Diagnostico y Planificación - Guía para Organizaciones Comunitarias No.2

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Fundación Sotidaridad Av. Francia No 40 fpartado Postal 129-2 Santiago, República Dominicana Teléfono: (809)971-5400, Fax (809)587-3656 E-mail: f.solidaridad@codetel.net.do I nternet: vrruw.sol idaridad. org. do

Esta Guía metodológica ha sido elaborada por el Equipo Técnico de la Fundación Solidaridad integrado por: Juan Caslillo Leandro Maftínez MUuel Angel Cid Marisa Dávila

. . . .

Publicación es auspiciada por: Proyecfo para el aryyo a lniciativas Nmocráticas (Pl D -PUCMM-U SAI D) Diseño de Portada: Jorge Castillo

Febrero

2OO2

Diagramación e imPresión: Editorial Gente, Calle lnterior 2da. No. 7, Urbanización Arismar, Los Frailes, Kilómetro 10 % Autopista Las Américas, Santo Domingo, República Dominicana.

Teléfono y Fax (809)598-7393

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INDICE

Pág.

EL DIAGNOSTICO

7

¿Qué es un Diagnóstico? ¿Por qué y para qué es necesario hacer un Diagnóstico? ¿Cuáles son los tipos de Diagnóstico? ¿Cómo h_acpr un Diagnóstico? principios generales.

Pasos o fases del Diagnóstico.

Algunas propuestas para finatizar el proceso lnstrumentos de Diagnostico,

23 24

tA PTANIF¡CACION

29

Qué es la Planificación?

Por qué es necesaria?

Condiciones para una buena planificación.

Niveles y Tipos de Planificación Las preguntas básicas de la planificación El Plan de Trabajo Pasos para la elaboración de un plan de Trabajo Componentes de un Plan de Trabajo

7

I

o 10 11

30

3l 33 36 37 38 38 39

"PRE,SENTáCION

El 'Diognóstico y lo Planificoción constifuy,en dos herrcmientas claves poro el funcionamiento institucionol de los orgonizociones comunitorios, pol'

lo tonto, su oporte en estos

condicio nes, puede resultor nxfu sígnificativo o los fines de promover el desorrollo de los comunidodes.

Por ofro prte,los infornnciones, los conceptos y tos explicaciones gue oporecenen esfa publicoción tierl ,n

el

propósito

de contribuir o gue los occiones

colecfivos tengon rnyor impocto en la sociedod y odemrís osegurar resultodos de colidad, los cmles rps indiguen con cloridod el comino o seguir en el proceso gue se da; de manero porticulor en codo institución.

Esperomos que esle moteriol puedo ser útil ot trcbojo diario de los ocEanizociores y grupo§ comunitorios y se convierta en una pníctica hobitual lo consulto y el estudio sisternítico del misrm; dte nur€,ro gue estos ideos sirvon de poufos pono lo conformoción de un modelo orgonizativo y un liderozgo con lo copocidod, los conociRrientos y hobilidodes gue demndo lo reolidod comunitoria octual.