munkahelyi kultúra, -környezet, -közérzet, -divat, design, munka- és biztonságvédelem Egy lépéssel közelebb a biztonságos jövő felé
FEJVÉDELEM
FŰTHETŐ ÉS NEM FŰTHETŐ RUHÁZAT
FEJLÁMPÁK VÁGÁSBIZTOS ÉS SPECIÁLIS ALKALMAZÁSÚ KESZTYŰK
SZERSZÁMTARTÓ KÖTELEK
16. Nemzetközi gépgyártás-technológiai és hegesztéstechnikai szakkiállítás
11. Nemzetközi ipari szakkiállítás
2024. május 7–10.
MACH-TECH és IPAR NAPJAI szakkiállítások
Társrendezvény: AUTOMOTIVE HUNGARY Nemzetközi járműipari beszállítói szakkiállítás
Látogasson el Ön is Magyarország legnagyobb és legjelentősebb üzleti eseményére és találkozójára, mely májusban várja az ipari szegmens szereplőit! Tekintse meg a széles kiállítói kínálatot, a cégek innovációit, vegyen részt a magas színvonalú szakmai programokon!
Helyszín: HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi Bővebb információ: www.iparnapjai.hu
Unyi Györgyi
ügyvezető igazgató, felelős kiadó U-4 Reklámiroda
Hirdetőink:
ATLAS GmbH
AFV Kft.
BD-EXPO Kft.
Brandfelelős
ClickMe Smart Card
Fastenal Europe Kft.
Hungexpo Zrt.
Innovatex Zrt.
Magyar Könnyűipari Szövetség
MUFOSZ Egyesület
OTO-TEX Kft.
Prevor GmbH
Protektor 2001 Kft.
Safety Systems Hungária Kft.
Techtronic Industries E.E. sp. z.o.o.
Uniform Nova Kft.
UVEX SAFETY Hungaria Bt.
Védőháló Budapest
Örömmel köszöntjük Önt a MUNKAHELYI MÓDI magazin idei első lapszámában. 2024-ben értünk el a magazin 27. évfolyamához, ami azt mutatja, hogy eddig is és még mindig számos új és hasznos információval tudunk szolgálni a kedves olvasóinknak. Akik régóta velünk vannak és figyelemmel kísérik munkásságunkat, azok tudják, hogy számunkra igazi szívügy a munkavédelem szakterülete és a hozzá kapcsolódó legfrissebb információk, innovációk és aktualitások bemutatása. A mostani lapszám szerkesztési munkálatai a hirtelen beköszöntő tavasszal kezdődtek meg, ami jótékonyan hat mindannyiunkra, hiszen a megújulás, az új kezdetek és a kivirágzás időszaka ez, ami új erőt és lendületet biztosíthat mindenki számára, aki élni kíván vele. Egyébként is rendkívül izgalmas időszaknak nézünk elébe minden szempontból, hiszen a technológiai fejlődés felgyorsulásával szinte soha nem látott méreteket ölthet az innovatív megoldásoknak köszönhető szintlépés mindannyiunk számára. A digitalizáció nyújtotta „okos” megoldásoknak, a környezetbarát újrahasznosításnak, a 3D nyomtatásnak és a mesterséges intelligencia folyamatos térhódításának köszönhetően számos innovatív megoldásnak lehetünk már most is tanúi, ami nem csak a munkánkat, az új prototípusok tervezését és a termelést könnyítheti meg számunkra, hanem a környezetünkre, a munkára fordított energiánkra és ezáltal a life/work balance-re is jótékony hatással lehet. Ráadásul az ide év a kínai asztrológia szerint a Sárkány éve, ami gyümölcsöző lehetőségeket rejt mindenkinek, aki hajlandó idén – képlékenyen idomulva a kínálkozó lehetőségekhez – nagy energiákat mozgósítani és új dolgokba kezdeni vagy a meglévőket továbbfejleszteni, természetesen önmagával együtt. Mindezeket figyelembe véve, kis kihagyás után idén mi is nagy erőket és tartalékokat mozgósítottunk. Ennek köszönhetően magazinunk új szerkesztőségi tagokkal bővült, aminek köszönhetően idén már egy megújult külsővel és izgalmas belső tartalommal térünk vissza Önökhöz, hogy felébresszük a szakmát Csipkerózsika-álmából és újra a szakvásárok, valamint a kapcsolatépítés új lehetőségeire irányítsuk a reflektorfényt. Ezért magazinunk megjelenését a szokásos módon a következő Hungexpo rendezvénysorozat, az IPAR NAPJAI kiállítás (2024. május 5-7.) dátumához igazítottuk, egybekötve a Védőháló Budapest Betét K iállítás és Konferencia időpontjával.
Továbbá lapunk az eddigi print megjelenése mellett mostantól lapozható online változatban is elérhető lesz, aminek interaktív tartalmai további izgalmas lehetőségeket rejtenek hirdetőink számára, akiknek ezúton is hálásan köszönjük évek óta tartó megtisztelő bizalmát. Ezúton is kívánunk minden kedves olvasónknak és hirdetőnknek, szaktársunknak és a munkavédelem terén dolgozó kollégánknak eredményekben gazdag és sikeres üzleti évet 2024-ben is!
04 Madarat tolláról, céget ruhájáról – Corporate fashion
06 Veszélyes vegyi anyagok okozta sérülések elkerülése
08 Atlas 2024-ben a Hungexpon
09 A Martor zöldül – Itt az új MARTOR ECO termékcsalád
10 75 éves jubileumot ünnepel az Innovatext Zrt.
12 A tábla nem csak csoki lehet...
14 Egy lépéssel közelebb a biztonságos jövő felé
16 Digitális megoldások – ClickMe Smard Card
18 Hungexpo 2024. május
20 Szakvásárról szakvásárra – Máté Szilvia (BD-EXPO Kft.)
22 Védőháló a mindennapokban
24 Progar Szakmai Fórum – A körforgásos gazdálkodás...
25 A MUFOSZ Egyesülete
26 Uvex pheos nxt védőszemüveg
27 Fastenal Europe – Az ellátási lánc új szintje
28 Szinte az elsők között – Uniform Nova Kft.
29 A termékek új ruhája – Brandfelelős
30 30 éves születésnapját ünnepli az U4 Reklámiroda
32 Több mint 30 éve OTO-TEX!
Kiadó: U-4 Reklámiroda Kereskedelmi és Szolgáltató Bt. 1201 Budapest, Klapka utca 4.
Telefon: +3620-925-9012
E-mail: unyigyorgyi@t-online.hu
Honlap: www.u4reklam.hu
Felelős kiadó: Unyi Györgyi, ügyvezető igazgató
Szerkesztőségi asszisztens: Unyi Georgina
Szerzők: Ács Klára, Mádai Mirtill Blanka
Címlap fotó: ATLAS GmbH
Kiadványszerkesztő: Sándor László @Brandfelelős
Tördelő: Halmai Csilla @Brandfelelős
Nyomda: Korrekt Nyomdaipari Kft.
ISSN: 1419-2209
Médiaajánló: 35. oldal
A 2000-es évek tájékán került be a hazai divat fogalmak közé a corporate fashion, azaz a munkahelyi divat.
Nevezhetjük céges uniformisnak, egyenruhának, formaruhának vagy céges divatnak is. Ebbe a körbe tartoznak a kisebb és családi vállalkozások, hatósági intézmények, szállodák, légitársaságok vagy iskolák, ahol például egyre gyakrabban hordják újra az iskolai egyenruhát. Napjainkban egyre fontosabb a jó benyomás, márpedig az első, döntő benyomás 100 ezred másodpercig tart. Ahhoz pedig, hogy ez a benyomás pozitív legyen, a megjelenésnek és a ruházatnak döntő szerepe van. Különösen igaz ez a megállapítás az ügyfelekkel kapcsolatban álló cégere, illetve azok alkalmazottaira.
Miért fontos a corporate fashion, azaz a vállalati uniformis?
A vállalati uniformis vagy viselet nem azonos az üzleti dress code-dal. Az egyre nagyobb versenynek köszönhetően egyre több cég tartja fontosnak a vállalati viseletet, hiszen az kiegészíti a cég és az adott márka imázsát és ugyanolyan marketing kommunikációs eszköz, mint a logó, a névjegykártya, a levélpapír, az arculati betűtípus és nem utolsó sorban a vállalat arculati színei. A corporate fashion célja tehát, hogy maradandó és jó benyomást keltsen házon kívül és belül.
FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, EGYETEMI KATOLIKUS GIMNÁZIUM, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER FOTÓ: CONSTANZE TILLMANN, A+A MESSE DÜSSELDORF
EGYEDI TERVEZÉSŰ FORMARUHA
FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER
Corporate fashion és a divat
A korábbi időkhöz képest ezen a területen is paradigmaváltás történt. Most már a céges öltözet is a stílusra összpontosít, hiszen az emberek naponta azt viselik a munkahelyükön.
A divat beépült a pszichológiába is és ez különösen fontos az üzleti világban. Az alkalmazottak viselete sikert vagy katasztrófát jelenthet a versenytársak és az ügyfelek számára egyaránt. Az uniformisok erősítik a munkavállalók elkötelezettségét vállalatuk iránt és a csapatszellemet. Ezen túlmenően hozzájárulnak az adott cég márkájának az értékéhez.
Számos cég – például bankok, légitársaságok, szállodák, éttermek vagy gyorséttermek – fontosnak tartja, hogy kifejezze identitását és arculatát alkalmazottai ruházatán keresztül is. Ezért egyenruha kollekciójának kifejlesztésekor olyan egyedi tervezési koncepció mellett dönt, amely pontosan igazodik arculatához és cégfilozófiájához. A divattervezőnek divatos és korszerű textíliákból egyedileg is összeállítható együtteseket kell terveznie szoros együttműködésben a cég marketing és műszaki csoportjával, hiszen itt több szempontot kell figyelembe venni, mint egy divatkollekció esetében. Igazodnia kell a cég színvilágához, a speciális viselési követelményekhez, a higiéniához és az ápolási illetve tisztítási lehetőségekhez. A munkahelyi öltözetet a céglogó vagy az alkalmazottak nevének a ruhára
FOTÓ: TAKÁCS ZSUZSA, LUDOVIKA FORMARUHÁJA, TERVEZŐ: TAKÁCS ZSUZSA – TAKÁCS ATELIER
hímzésével vagy nyomott mintával egyedivé lehet tenni.
Corporate fashion előnyei a cégek számára
Elsősorban ideális lehetőséget nyújt arra, hogy márkaként mutassa be magát a cég, mindegy, hogy nagy szállodaláncról, kézműves vállalkozásról vagy kis éttermekről van szó. Az alkalmazottak egységes ruházattal – akár klasszikus, akár sportos, akár alkalmi – képviselik a céget és ezáltal a cég imázsát a külvilág felé. Így a ruházatnak illeszkednie kell a márkához, az iparághoz és nem utolsósorban a cég célcsoportjához. Az egységes ruházattal a dolgozók nemcsak a cég megjelenését, hanem értékeit, üzenetét, arculatát is közvetítik.
Corporate fashion előnyei a cég alkalmazottai számára
Azok az alkalmazottak, akik nap mint nap ugyanabban az egyenruhában dolgoznak együtt, automatikusan jobban azonosulnak kollégáikkal. Ez növeli az összetartozás érzését, erősíti a csapatszellemet és növeli a motivációt, ami végső soron pozitívan hat a munkahelyi légkörre. Egy változatos vállalati kollekció elegendő lehetőséget és rugalmasságot is biztosít az alkalmazottaknak.
Corporate fashionnal szemben támasztott követelmények
Ma már gyakran elmosódnak a határok a szakmai és a magánélet között. Míg a múltban a formális és konzervatív egyen-
ruha volt a norma, a 21. században a vállalati ruházat, legyen az formális, szigorú, vagy lezser, lépést tart a korszellemmel és az aktuális divattal.
FOTÓ: CONSTANZE TILLMANN, A+A MESSE DÜSSELDORF
Ráadásul a mai vállalati divatnak a legmagasabb igényeknek is meg kell felelnie: a dizájnnak, a kivitelezésnek, a viselési kényelemnek, a funkcionalitásnak, a tisztításnak. Az anya goknak erősebbeknek, magasabb szakító szilárdságúnak kell lenniük. A sztreccs fona laknak optimális visszapattanási értékkel kell rendelkezniük és nem nyúlhatnak ki, hogy csak néhányat említsünk a számtalan egyéb kritérium közül. A szövetipar folya matosan fejlődik, hogy megfeleljen a professzionális divat magas színvonalának. A légáteresztő, nedvességszabályozó, ráncmentes, vízlepergető és antibakteriális anyagok méltán váltak a funkcionális forma- és munkaruházat szerves részévé.
Ács Klára
“We are scientists making technology useful to our customers”
Ön és munkatársai ki vannak téve veszélyes vegyi anyagok okozta sérüléseknek?
A Prevornál az az általános célunk, hogy tudásunkkal, megoldásainkkal és szolgáltatásainkkal támogassuk partnereink hatékonyságát az esetleges vegyi balesetek számának lecsökkentésében, illetve, hogy azok lehetséges következményei csak kellemetlen élmények maradjanak.
Ipari környezetben, laboratóriumban, feldolgozó szektorban, stb. dolgozik, ahol korrozív és irritatív anyagokkal érintkezik nap mint nap?
Az Ön munkahelyén a vegyi biztonság alapvető fontosságú?
Úgy érzi, hogy a vizes vészzuhany nem jelent megoldást az Ön esetében?
Nehezen elérhető helyekre cégünk hordozható megoldásokat kínál.
Fél a hipotermia kockázatától vagy attól, hogy a vízzuhany nem jelent elegendő megoldást különböző vegyi anyagok okozta sérüléseknél?
A safety standard for Europe
Termékeink megfelelnek az Unió által szavatolt 15154 elvárásoknak.
Sokféle vegyi anyaggal és / vagy azok kombinációjával dolgozik és szeretne biztos lenni abban, hogy az Ön által választott megoldás és vészhelyzeti protokoll lefedi az összes vegyi kockázatokat.
Termékeink alkalmazhatóak különböző tipusú vegyi anyagok esetében bőrön és szemen egyaránt. Egylépéses, egyszerű protokoll.
AcidBasicOxydizingReducingChelating SolventAlkylant
Tart egy lehetséges további szövődménytől, ami egy nem megfelelően elvégzett elsősegély protokoll következménye lehet?
Termékeinket könnyű használni, foszfátmentesek, Orvostechnikai Eszköz II/A besorolásúak. Steril kiszerelésben csomagoltak, alkalmazhatók sérült bőrön és szemen. Nem okoznak irritációt, allergiás reakciót.
Szeretne olyan szakmai anyagot, tanulmányt, amely igazolja hatékonyságát különböző témákban?
Széles körű, igazolt szakmai háttér és tanulmányok bizonyítják termékeink hatékonyságát, nemzetközileg elismert ajánlásokkal
EUROPE
Poison Control Center UK & Slovaquie
WORLD Minister of Chile | Encyclopédy U.S.A | Poison Center South Africa | Anzba Australie és a vegyi kockázatkezelés professzionális működését.
Ismerje meg a Prevor csapatát! Oktatásaink és komplex megoldásaink segítik az Ön munkáját
Szolgáltatásaink és megoldásaink megismeréséhez, valamint vegyi kockázatról szóló oktatásunkért vegye fel velünk a kapcsolatot. Magyarországi képviselet – Adamek Viktória
Telefon: 0630-513-1362
Email cím: vadamek@prevor com Honlapunk: www prevor com
Az ATLAS® dortmundi székhelyű családi vállalkozás 2024. május 7-10. között a biztonságos és egészséges munkavégzésért rendezett budapesti IPAR NAPJAI szakkiállításon mutatja be termékújdonságait. Az ATLAS® munkavédelmi cipők kiállítási standján, látogatóink többek között megismerhetik az egyedülálló Flowmould eszközünket, amelylyel 4 perc alatt elkészítjük a FIT INSOLE egyedi talpbetéteket. Ez az ATLAS® első, félig ortopédiai talpbetétje, amely egy új mottóval inspirálja Önöket „Jobban járni. Jobban futni. Jobban dolgozni”. Mindez annak a stratégiai irányvonalnak az égisze alatt történik, amelyet az ATLAS® a kiállítói stand CSR-részén mutat be: Vállalati és Társadalmi Felelőségvállalás (CSR) a teljes ellátási lánc mentén.
Egy pillantás az ATLAS® kiemelkedő újdonságaira
ATLAS® FIT INSOLE
Az ATLAS® FIT INSOLE segítségével a vásárlók a helyhez kötött kiskereskedelmi üzletekben a Smart technológiának köszönhetően kevesebb mint négy perc alatt kapnak egy személyre szabott félortopéd talpbetétet a munkavédelmi cipőjükhöz.
ATLAS® XT EXTRAGUARD
Az ATLAS® a FIT INSOLE talpbetétjével mutatja be legújabb innovációját. A Flowmould készüléknek köszönhetően a talpbetétek nem csak a kíváncsi tekinteteket vonzák a kiállításon, hanem valószínűleg még hosszú sorokat is hagynak maguk mögött.
A GORE-TEX® EXTRAGUARD révén az ATLAS® először kínál olyan felsőrész anyag alternatívát, amely semmivel sem marad el a bőr jó tulajdonságaitól. Ezzel az anyaggal felszerelt XT sorozat még a rendkívül nedves időjárási körülményeknek és a legextrémebb munkakörnyezeteknek is könnyedén ellenáll. A modern dizájn számos látogatói tekintetet vonz, akárcsak a vízfürdő teszt, ahol saját szemével győződhet meg arról, hogy a cipő belseje mennyire száraz marad és mennyire egyedülállóan könnyű.
ATLAS® RUNNER
2024 év elejétől a népszerű RUNNER sorozat először S3 szabvány szerint is elérhető. Itt az optimális teljesítmény minimális súlylyal és robusztussággal párosul a legmagasabb követelményeknek megfelelően. Az innovatív
talprendszer és a rendkívül strapabíró anyagok stílusos edzőcipőként mutatkoznak be, legyen szó logisztikai, kereskedelmi vagy ipari környezetről.
BOA® Li2
Az új BOA® Li2 csavarzár ötvözi a tökéletes illeszkedést, a milliméter pontos kötés beállítást. Az ATLAS® az IPAR NAPJAI kiállításon mutatja be először a FLASH sorozat új csavarzárját, amely most a lábbeli oldalára épült. A lapos BOA® csavarzár kialakítás optimalizálja a nyomáseloszlást és csökkenti a súrlódási pontokat. A fenntarthatósági bónusz különös figyelmet igényel: A Li2 gyártás akár 41%-kal csök kenti az anyaghulladékok keletkezését.
Fenntarthatóság az ATLAS®-nál
A szakkiállításon azt is bemutatjuk, hogy az ATLAS® miként kezeli az anyaghulladékot: 2023-ban összesen 195 tonna bőrhulladékot műtrágyává dolgoztunk fel, ami 100%-os újrahasznosítási arány. Az ATLAS® kézzel fogható fenntarthatóságot mutat be az első háromszorosan zöld munkavédelmi cipőjével, amelynek felsőrész anyaga 92%-ban újrahasznosított PET-palackokból, talpszerkezete pedig egy anyagtakarékos szilárdanyag visszatöltési eljárással készül. A CSR részen az ATLAS® külön területet biztosít a fenntarthatóság témának, ahol világosan megmutatja, hogy az elkövetkező években milyen területekre fog összpontosítani.
Kérdéseivel kapcsolatban állunk rendelkezésére:
PALCSAK GÁBOR Sales Manager
ATLAS® Schuhfabrik GmbH & Co. KG
Frische Luft 159. 44319 Dortmund
Telefon: 0036-30-144-1595
info@atlascipo.hu • www.atlascipo.hu
https://www.youtube.com/watch-v=sHphTFXXvTs
BIZTONSÁG ÉS FENNTARTHATÓSÁG! Zöldül a biztonsági vágókat gyártó piacvezető Martor cég, amely forgalomba hozta az első újrahasznosított műanyagból készült biztonsági vágóit. A professzionális felhasználók a kiváló minőségű SECUMAX késeket mindenféle csomagolás felnyitására használják. A MARTOR-nál a SECUMAX a legmagasabb szintű személy- és áruvédelmet jelenti a vágás során.
Környezetbarát, hatékony, biztonságos
A SECUMAX 350 SE vágó cégünk fenntartható, sokoldalú terméke. A fekete fogantyútest 98%-ban újrahasznosított műanyagból készült. A cserélhető robusztus pengefejnek köszönhetően a vágó hosszú ideig is használható. A fedett penge ugyanúgy védi a felhasználót, mint a csomagolt árut.
Robusztus pengefej
0,5 mm-es pengéjével a műanyag burkolatú pengefej különösen nagy ellenálló képességű. Ezért a SECUMAX 350 SE vágó a legtöbb csomagolóanyaggal könnyedén megbirkózik a logisztikában és a termelésben.
Egyszerű pengecsere
A pengefej rendkívül egyszerűen és biztonságosan cserélhető – ehhez csak nyissa fel kézzel a nyél tetején lévő fogót. Így hozzáfér a tartalékpengéhez. A mozdulattal egyúttal meglazítja a robusztus pengefej rögzítését is. (Lásd a videót.)
Jobb és balkezeseknek
A SECUMAX 350 SE egyaránt bármelyik kézbe beleillik. A kezelési komfortot segíti a nyél széleinek enyhén ívelt formája és a csúszásbiztos felület.
Hivatalos
MARTOR partner Magyarországon: MAP-MARKER-ALT Protektor2001 Kft. ENVELOPE-OPEN-TEXT info@protektor2001.hu �� www.martor.hu
Member of the
Group YEARS
Az INNOVATEXT Textilipari Műszaki Fejlesztő és Vizsgáló Intézet Zrt. a magyar textil és ruházati ipar 1949-ben alapított központi kutató-fejlesztő bázisa
Az idén 75 éves jubileumát ünneplő intézet „titka” visszavezet a múltba, az előd, a TKI (Textilipari Kutató Intézet) kettős profiljára, amely egyszerre volt a könnyűipar meghatározó, saját kutatásokat is végző szakmai bázisa és a gyártók országos fejlesztőközpontja. 1983-ban a TKI névleg megszűnt, hogy Innovatext Kutató és Fejlesztő Vállalatként folytassa a munkát. Amikor hazánkba is megérkeztek a piacvásárló divatipari multik, egy ideig bizonytalan volt az Intézet jövője, mert megfogyatkoztak a vállalati megbízások. A K+F-hez kiépített akkreditált laboratórium, az analitikai szaktudás és a tudományos együttműködések révén kialakított nemzetközi kapcsolatrendszer azonban életmentőnek bizonyult. A cégben a ’90-es évektől többségi tulajdont szerzett a textilvizsgálatok és a ruházatfiziológiai kutatások területén piacvezetőnek számító német Hohenstein Group, mellyel együttműködve a szervezet ma széles körű szolgáltatásokat kínál partnereinek a textilipar területén.
Magyarországon az INNOVATEXT Zrt. rendelkezik egyedül olyan akkreditált és notifikált laboratóriummal, ahol textil-
ipari alapanyagokat, félkész- és késztermékeket, ruházatot, lakástextilt stb. lehet egy helyen vizsgáltatni és tanúsít tatni. A sokoldalúan képzett szakemberek és a modern laboratórium lehetővé teszik, hogy a vállalat a partnerek egyéni igényeit a legmagasabb színvonalon teljesítse.
Az INNOVATEXT Zrt. kijelölt és az Európai Unióban 1523 számon bejelentett megfelelőség értékelő szervezet, amely egyéni védőeszközök (pl. védőruhák, védőkesztyűk) EU típusvizsgálatát és ellenőrzését is végzi. Tanúsító és ellenőrző szervezete MSZ EN ISO/IEC 17065, illetve MSZ EN ISO/IEC 17020 szerinti irányítási rendszert működtet.
Pontosan mit takar ez? Egyéni védőeszközök EU-típusvizsgálatát és ellenőrzését; kelmék, ruházati kellékek és konfekcionált termékek mechanikai és kémiai vizsgálatait, továbbá összetétel, kelmeszerkezet, minőségi és használati jellemzők vizsgálatát (pl. szilárd ság, színtartóság, kopásállóság, göbösödés, mosásállóság és mérettartóság), valamint funkcionális tulajdonságok vizsgálatát (pl. vízlepergetés, páraés légáteresztés, meleg tartási képes ség, lángállóság, vegyszerekkel szembeni ellenállóság stb.)
A szolgáltatások köre folyamatosan bővül, alkalmazkodik a piac igényeihez, így pl. 2020-ban a Covid vírus világméretű elterjedésének következtében az Innovatext Zrt. kiterjesztette a megfelelőségértékelési területét „A fertőző anyagok elleni védőruházat vizsgálatára és tanúsításra”.
A világjárvány idején, amikor a speciális védőoverálok hazai gyártásához és forgalmazásához kellett a biológiai kockázatok elleni védelmet igazoló tanúsítvány, az érdekelt felek szinte azonnal felkeresték az Innovatext-et, amely komoly erőfeszítéseket tett azért, hogy ezen védőeszközöket vizsgálhassa és tanúsíthassa a védelmi képességet, ezzel segítve a hazai gyártású termékek kórházakban való alkalmazásának lehetőségét.
Több évtizedes tapasztalat felhasználása a jövő érdekében – OEKO-TEX® tanúsítás
1992-ben, 20 évvel azelőtt, hogy az ENSZ bejelentette a fenntartható fejlődési célokat, az OEKO-TEX® elindította a STANDARD 100 by OEKO-TEX® szabványt, amely mára az egyik legismertebb termékbiztonsági címke lett a textiliparban. Az OEKO-TEX® tanúsítási portfóliójának bővítésével ma már megoldást kínál az ENSZ fenntartható fejlődési céljaira is, és támogatja a teljes textil ökoszisztémát, az ipart és a társadalmat a zöld átmenetben.
A nemzetközi egyesület ma 17 független, textil- és bőripari kutató- és vizsgálóintézetet foglal magába, így az INNOVATEXT ZRT.-t is, mint középkelet-európai képviseletet. A nemzetközi OEKO-TEX® Szervezet tagjaként hazánkban egyedül az INNOVATEXT Zrt. jogosult az OEKO-TEX® tanúsítások kiadására. Ezek egyike a világszerte legkeresettebb OEKO-TEX® STANDARD 100 védjegy, amely a REACH rendeletben foglaltaknál szigorúbb követelményeknek való megfelelőséget jelent. A vásárlók számára a tanúsítvány azt jelzi, hogy a termék nem tartalmaz semmilyen ártalmas anyagot, ezért annak viselése biztonságos.
Ám nem csupán a textil, bőr és lábbeli termékeket, hanem az organikusan előállított textil nyersanyagokat, valamint a gyártás fenntarthatóságát, tehát az üzemeket is tanúsítja az OEKO-TEX®, biztosítva ezáltal a nyomonkövethetőséget a teljes ellátási láncban. Az OEKO-TEX® honlapján nyilvánosan kereshető adatbázisból gyorsan kideríthető, hogy egy tanúsítvány érvényes-e, és az is, ha a tanúsító címkét valaki jogtalanul használja.
A tapasztalat szerint az OEKO-TEX® tanúsítások erősítik a gyártó és a márka iránti bizalmat és hitelességet a fogyasztóban, így hozzájárulnak a fenntart hatósághoz és a termékfelelősség fokozásához a globális textil ellátási lánc komplex értékteremtési folyamataiban.
Az Innovatext Zrt. technológiai centrumként közreműködik a hazai és nemzetközi kutatási pályázatokban, bevonva a KKV-kat is az európai innovációs folyamatokba. Ezen kívül aktívan részt vesz szakmai továbbképzések szervezésében, valamint a textiliparra vonatkozó szabványosítási folyamatokban is.
Független intézetként minőségügyi szaktanácsadást, szakértést, helyszíni minőségellenőrző vizsgálatokat végez. Ügyfeleik között megtalálhatók a textil- és ruhaipari gyártók, forgalmazók, beszerzők, autóipari beszállítók, szállodák, de mosodai és bértextília szolgáltatást kínáló vállalkozások is. Szakértői és kutatói bázisát textil mérnö-
kök, vegyészek, biológusok, fizikusok, orvosok alkotják. E háttérre alapozva tudnak ügyfeleiknek teljes körű szolgáltatást és személyre szabott megoldásokat közvetíteni. Budiás-Albert Adrienn
„Sikerünk
alapja –amellyel a jövőben is kivívjuk ügyfeleink elégedettségét – a magas színvonalú szolgáltatás, a minőség és a környezet iránti elkötelezettség. Keressenek minket, kérjék szakértelmünket!”
További információ: www.innovatext.hu
Milyen tevékenységgel segíti az AFV Kft. az ügyfeleit?
Az AFV Kft. Táblaüzem 1994 óta foglalkozik különféle táblák, jelzések gyártá sával. Ez alatt az idő alatt számos ügyféllel alakult ki partneri viszony a mindennapok során felmerülő feliratozási feladatok megoldásakor. Sok esetben ez munkabiztonsági jelzéseket jelent, de minőségirányítási, lean-management vizualizácós eszközöket vagy akár közúti táblázást, önkormányzatok részére elkészített utcanévtáblákat, illetve komplex szignalizációs (biztonsági vagy reklámcélú) megoldásokat is jelenthet intézmények és ipari létesítmények esetében.
Mi jellemzi a céget és a gyártási folyamatokat?
A mintegy 1500 négyzetméteres modern gyártóüzemünkben több mint 40 elkötelezett munkatársunk dolgozik azon, hogy a leghatékonyabb módon segítsük partnereink mindennapjait feliratozási igényeik minél zökkenőmentesebb kielégítésével.
Sokszor már az igény felmerülésekor érdemes bennünket felkeresni, hogy ésszerű költség mellett a legcélszerűbb megoldást tudjuk javasolni.
Az ajánlatadási, gyártási, logisztikai és értékesítési folyamatainkat ERP rendszer fogja össze, amely pontos és határidőre teljesített rendeléseket eredményez, valamint ISO 9001 minőségirányítási és ISO 14001 környezetirányítási rendszert
is működtetünk. A legtöbb gyártási folyamat házon belül zajlik, mivel saját lakatosüzemünk, több digitális nyomtatónk, CNC marónk is van.
Van a cégnek webshopja?
Modern weboldalunkon (www.tabla.hu) igyekeztünk minél jobban megkönnyíteni a sok tételből álló listák összeszedését, amely sok esetben a mintegy 5000 tábla termékből és munkabiztonsági felszerelésből álló, plusz a raktáron tartott választékunkból pár kattintással megoldható.
Lehetne pár példát bemutatni, hogy jobban megértsük a termékkínálatot?
EHS felirataink legmodernebb változatai már kétnyelvűek, így a piktogram és a magyar szöveg mellett minden szériatáblánk tartalmazza az angol nyelvű feliratot is, ezzel a külföldi munkavállalók is információhoz juthatnak az adott jelzésről.
Van lehetőség természetesen más nyelveken is megjeleníteni a szövegeket, ezeket vevői igény alapján gyártjuk le. A munkavállaló által értett nyelv használatának elve: 1993. évi XCIII. törvény 2. § (4): A munkáltató felelős azért, hogy minden munkavállaló az általa értett nyelven ismerhesse meg az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés reá vonatkozó szabályait.
Közkedvelt ezenkívül a teljesen energia és elektromos áram felhasználása nélkül működő, úgynevezett utánvilágító menekülési útirányjelzés rendszerünk, amely használatával a mesterséges megvilágítás hirtelen megszűnésével a menekülési utak
továbbra is jól láthatóak maradnak a menekülés ésszerű időtartamára. Ennek emelt biztonságú változata az úgynevezett LLL, azaz Low Level Lighting (Alacsony telepítésű menekülési útirányjelző rendszer), ahol a közel padlómagasságban végigfutó, folyamatos utánvilágító csíkkal nagy biztonsággal kivezethető a menekülő a veszélyzónából.
Olyan eset is van, amikor az ügyfelünk feladatot határoz meg. Például, ha egy üzemben több helyen egyedi alaprácsozattal ellátott, táblafilccel írható nagyméretű táblák kellenek a gyártásfolyamatok támogatásához. Ilyenkor a helyszíni sajátosságok alapján teszünk ajánlatot a leghasználhatóbb és legtartósabb megoldásra.
Budapesten hol lehet megvásárolni a termékeket?
Budapesten a VIII. kerületben a Baross utában, a XIII. kerületben a Népfürdő utcában és Vecsésen van üzletünk, ahol a legtöbb termékünk azonnal megvásárolható, vagy megrendelés után pár napon belül ugyanitt átvehető, de országosan is van kiszállításunk, nagyobb termékek esetében saját teherautóval akár a megrendelő saját telephelyére is. Az üzleteink címei a www.tabla.hu weboldalon megtalálhatók.
Lehet kérni helyszíni felmérést és telepítést is?
Kedvelt szolgáltatásunk, hogy elvégezzük a partnerünknél a feliratozás komplex felmérését a kockázatértékelés alapján, de akár a helyszínen is. A kész táblákat is szakszerűen felszereljük igény esetén. A padlójelölések és közlekedési utak felfestésénél ez máshogy nem is kivitelezhető.
AFV Kft. Táblaüzem 4032 Debrecen, Tarányi József u. 2.
AFV Kft. Táblaüzem 4032 Debrecen, Tarányi József u. 2.
+36 (52) 415-701
+36 (30) 289-5013 info@tabla.hu Táblák | Feliratok Reklámtechnika
+36 (52) 415-701
+36 (30) 289-5013 info@tabla.hu
Rendelkező jelzések
Figyelmeztető jelzések
Tiltó jelzések
Rendelkező jelzések
Villamossági jelzések
Figyelmeztető jelzések
Tiltó jelzések
Tűzvédelmi jelzések
Menekülési útirány- és
Villamossági jelzések
Tűzvédelmi jelzések
elsősegély jelzések
Menekülési útirány- és
elsősegély jelzések
Beépített tűzjelző készülék üzemeltetési
napló
Munkabaleseti napló
Beépített tűzjelző készülék üzemeltetési
napló
Hő- és füstelvezető rendszer
Munkabaleseti napló
üzemeltetési és karbantartási napló
Hő- és füstelvezető rendszer
Tehergépkocsi menetlevél
üzemeltetési és karbantartási napló
Veszélyes anyagok nyilvántartó könyve
Gépüzemnapló
Tehergépkocsi menetlevél
Ellenőrzési napló
Veszélyes anyagok nyilvántartó könyve
Gépüzemnapló
Vizsgaigazolás munkavédelmi vizsgáról
Ellenőrzési napló
Tűzvédelmi oktatási napló
Vizsgaigazolás munkavédelmi vizsgáról
Tűzvédelmi oktatási napló
CoSign rendszer SlimSlatz rendszer
CoSign rendszer SlimSlatz rendszer
Megállító táblák
Utcanévtáblák
Megállító táblák
Házszámtáblák
Utcanévtáblák
Házszámtáblák utcanévvel
Házszámtáblák
Intézménytáblák
Házszámtáblák utcanévvel
Zászlók
Zászlótartók
Intézménytáblák
Zászlók
Zászlótartók
Gyártásunk során az 1/1975. (II. 5.) KPM-BM együttes rendeletet a közúti közlekedés szabályairól, valamint az útügyi műszaki előírásokat vesszük figyelembe.
Gyártásunk során az 1/1975. (II. 5.) KPM-BM együttes rendeletet a közúti közlekedés szabályairól, valamint az útügyi műszaki előírásokat vesszük figyelembe.
Bézs/barna háromnyelvű
Kék/fehér magyar nyelvű
Egyéb üzleti jelzések
Bézs/barna háromnyelvű
Kék/fehér magyar nyelvű
Egyéb üzleti jelzések
Elkerítés eszközei
Közlekedésbiztonsági termékek
Elkerítés eszközei
Rögzítési termékek
Közlekedésbiztonsági termékek
Rögzítési termékek
1234 Mintaváros Minta M. utca 123.
TETSZŐLEGES FELIRAT
TETSZŐLEGES FELIRAT
TETSZŐLEGES FELIRAT
TETSZŐLEGES FELIRAT
Egyedi grafikájú termékek
Egyedi méretű termékek
Egyedi grafikájú termékek Egyedi méretű termékek
Világító reklámtáblák
Világító plasztikus betűk
Élvilágító reklámtáblák
Világító reklámtáblák
Világító plasztikus betűk
Habbetű, plexibetű
Élvilágító reklámtáblák
Kül- és beltéri üzletdekoráció
Habbetű, plexibetű
Kül- és beltéri üzletdekoráció
AFV Kft. Táblaboltok
AFV Kft. Táblaboltok
BUDAPEST 1083 Budapest, Baross u. 114-116.
BUDAPEST 1083 Budapest, Baross u. 114-116.
+36 (1) 210-6178 +36 (30) 370-1092 budapest@tabla.hu
+36 (1) 210-6178 +36 (30) 370-1092 budapest@tabla.hu
BUDAPEST 1138 Budapest, Népfürdő u. 19/F
+36 (1) 239-3522
BUDAPEST 1138 Budapest, Népfürdő u. 19/F
+36 (30) 328-6466 nepfurdo@tabla.hu
+36 (1) 239-3522 +36 (30) 328-6466 nepfurdo@tabla.hu
VECSÉS 2220 Vecsés, Fő út 112.
VECSÉS 2220 Vecsés, Fő út 112.
+36 (29) 355-840 +36 (30) 370-1093 vecses@tabla.hu
+36 (29) 355-840 +36 (30) 370-1093 vecses@tabla.hu
DEBRECEN 4025 Debrecen, Segner tér 7/D
DEBRECEN 4025 Debrecen, Segner tér 7/D
+36 (52) 428-280
+36 (30) 370-1091 debrecen@tabla.hu
+36 (52) 428-280
+36 (30) 370-1091 debrecen@tabla.hu
A MILWAUKEE® a 100 éves fennállása alatt, az utóbbi időben nagy hangsúlyt fektetett az egyéni védőfelszerelések, valamint a praktikus, kényelmes ruházat gyártására és fejlesztésére. Ennek a sikeres fejlődési útnak köszönhetően, 2024-re a MILWAUKEE® képes lett tetőtől-talpig felszerelni az alkalmazottakat a biztonságos, ugyanakkor kényelmes munkavégzéshez. Nagy előrelépést jelentett a márka számára a MILWAUKEE® munkavédelmi cipők megjelenése a piacon.
Mi teszi a MILWAUKEE® munkavédelmi cipőt különlegessé?
Nem más, mint a cipő összetétele. A MILWAUKEE® munkavédelmi cipő a legmodernebb technológiával van felszerelve, mint például a vízálló kialakítás bizonyos modelleknél, a prémium energiaelnyelő sarokrész, és a fémmentes átszúrás elleni védelem. Újdonság a sarokrészbe épített levételt könnyítő kialakítás. A márkára jellemző tartósság, prémium anyaghasználat és a minőségi megmunkálás számunkra természetes, a vásárlóink számára pedig megszokott. Milyen technológiai innovációkat alkalmaznak ezekben a védőcipőkben?
A MILWAUKEE® cipők számos szabadalmaztatott technológiát tartalmaznak, például az ENERGY FOAM sarokpárnás kialakítás a kiváló energia-visszanyerés és a maximális kényelem érdekében, a STEP-RELEASE™ sarok a kényelmes és gyors cipőlevételhez, és a ROLLCAGE™ sarokstabilizátor a kiváló stabilitásért még kemény terepen is.
Hogyan biztosítja a MILWAUKEE® a maximális védelmet a munkavállalók számára?
A cipőink kompozit vagy alumínium orrvédelemmel és fémmentes középtalppal rendelkeznek, amelyek megfelelnek a legmagasabb biztonsági előírásoknak. SRC csúszásmentes talppal rendelkeznek, hogy a nehéz körülmények között is stabil maradhasson a járás, minimalizálva a sérülésveszélyt. Ez fontos egyfelől a dolgozók biztonsága miatt, másfelől pedig a vállalkozásoknak, hogy a munkavállalók elégedettek legyenek.
Milyen körülmények között ajánlott a MILWAUKEE® munkavédelmi cipő használata?
A MILWAUKEE® cipők különösen ajánlottak ipari és építőipari területeken, de az ESD védőlábbelik alkalmasak az elektronikai szektorban is. Így tehát a cipők ideálisak bármilyen munkakörnyezetben, legyen szó szúrás elleni védelemről, ütésállóságról, és csúszásgátlásról.
Milyen előnyökkel jár a MILWAUKEE® cipő viselése a hosszú munkanapok során?
A MILWAUKEE® cipők extra tartós mikroszálas felsőrészből készülnek, amely kopásálló és kiváló légáteresztő képességgel rendelkeznek, így a láb számára komfortos marad egésznapos viselet közben is. Aki a bőrből készült lábbeliket szereti, nem fog csalódni, rájuk is gondoltunk, prémium minőségű Sympatex® vízálló membránnal ellátott lábbelik is vannak a kínálatban.
FEJVÉDELEM
FEJLÁMPÁK
FŰTHETŐ ÉS NEM FŰTHETŐ RUHÁZAT
VÁGÁSBIZTOS ÉS SPECIÁLIS ALKALMAZÁSÚ KESZTYŰK
SZERSZÁMTARTÓ KÖTELEK
TÉRDVÉDŐK
Hazánkban is javában zajlik a digitális kultúra átalakulása és azok a cégek, akik rálépnek erre az útra, előnyre tesznek szert másokhoz képest. Interjú Tokár Eszterrel, a ClickMe Smart Card szakmai tanácsadójával.
Munkahelyi Módi: Mit jelenthet egy vállalat számára a digitalizáció?
Tokár Eszter: Amit rögtön az elején érdemes leszögezni: a digitalizáció számunkra nem csak egy felkapott és trendi hívószó, amivel manapság megannyi rendezvényt meg lehet tölteni, hanem inkább egy folyamat, mely rendkívül sokféle megoldással, valamint hatékonyságnöveléssel szolgál a vállalatok részére. 2024-re elmondhatjuk, a magyar vállalatok közt is egyre többen keresik vagy már használják saját szegmensükben azokat a megoldásokat, melyek egyszerűsítik, lekövethetőbbé és átláthatóbbá teszik folyamataikat.
„A digitalizáció célja lehet az optimalizálás, a hibás műveletek csökkentése, de az információk egyszerű és érthető módon történő átadása is. A lényeg a hatékonyságnövelés.”
Ezek lehetnek egész nagy lépések, mint egy ERP (Enterprise Resource Planning/Vállalati erőforrás-tervezés) vagy első lépésnek egy CRM (Customer Relationship Management/ Ügyfélkapcsolat-kezelés) rendszer bevezetése, de lehetnek egészen egyszerű, mégis praktikus megoldások is, mint például a digitális névjegykártyákra történő áttérés a papíralapú helyett, ami egyben egy fenntarthatóbb megoldást is eredményez.
Fejtsd ki kérlek a laikusok kedvéért, hogy mit jelent az, hogy digitális egy névjegykártya?
Az eddigi papíralapú névjegyekkel szemben ez egy gyakorlatilag elnyűhetetlen plasztik kártya, amit nem adunk át az érdeklődőnek, tehát egy „örök névjegyről” van szó. Az NFC és QR kód technológiáknak köszönhetően
érintésmentesen lehet adatokat megosztani azonnali eléréssel mások okostelefonjára, így egyszerűsíti és gyorsítja az információ cserét. Nem kell diktálni/gépelni egyik félnek sem. Ráadásul nincs szükség külön applikáció letöltéshez, mert böngésző és platform független módon egy gombnyomással elérhetővé válik az összes névjegy adatunk, ami elmenthető az érdeklődő vagy leendő üzleti partnerünk telefonjának címlistájában. Nincs több szemetelés, felesleges névjegy újragyártások az adatváltozások miatt és további nyomdai költségek.
A ClickMe Smart Card is egy digitális névjegykártya? Igen. Illetve nem csak az. 4 éve, amikor elkezdtük a fejlesztéseket, a cél egy olyan eszköz létrehozása volt, ami egyszerűsíti az információk átadását. Több cégvezetővel és vállalkozóval folytatott egyeztetést és felmérést követően végül láttuk, hogy mi is az, amit elvárnak tőlünk. Az igények között a névjegyfunkció alap volt, de sikerült további számos egyéb praktikus funkcióval is bővítenünk a szolgáltatásainkat, kihasználva az online lehetőségeket, ami a ClickMe Smart Card legnagyobb erőssége a klasszikus névjegyekkel szemben.
Mit tud még a Smart Card?
A felmérések eredményei mentén haladtunk a fejlesztésekkel, így került bele már rögtön az elején a csoportos adatkezelés funkció is; így nálunk a megrendelő vállalatnál futó összes kártya egy közös adatbázisból kezelhető. Az Employer Brand (munkáltatói márkaépítés) miatt a Brandbook-ok (Vállalati Arculati Kézikönyv) lekövethetősége is egy fontos szempont volt, így a ClickMe-nél a megjelenés egyedi arculatra szabható a saját színek, profilkép, ikonok stb. szabad használatával, mind a kártyán, mind pedig a hozzá tartozó online felületen egyaránt.
Ugyanis minden névjegy profilhoz rendelhető egy online felület is, ami további hasznos funkciókat kínál a felhasználók részére. Tulajdonképpen egy mini weboldal tulajdonosai lehetünk a ClickMe Smart Card által. Sablonokat tudunk lementeni és azokat bármikor rá tudjuk húzni egy újonnan belépő profiljára, ezáltal nem kell az egészet elölről elkezdeni szerkesztgetni, így kialakíthatók az adott vállalaton belül különböző profil sablonok is (pl. értékesítői sablon, mely tartalmaz kérdőíveket, katalógusokat, árlistákat, vagy épp egy HR-es sablon, amin megtalálhatók a nyitott pozíciók, a jelentkezés menete, térképes címadatok és útvonaltervezés az interjúhoz, stb.). Nem hagynám ki a jelszóvédelmet sem. Beállítható bármelyik esetben, hogy csak az férjen hozzá az adathoz, pl. névjegy, aki ismeri a profilhoz tartozó kódot. Mivel az adatvédelem is nagy figyelmet kapott a fejlesztések során, ezért is döntöttünk végül a teljesen egyedi, saját szoftver fejlesztése mellett, szemben például egy harmadik féltől vásárolt kész szoftver használata helyett. Így teljesen egyedi igényeknek is eleget tudunk tenni és bármikor tovább fejleszthetjük a rendszerünket az új igényeknek megfelelően.
Az edukáció is fontos számunkra, mivel manapság lépten-nyomon belefuthatunk adathalászokba. A digitális biztonsággal kapcsolatban ezért jó pár blogcikket írtunk az elmúlt időszakban, beleértve pl. a biztonságos webshopok felismerését is. Ezekre hívjuk fel
a figyelmet, illetve igyekszünk gyakorlatias tanácsokat adni, hogy hol és mire figyeljenek az online térben az emberek.
Prevenciós programunk is van azok számára, akik szeretnék bevezetni a digitális névjegyek használatát. A megrendelők számára megfelelő szabályozás mellett, velük együtt szabjuk a cég igényeire a szabályzatot, illetve a rendszer használatára képzést is tudunk biztosítani.
Kik és hol vehetik hasznát ennek az innovatív digitális megoldásnak? Tökéletes a gyors, egyszerű és emlékezetes kapcsolatfelvétel céljára és számos egyéb funkcióval is bírhat.
Vegyük példának a vendégmunkásokat, akik sok esetben nem beszélnek a saját nyelvükön kívül semmilyen más nyelven. Számukra a Smart Card funkcionálhat információs kártyaként, melyen több nyelven is megjeleníthetők a különböző adatok. Pl. navigáció a munkásszállóhoz, a céghez, a boltba vagy épp az orvosi rendelőhöz, gyógyszertárhoz; céges buszok menetrendje; aktuális műszakbeosztás; felettesének azonnali hívása; e-mail a HR-nek; munkavédelemmel kapcsolatos szabályok elérése, stb. Minden, ami szükséges számára, hogy ne érezze magát elveszve egy új országban, egy új munkahelyen. A használatához pedig csak egy okostelefon kell.
Hányféle módon lehet használni?
zás miatt kellett. Mindez sok utánajárással történt, lassú és költséges folyamat volt minden cégnél. A ClickMe-vel mindez nagyon egyszerűen kezelhető. Az ésszerű, gyors és hatékony megoldásokat szeretem. Ahol csak lehet, próbálok egyszerűsíteni. De a munka és három gyerek nevelése mellett nagyon nem is lenne értelme máshogy hozzáállnom a dolgokhoz.
Milyen nyelven érhető el a rendszer?
Jelenleg 11 nyelven fut, így nemzetközi céges környezetben is ideális a használata.
Kik állnak a ClickMe mögött?
Sokan keresnek meg a szállodaiparból is minket, mivel ott is jellemzően számos lokális és speciális információval kell ellátni a vendégeket, de hasznos lehet turisztikai kártyaként, akár Google értékelés kártyaként is jól funkcionálhat. Gyakorlatilag minden szolgáltatónak/egyéni vállalkozónak is sokat segíthet, akinek több online információ elérésének a megosztása a célja az ügyfeleivel, de vagy még nem rendelkezik weboldallal, vagy jelenleg nem áll rendelkezésre az annak megvalósításához szükséges anyagi háttér. Hiszen a weboldaltervezés, a programozás, valamint az üzemeltetés és a jogszabályi megfeleltetés is hosszadalmas és költséges folyamat lehet. Számukra is megoldást nyújthat a kártyához tartozó online profil.
Ha jól tudom, neked van kötődésed a HR rel, ami segítette a projektet is. Igen, a TESK munkaerő-közvetítő cégnél, azaz a munkaerő-toborzás versenyszférájában töltöttem el eddig több mint 15 évet. Nagyon sokféle céggel dolgoztam együtt és látom azt, hogy mi mindenben lehetne segíteni a munkájukat. Egyes toborzási megbízások alkalmával is építünk be plusz online marketing eszközöket is a folyamatba.
A ClickMe felülete kiválóan alkalmas a jelöltek megfelelő helyre történő irányítására, informálására is. Kiváltképp akkor, amikor a megbízó cégnek nincs saját weboldala vagy karrieroldala.
A felhasználására számtalan opció adódhat. Az NFC chipes és QR kódos kártya funkción felül működik online linkként továbbítva smsben, chat-en vagy email aláírásban; akár mini weboldalként is működhet a névjegy profil felülete. QR kódként használva print kiadványokon, hirdetéseken, reklámfelületeken; rendezvényhelyszínen, nyakpánton passként vagy infó pultra ragasztott NFC matricaként is elérhető lehet az adott profil tartalma. Üzemi táblaként vagy munkaruhára, kamion ponyvára és molinókra nyomtatva is kényelmesen beolvasható a QR kód.
Ha valaki nem szeretné szerkeszteni a kártya adatokat, van lehetősége kiszervezni a szerkesztést és az ezzel járó munkát? Természetesen. Több profilt is mi kezelünk. Ilyenkor az ügyfél csak megírja, hogy min szeretne változtatni, mi pedig intézzük a háttérből. Ha kell kártyát tiltunk vagy épp átírjuk egyik munkavállaló nevéről a másikra. Ez is egy hatalmas előny a papír névjegyekkel szemben, hogyha személycsere történik egy pozícióban, az előző névjegyek mennek a kukába és újakat kell készíttetni, nyomtatni. A digitális névjegy esetében meg lehet oldani, hogy ne kelljen új kártyát rendelni, pusztán csak átírni digitálisan a változó adatokat.
Ha nem lennél benne ebben a fejlesztési projektben, akkor is digitális névjegyet használnál?
Ha pontosan tudnám azokat az adatokat, amiket ma tudok, akkor igen. Az évek alatt nagyon sokféle pozíció megnevezésem volt, mindig újra kellett rendelni a névjegyeimet. Vagy amikor költözött az iroda, a címválto-
Megtévesztő tud lenni, hiszen sokan a saját nyelvükön látják a weboldalunkat, amikor ránk találnak. Így írtak már ránk spanyol, török, olasz, német vagy épp angol nyelven is, de a ClickMe magyar fejlesztők munkája. Az alapító Vasas Gergő, aki webes automatizációkra specializálódott és gazdaság informatikát tanult a Bécsi Egyetemen. Ausztriában kezdte a projektet, ezért is Bécs a székhely. Idén hoztuk meg a döntést, hogy ezentúl, aki szeretne magyar céggel szerződni, megteheti, mi készen állunk.
Mit javasolsz azok számára, akik érdeklődnek a Smart Card iránt, de még nem látják, hogy számukra miben lehetne segítség?
Azt gondolom, hogy ebben a riportban is eléggé alaposan összeszedtük a pozitívumokat, amik a ClickMe mellett szólnak. Ugyanakkor a változás és változtatás mindig egy nagy lépés a cégek számára. Ha Én nem tudok valamiben döntésre jutni, akkor két dolgot teszek:
1. Informálódok, azaz kérdéseket teszek fel mindaddig, amíg mindenre választ nem kapok. Szerencsére ehhez kellően informális a weboldalunk. www.clickme.hu
2. Összegzem a pozitív és negatív dolgokat. Egyik irányba el fog mozdulni a mérleg.
Számunkra az ügyfelekkel történő törődés alapvető fontosságú. Elérhetőek vagyunk, bármikor kérdezhetnek tőlünk, segítünk. Jelenleg három nyelven működik az ügyfélszolgálatunk: magyar, német és angol. Ezért azt tanácsolom minden kedves érdeklődőnek, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot. https://clcme.eu/contact/ Munkahelyi Módi
2024-ben ismét a HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ ad otthont a régió legnagyobb ipari rendezvényeinek. Május 7-10. között kerül megrendezésre a MACH-TECH Nemzetközi gépgyártástechnológiai és hegesztéstechnikai szakkiállítás, az IPAR NAPJAI Nemzetközi ipari szakkiállítás és az AUTOMOTIVE HUNGARY Nemzetközi járműipari beszállítói szakkiállítás.
Magyarország legjelentősebb üzleti találkozója évek óta meghatározó szerepet tölt be a hazai és regionális ipari szektorban, a gazdasági életben. A kiállítás-együttes minden év májusában egyedülálló lehetőséget teremt a gyártó, forgalmazó és szolgáltató cégeknek egyaránt, hogy bemutassák termékeiket, portfóliójukat, újdonságaikat, fejlesztéseiket olyan szakembereknek, akik megoldásokat és válaszokat keresnek a vállalatukat érintő kihívásokra. A rendezvény iránt minden évben nagy az érdeklődés nem csak a törzskiállítók és szakmai partnerek, de az olyan cégek részéről is, akik még sosem jártak a kiállításegyüttesen.
Az AUTOMOTIVE HUNGARY a járműgyártás valamennyi hazai és nemzetközi beszállítója és szolgáltatója számára olyan egyedülálló fórum, ahol a járműipar szakmai szereplői, a magyar autógyártóktól kezdve a beszállítókon át a kis- és középvállalkozásokig, találkozhatnak egymással, bemutathatják azokat az innovációkat, termékeket, szolgáltatásokat, melyek hozzájárulnak a magyar járműipar fejlődéséhez és versenyképességének növeléséhez.
A HUNGEXPO májusi ipari rendezvénye tehát kiváló alkalom arra, hogy a különböző ágazatok képviselői kihasználhassák az iparágak közötti szinergiát, hogy megőrizzék vagy erősítsék a beszállítói láncban megszerzett pozíciójukat, esetleg új szereplőként lépjenek be a piacra. A rendezvény elkötelezett a legújabb technológiák és trendek bemutatása iránt,
így a kiállítások és a hozzá kapcsolódó konferenciák középpontjában a legfrissebb fejlesztések állnak.
A kiállítási csokrot széleskörű szakmai és állami támogatottság, gazdag szakmai program jellemzi. A hagyományokhoz híven, a partnerek közreműködésével, mérnökkamarai konferenciák, hegesztéstechnikai továbbképzések és műanyagipari előadás-sorozatok várják a szakembereket a Kiállítási Központ termeiben. Lesz járműipari beszállítói B2B találkozó és Techtogether Automotive Hungary mérnökverseny is, újdonságként pedig az érdeklődők betekintést nyerhetnek a vasúti hegesztés rejtelmeibe a Join-Trans „Vasúti Járművek Hegesztése és Gyártása” nemzetközi konferencián. A szakmai programokhoz a résztvevő kiállítók is csatlakoznak előadásaikkal, workshopja ikkal.
A kiállítás 3. napján rendezi az U4
Reklámiroda a munkavédelmi konfe renciáját, melynek középpont jában a munkavédelem különleges, újszerű és aktuális részei állnak, amelyekkel a munkáltató és a munkavédelmi szak ember is találkozni fog a jövőben. Az előadásokat az állami és az üzleti szférából érkező neves szakemberek tartják.
A kiállítások weboldalain ismét megtalálható a „Partnertalálkozó” díjmentes szolgáltatás, melynek segítségével a látogatók a rendezvény ideje alatt hatékonyabban
megszervezhetik találkozóikat a résztvevő cégekkel, hiszen a kiállítások honlapjain előzetesen találkozót tudnak egyeztetni a kiállítókkal.
Szintén a látogatók kényelmét szolgálja a HUNGEXPO applikáció, melyet könynyű használni és néhány kattintással regisztrálni is lehet a kiállításokra, mely regisztráció díjmentes belépést biztosít a rendezvényre. (Egy regisztrációval minden egyidejű kiállítás megtekinthető.) Azon kívül, hogy az applikáció egyszerű regisztrációt biztosít, meg lehet jelölni benne a fontos kiállítókat, előre meg lehet vele tervezni a napi programot és segíti a helyszíni tájékozódást a kiállítói lista menüpont alatt található térképpel.
A Munkahelyi Módi olvasói előzetesen online regisztrálhatnak a rendezvény honlapján vagy a HUNGEXPO applikációban, mely regisztrációval díjmentesen tekinthetik meg a kiállításokat: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi
Bővebb információ, folyamatosan frissülő kiállítói lista és programkínálat: www.iparnapjai.hu www.automotivexpo.hu
2023. decemberében jött a hír, hogy Máté Szilvia közgazdász, a BD-EXPO Kft. ügy vezetője a Magyar Arany Érdem kereszt Polgári Tagozat kitüntetést kapott Magyarország külgazdasági kapcsolatainak fejlesztéséért, hazánk pozitív külföldi megítélését erősítő tevékenységéért. A rangos kitüntetést ünnepélyes keretek között Magyarország düsseldorfi főkonzulátusa és a Messe Düsseldorf szerve zésében tartott fogadáson, Düsseldorfban Szilágyi Gergő főkonzultól vehette át. Gratulálunk! Ennek kapcsán kérdeztem Máté Szilviát e szakma rejtelmeiről, az elmúlt 30 év sikereiről.
Munkahelyi Módi: Minden szakmának, vannak olyan, nem a rivaldafényben csillogó, ám kiemelkedő képviselői, ha úgy tetszik „Gurui”, akik az adott terület minden csínjátbínját ismerik. Ilyen mindent tudók közé tartozik Máté Szilvia, a BD Expo Kft. ügyvezetője is. A vásárok a történelem során fontos szerepet játszottak a helyi árucserében, az adásvételben. A nemzetközi kereskedelem elterjedésével létrejött a vásároknak egy speciális változata a szakvásár, amely minden a piaci versenyképességét megőrizni kívánó cég, vállalkozó számára elengedhetetlenül fontos. Nem mindegy azonban, hogy mikor, milyen vásáron érde mes részt venni kiállítóként vagy információ beszerzés céljából látogatóként. Kezdjük beszélgetésünket azzal, hogyan indult útjára a BD EXPO, illetve Máté Szilvia!
Máté Szilvia: 20-as éveim elején jelentkeztem a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarához, hiszen akkor már jól beszéltem németül. Nagy örömömre fel is vettek. Ez a 90-es évek elején történt, amikor a rendszerváltásnak köszönhetően egyre több külföldi cég jelent meg Magyarországon. Különösen erős volt a német cégek jelenléte. Néhány hónap elteltével a főnököm megkérdezte, hogy lenne-e kedvem a düsseldorfi vásárok képviseletét elvállalni. Ez gyakorlatilag azt jelentette, hogy azonnal bedobtak a mélyvízbe. Szerencsére gyorsan megtanultam „úszni” és 30 éve végzem szívvellélekkel a vásárok képviseletét, segítve ezzel a magyar gazdaság exportfejlesztését.
Amikor elkezdtem a munkát 1993-ban, a Német Gazdasági Kamara képviselte szinte az összes német vásárvállalatot. Később, 1999-ben a Messe Düsseldorf megvásárolta a Veletrhy Brnó-t. Ekkor hagytam ott a kamarát és a brnoi vásár képviseletét is elvállalva alapítottam meg a BD-EXPO Kft.-t. A bővüléssel együtt megnőtt a feladatok száma is, amit egyedül már nem bírtam ellátni, de a fejlődés nem állt meg. 2012-ben hozzánk kerültek a távol-keleti élelmiszeripari kiállítások, 2017-ben pedig a Messe Frank furt képviselete is. Eközben a német vásá rok elkezdték bővíteni a portfóliójukat, így ma már vannak szakvásáraink Isztambulban, Dubaiban, Sanghajban, Szingapúrban, Kairóban, Sao Paolóban, Mexikóban, tehát ezeket a piacokat is meg kellett ismerni.
Ma már szinte nincs olyan terület, amelynek kiállításával ne foglalkoznánk: autó, lakástextíliák, orvostechnika, öntészet, világítástechnika, hajók – jachtok, csoma golás- és nyomdaipar, bor, kereskedelmi berendezések, munka ruha, munkavédelem, műszaki textíliák, hogy csak néhá nyat említsek a széles palettáról.
Ehhez a széles szakvásári kíná lathoz nemcsak a szigorún vett vásárszervezési gyakorlatot kell ismerni, de valamilyen szinten a különböző területek szakismereteit, sőt a marketing fogásokat is, mert minden szakma másmás sajátosságokkal rendelkezik. Továbbá az is komoly feladat, hogy a cégek, vállalkozá sok megismerjék a munkátokat, el tudják dönteni, hogy kiállítóként vagy látogatóként mikor, melyik szakvásárt érdemes meglátogatni, hiszen sokszor egyegy iparág olyan határterületet képezhet, hogy akár több vásár is szóba jöhet. Hogyan tudnak megtalálni benneteket a cégek?
Ma már az egész világ gazdaságát ismerni kell és tudni, hogy az adott piacra, hogyan lehet betörni. Nemcsak a nagy országokra kell gondolni, hanem a kisebbekre, például a cseh piacra is. Én gyakran mondom: „Néz zük meg, hogy a többiek mit csinálnak és azt hogyan tudnánk mi hasznosítani!” Lehet, hogy ami másnak bejött, az számunkra is jó
lehet. Nemcsak a nemzetközi piacot ismerjük jól, hanem a különböző hazai gazdasági ágazatok helyzetét is. A magyar export 80%-ra rálátunk. Azok a cégek, akik ki akarnak lépni az export piacra azokkal előbbutóbb kapcsolatba kerülünk.
Marketingmunkák keretében intenzív kapcsolatot tartunk a szakmai szövetségekkel és egyesületekkel, a szaksajtóval, figyelemmel kísérjük a belföldi konferenciákat, kiállításokat és lehetőség szerint részt is veszünk azokon, így új kapcsolatok létesítésére mindig van lehetőségünk. Ha valaki nem jár ezekre a rendezvényekre, akkor is kapcsolatba tud lépni velünk. Folyamatosan monitorozzuk a piacot, de használjuk a marketing egyéb eszközeit is. Online-, és print hirdetések alapján is meg tudnak minket találni, ezenkívül erősek vagyunk a közösségi média felületein, és a honlapunkon is mindig naprakész, új információkkal várjuk az oldalt látogatókat.
Mi az, amit a legjobban szeretsz a munkádban?
Nagyon szeretem, hogy ennyire sok rétű a munkám. Igazán inspiráló, hogy benne vagyok a nemzetközi vérkeringésben. Egyedülálló nemzetközi kapcsolatrendszerünk van. A világ minden pontján van vásári képviselet (vásáriroda) Ausztráliától Lengyelországig, Brazíliától Hollandiáig, így ezekkel a kollégáimmal már-már baráti kapcsolatot alakítottam ki.
Említenél egy olyan eseményt a pályafutásodból, amire mind a mai napig sikerélményként tekintesz vissza, vagy épp ellenkezőleg, némi bosszúságot okozott?
Néhány évvel ezelőtt történt, hogy egy júniusi napon Budapesten nemzetközi sajtótájékoztatót rendeztünk egy dunai hajón, amit mindenki szeret, mert Budapestet a Dunáról megcsodálni valóban gyönyörű. Ez a mindenki számára élményt jelentő nap azonban számomra már-már rémálom volt. Ilyenkor mi már órákkal a rendezvény előtt ott vagyunk, hogy mindent előkészítsünk, a jegyzetfüzettől a roll-up-ig minden a helyére kerüljön. Én is korán elindultam otthonról. A kocsim telepakolva mindennel: roll-up bannerrel, prospektusokkal, reklám ajándékok kal és millió aprósággal, ami ilyenkor kell het. Alig indultam útnak, amikor kaptam egy durrdefektet. Hívnom kellett egy taxit, amibe át kellett pakolnom. A kocsimat otthagytam az utcán és rohantam a rendezvény helyszínére, a hajóra. Útközben hívtam egy autómentőt, ők vitték el az autómat. Mind-
ebből persze senki semmit nem vett észre, mert a hajón mindent időre elkészítettünk és várhattuk az újságírókat. A kocsimért pedig csak másnap tudtam elmenni. A maga nemében azonban ez is egy pozitív élmény volt, mert bár nagy volt a rohanás és az izgalom, végül is egy nagyon sikeres sajtótájékoztatót tartottunk.
A másik, számomra emlékezetes eset a brnói borkiállításhoz kapcsolódik. Az egyik borkereskedővel beszélgettem, amikor is felhívtam a figyelmét egy cseh borkiállításra és a csehországi piacra: közel van, szeretik és ismerik a magyar borokat, mégsem lehet rendszeresen kapni sem a kereskedelemben, sem pedig az éttermekben. Boldogan megfogadta a tanácsaimat és ma már nyolc magyar pincészet borait forgalmazza nagy sikerrel Csehországban. Neki köszönhető, hogy a prá gai és brnói éttermekben, szállodákban magyar bor is szerepel az itallapon. Ilyenkor érzem azt, hogy nem hiábavaló a tevékenységünk, hiszen nemcsak a kiállítónak, de Magyarországnak is hasznára voltunk.
Lehet még tovább fejlődni ezen a területen?
Fejlődni itt is mindig lehet, hiszen minden folyamatosan fejlődik, változik. Ezek kel a változásokkal lépest kell tartanunk. Hogy csak egy példát említsek: ma már nem kiállítói katalógusról beszélünk, hanem online megjelenésről, amely nemcsak a vásár honlapján, hanem például applikációban is elérhető a kiállítások lezártát követően is.
Nekünk nincs időnk kényelmesen hátradőlni. A technológiai fejlődés minket is arra ösztönöz, hogy folyamatosan fejlesszük tudásunkat. A célunk azonban 30 éve változatlan: minél több kis- és középvállalkozás jusson ki a nemzetközi piacra és érjen el sikereket. Én továbbra is minden tudásommal ehhez szeretnék hozzájárulni.
Ez a munka nem napi 8 órás, kényelmes irodai jelenlétet igényel. Hogyan lehet ezzel a családot, a gyermeknevelést összeegyeztetni?
Ami igaz, az igaz. Voltak nehéz időszakok, de szerencsém volt, mert volt egy nagymama, aki boldogan segített. Vigyázott a fiamra, mesét olvasott neki, érte ment az óvodába, játszott vele. Ha beteg lett, akkor az első néhány napot én töltöttem vele, de amikor már a lábadozás fázisa következett, akkor a nagymama átvette a stafétabotot. A fiam ma már egyetemre jár és ha úgy hozza a szükség ő segít nekem.
Végül engedjenek meg a cikk írójának egy személyes köszönetnyilvánítást Szilvinek, akinek a munkásságát a kezdetek óta ismerem és aki sokszor segített nekem abban, hogy magyar divattervezők a CPD (Collection Premiére Düsseldorf) és a brnoi Styl + Kabo divatvásárokon közösségi standon térítésmentesen kiállíthassanak. Erre a két vásárra gyakran szerveztem csoportos látogatásokat, illetve beszéltem rá hazai divat vállalatokat egyéni kiállításra és minden esetben maximális segítséget kaptam a BD Expotól, nevezetesen Máté Szilvitől. Ezért most sok év távlatából is még egyszer köszönetet mondok és további sikereket kívánva gratulálok a kitüntetéséhez!
Ács Klára
Minden ember alapvető igénye, hogy otthonában és a munkahelyén biztonságban érezze magát.
A VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST
2024 tematikus kiállítás célja épp az, hogy új megközelítéssel gyűjtse össze egy időben és helyen a vállalkozások és a nagyközönség számára a munkahelyi és otthoni biztonság, egészség, valamint környezet megóvásának témáit, eszközeit, módszereit és szolgáltatásait, amelyek védőhálóként képesek óvni a minden napi életet, most és
a jövőben is...
A kiállítás ötletgazdája és szervezője Unyi Györgyi, az idén 30 éves U-4 Reklámiroda ügyvezető igazgatója szívügyének tekinti a munkavédelmet. Az első munkaruházati és munkahelyi védőeszköz kiállítást még 1994-ben hozta létre, ez először ProfitExpo, majd éveken keresztül MM Expo néven futott nagy sikerrel.
„A kilencvenes évek elején nem volt olyan kiállítás, ami munkaruhákkal foglalkozott volna, de korábban nem is lett volna mit kiállítani, addig mindenkin egyforma munkaruha volt. Ebben az időben viszont egyre nagyobb igény lett arra, hogy a praktikum és a biztonság mellett megjelenjen az esztétikum is a munkaruhákban és jó ötletnek tűnt erre kiállítást szervezni.”
Unyi Györgyi elmondta, azóta is sikeres kapcsolatot ápol a munkaruházattal és munkavédelemmel foglalkozó cégekkel, szakmai és civil szervezetekkel. Az első VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST kiállítást az első expo 25. jubileumán 2018-ban rendezte, a rendezvény
azóta fut ezen a néven. Idén az Ipar Napjai szakkiállítás részeként májusban a Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központban. Öt ország közel négyszáz kiállítója jelentkezett be az idei rendezvényre. A kiállítás kiemelt témája a munkavédelem, munka környezet, ezen belül különösen nagy hangsúlyt kapnak a védőeszközök, védőruházat, a védelmi módszerek, technológiák, eszközök, az egészséges munkahelyi környezet, az ergonómia, valamint az üzleti öltözet, forma-, egyen-, és munkaruha. De emellett megjelenik majd a kiállításon a munkahelyi érdekvédelem, a munkajog témaköre, valamint a környezetvédelem, a környezeti károk, hatások elleni védelem.
A VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST egyik kiemelt rendezvénye a „Jövő munkavédelme – a biztonságosabb munkahelyekért” konferencia lesz, melyen szakemberek arról beszélnek majd, hogy az ipari fejlődés, az egyre korszerűbbé váló ipari létesítmények a jobb termelékenység mellett milyen újabb baleseti kockázatokat hordoznak.
„30 év alatt rengeteget változott a világ, a munkaruha ma már szinte divatos, nagyon sok energiát fektetnek a gyártók abba, hogy egy védőruha vagy felszerelés jól meg legyen tervezve. Az is nagyon látszik, hogy a környezettudatosság, a fenntarthatóság, mint igény egyre hangsúlyosabban van jelen a munkaruhák kialakításában. Ami viszont nagyon elszomorít, az az, hogy a magyar gyártócégek szinte teljesen eltűntek, magyar cégek is leginkább csak mint külföldi vállalatok magyar képviselőjeként lesznek jelen. Szomorú, hogy a korábban sikeres magyarországi munkaruhaszövetgyártás megszűnt. Ennek elsősorban versenyképességi okai vannak, de persze a Covididőszak is jelentősen befolyásolta a piacot.”
Az ipari fejlődés és az új technológiák jelenléte egyaránt sokat változtatott a védőeszközökön. Rengeteg új technológia alakította a piacot, számos új védőeszköz jelent meg, melyek mind képviseltetik magukat vagy a szakkiállításokon vagy a hozzákapcsolt konferenciákon. Unyi Györgyi az egészségügyi ruházatot említette példának, ahol az elmúlt néhány év a sokszorosára emelte az igényt
a jó minőségű, könnyen kezelhető, egyszer használatos ruházatra és kiemelte, a környezettudatosság ezeknek a ruháknak a kialakításában is egyre nagyobb szerepet kap. Ugyancsak jó példa a leesés elleni védelem fejlődése, itt is számos újítás jelent meg az elmúlt években, legyen az egy testheveder vagy egy energiaelnyelő kötél. Érdekes módon tűzvédelemmel foglalkozó kiállító évek óta nem volt ezen a kiállításon, pedig a fejlődés ezen a területen is látványos.
Unyi Györgyi elmondta, idén már nagyjából azt várja, hogy a kiállítás visszaáll a világjárvány előtti szintre mind a kiállítók, mind a látogatottság szempontjából. Volt ugyan egy kisebb összevont kiállítás 2021ben, de az látogatottságban messze elmaradt a korábbi évektől és még tavaly sem lehetett azt mondani, hogy feléledt ez a szegmens. Idén viszont meglehetősen aktívak a kiállítók, számos olyan újdonságot jelentettek be, ami még a főszervező előtt is titok, így Unyi György reméli, hogy a Védőháló Budapest 2024 sikeresebb lesz, mint valaha.
Idén nemcsak a szervező cég jubilál, hanem az általa 27 éve kiadott MUNKAHELYI MÓDI című szaklap is. Unyi Györgyi tervei szerint
a jubileumi szám online formában is meg fog jelenni és a tervek szerint kötődik majd hozzá egy munkahelyi öltözetekkel foglalkozó, úgynevezett BUSINESS FASHION kiállítás is az év második felében.
„Én azt gondolom, hogy ha már az időnk nagy részét a munkahelyünkön töltjük, akkor legyünk csinosak. Azért szerepel a kiadvány alcímében az is, hogy „munkahelyi kultúra, környezet, közérzet”, mert szerintem mindezek nagyon fontosak ahhoz, hogy hatékonyan tudjunk dolgozni, amellett persze, hogy egy munkaruha igenis legyen biztonságos.”
Munkahelyi Módi
E-mail: unyigyorgyi@t-online.hu www.u4reklam.hu www.vedohalobudapest.hu
A PROGAR szakmai fórum III. rendezvénye egy napjainkban igazán aktuális, valamennyi, a textiliparban működő vállalkozás számára fontos témát tűzött napirendre és mint ilyet nagy érdeklődés övezte. A termékek gyártása és használata során keletkező „hulladékhegyek” kezelése egyre nagyobb kihívást jelent nem csak a cégek, de mindannyiunk számára. Egyidejűleg sürgető a fenntarthatóság kérdésének a megoldása, amely elvezet a körforgásos gazdálkodás megteremtésének szükségességéhez ebben az iparágban is.
A PROGAR (rövidítése az angol professional garments kifejezésnek) a Magyar Könnyűipari Szövetség támogatásával létrejött olyan szakmai fórum, amely a magyarországi professzionális ruházat támogatását tűzte ki feladatául. A FORUM létrehozóinak célkitűzése a nemzetközi piac textil- és ruházati trendjeinek (munka-, védő-, egyen-, sport-, és egyéb speciális ruházati termékek) bemutatása és meghonosítása a magyar piacon. Ezzel egyidejűleg szeretne szakmai támogatást nyújtani a hazai adottságok figyelembe vételével új technológiák elterjesztéséhez és közös fejlesztő munkák elindításához.
A PROGAR rendezvények előadásai egyaránt hasznosak lehetnek a gyártók, a forgalmazók, a termékfejlesztők és beszerzési szakemberek számára. A szervezők kiemelten fontosnak tartják a termékek felhasználóinak támogatását (kiemelten a közbeszerzéssel foglalkozó állami költségvetési cégek) a szükséges szakmai ismeretek és információk tekintetében.
Az ez év márciusi, immár a III. sikeres rendezvénye volt a PROGAR-nak. A hulladékhasznosítás-, és felhasználás időszerűségét és fontosságát mi sem bizonyítja jobban, mint azok a részben már eddig, illetve a jövőben bevezetésre kerülő hatósági
szabályozások amelyek anyagilag is érintik a textiliparban működő vállalkozásokat.
A rendezvény részletes programja, illetve az ott elhangzott előadások a Magyar Könnyűipari Szövetség honlapján az alábbi linken érhetők el: https://mksz.org/hu/hir/progar-forum-2024-03-22
E cikk keretében nem tudunk valamennyi előadásra kitérni, de közülük kiemelnénk párat, melyek különösen nagy figyelemre tarthatnak számot:
1 A fenntartható és körforgásos textiliparra vonatkozó európai uniós stratégiáról Máthé Csabáné dr. a TMTE tiszteletbeli főtitkára tartott előadást. Ebből megtudhattuk többek között, hogy az UNIÓ a stratégai célkitűzéseit már 2022ben elfogadta. Ennek értelmében 2030 ra az uniós piacon forgalomba hozott textiltermékek hosszú élettartamúak, javíthatók és újra feldolgozhatók lesznek, nagyrészt újrahasznosított és megújuló alapanyagú szálakból készülnek.
2 Az OEKO TEX® tanúsítások rendszerét a fenntartható és körforgásos textiliparban Dr. Kokasné Dr. Palicska Lívia az INNOVATEXT Zrt. vezérigazgatója ismertette. Ennek egyik legfontosabb célja a termékek nyomonkövetése az értékláncban.
3 A karbonsemleges körforgásos gazdálkodás magyarországi gyakorlati megvalósulását követhettük nyomon Csöndör Balázs, a Minerva Team Kft. ügyvezetőjének rendkivül színvonalas és érdekfeszítő előadásában.
4 BertaJánosi Orsolya és Krain Tamás, a MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. képviselői a kiterjesztett gyártói felelősség (EPR) rendszer gyakorlati működésének általános és textilipari specifikus kérdéseiről tartottak beszámolót, amely kapcsán számos kérdés merült föl a résztvevők részéről. Az előadás nagyon hasznos volt, bemutatta a MOHU Zrt. magyarországi hulladékgazdálkodásban betöltendő szerepét, ennek gyakorlati megvalósulását, illetve sikerességét a jövő fogja megmutatni.
A PROGAR szakmai Fórum további eseményeiről a jövőben a Magyar Könnyűipari Szövetség honlapján tájékozódhatnak. Rendezvényeinken szeretettel várunk minden érdeklődőt. https://www.mksz.org/
Szervezők: Bánfi Erzsébet, Bencze Noémi, Tódorné Vörös Éva
Az Egyesület alapvető célkitűzései: az egészségmegőrzési tevékenységben közreműködő szakemberek összefogása, aktív közreműködés az egészséges és biztonságos munkavégzést biztosító környezet kialakításában, a munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi szakma érdekeinek képviselete.
A Munkabiztonsági és Foglalkozás-egészségügyi Szakemberek Egyesülete (MUFOSZ) jogelődje a Magyar Munkavédelmi Kamarának (MMK), amely még 1990-ben jött létre. A Kamarát, mint érdekképviseleti szervezetet 1991. január 8-án jegyezte be a Fővárosi Bíróság 6Pk.64.538 sz. végzésével. Az MMK a kamarai törvényben megjelenő korlátozások miatt 1994-ben kénytelen volt változtatást végrehajtani, és így a ma is használt néven 1994. január 18-i bírósági változás bejegy zés óta működik.
Ezen kívül a Munkavédelem Országos programjában megfogalmazott stratégiai célok és feladatok szellemében kíván hozzájárulni az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munka feltételeinek megteremtéséhez a munkavédelemért felelős szakemberek, valamint a foglalkozásegészségügyi szakorvosok együttműködésével, munkájuk és információellátásuk színvonalának javításával, közösségük építésével a munkavállalók emberi és állampolgári jogaik védelme érdekében.
A MUFOSZ szeretné bővíteni azokat a lehetőségeket, amelyeket már megkezdett, ideértve a tagság létszámának növelését különböző szakmai eszközökkel. Ezek a módszerek az időközönkénti konferenciák megszer vezése, a rendszeres továbbképzések, az online tájékoztatások a Munkavédelmi Hírmondó megjelentetésével. Továbbá szakmai kirándulások megszervezése a munkavédelemben dolgozó szakemberek partnersége és a legújabb eredmények megismertetése érdekében.
A célkitűzésekkel kapcsolatos legfontosabb feladatok: konferenciák és kiadványok szervezése, a munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi szakmát érintő szabályozásban való aktív részvétel és szak mai képviselet, a szakemberek segítése, szakmai tanulmányok, elemzések, jelentések készítése, a szakma etikai normáinak képviselete és terjesztése. Az egyesület ennek érdekében hozta létre a Munkavédelmi Hírmondó Online Magazint. Fontosnak tartjuk, hogy a szakmának legyen egy olyan folyóirata, amely egyrészt tájékoztatja a munkavédelem legfrissebb híreiről és változásairól a szakembereket, továbbá
elősegíti ennek a közösségnek az építését. Ezeknek a kihívásoknak szeretnénk megfelelni a 2019-ben indult és negyedévente megjelenő Munkavédelmi Hírmondóval.
A MUFOSZ az új online lapot a munkavédelmi szakma összefogása érdekében hozta létre. A munkavédelemnek nagyon erős alapjai vannak, olyan kiváló szakemberek vannak köztünk, akikre méltán lehetünk büszkék. Az egyik ilyen rovatunk: a Munkabiztonságért díjazottainak bemutatása. A magazin tematikájába beletartozik az állami irányítás és a szakma közötti párbeszéd, ismerjük egymást, tudjunk arról, mi az állami irány és cél, illetve el tudjuk mondani mindazokat a gondokat és nehézségeket, amellyel munkavédelmi szakemberként naponta találkozunk, és amelyhez állami segítségnyújtást szeretnénk kapni. Célunk, hogy a munkavédelmi szakemberek „hajója” a jogszabályok tengerében megfelelő szélben tudjon vitorlázni. A lap főbb témái voltak konferenciák, munkabalesetek, tűzvédelem, azbeszt veszélyei, felnőttképzés, világjárvány, munkapszichológia, MEBIR továbbképzés. A 2024-es évre tervezett programjaink között szerepel több konferencia megtartása online vagy élő formában, köztük a Munkabiztonságért díj átadása. Négy alkalommal jelentetjük meg a Hírmondót és két továbbképzést tervezünk szintén élő vagy online formában.
MUFOSZENVELOPE-OPEN-TEXT mufosz@mufosz.hu �� www.mufosz.hu
https://www.yout-ube.com/watch?v=2Vw00hxBEHM
10 százalékkal könnyebb
10 százalékkal könnyebb
Az első pheos védőszemüveg 2011-ben került piacra, a termékportfólió pedig most az új uvex pheos nxt-el tovább bővül. Ezek a keret nélküli védőszemüvegek egyedi és forradalmi szár-kialakítást kínálnak: az alapváz minimálisra van csökkentve, rugalmas, vékony és puha komponenssel kombinálva. Ennek köszönhetően a puha szárak ergonomikusan alkalmazkodnak bármilyen fejformához, miközben a súlyoptimalizált kialakításnak köszönhetően a szemüveg is jó 10 százalékkal könnyebb, mint a klasszikus uvex pheos modellé.
Az első pheos védőszemüveg 2011-ben került piacra, a termékportfólió pedig most az új uvex pheos nxt-el tovább bővül. Ezek a keret nélküli védőszemüvegek egyedi és forradalmi szár-kialakítást kínálnak: az alapváz minimálisra van csökkentve, rugalmas, vékony és puha komponenssel kombinálva. Ennek köszönhetően a puha szárak ergonomikusan alkalmazkodnak bármilyen fejformához, miközben a súlyoptimalizált kialakításnak köszönhetően a
Optimális illeszkedés, tökéletes klíma A szárakon található speciális csúszásgátló bordák és a rugalmasság gondoskodik arról, hogy a védőszemüveg minden helyzetben tökéletesen a helyén maradjon, beleértve a lenézést vagy a fizikailag megterhelő feladatokat is. A szárakon lévő szellőzőnyílások csökkentik a fül mögötti érintkezési felületet, és lehetővé teszik a levegő optimális keringését a viselő maximális kényelme érdekében. Az új védőszemüvegek tervezését a sportágazati fejlemények határozták meg, és a cég ezen a területen szerzett szakértelme igazi pluszt jelentett.
Új
Új
Innovatív szár kialakításának köszönhetően az uvex pheos nxt védőszemüveg minden fejformához tökéletesen illeszkedik – és biztonságosan ül még akkor is, ha lefelé néz. Ezek a keret nélküli munkavédelmi szemüvegek új mércét állítanak fel az ergonómia terén. Sőt, az uvex pheos nxt planet szemüvegek főleg újrahasznosított anyagokból készülnek, ezért különösen fenntarthatóak.
Innovatív szár kialakításának köszönhetően az uvex pheos nxt védőszemüveg minden fejformához tökéletesen illeszkedik – és biztonságosan ül még akkor is, ha lefelé néz. Ezek a keret nélküli munkavédelmi szemüvegek új mércét állítanak fel az ergonómia terén. Sőt, az uvex pheos nxt planet szemüvegek főleg újrahasznosított anyagokból készülnek, ezért különösen fenntarthatóak.
Sokoldalú minden alkalmazáshoz
Az uvex pheos nxt védőszemüveg kön ynyen kombinálható más egyéni védőeszközökkel, például uvex védősisakokkal vagy fülvédőkkel. Tökéletes ergonómiájuknak, csúszásmentes illeszkedésüknek és az éghajlatra optimalizált viselői kényelemnek köszönhetően ideális megoldást jelentenek az alkalmazások széles skálájához – egy igazi univerzális készülék, amely maximális biztonságot nyújt még kihívásokkal teli helyze
Sokoldalú minden alkalmazáshoz Az uvex pheos nxt védőszemüveg kön ynyen kombinálható más egyéni védőeszközökkel, például uvex védősisakokkal vagy fülvédőkkel. Tökéletes ergonómiájuknak, csúszásmentes illeszkedésüknek és az ég hajlatra optimalizált viselői kényelemnek köszönhetően ideális megoldást jelentenek az alkalmazások széles skálájához – egy igazi univerzális készülék, amely maximális biztonságot nyújt még kihívásokkal teli helyzetekben is. Az uvex pheos nxt planet modell a fenntarthatóság szempontjából is nagyon lea szemüveg körülbelül 12 százalékban újrahasznosított anyagból áll, és az uvex környezetbarát megoldásokat alkalmaz a csomagolásban és a logisztikában is.
Az uvex csoportról
Az uvex csoport három globálisan aktív vállalatot egyesít egy fedél alatt: az uvex safety group-ot, az uvex sports group-ot (uvex sports és Alpina) és a Filtral csoportot (Filtral és Primetta). Az uvex csoportot 22 országban
48 leányvállalat képviseli, de gyártási tevékenységét büszkén összpontosítja Németországra és Európára. A vállalat 2600 fős munkaerőjének kétharmada (a 2016/17-es pénzügyi évben) Németországban dolgozik. Az uvex a nemzetközi élsport globális partnere, és számos élsportolót szerel fel. A vezérelv – protecting people – a cég küldetése és kötelessége. Ennek érdekében az uvex termékeket és szolgáltatásokat fejleszt, gyárt és forgalmaz az emberek védelmére a sportban, a szabadidőben és a munkahelyen.
48 leányvállalat képviseli, de gyártási tevékenységét büszkén összpontosítja Németországra és Európára. A vállalat 2600 fős munkaerőjének kétharmada (a 2016/17-es pénzügyi évben) Németországban dolgozik. Az uvex a nemzetközi élsport globális partnere, és számos élsportolót szerel fel. A vezérelv – protecting people – a cég küldetése és kötelessége. Ennek érdekében az uvex termékeket és szolgáltatásokat fejleszt, gyárt és forgalmaz az emberek védelmére a sportban,
UVEX SAFETY HUNGARIA Bt. További információ: uvex-safety.hu
Direkt és indirekt ipari cikkek globális forgalmazójaként, a Vendor Managed Inventory-megoldások vezető szolgáltatójaként vagyunk jelen világszerte 4 kontinensen, több mint 25 országban rendelkezünk 3300-nál is több telephellyel.
Az alkalmazott, és alkalmazható technológiákkal, rendszerekkel és termékekkel kapcsolatban a vállalatok naprakész információhoz juthatnak képzett kollégáink segítségével.
Ügyfeleinkkel folytatott, készletgazdálkodásáról szóló gyakori tárgyalásaink alkalmával számos hasonló felvetést hallunk:
A Fastenal Europe nem csupán termékeket kínál, sokkal inkább széleskörű szolgáltatási támogatást biztosít ügyfeleinek. Szolgáltatási modellek és technológiai megoldások egész sorát kínáljuk, hogy átláthatóságot és kontrollt biztosítsunk az Ön ellátási láncában, mindezt kötőelemek és segédanyagok területén is figyelemre méltó hatékonysággal. Gyártási szolgáltatásaink kapcsán mérnöki támogatást biztosítunk – az egyedi megmunkálású alkatrészektől a nagy sorozatban gyártott kötőelemekig – az Ön igényeinek megfelelően és a speciális szükségleteihez igazítva.
• Kevesebbet szeretnének raktározni a gyárban
• Hatékonyabbá szeretnék tenni a jelenlegi folyamataikat
• Alacsonyabb TCO-t szeretnének elérni
Partnereink az alábbiakban számíthatnak fókuszált támogatásunkra:
• Költségoptimalizálási tanácsadás –TCO elemzés
• Munkavédelmi szakértői támogatás
• Egyedi készletkezelési megoldások
• Hosszú távú partneri együttműködés lehetősége
• Védőeszközök és Rezsianyagok
• Eszközkiadó automata
Ezen kívül a Fastenal Europe rendelkezik különböző telepíthető megoldásokkal is, amelyek segítségével Ügyfeleink optimalizáltabban és költséghatékonyabban üzemeltethetik a vállalkozásukat.
A megoldást sok esetben az ellátási lánc automatizálására és digitalizálására szolgáló technológia jelenti, amely minden szempontból pozitív hozadékkal bír. Ez az a pont, ahol az ipar és az innováció találkozik.
Vegye fel velünk a kapcsolatot!
További információk: saleshungary@fastenal.com www.fastenal.eu www.fastenal.com
...alakult meg az Uniform Nova Kft. (idén 31. éve), ezért meglátogattuk őket a budapesti üzletükben, Pesterzsébet központjától nem messze.
Magyar családi vállalkozásként indult és az évek folyamán egyre ismertebbé vált, nemcsak a cég neve, hanem az általuk gyártott és forgalmazott munkavédelmi és munkaruházati termékek minősége is. Megkérdeztük az Uniform Nova Kft. ügyvezető igazgatóját, Szűcs Attilát.
Miben más az Uniform Nova Kft. a többi ha sonló munkaruha és munkavédelmi vállalkozáshoz képest?
A kezdetektől a szívügyünknek tekintjük a hazai kis és középvállalkozások segítését, a legjobb tudásunk szerint. Éppen ezért nálunk nincs rendelési minimum. Törekszünk figyelemmel kísérni a legújabb szabványokat és előírásokat. Ezzel sok terhet tudunk levenni egy éppen induló vagy egy elfoglalt vállalkozó válláról. Sőt az évek folyamán törekedtünk arra, hogy minél szélesebb szolgáltatási kínálattal rendelkezzünk.
Attila mondana nekünk pár példát ezzel kapcsolatban?
Saját varrodánkban szinte bármilyen munkaruhát le tudunk gyártani, akár egyedi (nem konfekció) méretben is. Sőt a vállalkozás emblémájával, vagy felirattal is ellátjuk a legyártott munkaruhákat, de pólókat és pulcsikat is, amire szerencsére meg is nőtt az igény az elmúlt években. Szitanyomással, de gépihímzéses formációra is van lehetőség nálunk.
Milyen árkategóriás termékeket lehet önöknél beszerezni?
Kezdetektől igyekszünk szem előtt tartani az ár-érték arányt. Leginkább közép árkategóriás és minőségi termékekkel dolgozunk. Illetve a „Divatba jött a munkaruha több mint 30 éve” Facebook oldalunkon keresztül mérjük fel a vásárlóink igényeit a termékeinkkel kapcsolatban. Ha látjuk, hogy esetenként egy-egy termék iránti kimagasló az igény, akkor raktári készletünkről már azonnal vihetővé is válik.
Időnként látunk a Facebook oldalatokon (Divatba jött a munkaruha, több mint 30 éve) érdekes írásokat, amik nemcsak munkavédelmi termékekkel kapcsolatosak, hanem kezdő vállalkozásoknak és magánembernek is hasznos információk. Honnan jött ez az ötlet? A saját tapasztalatainkat és tudásunkat is próbáljuk a termékek mellé jó szívvel átadni megrendelőinknek, amennyiben nyitottak erre.
Szerencsére egyre több pozitív visszajelzést kapunk ezzel kapcsolatban is. Amikor mi indítottuk a vállalkozásunkat még nem volt énmárka építés, színpszichológia, de nem tudtuk azt sem akkor még, hogy mi az a brand. Mai napig fejlesztjük ezekkel kapcsolatos tudásunkat, hogy akár egy lógó tervezésnél, akár egy színárnyalat összeállításnál is tudjunk a vásárlóinknak segíteni abban, hogy a legjobb döntést tudják meghozni a vállalkozásukkal vagy az általuk választott termékekkel kapcsolatban.
Vannak régi vállalkozások, akik esetleg már a kezdetektől önöktől szereznek be mindent, ami munkával kapcsolatos?
Nagyon szerencsések vagyunk, mert több ilyen vállalkozás, sőt nagyvállalat is van, és biztosan állíthatom, hogy baráti viszony alakult ki közöttünk az évek alatt.
Pontosan milyen termékek találhatók az önök termékkínálatában?
Legegyszerűbben úgy tudom megfogalmazni, hogy minden, ami a balesetmentes munkavégzéssel kapcsolatos. Főbb kategóriáink:
• Munkaruhák minden területre
• Speciális védőruházat lángálló, saválló, antisztatikus, akár egyszerhasználatos kivitelben
• Jólláthatósági védőruházat
• Védőszemüvegek és pajzsok
• Hallásvédelmi eszközök
• Légzés és fejvédelmi termékek
• Munkavédelmi cipők, csizmák, bakancsok és szandálok
• Gumicsizma és papucs
• Munkavédelmi kesztyű többféle kivitelben
Ha bárki szeretne önöktől rendelni, mi a teendője?
Látogassa meg a www.uniform-nova.hu weboldalunkat vagy fáradjon be az 1204 Budapest, Török Flóris utca 85. szám alatti munkaruha és munkavédelmi szaküzletünkbe hétköznap 8.30-15.00 óra között és válassza ki, mire van leginkább szüksége. Ha online szeretne vásárolni, akkor írjon nekünk egy e-mailt a megrendelni kívánt termék nevével és menynyiségével kapcsolatban, illetve a saját telefonszámának a megadásával ide: munkaruha@uniform-nova.hu
Amiben csak tudunk, a rendelkezésére fogunk állni! Ha munkaruha, akkor Uniform Nova! Köszönjük szépen a lehetőséget.
További sok sikert kívánunk az Uniform Nova Kft.nek!
Mádai Mirtill Blanka
Uniform Nova ads 2024_120x100mm_PRINT.pdf 1 2024. 03. 31. 21:05
Török Flóris u. 85.
Hétfő - Péntek 08.30 – 15.00
TELEFON / FAX: +36 +36 1 285 5430 1 285 5431
www.uniform-nova.hu munkaruha@uniform-nova.hu
Szerintünk mindig izgalmas kérdés egy cég számára, hogy a termékeiket milyen ruhába öltöztessék, azaz milyen legyen egy adott termékek csomagolása. Hiszen mindannyian tudjuk, hogy mennyire fontos a külső meg jelenés a vásárláskor meghozott, sok esetben impulzív és gyakran leginkább érzelmi alapon történő döntéshozatal során is.
Ezért mi a Brandfelelős-nél úgy kezdünk minden grafikai, arculat- vagy termékcsomagolás tervezéséhez, hogy mindig egy igen alapos igényfelmérő kérdéssort készítünk az ügyfeleinknek annak érdekében, hogy ezáltal minél jobban megismerhessük az új termékük tulajdonságait és annak előnyeit, valamint az adott szakterületre jellemző kihívásokat. Felmérjük a konkurenciát és az ügyfelekkel közösen ezek alapján megállapítjuk a termék vásárlóinak célcsoportját, azok igényeit és fájdalompontjait, majd pedig – jó „megoldást” nyújtva ezekre az igényekre – meghatározzuk a vizualizálható termékelőnyöket.
Ezeket igyekszünk a legjobb tudásunk szerint kiemelni és bemutatni a vásárlók számára, hogy a lehető legtöbb hasznos információval rendelkezhessenek a vásárlási döntésük meghozatalánál és az adott terméket válasszák. Igény esetén termék márkanév javaslatot is tudunk adni, valamint márkalogót tervezünk a csomagolástervek részeként. Ezeket a reklámszak mában eddig eltöltött, több mint 20 évnyi tapasztalatunk alapján készített terveinket vázlatokon és látványterveken bemutatva
prezentáljuk az ügyfeleinknek, amik közül a kiválasztott változatot valósítjuk meg.
Digitális látványterveket készítünk a gyártási megvalósítások apró tökélet lenségeinek kiküszöbölése érdekében, ami tökéletesebb állapotban mutatja be a terméket. Nagyon szeretjük a szakmánkat és igyekszünk mindig maximálisan szem előtt tartani az ügyfeleink igényeit, így törekedve a win-win helyzetekre és a számunkra elengedhetetlenül fontos kimagasló színvonal elérésére.
A végeredmény mindig egyedi, az adott termékhez legjobban illeszkedő csomagolás design, ami egyrészt megkülönbözteti a terméket a konkurensekétől, másrészről pedig kiemeli azt, a különleges megjelenésével a termék kínálat „reklám zajából”.
Szívesen segítünk ügyfeleinknek egyedi formaterve zésben, csomagolás prototípus makettezésben, kínáló display forma- és design tervezésben, idegen nyelvű termékleírások szövegtördelésében, marketing tanácsadásban, illusztráció készítésben, külföldi brand adaptációk létrehozásában,
termék prospektus, katalógus vagy szórólap tervezésben is. Ezen kívül örömmel ajánljuk nagy szakértelmű és már bizonyított gyártó partnereinket is a színvonalas megvalósításokhoz.
További szolgáltatásaink:
• Arculattervezés és Brandépítés
• Magazin- és kiadványtervezés, tördelés
• Fotóalbum és könyvtervezés
• Képfeldolgozás és tartalomgyártás
• Weboldaltervezés
• Járműreklám és jármű dekoráció
• POS anyagok tervezése
• Stand design tervezés
Tekintsék meg portfóliónkat:
phone +3670-340-4099
ENVELOPE-OPEN-TEXT laszlosandor75@gmail.com �� www.laszlosandor.wixsite.com/a-brandfelelos
BRANDFELELŐSÖK
Halmai Csilla
Sándor Lili
Sándor László
A 30 éve családi vállalkozásként létrejött U4 Reklámiroda mára már a munkavédelem zászlóshajójának számít, jóllehet nem gyárt és nem forgalmaz sem védőeszközöket, sem munka- vagy formaruharuhákat, annál többet tesz a háttérben a cégek hazai és külföldi piacra kerülése, megismertetése érdekében. Kiállításokat, rendezvényeket, konferenciákat, munka- és formaruha divatbemutatókat szerveznek, promóciós- és reklámanyagokat készítenek és végül, de nem utolsósorban a nevükhöz fűződik a MUNKAHELYI MÓDI című magazin, amely a munkavédelem területének egyik legrangosabb szakfolyóirata, amiből értesülhetnek a gyártók, forgalmazók és kereskedők a szakma újdonságairól, eseményeiről, legfrissebb információiról. Erről, a szerteágazó, sokszínű reklámirodai tevékenységről kérdezi munkatársunk Unyi Györgyi ügyvezető igazgatót, aki 50 éve kezdte pályafutását a reklámszakmában, ami a kezdést követően nem sokkal a munkavédelem területére kanyarodott.
KEZDETEK
Munkahelyi Módi: 50 év egy pályán nem kis idő. Hogyan lett a reklámos szakemberből a munkavédelem elkötelezett híve?
Unyi Györgyi: 1970-ben kezdtem el dolgozni a MAHIR-nél. Ez egy csodálatos időszak volt az életemben és remek tanul mányi előmenetel a reklámszakmában. Mint az kezdőknél szokás, nekem is végig kellett járnom a ranglétrát. Először bekerültem a kiállítási osztályra, azután következett a szer vezési, majd a nyomdai osztály. Alfától-ómegáig mindent meg kellett tanulnom, ami a reklámos munkához szükséges. Mindezt élvezettel és nagy odaadással, szakmai alázattal csináltam. Mindig hallgattam az idősebb, tapasztaltabb, a magasabb beosztású kollégákra és megfogadtam a tanácsaikat. Elkötelezett ségemnek és szorgalmamnak köszönhetően ez idő alatt háromszor lettem a MAHIR kiváló dolgozója és egyszer kaptam egy „Belkereskedelem kiváló dolgozója” kitüntetést is. Mindezt úgy, hogy még csak 28 éves voltam.
A MAHIR-nél eltöltött évek után úgy gondoltam ideje váltani és megismerkedni új területekkel. Így megpályáztam egy állást és az INTRANSZMAS propagandistája lettem, majd a Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat reklám osztályára kerültem. Ez megnyitotta előttem a lehetőséget arra, hogy azt a tudást, amit a MAHIR-nél szereztem a szervezéstől a kivitelezésig most kamatoztathassam.
Ez volt a kezdet. Azután jött a rendszerváltás, amikor kezdett minden átrendeződni. Mit jelentettek ezek az évek az Ön életében?
Igen. A rendszerváltás következtében
A Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat is megszűnt. Így el kellett gondolkodnom azon, hogyan tovább. Ekkor gondoltam egy merészet és nagy bátorsággal 1993-ban megalakítottam az U4 Reklámirodát. Ezt a merész lépést azért tudtam megtenni, mert a családom minden szempontból teljes mellszélességgel mellettem állt és támogatott. Nem sokkal az iroda megalakulás után 1994-ben született meg a
kisfiam, de ez nem gátolt meg abban, hogy 1994 júniusában megszervezzem a HUNGEXPO területén az MM EXPO munkaruha és munkavédelmi szakkiállítást a németországi A+A szak vásár mintájára.
Miért pont a munkavédelem felé fordult, mikor akkoriban indult be Magyarországon is a szakvásári élet és számos más szakterület is adódhatott volna?
Ez szinte véletlenül történt. Egy családi barátunknak ekkor már volt egy munkaruházati nagykereskedése és egy beszélgetés alkalmával megkérdezett, hogy tudnék-e neki marketing tanácsot adni abban, hogy hogyan tudná fejleszteni az üzletágát. Így kerültem kapcsolatba a munkavédelmi és munkaruházati témával, ami azonnal megfogott és amit azóta is szívvel-lélekkel csinálok. Végül is így belekerültem ebbe a körbe. Először meg kellett ismerni a szakterület képviselőit, gyártóit, kereskedőit, szolgáltatóit. Újként persze mindez nehéz, de büszkén mondhatom, sike rült ezt a kört is meghódítanom és azóta is vannak olyan partnereim, akik a kezdetektől velem vannak.
Állandóan igyekeztem fejleszteni a tevékenységemet új programokat, konferenciákat, munkaruházati divatbemutatókat szerveztem. Így egyre több és egyre szélesebb kapcsolati rendszert tudtam kialakítani.
MUNKAHELYI MÓDI
Mikor és hogyan jött létre az MM, azaz a Munkahelyi Módi?
1998-ban, 27 évvel ezelőtt úgy gondoltam, hogy a munkavédelmi terület is megérdemelné, hogy legyen egy saját kiadványa és megalapítottam MUNKAHELYI MÓDI címmel egy szaklapot, amelyben aktuális hírek, szakvásári tudósítások, új termékek, szolgáltatások, új technológiákat ismertető cikkek és munkaruházati divat hírek is megjelentek.
KIÁLLÍTÁSOK, RENDEZVÉNYEK
Nem beszéltünk még a kiállításokról és rendezvényekről, pedig úgy tudom, hogy azok ugyancsak közel állnak a szívéhez.
„Az elmúlt harminc évben több mint száz szakkiállítást és szakmai konferenciát szerveztünk partnereink megelégedésére és több ezer látogató örömére.”
A kiállításainkon és a magazinunkban is igyekszünk a lehető legtöbbet megmutatni abból, ami új, ami trendeket határoz meg és követ, ami divatos, hasznos és esztétikus eleme lehet közérzetünk, életminőségünk javításának. Kiállításaink keretein belül számos szakmai konferenciát is szerveztünk, amelyeken a saját területükön kiemelkedő teljesítményt nyújtó előadók osztják meg ismereteiket, gondolataikat és új munka-, forma-, és védőruházati termékeket, védő-
eszközöket, szolgáltatásokat mutatunk be. Itt kell megemlítenem például a 13 éve megrendezésre kerülő CONSTRUMA MUNKAVÉDELMI AKADÉMIÁT.
2017-ben például első alkalommal szerveztünk egy nagysikerű rendezvényt a budapesti Magyar Vasúttörténeti Parkban „Védőháló – Biztonságos és egészséges környezet otthon és munkahelyen” címmel, mellyel az volt a célunk, hogy a munkahelyi és otthoni egészség, biztonság és környezetünk megóvásához kapcsolódó eszközöket, módszereket és szolgáltatásokat mutassuk be. Korábban említettem, hogy 1995-től ProfitExpo, majd MMexpo néven évente megrendezzük a munkaruházati és egyéni védőeszköz kiállításunkat, de részt vettünk a FEHOVA-n, a CONSTRUMA Nemzetközi Építőipari Szakkiállításon, a Bábolnai Gazdanapon és végül, de nem utolsó sorban az Ipar Napjai keretén belül Véd-Tech védelmi technológiák kiállításán. Az elmúlt években a C+D kiállításon rendszeresen szervezte cégünk a Belügyminisztérium kollektív megjelenését.
A kiállításokon gyakran szervezünk kísérő rendezvényeket, divatbemutatókat, amik nek minden alkalommal óriási sikere van. Ma már lejárt a kék köpenyes munkaruhák ideje és sok cég törekszik arra, hogy munkatársai, dolgozói megjelenése komfortos és esztétikus legyen.
Idekapcsolódik az is, hogy éveken keresztül meghirdettem az év munkahelyi öltözete pályázatot 3 kategóriában: munkaruha, védőruha, formaruha. Az utolsó pályázat 2022-ben volt. Ez a kezdeményezés is nagy sikert aratott szakmai körökben. Az évek során a hazai szakma egyik legsikeresebb díjává vált.
Hogyan hatott a szakmára a Covid?
Sajnos a Covid kőkeményen közbeszólt. Két évig nem volt kiállítás, ami nemcsak anyagi
veszteséget jelentett, de lassította a szakmai munkát is. A Covid előtt rugalmasabbak voltak a cégek. Jobban látták az üzleti potenciált a kiállításokban. Az első komolyabb kiállítás 2023-ban volt az Ipar Napjain belül. Mivel e két év alatt több cég is megszűnt, ennek okán a kiállításon is kevesebb volt a részvevő.
Mi a helyzet ma?
Most 2024-ben, május 7-10. között kerül megrendezésre az Ipar Napjai kiállítás keretén belül a VÉDŐHÁLÓ BUDAPEST munkavédelmi betét kiállítás, amelyre már nagyobb volt a kiállítói érdeklődés. Kísérőprogramként itt is szervezek egy munkavédelmi konferenciát.
Nem érzi konkurenciának a digitális világ térhódítását a kiállítások számára?
Nem. A különböző digitális platformokon csak a figyelmet lehet felhívni, de az eszközöket működés közben személyesen kell megtekinteni. A védőruhákat, formaruhákat meg kell fogni, tapintani, hogy tudjuk, milyenek viselés közben, például nem túl merev vagy nem túl nehéz. Tehát szükséges és elengedhetetlen a személyes jelenlét.
Hogyan látja a szakma és cége jövőjét? Először is vissza kell állítani a kiállításon való részvétel üzleti fontosságát, presztízsét. Célunk továbbra is az, hogy a lehető legszínvonalasabb rendezvényeket szervezzük és a MUNKAHELYI MÓDI szaklapunkban színvonalas és érdekes cikkekkel segítsük a tájékozódást és megtaláljuk azokat az új területeket – különös tekintettel a magán szférára, otthonokra, környezetre – ahol eddig kevésbé figyeltek a munkavédelemre.
Munkahelyi Módi
FOTÓK: FORTEPAN / FŐFOTÓ ÉS U4 REKLÁMIRODA
E-mail: unyigyorgyi@t-online.hu www.u4reklam.hu www.vedohalobudapest.hu
1993. július 22-én került bejegyzésre cégünk, vagyis több mint három évtizede töretlenül jelen vagyunk és fejlődünk a munka és védőruhaszövetek, egészségügyi textíliák gyártatásának és nagykereskedelmi forgalmazásának területén. Lássuk mi mindenen mentünk keresztül ez idő alatt egy kis cégtörténeti betekintéssel!
A VÁLTOZÁSOKHOZ
Ugyan a rendszerváltást követően kezdődött az OTO-TEX Kft. pályafutása, ez mégsem jelentett egyértelműen egyet az azonnali sikerekkel, hiszen a korábbi beszállítói láncok jelentős része megszűnt. Főként ennek volt köszönhető az új cég megalapítása, ahol a korábbi értékes tapasztalatokra és az értékes kapcsolatokra is nagy szükség volt, viszont kicsit más köntösbe csomagolva. Sok esetben gyári képviseletként reprezentáltunk textilgyárakat és a termékeiket.
Kezdetben egy szlovák, majd ezt követően egy cseh textilgyárat képviseltünk, melyek főleg munkaruházati textileket gyártottak, többek között munkaruházati anyagok, védőés egészségügyi textilek formájában. Nyíregyházi központunk azonban a kezdetektől egészen napjainkig földrajzi elhelyezkedésben változatlan, de műszaki színvonalában korszerűsödve van jelen a cég életében.
Legfőbb célunk a kezdetektől fogva az volt, hogy maximálisan és személyre szabottan kiszolgáljuk ügyfeleinket, hiszen az elégedettség a legnagyobb elismerés. Ebből kiindulva a termékpalettánk alakulását szinte mindig vevőink és a piac igényei határozták meg. Ha éppen új szín igény jelent meg
egy adott anyagból, igyekeztünk mielőbb a kínálatba beszerezni. Így alakult, hogy kínálatunk végeláthatatlanul széleskörű, hiszen a mai napig szerzünk be új darabokat, ha szükségesnek bizonyulnak.
Köztes termékek gyártatásába nagyjából 10 évvel ezelőtt fogtunk, idetartoznak például a steppelt vatelin vagy az egészségügyi konfekcionált termékek.
JELENÜNK ÉS JÖVŐNK
Kínálatunkban minden munkanemhez található textil, a sav-, láng-, víz- és szenynyeződésálló szövetektől a szintén nagy igénybevételű egészségügyi textilekig. Az állandó használat, környezeti körülmények, mosás, vasalás és fehérítés ellenére meg kell, hogy őrizzék eredeti megjelenésüket ezek az anyagok, hiszen a minőség alapvető ismérvei a szín- és mérettartás.
2023-ra elértük, hogy 16 ország 34 beszállítójával dolgozzunk együtt. Számos ügyfelünkkel már hosszú évekre, sőt évtizedekre nyúlik vissza a közös kapcsolat, számukra közvetlenül szállítjuk az alapanyagokat és konfekcionált termékeket. Az elmúlt években sor került komplex energetikai fejlesztésekre, napelemrendszer telepítésre, vállalatirányítási rendszer és webáruház kialakítására is. A fejlődés azonban soha nem áll meg, folyamatosan kutatjuk a lehetséges együttműködéseket és partneri kapcsolatokat. A mai napig meghatározó üzleti alapelvünk a garantált minőség és a házhoz szállítás futárszolgálattal vagy saját gépjárművel. Ezúton pedig köszönetet mondunk mindazoknak, akik bármilyen módon hozzájárultak az elmúlt 30 év sikereihez!
OTO-TEX Kft. E-mail: ototex@ototex.hu www.webshop.ototex.hu www.ototex.hu
10:00-10:30 Regisztráció
10:30-11:15 Munkavédelem aktuális kérdései – Nesztinger Péter Nemzetgazdasági Minisztérium-Munkavédelmi főosztály
11:15-12:15 Infravörös technológia az iparban – Dr. Nagy Tamás Medirlab Kft.
12:15-12:45 Kozkázatok és hatékony megoldások a vegyi munkavédelemben – Adamek Viktória Prevor GmbH
12:45-13:15 Technológia hatása a munkavédelem területén - Ipar és Innováció – Todor Tamás és Lukovits Balázs Fastenal Europe | Hungary
13:15-13:35 Kávészünet
13:35-14:20 A Fővárosi Munkavédelmi hatóság ellenőrzési gyakorlata – Selmeci Zsuzsanna, osztályvezető Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály; Munkavédelmi Ellenőrzési Osztály
14:20-14:50 Generációk harca a munkahelyeken, avagy egyéni védőeszköz sem mindig véd meg – Gerei Ádám
A konferencia moderátora: Mészáros Balázs a MUFOSZ elnőke PROGRAM –
MAPA Professional
Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi
Szervező: U-4 Reklámiroda – Unyi Györgyi +3620-925-9012 • unyigyorgyi@t-online.hu
www.vedohalobudapest.hu www.u4reklam.hu
Helyszín: Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ 1101 Budapest, Albertirsai u. 10. – „C” Kongresszusi Központ, Plenáris szint / P1 terem
Egészséges és Biztonsá gos környezet Otthon és a munkahelyeken
Az 2024 KIÁLLÍTÁS keretén belül megvalósuló betét kiállítás
Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ
Látogatók részére előzetes online regisztráció a díjmentes belépésért: www.iparnapjai.hu/munkahelyimodi
További információ a honlapunkon található, illetve a megadott elérhetőségeken személyesen is állunk az érdeklődök rendelkezésére.
Rendezvényszervező: Unyi Györgyi, 0620-925-9012, unyigyorgyi@t-online.hu
www.vedohalobudapest.hu www.u4reklam.hu
módi
HIRDETÉSI MÉRETEK
1/1 Borító
B/I, B/II, BIII, B/IV, 210x297mm +5mm kifutó
1/2
Fél oldal álló 105x297mm +5mm kifutó
1/1 hirdetés oldal 210x297mm +5mm kifutó
1/2
Fél oldal fekvő
210x145mm +5mm kifutó
2/1 Dupla hirdetés oldal
420x297mm +5mm kifutó
1/4
Negyed oldal álló 105x145mm +5mm kifutó
HIRDETÉSI AJÁNLATAINK
A 2024-ben immár XXVII. évfolyamába lépő MUNKAHELYI MÓDI magazin megújult külsővel és a megszokott print megjelenés mellett online is elérhető, a következő témákkal:
Munkaruhák és munkavédelmi eszközök
Munkajog és munkaegészségügy
Minden, amit a munka világáról tudni érdemes
Aktuális szakkiállítások
Vitalitás, egészséges életmód
Sport, mozgás, szabadidő Szépségápolás, divattrendek Amit az Ön cégéről tudni érdemes
A MUNKAHELYI MÓDI magazin következő számának tervezett megjelenése az ENVIRONTEC Nemzetközi környezetipari, hulladék, vízgazdálkodási és fenntarthatósági szakkiállítás alkalmából jelenik meg (2024. október 1-3.), így egyaránt eljut majd a kiállítókhoz és a látogatókhoz is.
Amennyiben cége tevékenységét, termékeit és szolgáltatásait szívesen megismertetné magazinunk olvasóival, akkor csatlakozzon Ön is hirdetőinkhez, az alábbi megrendelőt kitöltve és elküldve az unyigyorgyi@t-online.hu e-mail címre!
1/4
Negyed oldal fekvő 210x72mm +5mm kifutó
1 oldalas PR cikk: 80.000 Ft+áfa 1/1 oldal: 100.000 Ft+áfa
2 oldalas PR cikk: 140.000 Ft+áfa 2/1 dupla oldal: 180.000 Ft+áfa
B/I (címoldal): 160.000 Ft+áfa 1/2 oldal álló: 80.000 Ft+áfa
B/II (belső borító): 130.000 Ft+áfa 1/2 oldal fekvő: 80.000 Ft+áfa
B/III (belső borító): 130.000 Ft+áfa 1/4 oldal álló: 50.000 Ft+áfa
B/IV (hátoldal): 150.000 Ft+áfa 1/4 oldal fekvő: 50.000 Ft+áfa
Egyszerre több megjelenés rendelése esetén kérje egyedi ajánlatunkat.
B/I, B/II, B/III, B/IV: 25.000 Ft+áfa 1/2 fekvő, álló: 20.000 Ft+áfa 1/1 oldal: 25.000 Ft+áfa 1/4 fekvő, álló: 15.000 Ft+áfa
HIRDETÉS LEADÁSI PARAMÉTEREK
Hirdetés mérete: M 1:1, Kifutó mérete: +5mm
Színmód: CMYK, Fájlformátum: PRESS PDF, TIF, JPG
Felbontás: 300dpi, Nyomdai jelölések: Vágójelek
1. A kiadó a hirdetések megrendelését, illetve a megrendelések bármely nemű módosítását kizárólag írásban fogadja el. 2. A felek között hirdetési szerződés jön létre, ha a kiadó a megrendelést annak keltétől számított 5 munkanapon belül vissza nem utasítja, illetőleg amikor a megrendelésről visszaigazolást küld. A megrendelésről a kiadó visszaigazolást csupán kifejezetten a megrendelő írásos kérésére állít ki. 3. A hirdetési szerződésre a médiaajánlatban meghatározott árak az irányadók. 4. A megrendelőben fel nem tüntetett, de a hirdetések közzétételéhez elengedhetetlenül szükséges eseti költségeket a kiadó a médiaajánlat alapján a megrendelőre hárítja, és ezeket a számlájában érvényesíti. 5. A kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért felelősséget nem vállal, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező hátrányokat a megrendelőre hárítja. 6. Abban az esetben, ha a megrendelő hirdetését nyomdakészen (elektronikus formában) juttatja el a kiadóhoz, a hirdetés sajtóhibáiért a kiadó nem vállal felelősséget. 7. A nyomdakész formában megküldött hirdetéshez a kiadó minden esetben proofot kér. Amennyiben a megrendelő nem küld proofot, a színhibából eredő reklamációt a kiadó nem fogadja el. 8. A kiadó a hirdetéseket a lehető legnagyobb körültekintéssel kezeli, lehetőség szerint figyelembe véve a megrendelő elhelyezési kívánságait, azonban a kiadónak semmilyen kötelezettsége nincs erre vonatkozóan. 9. A hirdetések kinyomtatásánál a kiadó garantálja a nyomtatási technológia feltételeitől elvárható minőséget. Ha a kinyomtatott hirdetés az előállítás technikai feltételeihez képest gyengébb minőségben vagy hibásan jelenik meg, a megrendelőnek igénye lehet fizetési kedvezményre, de csak abban a mértékben, amelyben a hirdetéssel elérni kívánt cél csorbát szenvedett. 10. A megrendelések leadásának határideje után a megrendelés visszavonása nem lehetséges. Ha a hirdetési felületre a megrendelő mégsem tart igényt, a szerződésben megállapított díj teljes összegét akkor is ki kell fizetnie. 11. A hirdetési szerződést a felek közös megegyezéssel írásban megszüntethetik. Az elszámolás módját a felek közösen állapítják meg. 12. A megjelent hirdetésekről a kiadó számlát állít ki 2 részletben. Megrendelő vállalja, hogy a megrendelés aláírását követően, a kiadó által átadott 50%os előlegszámla alapján, a számlán feltűntetett időpontig, a megrendelés első részletét kifizeti. Továbbá megrendelő vállalja, hogy a magazin támpéldányával egyidejűleg kézhez kapott számla alapján, a számlán feltűntetett időpontig, a második 50%os részletet kifizeti. 13. A megjelent hirdetéssel, illetőleg a számlával kapcsolatos reklamációnak a számla kiállítását követő 8 munkanapon belül van helye. 14. Késedelmes fizetés esetén a kiadó a késedelemmel érintett naptári félévet megelőző utolsó napon az érvényes jegybanki alapkamat 6 százalékkal növelt összegével egyenlő késedelmi kamatot számít fel. A jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv vonatkozó rendelkezései az irányadók. A kiadó és a megrendelő a közöttük létrejött jogvitát megkísérlik elsődlegesen egymás között, egyeztetéssel rendezni. Ennek meghiúsulása vagy eredménytelensége esetén a kiadó a Pesti Központi Kerületi Bíróság kizárólagos illetékességét jelöli ki.
MEGRENDELÉS
Kijelentem, hogy a megrendelés kitöltésével a fenti Általános Szerződési Feltételeket tudomásul veszem és elfogadom. Ezúton megrendelem a MUNKAHELYI MÓDI magazin soron következő lapszámában az alábbi megjelenést (vagy megjelenéseket), a fent közölt Általános Szerződési Feltételek szerint:
PR cikk megjelenés: 1 oldalas 2 oldalas több
Link(ek) PR cikkbe: . .
Borító megjelenés: B/I B/II B/III B/IV
Méret(ek):
Díj(ak):
Link(ek) hirdetésbe: .
Hirdetés grafikai tervezést is kérek: Igen Nem Tervezés díj(ak):
Cégnév:
Levelezési cím:
Számlázási adatok:
Bankszámlaszám:
Ügyintéző (beosztás):
Telefon:
E-mail:
Egyszerre több megjelenés rendeléséhez egyedi ajánlatot kérek. Budapest,
Megrendelő aláírása
Minden kedves olvasónkat arra bíztatunk, hogy amennyiben tetszett a magazinunk, akkor vegye fontolóra a következő számban történő megjelenés lehetőségét. Az Ön számára leginkább megfelelő megjelenés kiválasztásához segítséget nyújthat a MÉDIAAJÁNLÓNK. Ne felejtse el, hogy egy hirdetés megrendelésével Ön is hozzájárulhat ahhoz, hogy a következő lapszámot létrehozzuk és egyúttal fenntarthassuk magazinunk működését a következő évfolyamban is.
Legyen KIEMELT TÁMOGATÓNK, hogy biztosan garantálhassa kiemelt megjelenését a következő lapszámokban, valamint cége logóját feltüntethessük magazinunk támogatói rovatában és az általunk szervezett rendezvényeink különböző megjelenésein!
Legyen ÁLLANDÓ ELŐFIZETŐNK, hogy média megjelenéseit előre fixálhassa mások előtt és hogy a mennyiségi kedvezmény lehetőségével éljen! Amennyiben olyan cégre vonatkozó tartalmi javaslata / ötlete lenne, aki(k) számára hasznos lehet a megjelenés a MUNKAHELYI MÓDI magazinunkban, kérjük küldje el javaslatát szerkesztőségünkbe és felvesszük Önnel vagy a javasolt céggel a kapcsolatot.
Tartalmi vagy egyéb észrevétele, ötlete vagy kérdése van? Jelezze nekünk az unyigyorgyi@t-online.hu e-mail címre! U4REKLAM.HU
