



Handicap: nos convictions, nos engagements, nos réalisations
Sommaire
1.Le handicap dans nos contenus : montrer, expliquer, raconter
2.Une offre de plus en plus accessible
3.Un accord handicap ambitieux au cœur de notre projet d’entreprise
Handicap: nos convictions, nos engagements, nos réalisations
1.Le handicap dans nos contenus : montrer, expliquer, raconter
2.Une offre de plus en plus accessible
3.Un accord handicap ambitieux au cœur de notre projet d’entreprise
PourFranceTélévisions,donneràvoirlehandicap, c’est unengagementquitraversetousnosgenres: fiction,sport,magazines,information. DanslesprogrammesdeFranceTélévisions,onpeut être enquêtrice,journaliste,grandsportif eten situationdehandicap.
Documentaires,enquêtes,portraits,débats ettémoignages:FranceTélévisions fait connaîtrelequotidien despersonnesen situationdehandicapet sensibilise ses téléspectateursàcesréalités. Pour accompagnerlestéléspectateursdans leurréflexion,nousproposonsdes documentairessuivisd’undébatenplateau.
Endiversifiantlesgenres,pointsdevue, témoignagesetrécits,FranceTélévisionschercheà multiplierlesreprésentations duhandicap,àaller au-delàdesclichés.
Nousproposonsun magazineuniqueenson genreconsacréaux championshandisport
AstridetRaphaëlle: une série dont l’héroïne est autiste et dont plusieurs personnages secondaires sont incarnés par des comédiens autistes
17MdeFrançaisontregardé lesJeuxParalympiques d’hiversurFranceTélévisions
Surl’autisme,nousavonsfaitsuivrece documentaired’unéchangeentreunejeune femmeautisteAsperger,lasecrétaired’Etatau handicap,desparentsd’enfantsautistesetdes médecinsspécialisés.
Nousdémontonsles idéesreçuespour mieuxluttercontrela discriminationàl’égard despersonnesen situationdehandicap
LesrencontresduPapotin: quanddespersonnesautistesse fontjournalistesetintervieweurs
FrédéricZeitoun
ChroniqueuràTélématin, enfauteuilroulant
LedessinaniméWillsuit lesaventuresd’un garçonde9ansen fauteuilroulant mais dontlequotidienparleà touslesenfants:ilse chamailleavecsasœur quandilnerechignepas àrangersachambre.
Unprogrammequirépondaussidemanière simpleetludiqueauxquestionsquelesenfantsse posentsurlehandicap.
Le handicap dans nos contenus : montrer, expliquer, raconter
AFranceTélévisions,nousévoquonsle handicaptoutel’année,avecdes programmesrécurrents.
Nosdeuxréseauxdeproximitéprennenttouteleur partdanscettedémarche.
Uneétudedémontrequelehandicapestdavantage traitésurlesantennesduservicepublic(prèsd’un quartdesinvitésdu Magazinedelasanté sonten situationdehandicap,parexemple).
Unecollection documentaire hebdomadaire,en françaiseten languedessignes, pourouvrirun espacededialogue entresourdset entendants
DanslesOutre-mer commesurFrance3, desjournauxlocaux enlanguedessignes sontproposés
Nousavonscependantconstatéune représentation insuffisanteduhandicapauprèsdenos présentateursetdenoschroniqueurs.
Un bookdecasting (1000talents)permetde constituerunvivierdecomédiensetd’animateurs représentantlasociétédanstoutesadiversité.
Noustravaillonségalementàun répertoired’experts ensituationdehandicap avecMickaëlJeremiasz (championhandisport).
Unesériequimeten scènedesnageurs handisportpartageant leurvisiondumonde, teintéed’humouret d’autodérision:
11saisonsdéjà!
France3proposeuneoffredocumentaireàlafois sensibleetexigeante,pourdonnerdesvisagesau handicap
Dans lesecteurdesjeuxetdudivertissement,nous organisonsdes actionsdesensibilisation denos équipesafinqu’ilsencouragentetsuscitentla participationdepersonnesensituationdehandicap.
Une offre très largement sous-titrée
x4 en 2 ans sur le volume horaire de programmes sous-titrés (6h d’info/jour)
L’offrelaplusricheenFrance tanten termesdenombredeprogrammesquede genresproposés(spectacle,fiction, documentaire,animation, etc.)etdansles5 meilleuresdetoutel’Unioneuropéenne.
«Toutes chaînes d’info confondues, franceinfo: propose le volume de programmes sous-titré le plus élevé»
(Arcom, Bilan accessibilité 2020)
100 % de sous-titrage sur:
6791h8453h8074h
FranceTélévisionsaàcœurdeproposerdes programmes,notammentd’information, traduits toutel’année,au-delàdesgrands événementsdelaviedémocratique
2 éditions par jour de 16min 195h
1 édition par jour dans Télématin Grands moments de la vie démocratique L’œil et la main : magazine documentaire hebdomadaire Pas de programmation régulière de programmes traduits en LSF (événements, grands moments de la vie démocratiqueset autres temps forts ponctuels uniquement)
Toutes les comparaisons sont issues du bilan du CSALareprésentationduhandicapàl'antenneetl'accessibilitédesprogrammesdetélévisionauxpersonnesensituationdehandicap-Bilan2020&Actions2021
Pourcentage des programmes sous-titrés dans les médias de service public
Pourcentage des programmes audio décrits dans les médias de service public
Source:UER
Touslescontenusaccessiblessurnos antenneslesontaussilorsquecemême contenuestregardéen replay.
Nousvoulonsproduiredavantagede contenusoriginauxaccessibles :100%des cataloguesdenotreoffrejeunesse(Slash)et denoscontenuséducatifs(Lumni)sont sous-titrés.
FranceTélévisionsdéveloppeuneexpérimentation desous-titrageendirect,notammentde franceinfo,grâceàl’intelligenceartificielle.
Unprojetdéveloppédèssesdébutsavec lesparties prenantes : Arcom & CNCPH (Conseilnational consultatifdesPersonneshandicapées)
L’accessibiliténumériquedescontenusneseraitrien sansl’accessibilitédesapplicationsetdessites internet surlesquelsilssonthébergés.
Nousavonspourambitiond’améliorerencontinula qualitéde l’accessibilitédenossiteset applications enfonctiondescritèresduréférentiel générald’améliorationdel’accessibilité(RGAA)**
Des sites et applications de plus en plus accessibles*
4e accord handicap triennal 2021-2023
Signé par les 4 organisations syndicales représentatives
Poursuit et approfondit les accords précédents dans 4 champs d’action prioritaires
Recrutement et accompagnement
55 embauches d’ici fin 2023, dont 10 % de contrat en alternance 40 stagiaires sur l'ensemble du groupeet un parcours d'intégration adapté
Un partenariat avec l’Agefiph pour favoriser l’emploi à France.tv La participation à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes
Handicapées (SEEPH) :
60 professionnels de France.tv pendant le Duoday ont fait découvrir leur quotidien à une personne en situation de handicap pendant 1 jour 2021, 100 le feront en 2022
Maintien dans l'emploi (420 k€/an)
De nombreux dispositifs parmi lesquels :
-Aménagement du poste de travail et du temps de travail
-Des jours de télétravail supplémentaires
- Des congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours)
-Des aidesfinancières pour se rapprocher de l'entreprise
-Des aides financières pour adapter le logement et le véhicule
-Des frais paramédicaux remboursés
-Des bureaux accessibles
*RQTH:reconnaissancedelaqualitédetravailleurhandicapé
80correspondants diversité égalité des chances sur toute l’entreprise pour un accompagnement individualisé de chaque salarié en situation de handicap
1 000 €versés à une association tournée vers le handicap pour toute nouvelle RQTH*
Une sensibilisation des salariés pour mieux faire connaitre les dispositifs de cet accord et encourager la mobilisation lors des événements thématiques auxquels nous participons
Un forfait de 40h de coaching pour accompagner la personne en situation de handicap
Des formations pour toutes et tous à l’Université France.tv Des modules de e-learning en libre service
Un objectif de chiffre d'affaires de sous-traitance auprès du secteur du travail protégé et adapté à hauteur de 800 000 € par an.
553 salariés en situation de handicap (RQTH) dans le groupe, soit 6,47 % de nos effectifs groupe
540 à France Télévisions soit 7,08%