEGBÍZHATÓSÁG

Direkt és indirekt ipari cikkek globális forgalmazójaként, a Vendor Managed Inventory-megoldások vezető szolgáltatójaként vagyunk jelen világszerte 4 kon­ tinensen, több mint 25 országban rendelkezünk 3300-nál is több telephellyel.

A Fastenal Europe nem csupán termékeket kínál, sokkal inkább széleskörű szolgáltatási támogatást biztosít ügyfeleinek. Szolgáltatási modellek és technológiai megoldások egész sorát kínáljuk, hogy átláthatóságot és kont­ rollt biztosítsunk az Ön ellátási láncában, mindezt kötőelemek és segédanyagok terü­ letén is figyelemre méltó hatékonysággal.

Gyártási szolgáltatásaink kapcsán mér­ nöki támogatást biztosítunk – az egyedi megmunkálású alkatrészektől a nagy soro­ zatban gyártott kötőelemekig – az Ön igényeinek megfelelően és a speciális szük­ ségleteihez igazítva.

Az alkalmazott, és alkalmazható techno­ lógiákkal, rendszerekkel és termékekkel kapcsolatban a vállalatok naprakész infor­ mációhoz juthatnak képzett kollégáink segítségével.

Ezen kívül a Fastenal Europe rendelkezik különböző telepíthető megoldásokkal is, amelyek segítségével Ügyfeleink optimali­ záltabban és költséghatékonyabban üzemel­ tethetik a vállalkozásukat.

A megoldást sok esetben az ellátási lánc automatizálására és digitalizálására szolgáló technológia jelenti, amely minden szempont­ ból pozitív hozadékkal bír. Ez az a pont, ahol az ipar és az innováció találkozik.

Ügyfeleinkkel folytatott, készletgazdálkodá­ sáról szóló gyakori tárgyalásaink alkalmával számos hasonló felvetést hallunk: • Kevesebbet szeretnének raktározni a gyárban • Hatékonyabbá szeretnék tenni a jelenlegi folyamataikat • Alacsonyabb TCO-t szeretnének elérni

Partnereink az alábbiakban számíthatnak fókuszált támogatásunkra: • Költségoptimalizálási tanácsadás – TCO elemzés • Munkavédelmi szakértői támogatás • Egyedi készletkezelési megoldások • Hosszú távú partneri együttműködés lehetősége • Védőeszközök és Rezsianyagok • Eszközkiadó automata

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

További információk: saleshungary@fastenal.com www.fastenal.eu www.fastenal.com MUNKAHELYI módi | 27

MUNKAVÉDELEM

SZINTE AZ ELSŐK KÖZÖTT... ...alakult meg az Uniform Nova Kft. (idén 31. éve), ezért megláto­gattuk őket a budapesti üzletükben, Pesterzsébet központjától nem messze.

Magyar családi vállalkozásként indult és az évek folyamán egyre ismertebbé vált, nemcsak a cég neve, hanem az általuk gyártott és forgalmazott munkavédelmi és munkaruhá­ zati termékek minősége is. Megkérdeztük az Uni­ form Nova Kft. ügyvezető igazgatóját, Szűcs Attilát.

Miben más az Uniform Nova Kft. a többi ha­sonló munkaruha és munkavédelmi vál­ lal­kozáshoz képest?

A kezdetektől a szívügyünknek tekintjük a hazai kis és középvállalkozások segítését, a leg­ jobb tudásunk szerint. Éppen ezért nálunk nincs rendelési minimum. Törekszünk figye­ lemmel kísérni a legújabb szabványokat és elő­írásokat. Ezzel sok terhet tudunk levenni egy éppen induló vagy egy elfoglalt vállalkozó válláról. Sőt az évek folyamán törekedtünk arra, hogy minél szélesebb szolgáltatási kíná­ lattal rendelkezzünk.

Attila mondana nekünk pár példát ezzel kapcsolatban?

Saját varrodánkban szinte bármilyen munka­ ruhát le tudunk gyártani, akár egyedi (nem konfekció) méretben is. Sőt a vállalkozás emb­ lémájával, vagy felirattal is ellátjuk a legyártott munkaruhákat, de pólókat és pul­ csikat is, amire szerencsére meg is nőtt az igény az elmúlt években. Szitanyomással, de gépihím­ zéses formációra is van lehetőség nálunk.

Milyen árkategóriás termékeket lehet önök­ nél beszerezni?

Kezdetektől igyekszünk szem előtt tartani az ár-érték arányt. Leginkább közép árkategóriás és minőségi termékekkel dolgozunk. Illetve a „Divatba jött a munkaruha több mint 30 éve” Facebook oldalunkon keresztül mérjük fel a vásárlóink igényeit a termékeinkkel kap­ csolatban. Ha látjuk, hogy esetenként egy-egy termék iránti kimagasló az igény, akkor raktári készletünkről már azonnal vihetővé is válik.

C

M

Y

CM

Sze­ rencsére egyre több pozitív visszajelzést kapunk ezzel kapcsolatban is. Amikor mi indí­tottuk a vállalkozásunkat még nem volt énmárka épí­tés, színpszichológia, de nem tud­ tuk azt sem akkor még, hogy mi az a brand.

Mai napig fejlesztjük ezekkel kapcsolatos tudá­sunkat, hogy akár egy lógó tervezésnél, akár egy szín­á rnyalat összeállításnál is tud­­­­junk a vásárló­ inknak segíteni abban, hogy a legjobb döntést tudják meghozni a vál­ lalkozásukkal vagy az általuk választott ter­ mékekkel kapcsolatban.

Vannak régi vállalkozások, akik esetleg már a kezdetektől önöktől szereznek be mindent, ami munkával kapcsolatos?

Nagyon szerencsések vagyunk, mert több ilyen vállalkozás, sőt nagyvállalat is van, és biztosan állíthatom, hogy baráti viszony alakult ki kö­ zöttünk az évek alatt.

• Jólláthatósági védőruházat • Védőszemüvegek és pajzsok • Hallásvédelmi eszközök • Légzés és fejvédelmi termékek • Munkavédelmi cipők, csizmák, bakancsok és szandálok • Gumicsizma és papucs • Munkavédelmi kesztyű többféle kivitelben Ha bárki szeretne önöktől rendelni, mi a teendője?

Látogassa meg a www.uniform-nova.hu web­oldalunkat vagy fáradjon be az 1204 Budapest, Török Flóris utca 85. szám alatti munkaruha és munkavédelmi szaküzletünkbe hétköznap 8.30-15.00 óra között és válassza ki, mire van leginkább szüksége. Ha online szeretne vá­ sárolni, akkor írjon nekünk egy e-mailt a meg­rendelni kívánt termék nevével és menynyiségével kapcsolatban, illetve a saját telefon­ számának a megadásával ide: munkaruha@uniform-nova.hu

Pontosan milyen termékek találhatók az önök termékkínálatában?

Legegyszerűbben úgy tudom megfogalmazni, Amiben csak tudunk, a rendelkezésére fogunk hogy minden, ami a balesetmentes munkavég­ állni! Ha munkaruha, akkor Uniform Nova! zéssel kapcsolatos. Főbb kategóriáink: Köszönjük szépen a lehetőséget.

• Munkaruhák minden területre További sok sikert kívánunk az Uniform • Speciális védőruházat lángálló, saválló, anti­ Nova Kft.-nek! sztatikus,Uniform akár egyszerhasználatos kivitelben Nova ads 2024_120x100mm_PRINT.pdf 1 2024. 03. 31. Mádai 21:05 Mirtill Blanka

1204 Budapest, Török Flóris u. 85.

NYITVA: Hétfő - Péntek 08.30 – 15.00

TELEFON / FAX: +36 1 285 5430 +36 1 285 5431

MY

CY

Időnként látunk a Facebook oldala­to­kon (Divatba jött a munka­­ruha, több mint 30 éve) érdekes írásokat, amik nemcsak mun­kavédel­ mi termékekkel kapcsolatosak, hanem kezdő vállalkozásoknak és magánember­nek is hasz­ nos információk. Honnan jött ez az ötlet?

A saját tapasztalatainkat és tudásunkat is pró­­ báljuk a termékek mellé jó szívvel átadni meg­ rendelőinknek, amennyiben nyitottak erre.

CMY

K

28 | MUNKAHELYI módi

MUNKARUHÁK GYÁRTÁSA MUNKAVÉDELMI ESZKÖZÖK www.uniform-nova.hu munkaruha@uniform-nova.hu

DESIGN

A TERMÉKEK ÚJ RUHÁJA

HOGYAN „SZABNAK ÉS VARRNAK” A

-NÉL?

Szerintünk mindig izgalmas kérdés egy cég számára, hogy a termékeiket milyen ruhába öltöztessék, azaz milyen legyen egy adott termékek csomagolása. Hiszen mindannyian tudjuk, hogy mennyire fontos a külső meg­jelenés a vásár­láskor meghozott, sok esetben impulzív és gyakran leginkább érzelmi alapon történő döntéshozatal során is.

Ezért mi a Brandfelelős-nél úgy kezdünk minden grafikai, arculat- vagy termék­ csomagolás tervezéséhez, hogy mindig egy igen alapos igényfelmérő ké­rdéssort készí­ tünk az ügyfeleinknek annak érdekében, hogy ezáltal minél jobban megismerhessük az új termékük tulajdonságait és annak előnyeit, valamint az adott szak­ területre jellemző kihívásokat. Felmérjük a konku­ renciát és az ügyfelekkel közösen ezek alap­ ján megállapítjuk a termék vásárlói­ nak célcsoportját, azok igényeit és fájda­ lom­pontjait, majd pedig – jó „megoldást” nyújtva ezekre az igényekre – meghatároz­ zuk a vizualizálható termékelőnyöket.

Ezeket igyekszünk a legjobb tudásunk szerint kiemelni és bemutatni a vásárlók számára, hogy a lehető legtöbb hasznos információval rendelkezhessenek a vásár­lási döntésük meghozatalánál és az adott terméket válasszák. Igény esetén termék márkanév javaslatot is tudunk adni, vala­ mint márkalogót tervezünk a csomagolás­ tervek részeként. Ezeket a reklámszak­má­ ban eddig eltöltött, több mint 20 évnyi tapasztalatunk alapján készített terveinket vázlatokon és látványterveken bemutatva

prezentáljuk az ügyfeleinknek, amik közül a kiválasztott válto­ zatot valósítjuk meg.

Digitális látványterveket készítünk a gyár­­tási megvalósítások apró tökélet­lensége­ inek kiküszöbölése érdekében, ami töké­ lete­sebb állapotban mutatja be a terméket.

Nagyon szeretjük a szakmánkat és igyek­ szünk min­­dig maximálisan szem előtt tar­ tani az ügyfeleink igényeit, így töre­ked­ ve a win-win helyzetekre és a szá­munkra elengedhetetlenül fontos kima­ gasló szín­ vonal elérésére.

A végeredmény mindig egyedi, az adott termékhez legjobban illeszkedő csomagolás design, ami egyrészt megkülönbözteti a ter­ méket a konkurensekétől, másrészről pedig kiemeli azt, a különleges­megjele­ nésével a termék­k ínálat „reklám­zajából”.

Szívesen segítünk ügyfeleink­nek egyedi formaterve­ zésben, csomagolás prototípus makettezés­ ben, kí­ náló display forma- és design terve­zésben, idegen nyelvű termék­ leírások szövegtörde­­lésében, marke­ting ta­ná­csadásban, illusz­t­ráció ké­szí­tésben, kül­ földi brand adap­ tációk létre­ hozásában,

termék prospektus, kataló­gus vagy szóró­ lap tervezésben is. Ezen kívül örömmel ajánljuk nagy szakértelmű és már bizonyított gyártó partnereinket is a szín­vonalas megvalósításokhoz.

További szolgáltatásaink: • Arculattervezés és Brandépítés • Magazin- és kiadványtervezés, tördelés • Fotóalbum és könyvtervezés • Képfeldolgozás és tartalomgyártás • Weboldaltervezés • Járműreklám és jármű dekoráció • POS anyagok tervezése • Stand design tervezés Tekintsék meg portfóliónkat:

phone +3670-340-4099 ENVELOPE-OPEN-TEXT laszlosandor75@gmail.com 🌍 www.laszlosandor.wixsite.com/a-brandfelelos

BRANDFELELŐSÖK Halmai Csilla Sándor Lili Sándor László

RIPORT

30 ÉVES SZÜLETÉSNAPJÁT ÜNNEPLI AZ U4 REKLÁM­­IRODA BESZÉLGETÉS UNYI GYÖRGYI ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓVAL A 30 éve családi vállalkozásként lét­ rejött U4 Reklámiroda mára már a munkavédelem zászlóshajójának számít, jóllehet nem gyárt és nem forgalmaz sem védőeszkö­zö­ket, sem munka- vagy formaruharuhákat, annál többet tesz a háttér­ben a cégek hazai és külföldi piacra kerülése, megismertetése érdekében. Kiállításokat, Unyi rendezvényeket, konferenciákat, munka- és formaruha divatbemutatókat szerveznek, Györgyi promóciós- és reklámanyagokat készítenek és végül, de nem utolsósorban a nevükhöz fűző­dik a MUNKAHELYI MÓDI című magazin, amely a munkavédelem területének egyik legrangosabb szak­ folyóirata, amiből értesülhetnek a gyártók, forgalmazók és kereskedők a szakma újdonságairól, eseményeiről, legfrissebb infor­máció­iról. Erről, a szerte­ágazó, sokszínű reklámirodai tevékenységről kérdezi munkatársunk Unyi Györgyi ügyvezető igazgatót, aki 50 éve kezdte pályafutását a reklám­szak­má­ban, ami a kezdést követően nem sokkal a munkavédelem területére kanyarodott.

KEZDETEK Munkahelyi Módi: 50 év egy pályán nem kis idő. Hogyan lett a reklámos szakemberből a munkavédelem elköte­ lezett híve?

Unyi Györgyi: 1970-ben kezd­ tem el dolgoz­ ni a MAHIR-nél.

Ez egy csodálatos időszak volt az életemben és remek tanulmá­ nyi előmenetel a reklám­ szak­ mában. Mint az kezdőknél szokás, nekem is végig kellett járnom a ranglétrát. Először bekerültem a ki­ állí­ tási osztályra, azután következett a szer­vezési, majd a nyomdai osztály. Alfá­ tól-ómegáig mindent meg kel­ lett tanul­ nom, ami a reklámos munkához szüksé­ ges. Mind­ezt élvezettel és nagy odaadással, szakmai alázattal csináltam. Mindig hall­ gattam az idősebb, tapasztal­ tabb, a magasabb beosztá­sú kollégákra és meg­fo­ gadtam a tanácsaikat. Elkötelezett­sé­ gem­ nek és szorgal­ mamnak köszönhető­ en ez idő alatt háromszor lettem a MAHIR kiváló dolgozója és egyszer kap­ tam egy „Belkereske­ delem kiváló dolgozója” ki­tüntetést is. Mindezt úgy, hogy még csak 28 éves voltam.

30 | MUNKAHELYI módi

A MAHIR-nél eltöltött évek után úgy gon­ doltam ideje váltani és megismerkedni új területekkel. Így megpályáztam egy állást és az INTRANSZMAS propagandistája let­tem, majd a Hungária Műanyag­ fel­dol­­gozó Vállalat reklám osztá­ lyára kerül­tem. Ez megnyitotta előttem a lehetőséget arra, hogy azt a tudást, amit a MAHIR-nél szereztem a szervezéstől a kivi­te­ lezésig most kamatoztathassam.

RENDSZERVÁLTÁS UTÁN Ez volt a kezdet. Azután jött a rend­ szerváltás, amikor kezdett minden átrendeződni. Mit jelentettek ezek az évek az Ön életében?

Igen. A rendszerváltás következtében A Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat is megszűnt. Így el kellett gondolkodnom azon, hogyan tovább. Ekkor gondoltam egy merészet és nagy bátorsággal 1993-ban megalakítottam az U4 Reklám­irodát. Ezt a merész lépést azért tudtam megtenni, mert a családom minden szempontból teljes mellszélességgel mellettem állt és támogatott. Nem sokkal az iroda meg­ alakulás után 1994-ben született meg a

kisfiam, de ez nem gátolt meg abban, hogy 1994 júniusában megszervezzem a HUNGEXPO területén az MM EXPO munkaruha és munkavédelmi szakkiállítást a németországi A+A szak­vásár mintájára.

Miért pont a munkavédelem felé for­dult, mikor akkoriban indult be Ma­ g yarországon is a szakvásári élet és számos más szakterület is adódha­ tott volna?

Ez szinte véletlenül történt. Egy családi bará­tunknak ekkor már volt egy munka­ ruházati nagykereskedése és egy beszélge­ tés alkalmával megkérdezett, hogy tud­ nék-e neki marketing tanácsot adni abban, ho­gy hogyan tudná fejlesz­teni az üzletágát. Így kerültem kapcsolatba a munkavédelmi és munkaruházati témával, ami azonnal megfogott és amit azóta is szívvel-lélek­ kel csinálok. Végül is így belekerültem ebbe a körbe. Először meg kellett ismerni a szakterület képviselőit, gyártóit, keres­ke­ dőit, szolgáltatóit. Újként persze mind­­ez nehéz, de büszkén mondhatom, sike­rült ezt a kört is meghódítanom és azóta is vannak olyan partnereim, akik a kezde­tektől velem vannak.

MUNKAVÉDELEM

KIÁLLÍTÁSOK, RENDEZVÉNYEK Nem beszéltünk még a kiállításokról és rendezvényekről, pedig úgy tudom, hogy azok ugyancsak közel állnak a szívéhez.

„Az elmúlt harminc évben több mint száz szakkiállítást és szakmai konferenciát szer­veztünk partnereink megelégedésére és több ezer látogató örömére.”

A kiállításainkon és a magazinunkban is igyekszünk a lehető leg­többet megmutatni abból, ami új, ami trendeket határoz meg és követ, ami divatos, hasznos és esztétikus eleme lehet közérzetünk, életminőségünk javításának. Kiállításaink keretein belül szá­ mos szakmai konferenciát is szerveztünk, amelyeken a saját területükön kiemelkedő teljesítményt nyújtó előadók osztják meg ismereteiket, gondolataikat és új munka-, forma-, és védőruházati termékeket, védő­

veszteséget jelentett, de lassította a szakmai munkát is. A Covid előtt rugalmasabbak vol­tak a cégek. Jobban látták az üzleti po­ VÉ­DEL­MI AKADÉMIÁT. tenci­ált a kiállításokban. Az első komolyabb 2017-ben például első alkalommal szervez­ kiál­lítás 2023-ban volt az Ipar Napjain belül. tünk egy nagysikerű rendezvényt a buda­- Mivel e két év alatt több cég is megszűnt, pesti Magyar Vasúttörténeti Parkban „Védő­ ennek okán a kiállításon is kevesebb volt háló – Biztonságos és egészséges kör­ nyezet a részvevő. otthon és munkahelyen” címmel, mellyel az volt a célunk, hogy a munkahelyi és otthoni Mi a helyzet ma? egészség, biztonság és környezetünk meg­ Most 2024-ben, május 7-10. között kerül óvásához kapcsolódó eszközöket, módszere­ megrendezésre az Ipar Napjai kiállítás ket és szolgáltatásokat mutassuk be. Koráb- keretén belül a VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST ­ban említettem, hogy 1995-től Profit­Expo, munkavédelmi betét kiállítás, amelyre már majd MMexpo néven évente megrendezzük nagyobb volt a kiállítói érdeklődés. Kísérő­ a munkaruházati és egyéni védőeszköz kiál­ programként itt is szervezek egy munka­ lításunkat, de részt vettünk a FEHOVA-n, védelmi konferenciát. a CONSTRUMA Nemzetközi Építőipari Szakkiállításon, a Bábolnai Gazda­napon és Nem érzi konkurenciának a digitális végül, de nem utolsó sorban az Ipar Napjai világ térhódítását a kiállítások számára? keretén belül Véd-Tech védelmi technoló­ Nem. A különböző digitális platformokon giák kiállításán. Az elmúlt években a C+D csak a figyelmet lehet felhívni, de az kiállításon rendszeresen szervezte cégünk a esz­ közöket működés közben személyesen Belügyminisztérium kollektív megjelenését. kell megtekinteni. A védőruhákat, forma­ A kiállításokon gyakran szervezünk kí­sérő ruhákat meg kell fogni, tapintani, hogy rendezvényeket, divatbemutatókat, amik­nek tudjuk, milyenek viselés közben, például minden alkalommal óriási sikere van. Ma nem túl merev vagy nem túl nehéz. Tehát már lejárt a kék köpenyes munkaruhák ideje szükséges és elengedhetetlen a személyes és sok cég törekszik arra, hogy munk­atársai, jelenlét. dolgozói megjelenése komfortos és esztétikus legyen.

Hogyan látja a szakma és cége jövőjét?

Idekapcsolódik az is, hogy éveken keresz­ Először is vissza kell állítani a kiállításon való tül meghirdettem az év munkahelyi öltö­ részvétel üzleti fontosságát, presztízsét. Cé­ zete pályázatot 3 kategóriában: munkaruha, lunk továbbra is az, hogy a lehető legszín­ védőruha, formaruha. Az utolsó pályázat vonalasabb rendezvényeket szervez­ zük és 2022-ben volt. Ez a kezdeményezés is nagy a MUNKAHELYI MÓDI szaklapunkban sikert aratott szakmai körökben. Az évek színvonalas és érdekes cikkekkel segítsük során a hazai szakma egyik legsikere­ sebb a tájékozódást és megtaláljuk azokat az új díjává vált. területeket – különös tekintettel a magán szférára, otthonokra, környezetre – ahol Hogyan hatott a szakmára a Covid? ed­dig kevésbé figyeltek a munkavédelemre.

Sajnos a Covid kőkeményen közbeszólt. Két évig nem volt kiállítás, ami nemcsak anyagi Munkahelyi Módi

a úr

lt ku yi el h m ka lya s un vfo áju m .é .m I I XX 19/1 20

,-

r kö

n

es tu etbe

M

UN

KA

KÖ R

HE

LY

FOTÓK: FORTEPAN / FŐFOTÓ ÉS U4 REKLÁMIRODA 

MU N Y NK E Z E AR U T T F U

MUNKAHELYI MÓDI Mikor és hogyan jött létre az MM, azaz a Munkahelyi Módi?

1998-ban, 27 évvel ezelőtt úgy gondoltam, hogy a munkavédelmi terület is megérde­ melné, hogy legyen egy saját kiadványa és megalapítottam MUNKAHELYI MÓDI címmel egy szaklapot, amelyben aktuális hírek, szakvásári tudósítások, új termékek, szolgáltatások, új technológiákat ismertető cikkek és munkaruházati divat hírek is megjelentek.

eszközöket, szolgáltatásokat mutatunk be.

Itt kell megemlítenem például a 13 éve meg­­ rendezésre kerülő CONSTRUMA MUNKA­

Ig let en, a tec t szá z IN hn m N oló os OW giá inn E oly va ova AR leh am a l a tí e t za tő os kö v, term ók ttal vé a kel

Állandóan igyekeztem fejleszteni a tevé­ kenységemet új programokat, konferenciákat, munkaruházati divatbemutatókat szervez­tem. Így egyre több és egyre szélesebb kapcsolati rendszert tudtam kialakítani.

E-mail: unyigyorgyi@t-online.hu www.u4reklam.hu www.vedohalobudapest.hu MUNKAHELYI módi | 31

FOTÓ: STILLER ÁKOS

MUNKARUHÁZAT

Orosz József

TÖBB MINT 30 ÉVE OTO-TEX!

Hajzer Károlyné Erika

1993. július 22-én került bejegyzésre cégünk, vagyis több mint három évtizede töretlenül jelen vagyunk és fejlődünk a munka és védőruhaszövetek, egészségügyi textíliák gyártatásának és nagykereskedelmi forgalmazásának területén. Lássuk mi mindenen mentünk keresztül ez idő alatt egy kis cégtörténeti betekintéssel!

ALKALMAZKODÁS A VÁLTOZÁSOKHOZ Ugyan a rendszerváltást követően kezdődött az OTO-TEX Kft. pályafutása, ez mégsem jelentett egyértelműen egyet az azonnali sikerekkel, hiszen a korábbi beszállítói lán­ cok jelentős része megszűnt. Főként ennek volt köszönhető az új cég megalapítása, ahol a korábbi értékes tapasztalatokra és az értékes kapcsolatokra is nagy szükség volt, viszont kicsit más köntösbe csomagol­va. Sok esetben gyári képviseletként reprezen­táltunk textilgyárakat és a termékeiket.

Kezdetben egy szlovák, majd ezt követően egy cseh textilgyárat képviseltünk, melyek főleg munkaruházati textileket gyártottak, többek között munkaruházati anyagok, védőés egészségügyi textilek formájában. Nyíregy­ házi központunk azonban a kezdetektől egé­ szen napjainkig földrajzi elhelyezkedésben változatlan, de műszaki színvonalában kor­ szerűsödve van jelen a cég életében.

FOLYAMATOS FEJLŐDÉS Legfőbb célunk a kezdetektől fogva az volt, hogy maximálisan és személyre szabottan kiszolgáljuk ügyfeleinket, hiszen az elége­ dettség a legnagyobb elismerés. Ebből ki­ indulva a termékpalettánk alakulását szinte mindig vevőink és a piac igényei határozták meg. Ha éppen új szín igény jelent meg 32 | MUNKAHELYI módi

egy adott anyagból, igyekeztünk mielőbb a kínálatba beszerezni. Így alakult, hogy kínálatunk végeláthatatlanul széleskörű, hiszen a mai napig szerzünk be új darabokat, ha szükségesnek bizonyulnak.

Kínálatunkban minden munkanemhez található textil, a sav-, láng-, víz- és szenynyeződésálló szövetektől a szintén nagy igénybevételű egészségügyi textilekig. Az állandó használat, környezeti körülmények, mosás, vasalás és fehérítés ellenére meg kell, hogy őrizzék eredeti megjelenésüket ezek az anyagok, hiszen a minőség alapvető ismérvei a szín- és mérettartás.

Köztes termékek gyártatásába nagyjából 10 évvel ezelőtt fogtunk, idetartoznak például a steppelt vatelin vagy az egészség­ügyi kon­ fekcionált termékek.

JELENÜNK ÉS JÖVŐNK 2023-ra elértük, hogy 16 ország 34 beszál­ lítójával dolgozzunk együtt. Számos ügyfe­ lünkkel már hosszú évekre, sőt évtizedekre nyúlik vissza a közös kapcsolat, számukra közvetlenül szállítjuk az alapanyagokat és konfekcionált termékeket. Az elmúlt években sor került komplex energetikai fejlesz­tések­ re, napelemrendszer telepítésre, válla­lat­irányí­tási rendszer és webáruház kialakítására is.

A fejlődés azonban soha nem áll meg, folyamatosan kutatjuk a lehetséges együtt­ működéseket és partneri kapcsolatokat.

A mai napig meghatározó üzleti alapelvünk a garantált minőség és a házhoz szállítás futárszolgálattal vagy saját gépjárművel.

Ezúton pedig köszönetet mondunk mind­ azoknak, akik bármilyen módon hozzá­já­ rultak az elmúlt 30 év sikereihez!

® OTO-TEX Kft. E-mail: ototex@ototex.hu www.webshop.ototex.hu www.ototex.hu

Védőháló KONFERENCIA

2024. május 09.

Munkavédelem – Másként Az

2024 KIÁLLÍTÁS keretén belül munkavédelmi konferenciára hívjuk Önt!

PROGRAM – 10:00-15:00 10:00-10:30 10:30-11:15

Regisztráció Munkavédelem aktuális kérdései – Nesztinger Péter Nemzetgazdasági Minisztérium-Munkavédelmi főosztály

11:15-12:15

Infravörös technológia az iparban – Dr. Nagy Tamás Medirlab Kft.

12:15-12:45

Kozkázatok és hatékony megoldások a vegyi munkavédelemben – Adamek Viktória Prevor GmbH

12:45-13:15

Technológia hatása a munkavédelem területén - Ipar és Innováció – Todor Tamás és Lukovits Balázs Fastenal Europe | Hungary

13:15-13:35

Kávészünet

13:35-14:20

A Fővárosi Munkavédelmi hatóság ellenőrzési gyakorlata – Selmeci Zsuzsanna, osztályvezető

TÁMOGATÓINK

Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály; Munkavédelmi Ellenőrzési Osztály

14:20-14:50

Generációk harca a munkahelyeken, avagy egyéni védőeszköz sem mindig véd meg – Gerei Ádám MAPA Professional

A konferencia moderátora:

Mészáros Balázs a MUFOSZ elnőke

Szervező: U-4 Reklámiroda – Unyi Györgyi +3620-925-9012 • unyigyorgyi@t-online.hu www.vedohalobudapest.hu www.u4reklam.hu

Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi

Helyszín: Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ 1101 Budapest, Albertirsai u. 10. – „C” Kongresszusi Központ, Plenáris szint / P1 terem

Védőháló BUDAPEST 2024

Egészséges és Biztonsá­gos környezet Otthon és a munkahelyeken

Az

2024 KIÁLLÍTÁS keretén belül megvalósuló betét kiállítás

Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ

16. Nemzetközi gépgyártás-technológiai és hegesztéstechnikai szakkiállítás

Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi

További információ a honlapunkon található, illetve a megadott elérhetőségeken személyesen is állunk az érdeklődök rendelkezésére.

Rendezvényszervező: Unyi Györgyi, 0620-925-9012, unyigyorgyi@t-online.hu www.vedohalobudapest.hu www.u4reklam.hu 34 | MUNKAHELYI módi

2024

MUNKAHELY

KÖRNYEZETTUDATOS

MUNKARUHÁZAT?

Igen, az INNOWEAR termékei között a hagyományos körkötött ruházat mellett számos innovatív, új fejlesztésű késztermék is megtalálható, mely korszerű technológiával a környezet és egészségtudatosság elve alapján készül.

F

PRINT ÉS ONLINE MAGAZIN

olyamatos kelmefejlesztések teszik lehetővé a munkahelyeken a ruházattal különböző védelmi funkciók ellátását. Termékeink minden esetben magyar származásúak, a speciális tulajdonságok hitelesek, amelyeket akkreditált laboratóriumi vizsgálatok bizonyítanak.

Jó néhány évvel ezelőtt kaptunk egy telefont egy vevőtől, hogy régóta nem tud aludni, úgy gondolja, hogy érzékeny lehet az elektromágneses sugárzásra és ezért tölti az éjszakákat többnyire ébrenléttel, nem pedig alvással. Ekkor nálunk már folyamatban volt az elektromágnesesség ellen árnyékoló kötött kelme kifejlesztése, ezért felajánlottuk, hogy tudnánk belőle pizsamát is készíteni tekintve, hogy az anyag test felőli oldala tiszta pamutból készül.

Az objektív tesztek árnyékolásra kitűnő eredményeket mutattak, de a valódi értéket a vevő visszajelzése jelentette, miszerint az új pizsama használatával megoldódott az alvási problémája.

Gyakorlatilag ez az anyag a Föld és a röntgensugárzást kivéve valamennyi elektromágneses sugárzást képes (különböző mértékben) árnyékolni.

A hasonló történetek inspirálták a vállalkozásunkat, hogy az emberek életkörülményeinek javítására törekedjen.

Fő termékcsoportok a munkaruházat, sportruházat és promóciós termékek mellett a hálóból készített mosózsákok, öko zsákok, és izolációs hálók valamint a jacquard szövött emblémák. Az öko bevásárlózsákok Elektroszmog árnyékoló aláöltözet

kiváltják a napi bevásárláskor egyszer használatos, környezet szennyező műanyag szatyrok használatát ezzel is hozzájárulva a fenntarthatósághoz. A speciális aláöltözetek és felsőruházatok, illetve alapanyagok kifejlesztésénél elsődleges szempont az egyén védelmének kiterjesztése, kiegészítése, komfort érzetének növelése a munkavégzés és sportolás, szabadidős tevékenység valamint mindennapi élete során.

Ruházati termékeinket jellemzően gyorsan lebomló cellulóz alapanyagokból gyártjuk, az alkalmazott festési és kikészítési technológiák kifejezetten megfelelnek minden európai környezetvédelmi és munkabiztonsági szabványelőírásnak ezáltal a fenntartható fejlődést szolgálják.

• Ilyen speciális ruházat többek között a láng terjedését gátló alsóruházat, amely viselőjének kiegészítő védelmet nyújt a sugárzó hő és láng által veszélyeztetett munkahelyeken, de kiváló biztonságot nyújt a motorsport kedvelőinek is • Antisztatikus alapanyagból gyártott termékeink elsősorban olyan munkakörülmények között dolgozók részére ajánlott, ahol a szikramentességre nagy hangsúlyt fektetnek, ahol az elektromos feltöltődés a gyártott termékben nagy károkat okozhat (elektronika, ipar olajipar).

• Lángmentes és egyben antisztatikus hatás ötvözetével a biztonságos munkavégzés tovább fokozható azon munkahelyeken, ahol a két hatás egyszerre jelentkezik és éri az emberi testet (gázipar, olajipar, hőerőművek).

életünkre, mely ellen egyszerű megoldást kínál a vállalkozás által gyártott, sugárzást árnyékoló tulajdonságú aláöltözet.

• Antibakteriális aláöltözet és felsőruházat gátolja a baktériumok szaporodását, terjedését, véd az izzadságkor fellépő kellemetlen szagoktól, fokozott fizikai terhelés esetén is. (munkaruházat céljára, sport és szabadidő tevékenységre ajánlott…) antibakteriális hatást nanoezüst kikészítési technológiával érjük el, amely permanens tulajdonságú.

• Melegen tartó aláöltözet ajánlott téli sportokhoz, hideg időben külterületen munkát végzők részére, speciális hőszigetelő poliészterből gyártott, puha csiszolt belső felületi kikészítéssel és lapos varratokkal biztosítja kitűnő hőszigetelő képességét. www.innowear.hu +3630/7393-119 Vállalkozásunk jelenleg is egy új fejlesztésen dolgozik, amely vágásálló, alapanyaga világszabadalom, így biztosítja bizonyos sportruhák alatt a sérülés mentességet, óvja viselője egészségét a sportbalesetek során, ugyanakkor veszélyes munkakörülmények között is garantálja a vágás elleni védelmet.

munkahelyi kultúra, -környezet, -közérzet, -divat, design, munka- és biztonságvédelem XXII. évfolyam 2019/1. május

Az INNOWEAR-TEX Kft. új projektjeinek építésekor támaszkodik régi és új megbízható partnereire, mind a gyártói mind tanácsadói illetve kutatói együttműködéseket tekintve.

Online kereskedelem – kockázatos játék, határok nélkül

• Elektro-szmog (E-szmog) szennyezettség az élet számos területén jelen van, otthonunkban és munkahelyünkön egyaránt. Az elektromágneses sugárzás, mint környezeti szennyezettség elleni védelem kihat közérzetünkre, mindennapi

8 | MUNKAHELYI módi

2019_aprilis.indb 8

MÉDIAAJÁNLÓ

2019. 05. 05. 22:40:50

2019_aprilis.indb 9

2019. 05. 05. 22:40:51

A+A 2019

„KÜBLER munkaruha

– amit a munkád ihletett”

2019_aprilis.indb 1

2019. 05. 05. 22:40:32

TISZTELT HÖLGYEM / URAM! A 2024-ben immár XXVII. évfolyamába lépő MUNKAHELYI MÓDI magazin megújult külsővel és a megszokott print meg­­jelenés mellett online is elérhető, a következő témákkal: Munkaruhák és munkavédelmi eszközök Munkajog és munkaegészségügy Minden, amit a munka világáról tudni érdemes Aktuális szakkiállítások Vitalitás, egészséges életmód Sport, mozgás, szabadidő Szépségápolás, divattrendek Amit az Ön cégéről tudni érdemes

A MUNKAHELYI MÓDI magazin következő számának tervezett megjelenése az ENVIRONTEC Nemzetközi környezetipari, hulladék, vízgazdálkodási és fenntart­hatósági szakkiállítás alkalmá­ból jelenik meg (2024. október 1-3.), így egyaránt eljut majd a kiállítókhoz és a látogatók­hoz is.

Amennyiben cége tevékenységét, termékeit és szolgáltatásait szívesen megismertetné magazinunk olvasóival, akkor csatlakozzon Ön is hirdetőinkhez, az alábbi megrendelőt kitöltve és elküldve az unyigyorgyi@t-online.hu e-mail címre!

HIRDETÉSI M U N K A H E LYMÉRETEK I K U LT Ú R A , - K Ö R N Y E Z E T, - K Ö Z É R Z E T,ÁLTALÁNOS - D I VAT, D E S ISZERZŐDÉSI G N , M U N K A - ÉFELTÉTELEK S BIZTONSÁGVÉDELEM 1/1 Borító

1/1

2/1

B/I, B/II, BIII, B/IV,

hirdetés oldal

Dupla hirdetés oldal

210x297mm +5mm kifutó

210x297mm +5mm kifutó

420x297mm +5mm kifutó

1/2

1/2

1/4

1/4

Fél oldal álló

Fél oldal fekvő

Negyed oldal álló

Negyed oldal fekvő

105x297mm +5mm kifutó

210x145mm +5mm kifutó

105x145mm +5mm kifutó

210x72mm +5mm kifutó

U4REKLAM.HU

1. A kiadó a hirdetések megrendelését, illetve a megrendelések bármely nemű módosítását kizárólag írásban fogadja el. 2. A felek között hirdetési szerződés jön létre, ha a kiadó a megrendelést annak keltétől számított 5 munkanapon belül vissza nem utasítja, illetőleg amikor a megrendelésről visszaigazolást küld.

A megrendelésről a kiadó visszaigazolást csupán kifejezetten a megrendelő írásos kérésére állít ki. 3. A hirdetési szerződésre a médiaajánlatban meghatározott árak az irányadók. 4. A megrendelőben fel nem tüntetett, de a hirdetések közzétételéhez elengedhetetlenül szükséges eseti költségeket a kiadó a média­ ajánlat alapján a megrendelőre hárítja, és ezeket a számlájában érvényesíti. 5. A kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért felelősséget nem vállal, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező hátrányokat a megrendelőre hárítja. 6. Abban az esetben, ha a megrendelő hirdetését nyomdakészen (elektronikus formában) juttatja el a kiadóhoz, a hirdetés sajtóhibáiért a kiadó nem vállal felelősséget. 7. A nyomdakész formában megküldött hirdetéshez a kiadó minden esetben proofot kér. Amennyiben a megrendelő nem küld proofot, a színhibából eredő reklamációt a kiadó nem fogadja el.

8. A kiadó a hirdetéseket a lehető legnagyobb körültekintéssel kezeli, lehetőség szerint figyelembe véve a megrendelő elhelyezési kívánságait, azonban a kiadónak semmilyen kötelezettsége nincs erre vonatkozóan. 9. A hirdetések kinyomtatásánál a kiadó garantálja a nyomtatási technológia feltételeitől elvárható minőséget. Ha a kinyomtatott hirdetés az előállítás technikai feltételeihez képest gyengébb minőségben vagy hibásan jelenik meg, a megrendelőnek igénye lehet fizetési kedvezményre, de csak abban a mértékben, amelyben a hirdetéssel elérni kívánt cél csorbát szenvedett. 10. A megrendelések leadásának határideje után a megrendelés visszavonása nem lehetséges. Ha a hirdetési felületre a megrendelő mégsem tart igényt, a szerződésben megállapított díj teljes összegét akkor is ki kell fizetnie. 11. A hirdetési szerződést a felek közös megegyezéssel írásban megszüntethetik. Az elszámolás módját a felek közösen állapítják meg. 12. A megjelent hirdetésekről a kiadó számlát állít ki 2 részletben. Megrendelő vállalja, hogy a megrendelés aláírását követően, a kiadó által átadott 50%-os előlegszámla alapján, a számlán feltűntetett időpontig, a megrendelés első részletét kifizeti. Továbbá megrendelő vállalja, hogy a magazin támpéldányával egyidejűleg kézhez kapott számla alapján, a számlán feltűntetett időpontig, a második 50%-os részletet kifizeti. 13. A megjelent hirdetéssel, illetőleg a számlával kapcsolatos rekla­mációnak a számla kiállítását követő 8 munkanapon belül van helye. 14. Késedelmes fizetés esetén a kiadó a késedelemmel érintett naptári félévet megelőző utolsó napon az érvényes jegybanki alapkamat 6 százalékkal növelt összegével egyenlő késedelmi kamatot számít fel.

A jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv vonatkozó rendelkezései az irányadók. A kiadó és a megrendelő a közöttük létrejött jogvitát megkísérlik elsődlegesen egymás között, egyeztetéssel rendezni. Ennek meghiúsulása vagy eredménytelensége esetén a kiadó a Pesti Központi Kerületi Bíróság kizárólagos illetékességét jelöli ki.

HIRDETÉSI AJÁNLATAINK

MEGRENDELÉS

1 oldalas PR cikk: 80.000 Ft+áfa

1/1 oldal: 100.000 Ft+áfa

2 oldalas PR cikk: 140.000 Ft+áfa

2/1 dupla oldal: 180.000 Ft+áfa

B/I (címoldal): 160.000 Ft+áfa

1/2 oldal álló: 80.000 Ft+áfa

Kijelentem, hogy a megrendelés kitöltésével a fenti Általános Szerződési Feltételeket tudomásul veszem és elfogadom.

Ezúton megrendelem a MUNKAHELYI MÓDI magazin soron következő lapszámában az alábbi megjelenést (vagy megjelenéseket), a fent közölt Általános Szerződési Feltételek szerint:

B/II (belső borító): 130.000 Ft+áfa

1/2 oldal fekvő: 80.000 Ft+áfa

B/III (belső borító): 130.000 Ft+áfa

1/4 oldal álló: 50.000 Ft+áfa

B/IV (hátoldal): 150.000 Ft+áfa

1/4 oldal fekvő: 50.000 Ft+áfa

Egyszerre több megjelenés rendelése esetén kérje egyedi ajánlatunkat.

GRAFIKAI TERVEZÉS AJÁNLATAINK B/I, B/II, B/III, B/IV: 25.000 Ft+áfa

1/2 fekvő, álló: 20.000 Ft+áfa

1/1 oldal: 25.000 Ft+áfa

1/4 fekvő, álló: 15.000 Ft+áfa

HIRDETÉS LEADÁSI PARAMÉTEREK Hirdetés mérete: M 1:1, Kifutó mérete: +5mm Színmód: CMYK, Fájlformátum: PRESS PDF, TIF, JPG Felbontás: 300dpi, Nyomdai jelölések: Vágójelek

PR cikk megjelenés: 1 oldalas  2 oldalas  több 

Cégnév: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Link(ek) PR cikkbe: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Levelezési cím: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

...........................................................

Számlázási adatok: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Borító megjelenés: B/I  B/II  B/III  B/IV 

Bankszámlaszám: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Méret(ek): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ügyintéző (beosztás): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Díj(ak): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Link(ek) hirdetésbe: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-mail: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

...........................................................

Egyszerre több megjelenés rendeléséhez egyedi ajánlatot kérek.



Hirdetés grafikai tervezést is kérek: Igen  Nem  Tervezés díj(ak): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Budapest, . . . . . . . . . .

.....................................

Megrendelő aláírása

Minden kedves olvasónkat arra bíztatunk, hogy amennyiben tetszett a magazinunk, akkor vegye fontolóra a következő számban történő meg­ jelenés lehetőségét. Az Ön számára leginkább megfelelő megjelenés kiválasztásához segítséget nyújthat a MÉDIAAJÁNLÓNK. Ne felejt­se el, hogy egy hirdetés megrendelésével Ön is hozzájárulhat ahhoz, hogy a következő lapszámot létrehozzuk és egyúttal fenntart­hassuk maga­ zinunk működését a következő évfolyamban is.

Legyen KIEMELT TÁMOGATÓNK, hogy biztosan garantálhassa kiemelt megjelenését a következő lapszámokban, valamint cége logóját feltün­ tet­hessük magazinunk támogatói rovatában és az általunk szervezett rendezvényeink különböző megjelenésein!

Legyen ÁLLANDÓ ELŐFIZETŐNK, hogy média megjelenéseit előre fixálhassa mások előtt és hogy a mennyiségi kedvezmény lehe­tőségével éljen!

Amennyiben olyan cégre vonatkozó tartalmi javaslata / ötlete lenne, aki(k) számára hasznos lehet a megjelenés a MUNKAHELYI MÓDI magazinunkban, kérjük küldje el javaslatát szerkesztőségünkbe és felvesszük Önnel vagy a javasolt céggel a kapcsolatot.

Tartalmi vagy egyéb észrevétele, ötlete vagy kérdése van? Jelezze nekünk az unyigyorgyi@t-online.hu e-mail címre!

U4REKLAM.HU