ABB palkitsi FSP:n Uudet toimipisteet esittelyssä Riitta ja kosmoskynät Koulutusta ja yhteistyötä Uusia kasvoja
1
Tervehdys kaikille Käsissäsi on FSP:n ensimmäinen henkilöstölle, asiakkaille ja muille sidosryhmille suunnattu lehti. Lehden nimi valittiin äänestyksen jälkeen erittäin mielenkiintoisten ehdotusten joukosta. Lehdelle on todettu olevan kysyntää tehokkaana viestintäkanavana. Pyrimme julkaisemaan jatkossa 4 - 5 lehteä vuodessa. Haluamme kertoa lehden kautta ajankohtaista tietoa FSP:stä, henkilöstöstämme ja asiakkaistamme. FSP on perustettu vuonna 1964. Päätoimialamme on korroosionesto- ja tuotemaalaus. Urakoimme toki myös betonipintojen ym. pinnoituksia. Asiakaskenttänä meillä on pintakäsittelylaitoksilla konepajat, telakoilla telakkayhtiöt ja heidän kt-toimittajansa sekä projektitöissä prosessiteollisuus, energiayhtiöt sekä rakennusliikkeet. Palvelemme lisäksi asiakkaitamme telinetoimituksilla, pesuja siivoustöillä sekä kokoonpano- ja logistiikkapalveluilla. FSP on ensimmäinen suomalainen korroosionestoalan yritys, jonka toimintajärjestelmä on sertifioitu kolmen standardin eli laatu-, ympäristö- sekä työterveys- ja turvallisuus -standardien mukaisesti. Sertifioidun toimintajärjestelmän myötä olemme sitoutuneet toiminnan jatkuvaan parantamiseen ja . varmistamme, että asiakas saa varmasti juuri sellai-
Yhteistyöterveisin Pentti Virtanen Toimitusjohtaja FSP Finnish Steel Painting Oy
SISÄLTÖ
Pintaa Syvemmältä
2 Pääkirjoitus
ISSN 1796-6760
3 Vuoden alihankkijapalkinto
Julkaisija FSP Finnish Steel Painting Oy PL 15, 01151 Söderkulla www.fspoy.com
Ulkoasu Datapensseli Leila Peräkylä Puh. (019) 312 007 leila.perakyla@kolumbus.fi
Päätoimittaja Pentti Virtanen Puh. (09) 2786 2722 pentti.virtanen@fspoy.com
Kirjapaino Kirjapaino Uusimaa, Porvoo
4 Uusia toimihenkilöitä 6 Uudet toimipisteet esittelyssä 8 Kosmoskynästä tietokoneisiin 10 Koulutusta ja asiakasyhteistyötä 11 Tapaturmia torjuttava 11 Amiedu ja FSP yhteistyöhön 12 FSP:n toimipisteet 2
sen työtuloksen kuin haluaa. Asiakkaan luottamus on meille kunnia-asia, teemme parhaamme luottamuksen säilymiseksi. Kuluva vuosi on ollut meille kehityksen ja kasvun aikaa. Olemme ottaneet uusia pintakäsittelylaitoksia ja tuotantomenetelmiä käyttöön. Edellisiä esittelemme tässä lehdessä. Olemme myös mukana kehittämässä uusia pintakäsittelytekniikoita tulevaisuuden tarpeisiin. Laajennamme toimintaamme aktiivisesti ulkomaille, aluksi Viroon ja Venäjälle. Henkilöstömme määrä lähestyy 300 henkilöä ja liikevaihtomme ylittää jo tänä vuonna 30 miljoonaa euroa. Voimmekin todeta FSP:n kasvaneen kymmenessä vuodessa keskikokoisesta suomalaisesta maalausliikkeestä Euroopan toiseksi suurimmaksi yritykseksi omalla alallaan. Toivon miellyttäviä hetkiä lehden parissa. Otamme mielellämme vastaan ehdotuksia lehtemme edelleen kehittämiseksi.
Toimitus Kustannus Oy Hakkuri Pertti Laakkonen Puh. (09) 7206 2680 pertti.laakkonen@varijapinta.fi
Kansikuva: Plugi Oy/Tuomas Marttila
Vuoden alihankkijapalkinto
ABB Oy, Machines –yksikkö jakaa vuosittain alihankkijapalkinnon. Vuonna 2006 sen sai FSP Finnish Steel Panting Oy.
Kim Järvinen ABB:n Tuulivoimageneraattorittulosyksiköstä kehittää muun muassa yrityksen alihankkijaverkostoa. – FSP:n kanssa yhteistyö alkoi vuonna 2003.
Maailmanlaajuisesti toimiva ABB-konsernissa henkilökuntaa on runsaat 100 000 ja liikevaihtoa on noin 20 miljardia Yhdysvaltain dollaria. Suomessakin ABB on iso yritys: henkilökuntaa on noin 6 000 ja liikevaihtoa noin 1,5 miljardia euroa. ABB Oy, Machines -yksikkö tekee muun muassa generaattoreita eri tarkoituksiin. Vuoden 2006 alihankkijapalkinto myönnettiin FSP:n Järvenpään yksikölle pitkään jatkuneesta laadukkaasta toiminnasta. – Alihankkijapalkinto jaetaan joka vuosi, olemme saaneet paljon positiivista palautetta toimittajiltamme, kertoo Kim Järvinen ABB:lta. Järvinen toimii ABB Tuulivoimageneraattorit -tulosyksikössä hankintavastaavana. – Toimenkuvaani kuuluu lyhyesti sanottuna toimittajaverkoston kehittäminen ja sen hallinta, muun massa sopimukset, kuten esimerkiksi FSP:n kanssa. Myös tilausten tekeminen kuuluu tehtäviini. – Toimitamme useille asiakkaille generaattoreita tuulivoimalaturbiineihin, aina 1,3 MW - 5MW asti. Kullekin asiakkaalle on räätälöity tuote tai tuotteita, jotka sopivat heidän tuulivoimalaturbiineihinsa.
Mitkä ovat perusteet alihankkijapalkinnon jakamisessa? – Sisäisesti teemme toimittajillemme niin sanotun pisteytyksen ja sen perusteella valitaan ne toimittajat, jotka menevät jatkoon. Näistä jatkoon päässeistä valitaan hankintaorganisaatiossa se toimittaja/alihankkija, joka on niin pisteiden kuin myös yleisvaikutelmankin kannalta se, jolle palkinto jaetaan.
Joustavuutta tarvitaan FSP on hyvin tärkeässä asemassa ABB:n toiminnassa, erityisesti ABB:n asiakkaiden kannalta. – FSP toimii pääasiassa Pitäjänmäen konetehtaan WTG-linjan maalaamona, eli voidaan sanoa, että toimitetaan ABB:lle vähemmän, mutta meidän asiakkaille sitäkin enemmän, sanoo Järvinen. Mitä ABB edellyttää yhteistyökumppanilta kyseisissä töissä? – Ensiluokkaista laatua, toimitusvarmuutta ja kilpailukykyistä hintaa. Erittäin tärkeänä pidän myös joustavuutta vaihtelevien työmäärien kapasiteettivaihteluiden hoidossa.
3
Uusia toimihenkilöitä FSP:ssä Pinta Syvemmältä –lehti kysyi FSP:n uusilta toimihenkilöiltä, mitä nämä oikein ovat naisiaan ja miehiään. Kysymykset ja sensuroimattomat vastaukset ovat ohessa. Mari Rajamäki
Marika Ranta
Juha Granholm
Henry Murtonen
Riku Aaltonen
Näitä kysyimme 1.
Nimi, ikä, asuinpaikka, siviilisääty
2.
Koulutus
3.
Harrastukset
4.
Toimipaikka ja tehtävä
5.
Mistä alkaen ollut FSP:n palveluksessa
6.
Odotukset FSP:ltä
7.
Aikaisempi työhistoria
8.
Mitä muuta haluat kertoa
1. Riku Aaltonen, 35 vuotta, Helsinki, naimisissa, kaksi lasta. 2. Pintakäsittelytekniikan insinööri. 3. Golf, kaislanleikkuu, perhe. 4. Kulloo, työmaapäällikkö. 5. Kesät 1995, -96, ja -97 opiskelujen ohella. Nyt 23.10.2006 alkaen. 6. 7. Medifast-Tekniikka Ky (tekninen myynti), Sweco PIC (mekaniikkasuunnittelija), Nokia Networks (mekaniikkasuunnittelija) 9.1.Juha Granholm, 27, Pori, avoliitossa. 2.Sähkö- ja automaatiotekniikan insinööri. 3.Kalastus, kuntosali, tennis, sulkapallo. 4.Rauman telakka, työmaainsinööri. 5.31.7.2006. 6.7.8.-
4
Joni Pohjola
Kimmo Varis Kai Taimiola
Karri Lempinen
1. Moro, olen Karri Lempinen, asun Nousiaisissa avovaimoni Sarin ja lastemme Jennika, 5 v ja Aleksi 1,5 v kanssa. 2. Koulutukseltani olen pintakäsittelijä. 3. Harrastukset ovat mikä milloinkin sattuu kiinnostamaan, punttisali, lenkkeily ym. 4. Toimipaikkani on Akeryards Turun telakka, jossa toimin “nokkamiehenä.” 5. Tulin FSP:lle töihin maaliskuussa 2001 maalariksi. 6. FSP:ltä odotan käyntikorttia omalla nimellä ja kuukausipalkkaa näin karrikoidusti. 7. Aikaisemmat työpaikat ovat samalta alalta: Aurakorro Oy, Etelä-Suomen Telakka ja tehdastyö (ESTT Oy) ja maalausliike J. Talonpoika. 8.-
1. Henry Murtonen, 31, Haapajärvi, naimisissa. 2. Tuotantotalousinsinööri, automaalari. 3. Vaeltaminen, moottoripyöräily yms. 4. Ylivieska, työmaapäällikkö. 5. 2.10.2006. 6. Katellaan mielenkiinnolla mitä tuleman pitää. 7. Automaalaamoyrittäjänä. 8. 1. Pohjola Joni, 28 vuotta, Vantaa/Rauma, avoliitossa; asun naisen ja 2 lapsen kanssa yksin. 2. Markkinointimerkonomi, pintakäsittelyinsinööri. 3. Enduro, lumilautailu. 4. Rauma, työnjohtaja. 5. Maalarina pätkätyössä vuodesta 1993, työnjohtajana vuodesta 2006. 6. 7. 8. 1. Mari Rajamäki 36 vuotta, Mäntsälä, naimisissa. 2. Kätilö, merkonomi (laskentatoimi). 3. Tällä hetkellä vapaa-aika kuluu pitkälti lasten (3- ja 6vuotiaat pojat) ehdoilla eli leikitään, pelataan ja ulkoillaan. 4. Söderkulla, taloushallinnon assistentti, palkanlaskenta (työntekijät). 5. 15.11.2005. 6. Toimiala on minulle täysin uusi. On ollut mielenkiintoista ja mukavaa tehdä täällä töitä. Toivottavasti näin on myös jatkossa. 7. Hapag-Lloyd Finland (vientisihteeri), Opteam henkilöstöpalvelut (henkilöstöassistentti), Acvtie People Oy (henkilöstö-ja taloushallinnon tehtävät). 9.Pimeästä vuodenajasta huolimatta, mukavaa vuodenvaihdetta kaikille! 1. Marika Ranta, 30 vuotta, Porvoo, naimisissa. 2. Tradenomi (AMK). 3. Aerobic, kuntosali, käsityöt, kuitenkin perheeltä liikenevän ajan puitteissa, eli tällä hetkellä harrastustoiminta jokseenkin hiljaista... 4. Söderkulla, taloushallinnon assistentti. 5. Elokuusta 2006. 6. Antoisa työ ja viihtyisä työilmapiiri. 7. 6 vuotta taloushallinnon tehtävissä/kirjanpitäjänä Helsingin Lauttasaaressa Oy Hedengren Ab:llä. 8. Perheeseen kuuluu 2 lasta, Netta -02 ja Lassi -05 sekä Jack Russelin Terrieri Elmo (joka asustelee kyllä tätä nykyä anoppilassa, Lassin allergian takia.)
1. Kai Taimiola, 38-vuotias, asuinpaikka on Porissa, siviilisäädyltäni ole naimaton (kihloissa). 2. Koulutuspohjana on talonrakennustekniikan puolelta rakennusinsinööri. 3. Harrastuksiini kuuluvat kaikki joukkueurheilulajit (seuraten ja harrastaen). 4. Aker Yards, Rauman Telakka ja tehtäväni on toimia työmaapäällikkönä FSP:llä. 5. Työsuhteeni alkoi FSP:llä 07.12.2005. 6. Odotan FSP:ltä mielenkiintoisia ja monipuolisia tehtäviä nyt ja tulevaisuudessa (ja niitä olen jo saanut, kiitos). 7. Edellinen toimipaikkani oli Porin Elementtitehtaassa raudoittamon vastaavana (6 v). 8. FSP tarjoaa asiakkailleen hyvää ja laadukasta työn osaamista monipuolisesti kaikilla maalausalan sektoreilla. Koulutamme henkilökuntaamme jatkuvasti pysyäksemme ajan hermoilla. Näin ollen asiakkaamme saa aina viimeisintä tietoa ja taitoa haluamaansa kohteeseen. 1.Kimmo Varis, 53-vuotias naimisissa oleva luvialainen. 2. Insinööri (AMK). 3. Lukeminen, kotona pihalla puuhastelu. 4. Tällä hetkellä Raumalla, mutta tulevaisuudessa siirryn Mäntyluotoon, jossa toimin ennen Raumalle tuloani. 5. Huhtikuun alusta 2006. 6. Vakaa työpaikka, toimiva työympäristö (so far ei ole tarvinnut pettyä). 7. Aker Finnyards:n Rauman telakalla pitkälti yli kymmenen vuotta varustelun kunnossapidon tehtävissä. 8. -
5
Uudet toimipisteet esittelyssä
FSP:n Outokummun pintakäsittelylaitos toimii Outokummun teollisuuskylässä. Kuva:FSP
FSP Finnish Steel Painting Oy:llä on toimipisteitä ympäri maata, yhteensä kolmisenkymmentä. Kattava verkosto varmistaa sen, että FSP on siellä missä asiakkaatkin. Pintaa Syvemmältä –lehti kyseli kuulumiset uusimmilta ulkoistetuilta tai äskettäin rakennetuilta toimipisteiltä. Vuoden 2006 alussa FSP Finnish Steel Painting Oy osti Lievestuoreella sijaitsevan TTP-Yhtiöt Oy:n pintakäsittelyliiketoiminnan. TTP-Yhtiöt on osaaja teräsrakenteissa. Yhtiö toimii metalliteollisuuden, erityisesti konepajateollisuuden alihankkijana, joka valmistaa muun muassa hitsattuja teräsrakenteita maa-, vesi-, liikenne-, voima- ja runkorakentamisen tarpeisiin. - Toimimme Lievestuoreella TTP-Yhtiöiden tuotannon osana. Maalaamme kaikki, mitä he tekevät. Lisäksi palvelemme Keski-Suomen alueella muitakin pintakäsittelyä tarvitsevia yrityksiä, kertoo tuotantopäällikkö Niko Perttula FSP:stä. - Teemme märkämaalausta; kuumasinkityn teräksen ja sinkitsemättömän teräksen maalausta. Käytössämme on kvartsihiekka ja teräshiekka sekä manipulaattori ja suihkupuhdistusrobotti. Lisäksi tuotteet pakataan pakkaamossa. - Työntekijöitä Lievestuoreella on 1 + 9, työnjohtajana toimii Keijo Kuivalainen, Perttula toteaa.
Märkä- ja jauhemaalausta FSP:n Raision pintakäsittelylaitos toimii lähinnä vaihtolavalaitteita valmistavan Multilift Oy:n tiloissa. Laitos aloitti toimintansa kesäkuussa 2006. - Teemme Raisiossa vain märkämaalausta. Meillä on siellä ripustinratatyyppinen ratkaisu. Sinkopuhdistus tapahtuu teräsrakeilla, maalaus yksikomponenttisella polyuretaanimaalilla, tämän jälkeen on 6
FSP:n Kurikan toimipisteessä pintakäsitellään lähinnä työkonehyttejä. Kuvassa maalaamo. Kuva: FSP
FSP:n Lievestuoreen pintakäsittelylaitos toimii TTP-Yhtiöt Oy:n tiloissa. Ajanmukaisesta laitoksesta löytyy muun muassa silta- ja pukkinostureita. Kuva: TTP-Yhtiöt Oy
vielä uunitus. Toimipisteestä löytyy kuivatusuuni ja pesupaikka, kertoo tuotantopäällikkö Jukka Lähde. - Maalauslinja on automaattinen, sävyt sekoitetaan kosketusnäytöllä; siitä vain valitaan sävy ja se-
Maalausta FSP:n Raision laitoksessa, joka toimii Multilift Oy:n tiloissa. Kuva: FSP
koitussuhde. Maalit ovat tynnyreissä. - Työhömme kuuluvat erilaisten kappaleiden, lähinnä jätteenkuljetusautojen käsittelylaitteiden pintakäsittelytyöt. Raision toimipisteessä työntekijöitä on 12, työmaapäällikkönä toimii Terhi Heininen.
Raumalla Rolls-Roycen tiloissa toimiva FSP:n pintakäsittelylaitos maalaa pääasiassa potkurilaitteita. Kuva: Rolls-Royce Oy Ab.
Kurikan pintakäsittelylaitos toimii kaupungin tiloissa Ruukki Oy:n hitsaushallin vieressä. Toiminta alkoi syyskuussa 2006. - Meillä on siellä automaattiset linjat, esikäsittely ja pohjamaalaus tapahtuu kastoaltaissa. Pintamaalauksessa on pulverimaalaus, jauhemaalausrobotti tekee maalauksen täysin automaattisella linjalla. Teemme myös märkämaalausta, selvittää Lähde. - Päätuotteet ovat työkonehyttejä. - Työntekijöitä Kurikassa on kahdeksan sekä työnjohtaja Aki Rahnasto, lisää Lähde.
Märkämaalausta Outokummussa FSP:n Outokummun pintakäsittelylaitos toimii Outokummun teollisuuskylässä. Toiminta alkoi kesällä 2004, uusissa tiloissa huhtikuussa 2006. - Teemme märkämaalausta ja peittausta erilaisille metallikappaleille, tiivistää laitoksen toiminnan työnjohtaja Pertti Turunen. - Korkeapainemaalausta teemme käsipelillä. Isoille kappaleille täällä on roikkurata, käytämme läpivirtausmenetelmää. - Tilaajia meillä on toistakymmentä, mutta suurimman osan eli noin 70 prosenttia työstä teemme Outokumpu Oyj-konserniin kuuluvalle Outokumpu Technology Turula Oy:lle, sanoo Turunen. Yritys valmistaa koneita ja komponentteja metalli-, paperi- ja mineraalitecknisen teollisuuden tarpeisiin. - Työntekijöitä meillä on itseni lisäksi seitsemän. Raumalla FSP:n pintakäsittelylaitos sijaitsee Rolls-Royce Oy Ab:n tiloissa. Yritys on osa kansainvälistä Rolls-Royce –konsernia, Raumalla valmistetaan erilaisia laivalaitteita, muun muassa potkurilaitteita sekä ankkurointi-, kiinnitys- ja hinausjärjestelmiä. - Elokuun alusta 2006 olemme toimineet täällä. Työssä on 4 – 5 henkilöä itseni lisäksi, kertoo työnjohtaja Hannu Koivisto. - Lähinnä tehtäviimme kuuluu potkurilaitteiden maalaus. Ne painavat 75 tonnia, joten niitä ei siirrellä. Työ tapahtuu märkämaalauksena, käytämme niukkaliuotteisia maaleja. - Esikäsittelyn ja teräspuhalluksen jälkeen tehdään pohjamaalaus, jonka jälkeen tapahtuu laitteiden koneistus ja koonti sekä valmismaalaus. Mitään linjaa ei ole. 7
Kosmoskynästä tietokoneisiin Viime vuodet FSP Finnish Steel Painting Oy:n taloushallinnon assistenttina toiminut Riitta Laamanen on nähnyt toimistotyön kehityksen vuonna 1961 alkaneen työuransa aikana. Lokakuussa Riitta jäi eläkkeelle. Jo FSP:n edeltäjissä työnsä aloittanut Riitta Laamanen muistaa tarkasti työuransa alkamispäivän. - Aloitin työt 16.1.1961. Olin silloin 17-vuotias. Olenkin sanonut, että aluksi työskentelin rakennusalan yrityksissä, nyt olen päässyt pintaan, nauraa Riitta viitaten FSP:n toimialaan. Itä-Suomesta Savonrannalta syntyisin oleva Riitta tuli jo 12-vuotiaana oppikouluun Helsinkiin. - Tulin tätien luokse Helsinkiin, Savonrannalla ei oppikoulua ollut. - Kävin koulun jälkeen konttoristikurssin ja siitä se työura sitten lähti. Käytännön kautta olen työt paljolti kuitenkin oppinut. - Alussa tein kaikenlaisia toimistotöitä. Palkat laskettiin silloin kosmoskynällä ja tilipussit annettiin työntekijöille perjantaisin käteen. Palkanmaksuun liittyy yksi, nyt jälkeenpäin ehkä vähän pelottavakin yksityiskohta: - Palkkarahat haettiin silloin Kaivokadulta ja siitä sitten vain rahat kassissa kävelin Uudenmaankadulle. Ei nykyisin tehtäisi sillä tavalla. Mitään ei kuitenkaan sattunut, muistelee Riitta Helsingin aikoja.
- Vaihtelu pitää virkeänä. Samassa työssä leipääntyy helposti, sanoo runsaat 45 vuotta erilaisissa toimistotehtävissä viihtynyt Riitta Laamanen jäädessään eläkkeelle FSP:n taloushallinnosta.
Koneet kaatuivat Palkkojen laskenta on Riitan mielestä ollut kaikkein stressaavinta työtä. - Palkkojen tallentaminen on ollut suurimpia muutoksia. Se on tarkkaa ja vastuullista työtä. - Mielenkiintoista aikaa tämä kaiken kaikkiaan on ollut, ilon aiheitakin on riittänyt. Kaikki on muuttunut. Eniten opettelua on aiheuttanut varmaankin atk:n tulo. Koneet kaatuivat silloin alussa usein, niiden häiriöalttius oli suuri. Se oli tietysti stressaavaa. FSP:ssä Riitta on toiminut avainhenkilönä ostolaskujen sähköisen kierrätysjärjestelmän käyttöön-
otossa. Yhtiön kaikki ostolaskut tulevat päätoimipaikkaan Sipoon Söderkullaan, jossa ne esikäsitellään. Yrityksen sisäinen atk-verkko on käytössä kaikissa toimipisteissä. Laskut kierrätetään sähköisesti sisäisessä verkossa. Ostolaskun tarkastusta ja hyväksyntää voidaan hoitaa myös gprs:n välityksellä. Riitta Laamasen jäätyä eläkkeelle, muun muassa ostolaskujen käsittelyä hoitavat nyt Riitan kanssa pitkään työskennellyt Harriet Kallonen sekä elokuussa 2006 taloushallintoon tullut Marika Ranta.
8
Tor Koskinen (vas.) ja FSP:n aiempi toimitusjohtaja Heikki Ylärakkola vaimonsa Marian kanssa Koskisen läksiäistilaisuudessa Haikon kartanossa.
Pitkät urat takana FSP:stä on vuoden 2006 aikana siirtynyt eläkkeelle muitakin pitkän työuran tehneitä henkilöitä.
Toimintaa riittää Riitta Laamanen ei jää toimettomaksi eläkkeellä. Suunnitelmat ovat selvät: - Itse asiassa suurta muutosta ei tapahdu, sillä olen ollut jo jonkin aikaa osa-aikaeläkkeellä. Aion järjestellä kaikki vanhat valokuvat 20 vuoden ajalta ja siivota kotia. Vakaa aikomus on ylläpitää järjestystä, naurahtaa Riitta. - Ja mökillä voi nyt viettää pidempiä aikoja kerrallaan. Riitalla ja hänen jo vuosia eläkkeellä olleella miehellään on mökki Itä-Suomessa. Perheeseen kuuluu myös kaksi jo aikuista lasta. - Ja onhan meillä koira, Riitta lisää. Hänen harrastuksiinsa kuuluu myös lukeminen.
Tor Koskinen jäi tammikuun alusta eläkkeelle tuotantopäällikön tehtävistä. Hänen vastuullaan oli projektien tarjouslaskentaa sekä kaluston ja vakuutusasioiden koordinointi. Tor oli FSP:n palveluksessa vuodesta 1975 eli 30 vuotta tuli täyteen ennen eläkkeelle siirtymistä. Lämminhenkinen läksiäistilaisuus pidettiin Haikon kartanossa. - Näihin vuosiin mahtuu paljon. Ala on mennyt eteenpäin, toteaa Koskinen. Eläkkeellä Koskisella ei ole mitään erityisiä suunnitelmia: - Metsätöitä aion tehdä - ja olen kyllä luvannut käydä FSP:ssä, jos tarvetta on. Touko Toivola jäi eläkkeelle kesäkuun alusta FSP:n telakkapuolen kehityspäällikön tehtävistä. Hän hoiti muun muassa tarjous- ja jälkilaskentaa. Touko oli palveluksessa vuodesta 1996, FSP:lle hän siirtyi YIT:ltä vuonna 2001 tehdyn yrityskaupan myötä. Kalle Våg toimi työntekijänä kalustohallinnassa sekä kuorma-auton kuljettajana. Kalle ehti olla ennen eläkkeelle lähtöään syyskuun alussa FSP:n palveluksessa vuodesta 1969. Pintaa Syvemmältä –lehti toivottaa kaikille eläkkeelle lähteneille mukavia eläkepäiviä! 9
Koulutusta ja asiakasyhteistyötä FSP järjestää säännöllisesti henkilöstölleen erilaista koulutusta. Asiakastyytyväisyysmittaus tehtiin keväällä 2006
ASLAK–kuntoutus Vuonna 2006 ASLAK–kuntoutukseen valittiin 10 henkilöä. Seuraava ASLAK anotaan alkuvuodesta 2007 ja mikäli se meille myönnetään, alkaa kuntoutusjakso todennäköisesti keväällä 2008. Asiasta tiedotetaan enemmän lähempänä ajankohtaa. ASTY–mittaus 2006 Teetimme asiakastyytyväisyysmittauksen kuluvan vuoden huhti-toukokuussa. Tutkimuksen tavoitteena oli toteuttaa asiakastyytyväisyysanalyysi valittujen asiakkaiden (päättäjät, asiantuntijat ja kokonaisvastuulliset kontaktihenkilöt) keskuudessa FSP:n asiakastoiminnan kehittämisen tueksi: ❒ Selvittää asiakkaiden tyytyväisyys yhteistyöhön ❒ Selvittää asiakkaiden odotukset yhteistyön kehittämiselle ❒ Selvittää asiakkaiden arvostukset yhteistyön eri osa-alueilla ja se, millä tavoin FSP voisi parhaalla mahdollisella tavalla tuottaa lisäarvoa asiakkailleen Tilanne kokonaistyytyväisyyden osalta on hyvä, 82 % asiakkaista on tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä. Kokonaistyytyväisyys on laskenut hieman 3,91:stä 3,77:ään (asteikolla 1-5). Yksittäisten osa-alueiden muutokset edelliseen vuoteen verrattuna ovat erittäin vähäisiä. Asiakkaamme pitävät toimitusvarmuutta, laatua ja joustavuutta yhteistyön tärkeimpinä tekijöinä ja arvostavat toimintamme onnistumista näiden tekijöiden osalta. Asiakassuhteen hoitamisen ja asiakkaan tarpei10
Vuoden 2006 iloiset ASLAK-kuntoilijat Peurungan kuntoutuskeskuksessa. Ylärivissä vasemmalta Teuvo Hernesniemi (Ylivieska), Hannu Koivisto (Rauma), Pertti Turunen (Outokumpu), Jussi Saari (Kulloo), Kauko Immonen (Ylivieska). Alarivissä vasemmalta Rea Melander (Söderkulla), Hilkka Honkaniemi (Turku), Marja-Liisa Pyysalo (Kouvola), Keijo Nordling (Rauma), Markku Sievers (Rauma).
den tunnistamisen merkitys on kasvanut eli tähän kiinnitämme jatkossa entistä enemmän huomioita.
Kriittisimmät kehittämistarpeet jatkossa ❒ Toiminnan kehittäminen yhdessä asiakkaan kanssa 3,41 (3,37 vuonna 2005) ❒ Asennoituminen asiakaspalveluun 3,52 (3,65) ❒ Työn dokumentointi 3,57 (3,39) ❒ Aktiivisuus asiakkaiden tarpeiden selvittämisessä 3,59 (3,41)
Tapaturmat laskuun!!! FSP:llä panostetaan paljon työsuojeluun, mistä esimerkkinä hyvin hoidettu työterveyshuolto, henkilökohtaisten suojainten saanti ja niiden huolto on myös järjestetty mallikkaasti. Näihin panostamalla tavoitteenamme on ennaltaehkäistä henkilövahingot, suojata omaisuus ja ympäristö. Yrityksessä on laadittu EHS-toimintaohje (Environment, Healthy, Safety), mikä on koko henkilöstön nähtävillä. Tässä ohjeessa on otettu huomioon työturvallisuuteen ja -terveyteen sekä ympäristönsuojeluun liittyviä asioita. Tapaturmataajuus on laskenut 33 % vuodesta 2001 vuoteen 2005. Tänä vuonna 8 kuukaudessa on sattunut 50 % enemmän tapaturmia kuin koko viime vuonna yhteensä! Tapaturmataajuus on kuluvan vuoden elokuuhun mennessä ollut 97,8 kpl/miljoona työtuntia, mikä tarkoittaa, että meillä sattuu tapaturma 34 tunnin välein – ei viikkoa ilman tapaturmaa. Pintakäsittelylaitoksissa työskennellään suurimmaksi osaksi lattiatasossa hyvissä olosuhteissa. Kuitenkin laitoksissa sattuu tapaturmia, jotka yleensä ovat puristumis- tai ruhjevammoja, joita syntyy raskaita kappaleita käsiteltäessä, myös kompastumisista ja kaatumisista johtuvia tapaturmia on jonkin verran. Maalaamoissa olisi pyrittävä käyttämään nostoapulaitteita, jos se on mahdollista, jolloin työn tekeminen
olisi turvallisempaa. Myös yleiseen siisteyteen ja järjestykseen on syytä kiinnittää huomiota. Telakoilla tehtävät pintakäsittelytyöt antavat haasteita työsuojeluasioiden hoidossa. Useiden eri ammattiryhmien yhtäaikainen työskentely samoissa tiloissa vaatii kunnollista työnsuunnittelua ja vuorovaikutusta muiden sidosryhmien kanssa. Suurin osa kuluvan vuoden tapaturmista on sattunut telakoilla. Tapaturmia on sattunut huomattavan paljon uusille kokemattomille työntekijöille. Nyt olisi työntekijöiden korjattava asenteita ja pyrittävä välttämään riskien ottoa. Kaikkien työhön osallistuvien henkilöiden (työntekijät, työnjohtajat, -päälliköt) on lisättävä keskinäistä valvontaa ja huolehdittava, että työn tekeminen on turvallista ja tarvittavia suojaimia käytetään. Jokainen työvaihe tulee tehdä erityistä varovaisuutta noudattaen ja turha kiire on unohdettava. Uusien työntekijöiden perehdyttämiseen on panostettava sekä käytännön työn että EHS–asioiden kannalta. Työturvallisuus on kaikkien yhteinen etu, otetaan siis jokainen vastuu siitä ja laitetaan tapaturmat taas laskusuuntaan. Länsi-Suomen työsuojeluvaltuutettu Tarmo Keränen Länsi-Suomen luottamusmies Jari Kostiainen
Amiedu ja FSP yhteistyöhön FSP Finnish Steel Painting Oy ja Suomen johtava aikuiskouluttaja Amiedu ovat sopineet yhteistyöstä osaamisen kehittämispalveluissa. Yhteistyö koskee sekä FSP:n omaa että sen sidosryhmilleen tarjoamaa henkilöstökoulutusta. Kumppanuuden lähtökohtana on yhteistoimintamalli, jonka avulla FSP:n organisaation ja yhteistyökumppaneiden osaamista kehitetään pitkäjänteisesti ja kokonaisvaltaisesti. Amiedu tulee vastaamaan erikseen sovittujen FSP:n järjestämien koulutusten koulutussuunnittelusta, koulutustoteutuksista, kurssilogistiikasta ja hallinnoinnista. - Yhteistyön keskeinen hyöty FSP:lle on kouluttajan tuntemus FSP:stä, tätä kautta saamme oikein
kohdennettua ja räätälöityä koulutusta kaikille henkilöstöryhmille, sanoo FSP:n toimitusjohtaja Pentti Virtanen. - Suunnittelemme koulutus- ja kehittämiskokonaisuudet yhdessä vastaamaan tarkoin asiakkaan tarpeita, Amiedun toimialajohtaja Matti Vesalainen sanoo. - Vaikuttavuustavoitteet sovimme yhteisessä ohjausryhmässä koulutuskohtaisesti. Yhteinen tavoitteemme on asiakkaan liiketoiminnan kannalta keskeisen osaamisen jatkuva kehittäminen. Amiedun ja FSP:n välinen kumppanuussopimus allekirjoitettiin 4.12.2006. 11
FSP Finnish Steel Painting Oy Toimipisteet Naantalin pintakäsittelylaitos c/o Fortum Oyj 21100 NAANTALI
Turengin pintakäsittelylaitos Sudenkorventie 1 (PL 77) 14201 TURENKI
PÄÄKONTTORI Hiekkamäentie 4 (PL 15) 01151 SÖDERKULLA
Outokummun pintakäsittelylaitos Kuvernöörinkatu 4 83500 OUTOKUMPU
Vammalan pintakäsittelylaitos Tapionkatu 6 38210 VAMMALA
PROJEKTITOIMISTO (pintakäsittelylaitokset) Isoharjantie 6 71800 Siilinjärvi
Porin pintakäsittelylaitos Karjarannantie 24 28100 PORI
Varkauden pintakäsittelylaitos Kiertotie 21-23 (PL 255) 78201 VARKAUS
Iisalmen pintakäsittelylaitos Ahmolantie 6 74510 PELTOSALMI
Porvoon pintakäsittelylaitokset Nesteentie, Eerolanmäki 06830 KULLOONKYLÄ
Jyväskylän pintakäsittelylaitos c/o Metso Paper Oy Rautpohjankatu (PL 587) 40101 JYVÄSKYLÄ
Nybyntie 171 06850 KULLOO
Ylivieskan pintakäsittelylaitos c/o Ruukki Construction Oy Koskipuhdontie 177 (PL 89) 84101 YLIVIESKA
Järvenpään pintakäsittelylaitos c/o Metso Paper Oy Wärtsilänkatu 100 (Käynti: ovi 002A) 04400 JÄRVENPÄÄ Kauhajoen pintakäsittelylaitos Teollisuustie 5 61850 KAUHAJOKI AS Kouvolan pintakäsittelylaitokset Tehontie 19 (Maalaamot: Tehontie 14 & 21) 45200 KOUVOLA Kurikan pintakäsittelylaitos c/o Ruukki Engineering Oy Paulaharjuntie (PL 23) 61301 KURIKKA Lievestuoreen pintakäsittelylaitos Liepeentie 57 (PL 6) 41401 LIEVESTUORE Loviisan pintakäsittelylaitos c/o Hollming Works Oy Valkolammentie 2 07910 VALKO
12
Raahen pintakäsittelylaitokset Tuukkiojantie 19 92160 SALOINEN Ruonankatu 1 92100 RAAHE Raision pintakäsittelylaitos c/o Multilift Oy Nesteentie 36 21200 RAISIO Savonlinnan pintakäsittelylaitos c/o Savonlinna Works Oy Lypsyniemenkatu 5 (PL 34) 57101 SAVONLINNA Tampereen pintakäsittelylaitokset c/o Kalmar Industries Oy Ab Nuolialantie 62 (PL 387) 33101 TAMPERE c/o Metso Minerals Oy Lokomonkatu 3 33100 TAMPERE
TELAKAT Aker Yards, Rauma c/o Aker Yards Oy Suojantie 5 (PL 302, rakennus 6) 26101 RAUMA Aker Yards, Turku c/o Aker Yards Oy Telakkakatu 1 (PL 666) 20101 TURKU Technip Offshore Finland, Mäntyluoto c/o Technip Offshore Finland 28880 PORI TELAKKATOIMISTO Kauppatie 3 29250 NAKKILA PROJEKTITOIMISTO Papinhaankatu 3 26100 RAUMA
www.fspoy.com