ProGuide >>
Mål med maksimal motivationsværdig
Karakteristisk for mål med maksimal motivationsværdi er : ● De er mulige at påvirke for den/dem som sætter sig målet Virksomhedens/projektet ● De er synlige s vækst kan kun blive et mål af denne art, hvis ● De er ønskelige det opleves som ● De er udfordrende meningsfuldt for hver af de ansatte. ● De er opnåelige ● Er ikke indbyrdes modstridende Kilde:Ledelse og Sådanne mål tilfredsstiller følgende behov : ● Behov for personlig vækst. ● Behov for præstation. ● Behov for anerkendelse. ● Behov for tryghed.
motivation. M Scott Myers
Ide & Grafik Frank Skibby Jensen >> ProGuide >> Mål med maksimal motivationsværdi