Talentupna estudiantes

TalentUPna Diploma de Especialización en Competencias Transversales Profesionales

¡Impulsa tu talento y marca la diferencia!

PRESENTACIÓN El

Diploma

de Especialización

en

Competencias

Transversales Profesionales es un título propio de la Universidad Pública de Navarra cuyo objetivo es el de favorecer tu inserción laboral.

Mediante una experiencia formativa y práctica en entornos reales,

adquirirás

habilidades

profesionales

que

complementan tu formación universitaria.

Además, el programa se completa con una formación académica

específica

en

competencias

transversales

ampliamente demandadas en el mercado laboral para el horizonte 2020-2025.

67% de inserción laboral ¿POR QUÉ ME INTERESA ESTE PROGRAMA? Es un posgrado con formación en competencias altamente demandadas en el mercado laboral y que multiplica tus posibilidades de empleabilidad.

Accede a estancias formativas prácticas percibiendo ayudas al estudio en entidades colaboradoras.

Completa tu formación con un itinerario personalizado para ti.

Acumula experiencia y conocimientos académicos y profesionales.

Cuenta con la guía de un tutor de la entidad que te acompañará durante todo el programa.

UN PROGRAMA QUE COMBINA FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIAL, EN EL QUE PODRÁS DESARROLLAR LAS HABILIDADES QUE NECESITARÁS CUANDO TE INCORPORES AL MERCADO LABORAL 1

Convocatoria abierta Financiación del programa: la entidad colaboradora financia el título propio al 100 % mediante una aportación al Fondo de Becas de la Fundación Universidad-Sociedad. Solo te harás cargo de las tasas de apertura de expediente y expedición

Duración:

ECTS

33

39

45

Horas formación UPNA

112,5

112,5

112,5

Horas estancia práctica*

450

600

750

Horas totales

562,5

612,5

862,5

Horario: jornada a criterio de la entidad Plan académico de formación en la Universidad: semipresencial Título Propio de la UPNA: al finalizar el programa obtendrás el “Diploma de Especialización en Competencias Transversales Profesionales” Certificado de la empresa con la formación experiencial * En el caso de no realizar el mínimo de horas requeridas en la estancia práctica para obtener el Diploma (450 h.) podrás obtener el Experto Universitario en Competencias Transversales Profesionales siempre y cuando finalices la formación en la UPNA.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA Mejorar las competencias transversales profesionales y ampliar la transversalidad del perfil de los estudiantes en diferentes ámbitos mediante una formación lectiva en la universidad.

Adquirir y entrenarse en habilidades profesionales transversales mediante una formación experiencial en una entidad colaboradora.

Facilitar a los alumnos la formación necesaria para adquirir el conocimiento de los diferentes puestos que pueden desempeñar en su futura carrera profesional.

Conocer el mercado laboral y facilitar el networking de los participantes en el entorno empresarial o institucional.

2

¿QUÉ REQUISITOS DEBO CUMPLIR? Poseer un título oficial universitario o equivalente. (También se admitirá a los estudiantes de último curso a los que les resten un máximo de 12 ECTS de asignaturas o el Trabajo Fin de Estudios).

Ser ciudadano español o extranjero con permiso de residencia.

Preferentemente no haber transcurrido más de 10 años desde la obtención del título universitario.

No tener experiencia profesional acorde con la titulación y adquirida tras la finalización de los estudios superior a 3 meses.

No tener vínculo profesional con la entidad receptora en el momento de matricularse en el título propio.

No realizar actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas o de la actividad lectiva prevista.

No haber participado con anterioridad en ningún otro programa de posgrado de similares características ni haber realizado una estancia práctica de más de 4 meses percibiendo una ayuda al estudio.

Me interesa... ¿QUÉ PASOS DEBO SEGUIR PARA PARTICIPAR? 1) Regístrate en la web de la Fundación introduciendo los datos de tu Curriculum Vitae.

2) Inscríbete en la Sesión Informativa sobre los Programas de Prácticas.

3) Solicita aquellas ofertas de prácticas que se ajusten a tu perfil y sean de tu interés.

4) Acepta la práctica una vez seas seleccionado por la entidad colaboradora.

5) Formaliza la matrícula en el Título Propio y firma el correspondiente convenio.

Recuerda que es condición sine qua non que la formalización de dicha matrícula se realice de manera previa al inicio de la práctica*.

*(Art 2.a del Reglamento de Prácticas de la UPNA).

3

2 PLANES DE FORMACIÓN Vol 1 Issue 21

A TU MEDIDA PLAN DE FORMACIÓN ACADÉMICA Al escoger este programa, tendrás un plan formativo de alto valor enfocado a las necesidades de la organización. 112,5 horas de formación especializada que aumentan tu capacitación para el ámbito profesional y multiplican tus posibilidades en el mercado laboral.

Tu itinerario formativo es personalizado y comprende: MATERIA

Inside the Issue

HORAS

MODALIDAD

ECTS

Las competencias. Test de autoconocimiento (360º)

5

0,6

Proyecto profesional y marca personal

7,5

1

Inteligencia social desde la inteligencia emocional

20

2,7

Presencial

Equipos inteligentes

20

2,7

Presencial

Liderazgo situacional

20

2,7

Presencial

Técnicas de comunicación e influencia eficaz

20

2,7

Presencial

Innovación y creatividad en las organizaciones

40

5,3

Semipresencial

Planificación y organización. Gestión de proyectos

40

5,3

Semipresencial

Competencias digitales en la era del conocimiento

40

5,3

Online

Presencial Online

OBLIGATORIAS

2 OPTATIVAS

1 OPTATIVA

NOTA Las materias de 20 horas de duración se cursarán en horario de mañana (de 9:30 a 13:30 aprox.), en 2 sesiones semanales.

Las materias de 40 horas de duración serán en horario de tarde (de 15:30 a 18:30 aprox.), en dos sesiones semanales.

PLAN DE FORMACIÓN EXPERIENCIAL Tu estancia práctica en la entidad tendrá una duración de 450, 600 o 750 horas. En ella desarrollarás el Plan de Formación Experiencial que, entre otras, comprende las siguientes actividades: 1. Puesta en práctica de las competencias estudiadas en el aula mediante actividades propuestas por el cuadro docente y guiadas por el tutor de la entidad.

2. Estudio y comprensión de sistemas y procedimientos de la organización.

3. Acompañamiento del tutor y de los distintos equipos de la entidad durante la estancia formativa del participante.

4. Realización de tareas en un entorno real, con fines de aprendizaje y sin ocupación efectiva ni responsabilidad directa de un puesto de trabajo en la organización.

5. Seguimiento personalizado para velar por tu satisfacción y el cumplimiento de los objetivos.

- Una formación de posgrado para impulsar tu inserción laboral -

4

En un entorno empresarial y social altamente competitivo y en constante transformación, la especialización que se exige a los profesionales es cada vez mayor. Se requiere que las personas adquieran habilidades y competencias multidisciplinares para desarrollarse en nuevos campos de conocimiento, a veces, incipientes.

NUESTRA EXPERIENCIA

+7.500

personas formadas desde el año 2015

+650

empresas e instituciones con convenios de colaboración desde 2015

+1.400

matrículas en el curso 19/20

+1.400

satisfacción media 2020

La UPNA, a través de su oferta de Títulos Propios, facilita una formación de calidad, actualizada y orientada a la especialización profesional.

Los Títulos Propios, gestionados por la Fundación Universidad-Sociedad, establecen una conexión entre la actividad académica y la realidad social, dando una respuesta ágil y de reconocido valor a las demandas del mercado laboral. Programas de alto nivel que cuentan con cuadros docentes universitarios de prestigio y profesionales expertos en sus áreas.

Escoger formarte en la UPNA supone incorporarte como estudiante a una entidad académica que lidera la lista de universidades españolas con más calidad docente y capacidad de atracción de nuevos estudiantes.

CRISTINA BAYONA Vicerrectora de Emprendimiento

Estudiantes,

Empleo

y

"El que los alumnos puedan compaginar cuanto antes una experiencia formativa y práctica en la Universidad, con la experiencial en las empresas, les capacita en mayor medida a la hora de integrarse en el mercado laboral y con mayores capacidades desde el inicio".

Daniel Ramos. Dpto. de Gestión y

Desarrollo de las Personas de Florette.

"Hemos participado en el programa en 70 ocasiones y, de ellas, el 80% de los participantes han pasado a formar parte de la plantilla".

Ainhoa Zabala. Directora Área RRHH

de Zabala Innovation Consulting

5

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

01

02

03

04

Alta empleabilidad

Formación de alto valor y adecuada a la organización

Metodología práctica y real

Herramientas para

adaptarte a las

necesidades de la

organización

05

06

07

Orientación laboral

Claustro de probada calidad académica y profesional

Actividades que enriquecen tu experiencia universitaria

08 Inscripción gratuita al programa Alumni A3U. ¡Disfruta de sus ventajas!

"El programa es un periodo no solo de prácticas en una empresa sino también formativo en competencias tanto personales como grupales. La profesora disfruta con lo que hace, por lo que el curso se hace muy ameno y entretenido.

Lo aprendido será de gran utilidad tanto para mi profesión como para mi vida particular".

María Belarra Participante de TalentUPna

"El programa ha hecho que pueda tener un acceso más fácil y sencillo al mundo laboral. Gracias a ellos voy a tener formación y práctica de los conocimientos teóricos que he estudiado a lo largo de mi carrera".

Leyre Montero Participante de TalentUPna

6

CONTACTA CON NOSOTROS

Belén Recalde Campus Arrosadia s/n Edificio El Sario Tfno: 948 16 97 32 belen.recalde@unavarra.es

RECONOCIMIENTOS DE CALIDAD

ORGANIZA

Vicerrectorado de Estudiantes,

Empleo y Emprendimiento Fundación Universidad-Sociedad Servicio de Empleo y Formación Continua