PRESENTACIÓN El Programa de Capacitación de Personal para el presente año 2014, fue elaborado por los miembros del área de recursos humanos con la mejor intención de permitir a MANPOWER obtener mejores resultados a mediano y largo plazo. Es por ello, que este plan constituye una herramienta fundamental para fortalecer las competencias de las personas que laboran en la empresa. Siendo la capacitación, un proceso mediante el cual el personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas, consideramos que su desarrollo ayudará a complementar las necesidades y requerimientos de los trabajadores para la mejora de su productividad. Dentro del Plan de Capacitación se incluye a: Los colaboradores de la Sede Central y sucursales; agrupados de acuerdo a la labor que desempeñan en las empresas donde laboran, algunos de ellos recogidos de la sugerencia de los propios colaboradores.
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ACERCA DE NOSOTROS Somos una empresa que brinda soluciones innovadoras para la fuerza laboral;
creamos y prestamos servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio a través del capital humano.
La empresa brinda un paquete completo de soluciones para todo el ciclo laboral, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; reinserción laboral; tercerización y consultoría.
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JUSTIFICACIÓN: 1