



































Wij zijn op zoek naar nieuwe basisspelers!
O.a. accountmanagers, webdevelopers en online marketeers.
Kijk snel op: werkenbijmixcom.nl
MixCom digital & print creatives is een reclamebureau voor strategie, creatie, development en productie. Online én offline. En ook dit seizoen weer trotse goud-sponsor van WVF. Vanuit onze ‘skybox’ aan de overkant van veld 2 helpen wij onze opdrachtgevers met het succesvol bereiken van hun doelgroep. Wil je advies voor een brochure, advertentie, website of een combinatie van communicatiemiddelen? Bij ons vind je alle mediaexpertises onder één dak.
Ga jij met ons het één-tweetje aan? mixcom.nl / 038 - 303 10 50
Branderweg 5a / 8042 PD Zwolle
VOORWOORD
Door secretaris Eelke Pruim
WVF BIEDT SPELERS
GELIJKE KANS
Techniektraining door Frontrow Skills & Fun
WVF 2 EN DE ZOEKTOCHT NAAR DE PERFECTE WEDSTRIJD
Terugblik op een droomseizoen
TRAINER JACOB GROOTEN
Wil wel meer reuring in de kleedkamer
DE DREMPEL IS NIET ZO HOOG ALS MENSEN DENKEN
Personeelstekort in de kantine
MAUD BROEKSEMA
Interview met de topscorer van Vrouwen 1
SELECTIE WVF 1 Seizoen 2022/2023
MS FONDS
Maatschappelijk partner WVF
WAT IS EEN LEKKERE EN GOEDE SPORTMAALTIJD?
Lekkere recepten van Jurre en Hugo uit JO13-1
WVF EN DE NIEUWE STANNOCOLLECTIE Verslag van de ontwikkeling van het perfecte WVF-tenue
WVF Magazine is een jaarlijkse uitgave van voetbalvereniging WVF uit Westenholte. Verspreidingsgebied voor dit magazine is Westenholte, Voorst, Frankhuis en Stadshagen en zowel voor leden als niet-leden.
Sportpark De Weide Steen Stinsweg 15, 8042 AZ Zwolle (038) 4211708
ZWETEN, LEREN EN LACHEN
Het opleidingsplan van WVF
GOUDBEEK EN GOUDBEEK EN KOENEN EN KOENEN
willen omhoog, maar dan wel met WVF
JEROEN VAN LEEUWEN “Trainer worden? Dat kost mij te veel tijd”
OPBOUWEN, DOORDOUWEN, AANVALLEN, SCOREN! Hoe trainen de verschillende teams van WVF?
SPONSOROVERZICHT
ZOEK JE EEN LEUK ZATERDAGBAANTJE IN DE KANTINE? WVF is op zoek naar enthousiaste kantinemedewerkers
www.wvf.nl www.twitter.com/vvwvf www.facebook.com/ voetbalverenigingwvf www.instagram.com/vv.wvf
E-mail info@wvf.nl
Secretariaat secretaris@wvf.nl
Coördinatie & eindredactie Eelke Pruim Redactie Vincent Epema, Jaap Otten, Herman Nijman, Johan Schoemaker en Jorden Sok
Advertenties Marleen Postma
Vormgeving MixCom digital & print creatives, Zwolle
Fotografie Henri Zuidberg Sponsoring sponsoring@wvf.nl
Druk Zalsman BV
Auteursrecht Behoudens de door de wet gestelde uitzonderingen mag niets van deze uitgave worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt zonder schriftelijke toestemming van de uitgever/ opdrachtgever. Aan de totstandkoming van deze uitgave is de uiterste zorg besteed. Voor informatie die nochtans onvolledig of onjuist is opgenomen, aanvaarden auteur(s), redactie en uitgever geen aansprakelijkheid.
Het is zomer 1993. Ik zit bij mijn moeder achterop de fiets op weg naar de stad om bij de Scapino voetbalschoenen te kopen. Nog enkele weken en ik zal mijn debuut maken in WVF F4, op dat moment het laagste elftal van de club. Bijna alle jongens in het team ken ik van de basisschool in Westenholte, of ze komen van een van de andere basisscholen uit de wijk.
Hoe anders is de situatie dertig jaar later. Een nieuwbouwwijk van 27.000 inwoners is naast de wijk Westenholte verrezen. Nu start je in de Kidsleague als kleintje in AC Milan of Manchester City, en kun je vervolgens de overstap maken naar Argentinië of Frankrijk. De club heeft niet meer 600, maar inmiddels 1200 spelende leden. Daarmee is WVF uitgegroeid tot een van de grootste voetbalverenigingen uit de regio.
Die groei gaat gepaard met professionalisering. De Kidsleague is daar een mooi voorbeeld van. Maar ook de samenwerking met Deltion en Skills, zoals verderop te lezen in dit magazine. Met deze samenwerking investeren we in de ontwikkeling van élke voetballer in deze leeftijdscategorie, van zowel selectieals breedteteams. Ook het feit dat de gehele jeugd, niemand uitgezonderd, een tas en trainingspak krijgt is kenmerkend voor de professionaliseringsslag van onze vereniging.
De komende jaren gaat professionalisering ook op een ander vlak plaatsvinden. Het is tijd om ons sportpark een upgrade te geven. We willen een goed bereikbaar en toegankelijke
accommodatie creëren, waar iedereen zich welkom voelt en dat uitnodigt tot ontmoeting. Het sportpark zal in het teken van voetbal staan en dat ook uitstralen.
De vereniging heeft zo beschouwd veel ontwikkeling doorgemaakt en zal in de komende jaren niet stil blijven staan. Eén ding is in al die jaren echter hetzelfde gebleven, en dat is het belangrijkste van allemaal. Als je in 2022 als klein jochie of meisje je eerste stappen op het voetbalveld zet, voel je je onderdeel van de club. Want hoe professioneel we ook zijn geworden, één ding is niet veranderd en dat is het dorpsgevoel dat onze club zo kenmerkt.
Bij elke stap die we de komende jaren binnen de vereniging gaan zetten zal dat ook het uitgangspunt zijn: hoe behouden we ons club gevoel? We willen ons unieke karakter bewaren. Zodat elke voetballer na het weekend denkt: het was een mooie zaterdag.
Eelke Pruim Secretaris WVFHet is woensdagmiddag even voor tweeën. Er is nog geen pupil te bekennen, maar toch is er al een hoop beweging te bespeuren op het sportpark. Twee kunstgrasvelden staan vol met tientallen pionnetjes, de doeltjes staan klaar en de ballen liggen in de najaarszon te wachten op hun bespelers.
TEKST: JAAP OTTENOp het ene veld neemt een grote groep studenten van Deltion de oefeningen nog even door met coördinator Jason van der Meulen. Op het andere veld bespreken Jay en Milan, de twee trainers van Skills, nog even de belangrijkste aandachtspunten met hun assistent-trainers: “Zorg dat de spelers vooral in beweging zijn en laat ze niet te lang wachten in een rijtje. Dan worden ze onrustig en gaan ze aan elkaar lopen trekken”. Vervolgens loopt Milan de training nog even door met zijn 5 assistenten, allemaal jeugdleden van WVF. “Laat ze vooral proberen de oefening met hun juiste been te doen. Dus als ze de schaar doen, eerst met rechts over de bal en dan met links de bal meenemen”, zo legt hij uit. “Het geeft niet als het niet lukt, maar daag ze wel uit het te blijven proberen”.
Langzaam druppelen ondertussen de eerste spelertjes van de Onder-8 en Onder-9 binnen.
Ze weten precies wat er van hen verwacht wordt. De spelers van de JO 9-3 t/m JO 9-7 zijn vandaag aan de beurt voor de Skills-training, de anderen lopen door naar veld 3 voor de carrousel-training met de Deltion-studenten. “Mijn dochter vindt het heerlijk overzichtelijk”, zo vertelt voetbalvader Jeroen. “Ze weten precies waar ze moeten zijn, alles ligt al klaar en als ze de oefening hebben afgerond draaien ze door naar de volgende. En je ziet ook echt dat ze wat leren”.
Voordat de Skills-training begint nemen de trainers nog even de afspraken door met de 34 spelertjes. Dan gaan de kinderen samen met hun begeleider naar de betreffende oefening en kunnen ze aan de slag. Vandaag zijn er vier hulptrainers die de trainers Milan en Jay ondersteunen. Nou ja, eigenlijk vijf maar Cas Hendriksen – speler van 17-1 – is net geopereerd aan zijn knie en moet rustig aan
doen. En dat valt niet mee als je zo’n liefhebber bent van het spelletje. “Dat is ook precies waarom ik mij had aangemeld om te helpen”, zo vertelt Cas terwijl ziet hoe zijn leeftijdsgenoten proberen de schaar uit te leggen aan de jonge spelers. “Ik kan doen wat ik het liefste doe, voetballen, en ik verdien er ook nog wat mee. Beter kan niet toch?”
kant met als doel om de jongste jeugd gelijke kansen te kunnen geven met wekelijkse trainingen door geschoolde trainers, daarover later meer. “Tegelijkertijd kunnen jonge trainers zoals Cas enthousiast gemaakt worden voor het trainersvak en daarnaast een leuk centje bijverdienen. Dit vinden ze vaak toch leuker dan een baantje in de supermarkt”, zo legt Matthias uit.
De samenwerking met WVF is sinds deze zomer van kracht. “Na het organiseren van de Zwolse voetbaldagen dit jaar werd ik benaderd door WVF”, zo gaat Matthias verder. Ze wilden graag goede techniektrainingen laten geven aan de onderbouw door geschoolde trainers. Het valt tegenwoordig sowieso niet mee om voldoende mensen te vinden die training willen geven. Mensen werken meer, hebben minder tijd en ook de binding met de sportclubs loopt terug. Overigens valt dat bij WVF nog best mee. Daar zie je toch nog wel dat binnen families het vrijwilligerswerk wel wordt overgedragen naar een volgende generatie”. Maar door de samenwerking met professionele en ervaren trainers, kunnen er nu aan een nog grotere groep kwalitatief goede trainingen worden gegeven. “Niets ten nadele van die goedwillende ouder die training geeft. Maar er zit soms gewoon echt wel een heel groot verschil tussen trainers met een TC-diploma, die vaak alleen bij de selectieteams zitten, en een ouder zonder voetbalachtergrond die met de beste bedoelingen op zijn lakschoentjes probeert wat uit te leggen aan de jonge spelertjes”.
En dat klinkt voor Matthias Odding als muziek in zijn oren. Odding is één van de drijvende krachten achter Frontrow Skills & Fun. De organisatie waar WVF voor dit seizoen een contract mee afsloot om de trainingen te organiseren voor de onderbouw. Aan de ene
En behalve dat het voor de spelers leuk is dat ze ongeacht hun niveau een goede training krijgen is het voor de club zelf ook een hele goede ontwikkeling dat in elk geval de jongste jeugd op deze manier gelijke kansen krijgt, zo vertelt Matthias. “Het is belangrijk om breed op te leiden. Of het nu gaat om een selectieteam of een breedteteam, iedereen verdient een goede training. En daarnaast heb je al die spelers als club ook heel hard nodig. De onder-8 en onder-9 teams vormen later de onder-13 teams waar ze al meer spelers nodig hebben. En in de onder-17 en onder-19 zie je traditioneel dat veel spelers afhaken omdat ze een relatie krijgen of gaan werken. Dan is het toch fantastisch als je meer spelers in huis hebt met een goede voetbalopleiding waardoor je ook nog op een goed niveau kunt blijven voetballen. En we zijn blij dat wij hier een steentje aan mogen bijdragen”.
Of het nu gaat om een selectieteam of een breedteteam, iedereen verdi ent een goede training
Afgelopen zomer vierde de voltallige selectie van WVF 2 de promotie naar de Reserve Hoofdklasse in het zonnige Madrid. Met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid kan vastgesteld worden dat het nog nooit eerder gebeurd is dat het tweede elftal van WVF op het hoogst mogelijke niveau uitkwam.
Het plaatselijke Real Madrid is eveneens kampioen geworden. Estadio Santiago Bernabéu staat in de steigers en kan helaas niet bezichtigd worden, maar het mag de pret niet drukken. Ook WVF 2 is in de steigers gezet. Het resultaat is een seizoen om van te dromen.
Trainer Henrico Mud stuitte ruim een jaar geleden op een vacature voor het trainerschap van WVF 2. Het is het begin van een triomftocht. Mud: “Zes jaar lang heb ik een eigen tennisschool in Bloemendaal gehad. Maar ik zocht een nieuwe uitdaging naast mijn baan overdag. Mijn voetbaldiploma’s heb ik bij het CIOS behaald. Bij WHC ben ik jeugdtrainer geweest. Tevens heb ik er acht jaar in het eerste elftal gespeeld. De gesprekken met WVF verliepen goed, men was geïnteresseerd in mijn visie over het ontwikkelen van jonge spelers.”
Vanuit de Technische Commissie is Mirel Keric aangeschoven: “Als TC-lid houd ik me bezig met de randvoorwaardelijke aspecten rondom WVF-2. Dan gaat het bijvoorbeeld over het zorgdragen voor de juiste faciliteiten en de ondersteuning van spelers en staf. Het uiteindelijke doel is om het gat tussen het eerste en het tweede elftal kleiner te maken, waarbij WVF-2 geldt als een ontwikkelelftal. Drie spelers hebben nu vanuit het tweede de stap naar het eerste kunnen maken.”
Aanvoerder Thomas Smit hoopt die stap ook te maken. “Ik ben bij WVF begonnen in de F-16. Met veel jongens heb ik in de jeugd samengespeeld. Ook met jongens van het 1e. Buiten het veld trekken we ook met elkaar op, gaan we samen op stap. En als het mogelijk is kijken we bij elkaars wedstrijden. De saamhorigheid is groot.”
Trainer Mud beaamt dit: “Ik heb niet veel verenigingen gezien waar de onderlinge betrokkenheid tussen de twee hoogste elftallen zo groot is. Het komt voor dat spelers van het 1e bij hun eigen trainer de vraag neerleggen of ze bij het 2e kunnen meespelen om extra minuten te maken. Dat betekent dat we een kwalitatief goed team zijn waar spelers uit WVF 1 op een serieus niveau ritme op kunnen doen, bijvoorbeeld na een blessure.”
De eerste trainingen was het flink aanpoten geblazen. “Deze intensiteit waren we niet gewend”, vertelt Thomas Smit. “Maar je ziet dat het resultaat oplevert en we zijn allemaal in deze werkwijze en in onszelf gaan geloven.”
Op het moment van schrijven is WVF-2 goed aan het seizoen in de Hoofdklasse begonnen met negen punten uit de eerste vier wedstrijden. “De wil om te winnen is echt gegroeid bij ons”, vertelt Thomas Smit. Een van de bepalende momenten voor het kampioenschap was de late goal uit bij Go Ahead Kampen. “We scoren daar in de laatste minuut en lopen daardoor uit. Daar zijn beelden van. Je ziet ook hoe hecht we zijn als team. De gehele bank viert mee.” De liefhebber kan het filmpje bekijken via https://vm.tiktok.com/ZMFhq7DVx/
“Ik weet nog dat er aan het begin van het seizoen een speler naar mij toekwam met de vraag of het niet een tandje minder kon”, zegt Mud. “Als je er over een paar maanden nog zo over denkt, kom dan maar bij me terug, zei ik. Niemand is er ooit nog bij mij op teruggekomen.”
Maar wat is dan het geheim? Hoe heeft het elftal zich zo goed kunnen ontwikkelen? Mud legt uit: “Ik ben heel ambitieus en veeleisend, maar ik geef de spelers ook veel vertrouwen. Fouten maken mag, risico nemen ook. Het gaat erom hoe je met die fouten omgaat. Hoe groot is de bereidheid om fouten te herstellen? We willen dominant voetbal spelen en controle hebben. Over een langere periode kun je natuurlijk een bepaalde ontwikkeling zien, maar ik vind dat je elke wedstrijd iets beter moet zijn dan de wedstrijd ervoor.” Keric vult aan: “Het mooie van Henrico is
dat hij spelers individuele doelen oplegt. Zo worden ze telkens weer geprikkeld om beter te worden.” Aanvoerder Smit: “Dan doe we op de training een oefening waarbij ik een bal strak met de wreef moet passen, in plaats van met binnenkant-voet. Acht van de tien ballen moe ten dan perfect aankomen. Het gaat om risico en nauwkeurigheid samenvoegen.” Mud: “Een spits wil natuurlijk het liefste 90 minuten spe len. Maar ik zeg dan: probeer eerst maar eens 60 minuten zo goed als perfect te spelen.”
Een perfecte wedstrijd, hoe speel je die? Mud: “We gaan uit van eigen kracht. Over de tegenstander hebben we het eigenlijk niet. We zijn vijf wedstrijden voor het einde kampioen geworden. Het moeilijkste was om de focus te behouden richting dat kampioenschap. Het ging gevoelsmatig te gemakkelijk. Als de tegenstander geen weerstand geeft, zorg dan zelf voor weerstand. Durf je na drie foute ballen ook de vierde te geven? De strategie is dominant zijn over het gehele veld en dat ook op een goede manier uitstralen, zonder arrogant te zijn. Het collectief bepaalt uiteindelijk het succes. Ik heb altijd in iedereen geloofd. Ook de nummer 14, 15 en 16 zijn trots dat ze deel uitmaken van dit team. Bij tegenslag gebruik ik herkenbare voorbeelden uit het dagelijks leven, zodat we situaties om kunnen draaien. Ik geloof in de samenhang tussen techniek, tactiek, fysiek en mentaal, onder de hoogst mogelijke weerstand.”
Beter worden zit ook in de details. Mud tot slot: “We trainen echt intensief. De jongens geven alles. Maar dan is het zonde als je op zaterdag niet goed ontbijt. Een kaas croissantje van de supermarkt gaat je niet hel pen om de hele wedstrijd fysiek en mentaal fit te blijven. Ik probeer de jongens daarin mee te krijgen. Het zou mooi zijn om gezamenlijk te ontbijten bij WVF bijvoorbeeld. Dat zie ik als een volgende stap in professioneler en beter worden.”
Zwartewaterland Assurantiën
Voor een pakket op maat of een vrijblijvende offerte kunt u bij ons terecht. We zijn uw tussenpersoon voor verzekeringen; neem contact op of loop gerust eens bij onsbinnen. Dichtbij verzekerd van een goed advies!
Zonder dat hij er erg in had wat er zou gaan gebeuren, meldde Grooten al vroeg in het vorige seizoen dat hij Dalfsen na 8 jaar – waarvan 6 als hoofdtrainer – zou verlaten. Dat had de trainer zelf zo bepaald, voor zijn gevoel was de cirkel rond en alles bereikt wat hij met ‘zijn’ club wilde bereiken.
Aan de hand van Grooten was Dalfsen, dat het gewend was om burenruzies met Broek land en Hoonhorst uit te vechten in de vierde klasse, in drie ferme stappen opgeklommen naar de eerste klasse. Ook nog eens via drie goed gevierde kampioenschappen. Boven-
dien slaagde de groep van Grooten er vorig seizoen in om de kop boven water te houden in de zware oostelijke eerste klasse. “Er stond een goede groep, er kwamen talenten bij. Het was een gezelligheidsteam, maar ze konden wel getriggerd worden. We gingen harder trainen, langer trainen. Altijd weer positiespel, dat werd steeds beter.”
Grooten zal nooit vergeten dat zijn eerste wedstrijd als verantwoordelijke man, na twee jaar als rechterhand van Peter Reumer, tegen Activia pas in blessuretijd een overwinning opleverde. In dat eerste seizoen gingen
Na het voltooide levenswerk bij SV Dalfsen heeft trainer Jacob Grooten zich ten doel gesteld om WVF naar een hoger niveau te tillen. “In Westenholte hebben ze de boel perfect voor elkaar.”
Die tweede klasse op zaterdag is een geweldige klasse, met grote clubs
daarna maar twee duels verloren en scoorde Dalfsen bijna 100 doelpunten. “De groei zat hem ook in de winnaarsmentaliteit.”
Dalfsen hield het team constant intact, alleen spits Maarten Pauwels (Go Ahead Eagles, Cambuur, Almere City FC) vertrok naar het betaald voetbal. Juist omdat iedereen elkaar van haver tot gort kende werd de opmars er eentje die tot de verbeelding sprak. “Daarom was het na het afgelopen seizoen ook klaar. Ik wilde graag wat anders, maar niet lager dan in de tweede klasse.”
Statistisch gezien heeft Grooten met de keuze voor WVF een stapje terug gezet. Zelf ziet hij dat iets anders. “Die tweede klasse op zater dag is een geweldige klasse, met grote clubs.” WVF spreekt hem aan omdat er veel kwan titeit in de vereniging zit. “Maar kwalitatief is het ook goed. Rond het team is alles goed geregeld. We hebben met Martijn Ruijsch een voetbaldier als assistent, een keeperstrainer, twee elftalleiders, een fysiotherapeut, een verzorger, we hebben video-analyse. Ik hoef mij alleen maar te richten op de trainingen. Zorgen dat de groep steeds fitter gaat worden, mentaal sterker wordt. We hebben wel leiders in de groep, maar we hebben ook te veel lieve jongens. Soms is het ook muisstil in de kleed kamer, daar mag best verandering in komen.”
Als trainer is Grooten (48) een beetje een laatbloeier, vooral omdat hij zo lang als mogelijk was zelf heeft gespeeld. Zelfs met een geruïneerde knie in Dalfsen 3, waar de oudjes nog een keer zo nodig kampioen wilden worden. Ook naast het veld heeft de Dalfsenaar op latere leeftijd nog voor een andere
route gekozen. Grooten maakte het CIOS in Heerenveen niet af, belandde als verkoper in een sportzaak en verkocht daarna advertenties. Als dertiger koos hij weer voor de schoolbanken en via een studie aan de Pabo belandde hij in het basisonderwijs. Tegenwoordig is hij leerkracht in Lemelerveld.
De liefde voor Ellen Klumper – handbalster bij Dalfsen in de eredivisie, nu handbalcoach –heeft Grooten naar het dorp aan de Vecht gedreven. Maar van origine is hij een Drent. Geboren in Emmen, groot geworden bij CEC in Emmer Compascuum. Een talentvol voetballer, die het bij FC Emmen net niet heeft gemaakt. Hij kan met smaak verhalen over die ene keer dat hij in het betaald voetbal op de bank zat. Uit bij HFC Haarlem, dat al lang niet meer bestaat. “We hadden drie linksbenige inval lers, en ik. Marc Hegeman mocht wel invallen, ik niet. Het betekende ook dat FC Emmen – omdat ik niet speelde – geen opleidings vergoeding hoefde over te maken naar CEC, dat heeft vast een rolletje gespeeld.” In die periode is FC Emmen met mannen als Jan de Jonge, Martin Drent en Michel van Oostrum een sterk team in de eerste divisie.
Nog altijd baalt Grooten er een beetje van dat hij de kans om over te stappen naar het internaat van FC Groningen – “Martin Koeman belde” – heeft laten lopen. Maar gedane zaken nemen geen keer en bij WKE, CEC, MSC, Dalfsen, weer MSC en Go-Ahead Kampen heeft centrale verdediger Grooten toch een aardige loopbaan bij elkaar gespeeld. Als trainer is Grooten ook vrij behoorlijk begonnen, in Westenholte moet er een gaaf vervolg komen.
De gezelligste van Zwolle, met feestjes die tot ver buiten de regio bekend en berucht zijn, de kantine van WVF is het hart van de club. Helaas is er een personeelstekort. “Als mensen eenmaal achter de bar hebben staan reageren ze allemaal positief. De drempel is lager dan mensen denken.”
TEKST: JOHAN SCHOEMAKERIngrid Ramaker is bij WVF als haar dochter thuis tegen een team uit Lelystad voetbalt. Het is koud buiten, maar de kantine is dicht. Er is geen koffie, terwijl de toeschouwers uit Lelystad een uur hebben gereisd om hier te komen. Dit maakt dat Ingrid besluit om bardiensten te gaan draaien: “Ik doe het een keer in de zes weken. Soms val ik in als het nodig is. Ik ben met een Westenholtenaar getrouwd, ik kom hier zelf niet vandaan. Vooral het contact met wijkbewoners vind ik heel leuk!”
Ingrid draait haar meeste bardiensten ’s morgens. Als er iemand aan de bar komt voor een biertje, haalt ze haar collega erbij. Han van Dijk, beheerder van de kantine, laat haar zien hoe je een perfect biertje tapt. Ingrid doet een poging en produceert een glas met wit schuim. Han laat het nog een keer zien: de tap helemaal open, even wachten tot het schuim eruit is, glas schuin onder de tap houden, dicht tegen de tap aan en tap weer dicht. De tweede poging is al een stuk beter.
Op de bar staat een lijst met gaten in de plan ning die nog opgevuld moeten worden. Ook op de website van WVF prijkt dezelfde lijst. Zo’n 20 tot 25 vrijwilligers houden de tent nu draaiende. Daarbij wordt er van drie teams elke zaterdag verwacht dat ze twee mensen leve ren voor de bardienst, twee ’s morgens, twee ’s middags, twee ’s avonds. “Vorig jaar liep dit met de jeugdteams nog niet helemaal soepel.
Maar dit jaar gaat dit heel goed. Als mensen eenmaal achter de bar hebben gestaan, zijn ze er heel positief over”, zegt Han.
Ongeveer drie jaar geleden nam Han het stokje over van Will Broekman. Een blessure zorgde ervoor dat het voor Han niet meer verstandig was om te voetballen. Hij werd scheidsrechter, maar na een nieuwe blessure
ging hij minder fluiten en meer kantine diensten draaien. Will Broekman zag in hem zijn opvolger en zo werd hij voorzitter van de kantinecommissie. In deze functie is hij verantwoordelijk voor de voorraad, personele bezetting en dat het “licht het doet”.
Voor Han is het belangrijk dat hij dit kan doen: “Het is gezellig, je ouwehoert wat met mensen en op deze manier kun je de club helpen, want vrijwilligers maken uiteindelijk de club”. Tijdens feestjes en andere activiteiten staat hij liever aan de andere kant van de bar.
De kantine is normaal gesproken open op woensdag, donderdag en zaterdag en af en toe op vrijdag. Han zou graag de kantine vaker openen voor de Kidsleague op vrijdag avond. Hij oppert zelfs het idee voor een stamppotbuffet, zodat ouders rechtstreeks uit hun werk een hapje kunnen eten en naar hun kinderen kunnen kijken. Maar dat is nog toekomstmuziek.
Er zijn meerdere vacatures voor de kantine. Vooral op donderdag en zaterdag zijn er nog veel gaten in de planning. De belangrijkste vacature is voor Han iemand die de planning over kan nemen: “Ik vind het al moeilijk om in mijn eigen leven te plannen, laat staan voor de hele kantine.” Barpersoneel is altijd nodig, maar keukenpersoneel nog meer. Regelmatig moet de keuken sluiten.
Deze zaterdag zorgt Bart Platenkamp dat de keuken wel open is. Samen met Dirk Zwakenberg staat hij deze middag in de keuken. Zijn twee kinderen zijn lid van WVF en hij vindt het niet meer dan normaal om zijn steentje bij te dragen: “Ik denk dat de bar leuker is. Toch hadden ze vooral in de keuken mensen nodig en heb ik daar op gereageerd.” Bart draait zijn tweede keukendienst. Hoewel het niet druk is in de kantine lijken Bart en Dirk het gezellig te hebben. “Aan het begin zag ik er wel tegenop, maar het is echt leuk om te doen. Je wordt heel goed opgevangen en geholpen door de vrijwilligers die het al langer doen. Ik kom hier niet vandaan, voor mij is dit ideaal om nieuwe mensen te leren kennen”.
Han roept leden en niet-leden op om een bar- of keukendienst te overwegen: “Het werk achter de bar of in de keuken is niet zwaar en niet moeilijk. Vrijwilligers draaien een dienst van drie uur een keer in de zes weken. ’s Mor gens is niet zo druk en komen mensen vooral wat koffie of snacks halen. ’s Middags zit de kantine vaak vol en is het gezellig druk. Voor veel mensen lijkt de drempel hoog om achter de bar of in de keuken te staan hoog. Iedereen die er uiteindelijk staat, ervaart dat de drempel helemaal niet zo hoog is en is heel positief.”
Vind jij het leuk om eens in de zes weken achter de bar of in de keuken te helpen? Of vind jij leuk om je met andere taken in de kantine bezig te houden, zoals het plannen van diensten? Stuur dan een email naar: kantine@wvf.nl
We spraken Maud Broeksema over het spelen in vrouwen 1, de ontwikkeling van het damesvoetbal en de verschillen tussen het spelen in de 4e en 3e klasse.
TEKST: JORDEN SOKVertel eens wat over jezelf, Maud?
Mijn naam is Maud Broeksema, ik ben 17 jaar oud en speel sinds een aantal jaar bij vrouwen 1 van WVF als rechtsbuiten.
Hoe lang speel je al bij WVF? Ik voetbal al heel mijn leven bij WVF. Ik startte met voetballen bij WVF toen ik 8 jaar oud was, toen waren er in mijn lichting maar twee meisjes die voetbalden. Als je nu bij de jongste jeugd kijkt zie je enorm veel meiden voetballen, een mooie ontwikkeling.
Wat voor type voetballer ben je? Ik ben een snelle rechtsbuiten die houd van acties maken en ik zoek mijn tegenstander graag op in een 1-tegen-1 situatie. Daarnaast ben ik een speler met een neusje voor de goal.
Dat blijkt ook wel uit het aantal doelpunten dat je maakt, hoe vaak had je vorig jaar gescoord?
37 keer, en dit jaar staat de teller op 7 doelpunten in 7 wedstrijden.
Hoe is het om als ‘meisje’ van 17 tussen de volwassen vrouwen te voetballen?
Het is soms best lastig omdat ik in vergelijking met veel vrouwen nogal klein ben en de tegenstanders mij hard aanpakken.
Het fysieke nadeel dat ik heb kan ik gelukkig goed compenseren met mijn snelheid, waardoor ik veel tegenstanders te snel af ben.
En buiten het veld?
We hebben echt een super leuk team en de vrouwen hebben mij toen ik bij de senioren kwam super goed ontvangen. In ons team is presteren belangrijk, maar buiten het veld gaan we ook super goed met elkaar om. Na de wedstrijd gaan we altijd gezellig met z’n allen de kantine in om de wedstrijd na te bespre ken onder het genot van een hapje en een drankje, dit maakt voor mij het team zo gezellig.
Merk je ook dat het vrouwenvoetbal is veranderd de afgelopen jaren?
Ja enorm, alles is veel professioneler geworden. Er zijn aparte meidenteams tegenwoordig, dat is al een enorm veel verschil met toen ik begon. Daarnaast wordt alles veel professioneler aangepakt, we hebben wekelijks een scheidsrechter, het niveau
van de speelsters en trainers gaat omhoog en ook de meiden onder 19 hebben een goed niveau.
Vorig jaar speelden jullie 4e klasse, na het kampioenschap spelen jullie nu 3e klasse, merk je veel verschil?
Vorig jaar werden wij vrij eenvoudig kampioen en veel wedstrijden wonnen we met grote cijfers, dat is nu wel anders. Het tempo in de wedstrijden ligt hoger en je krijgt minder tijd om de bal te controleren of je actie in te zetten. Desondanks doen we het nog steeds super goed dit jaar, we staan opnieuw bovenaan maar het kost wel meer moeite dan vorig jaar. Op de wedstrijd tegen Oene na is elke wedstrijd tot nu toe spannend geweest en dat maakt de 3e klasse een stuk leuker!
Wat is jullie doelstelling voor komend jaar?
Ik zou het wel mooi vinden als we weer voor het kampioenschap mee kunnen doen, maar we hebben nog lang niet alle teams gehad. We moeten nog tegen nummer 2 Nieuwleusen en ook Heino en IJVV hebben we nog niet gehad.
Ik zou het wel mooi vinden als we weer voor het kampioenschap mee kunnen doen
Kraaninspectie Nederland is een gecertificeerde onderneming op het gebied van verticaal en horizontaal transport. Specialismen zijn hijswerkzaamheden, verhuur van hijskranen, bemiddeling en detachering van kraanmachinisten, keuringen van hijs en hefwerktuigen en opleidingen. Kwaliteit, Flexibiliteit en Veiligheid staan garant voor een efficiënte uitvoering van werkzaamheden.
• Ramon Beens (sc Genemuiden)
• Nick Grootkarzijn (vv Hierden) • Ayoub Ben Ali Ahlaq (vv Hoogeveen, zondag) • Job Goudbeek (WVF o19-1) • Milan Marsman (WVF o19-1) • Twan Rens (WVF 2) • Christian de Vries (WVF 2)
• Mike ter Wiele (gestopt)
• Paul van Dijk (gestopt) • Lucas Velner (gestopt)
• Sieme ten Broeke (WVF 2)
• Dani van der Steege (SVI)
• Kelvin Groothand (Go ahead Kampen)
• Jesse Winkelaar (Hatto Heim)
In Nederland zijn er op dit moment ongeveer 25.000 men sen met de diagnose MS, ook wel bekend als Multiple Sclerose. En iedere dag komt er in Nederland ten minste één persoon met deze diagnose bij. MS is de meest invaliderende ziekte onder jonge mensen en daarmee is het voor deze groep dus helemaal niet vanzelfsprekend dat ze kunnen (blijven) sporten.
Het Nationaal MS Fonds zet zich dagelijks in om een droom te verwezenlijken: een toekomst zonder MS. Sinds dit seizoen is het logo van het MS Fonds te zien op de shirts van alle jeugdteams van WVF. Marleen Postma, lid van het MS Fonds én van de sponsorcommissie van WVF, legt uit waarom: “Een oplossing voor MS is er (nog) niet. Tot die tijd is het MS Fonds er voor alle mensen die nú met MS leven en hun naasten, met als doel het continu verbeteren van de kwaliteit van leven en kwaliteit van zorg. Juist omdat MS vooral jonge mensen treft én omdat bewegen natuurlijk goed is voor iedereen en zeker ook voor MS-patiënten, is het MS Fonds vanaf dit seizoen de MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)-sponsor voor onze jeugd. We hopen op deze manier wat meer aandacht te krijgen voor deze zenuwslopende ziekte en het mooie werk van het MS Fonds. Ook kijken we of we wat activiteiten rondom de jeugd en dit goede doel kunnen
organiseren. Dat past ook goed bij de mentaliteit van het Fonds dat ook uitgaan van een positivie (Can Do) mentaliteit en een gezonde leefstijl.” Wil je meer weten over MS of over wat het MS Fonds precies doet kijk dan op nationaalmsfonds.nl
De link tussen het MS Fonds en Westenholte Fysiotherapie & Fitness is snel gelegd. De praktijk is namelijk aangesloten bij MS zorg Nederland en specialist op het gebied van MS. MS kan aanleiding geven tot verschillende proble men. Met name problemen in het dagelijks functioneren spelen een grote rol. Praktijkhouder en fysio therapeut Dominique Vos: “MS is een heel onvoorspelbare ziekte, sommige patiënten hebben vooral last van vermoeidheid, concen tratieproblemen, maar kunnen nog zonder problemen fanatiek sporten. Anderen hebben juist weer meer problemen met coör dinatie of met lopen. Het verloop van MS is bij elke patiënt ook heel verschillend. Maar voor iedereen is het belangrijk om te bewegen. Bewegen zorgt voor een verbe tering in het lichamelijk en gees telijk functioneren. Daar proberen wij met onze behandeling bij te helpen.”
Maar Westenholte Fysiotherapie & Fitness biedt natuurlijk meer dan alleen gespecialiseerde behandelingen voor MS-patienten. Je kunt er ook terecht
voor ‘reguliere’ fysiotherapie en fitness. Daarnaast organiseert de praktijk ook dit seizoen een wekelijks inloopspreekuur sportfysiotherapie. Het spreekuur is elke woensdag van 18.30 uur t/m 20.30 uur in de massageruimte op het sportpark van WVF en is toegankelijk voor alle sportende WVF-leden. Het eerste uur wordt benut als inloopspreekuur voor spelers met blessureklachten. Het tweede uur voor revalidatie op het veld. Van tevoren aanmelden is niet nodig. Wil je meer informatie over Westenholte Fysiotherapie & Fitness kijk dan op westenholtefit.nl
In de stralende zaterdagochtend zon lekker achter een bal aanrennen, vlak voor tijd die winnende goal maken of die beslissende tackle waarmee je ternauwernood een tegendoelpunt voorkomt. Wat is er fijner voor een jonge voetballer dan dat? Toch is dit niet voor iedereen vanzelfsprekend.
Volgens het voedingscentrum wordt een goede sportmaaltijd altijd minimaal een uur voor het sporten gegeten. Een goede sportmaaltijd is een combinatie tussen gezonde vetten, groente en koolhydraten. We vroegen twee jongens uit WVF JO13-1 naar hun favoriete sportmaaltijd en hoe ze deze maken (of laten maken).
TEKST: JORDEN SOK
Hoe heet je en wat is je favoriete sportmaaltijd?
Mijn naam is Jurre Broeksema, ik ben 12 jaar oud en ik voetbal bij WVF in JO13-1. Mijn favoriete sportmaaltijd is een spinazietaart, dit is lekker én gezond!
Bereiding
Stap 1: Rul het gehakt en kook de aardappelen, voeg naar smaak zout, peper en gehaktkruiden toe.
Stap 2: Als de aardappelen gekookt zijn stamp ze fijn. Stap 3: Beleg de bodem van een ovenschaal met
bladerdeeg en prik er gaatjes in met een vork. Stap4: Bak het bladerdeeg op 200 graden tot er een kostje op zit. Stap 5: Meng de aardappelen met het gehakt en leg op het gebakken bladerdeeg. Stap 6: Leg de bevroren spinazie à la crème er bovenop. Stap 7: Leg nog een laag bladerdeeg erop en smeer in met opgeklopt ei voor een mooi korstje. Stap 8: Bak in de oven op 200 graden tot het bladerdeeg een mooi glimmend korstje heeft.
Genieten maar!
Ingrediënten (4 personen):
• 100 gram pancetta, in stukjes gesneden
• 1 rode peper (fijngesneden zonder zaden)
• 1 ui (gesnipperd)
• 2 teentjes knoflook (fijngehakt)
• 1 blik gepelde tomaten
• 300 gram spaghetti
• 75 gram pecorino romano (geraspt)
Hoe heet je en wat is je favoriete sportmaaltijd?
Mijn naam is Hugo Lenting, ik ben 12 jaar oud en ik voetbal bij WVF in JO13-1. Mijn favoriete sportmaaltijd is een pasta met Italiaanse pancetta!
Stap 1: Bak gesneden pancetta in een pan gedurende 6 min op laag vuur. Voeg de peper toe en bak 2 minuten mee. Haal vervolgens peper en pancetta uit de pan en houd apart.
Stap 2: Voeg 3 eetlepels olijfolie toe aan dezelfde pan en bak hierin de
ui en knoflook op laag vuur. Stap 3: Voeg als de ui glazig is, de gepelde tomaten toe en duw ze met een spatel in kleine stukjes en laat dit ongeveer 15 minuten op laag vuur zachtjes koken met deksel op de pan. Stap4: Breng ondertussen water aan de kook en kook de spaghetti volgens de gebruiksaanwijzing. Stap 5: Voeg de helft van de geraspte pecorino toe aan de tomatensaus en voeg de pancetta met peper ook weer toe. Voeg eventueel nog wat peper toe. Stap 6: Giet de spaghetti af en meng dit door de saus. Stap 7: Verdeel het over de borden en bestrooi met de rest van de kaas.
Afgelopen zomer liep de samenwerking tussen WVF en kledingsponsor Masita af. Er is gezocht naar de beste aanbieder om de gehele club van tenues te voorzien. De keuze is gevallen op het merk Stanno.
Stanno is in 1990 opgericht en had voornamelijk de focus op het maken van innovatieve keepershandschoenen. De laatste jaren in Stanno erg gegroeid en heeft het de focus verbreed naar teamsport. Samen met Stanno en de ontwerpcommissie, bestaande uit Martijn Hendriksen, Wilco Jansen en Jorden Sok, is er achter de scherm een jaar lang gewerkt aan het ontwerpen van nieuwe wedstrijdshirts voor WVF.
Er zijn tientallen brainstormsessies gehouden om te bepalen wat voor nou goed bij WVF zou passen. Daarnaast zijn vele voorbeeldshirts via de app uitgewisseld. Het thuistenue is
natuurlijk altijd blauwwit, maar het ene shirt is het andere niet. Al snel werd er bepaald dat het nieuwe thuisshirt een klassiek shirt moest worden, maar wel in een modern jasje. Het eerste shirt waar de drie ontwerpers super enthousiast van werden was het thuisshirt van Rangers FC (seizoen 21/22) uit Glasgow, Schotland: een blauw shirt met een witte kraag en een lichte, verticale krijtstreep. Echter was dit nog niet helemaal wat de mannen van WVF wilden zien, dus werd er een trip naar Glasgow gepland. Hier hing het originele Ran-
gers-shirt in de fanshop. Deze is goed bekeken, meegenomen en een week later besproken tijdens een nieuwe brainstormsessie. Er werd geconcludeerd dat er wat details aan het shirt moesten worden toegevoegd. Het eerste detail wat in de kraag van het shirt werd toegevoegd was het mooie WVF-credo: ‘Ik heb mijn hart aan WVF verloren!’ Hierna zijn de mouwen aangepast om het shirt een finishing touch mee te geven. Vervolgens werd een proefmodel opgestuurd naar Voetbalshop. Deze werd afgekeurd. Opnieuw moest een proefmodel worden opgestuurd, ook dit was nog niet wat de mannen wilden zien. Uiteindelijk is het derde proefmodel goedgekeurd en kon er in januari 2022 worden overgegaan tot productie.
De basis voor het uitshirt is het tricot van Aston Villa (seizoen 21/22) uit Birmingham. Een wit met paars shirt met opnieuw verticale lijnen door het shirt heen. Het ontwerpen van het uitshirt ging een stuk vlotter dan bij het thuisshirt. Na een aantal sessies werd het eerste proefmodel aangevraagd. Deze was meteen naar wens en zo zijn, na een lange samenwerking tussen Stanno, Voetbalshop en WVF, de nieuwe wedstrijdtenues van WVF geboren.
“Alle spelers krijgen een goede voetbalopleiding in een plezierige en veilige omgeving waarbij er doorgroeimogelijkheden zijn naar de selectie- en seniorenelftallen”. Dat is één van belangrijkste ambities uit het nieuwe opleidingsplan van WVF.
TEKST: JAAP OTTENHet plan is tot stand gekomen na overleg tussen de Hoofden Opleidingen, de Technische Commissie en de Jeugdcommissie en loopt over van ambitie om te zorgen dat (jeugd) spelers het beste uit zichzelf halen. Dat wekt misschien de indruk dat het plan alleen gericht is op presteren en alle aandacht naar de selectieteams gaat, maar het tegendeel is waar zo legt Roy Dusink, voorzitter van de technische commissie, uit.
“We zijn door de KNVB in het verleden vaker gevraagd om mee te doen aan het Kwaliteit& Performance Programma. Daarmee wil de KNVB de kwaliteit van de jeugdopleidingen in het voetbal verbeteren. We dachten dat we eigenlijk al wel voldeden aan die kwaliteits criteria en vroegen ons eerder af wat die deelname dan zou toevoegen. Maar toen we opnieuw benaderd werden dachten we nu moeten we het ook maar eens laten zien. Wat volgde was een uitgebreide audit waarbij je op diverse punten moeten aantonen hoe jouw
jeugdopleiding in elkaar zit. Daaruit bleek dat er ook nog best wat verbeterd kon worden en dat hebben we nu gedaan”.
In de basis gaat het plan, in navolging van het KNVB-project Gelijke Kansen Jeugdvoetbal uit van gelijke kansen voor alle spelers. “Natuurlijk willen we ook presteren en hebben we daarin een aantal ambitieuze doelstellingen opgenomen in het plan”, zo vertelt Dusink. “Zo willen we dat 70% van de spelers in WVF 1 uit de eigen jeugdopleiding komt en stellen we ook als doel dat elk 1e team uit een leeftijdscategorie minimaal hoofdklasse of divisie speelt. Maar minstens zo belangrijk is dat we ook streven naar gelijke kansen voor de jeugd. Iedere (jeugd)speler heeft recht op goede faciliteiten, goede trainingen en goede begeleiding. We vinden het belangrijk dat ieder spelend lid kan spelen op zijn of haar eigen niveau. Het plezier staat daarbij voorop, maar tegelijkertijd wordt ook erkend dat iedereen beter wil worden.”
Dit klinkt natuurlijk mooi op papier, maar hoe werkt dit dan in de praktijk? De ervaring leert dat de geschoolde trainers toch vooral bij de selectieteams zitten, hoe zorg je dan dat ook de spelers in de zogenoemde breedteteams daadwerkelijk het beste uit zichzelf kunnen halen? “We hebben daar vooral bij de jongste jeugd nu echt een belangrijke en goede stap in gezet”, vertelt Dusink. “We hadden al een samenwerking met het Deltion College om ons te helpen bij de trainingen voor de onderbouw O8, O9, O10, O11 en O12-teams. Onder leiding van Jason van der Meulen krijgen de jongste spelers wekelijks een circuittraining. Daar is dit seizoen ook de samenwerking met FrontRow Skills & Fun bijgekomen. Die samenwerking richt zich enerzijds op techniektrainingen aan de onderbouw en daarnaast ook het opleiden en begeleiden van talentvolle jeugdtrainers van WVF. Zo kunnen we én alle spelers in de onderbouw goede en gelijke trainingen geven en ontwikkelen we ook nieuw trainerstalent.”
Volgens Dusink heeft de club de ambitie om ook voor de bovenbouw iets soortgelijks aan te bieden zodat ook daar alle spelers op eenzelfde niveau trainingen kunnen krijgen, maar zover is het nog niet. “Bij de oudere jeugd ligt dat toch ingewikkelder. Voor de jongere kinderen kunnen we dit goed organiseren op de woensdagmiddag, ook met behulp dus van studenten van het Deltion College. Voor de oudere spelers vraagt dat nogal wat organisatie. Daarom proberen we daar op een andere manier de trainers die daar voor de groep staan te helpen. Zo hebben we de WVF-trainersacademie waarmee we de trainers van de breedteteams handvatten willen bieden om goede trainingen te kunnen geven. Dat doen we bijvoorbeeld aan de hand van verschillende thema-avonden, maar ook door trainingsstof aan te bieden via de VTON-app en de Rinus App.
Trainers kunnen zich melden bij Jason van der Meulen, via vton@wvf.nl
Een jaarlijks terugkerend fenomeen binnen elke voetbalvereniging is natuurlijk welke spelers er ‘doorstromen’ naar de hoogste
selectieteams en wie niet. “Waarom worden de kwaliteiten van mijn zoon of dochter niet gezien? Gaat die selectie wel helemaal eerlijk en wie bepaalt dat eigenlijk?” Dusink kent de geluiden ook. “Je kunt nooit helemaal voorkomen dat er spelers of ouders teleurgesteld zijn. Wat je wel kunt, en naar mijn mening ook móet, doen is duidelijk zijn over het proces. Wie worden er bij betrokken, op basis waarvan worden beslissingen genomen en wanneer.” Ook hier wordt in het nieuwe opleidingsplan het nodige over geschreven. Zo is het uitgangspunt dat de club met behulp van interne scouting iedere speler op zijn/haar niveau wil laten spelen. Daarbij wordt gebruik gemaakt van een digitaal spelersvolgsysteem om spelers te beoordelen en zo ook de ontwikkeling goed te kunnen volgen. In het plan staat ook duidelijk beschreven hoe vaak, wanneer en door wie die scouting wordt gedaan en ook naar welke verschillende punten er worden gekeken. Op deze manier wil de club alle spelers dus de kans geven het beste uit zichzelf te halen, maar dat de speler plezier heeft gaat altijd voor. “Als dat betekent dat een speler liever bij zijn of haar vrienden/vriendinnen speelt dan hebben we dat natuurlijk te respecteren”.
Een mooi, uitgebreid en ambitieus opleidings plan dus waarmee de club hoopt uiteindelijk de stap te maken van lokale naar regionale oplei dingsclub. En wanneer is dit opleidingsplan dan echt geslaagd? “Poeh, dat is een lastige vraag. We willen dé amateurvoetbalsportvereniging voor de regio zijn die met goede begeleiding inzet, spelplezier en sportief gedrag iedereen een maximaal haalbare prestatie laat halen”, zo staat in het plan. “Concreet gaat het er voor mij toch ook vooral om dat alle spelers de moge lijkheid krijgen om tijdens wedstrijden én trai ningen te blijven leren, te zweten en te lachen. Als dat lukt, dan ben ik tevreden.”
Wil je meer informatie over het opleidingsplan? Scan de QR-code.
Familiebanden zijn schering en inslag bij WVF, club uit de stad met een dorps karakter. Met de Dammannetjes, vier stuks op rij, maar ook de Van Riels en de Peppelenbossen, zelfs in meerdere generaties. De nieuwe lichting talenten herbergt met de broers Goudbeek en Koenen, tieners en jonge twintigers, weer spelers die een opvallende rol in de historie van de vereniging kunnen opeisen.
Het kost wat moeite om het kwartet aan één tafel te krijgen, maar dan heb je wel wat. De Koenens en de Goudbeeks beseffen dat zij als broers in een bijzondere situatie verzeild zijn geraakt. Een viertal uit Stadshagen, net aan de andere kant van de spoorlijn, dat met WVF aan de weg wil timmeren. Echte clubjongens die vanaf de F12, of de F16 zoals ze zelf grijnzend zeggen, alle jeugdteams netjes hebben doorlopen en, vroeg of laat, zijn aangesloten bij de eerste selectie.
Ze kennen elkaar van haver tot gort, spelen al jaren achter elkaar samen. Dat schept een band. “We hebben een hechte groep. Het is mooi dat je in de tweede klasse kan spelen met een team dat grotendeels bestaat uit eigen jongens. Want je merkt dat bij veel andere clubs geld een rol speelt, teams zijn samengesteld met invloeden van buitenaf. Maar wie weet, zit er voor ons nog wel meer in.”
“Mijn kleine broertje, figuurlijk vooral want hij is wel groter dan ik. Tom is een harde verdediger, fysiek sterk. Eigenlijk hebben we tot dit seizoen nooit samen gevoetbald, want hij zat altijd een lichting onder mij. Nu is het wel apart om mee te maken, samen zijn tijdens een trainingskamp of een teamuitje. Als-ie thuis maar niet vertelt wat we allemaal uitspoken, haha.”
“We zijn allebei linkspoten en we spelen niet op dezelfde positie. Daardoor bestaat de kans dat we samen spelen, en dat is natuurlijk hartstikke leuk. Tom heeft vooral te maken met Julian Reuvekamp, ook een linksbenige verdediger. Maar er is natuurlijk wel perspectief om een vaste plek te veroveren. Dat zou ook leuk zijn voor de familie.”
“Bas is technisch iets beter dan ik, zal ik maar zeggen. Hij heeft meer balgevoel, eist ballen op en is dit seizoen ook nog eens begonnen met scoren. Daar ontbrak het de laatste jaren een beetje aan. In de B-jeugd hebben we af en toe wel eens samen gespeeld in oefenwedstrijden, maar ik heb er constant een lichting achteraan gelopen. De kans om samen te spelen was er vorig seizoen eigenlijk voor het eerst. Maar Bas was de ene helft van het seizoen geblesseerd en ik heb de andere helft van het seizoen gemist. Alsof één Koenen in het eerste elftal genoeg was, ofzo. Nu komt de kans om samen in het eerste te spelen er alsnog, en daar kijken we wel naar uit.”
“Job heeft vijf of zes seizoenen bij PEC gespeeld, zover ben ik nooit gekomen. Hij is een rechter centrale verdediger, rustig aan de bal, tweebenig, hij kan de ballen wegleggen waar hij wil. Uit die groep van PEC zijn Rav van den Berg en Gabi Caschili doorgebroken bij de eerste selectie, dat is toch wel aardig. Bij PEC zullen ze blij zijn als ieder jaar twee spelers uit de jeugd doorstromen naar de selectie.”
“We komen uit een voetbalgezin. Timo, onze vader, speelde altijd bij Hattem en werd daarna trainer, hij staat nu bij VSCO’61 2 voor de groep. Dat we nu samen in het eerste spelen vindt vooral mama leuk, nou hoeft ze niet meer te kiezen of ze bij het eerste gaat kijken of bij JO19, want die teams speelden nooit tegelijk thuis.”
“Max is een aanvaller met scorend vermogen. Meer een loper dan iemand met een briljante techniek, zou ik zeggen. Maar wel heel gevaarlijk als je hem in de diepte kan aanspelen. Het is natuurlijk wel grappig dat ik op een hele andere plek in het elftal sta. Daardoor wordt de kans dat we samen in het eerste gaan spelen groter. Dat zou natuurlijk hartstikke leuk zijn.”
Jeroen van Leeuwen, voetbalvader en directeur van de turnbond:
Sem van Leeuwen, speler van WVF JO9-1, mag bij zijn wedstrijden rekenen op de steun van vader Jeroen. “Hij is motorisch goed, dat heeft hij gelukkig meer van mama’’, grijnst papa, die op bijzondere wijze WVF’er is geworden en in het dagelijks leven voor enorme uitdagingen staat als technisch directeur van turnbond KNGU.
TEKST: HERMAN NIJMANDe kleine Van Leeuwen kan best aardig voetballen, zegt de grote Van Leeuwen. Hij traint ook bij de voetbalschool van PEC. Maar van enige druk van bovenaf zal kleine Sem weinig merken. Jeroen van Leeuwen (39) noemt zichzelf een rustige voetbalvader. Een observator, die in de loop der jaren kalmer is geworden. Uit een gezin waar sport een prominente rol speelt. Moeder Rikst Valentijn is een oud-turnster, dochter Bo (5) heeft wel gevoetbald maar richt zich nu meer op gymnastiek.
Dat Van Leeuwen nu bij de turnbond werkt, en niet meer als algemeen manager bij PEC Zwolle, heeft deels met toeval te maken. De trein die KNGU heet komt – zoals dat gaat –ook maar zelden voorbij. “Ik kwam via een omweg in gesprek met de KNGU. De vacature
voor een technisch directeur bij de bond lag er al, de procedure had geen geschikte kandidaat opgeleverd. Ik werd voor een gesprek uitgenodigd en was daarna eigenlijk enthousiaster dan ik had gedacht. We waren er uit voordat ik er erg in had.”
Zo is er een einde gekomen aan een dienstverband van 4 jaar bij PEC Zwolle. Daar is Van Leeuwen verantwoordelijk geweest voor alles wat niet met voetbal inhoudelijke zaken te maken heeft. Hij is betrokken bij de transitie van kunstgras naar natuurgras in het stadion, zit rond de tafel met supporters. Daar valt, met name door toedoen van de corona pandemie, een kentering in gedrag waar te nemen. “Anderhalf seizoen heb je geen publiek in de stadions gehad. Sinds de sup-
ik werd voor een gesprek uitgenodigd en was daarna eigenlijk enthousiaster dan ik had gedacht
porters terug zijn, zijn voor het gevoel ook de normen en waarden veranderd. Het zijn ook vooral jonge gasten die in sommige gevallen niet eens weten wat gepast gedrag is in een stadion als je tot de zekere harde kern wil behoren. Denk aan het gooien met bier, denk aan het vuurwerk. Het aantal stadionverboden is gegroeid en ik ben daar absoluut geen voorstander van. Ik vind dat je altijd moet blijven communiceren met de aanhang. En je hoopt dat er – op termijn – iets van sociale controle ontstaat zodat de situatie zich weer een beetje normaliseert. Al zul je verkeerd gedrag van supporters nooit helemaal kunnen uitbannen, dat is een illusie.”
herenteam een geslaagd EK in München en een geslaagd WK in Liverpool meegemaakt. Dat voelde op alle vlakken als een nieuwe start. “Er ligt een enorme uitdaging, de hele infrastructuur moet opnieuw worden opgebouwd. Het programma van de dames heeft meer dan een jaar stil gelegen.” Coaches zijn beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag, sommigen zijn daarna weer vrijgesproken. De turnwereld lag in scherven.
Van Leeuwen vindt vooral dat het systeem aangepast moet worden, waardoor turnsters niet geheel afhankelijk zijn van hun coach. “Het moet een team worden, met sporters én coaches.” De technisch directeur praat met alle partijen, kan ook met alle partijen goed door een deur. “Ik ben emotioneel niet betrokken.”
Van Leeuwen kijkt met genoegen terug op zijn periode bij PEC. Ook al heeft hij het verval van de club op sportief vlak niet kunnen breken. “Op zich was ‘Wat goed is moet beter’, het aandelenplan van Adriaan Visser, een goed plan op een goed moment. Daarna zijn alleen op technisch vlak een paar verkeerde beslissingen genomen, waardoor alles niet goed heeft uitgepakt.” Van Leeuwen zou wel een boek kunnen schrijven over de roerige jaren bij de club. “Maar dat zal ik zeker niet gaan doen.” Hij zal de tegenvallers nooit vergeten, maar vooral de gave momenten koesteren. En dat hij er veel geleerd heeft staat buiten kijf.
De eerste mooie momenten als directeur van de turnbond zijn ook al de revue gepasseerd, Van Leeuwen heeft met het dames- en het
De zaterdagen bij WVF zijn voor Van Leeuwen vooral ontspanning. Bij ‘zijn’ club en dat is toch opvallend voor een jongen die in Holtenbroek is geboren en zijn eerste wedstrijden heeft gespeeld in het geel en wit van SV Zwolle. Van Leeuwen is ooit naar WVF gelokt door Martijn Ruijsch, in de periode dat de twee samen op de Calo zaten. “Voor FC Zwolle was ik net niet goed genoeg, met CSV’28 verloor ik daarna in een wedstrijd met 6-1 van WVF. John Beijen was nog trainer. Ruijsch had al eens eerder gezegd dat ik naar Westenholte moest komen, uiteindelijk heb ik dat samen met Berry Mulder en Rutger Smit gedaan.”
Van Leeuwen is aan de Stinsweg speler van het eerste elftal, wordt daarna kampioen met het derde. Hij wordt trainer van het tweede team als daar de coach aan de kant is gezet. Maar Van Leeuwen is ook 6 wedstrijden hoofdtrainer – met de gediplomeerde Dennis Riksman naast zich – als WVF tussentijds afscheid heeft genomen van Herben Visscher. “Toen zijn we er toch nog keurig in gebleven. Trainerspapieren heb ik nog altijd niet. Dat kost ook veel te veel tijd om die te gaan halen.” En Sem van Leeuwen vindt het vast prima zo.
Ik vind dat je altijd moet blijven communiceren met de aanhang
Van het Volgass-Fussball van Jürgen Klopp, tot het Spaanse tiki taka-voetbal, van het catenaccio uit Italië tot het Totaalvoetbal van Cruijff en consorten, er zijn qua tactiek genoeg stijlen en smaken. Hoe gaan de verschillende teams bij WVF hier mee om?
TEKST: JOHAN SCHOEMAKERUiteindelijk voetballen we allemaal voor ons plezier. Toch willen we ook winnen. Hoe doe je dat? Hoe train je om het maximale resultaat uit je team te halen? Hoe bereid je jouw team voor? En wat voor tactiek hanteer je? We vroegen het aan onze eigen Guardiola’s en Ancelotti’s.
Mathijs Oerbekke is trainer en speler bij WVF 13. Voor hem begint de voorbereiding voor de wedstrijd zaterdag al aan het begin van de week met het regelen van een scheidsrechter en genoeg spelers. Tijdens de training wordt teruggekeken. “Dan bekijken we wat er zaterdag goed ging, maar ook wat er ruk ging.” Donderdag en vrijdag heeft hij contact met zijn medetrainer Leon Assink om de opstelling te maken. “De bespreking op zaterdag doet Leon altijd, omdat ik denk dat hij een betere spreker is. Dit bestaat vooral uit het oppeppen van het team om er 110% voor te gaan en de hoofdpunten te bespreken van hoe we willen spelen. De warming-up doen we lekker fanatiek.”
Leonie Vogel doet met twee ouders de training en coaching van MO15-1: “Tijdens de bespreking, wordt de opstelling duidelijk,
kijken we terug op de training, bespreken we hoe de meiden moeten lopen en gaat het vaak over de keeper van de tegenstander. We kijken of ze groot of klein is. Vaak hebben dameselftallen geen vaste keeper.” Natuurlijk is de bespreking ook bedoeld om gemotiveerd het veld op te gaan. “We komen gemotiveerd de kleedkamer uit, maar als we dan snel een goal tegen krijgen, kakken ze ook gelijk in. Dat gaat gelukkig steeds beter.”
Kristian Bril, speler en trainer van WVF 3 doet altijd een korte bespreking op het veld. Maar eigenlijk worden de beslissingen tijdens de wedstrijd zelf genomen: “Aan het begin zakken wij altijd in en kijken we hoe de tegenstander speelt. We spelen tegen veel tweede elftallen met jonge jongens die aanvallend spelen. Wij zijn zelf een semi-selectie elftal, met veel jongens die weliswaar hoog gevoetbald hebben, maar niet meer de jongste zijn. Gelukkig zijn er wel wat jonge jongens bijgekomen. De spelers in het veld zijn tactisch genoeg om zelf aan te voelen hoe ze moeten spelen en coachen.”
Kristian heeft een creatieve manier gevonden voor het trainen van zijn team: “Elke training
hebben twee jongens uit het team corvee. Dat betekent dat zij de ballen en pionnen pakken en opruimen en de training verzorgen. Er moet altijd een trap en pass-vorm, een afwerkvorm en een partijvorm inzitten. Voor de rest zijn ze vrij om zelf de training te verzinnen. Dit zorgt voor een grote betrokkenheid en een diversiteit aan trainingen”.
Leonie kijkt vooral naar de afgelopen wedstrijd: “We pakken punten uit de wedstrijd en daar gaan we op trainen. We speelden bijvoorbeeld afgelopen zaterdag heel statisch. Toen hebben we getraind op in de bal komen, bij de tegenstander weglopen en coachen en namen roepen”.
Het derde begint altijd ingezakt om de tegenstander af te tasten en uit de tent te lokken. “Vervolgens gaan we op zoek naar de zwakste schakel van de tegenstander en zetten we daar druk op. In balbezit willen we juist voetballen. Bijsluiten naar de middenlijn, backs die eroverheen komen. We proberen zo weinig mogelijk de lange bal te spelen.”
Ook het dertiende wil graag de bal hebben en speelt zo aanvallend mogelijk: “We willen onze verdedigers in de middencirkel hebben. Verde digend willen we goed staan, maar we willen niet op de counter spelen. We willen constant druk zetten op de helft van de tegenstander”. Voor het doorjagen worden vooral de momen ten gekozen: “Anders lopen we ons helemaal dood. Als we goed doorcoachen, gaat de spits naar de back en kantelen we met z’n allen”.
Leonies visie is niet alleen maar gericht op aanvallen: “We hebben veel aanvallende spelers. Ik heb altijd zoiets van kijk ook achter je. Ik ben zelf misschien iets meer verdedigend ingesteld. We willen wel dat onze spitsen en rechts- en linkshalf doorjagen. Dat kan natuurlijk niet de hele tijd”
Tactiek en training maakt voetbal interessant. Maar eigenlijk nog interessanter is de vraag: waar voetbal je het eigenlijk voor? Wat is het uiteindelijke doel?
Voor Kristian is het doel duidelijk: “Wij willen bij de eerste zes eindigen. Na de winterstop wordt de competitie opgedeeld en promoveren de eerste zes naar de poule waar de eerste zes van een andere poule weer ingedeeld worden. Maar bovenal willen we lekker voetballen en zoveel mogelijk winnen.”
Mathijs zou dolgraag willen trainen op spelmomenten uit de wedstrijd. “We doen dat soms ook wel. Het probleem is: zie maar eens iemand zo gek te krijgen dat hij elke training voorbereid en deze oefeningen bedenkt. We proberen het soms wel te doen.”
Ook Mathijs wil alles winnen: “Als je alles wint, promoveer je, dat zou het mooiste zijn. Maar we moeten wel realistisch zijn. Als iedereen fit is, hebben we een heel leuk team dat mee kan doen.”
Voor Leonie is alleen de top goed genoeg: “Kijkend naar de nieuwe indeling moet de eerste plaats te doen zijn, dus daar gaan we voor!”
HOOFDSPONSOR JEUGD
123inkt 0294-787123
Boudesteyn Hypotheken & Verzekeringen 038-3859393
Campenaer koffie 038-3313769
HÆD Recruitment-Projects 038-4203900
Hanos Zwolle 038-4256825
Het Notarieel 038-4273410
Hulst Flier 038-4211031
Van der Kamp Pompen 038-4222009
Klomp transport BV 038-4217836
Kraaninspectie Nederland 038-7200818
038-3031052
MixCom
Noordman Vloer & Raambekleding 038-4442600
Postma Totaaltechniek 06-20543672
Seal Supply 038-3032700
038-3765976
Slagerij
Schutte tweewielers 038-4216071
Sortas Recycling 0527-681556
Steza Zwolle (Nissan) 038-4674540
Ten Brinke Makelaardij 038-2600124
038-4217132
Van
Van Vilsteren (VDK) Installatietechniek 038-4216502
Westenholte Fysiotherapie & Fitness 038-4579491
Voetbalshop.nl 038-4225070
Zéndel Uitzendbureau 038-7820505
Accuraat Accountants
038-2301405
Cordupack 033-2580111
Hoveniersbedrijf Tom Van der Weerd 06-21563344
Jansen Vastgoed BV 06-54282727
Jumbo Westenholte 038-4250110
Karssen makelaars 038-4236766
L&M
038-3855354
038-425850
Van Eigen Hand 06-57744309
Vent Klima 038-4532828
Vrieling Assurantiën 0523-282726
WIBA Klussenbedrijf 06-54988861
Wijndragers 038-4226725
Woko BV Gordijnatelier 038-4222287
Wolters Cultuurtechniek 06-24560267
1-2-3 Machineverhuur
038-4268500
Aannemersbedrijf Zwiers Zwolle-Kampen 038-4607185
Anico schoonmaakdiensten 038-3337252
Autorijschool Afrit Zwolle 06-28239441
Bakkerij Bart 038-4200241
BDG Architecten 038-4213337
Bemog Projektontwikkeling 038-3315899
Bert Wieten Autobedrijf 038-4212128
Bloemenhuis Gerbera 06-46408199
Bloemist van Ettekoven 038-4218165
Braspenning Coiffures 038-4535492
Breman Zwolle 038-4224133
Cobbler ICT 033-2455642
Cyklop Nederland BV 038-4675800
De Morgenster Prot.Chr .Basisschool 038-4214108
De Zaak Electronics Heino 0572-391281
Deltics 06-21659953
DO-BO transportdiensten 06-30970305
Drukkerij Assendorp 038-4213363
DTC Zwolle 038-4216394
DJ Hanno 06-50533128
DO-BO transportdiensten 06-30970305
Drift van der Verpakkingen 038-4470330
Dynamics software 06-51470188
Easy ZZP Zwolle 038-2020553
Eikelboom Party Service 06-12076740
GamoVation BV 06-19491803
Garage IJsselland 038-3374623
Glasbedrijf de Jonge & Zn 038-4215498
Heineken
Herkert Hoveniersbedrijf 038-4224323
Het Anker Ontmoetingscentrum 038-4212366
Hornbach 038-7508400
Hovenier de Weerd 06-22019617
Aannemersbedrijf
038-4669777 Autobedrijf
IQ Kunstuitleen 038-4605656
K.Side 038-4600688
Koele Home Design 06-20221076
KVS Kantoorinrichting 038-4217417
K.W.D. Sport BV 0314-325624
Loxam Access 038-4219561
Markant Internet 074-7600032
Nijwa Transport 0548-538080
P&H Verhuur Party en Attractieverhuur 06-53355451
PBE Montage 038-4227049
Pleizier Webgroup 06-21216160
Poppe hoveniers 06-29283323
Schagen Infra BV 038-4771741
Schilderbedrijf Remco van Boven 038-4233134
Schrijver Fireworks 06-53180538
Slokker Vastgoed 035-5284460
Slukom Afbouw 038-3319096
Sport & Sign 06-534656968
Stroomberg Slijterij 038-4211234
Stucadoorsbedrijf Bijleveld 06-50903860
Trotz Kids & Lifestyle 06-55161088
Tukkers en Ten Hoeve Hoveniersbedrijf 038-4221620
Uitgekookt.nl 085-0406065
Veerman makelaardij 06-15031979
Voskamp Beveiligingstechniek 038-4261262
Veldkamp Wonen 038-3761409
Verfhandel Klompjan 038-4216792
Vreugdehoeve 038-4224193
Wildeman Tweewielers 038-4218075
IJsseldelta Lease 06-46283271
Zalsman Grafische Bedrijven 038-4670070
Zwartewaterland Assurantiën Hasselt 038-4778585
Volgend jaar wordt het grootste experiënce-center op het gebied van circulaiere ergonomie geopend!
Onlangs zijn wij gestart met de bouw van een gloednieuw pand op bedrijvenpark Wieken Vinkenhoef, gelegen langs de snelwegen A28 en A1 nabij knooppunt Hoevelaken.
Onze showroom aan de Maanlander 15 in Amersfoort is vanaf 1 augustus gesloten.
Pijlman Amersfoort blijft bereikbaar op 033 - 7370258 Onze webshop is altijd geopend: www.pijlman-kantoormeubelen.nl U bent welkom in onze showroom te Zwolle Baileystraat 10 8013 RV Zwolle - Telefoon 038 - 4609187
Voetbalvereniging WVF is op zoek naar enthousiaste medewerkers voor in de kantine.
Of je nu 17 of 58 bent en vindt jij het leuk om regelmatig op zaterdagen zorg te dragen voor de werkzaamheden in onze keuken door bestellingen op te nemen en het bakken van allerlei snacks, solliciteer dan gauw op deze functie*.
INFORMATIE:
Solliciteren of wil je eerst nadere informatie opvragen, dit kan allemaal per e-mail naar het volgende adres: planningkantine@wvf.nl
Als je solliciteert naar deze leuke job vermeld dan wel alvast jouw gegevens en een korte motivatie waarom je graag in onze voetbalkantine aan de slag wil!
*Voor deze functie zal voetbalvereniging WVF een passende vergoeding betalen.