103
Program Erasmus+ na rzecz rozwoju kompetencji...
Projekty mobilności zawodowej w programie Erasmus+ Złożone wnioski: 2905 (2014 r. – 559, 2015 r. – 733, 2016 r. – 781, 2017 r. – 832) Realizowane projekty: 933 (2014 r. – 252, 2015 r. – 250, 2016 r. – 215, 2017 r. – 216) Budżet dofinansowanych projektów: 85 083 053
euro
Uczniowie i absolwenci objęci wsparciem: 39 896 Nauczyciele objęci wsparciem: 1807 Najpopularniejsze branże: hotelarstwo i turystyka, gastronomia, mechanika, budownictwo, informatyka, ekonomia, logistyka, fryzjerstwo, architektura krajobrazu, agroturystyka, elektronika. Najchętniej wybierane kraje przez stażystów: Niemcy (10 500 osób), Hiszpania (8354 osoby), Włochy (6319 osób), Wielka Brytania (3685 osób), Portugalia (3261 osób), Grecja (2955 osób), Irlandia (1447 osób), Francja (568 osób). Najchętniej wybierane kraje przez kadrę nauczycielską: Niemcy (629 osób), Hiszpania (488 osób), Włochy (404 osoby), Portugalia (349 osób), Wielka Brytania (205 osób), Francja (104 osoby), Grecja (84 osoby).
Przykłady projektów mobilności, w których zastosowano system ECVET „Inwestycja w przyszłość” Numer projektu: 2014-1-PL01-KA102-000560 Beneficjent: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie Partnerzy: EuroMind Projects SL (Hiszpania), Heineken España (Hiszpania), Colegio Salesiano Santísima Trinidad (Hiszpania) Czas trwania projektu: 24 miesiące Budżet: 130 314 euro Strona internetowa: warminsko-mazurska.ohp.pl/wspolpraca-miedzynarodowa
