Monografie de c 2010 pdf (1)

OrganizaĹŁii patronale Ĺ&#x;i profesionale din sectorul de energie,petrol Ĺ&#x;i gaze

Decembrie 2010

Organizaţii patronale şi profesionale din sectorul de energie electrică, petrol şi gaze Cuprins pagina Prefaţă 1.

1.1 1.2 1.3 2.

Organizaţii patronale din sectorul energie electrică Federaţia Patronală Energetica Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie - ACUE Asociaţia Patronală Surse Noi de Energie - SUNE Organizaţii patronale din sectorul petrol şi gaze

II 1 2 10 14 18

2.1 2.2 2.3 2.4.

2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 3.

3.1 4.

5.

5.1 5.2

Organizaţia Patronală PETROGAZ Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere Federaţia Patronală Petrol şi Gaze Asociaţia Patronală GAZROM Organizaţia Patronală UNIPET Patronatul Român al Gazelor Uniunea Patronală Gaz România Patronatul Petrolului din România Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie - FEDEPEG Asociaţia Patronală “Biocombustibil” Confederaţii patronale din sectorul energie electrică, petrol şi gaze Confederaţia Patronală CONCORDIA Alianţa Confederaţiilor Patronale din România - ACPR Asociaţii profesionale şi alte asociaţii din sectorul energie electrică Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei Asociaţia Specialiştilor în Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor din Energetică ASTICEN

19 24 29 44 46 48 53 54 58 59 60 61 65 70 71 79

5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 5.11 6.

6.1

Societatea Inginerilor Energeticieni din România - SIER Asociaţia pentru Politici Energetice din România - APER Asociaţia Naţională a Consumatorilor de Energie din România - ANCER Asociaţia Oraşe Energetice România - OER Patronatul Energiilor Regenerabile Asociaţia Română a Electricienilor - AREL Asociaţia Auditorilor Energetici pentru clădiri din România - AAEC Asociaţia Profesională a Producătorilor de Energie Electrică şi Termică - COGEN Asociaţia Română pentru Energie Eoliană Asociaţii profesionale şi alte organizaţii din sectorul petrol şi gaze Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze

82 85 87 89 92 92 92 92 92 93 94

6.2

Asociaţia Contractorilor de Foraj din România

98

6.3

Asociaţia Română a Petrolului - Arpetrol

102

6.4

Asociaţia Petroleum Club

106

6.5

Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat – ARGPL

109

6.6

Fundaţia Ion Bazgan

113

6.7

Asociaţia Naţională Profesională a Persoanelor Fizice şi Juridice Autorizate pentru Desfăşurarea de Activităţi Specifice Sectorului Gazelor Naturale – ANPROGAZ

116

6.8

Societatea Inginerilor din Domeniul Gazelor Naturale – SIDGN

116

6.9

Liga Pensionarilor Petrolişti din România

116

Prefaţă Prezenta lucrare este rezultatul unei cercetări documentare realizate de către specialiştii direcţiei executive a Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze.

Au fost utilizate informaţiile culese de pe internet, de pe web-site-urile organizaţiilor respective, din alte surse documentare Scopul lucrării este de a reda o imagine cât mai completă asupra organizaţiilor patronale, organizaţiilor profesionale şi altor organizaţii care îşi desfăşoară activitatea în sectorul energie electrică, petrol şi gaze sau în legătură cu acesta.

Pentru o parte din organizaţiile studiate prezentarea a fost realizată cu concursul specialiştilor din organizaţiile respective.

Alte organizaţii, care nu au răspuns favorabil solicitării de colaborare la realizarea monografiei, au fost prezentate pe baza informaţiilor cu caracter public de pe internet sau din alte surse.

Pentru organizaţiile care nu sunt prezentate pe internet sau nu au difuzat informaţii publice despre activitatea lor, s-a procedat doar la semnalarea informaţiilor de identificare. În speranţa că lucrarea va fi un instrument util în activitatea tuturor organizaţiilor din sectorul de energie electrică, petrol şi gaze, autorii monografiei mulţumesc pentru colaborarea colegială primită şi îşi exprimă convingerea că lucrarea respectivă este un prim pas pentru realizarea de parteneriate în diverse domenii de interes pentru sectorul energetic.

Federaţia Patronală Petrol şi Gaze îşi propune să continue cercetarea începută şi să elaboreze şi alte lucrări similare.

Lucrarea este postată în format PDF pe web-site-ul revistei noastre: www.fppetrolgaze.ro Ea poate fi achiziţionată la sediul F.P.P.G. din Bulevardul Alexandru Ioan Cuza nr. 44, sector 1, Bucureşti, telefon: 021.252.15.66.

II

1.ORGANIZAลขII PATRONALE din SECTORUL ENERGIEI ELECTRICE

1

FEDERAŢIA PATRONALĂ “ENERGETICA”

      

.

Denumirea: Federaţia Patronală “Energetica” – FPEN Personalitatea juridică acordată de Tribunalul Bucureşti Secţia IV Civilă în Dosar 34/2003 în data de 31.10.2003.

Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonial nr 14 din 14.10.2008 Cod Fiscal: 15932169 Sediul social: str. Grigore Alexandrescu nr.9 sector 1, Cod poştal 010621 Bucureşti; Preşedinte: Prof. dr. ing. Dan Ioan GHEORGHIU Director general executiv: Dr.Ing.Ion Conecini Director General Executiv Telefon: 021.206.11.74 Fax: 021.211.06.70 E-mail: office@fpen.ro Web-site: www.fpen.ro

Date generale Federaţia Patronală “Energetica”reuneşte mai multe organizaţii şi asociaţii din sectorul energetic şi a fost constituită în baza Legii Patronatelor nr. 356/2001.

Potrivit Statutului:” Federaţia Patronală Energetica este o federaţie autonomă, neguvernamentală şi apolitică, care va trata cu acelaşi interes problemele tuturor membrilor săi, indiferent de mărimea acestora”.

Repere istorice: La data de 11.06.2003 a avut loc Adunarea Generală Constitutivă a Federaţiei Patronale ENERGETICA, la care au participat următorii membri fondatori:  Organizaţia patronală ENERGIA  Organizaţia patronală Uniunea Energetică Română cu sediul în Braşov  Organizaţia patronală ELCO MUNTENIA Ulterior, la F.P. “ENEREGETICA” au aderat mai multe Asociaţii Patronale :  PATRONATUL ELECTRICA OLTENIA cu sediul în oraşul Craiova;  ENERGETICA PRODSERV cu sediul în oraşul Buzău;  ENERGO BANAT cu sediul în oraşul Timişoara;  ELECTRO TRANSILVANIA cu sediul în oraşul Cluj;  ELECTRO MOLDOVA cu sediul în oraşul Roman;  FILIALA FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE TRANSILVANIA SUD cu sediul în oraşul Braşov;  ASOCIAŢIA PATRONALĂ SURSE NOI DE ENERGIE „SUNE” cu sediul în oraşul Bucureşti;  ASOCIAŢIA ROMÂNĂ DE ELECTROSECURITATE cu sediul în oraşul Petroşani;  PATRONATUL PRODUCĂTORILOR DE PELETI cu sediul în oraşul Bucureşti.

Viziunea : FPEN - federaţie patronală de prestigiu intern şi internaţional, activă, creativă şi credibilă care, prin îndeplinirea misiunii sale, să contribuie la dezvoltarea generală a industriei şi economiei României.

Misiunea: Reprezentarea, susţinerea şi protejarea unitară, eficientă a intereselor legitime ale membrilor săi în raporturile cu Guvernul şi sindicatele, cu alte persoane juridice şi fizice, în scopul perfecţionării cadrului democratic intern de participare şi exprimare a opiniilor, pentru îmbunătăţirea dialogului social, crearea premiselor de sprijinire a acţiunilor de unificare a mişcării patronale, corespunzator procesului de privatizare şi de consolidare a integrării în Uniunea Europeană.

Valorile Federaţiei sunt:

2

Comunicarea, transparenţa, creativitatea, respectarea legalităţii, a eticii profesionale şi a normelor privind concurenţa loială în activitatea economică şi în relaţiile dintre membri Scopul şi obiectivele Scopul Federaţiei Patronale “ENERGETICA” îl constituie:  reprezentarea, susţinerea şi apărarea intereselor legitime ale membrilor săi, în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice;  realizarea unui dialog permanent cu organismele de specialitate, parlamentare, guvernamentale sau ministeriale, pentru soluţionarea problemelor privind ramura energiei electrice şi termice, inclusive participarea la elaborarea proiectelor actelor legislative şi normative specifice;  crearea cadrului organizatoric propriu pentru dezvoltarea relaţiilor de colaborare între membrii organizaţiei;  sprijinirea membrilor în stabilirea unei strategii tehnice, economice, de personal şi salariale comune sau de grup, în scopul desfăşurării unei activităţi profitabile.

Obiectul de activitate şi obiectivele organizaţiei:  reprezintă interesele economice, tehnice, juridice şi sociale de grup ale organizaţiilor patronale membre, acordând sprijin în elaborarea şi aplicarea strategiei proprii sau de grup;  urmăreşte şi sprijină respectarea legalităţii, eticii profesionale, precum şi a normelor privind concurenţa loială şi activitatea economică în relaţiile dintre membri.

De asemenea, îşi exprimă disponibilitatea de a participa şi contribui la dialogul social şi de a sprijini cu experienţa, cunoştinţele şi informaţiile necesare pe membrii săi în elaborarea deciziilor şi actelor normative privind activitatea agenţilor economici asociaţi din ramura “Energie electrică, termică, petrol, gaze”;  punerea la dispoziţia membrilor săi, prin editarea de publicaţii de specialitate şi organizarea de manifestări tehnico-ştiinţifice, a informaţiilor de interes cu privire la legislaţia şi politica economică, financiar-bancară şi comercială; totodată asigură ingformaţii privind tendinţele pieţei produselor din ramura energiei electrice şi termice, evoluţia cercetării ştiinţifice şi a tehnologiilor în domeniu, managementul în condiţiile economiei de piaţă;  asigurarea facilitării obţinerii de către membri a unor servicii de marketing şi fezabilitate, asistenţă de specialitate în fundamentarea deciziilor, expertize, asistenţă potenţialilor parteneri a unei imagini favorabile a agenţilor economici din ramura energiei electrice şi termice, prin optimizarea tehnicilor de transparenţă şi reclamă comercială, combaterea concurenţei neloiale şi a tendinţelor de monopol şi prin intensificarea relaţiilor cu presa şi cu celelalte mijloace de informare în masă, în vederea asigurării unei prezenţe active a federaţiei şi a membrilor acesteia în massmedia;  întocmeşte şi promovează către autorităţile publice competente, propuneri de legiferare în domeniile de interes patronal;  răspunde la consultările guvernului privind iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare, restructurare, privatizare, lichidare, cooperare economică şi participă în structurile de coordonare şi gestionare a programelor cu Uniunea Europeană;  asigură dialogul cu sindicatele organizate la nivel de federaţie şi, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor, în vederea negocierii contractelor colective de muncă la nivel naţional şi de ramură, din industria energiei electrice şi termice;  desfăşoară o activitate internă şi internaţională, având ca obiective promovarea exporturilor, dezvoltarea schimburilor de informaţii şi publicaţii, promovarea intereselor federaţiei şi a organizaţiilor patronale asociate în domeniul cooperării economice interne şi internaţionale şi al investiţiilor de capital;  stabileşte relaţii de colaborare cu federaţii similare, asociaţii profesionale şi agenţi economici din ţară şi străinătate, se afiliază la organisme internaţionale patronale, asigură participarea membrilor săi la reuniunile internaţionale în domeniul de interes al federaţiei;  înfiinţează sau participă ca membru fondator sau acţionar, la constituirea de asociaţii, organizaţii, fundaţii, cluburi profesionale, fonduri mutuale, pentru creşterea

3

prestigiului şi a autonomiei financiare în vederea realizării obiectului de activitaqte al federaţiei;  înfiinţează şi / sau administrează, în interesul membrilor săi unităţi de cultură, tratament, precum şi bancă proprie pentru operaţiuni în lei şi în valuta.

Oferta de servicii patronale este axată pe următoarele coordonate:  Reprezentarea - este serviciul principal pus la dispoziţia membrilor Federaţiei.

Reprezentarea naţională are loc în cadrul structurilor de Dialog social şi în cadrul negocierilor colective bi şi tripartite. În acest cadru se înscrie şi nominalizarea reprezentanţilor Federaţiei pentru Lista naţională a arbitrilor şi mediatorilor care vor soluţiona conflictele de interes în anul 2010, conform Ordinului ministrului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 152, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 135/01.03.2010.

Reprezentarea internaţională se realizează în cadrul BUSINESSEUROPE, Organizaţiei Internaţionale a Patronilor (IOE) şi Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO), prin delegaţii permanenţi acreditaţi de către ACPR.  Coordonarea mişcării şi activităţilor patronale;  Informarea membrilor asupra problemelor de interes general care prezintă importanţă pentru patroni.

Membrii Federaţiei Membru al federaţiei poate fi orice organizaţie patronală, cu capital de stat şi / sau privat, din ramura energetică şi a celor cu activitate strâns legată de această ramură, care îşi exprimă în mod liber dorinţa de a face parte din federaţie.

Categorii de membri: Membri fondatori  Asociaţia Patronală Energia  Asociaţia Patronală Elco Muntenia  Asociaţia Patronală Uniunea Energetică Română

Membri  Asociaţia Patronală Surse Noi de Energie SUNE  Asociaţia Patronală Energo Banat  Asociaţia Patronală Electro Oltenia  Asociaţia Patronală Electro Transilvania  Asociaţia Patronatul Producătorilor de Peleţi  Asociaţia Patronală a Filialei de furnizare a Energiei electrice Transilvania Sud  Asociaţla Patronală Electro Moldova  Asociaţia Română de Electrosecuritate

Structura de organizare Adunarea Generală – reprezintă organul de conducere al federaţiei şi are atribuţii corespunzătoare rolului său.

Consiliul de Conducere – este organul de reprezentare care asigură coordonarea unitară a activităţii Federaţiei.

Acesta are în componenţa sa 3 membri. Preşedintele Consiliului de Conducere este de drept şi Preşedintele Federaţiei. Membrii Consiliului de Conducere sunt şi reprezentanţi ai organizaţiilor patronale afiliate Federaţiei.

Consiliul de Conducere se întruneşte ori de câte ori este nevoie, dar cel puţin o dată pe semestru, fiind convocat de către Preşedinte.

Componenţă nominală a Consiliului de Conducere al Federaţiei Patronale ENERGETICA este :

4

»♦ Preşedinte: Domnul Prof. Dr. ing. Ioan Dan GHEORGHIU »♦ Prim-Vicepreşedinte: Domnul Viorel Gafiţa »♦ Prim-Vicepreşedinte: Domnul Mihai David jr. »♦ Prim -Vicepreşedinte: Domnul Constantin Bălăşoiu  Direcţia executivă este un aparat administrativ al Consiliului de Conducere. Aceasta este condusă de un Director General Executiv, care asigură desfăşurarea curentă a activităţii sub îndrumarea directă a preşedintelui Federaţiei.

- Directorul General Executiv este, totodată, şi purtătorul de cuvânt al Federaţiei.

- Sarcinile, atribuţiile şi competenţele de detaliu ale Directorului General executiv şi ale personalului din aparatul executiv sunt prevăzute în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei executive, care este aprobat de Consiliul de Conducere.

- Structura nominală a Direcţiei executive se prezintă astfel: »♦ Director General Executiv: Dr.ing. Ioan CONECINI  Secţiile şi comisiile de specialitate – se constituie în funcţie de specificul activităţii desfăşurate de mebrii asociaţi.

»♦ Director Economic: Lidia Ştefănescu »♦ Secretar General: Ing. Iosif Constantin Bilegan Ing. Cătălin Marinescu »♦ Cenzor : Marian Comănescu

Documente principale de planificare, organizare şi control al înfăptuirii hotărârilor Adunării Generale şi a deciziilor Consiliului Director  Planul de activitate al Patronatelor din Energetică pentru activitatea pe anul 2010 a fost aprobat de Adunarea Generală din 15 martie 2010.  Strategia de acţiune a organizaţiei patronale  Strategia de comunicare şi imagine a organizaţiei Activităţi principale desfăşurate la nivelul organizaţiei. Manifestări interne şi internaţionale:  Federaţia a prezentat membrilor săi şi specialiştilor din comunitatea energeticienilor şi a mediului de afaceri o serie de date, subiecte şi informaţii de actualitate pentru dezvoltarea durabilă a ţării. În ultima perioadă au fost asigurate participări active ale membrilor FPEN la majoritatea manifestărilor importante, dintre care amintim:  Participarea reprezentantilor Federaţiei la “Ziua Competitivităţii” organizată de UNICE (actualmente BUSINESSEUROPE) la Bruxelles în perioada 19-22.10.2005.  Participarea reprezentantului Federaţiei, dr.ing. Ion CONECINI la misiunea economică din China, în februarie 2006;  Reuniunea Consiliului pentru Energie din cadrul Agenţiei Municipale pentru Eficientizarea şi Reglementarea în Domeniul Energiei, care a analizat stadiul de dezvoltare a sistemelor de cogenerare din Bucureşti (26 mai 2009);  Conferinţa COGEN de la Mamaia, care a fost cuplată cu Adunarea Generală a Asociaţiei patronale a Producătorilor de Peleţi (3 septembrie 2009), Ediţia a X-a a Conferinţei Naţionale „Surse noi şi regenerabile de energie” şi Expoziţia CNSNRE organizate la Universitatea de Arhitectură (7-9 octombrie 2010);  Seminarul „Disponibilitatea forţei de muncă. Dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în domeniul energiei din România”, desfăşurată la CCIRMB, Sala Dacia (15.10.2009);  Simpozionul internaţional de energie nucleară –SIEN 2009, având ca temă „Energia Nucleară – o nouă provocare” (12-16 octombrie 2009)  Simpozionul Naţional de „Informatică, Automatizări şi Telecomunicaţii în Energetică” SIE 2010, ediţia a VII-a, Sinaia (21-23 octombrie 2009);  Cea de a XXXVI-a Conferinţă Anuală a Societăţii de Termoficare şi Termoenergetică din România- STTR, Poiana Braşov (25-27 noiembrie 2009);  Adunarea Generală a Comitetului Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei, desfăşurată la sediul ISE (21 ianuarie 2010);  Masa rotundă cu tema „Eficienţa pieţei de energie în sprijinul securităţii alimentării cu energie electrică”, organizată de IRE la sediul OPCOM, Bucureşti (17.02.2010);  Ziua SUNe la Exporenew Energy, Romexpo, Bucureşti (17 martie 2010)  FOREN 2010 13-17 iunie Neptun

5



La 14 aprilie 2010, la sala “Academician Martin Bercovici” din cadrul ISPE Bucureşti, s-au desfăşurat lucrările Adunării Generale a Patronatelor din Energetică: Federaţia Patronală Energetica (FPEN), Asociaţia Patronală Energia (APEN) şi Asociaţia Patronală Electra (AP ELECTRA). Lucrările au fost deschise de prof.dr.ing. Dan Ioan GHEORGHIU, preşedinte FPEN şi APEN, care a subliniat contextul socio-economic general în care se acţionează Patronatele din România, punând accentul pe specificul domeniului energetic.

Referindu-se la unitatea patronală, preşedintele FPEN a arătat că la nivelul Confederaţiei Patronale CONCORDIA, care reuneşte cca. 650.000 de salariaţi, s-a decis intrarea în Alianţa Confederaţiilor Patronale din România (ACPR), alături de alte 8 confederaţii, dintr-un total de 13 câte există în întreaga ţară. ACPR are 5 reprezentanţi la BUSINESS-EUROPE cu sediul la Bruxelles, fapt de natură să asigure o mai bună cunoaştere si informare asupra problemelor patronale la nivel european. Întrând în ordinea de zi, Director General Executiv al FPEN, domnul dr.ing. Ioan CONECINI, a prezentat Raportul privind activităţile, acţiunile şi proiectele derulate în anul 2009, precum şi planurile de activitate ale Federaţiei pentru anul 2010. În context, acesta a menţionat că Patronatele din Energetică se afirmă ca o voce tot mai puternică în mediul economic şi social din România, participă la procesul de coagulare a mişcării patronale la nivel naţional şi acţionează constant în direcţia creşterii rolului organizaţiilor patronale.

La lucrările AG au luat cuvântul preşedinţi ai asociaţiilor patronale afiliate, directori ai unor societăţi comerciale membre ale organizaţiilor patronale, invitaţi, care au prezentat profilul de activitate al entităţilor juridice din care fac parte, rezultatele obţinute, implicarea lor în activitatea patronală etc.

Adunarea Generală a adoptat hotărâri importante pentru bunul mers al activităţii patronale, printre care se înscrie şi unificarea Asociaţiei Patronale ELECTRA cu Asociaţia Patronală ENERGIA, ca urmare a Hotărârii Guvernului nr. 56/29.01.2010 privind reorganizarea sectorului de producţie a energiei electrice şi termice, în baza căreia s-au înfiinţat Compania Naţională Hidroenergetica şi Compania Naţională Electra, ceea ce a condus la scăderea numărului de membri ai Asociaţiei Patronale ELECTRA sub minimul prevăzut de Legea Patronatelor nr.356/2001 



Negocierile pentru Contractul Colectiv de Muncă la nivelul ramurii „Energie electrică, termică, petrol, gaze” s-au purtat împreună Cu Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie (ACUE), având ca parteneri sociali Uniunea Federativă ATLAS (cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI Petrom; Federaţia Sindicatelor Gaz România; Federaţia Sindicatelor Termoelectrica; Federaţia Uniunea pentru Educaţie şi Democraţie) şi Uniunea Federativă a Energeticienilor din România (cu Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate „UNIVERS”; Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente Energetica; Federaţia Sindicatelor din Gaz Metan Mediaş; Federaţia Hidrosind) Dialogul social – a cunoscut o îmbunătăţire ca urmare a Hotărârii Guvernului nr. 369/2009 privind constituirea şi funcţionarea comisiilor de dialog social la nivelul administraţiei publice centrale şi la nivel teritorial. Astfel, la solicitarea Confederaţiei Patronale CONCORDIA, executivul FEPEN a nominalizat reprezentanţii săi pentru Comisiile de dialog social şi a asigurat prezenţa acestora la şedinţele care au fost organizate la ministere în anii 2009 şi 2010.

Publicaţii: Revista Patronatelor din Energie, “PATRONAT E”, şi-a continuat apariţia şi a fost distribuită atât membrilor, partenerilor sociali, cât şi reprezentanţilor altor societăţi comerciale interesate de

6

activitatea patronală. Conţinutul tematic al revistei a fost mai diversificat şi mai bogat atât în ceea ce priveşte articolele, cât şi analizele efectuate pe subiecte de actualitate din domeniu.

Studii, analize, lucrări elaborate  Reprezentanţii Federaţieri au participat activ, ca invitaţi, la şedinţele Comitetului Director si la Adunările Generale, precum şi la alte evenimente organizate de membri şi parteneri (Federatia Patronala Petrol si Gaze, ACUE, CNR CME, Agenţia Municipală pentru Eficientizare şi Reglementare în Domeniul Energiei Bucureşti-AMEREB, STTR, COGEN, Club CO2, AREN, ROMATOM. La unele dintre acestea, Patronatele din Energetica au fost coorganizatori sau parteneri de eveniment.  Au fost extinse şi îmbunătăţite relaţiilor cu membrii si partenerii FPEN atat prin organizarea şi participarea la întâlniri şi discuţii directe, cât şi prin diseminarea mai rapidă a informaţiilor de interes în domeniul energetic.  A fost completată şi actualizată baza de date a membrilor şi au fost întocmite fişe sintetice cu datele cele mai importante din activitatea lor.  În cadrul “Clubului energeticienilor din România -CER”, au continuat înscrieri de noi membri, astfel încât, până în prezent, numarul posesorilor de Carduri de Membru depaşeşte cifra de 250. Clubul reuneşte reprezentanţi ai infrastructurii industriale a energiei din România, din domeniile de producere, transport, distribuţie şi comercializare a energiei electrice, a celei termice şi a serviciilor aferente.  Colaborarea cu Consiliul Naţional de Formare a Adulţilor (CNFPA), în cadrul Comitetului Sectorial geologie, industrie extractivă şi energetică la elaborarea, validarea şi revalidarea standardelor de pregătire profersională pentru specialităţile şi meseriile din domeniu. In cursul primului semestru al anului 2009, au fost revalidate următoarele standarde: electromecanic centrale electrice, maistru electrician protecţii prin relee şi automatizări în centrale electrice, maistru electromecanic minier, operator cazane, turbine cu aburi, instalaţii auxiliare şi de termoficare şi operator în centrale hidroelectrice. In prezent, sunt avute în vedere, în special, cele legate de locurile de muncă “verzi”.

Preocuparea pentru elaborarea de proiecte pentru atragerea de finaţări U.E.

7

 În cadrul proiectului finanţat din fonduri europene intitulat “Adaptarea personalului din sectorul energetic la noile tehnologii şi condiţii de muncă” – solicitant FPEN, au fost derulate acţiuni axate în principal pe organizarea de cursuri pentru formarea profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajati. Astfel, în 16 decembrie 2009 a avut loc simpozionul “Egalitatea de şanse în politica europeană şi rolul femeii în procesul de conducere”, iar la 25 februarie 2010 simpozionul “Egalitatea de şanse în politica europeana -rolul femeii în promovarea energiilor regenerabile”. Ambele manifestari au avut loc la partenerul nostru SC FORMENERG SA şi s-au bucurat de mult succes. De asemenea, până în prezent, au fost organizate de către SC FORMENERG SA şi PERFECT SERVICE SA, 10 cursuri de perfecţionare în următoarele domenii: Managementul şi securitatea muncii, Protecţia mediului şi controlul poluării, TIC - Creativitate şi inovare tehnologică în sectorul energetic, în cadrul carora au fost instruite aproximativ 200 de persoane dintr-un total grup ţintă de 610 persoane.  FPEN este partener în cadrul proiectului aprobat de Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial - Dezvoltarea Resurselor Umane, intitulat “Restructurarea sistemului de practică productivă a studenţilor din Învăţământul Tehnic Superior”, solicitant Universitatea Politehnica Bucureşti, având ca parteneri şi Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu, Universitatea “Valahia” din Târgovişte, Universitatea Trento din Italia şi Alianţa Confederaţiilor Patronale din România.  Patronatele din Energetica, prin membrul său Asociaţia Patronală ENERGIA, este solicitantul proiectului “Standarde ocupaţionale pentru o economie orientată spre dezvoltare durabilă şi economisirea resurselor energetice - S.O.L.A.R.”, aprobat de AMPOSDRU în august 2010, având ca parteneri TILS România, Camporlecchio Educational (It.), Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice –ICEMENERG şi ECOSISTEMI Italia.

Protocoale de colaborare cu alte organizaţii patronale Au fost încheiate protocoale de colaborare cu :  Societatea de Termoenergetică şi Termoficare din România  Agenţia Municipală pentru Eficientizare şi Reglementare în Domeniul Energiei-AMERB  Asociaţia Română de Electrosecuritate  Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei  BISMUN  ASRO  IRE  AQUA NOSTRA  SIER  Camera de Comerţ a României  Universitatea Politehnică Bucureşti  Asociaţia Română ENERGIA NUCLEARĂ  Mondo Forum  Meda Consulting Protocoale de colaborare cu structuri camerale  cu Camera de Comerţ Italiană pentru România  cu Confederazione Nazionale di Imprese CONFEUROPA Imprese Italia  cu API NOLA PMI CAMPANIA ITALIA Afilieri interne şi internaţionale.

Federaţia Patronală Energetica este membru fondator al Confederaţiei Patronale CONCORDIA, care face parte din ACPR (Alianţa Confederaţiilor Patronale din România); ACPR este membru al BUSINESSEUROPE, cu sediul la Bruxelles şi al Organizaţiei Internaţionale a Patronilor, cu sediul la Geneva; Federaţia Patronală Energetica este membru asociat al Camerei de Comerţ şi Industrie a României

Reprezentativitatea

8

În baza prevederilor Legii nr. 130/1996, republicată, privind contractul colectiv de muncă, Federaţia Patronală Energetica a solicitat Tribunalului Bucureşti constatarea îndeplinirii condiţiilor de reprezentativitate la nivelul ramurii “Energie electrică, termică, petrol, gaze”. » Ultima constatare a reprezentativităţii FP Energetica la nivel de ramură, pe o durată de 4 ani, a fost pronunţată de către Tribunalul Bucureşti- Secţia a V-a Civilă, prin Sentinţa civilă nr. 2 din 25.02.2008 Lista membrilor Federaţiei Patronale ENERGETICA 1. Asociaţia Patronală ENERGIA are în compunere 170 de membrii, firme cu capital majoritar de stat şi cu capital privat, precum şi persoane fizice.

2. Asociaţia PATRONATUL UNIUNEA ENERGETICĂ ROMÂNĂ are în compunere 21 membri, firme din domeniul producerii de energie termică şi electrică.

3. Asociaţia Patronală ELCO MUNTENIA are în compunere 21 membri, firme din domeniul construcţiei şi proectării de instalaţii electrice.

4. Asociaţia Patronală ELECTRICA OLTENIA are în compunere 17 membri, firme din domeniul proiectării şi construcţiei de instalaţii electrice.

5. Asociaţia Patronală ENERGOBANAT are în compunere 18 membri, firme din domeniul producţiei de echipamente electrice, instalaţii electrice.

6. Asociaţia Patronală ELECTRO TRANSILVANIA are în compunere 20 membri, firme din domeniul construcţiei de instalaţii electrice.

7. Asociaţia Patronală ELECTRO MOLDOVA are în compunere 18 membri, firme din domeniul construcţiei de instalaţii electrice şi execuţiei de aparataj electric.

8. Asociaţia Patronală FILIALA FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE TRANSILVANIA SUD are în compunere 7 membri din domeniul furnizării energiei electrice.

9. Asociaţia Patronală SURSE NOI DE ENERGIE are în compunere 26 membri, firme din domeniul folosirii energiilor din resurse regenerabile.

10. Asociaţia ROMÂNĂ DE ELECTROSECURITATE are în compunere 14 membri, persoane fizice.

11. Asociaţia Patronală a PRODUCĂTORILOR DE PELEŢI are în compunere 7 membri, firme din domeniul producerii de peleţi.

9

ASOCIAŢIA COMPANIILOR de UTILITĂŢI din ENERGIE – ACUE ACUE este o asociaţie patronală şi de afaceri în domeniul distribuţiei şi furnizării gazelor naturale şi energiei electrice care reprezintă:



Denumirea: Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie – ACUE Personalitatea juridică acordată prin Sentinţa Civilă nr. 28 Fed., pronunţată de Tribunalul Bucureşti în decembrie 2007 Adresa: Şos. Nordului nr. 54 B, parter, ap. 2, sector 1, Cod poştal 014104, Bucureşti Preşedinte:Frank HAJDINJAK- Preşedinte EON



Director executiv : Silvia VLĂSCEANU

  



 

România



Telefon: 021.230.32.65; 021. 230.00.50; 021.230.05.01; 021. 230.05.11; Fax: 021.230.06.89 E-mail: office@acue.ro ; silvia.vlasceanu@acue.ro Web-site: www.acue.ro

Unii dintre cei mai importanţi investitori străini în sectorul energiei electrice şi al gazelor naturale din România, şi anume: CEZ, ENEL, E.ON, GDF Suez, RWE, compania de stat ELECTRICA S.A. şi alte societăţi importante, precum CONGAZ S.A. şi WIROM Peste 20.000 de angajaţi O cifră de afaceri anuală de peste 18.5 miliarde lei Suma totală investită de către membrii ACUE se ridica la peste 25 de miliarde lei

Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie - ACUE este o asociaţie înfiinţată în cursul anului 2007.

Ea a fost constituită iniţial ca o asociaţie, în temeiul şi condiţiile prevăzute de Ordonanţa Guvernului României nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii. Ulterior, membrii acesteia au decis să transforme această asociaţie într-o asociaţie patronală, în conformitate cu prevederile Legii Patronatelor nr. 356/2001, vizând ca scop diversificarea subiectelor, extinderea relaţiilor cu partenerii sociali şi negocierea contractelor colective de muncă.

Actul Constitutiv al ACUE este dublat de Statutul Asociaţiei, precum şi de un Cod de conduită al membrilor. În anul 2008, ACUE s-a afiliat voluntar la Confederaţia Patronală CONCORDIA, considerând că este nevoie de o unificare a mişcării patronale şi că reunirea structurilor patronale din sectorul energetic – energie electrică, termică, petrol şi gaze – incumbă o mare responsabilitate şi implicare.

Misiunea Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie a fost constituită în scopul reprezentării şi apărării intereselor membrilor săi în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional, cât şi internaţional, potrivit statutului şi în acord cu prevederile legale.

De asemenea, ACUE îşi concentrează activităţile pe elaborarea, implementarea şi sprijinirea regulilor privind concurenţa pe piaţă. În acest scop, ACUE elaborează, implementează şi susţine îmbunatăţirea corectitudinii, transparenţei şi eticii mediului de afaceri şi a agenţilor economici care concurează pe piaţa în domeniul energiei.

Obiective şi activităţi În vederea realizării scopului pentru care a fost înfiinţată, ACUE are ca obiective:

10

   

     

să reprezinte, să promoveze, să susţină şi să apere interesele economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi, în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional cât şi internaţional; să activeze pentru deplina libertate de acţiune a membrilor săi în scopul dezvoltării şi eficientizării activităţii acestora; să promoveze concurenţa loială, în condiţiile legii, în scopul asigurării de şanse egale fiecăruia dintre membrii săi; să desemneze, în condiţiile legii, reprezentanţi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile tripartite de conducere şi de dialog social; să adreseze autorităţilor publice competente propuneri de legiferare sau de măsuri tehnice sau administrative în domeniul energetic; să desfaşoare activităţi de promovare a intereselor membrilor săi în faţa oricăror instituţii sau foruri interne şi internaţionale; să colaboreze cu factorii de decizie şi de reprezentare a diferitelor ramuri economice, atât pentru rezolvarea problemelor de interes general, cât si a celor de interes special în domeniul energetic; să emită avize consultative la elaborarea proiectelor de acte normative privind activităţile patronale în domeniul de activitate al membrilor sai; să colaboreze cu organizaţii patronale similare din străinătate şi cu organismele de reprezentare patronală din Europa şi din întreaga lume; să participe la descoperirea şi suprimarea conduitei neadecvate a membrilor Asociaţiei în domeniul marketingului şi publicităţii, precum şi să trateze cu aceştia, în principal prin mediere.

De asemenea, în vederea promovării intereselor economice şi profesionale ale membrilor săi, asociaţia poate :  să asigure membrilor săi accesul la informaţii, prin dezvoltarea de activităţi de studiu, documentare, publicare şi expertiză de specialitate;  să faciliteze relaţiile dintre aceştia, precum şi cu alte organizaţii, la nivel naţional sau internaţional;  să asigure servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul formării forţei de muncă;  să editeze şi să tipărească publicaţii proprii, precum şi să organizeze evenimente în domeniul său de activitate;  să asigure servicii comerciale diverse, inclusiv de publicitate şi reclamă comercială, studii de marketing sau cercetare a pieţei;  să asigure orice alte servicii cerute de membrii lor, cu respectarea legii.

Membrii S.C. E.ON România S.A. S.C. E.ON Gaz România S.A. S.C. E.ON Gaz Distribuţie S.A. S.C. E.ON Moldova Furnizare S.A. S.C. E.ON Moldova Distribuţie S.A. S.C.GDF SUEZ - Distrigaz Sud S.A.

S.C. CEZ Group S.C. CEZ Distribuţie S.C.CEZ Vânzare S.C. CEZ Servicii S.C. CEZ Trade România S.C. Electrica S.A.,

Partenerii sociali Organizaţiile sindicale din sectorul energetic :     

Uniunea Federativă a Energeticienilor din România (UFER) Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate UNIVERS Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente ENERGETICA Federaţia Sindicală TERMOELECTRICA Federaţia Uniunea pentru Educaţie şi Democraţie

Instituţiile şi organismele autorităţilor publice

11

Structura de organizare a ACUE

ADUNAREA GENERALĂ CONSILIUL DIRECTOR Grupuri de lucru

Membrii Consiliului Director PREŞEDINTE – Frank HAJDINJAK VICEPREŞEDINŢI: Claudio ZITO Yvonnick DAVID Membri: Dan PANTILIE Dr. Heinz ROSENBAUM Ioan FOLESCU Leon Vrska Florin GUGU Invitaţi permanenţi: Andreas HOLLÄNDER Illo VOGELHAUPT Augustin OPREA

Director general Silvia VLĂSCEANU

Membrii În cadrul ACUE funcţionează mai multe grupuri de lucru:   

Grupul de lucru în domeniul resurselor umane Grupul de lucru în domeniul reglementărilor la nivel de ramură energie electrică şi gaze naturale Grupul de lucru în domeniul relaţiilor publice

Din activitatea Asociaţiei ACUE acţionează ca purtător de cuvânt al membrilor săi getic, este un partener activ în dialogul social la nivel naţional şi sectorial şi participă la analiza şi dezbaterea tuturor reglementărilor referitoare la sectorul său de activitate.

Participarea la dialogul social ACUE participă la toate formele de dialog social instituţionalizate în ţara noastră.

Ea are reprezentanţi în comisiile de dialog social ale principalelor ministere şi agenţii guvernamentale: Ministerul Economie, Ministerul Muncii, Ministerul Mediului, Ministerul Educaţiei, AVAS ş.a.

ACUE a negociat şi semnat, în ultimii trei ani, Contractul Colectiv de Muncă la nivelul Ramurii energie electrică, termică, petrol, gaze, având ca parteneri: Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi Federaţia Patronală Energetica, reprezentând Patronatul şi, respectiv Uniunea Federativă Sindicală ATLAS (cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI PETROM, Federaţia Sindicatelor Gaz România, Federaţia Sindicatelor Termoelectrica, Federaţia Uniunea pentru Educaţie şi Democraţie, Federaţia Hidrosind) şi Uniunea Federativă a Energeticienilor din România –UFER (cu Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate Univers, Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente Energetica, Federaţia Sindicatelor din Gaz Metan Mediaş), în calitate de reprezentanţi ai Salariaţilor.

Acţiuni pentru perfecţionarea mediului de afaceri.

12

În scopul perfecţionării continue a mediului de afaceri şi al activităţilor patronale, ACUE a colaborat cu Federaţia Patronală Petrol şi Gaze, cu “Ziarul Financiar”şi cu Compania OMVPETROM la organizarea unei conferinţe cu o participare largă, care a avut un bun ecou şi care a adus o contribuţie importantă la modernizarea sistemului patronal.

Conferinţa cu tema : “Ce trebuie făcut pentru un patronat eficient al companiilor din România?” – Bucureşti, 30 septembrie 2010, Bucureşti, Hotel Hilton

Agenda Conferinţei Sesiunea plenară 1 - „Creşterea rolului organizaţiilor patronale pentru construcţia unui mediu de afaceri solid” Speech introducere & Moderator: Cristian Hostiuc, Director Editorial ZIARUL FINANCIAR SPEAKERI

Mariana Gheorghe, OMV Petrom, Director General Executiv,

Scopul Conferinţei  Evidenţierea disfuncţiilor în reprezentarea de catre organizaţiile patronale a mediului de afaceri românesc  Prezentarea modului de organizare şi a metodelor de conducere aplicate de organizaţiile patronale pe plan internaţional  Exemple de bune practici în conducerea unor organizaţii patronale pe plan internaţional  Relevarea priorităţilor de perfecţionare a activităţii patronatelor în vederea creşterii rolului lor în îmbunătăţirea reprezentăii mediului de afaceri  Identificarea direcţiilor de schimbare a comunităţii patronatelor pentru extinderea bunelor practici în România.

Preşedinte F.P.P.G., Presedinte al Consiliului Investitorilor Straini Frank Hajdinjak, EON România, Preşedinte, Preşedinte A.C.U.E. Alexandrina Gatej, Preşedinţia României, Consilier prezidenţial Cornelia Simion, Ministerul Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, Comerţului şi Mediului de Afaceri, Director Serghei Mesaros, Direcţia Dialog Social şi Relaţia cu Parlamentul - Ministerul Muncii , Director

Sesiunea plenară 2 - „ Cum pot avea patronatele o voce unică în relaţia cu statul şi sindicatele?”

SPEAKERI

Dan Matei Agathon, Alianţa Confederaţiilor Patronale din România Purtător de cuvânt

Magda Volonciu, Profesor universitar Dumitru Costin, Blocul Naţional Sindical, Preşedinte Doina Ciomag, Consiliului Investitorilor Straini, Director Executiv

Concluzii : Cristian Hostiuc, Director Editorial ZIARUL FINANCIAR

13

ASOCIAŢIA PATRONALĂ SURSE NOI de ENERGIE- SUNE

 Denumirea: Asociaţia Patronală 

 

  

Date generale

Surse Noi de Energie SUNE Personalitatea juridică acordată potrivit Sentinţei Civile nr. 12392/310/2008 pronunţată de Judecătoria Sectorului 3 Bucureşti Codul Fiscal: 25194034 Sediul social: Splaiul Unirii nr. 313, Corp M, et.3, D5, cam. 3, sector 3, Cod poştal 030138, O.P. 80 Bucureşti Preşedinte: Prof.dr.ing. Nicolae OLARIU Prim-Vicepreşedinte: Adrian GOICEA Director Executiv: Manuela DRĂGHICESCU

Asociaţia Patronală Surse Noi de Energie SUNe, înfiinţată în baza Legii Patronatelor nr. 356/2001 şi Ordonanţei Guvernului nr.26/2000, este persoană juridică română de drept privat, fără caracter patrimonial, neguvernamentală, autonomă, fără caracter politic.

Patronatul SunE este compus din 40 membri. Aceştia sunt antreprenori sau reprezentanţi ai asociaţiilor antreprenoriale din industrie, comert şi servicii cu aplicabilitate în domeniul Sistemului Energiilor RegenerabileSER, persoane fizice care activează în domeniu şi Membrii Onorifici a căror activitate a condus la dezvoltarea SER în România.

Telefon /Fax : 021.589.34.72 Mobil: 0723.215.535 E-mail: secretariat@sune.ro Web-site: www.sune.ro

Asociaţia Patronală Surse Noi de Energie SUNe s-a constituit la data de 15 iulie 2008, la sediul ICPE Bucureşti, unde a avut loc Adunarea Generală Constitutivă, care a aprobat prin votul său Actul constitutiv, Statutul şi a ales organele de conducere, control şi execuţie.

Viziunea Viziunea membrilor fondatori este ca asociaţia patronală din domeniul energiilor regenerabile şi a eficienţei energetice să fie organizată la nivel naţional, având ca element central al strategiei de a oferi membrilor săi un pachet complet şi competent de instrumente în baza cărora să îşi poată dezvolta activitatea în condiţii corecte şi echitabile de piaţă.

Misiunea  Crearea cadrului organizatoric legal, care să asigure participarea la elaborarea şi susţinerea aprobării normelor tehnice şi a reglementărilor corespunzătoare în domeniu, însoţite de tarife normale şi scheme fiscale de ajutor, în scopul promovării surselor noi de energie în România;  Dezvoltarea cercetării ştiinţifice asupra sistemelor de producere a energiei utilizând surse noi şi regenerabile din toate categoriile în materie;  Sprijinirea acţiunilor de parteneriat cu autorităţile publice şi alte persoane juridice;  Încurajarea elaborării de proiecte specifice pentru realizarea transferului tehnologic şi accesarea de fonduri dedicate, încurajând utilizarea energiei solare în toate variantele electric cât şi termic, independente, combinate etc.

Scopul Reprezentarea unitară a intereselor membrilor în domeniul promovării energiilor regenerabile, susţinerea şi apărarea intereselor acestora în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional cât şi internaţional, în raport cu obiectul şi scopul lor de activitate, în acord cu prevederile legilor, actelor normative în vigoare şi Statutului, care completează şi detaliază Actul constitutiv.

14

Obiective În vederea îndeplinirii acestui scop, Asociaţia Patronală şi-a propus următoarele obiective ale activităţii sale:  reprezentarea, promovarea, susţinerea şi apărarea intereselor economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi;  susţinerea propunerilor individuale ale membrilor săi privind iniţierea de modificări ale legislaţiei de profil, precum şi susţinerea iniţiativelor legislative proprii;  participarea la activităţile de consultare a Patronatelor de către Guvern cu privire la iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare, restructurare economică şi promovarea participării reprezentanţilor săi în structurile de coordonare şi gestionare a programelor cu Uniunea Europeană, în domeniul energiilor regenerabile;  sincronizarea legislativă şi a politicilor din domeniul energiilor regenerabile cu cele existente în ţările Uniunii Europene; dezvoltarea unor politici specifice membrilor săi pe terţe pieţe;  conştientizarea clasei politice, prin generarea unei voinţe politice, a organelor statului, societăţii civile şi opiniei publice asupra importanţei domeniului energiilor regenerabile, în vederea declarării acestuia ca „domeniu şi prioritate de interes naţional pentru România”;  diseminarea cunoştinţelor de specialitate, sprijinirea lucrărilor ştiinţifice, a invenţiilor şi inovaţiilor în sectorul energiilor regenerabile şi cel al activităţilor conexe;  protejarea reală a tuturor investiţiilor autohtone sau străine realizate în România pe domeniul energiilor regenerabile.

Membrii Poate fi membru al Asociaţiei patronale SUNe orice persoană juridică care recunoaşte şi se obligă să respecte Statutul şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Patronatului, să nu prejudicieze interesele acestuia şi să răspundă în faţa celorlalţi membri, în măsura în care opiniile, atitudinile sau faptele sale lezează obiectivele Patronatului.

Patronatul este format din:  membrii fondatori;  membrii activi;  membrii de onoare; Membrii fondatori sunt toate persoanele care au participat la constituirea Patronatului SUNe. Persoanele care au format Comitetul de Iniţiativă şi cele împuternicite să reprezinte membrii fondatori la procedura de înfiinţare a Patronatului, pot avea calitatea de membrii de onoare. În Asociaţia patronală SUNe se pot înscrie ca membri activi:  persoanele juridice care îşi desfăşoară activitatea în sectorul energiilor regenerabile şi al activităţilor conexe acestuia;  persoane juridice care desfăşoară activităţi de cercetare, marketing şi consulting în domeniul energiilor regenerabile;  persoane juridice care desfaşoară activitate de import-export în domeniu;  instituţii financiare care finanţează activităţi în domeniu;  societăţi de asigurări, burse de mărfuri, agenţii bursiere de mărfuri, precum şi orice alte persoane juridice care cunosc prevederile Actului Constitutiv şi ale Statutului patronatului şi doresc să adere la acesta şi să participe la realizarea scopului şi obiectivelor Patronatului.

Organele de conducere ale asociaţiei Adunarea Generală - este organul suprem de conducere al Asociaţiei, fiind alcătuită din totalitatea membrilor Patronatului, drept de vot având numai membrii activi care au cotizaţia plătită la zi.

Consiliul Director - este organul de conducere şi administrare al Asociaţiei, care asigură realizarea scopului şi obiectivelor acesteia, prin punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale. Consiliul Director este format din Preşedinte, Prim-Vicepreşedinte, Vicepreşedinţi şi membri.

15

Preşedintele- este ales prin vot de către Adunarea Generala, pe o durata de 3 ani, cu posibilitatea realegerii.

Cenzorul – asigură controlul financiar intern al Asociaţiei.

Direcţia executivă – aduce la îndeplinire hotărârile Adunării Generale, deciziile Consiliului Director şi dispoziţiile Preşedintelui. Direcţia executivă este condusă de către Directorul executiv. Direcţia executivă poate avea în structura sa un secretar, consilieri, experti, analişti şi funcţionari.

Din activitatea Asociaţiei SUNe

Deşi Asociaţia Patronală SUNe funcţionează de numai 3 ani, aceasta a reuşit să finalizeze un număr apreciabil de acţiuni şi evenimente importante, cu rezonanţă în rândul membrilor şi publicului larg.

Astfel, SUNe s-a implicat în procesul legislativ şi de promovare de programe de dezvoltare, cum sunt Legea nr. 220/2008, Programul „Casa Verde” şi Foaia de parcurs pentru dezvoltarea Industriei Energiilor Regenerabile în România. În calitate de organizator, co-organizator, dezvoltator de concept sau participant, Asociaţia Patronală SUNe s-a implicat direct şi a luat parte la o serie de evenimente, forum-uri şi conferinţe dedicate Surselor de Energie Regenerabile, cum sunt:  Forumul „Energia viitorului – energia copiilor noştri”, în cadrul Târgului „Expo Casa Ambient”, organizat de Camera de Comerţ şi Industrie Suceava, în parteneriat cu Asociaţia Patronală Surse Noi de Energie SUNe şi alte instituţii locale, în perioada 20 – 23 august 2009;  Co-organizator şi expozant IEAS – International Electric & Automation Show de la Palatul Parlamentului, 15-18 septembrie 2009, în cadrul căruia a avut loc şi Forumul “Energia regenerabilă- energia viitorului. Acţionăm împreună pentru a lansa schimbarea”;  Prima ediţie a conceptului CERO – Clean Energy Romania, din 05-11 octombrie 2009, la care SUNe a fost anunţată ca dezvoltator al conceptului (care se constituie ca un sistem integrat de comunicare, companii şi evenimente reunite cu scopul realizării unui impact naţional cu rezultate concrete în promovarea şi implicarea energiei curate, punând în aplicare Directiva Europeană 2009/28/EC).  Conferinţa Naţională de Surse Noi şi Regenerabile de Energie – CNSNRE, ediţia a X-a , din 06-10 octombrie 2009;  Ziua SUNe la EXPORENEW ENERGY, pe data de 17 martie 2010, mix de evenimente desfăşurat într-un cadru open space, organizat de Asociaţia Patronală SUNe şi ROMEXPO, în baza unui parteneriat semnat cu ocazia EXPORENEW ENERGY, eveniment care a început cu o conferinţă de presă, urmat cu o masă rotundă cu tema „Program naţional SUNe de susţinere a SRE în România. La această manifestare au participat 15 reprezentanţi ai membrilor Asociaţiei, mai mulţi studenţi membri ai „Ligii Studenţilor Români din Străinătate”, precum şi un public numeros.  Expo-conferinţa „Energia regenerabilă în România”, ediţia a II-a, organizată de Compania Finmedia în colaborare cu Asociaţia Patronală SUNe la World Trade Center- Pullman, sala Mexico & Seoul, 27 aprilie 2010;  International Solar Conference, 13 mai 2010, Romexpo, Sala Titulescu, organizat în parteneriat APSNE SUNe - ROMEXPO, sub patronajul Ministerului Dezvoltării Regionale şi Turismului. Eveniment poziţionat în cadrul expoziţiilor CONSTRUCT EXPO ANTREPRENOR şi AMBIENT, fapt ce a oferit o platformă bună de colaborare şi evoluţie într-o direcţie economică novatoare: oportunitatea afacerilor în sectorul solar din construcţii.

16

 SUNE – Asociaţia Surse Noi de Energie a organizat Forumul Regional al Energiilor Regenerabile în zona Mării Negre, în perioada 8 – 10 noiembrie la Hotel Intercontinental, în colaborare cu Fundaţia Gillier Humanity şi ACPR, Federaţia Patronală Energia, Consiliul Judeţean Prahova şi Agenţia de Eficienţă Energetică şi Energii Regenerabile – AE3R, cu suportul Ministerului Afacerilor Externe şi Ministerului Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri din România.

Forumul a avut ca obiectiv, printre altele, identificarea exemplelor de succes şi a obstacolelor în ceea ce priveşte promovarea surselor de energii regenerabile (SER), politicile energetice în contextul schimbărilor climatice, aspectele strategice ale mecanismelor de sprijin SER, proiectele şi programe SER, bunele practici cu privire la integrarea surselor de energii regenerabile în cadrul energetic în regiunea Mării Negre, precum şi o proiecţie de viitor în acest domeniu.

La prima ediţie au participat membri ai autorităţilor din state riverane, reprezentanţi ai corpului diplomatic, membri ai unor agenţii internaţionale şi ONG-uri în domeniu, companii din Austria, Italia, Germania, reprezentanţi ai mediului academic din Turcia, Ucraina, Bulgaria, Grecia, precum şi reprezentanţi ai companiilor active şi interesate în domeniul energiilor regenerabile din România.

Printre iniţiativele concrete ale Forumului, benefice pentru cooperarea la nivelul mediuluii de afaceri şi a celui academic, se numără înfiinţarea unui Centru Regional şi a unei Reţele de Centre de Excelenţă a Mării Negre în domeniul energiei regenerabile şi cooperarea acestei structuri cu „Alianţa Verde între universităţi şi întreprinderi”, care urmează să fie înfiinţată de către Consiliul de Afaceri OCEMN şi reţeaua PROMITHEAS.

Stabilirea de parteneriate cu asociaţii patronale şi profesionale naţionale şi internaţionale, Camera de Comerţ şi Industrie a României, Unităţi de Cercetare-Dezvoltare şi Structuri din Învăţământul Superior, a reprezentat o altă direcţie de acţiune a Asociaţiei Patronale Surse Noi de Energie SUNe. Împreuna învingători în cursa energiilor regenerabile

Surse: Statutul APSNE SUNe Web-site-ul: www.sune.ro Documentare Internet

17

2.ORGANIZAลขII PATRONALE din SECTORUL PETROL ล i GAZE

18

Organizaţia Patronală “PETROGAZ”

      

Denumirea: Organizaţia Patronală “PETROGAZ” Personalitate juridică acordată de Judecătotia sectorului 1 Bucureşti prin Sentinţa Civilă nr. 21 pronunţată la data de 14.01.1992 în Dosar nr.658/PJ/1991; Cod Fiscal: 4194660; Adresa: B-dul Alexandru Ioan Cuza nr. 44, et.1, ap.3, sector 1, Cod poştal 011056, O.P. nr.12, Bucureşti; Preşedinte: Mihai BERINDE – Director Afaceri Corporative în cadrul OMV PETROM S.A.; Director Executiv: Eduard FLORIA – HR Project Manager CEO Division, Corporate Human Resourses, Labor Relations & Outplacement Secretar General: Alexandru PHILIPPIDE – FĂLCUŢĂ

Telefon / Fax: 021.252.00.66 ; 021.252.15.66 E-mail: petrogaz@fppetrolgaze.ro Web-site: www.fppetrolgaze.ro ; www.petrogaz.org

Date generale Organizaţia Patronală “Petrogaz” este o organizaţie patronală, autonomă, fără caracter politic, înfiinţată ca persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial.

Ea s-a constituit la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol şi gaze, în baza prevederilor Legii patronatelor nr.

356/2001 şi a statului propriu, prin voinţa liber exprimată a membrilor fondatori.

Organizaţia a fost constituită la data de 14.01.1992, potrivit Sentinţei Civile nr.21 pronunţată în şedinţă publică de Judecătoria Sector 1 Bucureşti.

PETROGAZ este membru fondator al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze.

Viziunea şi misiunea organizaţiei Viziunea PETROGAZ este să devină o organizaţie patronală de prestigiu, reprezentativă pe plan intern pentru sectorul energetic şi partener activ, pe plan extern, pentru organizaţiile internaţionale. Astfel vom susţine în mod eficient interesele membrilor săi.

Organizaţia Patronală „PETROGAZ” este dedicată scopului său de a deveni o organizaţie patronală performantă, prin introducerea excelenţei în procesul de reprezentare a intereselor comune ale membrilor în negocierile colective, în promovarea dialogului social şi în executarea serviciilor patronale.

Misiunea organizaţiei o constituie reprezentarea, susţinerea şi apărarea intereselor membrilor săi în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice atât în plan naţional, cât şi internaţional.

Valorile organizaţiei sunt:    

Transparenţa Dialogul Perseverenţa Creativitatea

   

19

Spiritual antreprenorial Dezvoltarea durabilă Etica în afaceri Buna guvernare.

În conducerea activităţilor sale organizaţia aplică principiile guvernanţei corporative:     

Reprezentarea unitară a intereselor membrilor săi; Imparţialitatea în reprezentarea membrilor; Implicarea tuturor membrilor în luarea deciziilor; Transparenţa în activitate; Voluntariatul membrilor.

Obiectul de activitate al organizaţiei şi activităţile desfăşurate Obiectul principal de activitate al organizaţie potrivit Clasificării Activităţilor din Economia Naţională (CAEN) se încadrează în Diviziunea 91-“Activităţi asociative diverse”, Grupa 911“Activităţi ale organizaţiilor economice, patronale şi profesionale”, Clasa 9111-“Activităţi ale organizaţiilor economice şi patronale şi Clasa 9112-“Activităţi ale organizaţiilor profesionale”. În vederea îndeplinirii misiunii pentru care a fost înfiinţată, PETROGAZ îşi propune : 

să reprezinte, să promoveze, să susţină şi să apere interesele economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi, în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional, cât şi internaţional; să activeze pentru deplina libertate de acţiune a membrilor săi în scopul dezvoltării şi eficientizării activităţii acestora; să promoveze concurenţa loială, în condiţiile legii, în scopul asigurării de şanse egale fiecăruia dintre membrii săi; să desemneze, în condiţiile legii, reprezentanţi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile tripartite de conducere şi de dialog social; să adreseze autorităţilor publice competente propuneri de legiferare sau de măsuri tehnice sau administrative în domeniul de activitate al membrilor săi; să desfăşoare activităţi de promovare a intereselor membrilor săi în faţa oricăror instituţii sau foruri interne şi internaţionale; să colaboreze cu factorii de decizie şi de reprezentare a diferitelor ramuri economice, atât pentru rezolvarea problemelor de interes general, cât şi a celor de interes special în domeniul de activitate al membrilor organizaţiei; să emită avize consultative la elaborarea proiectelor de acte normative privind activităţile patronale din domeniul de activitate al membrilor săi; să colaboreze cu organizaţii patronale similare din străinătate şi cu organismele de reprezentare patronală din Europa şi din întreaga lume;

  

    

De asemenea, în vederea promovării intereselor economice şi profesionale ale membrilor săi, PETROGAZ îşi mai propune :      

să asigure membrilor săi accesul la informaţii, prin dezvoltarea de activităţi de studiu, documentare, publicare şi expertiză de specialitate; să faciliteze relaţiile între aceştia, precum şi cu alte organizaţii, la nivel naţional sau internaţional; să asigure servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul formării forţei de muncă; S.C.OMV Petrom S.A. să editeze şi să tipărească publicaţii proprii, S.C.Conpet S.A. precum şi să organizeze evenimente în domeniul S.C.Romfor S.A. său de activitate; S.C.Foraj Videle S.A. să asigure servicii comerciale diverse, inclusiv S.C.Rompetrol Well Services S.A. de publicitate şi reclamă comercială, studii de S.C.Energopetrol S.A. marketing sau cercetarea pieţei; S.C.Stimpex S.A. să asigure orice alte servicii cerute de membrii S.C.Electroutilaj S.A. lor, cu respectarea legii.

S.C.Set Alarm S.R.L.

20

S.C.OMV Petrom Gas S.R.L. S.C.OMV Petrom Marketing S.R.L. S.C.Petrom LPG S.A. S.C.Petrom Distribuţie Gaze S.R.L. S.C.Siemens S.R.L

Membrii Membrii PETROGAZ sunt societăţi comerciale sau alte organizaţii economice şi profesionale care desfăşoară activităţi în sectorul energie, petrol şi gaze sau în domenii complementare acestui sector.

Poate dobândi calitatea de membru al PETROGAZ orice persoană juridică, legal înfiinţată, care îşi exprimă dorinţa de aderare şi se angajează să respecte prevederile Statutului organizaţiei.

Parteneri sociali Organizaţiile sindicale din sectorul de petrol şi gaze:  Uniunea Federativă Sindicală ATLAS-”UFS ATLAS”  Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente a Asociaţiilor şi Ligilor Apolitice din Ramura Industriei Petroliere “PETROM”-FSLI “PETROM”  Federaţia Sindicală “Gaz România” Instituţiile şi organismele autorităţilor publice

Reprezentativitatea organizaţiei În baza prevederilor Legii nr. 130/1996, republicată, privind contractul colectiv de muncă, Organizaţia Patronală “PETROGAZ” îndeplineşte condiţiile de reprezentativitate la nivelul ramurii “Energie electrică, termică, petrol, gaze”.

Conform hotărârii Tribunalului Bucureşti. La 15.04.2010 a avut loc susţinerea solicitării în faţa instanţei Tribunalui Bucureşti, Secţia a III-a Civilă a admis cererea de reprezentativitate a PETROGAZ şi a constatat reprezentativitatea organizaţiei pe o perioada de patru ani, în scopul participării la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul ramurii energie electrică, termică, petol şi gaze. Hotararea a fost legalizată la data de 17.06.2010, după expirarea termenului de recurs de 15 zile de la comunicare.

Din activitatea „PETROGAZ” Organizaţia acţionează ca purtător de cuvânt al sectorului de petrol şi gaze şi este un partener activ în dialogul social la nivel naţional şi sectorial, participă la analiza şi dezbaterea tuturor reglementărilor referitoare la sectorul său de activitate.

Prin activitatea sa, PETROGAZ are o contribuţie importantă la : - studierea şi soluţionarea problemelor cu care se confruntă sectorul de petrol şi gaze din România; - luarea de poziţii privind reglementările interne şi directivele europene referitoare la sectorul de petrol şi gaze; - promovarea în rândul opiniei publice a contribuţiei aduse de sectorul său de activitate la progresul economic, tehnologic şi social.

Participarea la dialogul social De-a lungul timpului, „PETROGAZ” a participat la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Ramurii energie electrică, termică, petrol, gaze, alături de Federaţia Patronală Petrol şi Gaze, Federaţia Patronală Energetica şi Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie –ACUE, reprezentând Patronatul.

Ca parteneri din partea sindicală au fost: Uniunea Federativă Sindicală ATLAS (cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI PETROM, Federaţia Sindicatelor Gaz România, Federaţia Sindicatelor Termoelectrica, Federaţia Uniunea pentru Educaţie şi Democraţie, Federaţia Hidrosind) şi Uniunea Federativă a Energeticienilor din România –UFER (cu Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate Univers, Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente Energetica, Federaţia Sindicatelor din Gaz Metan Mediaş).

21

De asemenea, până în anul 1999 , a participat la negocierea şi semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Grupului de unităţi din industria petrolieră, împreună cu Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere, în calitate de reprezentanţi ai Patronatului şi cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI PETROM, în calitate de reprezentant al Salariaţilor.

Actiuni vizând îmbunătăţirea legislaţei şi perfecţionarea mediului de afaceri Preocupată în mod constant de reprezentarea şi apărarea intereselor membrilor săi, organizaţia a colaborat cu FPPG pentru a lua atitudine în toate situaţiile când aceştia s-au aflat în dificultate sau când au apărut modificări în sistemul legislativ în măsură să afecteze activitatea sectorului de petrol şi gaze.

Poziţiile comune au fost transmise de către Federaţie prin comunicate de presă care au fost preluate de mai multe agenţii de presă. Deasemenea, acestea au fost postate pe websiteul Federaţiei şi au fost publicate şi în revista “PARTENER”. Îmbunătăţirea legislaţei în domeniul economic, a aceleia care priveşte dialogul social şi activitatea patronală, în special constituie o preocupare importantă a “PETROGAZ”. În acest sens, organizaţia a colaborat cu FPPG şi cu membrii acesteia la analiza şi dezbaterea Legii Patronatelor nr.356/2001. În diferitele etape ale discutării Legii FPPG a colectat observaţiile şi propunrile membrilor săi , a semnalat unele aspecte critice care influenţeză negativ activitatea patronală şi a formulat propuneri prin care să se diminueze unele dificienţe .

Imagine şi comunicare “PETROGAZ” a colaborat cu FPPG pentru consolidarea imaginii sale şi a membrilor săi, pentru informarea largă a mediului de afaceri, prin editarea revistei PARTENER .

Publicaţia cu apariţie semestrială “Partener” şi-a propus să fie vocea organizaţiilor patronale din sectorul de petrol şi gaze, prezentând, în principal, strategia şi activităţile membrilor săi.

Multe din paginile revistei au cuprins informaţii despre “PETROGAZ” şi companiile membre ale acesteia.

Organizaţia „PETROGAZ” a colaborat la elaborarea unor sinteze documentare şi a unor monografii despre actuivitatea patronală internaţională şi, respectiv, internă.  



Sinteza documentară: "Din activitatea patronală internaţională (I)"( în format tipărit și postat pe website ul Federației) Sinteza documentară: "Din activitatea patronală internaţională (II)" (Organizaţii patronale şi profesionale pe plan internaţional, din domeniul petrol şi gaze. )" ( în format tipărit și postat pe website ul Federației) Monografia: „Organizaţii patronale şi profesionale din sectorul energetic, petrol şi gaze din România” )" ( în format tipărit și postat pe website ul Federației)



„PETROGAZ” a participat, prin reprezentanţii membrilor săi şi prin membrii executivului, la toate evenimentele aniversare din viaţa sectorului : “150 de ani de industrie petrolieră românească” şi “100 de ani de industrie de gaze în România” Conferinţele Federaţiei În scopul perfecţionării continue a mediului de afaceri şi al activităţilor patronale, FPPG, în colaborare cu organizaţiile membre şi cu sprijinul material al companiilor din sector, a organizat conferinţe cu o participare largă, care au avut un bun ecou şi care au adus o contribuţie importantă la modernizarea sistemului patronal.

22

La organizarea acestora, o contribuţie deosebită a avut-o SC OMV PETROM-cel mai important membru al “PETROGAZ” - care, alături de personalul executiv al organizaţiei şi Conferinţa cu tema : “Să construim un mediu de afaceri favorabil dezvoltării şi competitivităţii” – Direcţii de evoluţie ale sectorului de petrol şi gaze din România în perspectiva integrării europene.

Bucuresti,27 martie 2006,World Trade Center Conferinţa cu tema : “Ce trebuie făcut pentru un patronat eficient alcompaniilor din România?” – Bucureşti, 30 septembrie 2010, Bucureşti, Hotel Hilton

de ceilalţi membri, au susţinut aceste evenimente importante.

Material elaborat de: Alexandru PHILIPPIDE – FĂLCUŢĂ

23

ASOCIAŢIA PATRONALĂ OPERAŢIUNI ŞI SERVICII PETROLIERE-APOSP  Denumirea: Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere (A.P.O.S.P.)  Personalitatea juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 prin Încheierea pronunţată în şedinţa publică din 07.06.2004, în Dosarul nr. 311/PJ/2004 Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonial nr. 52 din 26.04.2004; Cod Fiscal: 16682052, atribuit la 16.08.2004 Sediul social: Str. Visarion nr. 13, et.3, ap. 12, sector 1, Cod poştal 021629, O.P. Bucureşti Adresa de corespondenţă: Şos. Pipera-Tunari nr. 97, Voluntari, jud. Ilfov, Cod poştal 077190  Preşedinte: Gabriel COMĂNESCU, Preşedinte al S.C. Upetrom Group Management S.R.L. şi Prim-Vicepreşedinte al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze  Director Executiv: Tudor OPRAN, Director în cadrul S.C. Upetrom Group Management S.R.L.; Este membru al Consiliului Director al FPPG

   

Telefon: 021.308.02.00; 037.208.02.00 Fax: 021.308.02.02 E-mail: tudor.opran@upetrom.com ; office@upetrom.com asociatiaaposp@yahoo.com Web-Site: în construcţie

Date generale A.P.O.S.P. este o organizaţie patronală care reuneşte persoane juridice române cu obiect de activitate sau interese în activităţi cuprinzând operaţiuni şi servicii petroliere.

Ea a fost constituită la data de 15.03.2004, când s-a desfăşurat Adunarea Generală Constitutivă, la care au participat reprezentanţi din 20 societăţi comerciale de profil sau cu interese în acestor sector de activitate.

Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti, prin Încheierea pronunţată în şedinţa publică din 07.06.2004, în Dosarul nr.

311/PJ/2004, a acordat personalitate juridică Asociaţiei Patronale Operaţiuni şi Servicii Petroliere şi a dispus înregistrarea acestei asociaţii în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor de la Grefa Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti; În perioada celor 6 ani de activitate ai A.P.O.P.S., o parte din societăţile fondatoare s-au retras din această asociaţie, locul unora dintre ele fiind luat de alte societati interesate să adere la patronat.

Viziunea organizaţiei este realizarea unui patronat modern, eficient şi flexibil, capabil să răspundă cu operativitate cerinţelor şi exigenţelor membrilor săi.

Misiunea A.P.O.S.P. o constituie reprezentarea, apărarea şi promovarea intereselor comune ale membrilor asociaţiei Scopul Asociaţei constă în:  reprezentarea unitară, promovarea şi apărarea intereselor economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi în raporturile cu autorităţile publice şi sindicatele, precum şi cu terţe persoane de drept public sau de drept privat române şi străine;  participarea la elaborarea strategiilor economico-sociale guvernamentale, la elaborarea proiectelor de acte normative în cadrul juridic stabilit de lege, în vederea conturării unui cadru legislativ adecvat intereselor economice ale investitorilor, în condiţiile în care România este ţară membră a Uniunii Europene;  promovarea intereselor asociaţilor prin participarea la dialogul social cu autorităţile publice şi sindicatele, cu alte persoane fizice şi juridice, în raport cu scopul şi obiectul de activitate al asociaţiei;

24

 favorizarea şi înlesnirea participării nonpolitice a membrilor asociaţi la elaborarea strategiilor economico-sociale guvernamentale în domeniile de interespentru membrii săi, precum şi la elaborarea proiectelor de acte normative în cadrul juridic stabilit de lege;  promovarea intereselor asociaţilor prin participarea la dialogul social cu sindicatele şi guvernul în domenii de interes privind formarea şi restructurarea cadrului economic în care îşi desfăşoară activitatea asociaţii, contribuind la crearea unui mediu de afaceri favorabil şi prietenos;  exprimarea unitară a punctului de vedere al asociaţilor în raporturile cu organismele de specialitate, parlamentare, guvernamentale sau ministeriale, reprezentarea asociaţiilor la negocierile privind încheierea Contractului Colectiv de Muncă la diferite niveluri şi participarea activă la soluţionarea conflictelor de muncă.

Printre obiectivele A.P.O.S.P. se află şi următoarele:  facilitarea accesului membrilor asociaţi la servicii, programe şi informaţii în domeniile de interes pentru aceştia;  participarea în cadrul unei federaţii de ramură şi a unei confederaţii cu reprezentativitate naţională, pentru facilitarea exprimării unitare şi constructive a punctului de vedere al asociaţiei patronale în raporturile cu puterea executivă şi sindicatele;  editarea şi tipărirea de buletine informative şi publicaţii la nivelul său, ori al federaţiei, destinate membrilor asociaţi sau terţilor interesaţi de activitatea A.P.O.S.P. Valorile Asociaţiei: competenţa, calitatea, eficienţa, onestitatea, respectul şi implicarea.

Membrii S.C. Grup Servicii Petroliere S.A. S.C. UPETROM 1MAI S.A. S.C. Dafora S.A. S.C. Foserco S.A. S.C. Upetrom Trading & Engineering S.A. MKB Romexterra Leasing IFN S.A. S.C. Vega Turism S.A. S.C. Pegamont S.A. S.C. Servicii şi Operaţiuni Speciale la Sonde S.A. S.C. RCI Grup de Consultanţă S.R.L. S.C. Euroned Engineering S.R.L. S.C. GSP Shipyard S.R.L. S.C. Petromar Resources S.A. S.C.Upetrom Group Management S.R.L S.C.P.S.V .COMPANY S.A. MKB ROMEXTERRA BANK

Potrivit Statutului, pot deveni membri ai A.P.O.S.P. persoane juridice române cu obiect de activitate sau interese în activităţi cuprinzând operaţiuni şi servicii petroliere, care îşi exprimă liber dorinţa de a face parte din Asociaţie, sprijină moral şi material Asociaţia.

Adeziunea noilor membri la integralitatea scopurilor, valorilor, principiilor şi procedurilor cuprinse în Statutul Asociaţiei se realizează prin semnarea de către solicitanţi a actului adiţional.

Structura de organizare şi conducerea organizaţiei  Organul suprem de conducere al Asociaţiei este Adunarea Generală care este formată din totalitatea membrilor asociaţi.  Gabriel Valentin COMĂNESCU – Preşedinte,

 Organul executiv al Asociaţiei este Consiliul Director care este ales de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Mandatele membrilor Consiliului Director pot fi reînnoite în cadrul unei şedinţe ordinare a Adunării generale.

Preşedinte al S.C. UPETROM GROUP MANAGEMENT S.R.L. Bucureşti  Ion ZIDARU - Membru al CD, Director General al UPETROM 1 Mai din Ploieşti  Marian GHERMAN - Membru al CD, Director Financiar al S.C. UPETROM GROUP MANAGEMENT S.R.L. Bucureşti  Sanda POPESCU -Cenzor  Tudor OPRAN -Director executiv

Consiliul Director al APOSP are în prezent următoarea componenţă:

25

Din activitatea A.P.O.S.P. Asociaţia îşi desfăşoară activitate pe baza Strategiei de acţiune a organizaţiei patronale, corelată cu strategia Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze şi a programelor de activitate anuală şi trimestrială.

Strategia de PR, de comunicare şi imagine a organizaţiei, care este corelată cu strategia de imagine a membrilor A.P.O.S.P. este transpusă în practică prin revista CURIERUL GSP. La nivelul asociaţiei au avut loc analize pe teme diverse, generate de preocuparea membrilor pentru menţinerea pieţelor de desfacere a produselor, atragerea de noi clienţi din ţară şi străinătate, perfecţionarea pregătirii resurselor umane, creşterea productivităţii muncii, îmbunătăţirea sănătăţii şi siguranţei în muncă etc.

Conducerea asociaţiei a fost şi este preocupată pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ care reglementează activitatea patronală, sens în care a participat la dezbaterea şi formularea propunerilor de modificare şi completare a Legii Patronatelor nr. 356/2001.

Unificarea mişcării patronale, perfecţionarea şi eficientizarea acesteia au constituit teme majore care au fost analizate în cadrul Consiliului Director şi al Adunărilor Generale ale asociaţiei. Concluziile şi propunerile formulate au făcut obiectul informării Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze, precum şi al Confederaţiei patronale la care F.P.P.G. este afiliată, în scopul valorificării lor potrivit contextului patronal naţional.

Asociaţia a transmis mai multe comunicate de presă cu prilejul sechestrării platformei “Orizont” în apele iraniene. Poziţia A.P.O.S.P. a fost susţinută şi prin comunicatul Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze apărut sub titlul “Etică şi respectarea legii în afaceri, nu forţă şi abuz !”

Alte comunicate s-au referit la vizitarea societăţii comerciale UPETROM 1 MAI din Ploieşti de către Preşedintele României sau la programul de dotare a Grupului Servicii Petroliere cu tehnologie de ultim moment.

Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere a participat alături de Federaţia Patronală Petrol şi Gaze la pregătirea şi susţinerea Conferinţei din martie 2006 cu tema „Să construim un mediu de afaceri favorabil dezvoltării şi competitivităţii”, care a avut loc la World Trade Center. La lucrările conferinţei au participat cadre de conducere din Ministerul Economiei şi Comerţului, Consiliul Concurenţei, precum şi specialişti din sectorul petrol şi gaze, inclusiv din cadrul organizaţiilor patronale şi sindicale.

Conducerea asociaţiei a selectionat şi a transmis membrilor săi date şi informaţii de interes privind simpozioanele şi seminariile organizate pe teme specifice. De asemenea, a recomandat participarea reprezentanţilor firmelor afiliate la workshop-urile, târgurile şi expoziţiile de profil organizate în ţară sau în străinătate.

Reprezentanţii A.P.O.S.P. au participat la toate negocierile Patronat–Sindicat privind Contractul Colectiv de Muncă la nivelul ramurii „Energie electrică, termică, petrol,gaze”, aducându-şi o contribuţie practică importantă prin exemplele prezentate din activităţile cu care s-au confruntat unele societăţi în relaţiile cu Inspecţia Muncii.

Reţine atenţia faptul că negocierile colective cu reprezentanţii Sindicatului (Uniunea Federativă Sindicală „ATLAS”, Federaţia Sindicală Liberă şi Independentă PETROM) au fost dure şi îndelungate, ceea ce a presupus o pregătire temeinică a punctelor de vedere patronale şi o susţinere fermă a acestora pe toată perioada discuţiilor cu partenerii sociali.

26

Dialogul social a constituit o altă latură importantă a activităţii asociaţiei. Dorim să subliniem în acest context participarea preşedintelui A.P.O.S.P., domnul Gabriel Comănescu, la Conferinţa de la Istanbul, Turcia, din 19-20.11.2004, cu tema “Dialogul Sindicat - Patronat”, unde a prezentat punctul de vedere al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze şi, evident, al Asociaţiei Patronale Operaţiuni şi Servicii Petroliere.

Asociaţia a colaborat cu Revista „PARTENER” editată de Federaţia Patronală Petrol şi Gaze.

Aceasta, împreună cu A.P.O.S.P., a publicat mai multe articole despre asociaţie şi membrii acesteia la rubricile: „Profil de patronat” şi „Profil de companie”. Spre exemplu, s-au publicat articole referitoare la: S.C. UPETROM 1 MAI S.A. Ploieşti şi S.C.GRUP SERVICII PETROLIERE Printre alte activităţi desfăşurate în perioada celor 6 ani de existenţă a asociaţiei, se înscriu şi următoarele:  solicitarea de finanţări pentru organizarea de cursuri de formare şi perfecţionare profesională în domeniu;  asigurarea unor servicii de informare a membrilor săi privind: -

conjunctura pieţei interne şi internaţionale; evoluţia cererii şi a ofertei de produse şi servicii specifice la intern şi la extern; oportunităţi de afaceri în ţară şi în străinătate; legislaţia economică, socială, fiscală, financiară, bancară, valutară etc;

În scopul perfecţionării continue a mediului de afaceri şi al activităţilor patronale, Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere a participat alături de Federaţia Patronală Petrol şi Gaze,de ACUE, de “Ziarul Financiar”şi de Compania OMV-PETROM la organizarea unei conferinţe cu o participare largă, care a avut un bun ecou şi care a adus o contribuţie importantă la modernizarea sistemului patronal.

Conferinţa cu tema : “Ce trebuie făcut pentru un patronat eficient al companiilor din România?” – Bucureşti, 30 septembrie 2010, Bucureşti, Hotel Hilton

Conducerea Asociaţiei Patronale Operaţiuni şi Servicii Petroliere s-a implicat alături membri asociaţiei pentru elaborarea unui proiect cu finanţare nerambursabilă privind reconversia profesională şi specializarea resurselor umane potrivit noilor tehnologii utilizate în sectorul de petrol şi gaze.

A.P.O.S.P. colaborează permanent cu alte organizaţii patronale din structura Confederaţiei Patronale CONCORDIA şi din structura Alianţei Confederaţiilor Patronale din România. De asemenea, întreţine şi dezvoltă relaţii de colaborare cu structurile camerale din Bucureşti, Constanţa, Prahova şi din alte judeţe ale ţării.

A.P.O.S.P. este afiliată la Federaţia Patronală Petrol şi Gaze şi, prin aceasta, la Confederaţia Patronală CONCORDIA şi la ACPR.

27

.

Material realizat cu concusul domnilor directori din cadrul APOSP: Tudor Opran Radu Petrescu

28

Federaţia Patronală Petrol şi Gaze  Denumirea: Federaţia Patronală Petrol şi Gaze (F.P.P.G.)  Personalitate juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 prin Sentinţa Civilă nr. 101 din 25.02.1992 în Dosar nr. 81/PJ/1992 pentru Federaţia Patronală “ELPEGA”, care şi-a schimbat denumirea în Federaţia Patronală Petrol şi Gaze potrivit Încheierii Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti din 09.09.1999  Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonial nr. 22 din 19.11.2004, eliberat de Tribunalul Bucureşti, Secţia a III-a Civilă;  Cod Fiscal: 4194651  Cod IBAN RO 70 RNCB 0082 0441 7026 0001 BCR – UNIRII  Adresa: B-dul Alexandru Ioan Cuza nr.44, et.1, ap.3, sector 1, Cod poştal 011056, O.P. nr.12 Bucureşti

 Preşedinte: Mariana GHEORGHE – Director General Executiv al OMV PETROM S.A.  Prim-Vicepreşedinte: Gabriel COMĂNESCU – Preşedinte al Asociaţiei Patronale Operaţiuni şi Servicii Petroliere; Preşedinte al S.C. Upetrom Group Management S.R.L. Bucureşti

 Director General executiv: Silviu SÂRGHI  Secretar General: Ion GHEORGHE Telefon / Fax: 021.252.00.66 ; 021.252.15.66 website: www.fppetrolgaze.ro E-mail: office@fppetrolgaze.ro

Date generale Federaţia Patronală Petrol şi Gaze este persoană juridică română de drept privat, fără scop patrimonial, neguvernamentală, autonomă, independentă faţă de autorităţile publice şi apolitică.

Federaţia s-a constituit şi îşi desfăşoară activitatea la nivelul ramurii energie electrică, termică, petrol şi gaze, în baza prevederilor Constituţiei României, a Legii patronatelor nr.

356/2001 şi a Statutului propriu.

Federaţia este subiect de drept cu structură federativă şi reprezentativitate naţională şi este formată din asociaţii si organizaţii patronale şi profesionale care activează şi/sau au interese în ramura energie electrică, termică, petrol şi gaze.

Viziunea Federaţiei este să devină o organizaţie patronală de prestigiu, reprezentativă pe plan intern pentru sectorul energetic şi partener activ pentru organizaţiile internaţionale.Astfel vom susţine în mod eficient interesele membrilor noştri.

Direcţii şi obiective strategice Federaţia a urmărit în mod constant direcţii strategice şi obiective care să îi permită îndeplinirea viziunii şi misiunii sale.

Pentru perioada viitoare, 2010-2015 ,se propun următoarele direcţii de acţiune :    

Creşterea contribuţiei federaţiei la perfecţionarea dialogului social şi a mediului de afaceri ; Consolidarea şi dezvoltarea Federaţiei ; Dezvoltarea cooperării cu alte organizaţii patronale, pe plan intern şi internaţional; Consolidarea imaginii federaţiei prin implementarea strategiei de comunicare;

29

 

Modernizarea , sub toate aspectele, a tuturor activităţilor Federaţiei, pe măsura exigenţelor sporite de fenomenele economice şi sociale ; Îmbunătăţirea colaborării şi comunicării cu toţi membrii şi partenerii.

Prioritatea Federaţiei o constituie realizarea unei federaţii puternice, cu o voce patronală distinctă, capabilă să susţină dialogul social la toate nivelurile şi să reprezinte cu competenţă interesele tuturor membrilor săi în dialogul social cu autorităţile statului,cu organizaţiile sindicale,cu alte organizaţii din ţară şi din străinătate.

FPPG trebuie să fie un factor tot mai activ în perfecţionarea mediului de afaceri, în dezbaterea problemelor prioritare ale sectorului şi ale economiei naţionale.

Consolidarea imaginii Federaţiei pe plan intern şi internaţional şi îmbunătăţirea percepţiei asupra locului şi rolului acesteia în cadrul societăţii constituie, de asemenea, o prioritate în activitatea Federaţiei.

Misiunea organizaţiei Misiunea, respectiv scopurile fundamentale ale Federaţiei sunt următoarele : 

     

Reprezentarea unitară, susţinerea, apărarea şi promovarea sistematică a intereselor legitime ale membrilor afiliaţi, în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice atât pe plan naţional, cât şi pe plan internaţional.

Sprijinirea acţiunilor de consolidare a unităţii şi identităţii Patronatului român, prin aderarea la o confederaţie patronală cu reprezentativitate naţională.

Promovarea principiilor liberei concurenţe, în condiţiile legii, în scopul asigurării de şanse egale fiecăruia dintre membrii săi.

Colaborarea cu asociaţiile patronale membre şi cu societăţile comerciale, afiliate acestora, pentru perfecţionarea politicilor şi strategiilor sectoriale şi pentru îmbunătăţirea continuă a mediului de afaceri românesc, în general.

Dezvoltarea şi modernizarea activităţilor Federaţiei prin aplicarea unor concepte şi metode moderne de conducere.

Sprijinirea membrilor Federaţiei şi a societăţilor comerciale, afiliate la aceasta, prin acţiuni care să să contribuie la îmbunătăţirea activităţii Dezvoltarea relaţiilor de parteneriat cu organizaţiile patronale internaţionale.

Repere istorice  1992 - constituirea Federaţiei Patronale ELPEGA pentru reprezentarea unitară a intereselor angajatorilor din ramura energiei electrice, petrolului şi gazelor naturale (fondatori: organizaţiile patronale ELECTRA, PETROGAZ si PETROSERV )  1999 - constituirea Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze FPPG, prin reorganizarea ELPEGA ca urmare a desprinderii organizaţiei patronale ELECTRA  2001 - reorganizarea FPPG şi modificarea Statutului în conformitate cu Legea Patronatelor nr. 356/2001  2002 - obţinerea reprezentativităţii Federaţiei la nivel de ramură, în vederea negocierii contractelor colective de muncă de ramură  2003 - constituirea Confederaţiei Patronale a Industriei, Serviciilor şi ComertuluiCPISC, la care FPPG este membru fondator  2004- se constituie Alianţa Confederaţiilor Patronale din România - ACPR, la care CPISC este membru fondator  1 iulie 2004 - aderarea în calitate de membru asociat a ACPR la Uniunea Industriaşilor şi Angajatorilor din Europa-UNICE, în prezent BUSINESS EUROPE  august 2004 - reorganizarea FPPG şi modificarea Statutului ca urmare a retragerii unor membri din sectorul gazelor naturale; alegerea ca preşedinte a domnului Andrei Răzvan Grigorescu şi ca preşedinte de onoare a domnului Wolfgang Ruttenstorfer  februarie 2007- retragerea din CPISC şi constituirea Confederaţiei Patronale “CONCORDIA”, la care FPPG este membru fondator  17 noiembrie 2009 - alegerea ca preşedinte a doamnei Mariana Gheorghe .

Principii şi valori Organizarea şi conducerea Federaţiei se bazează pe următoarele principii :

30

Principiul liberei asocieri.

Asocierea la Federaţie se face în mod liber, pe baza acordului organelor de conducere a fiecărui membru, potrivit scopurilor şi obiectivelor acestuia.

Egalitatea deplină în drepturi a tuturor membrilor Federaţiei, indiferent de mărime, formă de proprietate sau formă de organizare.

Conducerea unitară, democratică şi statutară a întregii activităţi Organizarea şi conducerea tuturor activităţilor Federaţiei se va face în mod democratic şi unitar, cu respectarea legalităţii, a prevederilor statutare si a hotărârilor organelor de conducere.

Transparenţa, informarea corectă şi confidenţialitatea În întreaga desfăşurare a activităţii sale, Federaţia va realiza informarea obiectivă şi operativă a tuturor membrilor asupra hotărârilor luate de conducerea acesteia. De asemenea, va asigura păstrarea confidenţialităţii informaţiilor furnizate de membrii Federaţiei.

Neimplicarea politică Federaţia nu se va implica sub nici o formă, direct sau indirect, în acţiuni, activităţi sau manifestări cu caracter politic. În toată activitatea sa, Federaţia promovează şi aplică următoarele valori :      

     

solidaritatea modernitatea transparenţa dialogul pragmatismul creativitatea

calitatea resurselor umane gestionarea eficientă a resurselor pasiunea şi angajamentul etica în afaceri spiritul antreprenorial spiritul de echipă

ca expresie a referinţelor comune acceptate de toţi membrii săi şi ca un ghid în viaţa organizaţiei Obiectul de activitate al organizaţiei şi activităţile desfăşurate Obiectul principal de activitate al Federaţiei, potrivit Clasificării Activităţilor din Economia Naţională (CAEN) se încadrează în Diviziunea 91-“Activităţi asociative diverse”, Grupa 911“Activităţi ale organizaţiilor economice, patronale şi profesionale”, Clasa 9111-“Activităţi ale organizaţiilor economice şi patronale şi Clasa 9112-“Activităţi ale organizaţiilor profesionale”.

Activităţile desfăşurate de către Federaţie asigură exercitarea misiunilor statutare ale acesteia.

Federaţia realizează următoarele activităţi :       

de reprezentare, promovare şi apărare a intereselor membrilor săi; de negociere a Contractelor colective de muncă la nivel naţional şi de ramură; de colaborare la elaborarea legislaţiei şi actelor normative din domeniul economico-social; de participare la elaborarea de politici şi strategii în diferite domenii ale vieţii economice şi sociale; de studiu şi de informare cu privire la starea şi evoluţia sistemului economicosocial pe plan naţional şi internaţional de prestare de servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate în sprijinul membrilor şi a altor categorii de beneficiari; de realizare de servicii diverse : formarea şi perfecţionarea profesională, studii de fezabilitate, studii de marketing etc.;

31



de editare şi de tipărire de publicaţii proprii, precum şi de organizare de evenimente în domeniul său de activitate; Membrii Federaţiei

Federaţia are ca membri entităţi juridice asociative (organizaţii şi asociaţii patronale şi profesionale) şi agenţi economici cu personalitate juridică, înregistraţi oficial în România, precum şi companii care au activităţi în industria de petrol (extracţie, rafinare şi petrochimie, distribuţie şi transport, servicii pentru industria petrolieră, institute de cercetare-dezvoltare şi universităţi) şi in alte sectoare legate de aceasta.

Membrii Federaţiei aderă la Federaţie în mod liber , pe baza dreptului constituţional de asociere.

Categorii de membri: Membri:  Organizaţia Patronală PETROGAZ  Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere – A.P.O.S.P  S.C. “Rafinăria Astra Română” S.A. Ploieşti *  S.C. “Sofert” S.A. Bacău *  S.C ” S.A. Victoria -.Braşov* (* din Grupul “Interagro” SA Bucureşti) Membrii asociaţi:  Universitatea de Petrol şi Gaze-Ploieşti  S.C. IPROCHIM S.A. Bucureşti  Institutul Naţional de Cercetare, Dezvoltare pentru Utilaj Petrolier-Ploieşti  S.C. MECANOPETROL S.A.- Găeşti Partenerii sociali Organizaţiile sindicale din sectorul de petrol şi gaze:  Uniunea Federativă Sindicală ATLAS-”UFS ATLAS”  Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente a Asociaţiilor şi Ligilor Apolitice din Ramura Industriei Petroliere “PETROM”-FSLI “PETROM”  Federaţia Sindicală “Gaz România” Instituţiile şi organismele autorităţilor publice

ADUNAREA GENERALĂ PREŞEDINTE de ONOARE Wolfgang Ruttenstorfer PREŞEDINTELE FEDERAŢIEI Mariana Gheorghe Comisia de cenzori

Direcţia Executivă Director : Silviu Sârghi

CONSILIUL DIRECTOR Preşedinte PrimVicepreşedinte Gabriel Comănescu Vicepreşedinţi Membri Membrii Federaţiei Membrii asociaţi

32

Comisiile de specialitate Comisia pentru relaţii internaţionale Comisia de strategie şi politici industriale sectoriale Comisia pentru relaţii de muncă, politici salariale şi relaţii cu sindicatele Comisia pentru legislatie economico financiară şi programe de finanţare

Reprezentativitatea Federaţiei În baza prevederilor Legii nr. 130/1996, republicată, privind contractul colectiv de muncă, Federaţia Patronală Petrol şi Gaze îndeplineşte condiţiile de reprezentativitate la nivelul ramurii “Energie electrică, termică, petrol, gaze”.

Ultima constatare a reprezentativităţii FPPG la nivel de ramură şi la nivel de grup de unităţi din industria petrolieră, pe o durată de 4 ani, a fost pronunţată de către Tribunalul Bucureşti- Secţia a IV -a Civilă-, prin Sentinţa civilă nr. 23PJ din 10.08.2006; La data de 27.07.2010, la Tribunalul Bucureşti s-a înregistrat cererea în Dosar nr. 35964/3/2010, prin care s-a solicitat o nouă constatare a reprezentativităţii Federaţiei pentru următorii 4 ani, având în vedere schimbările intervenite în structura Federaţiei şi la nivelul ramurii. Cererea a fost repartizată Secţiei a V-a Civilă, care a stabilit termen pentru data de 25.11.2010.

Din activitatea Federaţiei FPPG acţionează ca purtător de cuvânt al sectorului energetic şi al celui de petrol şi gaze, este un partener activ în dialogul social la nivel naţional şi sectorial, participă la analiza şi dezbaterea tuturor reglementărilor referitoare la sectorul său de activitate.

Prin activitatea sa, Federaţia Patronală Petrol şi Gaze are o contribuţie importantă la : - studierea şi soluţionarea problemelor cu care se confruntă sectorul energetic şi de petrol şi gaze din România; - luarea de poziţii privind reglementările interne şi directivele europene referitoare la sectorul energetic, la cel de petrol şi gaze; - promovarea în rândul opiniei publice a contribuţiei aduse de sectoarele sale de activitate la progresul economic, tehnologic şi social.

Participarea la dialogul social Federaţia Patronală Petrol şi Gaze are o participare activă la toate formele de dialog social instituţionalizate în ţara noastră.

Prin liderii săi, membri în Consiliul Director al Confederaţiei Patronale “Concordia”, Federaţia a participat la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional pe anul 2008.

FPPG are reprezentanţi în comisiile de dialog social ale principalelor ministere şi agenţii guvernamentale: Ministerul Economie, Ministerul Muncii, Ministerul Mediului, Ministerul Educaţiei, AVAS ş.a.

FPPG a negociat şi semnat , în ultimii trei ani, Contractul Colectiv de Muncă la nivelul Ramurii energie electrică, termică, petrol, gaze, având ca parteneri: Federaţia Patronală Energetica şi Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie –ACUE, reprezentând Patronatul şi, respectiv Uniunea Federativă Sindicală ATLAS (cu Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI PETROM, Federaţia Sindicatelor Gaz România, Federaţia Sindicatelor Termoelectrica, Federaţia Uniunea pentru Educaţie şi Democraţie, Federaţia Hidrosind) şi Uniunea Federativă a Energeticienilor din România –UFER (cu Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate Univers, Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente Energetica, Federaţia Sindicatelor din Gaz Metan Mediaş), în calitate de reprezentanţi ai Salariaţilor. În aceeaşi perioadă, FPPG a negociat şi semnat Contractul Colectiv de Muncă la nivelul Grupului de unităţi din industria petrolieră, împreună cu Organizaţia Patronală Petrogaz şi Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere, în calitate de reprezentanţi ai Patronatului şi Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente din Industria Petrolieră – FSLI PETROM, în calitate de reprezentant al Salariaţilor.

33

Actiuni ale FPPG vizand îmbunătăţirea legislaţei şi perfecţionarea mediului de afaceri Preocupată în mod constant de reprezentarea şi apărarea intereselor membrilor săi, Federaţia noastră, considerându-se “ vocea “ acestora , a luat atitudine în toate situaţiile când aceştia s-au aflat în dificultate sau când au apărut modificări în sistemul legislativ în măsură să afecteze activitatea sectorului de petrol şi gaze.

Poziţiile Federaţiei noastre au fost transmise prin comunicate de presă care au fost preluate de mai multe agenţii de presă. Deasemenea,acestea au fost postate pe websiteul Federaţiei şi au fost publicate şi în revista “PARTENER”. În mod similar, Federaţia a reacţionat la declaraţiile unor oameni politici cu privire la politica de preţuri a companiilor petroliere care activează în România

ARMONIZAREA POLITICILOR GUVERNAMENTALE CU CELE ALE COMPANIILOR PETROLIERE, NU INTERVENŢII ADMINISTRATIVE! “ Poziţia FPPG faţă de declaraţiile unor oameni politici cu privire la politica de preţuri a companiilor petroliere care activează în România. Federaţia Patronală Petrol şi Gaze – ca reprezentantă a intereselor unor societăţi comerciale importante din industria de petrol şi gaze – îşi exprimă dezacordul faţă de poziţia unor oameni politici, reprezentanţi ai Guvernului, cu privire la politica de preţuri a companiilor petroliere care activează in România.

Federaţia noastră, potrivit scopului său şi a prevederilor statutare, militează pentru un mediu de afaceri sănătos, în care regulile pieţe libere să acţioneze fără îngrădire.

Analiza de pe poziţii politicianiste a evoluţiei preţurilor produselor petroliere, prezentarea unor concluzii cu caracter populist, potrivit cărora aceste companii ar trebui să coreleze preţurile cu puterea de cumpărare din ţara noastră, nu sunt în concordanţă cu mecanismele unei economii concurenţiale.

Preţul produselor petroliere este influenţat de o multitudine de factori, fluctuaţia preţului ţiţeiului şi evoluţia lor puternic ascendentă având un rol determinant.

Orice intervenţie de natură administrativă asupra preţurilor acestor produse ar avea efecte negative asupra mecanismelor pieţei, în ultimă instanţă asupra consumatorilor.

Considerăm că Guvernul poate oricand acţiona pentru sprijinirea consumatorilor în sensul reducerii taxelor, însă orice intervenţie administrativă asupra modului de formare a preţurilor echivalează cu o intervenţie anticoncurenţială.

Numai un dialog constructiv cu toate companiile petroliere şi armonizarea politicilor guvernamentale cu cele ale competitorilor de pe piaţa internă pot duce la soluţii viabile, de echilibru.

Este un context internaţional negativ, care afectează nu numai România.

Faţă de toate acestea, invităm factorii politici să-şi pondereze declaraţiile electorale şi să se implice în iniţierea unor strategii energetice coerente menite să protejeze România de şocurile internaţionale.

Consiliul Director al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze”

34

ARMONIZAREA POLITICILOR GUVERNAMENTALE CU CELE ALE COMPANIILOR PETROLIERE, NU INTERVENŢII ADMINISTRATIVE! “ Poziţia FPPG faţă de declaraţiile unor oameni politici cu privire la politica de preţuri a companiilor petroliere care activează în România. Federaţia Patronală Petrol şi Gaze – ca reprezentantă a intereselor unor societăţi comerciale importante din industria de petrol şi gaze – îşi exprimă dezacordul faţă de poziţia unor oameni politici, reprezentanţi ai Guvernului, cu privire la politica de preţuri a companiilor petroliere care activează in România.

Federaţia noastră, potrivit scopului său şi a prevederilor statutare, militează pentru un mediu de afaceri sănătos, în care regulile pieţe libere să acţioneze fără îngrădire.

Analiza de pe poziţii politicianiste a evoluţiei preţurilor produselor petroliere, prezentarea unor concluzii cu caracter populist, potrivit cărora aceste companii ar trebui să coreleze preţurile cu puterea de cumpărare din ţara noastră, nu sunt în concordanţă cu mecanismele unei economii concurenţiale.

Preţul produselor petroliere este influenţat de o multitudine de factori, fluctuaţia preţului ţiţeiului şi evoluţia lor puternic ascendentă având un rol determinant.

Orice intervenţie de natură administrativă asupra preţurilor acestor produse ar avea efecte negative asupra mecanismelor pieţei, în ultimă instanţă asupra consumatorilor.

Considerăm că Guvernul poate oricand acţiona pentru sprijinirea consumatorilor în sensul reducerii taxelor, însă orice intervenţie administrativă asupra modului de formare a preţurilor echivalează cu o intervenţie anticoncurenţială.

Numai un dialog constructiv cu toate companiile petroliere şi armonizarea politicilor guvernamentale cu cele ale competitorilor de pe piaţa internă pot duce la soluţii viabile, de echilibru.

Este un context internaţional negativ, care afectează nu numai România.

Faţă de toate acestea, invităm factorii politici să-şi pondereze declaraţiile electorale şi să se implice în iniţierea unor strategii energetice coerente menite să protejeze România de şocurile internaţionale.

Consiliul Director al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze”

Prezentarea şi susţinerea unor observaţii şi propuneri la proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii Patronatelor nr. 356/2001 Îmbunătăţirea legislaţei în domeniul economic, a aceleia care priveşte dialogul social şi activitatea patronală , în special constituie o preocupare importantă a Federaţiei noastre. În ultimii ani doi ani , începând cu 23 mai 2006, se află în plin proces de analiză şi dezbatere Legea Patronatelor nr.356/2001. În diferitele etape ale discutării Legii conducerea FPPG a semnalat unele aspecte critice care influenţeză negativ atingerea obiectivelor propuse şi a formulat propuneri prin care să se diminueze unele dificienţe . În etapele finale ale dezbaterii Legii , Federaţia noastră a formulat în scris şi a transmis din nou observaţiile şi propunerile sale.

Acestea au fost transmisele în octombrie 2006 la Comisia pentru Industrie şi Servicii a Camerei Deputaţilor, domnului Preşedinte Iulian Iancu şi pe data de 23 martie 2007 la dezbaterile finale ale Legii la Camera Deputaţilor. În data de 25 septembrie a.c., Camera Deputaţilor a organizat , prin Academia de Advocacy , Audierea Publică : “ Patronatele, parteneri reprezentativi de dialog social „. În cadrul acestei manifestări, în premieră la noi, a fost dezbătută Legea Patronatelor, printre invitaţi figurând şi FPPG. Conform procedurii de audiere publică, Federaţia noastră a transmis în termen “ Formularul de depoziţie” transmis de organizatori.

Acestea s-au referit la utilizarea unui singur cod CAEN ca şi criteriu de asociere pentru organizaţiile patronale, arătându-se prin exemple consecinţele negative ale aplicării rigide a acestuia.

Poziţia FPPG şi propunerile de perfecţionare a Legii Patronatelor au fost prezentate şi în revista “ Partener “.

35

Poziţia FPPG şi a Confederaţiei “ CONCORDIA “ cu privire la Protocolul referitor la stabilirea unei strategii comune de creştere a salariului minim brut până în anul 2014. În lunile iunie şi iulie 2008, au avut loc o serie de întâlniri tripartite în vederea semnării unui Protocol referitor la stabilirea unei strategii comune de creştere sustenabilă a salariului minim la orizontul anului 2014.

La această primă întâlnire tripartită, atât Primul Ministru Călin Popescu Tăriceanu, cât şi reprezentanţii sindicatelor au insistat ca documentul în cauză să fie semnat pe loc, însă reprezentanţii Părţii Patronale, respectiv împuterniciţii Confederaţiilor patronale cu reprezentativitate naţională, nu au fost de acord, sens în care au cerut un răgaz de o săptămână, în vederea consultării membrilor lor.

În această perioadă de negociere şi apoi de consultare, Federaţia Patronală Petrol şi Gaze a fost racordată pe deplin la evoluţia negocierilor tripartite, în sensul că s-a ţinut permanent legătura cu reprezentantul C.P. CONCORDIA (la care suntem afiliaţi), prezent la negocieri .

Drept urmare, în perioada suspendării negocierilor tripartite, executivul Federaţiei noastre a transmis membrilor săi, în timp util, conţinutul proiectului Protocolului în cauză şi a solicitat observaţii şi propuneri punctuale, în vederea informării oportune şi depline a conducerii Confederaţiei patronale „CONCORDIA”.

Subliniem în acest cadru reacţia imediată şi fermă a conducerii PETROM S.A., care a transmis Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze că ea ”consideră ca fiind neoportună Protocolul propus, în forma actuală.’’, pe motivul că nu se poate previziona rata inflaţiei până în anul 2014 şi alţi indicatori şi, în consecinţă, nu poate fi previzionat nici un salariu mediu brut şi nici unul minim.

O poziţie similară a avut-o şi Asociaţia Patronală Operaţiuni şi Servicii Petroliere.

Aceste observaţii şi propuneri venite din partea membrilor Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze au fost prezentate imediat conducerii C.P. CONCORDIA. Pe baza acestora, coroborată cu punctele de vedere ale celorlalţi membri ai Concordia, a fost transmisă o scrisoare a Preşedintelui, domnul Dan Ioan Gheorghiu, adresată personal Primului Ministru, în chiar ziua fixată pentru reluarea negocierilor tripartite. ( Scrisoarea nr. 186/25.07.2008) Preşedintele C.P. CONCORDIA a reţinut, a inclus şi a valorificat opiniile şi propunerile membrilor noştri, alături de alte observaţii, în conţinutul Scrisorii nr. 186/25.07.2008, pe care a adresat-o personal Primului Ministru, în chiar ziua fixată pentru reluarea negocierilor tripartite.

ACORDUL TRIPARTIT a fost semnat de către reprezentanţii Guvernului României, reprezentanţii a patru Confederaţii sindicale reprezentative la nivel naţional şi reprezentanţii a 12 Confederaţii patronale reprezentative la nivel naţional.

C.P. CONCORDIA este singura Confederaţie patronală reprezentativă la nivel naţional care nu a semnat ACORDUL TRIPARTIT, acord înregistrat la Cabinet Prim - Ministru sub nr. 5/1220 din 25.07.2008.

Poziţia FPPG privind sechestrarea platformei „Orizont” în apele iraniene.

ETICĂ şi RESPECTAREA LEGII ÎN AFACERI, NU FORŢĂ şi ABUZ! “Federaţia Patronală Petrol şi Gaze a luat la cunoştinţă cu îngrijorare de actul samavolnic de atacare şi sechestrare a platformei „Orizont” aparţinând companiei Grup Servicii Petroliere – membru respectabil al organizaţiei noastre.

Federaţia noastră militează în mod consecvent pentru un mediu prietenos pe plan intern şi internaţional, bazat pe respectarea principiilor şi regulilor eticii în afaceri şi a legislaţiei.

Solicităm autorităţilor române să îşi intensifice eforturile pentru soluţionarea situaţiei grave create şi să ia toate măsurile pentru asigurarea siguranţei personalului de pe platformă şi pentru rezolvarea pe cale paşnică a litigiului.”

Consiliul Director al Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze

36

Participarea FPPG la activitatea Comitetului Sectorial “Geologie, industrie extractivă, energetică “ Comitetele sectoriale sunt structuri de dialog social în formarea profesională care au fost înfiinţate la nivel sectorial prin acordul părţilor şi care intervin în dezvoltarea calificărilor şi promovarea formării profesionale, sub coordonarea CNFPA. Acestea au o componenţă multipartită (organizaţii patronale şi sindicale, ministere, autorităţi de reglementare, asociaţii profesionale, alte organizaţii reprezentative pentru sector), lucrează cu personal tehnic (permanent şi experţi pe termen scurt) şi au următoarele atribuţii: participarea la dezvoltarea cadrului normativ privind formarea, evaluarea şi certificarea competenţelor; - promovarea sistemului de formare şi evaluare pe bază de competenţe; - dezvoltarea şi actualizarea, sub coordonarea CNFPA, a calificărilor relevante pentru fiecare domeniu; - validarea calificărilor şi standardelor asociate calificărilor; - identificarea experţilor pentru realizarea analizei ocupaţionale, definirea competenţelor şi calificărilor, precum şi pentru evaluarea şi certificarea pe bază de standarde; - încurajarea participării organizaţiilor şi persoanelor la formarea profesională continuă şi la învăţământul profesional şi tehnic.

Până la apariţia OUG 28-2010, erau organizate 23 de sectoare de activitate definite de CNFPA .

-

Printr-un acord semnat la data de16.09.2005, FPPG este membru al Comitetului Sectorial “Geologie, industrie extractivă, energetică “, structură tripartită constituită pe baza prevederilor legale, din care fac parte reprezentanţi ai organizaţiilor patronale şi sindicale din ramurile respective .

Membrii Comitetului Sectorial “Geologie, industrie extractivă, energetică “          

Asociaţia Patronală Minieră din România Federaţia Patronală Petrol şi Gaze Asociaţia Patronală Energia Centrala Sindicală Minieră MERIDIAN Liga Sindicatelor Miniere Valea Jiului Centrala Naţională a Sindicatelor Miniere Federaţia "ENERGIA MILENIULUI III" Federaţia Naţională a Sindicatelor din Electricitate "UNIVERS" Federaţia "ENERGETICA" Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor- CNFPA

FPPG a avut o implicare activă în lucrările Comitetului. În planul de activitate al Comitetului au figurat printre altele: analiza nomenclatorului de funcţii şi meserii şi corelarea cu Clasificarea Ocupaţiilor din România – COR, analiza unor standarde ocupaţionale, participarea la workshopuri organizate de CNFPA pe teme de certificare profesională, studiul evoluţiei resurselor umane şi al profesiilor etc.

Pe lângă activităţile curente ale Comitetului, trebuie menţionate avizarea unor standarde ocupaţionale :„ Standardul profesional pentru maiştri sondori”;“ Auditor de sistem de management de sănătate şi securitate ocupaţional㔺i participarea la acţiunile de perfecţionare a COR.

Participarea la Conferinţa de lansare a proiectului PHARE „Înfiinţarea Autorităţii Naţionale pentru Calificări” – Bucureşti, 17 decembrie 2007.

Reprezentantul FPPG în Comitetul Sectorial Geologie, industrie extractivă, energetică, dl. Silviu Sârghi, a participat la sesiunea plenară , dezbaterile din plen şi la atelierele de lucru organizate de către CNFPA cu temele :  „Către un cadru European al Calificărilor”  „Dezvoltarea Comitetelor sectoriale – modalităţi de finanţare”  „O perspectivă asupra Codului Naţional al Calificărilor în următorii cinci ani”.

Pentru o mai bună informare a tuturor celor interesaţi, în numărul 1- 2007 al revistei “PARTENER” a fost inserat un material despre CNFPA şi despre Comitetele Intersectoriale.

37

În planurile Federaţiei au fost incluse măsuri şi acţiuni de sprijin a Comitetului Intersectorial.

Răspunsurile la chestionarul difuzat de către CNFPA în data de 25.10.2007 cu privire la activitatea Comitetelor Sectoriale şi la căile şi modalităţile de perfecţionare a acesteia .

Chestionarul se referea la următoarele aspecte:  activităţile în care a fost implicat până în prezent comitetul sectorial;  propunerile de activităţi în care să se implice în viitor comitetul sectorial;  principalele probleme care au fost întâmpinate în activitatea Comitetului sectorial propriu ;  forma de organizare considerată potrivită pentru comitetul sectorial;  propuneri de surse de finanţare ;  aprecieri şi propuneri cu privire la colaborarea cu CNFPA.

FPPG a luat parte la mai multe manifestari şi acţiuni iniţiate de către CNFPA:

Schimbarea cadrului legislativ de înfiinţare şi organizare a Comitetelor Sectoriale de pe lângă Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor – CNFPA a impus luarea unei decizii privind această problemă în cadrul FPPG. Prin Ordonanta de urgenta din 12.03.2009 Comitele sectoriale au devenit ’’ instituţii de dialog social de utilitate publică „ şi la nivelul unei ramuri de activitate (definite prin CCM la nivel National) se poate constitui un singur Comitet sectorial.

Consiliul Director al FPPG a luat hotărârea ca Federaţia, împreună cu patronatele partenere din energie şi cu organizaţiile sindicale omoloage, să constituie un nou Comitet sectorial la nivelul ramurii energie electrică şi termică, petrol şi gaze, conform legislaţiei îmbunătăţite.

Activităţi internaţionale  Participarea delegaţiei Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze la “ZIUA 

COMPETITIVITĂŢII” organizată de către UNICE la Bruxelles (19-22 octombrie 2005) Participarea la proiectele vizând “Consolidarea capacităţii de dialog social în ţările în curs de aderare la UE ” finanţate de către Fundaţia Europeană

pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă si de Muncă, în cooperare cu Comitetul Suedez pentru Muncă şi Viaţă. În cadrul proiectului, fiecare ţară – printr-un cercetor academic selectat – a realizat un studiu privind dialogul social la nivel naţional ( proiectul privind Bulgaria, România şi Turcia ) sau la nivel sectorial (proiectul privind Bulgaria, România ,Turcia şi Croaţia). Studiile respective, realizate pe baza unei metodologii unitare sau finalizat printr-o analiză SWOT a domeniului, cât şi prin propuneri de perfecţionare ale dialogului social şi idei de teme de proiecte finanţate din fonduri europene .

Toate acestea au fost supuse spre dezbaterea reprezentanţilor: autorităţilor publice(Ministerul Muncii), ai sindicâtelor (nivel naţional şi de ramură), ai organizaţiilor patronale (nivel naţional şi de ramură), în cadrul unor workshopuri .

 Participarea la workshop-ul : “Consolidarea capacităţii de dialog social în    

Bulgaria, România şi Turcia”, organizat la Istanbul în perioada 19 – 20 ianuarie, 2006 Participarea la misiunea economică CPISC în Republica Populară China (Beijing şi Shanghai) în perioada 15-27 februarie 2006 Participarea la : “China International Petroleum & Petrochemical Technology and Equipment Exhibition 2006”.

Vizita de documentare efectuată de o delegaţie a Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze la OMV – Viena, în perioada 11-12 septembrie 2006 Participarea unui reprezentant al FPPG la workshop-ul : “Consolidarea capacităţii de dialog social la nivel sectorial si de companie în noile state membre plus Bulgaria, Croaţia,România şi Turcia”- Dubrovnik – Croatia , 910 octombrie 2006

38

Imagine şi comunicare Pentru consolidarea imaginii sale şi a membrilor săi, pentru informarea largă a mediului de afaceri, Federaţia îşi face cunoscută activitatea prin web.site-ul său : www.fppetrolgaze.ro (realizat în limbile engleză şi română) şi prin revista PARTENER .

Revista semestrială “ PARTENER “ ISSN 1842-0818(Bucureşti, 2006) Apare şi în format electronic în limbile română şi engleză : http://partener.fppetrolgaze.ro PARTENER – vocea organizaţiilor patronale din sectorul de petrol şi gaze Publicaţie cu apariţie semestrială “Partener” este principalul mijloc de comunicare al Federaţiei şi şia propus să fie vocea organizaţiilor patronale din sectorul de petrol şi gaze.

Dorind să devină o voce distinctă în rândul revistelor patronale, “Partener” prezintă în primul rând, strategia şi activităţile Federaţiei şi ale membrilor săi. În acest sens, în cuprinsul său sunt incluse în mod constant rubrici ca : “Din agenda de lucru a Federaţiei”, “Profil de patronat ”, “Profil de companie”, “Profil de partener” .

Prin prezentări sintetice, interviuri, relatarea unor acţiuni şi evenimente, sunt prezentate organizaţiile patronale şi companiile membre, principalii parteneri.

Profil de patronat Federaţia Patronală Petrol şi Gaze; Organizaţia Patronală ’’PETROGAZ’’; Confederaţia Patronală “CONCORDIA”; Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie - ACUE

Profil de companie/Profil de partener : Universitatea Petrol – Gaze din Ploieşti; S.C. IPROCHIM SA ; S.C.PETROMSERVICE; S.C. UPETROM - 1MAI Ploieşti; S.C. VIROMET S.A. Victoria ;S.C.IPCUP Ploieşti; S.C. AMURCO S.A. Bacău ; Muzeul Naţional al Petrolului;Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor-CNFPA; Societatea “Grup Servicii Petroliere” (GSP); Societatea ALL CERT SYSTEMS; Asociaţia „Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” (S.I.P.G.); Asociaţia Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei

Revista a fost onorată în apariţiile de până acum de interviurile acordate de personalităţi ale patronatului nostru şi ale sectorului de petrol şi gaze care şi-au exprimat opiniile asupra celor mai importante probleme ale domeniului.

39

Interviuri cu manageri și specialiști din domeniul energiei, petrolului și gazelor: domnul Wolfgang Ruttenstorfer - președinte al CA al S.C.OMV Petrom, președinte de onoare al FPPG; doamna Mariana Gheorghe - Director General Executiv al S.C.OMV Petrom , președinte de onoare al FPPG ;domnul Georg Horacek - Senior Vice President for Human Resources in OMV Group; domnul Gheorghe Constantinescu- Director General Executiv S.C.OMV Petrom, vicepreședinte al FPPG, președinte al Organizației Patronale “ Petrogaz”; domnul Andrei Răzvan Grigorescu-preşedinte al FPPG; domnul Dan Ioan Gheorghiu – preşedinte al Confederaţiei Patronale”CONCORDIA”; domnul Mihai Berinde- Directorul Departamentului Afaceri Corporative şi Conformitate din cadrul S.C.OMV Petrom , vicepreședinte al FPPG, președinte al Organizației Patronale “ Petrogaz”; doamna Silvia Vlăsceanu- Director Executiv al Asociaţiei Companiilor de Utilităţi din Energie – ACUE; domnul Mihai Văluţă- director general al IPROCHIM, membru al Consiliului Director al FPPG; domnul Gheorghe Bălan - Director General Executiv al Asociaţiei Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei; domnul Gheorghe Şupeală, directorul general al PSV COMPANY Bucureşti, primvicepreşedinte al Confederaţiei Patronale “Concordia”; domnul George Colcea- Director General al S.C. VIROMET S.A. Victoria; domnul Craig de SavoyeGovernment Relations Manager la The Petroleum Economist Parteneri de marcă ai federaţiei : Universitatea de Petrol şi Gaze Ploieşti, IPROCHIM, IPCUP Ploieşti, Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze - SIPG, Comitetului Naţional al Consiliului Mondial al Energiei (CNR – CME) ş.a. sunt prezenţe permanente ale revistei.

Prin rubrici specializate în analize privind actualitatea internaţională, cititorii revistei sunt puşi la curent cu informaţii de sinteză privind evoluţia sectorului de petrol şi gaze pe plan internaţional.

Evoluţia extracţiei şi prelucrării petrolului în ţara noastră este evocată în rubrica : “Din istoria petrolului”, în care sunt prezentate momente importante ale sectorului şi priorităţi româneşti, pagini din istoria legislaţiei în domeniul petrolului şi gazelor.

Pentru a stârni interesul cititorilor săi, “Partener” conţine rubrici cu caracter de informare generală sau de amuzament : “Dicţionar” ( termeni din diferite domenii ale managementului : strategic, carierei, resurselor umane, performanţei ), “Umor”.

Lista lucrărilor realizate în cadrul FPPG și difuzate membrilor și partenerilor săi   

 

  

Broșura : ‘’ Depășirea frontierelor . Ziua competitivității ‘’ – UNICE , Bruxelles , 19-22 octombrie 2005 (traducere în limba română) ( în format tipărit si postat pe website ul Federației) Raportul delegaţiei FPPG privind participarea la ‘’ Ziua competitivității ‘’ – UNICE , Bruxelles , 19 22octombrie 2005 ( în format tipărit și postat pe website ul Federației) Din activitatea patronală internațională .  ’’Dialogul social în Turcia ’’- o analiză a Fundației Europene de Îmbunătățire a Condițiilor de Viață și Muncă , Expert naţional : Prof.Dr. Kemal Öke (traducere în limba română)  ’’Edificarea Capacității de Dialog Social în Bulgaria ’’ - o analiză a Fundației Europene de Îmbunătățire a Condițiilor de Viață si Muncă , Expert national:Elina Skarby (traducere în limba română)  ’’Edificarea Capacității de Dialog Social în Romania ’’ - o analiză a Fundației Europene de Îmbunătățire a Condițiilor de Viață si Muncă , Expert national:Diana Preda Fundația Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă și de Muncă- prezentare generală, activități, servicii și produse ( prezentare pe website-ul Federatiei ) Suplimente ale revistei”PARTENER”:  Broșura : "Sectorul de Petrol şi Gaze din Austria"( în format tipărit și postat pe website ul Federației)  Sinteza documentară: "Din activitatea patronală internaţională (I)"( în format tipărit și postat pe website ul Federației)  Sinteza documentară: "Din activitatea patronală internaţională (II)" Organizaţii patronale şi profesionale pe plan internaţional, din domeniul petrol şi gaze. )" ( în format tipărit și postat pe website ul Federației) Strategia Post-Aderare 2007-2013 şi Programul de Convergenţă 2007. (postat pe website ul Federației) Raportul Deloitte "Energy Predictions 2010" :”România mai are mult drum de parcurs pentru a se alinia la tendinţele mondiale din sectorul energetic”. (postat pe website ul Federației) Broșura : “ Modernizarea managementului organizaţiilor patronale din România” ( realizată şi difuzată cu ocazia conferinţei din 30 septembrie 2010) (postată şi pe pe website ul Federației)

40

Revista noastră a marcat prin rubrici speciale evenimentele aniversare din viaţa sectorului : “150 de ani de industrie petrolieră românească” şi “100 de ani de industrie de gaze în România” .

PARTENER este semnatara unui protocol de colaborare cu “Mesagerul Energetic”- Buletinul Informativ al Comitetului Naţional al Consiliului Mondial l Energiei (CNR – CME)

În fiecare număr revista dedică articole distincte pe probleme generale de management şi de management al resurselor umane.

Pentru o informare cât mai amplă a cititorilor săi, PARTENER a editat şi continuă să editeze ca supliment al revistei – traduceri şi lucrări cu caracter documentar despre sectorul energetic, despre activitatea organizaţiilor patronale . Acestea se realizează în format tipărit şi/sau sunt postate pe website ul Federaţie.

Conferinţele Federaţiei În scopul perfecţionării continue a mediului de afaceri şi al acivităţilor patronale, FPPG a organizat conferinţe cu o participare largă,care au avut un bun ecou şi care au adus o contribuţie importantă la modernizarea sistemului patronal.

Conferinţa cu tema : “Să construim un mediu de afaceri favorabil dezvoltării şi competitivităţii” – Direcţii de evoluţie ale sectorului de petrol şi gaze din România în perspectiva integrării europene.

Bucuresti,27 martie 2006,World Trade Center

Având sloganul : “Să privim împreună, cu optimism, spre viitor” , Conferinţa şi–a propus ca scop, printre altele :  prezentarea şi discutarea principalelor probleme cu care se confruntă sectorul de petrol şi gaze – ca parte componentă a mediului de afaceri românesc;  evidenţierea exigenţelor pe care integrarea europeană le pune agenţilor economici din sectorul de petrol şi gaze şi partenerilor lor sociali;  relevarea priorităţilor de perfecţionare ale activităţii patronatelor din cadrul sectorului în vederea creşterii rolului lor în îmbunătăţirea mediului de afaceri.

Organizarea şi desfăşurarea Conferinţei au beneficiat de sprijinul domnului Wolfgang Ruttenstorfer – Preşedinte OMV şi Preşedinte de onoare al FPPG, al domnului director Gheorghe Constantinescu CEO al Petrom Membru OMV Grup , al altor manageri de vârf din conducerea Petrom .

41

Conferinţa a fost sponsorizată de PETROM , PETROMSERVICE şi Grupul de Servicii Petroliere .

Au participat cu comunicări şi au luat parte la dezbateri cadre de conducere reprezentând autorităţile publice (Guvern, MEC, Consiliul Concurenţei), manageri şi specialişti din cadrul companiilor din sector( PETROM, PETROMSERVICE, UPETROM Management Grup, LUKOIL ş.a. ), din învăţământ şi cercetare - dezvoltare (Universitatea de Petrol şi Gaze ; IPROCHIM ; IPCUP – Ploieşti ş.a., organizaţii patronale şi sindicale etc.

Lucrările Conferinţei au fost amplu mediatizate ( la TV, radio, presa scrisă ).

Cu ocazia Conferinţei s-au editat şi distribuit participanţilor şi reprezentanţilor mass media primul număr al revistei Federaţiei ”PARTENER ”şi Broşura de prezentare a FPPG ( în română şi engleză ). Au fost afişate bannere ale PETROM şi ale celorlalţi sponsori, au fost difuzate prospecte şi materiale promoţionale ale PETROM şi ale celorlalte societăţi membre ale FPPG. Lucrările Conferinţei au fost prezentate şi pe websiteul Fedferaţiei, realizat în română şi engleză.

Ulterior, numărul 1 al Revistei ”PARTENER ” a fost editat şi în limba engleză şi a fost difuzat la diferite ambasade, unor organizaţii internaţionale ş.a A fost realizat un CD ROM conţinând filmul Conferinţei, materialele prezentate de catre panelişti, alte materiale.

Conferinţa cu tema : “Ce trebuie făcut pentru un patronat eficient alcompaniilor din România?” – Bucureşti, 30 septembrie 2010, Bucureşti, Hotel Hilton

Contextul general • Companiile româneşti nu reuşesc să-şi facă auzită vocea în discuţiile privind politicile şi strategiile adoptate la nivel naţional • O cauză este lipsa unei voci unice, a unei organizaţii patronale puternice care să reunească companiile din România • În multe ţări dezvoltate, organizaţiile patronale sunt printre cele mai importante instituţii şi au un cuvânt greu de spus în orice decizii care implică business-ul • Medef în Franta, Confindustria în Italia şi CBI în Marea Britanie sunt puternice patronate europene, reprezentative pentru companiile din aceste ţări, care constituie parteneri veritabili în dialogul cu autorităţile în adoptarea măsurilor de modernizare a mediului economic • Construcţia unui patronat puternic, reprezentativ pentru firmele din Romania, a devenit o prioritate în contextul nevoii de promovare a unui veritabil dialog 42 tripartit care sa asigure un mediu de afaceri favorabil

Probleme puse in discutie • • • • • • •

Cât de reprezentative sunt în acest moment pentru business-ul romanesc organizaţiile patronale care fac parte din Consiliul Economic şi Social?

Câte din primele 100 companii cu cea mai mare cifră de afaceri fac parte din patronate?

Cum au reuşit marile organizaţii patronale din principalele ţări europene să devină reprezentative?

Cum sunt organizate patronatele din economiile puternice şi ce relaţii au cu statul?

Ce inseamnă bunele practici in materie de organizare patronală în Europa şi cum pot fi aduse acestea în România?

Care sunt deficienţele sistemului patronal?

Cum pot avea patronatele o comunicare coerentă cu autoritatile?

Agenda Conferinţei Sesiunea plenară 1 - „Creşterea rolului organizaţiilor patronale pentru construcţia unui mediu de afaceri solid” Speech introducere & Moderator: Cristian Hostiuc, Director Editorial ZIARUL FINANCIAR SPEAKERI

Mariana Gheorghe, OMV Petrom, Director General Executiv, Preşedinte F.P.P.G., Presedinte al Consiliului Investitorilor Straini

Frank Hajdinjak, EON România, Preşedinte, Preşedinte A.C.U.E. Alexandrina Gatej, Preşedinţia României, Consilier prezidenţial Cornelia Simion, Ministerul Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, Comerţului şi Mediului de Afaceri, Director

Serghei Mesaros, Direcţia Dialog Social şi Relaţia cu Parlamentul Ministerul Muncii , Director

Sesiunea plenară 2 - „ Cum pot avea patronatele o voce unică în relaţia cu statul şi sindicatele?”

SPEAKERI

Dan Matei Agathon, Alianţa Confederaţiilor Patronale din România Purtător de cuvânt

Magda Volonciu, Profesor universitar Dumitru Costin, Blocul Naţional Sindical, Preşedinte Doina Ciomag, Consiliului Investitorilor Straini, Director Executiv Concluzii : Cristian Hostiuc, Director Editorial ZIARUL FINANCIAR

43

.

44

Asociaţia Patronală“GAZROM” “ pentru că energia contează”

    

Denumirea: Asociaţia Patronală GAZROM Personalitatea juridică acordată de Judecatoria Sectorului 1 potrivit Sentinţei civile nr. 461/2005 Sediul social: Calea Dorobanţi nr. 30, sector 1, Cod postal 010573, Bucureşti Preşedinte: Florin Emil COSMA – Director General al SNTGN TRANSGAZ S.A. Mediaş Director executiv: Ion OPREA

Telefon: 021.210.25.98 Fax: 021.212.29.64 Web-Site: www.gazrom.ro

Date generale Asociaţia Patronală „Gazrom” este persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, autonomă şi fără caracter politic, constituită în baza legii 356/2001 şi Hotărârii Adunării Generale din data de 14.07.2005.

Asociaţia Patronală “Gazrom” este înregistrată în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor aflat la grefa Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti şi are sediul social în Bucureşti, Calea Dorobanţi nr.

30, Sector1.

Scopul Asociaţiei: Reprezentarea, susţinerea şi apărarea intereselor legitime ale membrilor afiliaţi în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice. Realizarea unui dialog permanent cu organismele de specialitate guvernamentale, parlamentare, ministeriale pentru soluţionarea problemelor de interes ale membrilor.

Obiectivele Asociaţiei:  

Reprezentarea, susţinerea şi apărarea intereselor legitime ale membrilor afiliaţi în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice.

Realizarea unui dialog permanent cu organismele de specialitate guvernamentale, parlamentare, ministeriale pentru soluţionarea problemelor de interes ale membrilor.

44

MEMBRII ASOCIAŢIEI Calitatea de membru poate fi dobândită de orice persoană juridică înmatriculată operator licenţiat în domeniul gazelor naturale sau societate comercială cu activitate conexă în domeniul petrolului şi gazelor.

Principalii membri ai Asociaţiei Patronale “GAZROM” sunt:



SNTGN TRANSGAZ S.A Mediaş



SNGN ROMGAZ S.A. Mediaş



Alte societăţi comerciale care au obiect principal de activitate transportul, distribuţia şi comercializarea gazelor naturale

Servicii pentru membri:



Participarea la dialogul social cu sindicatele, Guvernul şi Instituţiile Statului



Acordarea de informaţii, consultanţă şi asistenţă de specialitate în domeniul tehnic, economic, juridic, managerial, formării profesionale, siguranţei şi sănătăţii muncii, domeniul social etc.



Participarea la elaborarea proiectelor de legi şi acte normative



Colaborarea cu alte organizaţii din ţară şi străinătate pentru dezvoltarea schimbului de informaţii, publicaţii şi experienţă cu firme şi asociaţii în domeniul gazelor naturale şi activităţiilor conexe de petrol şi gaze



Participarea la întâlniri, seminarii, simpozioane, conferinţe, congrese interne şi internaţionale

Surse: http://www.gazrom.ro Sinteză şi tehnoredactare:Ion Gheorghe

45

ORGANIZAŢIA PATRONALĂ “UNIPET”     

Denumirea: Organizaţia patronală „UNIPET” Personalitatea Juridică acordată de Judecătoria Ploieşti potrivit Sentinţei Civile nr.

78 din 3 noiembrie 1992 Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonial UNIPET nr. 3 din 20.01.2003, emis de Judecătoria Ploieşti Sediul social: Calea Bucureşti nr. 37, Municipiul Ploieşti, judeţul Prahova Preşedinte: Constantin ILIESCU – Director General al S.C. PETROSTAR S.A. Ploieşti

Telefon: 0244.513.777 Fax: 0244.575.412 E-mail: iliescu@petrostar.ro Web-Site: www.petrostar.ro

Date generale Organizaţia patronală “UNIPET” s-a înfiinţat la data de 20.09.1992 prin voinţa reprezentanţilor celor 15 societăţi comerciale care au participat la Adunarea Generală Constitutivă.

O.P.”UNIPET” este o organizaţie autonomă, fără scop patrimonial şi fără caracter politic, care îşi desfăşoară activitatea în temeiul dispoziţiilor legale şi ale statutului său.

Repere istorice: 20.09.1992: Constituirea Organizaţiei patronale UNIPET 12.01.1998: Adunarea Generală a membrilor O.P.UNIPET a hotărât în unanimitate afilierea organizaţiei la Federaţia Patronală “ELPEGA” (devenită ulterior Federaţia Patronală Petrol şi Gaze) 05.03.1998: Adunarea Generală a F.P.ELPEGA a aprobat cerearea de afiliere a Organizaţiei patronale UNIPET 09.05.2005: Organizaţia patronală UNIPET hotărăşte să se retragă din rândul membrilor Federaţiei Patronale Petrol şi Gaze 04.05.2006: O.P.UNIPET şi Asociaţia patronală GAZROM au hotărât să constituie Uniunea Patronală GAZ ROMÂNIA

Scopul O.P. “ UNIPET” :  reprezentarea, susţinerea şi apărarea intereselor legitime ale membrilor afiliaţi, în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice;  realizarea unui dialog permanent cu organismele de specialitate, parlamentare, guvernamentale sau ministeriale, pentru soluţionarea problemelor privind ramura petrol şi gaze, inclusiv participarea la elaborarea proiectelor actelor legislative şi normative specifice;  crearea cadrului organizatoric propriu pentru dezvoltarea relaţiilor de colaborare între membrii organizaţiei;  sprijinirea agenţilor economici afiliaţi în stabilirea unor strategii tehnice, economice, de personal şi salariale comune sau de grup, în scopul desfăşurării unei activităţi profitabile.

Obiectul de activitate: În vederea realizării scopului său, O.P. “UNIPET” realizează următoarele activităţi:  reprezintă, promovează, susţine şi apără interesele economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi;  promovează, în condiţiile legii, concurenţa loială în scopul asigurării de şanse egale membrilor săi;  activează pentru deplina libertate de acţiune a patronilor în scopul dezvoltării şi eficientizării activităţii acestora;  este consultată de Guvern la iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare, restructurare, privatizere, lichidare şi cooperare economică;  desemnează reprezentanţii în structurile de coordonare şi gestionare a programelor cu Uniunea Europeană;  desemnează, în condiţiile legii, reprezentanţi pentru negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu

46

autorităţile publice, cu sindicatele, precum şi pentru structurile tripartite de conducere şi de dialog social;  oferă membrilor săi informaţii, consultanţă şi asistenţă de specialitate în domeniul economic, fiscal, management, formarea forţei de muncă;  facilitează obţinerea de către membrii afiliaţi a unor servicii, inclusiv prin antrenarea unor institute specializate, în domeniile asistenţei juridice, informatizare, studii de marketing şi fezabilitate, asistenţă de specialitate în fundamentarea deciziilor şi pentru expertizări;  acţionează pentru desfăşurarea raporturilor contractuale între asociaţi pe baza onestităţii, respectului reciproc, colaborării şi întrajutorării în realizarea intereselor comune;  mediază eliminarea unor neînţelegeri între membri asociaţi;  sprijină agenţii economici afiliaţi în executarea contractelor încheiate;  se implică, în interesul asociaţilor, în acţiunile de restructurare sau de privatizare a membrilor săi;  promovează în mijloacele de informare în masă şi în relaţiile cu societatea civilă, imaginea favorabilă şi punctele de vedere ale organizaţiei şi membrilor săi, inclusiv prin conferinţe, seminarii, publicaţii, comunicate de presă etc;  colaborează cu alte organizaţii patronale din ţară şi străinătate pentru dezvoltarea schimbului de informaţii, publicaţii, experienţă, efectuarea de vizite cu firme şi asociaţii din domeniul petrolier şi gazeifer;  solicită date şi informaţii de la agenţii economici afiliaţi, în condiţii de confidenţialitate, necesare rezolvării unor probleme ale acestora şi pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor organizaţiei;  editează şi tipăreşte publicaţii proprii, înfiinţează şi administrează unităţi de cultură, învăţământ şi cercetare, unităţi economico-sociale, comerciale şi bancă proprie pentru operaţiuni în lei şi valută.

Membrii organizaţiei Potrivit statutului, membru al organizaţiei poate fi orice persoană juridică înmatriculată sau persoană fizică autorizată, care îşi desfăşoară activitatea în industria de petrol şi gaze, sau cu activitate legată de aceasta, care şi-a exprimat liber dorinţa de afiliere în acest sens.

La momentul înfiinţării O.P.UNIPET, organizaţia a avut 15 membri, dintre care cei mai cunoscuţi sunt:  SC PETROSTAR S.A. Ploieşti  SC I.P.I.P. S.A. Ploieşti  SC INSPET S.A Ploieşti  SC GEOPETROL S.A Ploieşti

Conducere organizaţiei :  Adunarea Generală - este organul suprem de conducere al organizaţiei  Consiliul de Conducere – este organul de reprezentare generală, care asigură coordonarea unitară a activităţii organizaţiei, fiind format din 3 – 5 membri, reprezentanţi ai agenţilor economici afiliaţi  Preşedintele organizaţiei, respectiv al Consiliului de Conducere  Comisia de Cenzori  Aparatul executiv propriu, care se organizează pe domenii prioritare de activitate Afilieri interne la organizaţii patronale: Organizaţia patronală UNIPET, împreună cu Asociaţia patronală GAZROM au constituit Uniunea Patronală GAZ ROMÂNIA, potrivit Încheierii Tribunalului Bucureşti nr. SC 14 din 04.05.2006 Uniunea Patronală GAZ ROMÂNIA este afiliată la Confederaţia Patronală a Industriei, Serviciilor şi Comerţului din România - CPISC Surse:www.just.ro/Portals/0/WWWW/files/registrul_ong/Uniuni11102010.pdf

47

Patronatul Român al Gazelor

 

     

Denumirea: Patronatul Român al Gazelor-P.R.G. Personalitate juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 prin Sentinţa Civilă pronunţată în şedinţa publică de la 05.03.2003 în dosar nr.

125/PJ/2003.

Certificatul de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonial Patronatul Român al Gazelor nr.47/2003; Codul Fiscal: 15373687 Sediul social: Str. George Enescu nr. 27-29, sector 1, Cod poştal 010303, O.P. 22 Bucureşti Adresa actuală: Str. Maria Rosetti nr. 8-A, et.5, ap. 6, sector 2, Cod poştal 020481 Bucureşti Preşedinte: Mircea Simion VESCAN-Manager & Preşedinte al Consiliului de Administraţie al SC ARMAX GAZ S.A. Mediaş Persoană de contact: Cătălina GAVRILĂ

Telefon: 021. 312.55.61 Fax: 021.311.63.73 E-mail: patronatulromanalgazelor@gmail.ro Date Web-site: generale www.ugir1903.ro

Date generale

Patronatul Român al Gazelor a fost înfiinţat la data de 16 ianuarie 2003 la Palatul UGIR 1903 , când a fost aprobat Statutul Patronatului Român şi alese organele de conducere ale organizaţei.

Statutul iniţial, aprobat de Adunarea Generală Constitutivă la data de 16.01.2003, a fost modificat potrivit hotărârii Adunării Generale Extraordinare din data de 16.06.2005.

Scopul Patronatului Român al Gazelor este reprezentarea unitară a intereselor membrilor săi, susţinerea şi apărarea acestora în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional cât şi internaţional, în raport cu obiectul şi scopul lor de activitate, în acord cu prevederile legilor statutului, actelor normative în vigoare şi Statutului, care completează şi detaliază Actul constitutiv.

Obiectivele P.R.G. sunt următoarele:  reprezentarea, promovarea, susţinerea şi apărarea intereselor economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi, sens în care activează pentru deplina libertatede acţiune a membrilor în vederea dezvoltării şi eficientizării activităţii acestora;  promovarea concurenţei loiale, în condiţiile legii, în scopul asigurării de şanse egale fiecăruia dintre membrii săi;  susţinerea propunerilor membrilor săi, precum şi a altor iniţiative legislative, înaintate către forurile competente, în vederea elaborării, completării sau modificării unor legi, hotărâri ale guvernului, dispoziţii, ordine sau orice alte acte normative ori reglementări tehnicoadministrative în domeniul gazelor şi activităţii conexe acestuia;  avizarea propunerilor şi modificărilor legislative iniţiate de instituţiile statului abilitate în acest sens şi iniţierea de proiecte de acte normative care să asigure transparenţa licitaţiilor, concurenţa loială şi îmbunătăţirea mediului de afaceri în sectorul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia;  participarea la activităţile de consultare a patronatelor de către Guvern cu privire la iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare, restructurare economică şi promovarea participării reprezentanţilor săi în structurile de coordonare şi gestionare a programelor cu Uniunea Europeană, în domeniul gazelor;  desemnarea, în condiţiile legii, a reprezentanţilor săi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduriîn relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile tripartite de conducere şi de dialog social;

48

 promovarea cooperării între membri săi, în vederea optimizării eforturilor de investiţii legate de modernizarea şi retehnologizarea societăţilor, optimizării exploatării şi dezvoltării capacităţilor de producţie, exploatării judicioase a concesionării reţelelor de gaze naturale;  promovarea acţiunilor de reducere a fiscalităţii în domeniul gazelor şi de apărare împotriva abuzurilor de orice fel ce s-ar putea manifesta în acest sector;  dezvoltarea unor politici specifice membrilor săi pe terţe pieţe;  optimizarea tehnicilor de transparenţă în activitatea de profil, combaterea fenomenelor de concurenţă neloială şi a actelor generatoare de corupţie, precum şi a tendinţelor de monopol în sectorul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia, în conformitate cu scopul şi obiectivele patronatului;  dezvoltarea dialogului social cu sindicatele, iniţierea de comisii mixte patronat-sindicat, sprijinirea, sau, după caz, reprezentarea membrilor săi în cadrul negocierii cu sindicatele la nivel de ramură sau în plan teritorial;  susţinerea, apărarea, promovarea intereselor membrilor P.R.G. şi efectuarea demersurilor necesare pentru a evita şi înlătura eventuale prejudicii cauzate membrilor, prin aplicarea abuzivă a unor prevederi legale scoase din context sau a unor măsuri administrative;  conştientizarea clasei politice, a organelor statului, societăţii civile şi opiniei publice asupra importanţei gazelor naturale, în vederea declarării sectorului gazelor ca domeniu şi prioritate de interes naţional pentru România;  propunerea de măsuri legislative, sociale şi administrative necesare menţinerii şi dezvoltării activităţii patronale, consolidării structurilor tripartite de conducere şi de dialog social;  colaborarea constructivă cu toate instituţiile şi autorităţile statului cu putere de decizie în domeniul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia; dezvoltarea şi răspândirea cunoştinţelor de specialitate, sprijinirea lucrărilor ştiinţifice, a invenţiilor şi inovaţiilor în sectorul gazelor naturale şi al activităţilor conexe acestora;  menţinerea unui contact permanent cu alte asociaţii şi organizaţii patronale din ţară, cu persoane reprezentative în diverse ramuri ale economiei naţionale, procedând în acord cu acestea în chestiuni de interes general sau în acelea de interes special pentru membrii P.R.G. ; sprijinirea procesului de unificare a mişcării patronale din România;  promovarea pe plan internaţional a firmelor româneşti care lucrează în sectorul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia, sprijinirea membrilor săi prin facilitarea contactelor directe cu marile firme şi companii din străinătate, care activează în domeniul gazelor naturale;  afilierea Patronatului la Uniunea Internaţională a Gazelor; promovarea şi sprijinirea participării membrilor Patronatului, a altor persoane interesate, la manifestările internaţionale din domeniul gazelor, pentru asigurarea schimbului de comunicări profesionale, stiinţifice, între specialiştii români şi cei aparţinând altor state;  stabilirea şi dezvoltarea legăturilor cu asociaţii şi organizaţii patronale similare din străinătate, prin schimb de informaţii şi publicaţii, prin afiliere sau alte căi de colaborare;  elaborarea şi punerea în aplicare a unei strategii manageriale şi a unui statut deontologic al membrilor P.R.G.;  sprijinirea iniţiativelor de armonizare a legislaţiei ţării noastre, care reglementează diferite aspecte, probleme şi raporturi specifice existente în sectorul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia, cu legislaţia corespunzătoare a Uniunii Europene; optimizarea şi simplificarea legislaţiei vamale în acest sector de activitate; protejarea reală a tuturor investiţiilor autohtone sau străine în România;  să reprezinte cu onoare, demnitate şi răspundere interesele tuturor membrilor săi, precum şi a altor persoane juridice, autorităţi locale şi colectivităţi umane din România, la solicitarea acestora , în legătură cu utilizarea gazelor naturale în scopuri industriale, casnice sau gospodăreşti.

Oferta de servicii patronale :    

organizarea de cursuri de pregătire şi de perfecţionare pe diferite domenii de specialitate; organizarea de misiuni economiceîn ţară şi în străinătate; acordarea de consultanţă juridică, economică, managerială şi de proiect; stabilirea de relaţii funcţionale cu principalele Grupuri Financiare din România, precum şi cu Fonduri de Investiţii din străinătate, pentru acordarea de consultanţă în afaceri şi sprijin financiar, potrivit nevoilor membrilor P.R.G.;

49

 monitorizarea pieţelor şi crearea bazelor de date necesare desfăşurării unui marketing organizat pentru aprovizionarea eficientă cu input-uri şi valorificarea superioară a ofertelor de produse şi servicii ale membrilor Patronatului;  iniţierea de acţiuni în concordanţă cu prevederile legale, pentru armonizarea legislaţiei, inclusiv a reglementărilor tehnice şi administrative în vigoare, la cerinţele legislaţiei europene.

Membrii Potrivit Statutului P.R.G., poate fi membru al Patronatului orice persoană juridică care recunoaşte şi se obligă să respecte Statutul şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare , să nu prejudicieze interesele acestuia şi să răspundă în faţa celorlalţi membri, în măsura în care opiniile, atitudinile sau faptele sale lezează obiectivele Patronatului.

Se pot înscrie ca membri activi în Patronatul Român al Gazelor:  persoanele juridice care îşi desfăşoară activitatea în sectorul gazelor şi al activităţilor conexe acestuia;  persoane juridice care desfăşoară activitatea de import-export în domeniu;  instituţii financiare care finanţează activităţi în domeniu;  societăţi de asigurări, burse de mărfuri, agenţii bursiere de mărfuri, precum şi orice alte persoane juridice care cunosc prvederile Actului constitutiv şi ale Statutului Patronatului şi doresc să adere la acesta şi să participe la realizarea scopului şi obiectivelor P.R.G; Categorii de membri: membri de onoare, membri fondatori şi membri activi.

La constituirea P.R.G. au fost 18 membri fondatori, după care au aderat o serie de societăţi comerciale de profil, astfel că la un moment dat Patronatul Român al Gazelor a înregistrat un număr de 32 membri. Pe parcurs, o serie de membri s-au retras din P.R.G. din diferite motive, astfel că au rămas 18 membri, printre care se află: S.C. Armax Gaz S.A. Mediaş, S.C. Amici S.A. Bacău; S.C. Confort S.A. Galaţi; S.C. General Fluid S.A. Bucureşti, S.C. Prospecţiuni S.A. Bucureşti, S.C. Luxten Lighting Company S.A. – Sucursala A.E.M. Timişoara, S.C. Condmag S.A. Braşov, S.C. Vital Gaz S.A. Bucureşti, S.C. I.N.C.D.T. Comoti Bucureşti, S.C. PPS Pipeline Systems România S.R.L. Ploieşti etc.

Structura de organizare a organizaţiei.

Adunarea Generală – este organul suprem de conducere al Patronatului, fiind alcătuită din totalitatea membrilor P.R.G., drept de vot având numai membri activi care au cotizaţia plătită la zi.

Consiliul Director al P.R.G. este organul de conducere şi administrare al acestuia, care asigură realizarea scopului şi obiectivelor Patronatului şi punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale.

Consiliul Director este format din Preşedinte, Vicepreşedinţi şi membri, aleşi pentru o perioadă de 2 ani, care pot fi realeşi.

Preşedinte: Mircea-Simion VESCAN. Managementul patronal este asigurat de către doamna Cătălina GAVRILĂ, care îndeplineşte funcţia de Director executiv.

Activităţi principale desfăşurate la nivelul organizaţiei  În perioada 2003 şi 2004, P.R.G. a organizat un simpozion, un seminar şi două mese rotunde cu participarea membrilor săi şi a unui număr mare de invitaţi din cadrul altor organizaţii patronale din structura UGIR 1903.

50

În perioada 16 – 17 iunie 2005, Patronatul Român al Gazelor, şi Societatea Inginerilor din Domeniul Gazelor Naturale Sibiu (Asociaţie profesională în cadrul A.G.I.R.) au organizat un simpozion la Staţiunea Bazna, Mediaş, ocazionat de înfiinţarea „Cercurilor Calităţii în Domeniul Gazelor Naturale”. Au fost prezentate mai multe referate şi comunicări ştiinţifice:



Cultura calităţii – ANRGN Bucureşti; Etapele implementării şi certificării sistemelor de management al calităţii şi al mediului în sectorul gazelor naturale susţinut de ANRGN Bucureşti; Implementarea Directivei Europene 97/23/CE-PED pentru echipamente sub presiune şi probleme de management al calităţii în întreprinderile de profil gazier din Europa – TŰV România; Elemente cheie în reuşita SMC – SNGN ROMGAZ S.A. Mediaş; Sisteme informaţionale de management la SNTGN TRANSGAZ S.A. Mediaş; Preocupările SC ARMAX GAZ S.A. Mediaş privind calitatea echipamentelor sub presiune realizate pentru domeniul gazelor naturale. Aplicarea legislaţiei în domeniu şi propuneri de promovare de noi acte normative; Etapele certificării ISO 9001 şi ISO 14001 parcurse de firma RMR România şi altele.

La manifestarea internaţională „REBUILT IRAQ-2005”, de la Marj Al Haman, din Amman, Iordania, Patronatul Român al Gazelor a fost reprezentat de către Directorul său executiv, care a organizat un stand de prezentare a firmelor româneşti cu potenţial tehnico-ştiinţific şi investiţional, capabile să fie angrenate în programe de cooperare pentru refacerea Irak-ului.  În perioada 12 – 14.04.2006, Preşedintele şi Directorul executiv au reprezentat Patronatul Român al Gazelor la Expoziţia internaţională „ATYRAU OIL & GAS 2006”, din Kazahstan, ocazie cu care a realizat mai multe întâlniri bilaterale de afaceri cu reprezentanţii unor companii locale şi internaţionale.  Dialogul social – a fost susţinut prin participarea reprezentanţilor P.R.G. în cadrul echipei de Dialog social constituită la nivelul Confederaţiei patronale UGIR-1903. 

Publicaţii Executivul Patronatului Gazelor din România a elaborat şi difuzat Buletine informative Newsletters, care au avut caracter trimestrial.

şi

Preocuparea pentru elaborarea de proiecte pentru atragerea de finanţări UE Patronatul Român al Gazelor, împreună cu alţi parteneri sociali a elaborat şi depus 4 proiecte de finanţare nerambursabilă în cadrul Programului PHARE şi anume:  





Proiectul „Perfecţionarea instituţională a organizaţiei patronale”, întocmit cu organizaţia patronală UNIMED, din cadrul UGIR-1903, proiect depus în anul 2002. Nu a primit finanţare; Proiectul „Centru zonal de Formare Profesională în Sudură - specializarea în sudură PE”, Phare 2002, Coeziune economică şi socială – Dezvoltarea resurselor umane RO 2002/000.586.05.02.02, scris împreună cu Universitatea de Petrol şi Gaze din Ploieşti.

Aplicant Patronatul Român al Gazelor. Buget 67.000 Euro. A fost depus la data de 07.04.2004, a primt finanţarea şi a fost implementat.

Proiectul „Platformă electronică integrată pentru informarea membrilor patronatelor din sectorul petrol şi gaze”, EUROPA Fund B7 – 030/2003, scris şi depus la 24.05.2004. Aplicant Patronatul Român al Gazelor. Buget 44,900 Euro. Nu a primit finanţare.

Proiectul „Cooperare economică transfrontalieră româno-ungară în domeniul gazelor naturale şi activităţilor conexe”, RO 2003/005.702.02 – HU 2003/005.830.03, scris împreună cu Filiala P.R.G. din Timişoara şi Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Timiş, a fost depus la 30.06.2004. Aplicant Patronatul Român al Gazelor. Buget 43.617 Euro. Nu a primit finanţare.

51

Colaborări şi parteneriate interne  Patronatul Român al Gazelor a aderat ca membru activ al Camerei de Comerţ şi Industrie Româno-Irakiană, fiind reprezentat în Consiliul bilateral de conducere de către domnul Iulian GRĂDIŞTEANU - în calitatea sa de membru de onoare al P.R.G. şi de Preşedinte al Senatului de Onoare şi de Arbitraj.  P.R.G. a fost cooptat în cadrul structurii naţionale „Grupa de lucru pe Federaţia Rusă”, fiind reprezentat în Consiliul Director al acestei structuri de către Directorul executiv al Patronatului. Grupa de lucru pe Federaţia Rusă cuprindea reprezentanţi din cadrul Ministerului Economiei şi Comerţului, Ministerului de Externe, Camerei de Comerţ şi Industrie a României, Camerei de Comerţ şi Industrie Româno-Rusă, UGIR-1903, Patronate şi firme din România, având sarcina să concentreze, să analizeze şi să disemineze informaţiile economice-comerciale şi de afaceri, să elaboreze Strategii şi Programe de promovare şi dezvoltare a schimburilor comerciale între România şi Rusia, pentru echilibrarea balanţei comerciale şi dezvoltarea armonioasă a economiei româneşti, în contextul schimbărilor intervenite după anul 1989, al aderării României la NATO şi al procesului de integrare în Uniunea Europeană.

Afilieri interne şi internaţionale. Participarea la manifestări diverse  Patronatul Român al Gazelor a fost afiliat iniţial, prin statut, la UGIR-1903.  În perioada 09.07.2004 la 21.12.2006, P-R.G. a fost afiliat şi la Federaţia Patronală Petrol şi Gaze.  În prezent, P.R.G. face parte din cadrul Federaţiei de Petrol, Gaze şi Energie din cadrul UGIR-1903.

Surse: www.ugir1903.ro

52

UNIUNEA PATRONALĂ “GAZ ROMÂNIA” Date generale 

Denumirea: Uniunea Patronală „GAZ ROMÂNIA”  Personalitatea juridică acordată de Tribunalul Bucureşti potrivit Sentinţei Civile nr. 14 din 04.05.2006  Certificat de înregistrare în Registrul Naţional nr. 19/D/2006  Sediul social: Calea Dorobanţi nr. 30, sector 1, Cod poştal 010573, Bucureşti  Preşedinte: Florin Emil COSMA – Director General al SNTGN TRANSGAZ S.A. Mediaş



Director executiv: Ion OPREA

Telefon: 021.210.25.98 Fax: 021.212.29.64

Uniunea Patronală Gaz România fost constituită în mai 2006, din iniţiativa Asociaţiei patronale GAZROM din Bucureşti şi a Organizaţiei patronale UNIPET din Ploieşti, care sunt membrii fondatori ai uniunii.

Scopul Uniunii patronale Reprezentarea unitară a intereselor membrilor săi, susţinerea şi apărarea acestora în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele şi cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional, cât şi internaţional, potrivit prevederilor legale şi statutului propriu.

Membrii  Asociaţia patronală GAZROM cu sediul în Bucureşti  Organizaţia patronală UNIPET cu sediul în Ploieşti Conducerea Uniunii    

Adunarea Generală a reprezentanţilor membrilor Uniunii Consiliul Director format din 3 membri Preşedinte Director executiv

Uniunea Patronală “GAZ ROMÂNIA” este afiliată la CPISC - Confederaţia Patronală a Industriei, Serviciilor şi Comerţului din România.

53

PATRONATUL PETROLULUI din ROMÂNIA Date generale     

Patronatul Petrolului din România a luat naştere la data de 27.04.2004, la iniţiativa unui grup de lideri din industria petrolului, ca urmare a evoluţiei mediului de afaceri.

Denumirea: Patronatul Petrolului din România (P.P.R.) Personalitatea juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 în anul 2004 Sediul social: Str. George Enescu nr. 27-29, sector 1, Cod poştal 010303, O.P. 22 Bucureşti Preşedinte: Florin PREDA – Director General al S.C. BUTAN GAS S.A. Director Executiv: Amelia POPESCU

Patronatul reuneşte societăţi comerciale ce acoperă, prin obiectul lor de activitate, întreaga zonă de produse şi servicii din domeniu petrolier.

Activitate desfăşurată în acord cu prevederile legilor statului şi actelor normative în vigoare.

Telefon/fax: 021.311.20.18 E-mail: office@ppr.ro Web-site: www.ppr.ro

Scopul şi obiectivele Scopul statutar constă în reprezentarea, promovarea şi apărarea intereselor economice, tehnice şi juridice ale membrilor organizaţiei în relaţiile cu autorităţile publice, cu sindicatele, cu alte persoane juridice şi fizice, atât în plan naţional cât şi internaţional, în raport cu obiectul şi scopul definit.

Obiectivele P.P.R. prevăzute de statut, sunt următoarele:  Reprezentarea, promovarea, susţinerea şi apărarea intereselor economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi  Să activeze pentru deplina libertate de acţiune a membrilor săi în scopul dezvoltării şi eficientizării activităţii acestora  Promovarea concurenţei loiale, în condiţiile legii, în scopul asigurării de şanse egale fiecăruia dintre membrii săi  Participarea la activităţile de consultare a organizaţiei de către Guvern cu privire la iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare, restructurare, privatizare, lichidare, cooperare economică; participarea în structurile de coordonare şi gestionare a programelor cu Uniunea Europeană, în domeniul echipamentelor şi serviciilor pentru industria petrolului  Desemnarea, în condiţiile legii, a reprezentanţilor săi pentru negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile tripartite de conducere şi de dialog social  Asigură pentru membrii săi informaţii, facilitează relaţiile între aceştia, precum şi cu alte organizaţii, promovarea progresului managerial, servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul formării forţei de muncă  Susţinerea de iniţiative legislative, înaintate către forurile competente, în vederea elaborării, completării sau modificării unor legi, hotărâri ale guvernului, ordine sau orice alte acte normative ori reglementări tehnico-administrative, în domeniul echipamentelor şi serviciilor pentru industria petrolului şi activităţii conexe acestuia  Iniţierea de proiecte de acte normative care să asigure transparenţa licitaţiilor, concurenţa loială şi îmbunătăţirea mediului de afaceri în sectorul echipamentelor şi serviciilor pentru industria petrolului şi activităţii conexe acestuia  Promovarea cooperării între membrii săi, în vederea optimizării eforturilor de investiţii legate de modernizarea şi retehnologizarea societăţilor, optimizării exploatării şi dezvoltării capacităţilor de producţie

54

 Dezvoltarea unor politici specifice membrilor săi pe terţe pieţe  Optimizarea tehnicilor de transparenţă în activitatea de profil, combaterea fenomenelor de concurenţă neloială, precum şi a tendinţelor de monopol în sectorul echipamentelor şi serviciilor pentru industria petrolului şi al activităţilor conexe acestuia  Susţinerea, apărarea, promovarea intereselor membrilor organizaţiei şi efectuarea demersurilor necesare pentru a evita şi înlătura eventualele prejudicii cauzate membrilor, prin aplicarea abuzivă a unor prevederi legale scoase din context sau a unor măsuri administrative  Propunerea de măsuri legislative, sociale şi administrative necesare menţinerii şi dezvoltării activităţii patronale, consolidării structurilor tripartite de conducere şi de dialog social  Colaborarea constructivă cu toate instituţiile şi autorităţile statului cu putere de decizie în domeniul petrolului şi al activităţilor conexe acestuia, dezvoltarea şi răspândirea cunoştinţelor de specialitate, sprijinirea lucrărilor ştiinţifice, a invenţiilor şi inovaţiilor în sectorul petrolului şi al activităţilor conexe acestora  Menţinerea unui contact permanent cu alte asociaţii şi organizaţii patronale din ţară, cu persoane reprezentative în diverse ramuri ale economiei naţionale, procedând în acord cu acestea în chestiuni de interes general sau în acelea de interes special pentru membrii organizaţiei, sprijinirea procesului de unificare a mişcării patronale din România  Promovarea pe plan internaţional a firmelor româneşti care lucrează în sectorul petrolului şi al activităţilor conexe acestuia, sprijinirea membrilor săi prin facilitarea contactelor directe cu marile firme şi companii din străinătate, care activează în domeniul petrolului  Stabilirea şi dezvoltarea legăturilor cu asociaţii şi organizaţii patronale similare din străinatate, prin schimb de informaţii şi publicaţii, prin afiliere sau alte căi de colaborare.

Oferta de servicii patronale:  Accesul prin reprezentanţi la nivelul ministerelor şi instituţiilor guvernamentale de interes pentru societăţile din industria petrolului  Prezentarea şi susţinerea fiecărui membru al patronatului în relaţiile cu administraţia de stat, ministere şi agenţii guvernamentale  Identificarea de noi parteneri de afaceri, în ţară şi în străinătate  Iniţierea de noi acte normative şi propuneri de îmbunătăţire a legislaţiei actuale privind produsele petroliere, de la extracţie, până la distribuţie  Participarea prin intermediul patronatului la târguri, simpozioane interne şi internaţionale, în vederea promovării şi dezvoltării afacerilor membrilor din patronat  Participarea la cursuri de specializare organizate de Patronat în colaborare cu diferite instituţii, fundaţii etc.  Informarea periodică a membrilor faţă de evoluţia pieţei interne şi internaţionale a petrolului  Organizarea de manifestări, întâlniri, simpozioane, destinate membrilor patronatului, cu participarea unor specialişti, reprezentanţi guvernamentali, organizaţii şi organisme naţionale şi internaţionale  Participarea reprezentanţilor P.P.R. la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul ramurii de chimie şi petrochimie  Asistenţă tehnică pentru membrii proprii, pentru facilitarea accesării şi implicării în proiecte europene, precum şi suportul tehnic, metodologic şi uman pentru dezvoltarea, implementarea, gestionarea şi justificarea unui proiect european, în baza unui acord încheiat între P.P.R. şi E Training (Spania)  Publicarea de articole de prezentare a patronatului şi a fiecărui membru în parte, în funcţie de dorinţa acestora, în publicaţiile de specialitate, pe baza unui parteneriat între P.P.R. şi aceste publicaţii  Participarea, ca invitat sau coorganizator la diferite workshop-uri, mese rotunde, pe teme de interes pentru industria petrolului şi pentru industria energetică în general  Postarea de bannere pe site-ul patronatului, cu link-uri către firmele membre (gratuit)

55

 Participarea la cursuri de specializare organizate de patronat în colaborare cu diferite instituţii, fundaţii etc.  Elaborarea sau comandarea de studii de interes pentru membrii, în numele P.P.R.  Dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu organizaţii similare sau de interes pentru industria petrolului.

Membrii Poate fi membru al organizaţiei orice persoană juridică care recunoaşte şi se obligă să respecte Statutul şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale organizaţiei, să nu prejudicieze interesele acestuia şi să răspundă în faţa celorlalţi membri, în măsura în care opiniile, atitudinile sau faptele sale lezează obiectivele organizaţiei.

Membri activi:  persoanele juridice care îşi desfăşoară activitatea în sectorul furnizorilor de echipamente şi servicii pentru industria petrolului şi al activităţilor conexe acestuia;

 persoanele juridice care desfăşoară activităţi de cercetare, marketing şi consulting în domeniu;

 instituţii financiare care finanţează activităţi în domeniu;  societăţi de asigurări, burse de mărfuri, agenţii bursiere de mărfuri, precum şi orice alte persoane juridice care recunosc prevederile Statutului patronatului, doresc să adere la acesta şi să participe la realizarea scopului şi obiectivelor patronatului.

Membri fondatori:  persoanele juridice care au participat, prin reprezentanţii lor, la constituirea organizaţiei.

Membri de onoare:  calitatea de membru de onoare al organizaţiei se acordă de către Preşedinte, la propunerea Comitetului Executiv. Foştii preşedinţi ai organizaţiei dobândesc de drept calitatea de membru de onoare.

Patronatul Petrolului din România are 17 membri fondatori şi 19 membri activi, care au aderat ulterior.

Printre cei 36 membri ai Patronatului Petrolului din România se află următoarele societăţi:         

       

S.C. AIR TOTAL S.C. BUTAN GAS Camera de Comerţ Româno-Rusă S.C. CONFIND SRL S.C. PETAL S.C. IPIP SA S.C. MIHOC SRL S.C. PETROCONSULT S.C. LOTUS PETROL SRL

S.C. UNICOM HOLDING S.C. UPRUC TAP SDV SA S.C. UTI Systems SA S.C. UTON UPG Ploiesti S.C. VENUS OIL S.C. .RAFO Oneşti Petroleum Club

Conducerea organizaţiei:  Adunarea Generală: este organul suprem de conducere a organizaţiei, fiind alcătuită din totalitatea membrilor acesteia.  Comitetul Executiv: este organul de conducere şi administrare al organizaţiei, care asigură realizarea scopului şi obiectivelor organizaţiei.  Preşedinte Patronatului este ales prin vot de către Adunarea Generală pe o durată de 3 ani, cu posibilitatea realegerii.  Direcţia Executivă: aduce la îndeplinire hotărârile Adunării Generale, deciziile Comitetului Executiv, hotărârile şi dispoziţiile Preşedintelui, în conformitate cu prevederile Regulamentului propriu de organizare şi funcţionare.

56

Din activităţile organizaţiei La 11 martie 2009, Directorul executiv al Patronatului Petrolului din România a participat la cea de-a treia ediţie a Conferinţei „Eficienţa energetică - condiţie esenţială pentru o dezvoltare durabilă”, unde a prezentat o informare cu tema: „Petrolul în România. O industrie cu tradiţie într-un nou context” La data de 04.06.2009, Patronatul Petrolului din România şi Patronatul Român al Gazelor, împreună cu Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Rusă, au organizat o „Masă rotundă”, cu participarea reprezentanţilor Federaţiei Ruse şi ai Ucrainei în România.

Prin intermediul Federaţiei Patronale din Chimie şi Petrochimie – FEPACHIM, Patronatul Petrolului din România participă la negocierea Contractului Colectiv de Muncă pe ramura „Industria chimică şi petrochimică”, fiind şi membru în Comisia paritară.

Patronatul Petrolului din România participă la Dialogul social în mod direct, prin reprezentanţii săi, sau indirect, prin reprezentanţii UGIR-1903- participarea şi contribuţia adusă la dezvoltarea acestuia P.P.R. este membru al Comitetului Sectorial pe ramura „ Industria chimică şi petrochimică”, participând activ la elaborarea de standarde ocupaţionale în domeniu.

Publicaţii Patronatul Petrolului din România editează şi publică pe site-ul său un Buletin Informativ- Petrol, Gaze, Energie, cu periodicitate lunară sau trimestrială.

Buletinul Informativ este structurat pe cele trei domenii şi prezintă ştiri interne şi ştiri externe.

Patronatul Petrolului din România este afiliat la Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie din cadrul Confederaţiei patronale UGIR-1903.

57

FEDERAŢIA de PETROL, GAZE şi ENERGIE (FEDEPEG)  Denumirea: Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie – FEDEPEG

 Personalitatea juridică acordată de Tribunalul Bucureşti în martie 2010  Sediul social: Str. George Enescu nr. 27-29, sector 1, Cod poştal 010303, O.P. 22 Bucureşti  Preşedinte: Mircea Simion VESCAN – Preşedinte al Consiliului de Administraţie al SC ARMAX GAZ S.A. Mediaş şi Preşedinte al Patronatului Român al Gazelor

Date generale La 29 ianuarie 2010, Patronatul Petrolului din România şi Patronatul Român al Gazelor au hotărât să constituie Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie.

Telefon/fax: 021.311.20.18 E-mail, Web-site: office@ppr.ro Web-site: www.ugir1903.ro ; www.ppr.ro

Cu prilejul Conferinţei „România – potenţial nod energetic european”, organizată de către Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Rusă, în colaborare cu UGIR-1903, la sediul acestei Confederaţii, la data de 12 martie 2010, preşedintele Patronatului Român al Gazelor, domnul Mircea Simion VESCAN, a anunţat oficial constituirea Federaţiei de Petrol, Gaze şi Energie, „menită să îşi asume rolul de promotor al dezvoltării sectorului de energie din România”.

Potrivit afirmaţiilor preşedintelui noii federaţii, “această nouă structură organizatorică reprezintă o platformă patronală deschisă aderării altor organizaţii patronale şi profesionale, altor firme şi companii, indiferent de mărime, pentru dezvoltarea colaborării cu toate organizaţiile şi instituţiile din România, care au aceleaşi obiective.”

Scopul Scopul declarat al FEDPEG constă în dezvoltarea unor proiecte importante în domeniul gazelor, petrolului şi energiei, implicarea activă în dialogul social instituţionalizat între aceste ramuri, pentru stabilirea unor relaţii de colaborare constructivă cu instituţiile şi autorităţile statului care au atribuţii în acest domeniu, îmbunătăţirea cadrului legislativ şi apărarea intereselor de afaceri ale membrilor săi.

Membrii  Patronatul Petrolului din România  Patronatul Român al Gazelor Conducerea organizaţiei:     

Adunarea Generală Consiliul Director Preşedinte Comisia de Cenzori Direcţia Executivă

Din activitatea organizaţiei Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie este semnatară Scrisorii Deschise către Primul Ministru al României, alături de alte federaţii şi de Confederaţia sindicală Cartel Alfa, prin care s-a solicitat emiterea unei Ordonanţe de Guvern privind aplicarea şomajului tehnic încă de la începutul anului 2010.

FEDEPEG a participat, alături de Camera de Comerţ Româno-Rusă şi UGIR-1903 la organizarea şi desfăşurarea Conferinţei cu tema „România – potenţial nod energetic european”, care a avut loc la 12 martie 2010 în Sala Oglinzilor din Palatul UGIR 1903.

58

Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie a participat activ la manifestarea „Central & Southeastern Europe Energy Forum 2010”, organizat la Hotelul JW Marriott în zilele de 14 – 15 mai 2010.

Publicaţii Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie, împreună cu Patronatul Petrolului din România şi Patronatul Român al Gazelor elaborează un Buletin informativ cu apariţie lunară, pe care îl listează pe Web-Site-ul www.ppr.ro Afilieri interne şi internaţionale Federaţia de Petrol, Gaze şi Energie este afiliată la Confederaţia patronală UGIR-1903 şi conlucrează cu FEPACHIM pe diverse probleme.

Surse: www.ppr.ro www.ugir1903.ro/ugir1903/federatii.php?sub... www.armaxgaz.ro/.../infiintarea-federatiei-de-petrol-gaze-si-energie-din-romania.html

Asociaţia Patronală “Biocombustibil”  Denumirea:Asociaţia Patronală “Biocombustibil”  Presedinte: Enăchioiu Marian  Adresa:George Enescu 27-29, sect. 1, Bucuresti Tel: 0213112018;

 E-mail: asociatiabiocombustibil@gmail.com

59

3.CONFEDERAŢII PATRONALE din SECTORUL ENERGIE ELECTRICĂ,PETROL şi GAZE

60

CONFEDERAŢIA PATRONALĂ “CONCORDIA” Date generale Confederaţia Patronală “Concordia” este persoană juridică română de drept privat, autonomă, apolitică, neguvernamentală, fără scop patrimonial, constituită în conformitate cu dispoziţiile Legii 356/2001 şi OG 26/2000, cu modificările şi completările ulterioare.

Ea este o structură patronală confederativă, cu reprezentativitate naţională, reunind structuri asociative patronale din diverse ramuri de activitate.

 Denumirea: Confederaţia Patronală “Concordia”  Personalitatea juridică acordată de Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a III-a Civilă, prin Decizia Civilă nr. 833 din 09.05.2007  Sediul social: B-dul Lacul Tei nr.1-3, et.10, sector 2, Cod poştal 020371, O.P. 30 Bucureşti  Preşedinte: Prof.dr.ing. Dan Ioan GHEORGHIU – Director General al ISPE Telefon / Fax: 021.210.77.25 ; 021.206.14.21; M. 0722.338.513 E-mail: dirgen@ispe.ro Web-site: www.cpconcordia.eu

Scurt istoric Confederaţia Patronală “Concordia” a fost constituită la data de 12.02.2007, când s-au întrunit în Adunare Generală Constitutivă reprezentanţii următoarelor federaţii şi uniuni patronale:  Federaţia Patronală Energetica  Federaţia Patronală Petrol şi Gaze  Federaţia Patronatelor din Bucureşti  Uniunea Naţională a Producătorilor Agricoli din România.

Statutul Confederaţiei a fost adoptat la data de 12.02.2007, cu modificările aprobate de Adunarea Generală Extraordinară din 01.10.2009; Adunarea Generală extraordinară din 01.10.2009 a hotărât modificarea Statutului pentru creşterea eficienţei activităţii Confederaţiei .

Scopurile urmărite de C.P.”CONCORDIA” sunt în principal următoarele:  reprezentarea unitară a intereselor membrilor săi, în ţară şi pe plan internaţional, urmărind şi susţinând creşterea capacităţii competitive a economiei naţionale;  creşterea şi îmbunătăţirea gradului de reprezentare socială a patronatelor în relaţiile cu partenerii de dialog social, în special la nivel euro-regional;  dezvoltarea unui climat de solidaritate profesională şi socială, atât între membrii Confederaţiei, cât şi între celelalte structuri patronale – naţionale şi europene- capabil să ducă la coagularea acestora în organizaţii puternice, reprezentative;  iniţierea şi/sau participarea ca partener viabil la programe de dezvoltare economică durabilă regionale, la acţiunile de privatizare şi de restructurare economică etc;  creşterea numărului de agenţi economici, prin încurajarea iniţiativei private şi dezvoltarea celor existenţi prin ameliorarea semnificativă a mediului de afaceri, restructurarea mecanismelor financiar-bancare, dezvoltarea şi extinderea pieţelor, stabilizarea şi optimizarea sistemului fiscal/vamal etc.;  reorientarea capacităţilor de producţie româneşti către produse, tehnologii şi pieţe noi, în concordanţă cu cerinţele şi tendinţele mondiale, asigurarea cu producţie

61

autohtonă într-o măsură mult mai mare a consumului intern, creşterea capacităţilor de export şi reducerea importurilor;  ameliorarea gradului de integrare europeană a economiei româneşti, prin reorganizarea şi modernizarea unor ramuri de producţie şi servicii, prin dezvoltarea şi reorientarea domeniilor orizontale, dezvoltarea, diversificarea şi modernizarea tehnicilor şi capacităţilor comerciale, promovarea comerţului electronic.

Membrii Membri asociaţi:

Membri fondatori :



Federaţia Patronală “Energetica” Federaţia Patronală Petrol şi Gaze Federaţia Patronatelor din Bucureşti Uniunea Naţională a Producătorilor Agricoli din România.

   



Asociaţia de Sprijin a Personalului Militar Disponibilizat – A.S.P.M.D. Asociaţia Companiilor de Utilităţi din Energie - ACUE.

Structura de organizare  Adunarea Generală – este forul suprem de conducere şi este alcătuită din totalitatea reprezentanţilor structurilor de ramură şi teritoriale ale Confederaţiei.  Consiliul Director – este organul colectiv de conducere operativă al Confederaţiei care, între sesiunile ordinare ale Adunării Generale, urmăreşte şi transpune în practică hotărârileAdunării Generale.

Consiliul Director este format din Preşedinţii organizatiilor patronale membre.  Preşedintele Confederaţiei este ales de către Adunarea Generală, din rândul membrilor Consiliului Director, pentru un mandat de 4 ani. El reprezintă Confederaţia în raporturile pe care aceasta le are cu membrii, cu autorităţile, precum şi cu alte persoane - fizice şi juridice cu care C.P. “CONCORDIA” vine in contact. În cazul imposibilităţii exrcitării pe termen limitat al funcţiei de Preşedinte, indiferent de motiv, atribuţiunile acestuia sunt preluate de Prim-vicepreşedintele Confederatiei, ales de Consiliul Director.  Toti preşedinţii organizatiilor patronale, cu exceptia Preşedintelui şi Primvicepreşedintelui sunt vicepreşedinţi de drept ai Confederaţiei.

Vicepreşedinţii Confederaţiei îndeplinesc mandatul încredinţat de Adunarea Generală şi Consiliul Director.

Activităţile principale Obiectul de activitate al C.P. “CONCORDIA” îl costituie desfăşurarea de activităţi specifice organizaţiilor patronale. În acest sens, CP CONCORDIA asigură: 

Servicii de reprezentare a intereselor economice, tehnice şi juridice ale Membrilor (federaţii, patronate, agenţi economici, etc.). în relaţiile, negocierile şi dialogul social cu autoritatile centrale şi locale, instituţiile publice, Mass-media, organizaţiile sindicale, alte organizaţii neguvernamentale, sistemul Camerei de Industrii şi Comerţ, precum şi cu organizaţiile patronale similar (naţionale şi internaţionale), cu organismele UE şi altele.

C.P.”CONCORDIA” asigură reprezentarea intereselor Membrilor săi, cu respectarea legislaţiei în vigoare, la elaborarea şi gestionarea implementării politicilor şi programelor de dezvoltare economică durabilă regionale, implicându-se în special în acţiuni de diseminare a informaţiilor, consultarea şi integrarea resurselor umane, materiale şi financiare regionale, asigurarea transparenţei gestionării fondurilor locale, dar şi a celor naţionale şi europene destinate dezvoltării regionale etc.

62

C.P.”CONCORDIA” efectuează sondaje de opinie şi de consultare a Membrilor privind iniţierea, modificarea şi/sau abrogarea unor acte normative care reglementează activitatea economică în ansamblu, sau care au efecte directe asupra activităţilor membrilor săi, luând toate măsurile de monitorizare, de asigurare a transparenţei acţiunilor legislative şi de transpunere în practică a acestora.





Servicii de informare a Membrilor, prin gestionarea eficientă a comunicărilor de interes specific, prin transmiterea către membrii a informaţiilor privind: legislaţia economică internă şi internaţională, conjuncturile şi oportunităţile economice interne şi internaţionale, strategiile naţionale şi regionale de dezvoltare, oferte şi oportunităţi economice ale organizaţiilor financiar-bancare, studii de fezabilitate, marketing general şi secvenţial, transfer de tehnologie, alte informaţii solicitate de membri.



Servicii de consultanţă şi asistenţă juridică şi financiar-contabilă a Membrilor săi, privind întocmirea diverselor documentaţii necesare în relaţiile cu autorităţile locale şi centrale, asistarea membrilor la întocmirea de proiecte şi programe de finanţare naţionale şi europene, obţinerea de credite comerciale şi de investiţii, organizarea de cursuri de formare managerială şi de formare profesională continuă, programe de incluziune socială, etc.

Dialogul social - participarea şi contribuţia adusă la dezvoltarea acestuia.

Colaborări şi parteneriate (interne şi internaţionale) Protocol de constituire a Uniunii Confederaţiilor Patronale din România ( U.C.P.R.) şi de colaborare, încheiat la 23.03.2007 între reprezentanţii CONPIROM, UGIR-1903, Patronatul Român, Uniunea Naţională a Patronatelor cu Capital Privat din România (UNPCPR) şi C.P. CONCORDIA vizând ca scop dezvoltarea colaborării comune pentru o mai bună reprezentare a intereselor industriei româneşti pe plan intern şi internaţional.

La 29 martie 2007, Uniunea Confederaţiilor Patronale din Românie (U.C.P.R.) reprezentând un număr de 15 Contracte Colective de Muncă la nivel de ramură, din totalul de 21, şi peste 70% din economia naţională, constatând disfuncţionalităţi în activitatea Consiliului Economic şi Social ca urmare a lipsei de consultare a celor care reprezintă industria şi agricultura românească, şi-a exprimat îngrijorarea faţă de activitatea Consiliului Economic şi Social şi a solicitat urgentarea soluţionării problemelor potrivit prevederilor legale, inclusiv prin implicarea Preşedintelui României şi a Primului Ministru, conform atribuţiilor care le revin pe această linie.

La 4 noiembrie 2008, preşedinţii Confederaţiei Patronale din Industria României COMPIROM şi Confederaţiei Patronale CONCORDIA au semnat actul de constituire a Alianţei Patronatelor din Industrie şi Energie –A.P.I.E., alianţă inter-confederativă, având ca scop reprezentarea unitară a intereselor membrilor săi la nivel naţional şi internaţional.

Manifestări interne şi internaţionale Organizarea la sediul I.S.P.E., la data de 26.06.2007, împreună cu firma “Templus Advertising” a Seminarului cu tema: “Accesarea fondurilor structurale- avantaje şi dezavantaje” Masă rotundă organizată la sediul C.P. CONCORDIA, la data de 08.08.2007 cu participarea Directorului general al firmei VAPRO-OVP Olanda cu tema “Absorbţia fondurilor europene. Constituirea unui Centru regional de formare profesională” Organizarea la Sinaia şi Cluj Napoca, în perioada 24.09 -08.10.2007, împreună cu CEPECOM S.A. (Centrul de Pregătire a Personalului pentru Comerţ), a unui curs de “Manager de Proiect”, în scopul accesării, administrării şi punerii în practică a unor proiecte finanţate de Uniunea Europeană Organizarea împreună cu CONPIROM, la Clubul Diplomatic, la data de 04.11.2008 a “Topului Industriaşilor”

63

Afilieri interne şi internaţionale.

Confederaţia Patronală “Concordia” este membru cu drepturi depline al Alianţei Confederaţiilor Patronale din România – ACPR, începând cu data de 14.04.2009.

ACPR este membru al BUSINESSEUROPE, cu sediul la Bruxelles şi al Organizaţiei Internaţionale a Angajatorilor cu sediul la Geneva.

ACPR este semnatară a acordului de înfiinţare a BUSINESS ROMÂNIA, alături de UGIR-1903 şi CNIPMMR, începând cu data de 06.10.2008.

Participarea la dialogul social Tribunalul Bucureşti, Secţia a V-a Civilă, prin Sentinţa civilă nr. 20, pronunţată în şedinţa publică din 21.08.2007, în Dosarul nr. 26995/3/2007 a admis cererea formulată de petentă şi a constatat reprezentativitatea la nivel naţional a Confederaţiei Patronale CONCORDIA pentru negocierea contractului colectiv de muncă.

C.P. “CONCORDIA” participă prin reprezentanţii săi la Comisiile de Dialog de la nivelul ministerelor şi agenţiilor guvernamentale, la toate negocierile tripartite Guvern-PatronateSindicate; C.P. CONCORDIA nu are reprezentant în C.E.S., ci participă numai în calitate de invitat.

64

4. ALIANลขA CONFEDERAลขIILOR PATRONALE DIN ROMร NIA-ACPR

65

Alianţa Confederaţiilor Patronale din România-ACPR 

Denumirea: Alianţa Confederaţiilor Patronale din România-ACPR  Preşedinte: George Constantin PĂUNESCU  Director General: Adrian IZVORANU  Secretar General: Prof.univ.dr. Mihai MANOLIU  Purtător de cuvânt: Dan Matei AGHATON Adresă: Bucureşti, B-dul Lascăr Catargiu nr. 24-26, Cod poştal 010672, O.P.22 Telefon 021.231.61.92; 021.231.61.93 E-mail: director@acpr.ro E-mail: manoliu@mailbox.ro Web-site: www.acpr.ro

Scurt istoric Înfiinţată în ianuarie 2000 cu denumirea Confederaţia Patronatelor din România (CPR). Devine membru cu drepturi depline al Organizaţiei Internaţionale a Muncii (IOE – International Organisation of Employers) la data de 4 iunie 2001. Îşi schimbă denumirea în Alianţa Confederaţiilor Patronale din România (ACPR) la 9 aprilie 2004, când are loc şi o reorganizare internă. Sunt primiţi membri noi şi se elaborează strategia privind aderarea la UNICE -The Voice of Business in Europe- (actualmente BUSINESSEUROPE);

Alianţa Confederaţiilor Patronale din România ACPR este continuatoarea de drept şi de fapt a persoanei juridice ce a purtat denumirea “Confederaţia Patronatelor din România – CPR”, constituită ca persoană juridică în baza Legii nr.21/1924, prin sentinţa Civilă nr. 69, pronunţată la data de 03.03.2000, în Camera de Consiliu de către Curtea de Apel Bucureşti-Secţia a III-a Civilă; Tribunalul Bucureşti, Secţia a IV-a Civilă, prin Sentinţa Civilă nr. 29 pronunţată în şedinţa publică din 17.05.2004 a luat act de modificarea Statutului Confederaţiei Patronatelor din România şi transformarea sa în Alianţa Confederaţiilor Patronale din România Scopul ACPR:  Realizarea unui organism comun al patronatelor cu statut şi regulament de funcţionare propriu pentru reprezentarea unitară a mişcării patronale din România la nivel naţional şi internaţional, precum şi pentru obţinerea integrării economiei naţionale româneşti, în condiţii cât mai profitabile, în mecanismele economice europene şi mondiale  Stabilirea şi realizarea strategiei unitare a mişcării patronale la nivel naţional şi internaţional  Afirmarea rolului mişcării patronale în evoluţia economiei şi integrarea economiei româneşti, în condiţii cât mai profitabile, în mecanismele economice europene şi mondiale  Stabilirea unui parteneriat real cu autorităţile publice pentru realizarea unui mediu de afaceri favorabil bazat pe principiile democraţiei, liberei concurenţe şi economiei de piaţă  Simplificarea, îmbunătăţirea şi perfecţionarea cadrului legislativ pentru afirmarea iniţiativei private  Dezvoltarea şi consolidarea dialogului şi cooperării cu partenerii sociali  Stabilirea de relaţii de colaborare bilaterale cu organizaţii similare din străinătate  Afilierea la organisme internaţionale sau europene de reprezentare a mişcării patronale, pentru participarea la Dialogul Social la nivel internaţional şi European

Obiectul principal de activitate cuprinde:  Activităţi de reprezentare a intereselor patronale, profesionale, economice, sociale şi juridice ale membrilor săi, la nivel naţional şi internacional

66

 Activităţi de informare a membrilor  Activităţi de susţinere economică şi legislativă  Activităţi de negociere cu parteneri sociali a contractelor colective direct şi prin reprezentanţii membrilor săi, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare  Alte activităţi şi servicii în beneficiul membrilor, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare Activităţile principale ale ACPR se încadrează în Clasa 9111 – Activităţi ale organizaţiilor economice şi patronale Viziunea : pacea socială Misiunea : integrarea economică internaţională, prosperitate, dezvoltare durabilă şi sprijinul iniţiativei antreprenoriale.

Obiective strategice:  Consolidarea reprezentativităţii patronale  Asigurarea reprezentării active a membrilor ACPR în toate formele de dialog social tripartite local, naţional şi internaţional  Creşterea calităţii şi productivităţii muncii ca sursă de venituri pentru angajaţi şi angajatori, în paralel cu scăderea somajului şi reducerea până la eliminare a muncii ilegale  Reducerea semnificativă a fiscalităţii, fără diminuarea resurselor bugetare, pe baza creşterii bazei de impozitare şi a profitabilităţii activităţilor economice;  Participarea în parteneriat la derularea de programe de dezvoltare durabilă, regionale şi internaţionale  Creşterea competitivităţii produselor şi serviciilor româneşti  Încurajarea iniţiativei antreprenoriale prin creşterea numărului de companii şi dezvoltarea celor existente, încurajarea capitalului autohton în special prin simplificarea şi ajustarea cadrului legislativ, eliminarea discriminărilor, corupţiei Membrii  Membri  Membri asociaţi.

Pot dobândi calitatea de membru al ACPR asociaţiile patronale reprezentative la nivel naţional care aderă prin liberă voinţă la scopurile şi la prevederile statutare ale acesteia. În prezent, ACPR are în structura sa următorii membri:             

Asociaţia Română a Antreprenorilor de Construcţii – ARACO Asociaţia Română a Băncilor – A.R.B. Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România- A.O.A.R. Asociaţia Oamenilor de Afaceri Turci – T.I.A.D. Confederaţia Patronală CONCORDIA Confederaţia Patronală a Industriei, Serviciilor şi Comerţului – CPISC Confederaţia Naţională a Patronatului Român-CNPR; Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România- CNIPMMR Consiliul Naţional al Patronilor din România – CoNPR Iniţiativa Europeană a Mediului de Afaceri – I.E.M.A. Patronatul Naţional Român Uniunea Generală a Industriaşilor din România Uniunea Naţională a Patronatelor cu Capital Privat din România

Structura de organizare Adunarea Generală – este organul suprem de conducere a ACPR, fiind constituită din reprezentanţii membrilor şi ai membrilor asociaţi. Fiecare membru sau membru asociat este reprezentat de preşedinte şi de câte 5 delegaţi. Fiecare membru are dreptul la un singur vot.

67

Consiliul Preşedinţilor – este organul participativ de conducere a ACPR în perioada dintre două Adunări Generale, fiind format din preşedinţii membrilor şi membrilor asociaţi. La lucrările Consiliului Preşedinţilor pot participa şi câte doi reprezentanţi nominalizaţi de către fiecare membru sau membru asociat, potrivit regulilor proprii acestora. Pentru adoptarea hotărârilor Consiliului Preşedinţilor fiecare membru are dreptul la un singur vot.

Preşedintele de Şedinţă al Adunării Generale a ACPR sau a Consiliului Preşedinţilor - funcţia va fi ocupată prin rotaţie de preşedinţii membrilor ACPR (organizaţiilor membre şi membrilor asociaţi) sau mandatarii acestora.

Comisia de cenzori asigură controlul financiar al ACPR. Aceasta este constituită dintr-un număr de 3 membri şi funcţionează în baza unui Regulament de Organizare şi Funcţionare elaborat de Consiliul de Conducere şi aprobat de Adunarea Generală.

Organele executive ale ACPR sunt: Secretarul General – este angajat al ACPR, subordonat Consiliului Preşedinţilor, fiind numit de acest organ participativ de conducere.

Directorul General (administratorul ACPR) – este angajat al ACPR. Acesta coordonează operativ şi ţine evidenţa tuturor programelor, proiectelor şi acţiunilor precum şi a îndeplinirii obiectivelor stabilite de Consiliul Preşedinţilor.

Trezorierul – este numit de către Consiliul Preşedinţilor, dintre membrii acestuia, la propunerea Secretarului General.

Purtătorul de cuvânt.

Organele consultative ale ACPR sunt: Comitetul Consultativ –are rol informativ pentru aparatul executiv al membrilor şi membrilor asociaţi ai ACPR şi rol consultativ pentru structurile de conducere ale ACPR. Comitetul Consultativ este alcătuit din Secretarul General şi secretarii generali sau omologii acestora (funcţiile corespondente, potrivit statutelor proprii membrilor) din partea tuturor membrilor ACPR. Comisiile pentru politici - sunt constituite, organizate şi conduse potrivit Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al ACPR. Membrii şi membri asociaţi îşi desemnează reprezentanţii în aceste comisii pe bază de competenţă, putând opta pentru una dintre următoarele comisii:       

Comisia pentru probleme economice şi financiare Comisia pentru relaţii externe Comisia pentru relaţii industriale Comisia pentru relaţii sociale Comisia pentru problemele companiilor Comisia pentru întreprinderile mici şi mijlocii şi antreprenoriat Comisia de etică patronală

Grupul de Consiliere şi Suport – este alcătuit din agenţi economici importanţi care contribuie la bugetul ACPR. Membrii Grupului de consiliere şi suport nu au drept de vot. ; Comisia de Etică Patronală - este un organism consultativ, care elaborează propunerea de Cod etic al membrilor ACPR, pe care o supune aprobării Adunării Generale şi se implică în rezolvarea problemelor de etică patronală, la recomandarea Consiliului Preşedinţilor.

Departamentele de Management ale ACPR sunt:        

Departamentul pentru probleme economice şi finaciare Departamentul pentru relaţii externe Departamentul pentru relaţii industriale Departamentul pentru relaţii sociale Departamentul pentru problemele companiilor Departamentul pentru întreprinderi mici şi mijlocii şi antreprenoriat Departamentul pentru comunicare Departamentul administrativ – financiar

68

Preocuparea pentru elaborarea de proiecte pentru atragerea de finanţări UE 

 

Proiectul BOSMIP II – Organizaţiile patronale jucători pe piaţa unică europeană. România, Bulgaria, Croaţia şi Turcia. Seminar „Sănătatea şi securitatea ocupaţională (SSO)necesitate şi provocare la nivel european şi naţional. Desfăşurat la 9-10.12.2008 la Bucureşti, Hotel Royal SENSSO – Serviciul Naţional pentru Sănătate şi Securitate Ocupaţională – o soluţie inovativă pentru implementarea Strategiei comunitare SSO Proiectul IOSHA „Sporirea precupării pentru sănătate şi securitate ocupaţională în rândul patronatelor şi sindicatelor din CEE”. Seminar „Sănătatea şi securitatea ocupaţională (SSO) o necesitate pentru locuri de muncă sigure” desfăşurat la Buzău (20 mai 2010), Iaşi (26 mai 2010)

Afilieri la structuri patronale interne şi internaţionale ACPR este membru cu drepturi depline al Organizaţiei Internaţionale a Patronilor (OIE) cu sediul la Geneva.

ACPR este membru al BUSINESSEUROPE, cu sediul la Bruxelles ACPR este semnatară a acordului de înfiinţare a BUSINESS ROMÂNIA, alături de UGIR-1903 şi CNIPMMR, începând cu data de 06.10.2008 s-a înfiinţat Alianţa Confederaţiilor Industriaşilor, Întreprinzatorilor şi Angajatorilor din Servicii de Interes Public - BUSINESS ROMANIA Noul organism patronal „Alianţa patronatelor cu reprezentativitate europeană din România – Business România”, ca organism unic de reprezentare patronală pe plan intern şi european are ca scop reprezentarea unitară a industriaşilor, prestatorilor de servicii şi întreprinzătorilor din România în raport cu ceilalţi actori participanţi la dialogul economic şi social.

Reprezentativitatea organizaţiei, conform hotărârii Tribunalului Bucureşti ACPR are reprezentativitate naţională şi participă prin reprezentanţii săi la negocierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional precum şi la toate negocierile tripartite Guvern – Patronate – Sindicate.

ACPR are 10 reprezentanţi în Consiliul Economic şi Social (C.E.S.)

69

Asociaţia Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei

“Asociaţia Comitetul Naţional Român al

 Denumirea: “Asociaţia Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei”  Preşedinte: Dr. ing. Iulian Iancu  Director General Executiv: Dr. ing. Gheorghe Balan

Consiliului Mondial al Energiei” (CNR – CME) funcţionează ca persoană juridică şi îşi desfaşoară activitătea în condiţiile Legii nr. 26/30.01.2000, a legilor române şi pe baza statutului propriu.

CNR-CME funcţionează ca organizaţie neguvernamentală, non profit şi apolitică, care identifică, susţine şi reprezintă în mod independent şi echidistant interesele membrilor săi.

Sediul social: CNR - CME Bdul. Lacul Tei nr.

1-3, sect. 2, cod. 020371, Bucuresti Tel.: (+4021) 211.41.55/56 Fax: (+4021) 211.41.57 E-mail: ghbalan@cnr-cme.ro; director@cnr-cme.ro

Scopul asociaţiei CNR – CME este o organizaţie profesională neguvernamentală, fără scop lucrativ sau patrimonial şi are ca scop desfăşurarea unor activităţi de interes general, respectiv integrarea activă a politicilor energiei din România în opţiunile şi tendinţele majore care se manifestă pe plan mondial, în consonanţă cu scopul şi obiectivele Consiliului Mondial al Energiei, cea mai importantă organizaţie internaţională din domeniu si la care CNR-CME se constituie parte.

CNR – CME concentrează interesele diferitelor instituţii şi organizaţii din ţara noastră, ale specialiştilor şi societăţii civile, în problemele energiei şi ale relaţiei acesteia cu economia şi mediul înconjurător.

CNR-CME încurajează şi facilitează eforturile naţionale pentru dezvoltarea şi implementarea politicilor energetice publice şi private în mod eficient, cu scopul de a crea un viitor energetic durabil pentru România.

CNR-CME susuţine manifestările cu profil energetic organizate de membrii săi, cu scopul de a aduna informaţii despre realizările şi planurile de viitor din domeniul energiei.

Politica sa se va axa pe obţinerea de la Guvern, industrie şi alte părţi implicate a perspectivelor şi măsurilor planificate pentru rezolvarea provocărilor prezente şi viitoare din domeniul energiei.

Repere istorice CNR-CME unul dintre membrii fondatori ai Consiliului Mondial al Energiei - World Energy Council înfiinţată în anul 1924.

Consiliul Mondial al Energiei este cea mai mare organizaţie mondială cu activitate în domeniul energiei. Organizaţia are în prezent comitete membre în aproape 100 de ţări ale lumii

71

Naşterea organizaţiei Consiliul Mondial al Energiei, Londra, 1924 La puţin timp după terminarea primului război mondial, un scoţian vizionar, Daniel Dunlop, care lucra în industria britanică a energiei electrice a avut ideea că oamenii de ştiinţă, inginerii şi economiştii care şi-au pus la dispoziţie cunoştinţele şi talentul pentru realizarea unor maşini şi mijloace de distrugere în timp de război, să contribuie la reconstrucţia industriei energetice distruse din Europa, de care depindea repunerea pe picioare a economiilor ţărilor respective. De asemenea, el a considerat că ar fi oportun să fie avute în vedere diferite forme de energie în ansamblul lor.

Conferinţa a fost inaugurată la 1 iulie 1924 şi s-a desfăşurat pe terenul Expoziţiei Permanente a Imperiului Britanic la Wembley, o suburbie a Londrei. Încă din 1923, Dunlop a lansat invitaţii către diferite ţări de a trimite delegaţii anul următor la Conferinţă (nucleele viitoarelor Comitete Naţionale ale CME).

Astfel, din SUA a fost constituită cea mai numeroasă delegaţie (300 de participanţi), care au călătorit cu pachebotul Scythia de la New-York la Londra.

România se bucura de statutul de ţară cunoscută în lume pe plan energetic, în special datorită industriei petroliere (1 860 000 tone produse în 1924, anul conferinţei). Drept urmare, România a fost prezentă cu o delegaţie la Conferinţă şi face, deci, parte dintre membrii fondatori ai CME. Conferinţa este considerată a fi fost primul Congres al CME. Tema conferinţei a fost: „Resursele energetice ale Globului şi folosirea lor spre beneficiul maxim pentru umanitate”.

Delegaţia română la Conferinţa de constituire a fost formată din conducătorul delegaţiei, Constantin D. Buşilă, însoţit de Constantin I. Budeanu.

Constantin Buşilă poate fi considerat primul Preşedinte al CNR-CME. În 1924 el avea vârsta de 47 de ani. În 1919 – 1920 îl găsim ca Secretar General al Ministerului Lucrărilor Publice, sub ministeriatul marelui Anghel Saligny.

Transformă în 1920 întreprinderea germană Concordia Electrica în întreprindere românească, făcând din aceasta cea mai puternică unitate energetică regională din România Mare, alimentând regiunea petroliferă de pe Valea Prahovei. Aşa a luat naştere primul sistem energetic regional compus din şase centrale termoelectrice şi multe sute de kilometri de linii electrice aeriene de înaltă tensiune, care mergeau de la Braşov la Ploieşti şi Bucureşti şi de la Schitu-Goleşti la Buzău.

Marele merit al lui Constantin Buşilă a fost, însă, iniţierea şi crearea Institutului Român de Energie (IRE) în 1926, resuscitat sub acelaşi nume, dar în vremuri noi, trei sferturi de veac mai târziu.

Perioada 1924-1950 de 26 de ani ce a urmat este mai puţin clară, nu numai pentru CNR-CME, dar şi pentru celelalte “Comitete Naţionale”, ba chiar pentru întreaga organizaţie însăşi. În orice caz, nu există informaţii despre vreo participare românească la Congresele CME II, III şi IV. În ceea ce priveşte activităţile “CME”, acestea nu erau neapărat nominalizate ca atare, dar erau incluse în cele ale asociaţiilor profesionale inginereşti, de tipul AGIR. O acţiune organizatorică de mare importanţă a fost obţinută în anul 1955, la iniţiativa ASIT-Asociaţia Ştiinţifică a Inginerilor şi Tehnicienilor, care luase locul AGR-ului în timpul regimului comunist. Este vorba de înfiinţarea Comitetului Român pentru Participarea la Conferinţele Energetice InternaţionaleCRPCEI. În cadrul acestui organism au fost create comitetele specializate pentru marile organizaţii internaţionale, printre care şi un Comitet pentru participarea la CME-WEC. Preşedintele CNR-CME era profesorul Constantin Dinculescu, iar secretarul său era profesorul Ioan D. Stăncescu. Primul Congres al CME ce a avut loc după ce a fost creat CNR-CME, a fost cel de-al V-lea de la Viena în 1956, cu tema “Resursele energetice mondiale în lumina realizărilor recente în tehnologie şi economie.

Are statut de personalitate juridică din anul 1998.

Obiective şi activităţi CNR – CME are ca obiect principal de activitate: promovarea dezvoltării durabile a energiei în România şi a utilizării eficiente a resurselor de energie de toate formele, prin:  colectarea, prelucrarea şi publicarea de informaţii utile privind politicile energetice la nivel global şi european în domeniile: - resursele de energie şi protecţia mediului înconjurător; - producerea, transportul, conversia şi utilizarea energiei;

72

- consumul de energie în vederea intensificării şi eficientizării activităţilor economice;  informarea companiilor, instituţiilor, organizaţiilor cu activităţi înrudite şi a comunităţii energetice din ţară privind politicile energetice la nivel naţional, european şi global;  susţinerea surselor durabile de energie şi eficienţa energetică drept esenţiale pentru bunăstarea tuturor oamenilor. Acţionează ca folosirea energiei pentru producerea de bunuri şi servicii, producerea şi livrarea energiei în aceste scopuri să fie gestionată în spiritul dezvoltării durabile, cu accent pe accesul la energie pentru toţi cetăţenii ţării, sănătatea ecosistemelor locale şi regionale la nivel naţional, grija faţă de nevoile generaţiilor viitoare;  unificarea forţelor diverselor ONG-uri, societăţi profesionale, centre universitare etc. sub egida unei singure Asociaţii puternice şi reprezentative;  efectuarea, prin membrii săi colectivi şi cu antrenarea oricărui membru individual în domeniul de competenţă, de studii şi prognoze în sfera energiei, precum şi a unor programe de dezvoltare şi de strategie;  promovarea principiilor legislative moderne în sectorul energiei, aliniate la legislaţia UE;  organizarea în România de forumuri, conferinţe, seminarii, mese rotunde, întâlniri regionale, cursuri de pregătire cu profil de energie etc. pe probleme specifice;  desemnarea şi, după caz, propunerea de candidaturi pentru specialişti români în structurile CME. Pentru realizarea obiectivelor sale, CNR-CME este un partener strategic al organizaţiilor publice sau private din ţară cu responsabiltăţi şi activităţi în domeniu, pentru domeniul politicilor energetice şi de mediu şi acţionează pentru a realiza lucrări proprii şi în colaborarea cu acestea.

Activităţi Ca reprezentant al comunităţii energetice din România în Consiliul Mondial al Energiei, CNR – CME îşi realizează obiectivele prin următoarele activităţi :  contacte şi schimb de informaţii cu Secretariatul General al CME, cu toate structurile CME, cu comitetele membre ale CME şi cu alte organisme, naţionale şi internaţionale care au relaţii cu CME;  contacte şi schimb de informaţii între membrii CNR – CME;  informare largă a comunităţii ştiinţifice şi tehnice din ţara noastră prin organizarea de manifestări ştiinţifice şi expoziţionale, editarea de publicaţii, materiale informative, rapoarte, acţiuni în sprijinul activităţilor de cercetaredezvoltare şi inovare de tipul : conferinţă, simpozion, atelier, seminar, expoziţie, masă rotundă, cursuri de pregătire etc.;  elaborarea de studii şi cercetări în domeniul energiei, elaborarea de rapoarte tehnice periodice prin colectarea, prelucrarea şi publicarea datelor privind resursele energetice, tehnologiile aferente şi consumul de energie;  organizarea unei biblioteci cu publicaţiile CME si ale Asociaţiei, precum şi alte documente privind sfera de activitate şi realizarea accesului la documentaţia electronică în domeniu.

73

Membrii Calitatea de membru CNR – CME se poate acorda în condiţiile statutului persoanelor fizice sau juridice din ţară şi strainătate care aparţin următoarelor categorii:  membri individuali : persoane fizice, cercetători, proiectanţi, profesionişti de înaltă valoare cu experienţă în domeniul energiei şi/sau activităţi conexe energiei de cel putin cinci ani, implicaţi activ în realizarea obiectivelor asociaţiei;  membri colectivi : organizaţii cu personalitate juridică (companii naţionale, societăţi comerciale, regii autonome, institute de învăţământ superior, institute naţionale de cercetare – dezvoltare, organizaţii neguvernamentale) cu activităţi şi/sau interese în sectorul energiei şi/sau conexe energiei;  membri onorifici : persoane fizice, specialişti cu activităţi remarcabila şi largă recunoaştere pe plan intern şi internaţional în domeniul energiei şi/sau activităţilor conexe energiei.

Structura de organizare şi conducerea asociaţiei Adunarea Generală Adunarea Generală este organul suprem de conducere al CNR – CME. Ea este constituită din totalitatea membrilor individuali şi colectivi.

Principalele competenţe ale Adunării Generale sunt:          

aprobarea strategiei şi a obiectivelor generale ale asociaţiei; aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli şi a bilanţului contabil; aprobarea Raportului de activitate al Consiliului Director şi a Raportului Comisiei de Cenzori; alegerea şi revocarea membrilor Consiliului Director; alegerea şi revocarea membrilor Comisiei de Cenzori; alegerea şi revocarea preşedintelui CD; aprobarea calităţii de membru onorific al asociaţiei; aprobarea Brevetului şi a Medaliei CNR-CME înfiinţarea de filiale sau societăţi comerciale cu un număr de minim 3 membri, cu organe de conducere proprii şi un patrimoniu distinct de cel al asociaţiei; modificarea actului constitutiv şi a statutului; dizolvarea şi lichidarea asociaţiei precum şi stabilirea destinaţiei bunurilor ramase după lichidare.

Adunarea Generală are drept de control permanent asupra Consiliului Director, a fiecaruia din membrii săi şi a Comisiei de Cenzori.

Consiliul Director (CD) Consiliul Director este organul căruia i se încredinţează, de către Adunarea generală, conducerea efectivă a activităţii Asociaţiei.

Consiliul Director este ales de Adunarea Generală pe o durată de 3 ani şi are 25 de membri.

Cu excepţia Preşedintelui, care este ales nominal de Adunarea Generală, nominalizarea şi alegerea celorlalte funcţii de vicepreşedinte şi Director General Executiv se face în cadrul Consiliului Director, dintre membrii acestuia.

Preşedintele CD este o personalitate marcantă în domeniul energiei, capabilă să aibă şi să exprime o reprezentativitate reală a intereselor profesionale ale domeniilor energiei.

74

Preşedintele reprezintă Asociaţia în raporturile juridice cu terţii, persoane fizice sau juridice.

Consiliul Director ia decizii pentru aducerea la îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale.

Comisia de cenzori Controlul financiar intern al asociaţiei este asigurat de comisia de cenzori, aleasă de catre AG la propunerea CD. Oficiali Conducerea Asociaţiei se asigură prin: Preşedintele CNR – CME este o personalitate marcantă în domeniul energiei în România.

Sarcinile Preşedintelui includ convocarea Adunării Generale, a Consiliului Director, prezidarea şedinţelor acestuia şi a Adunărilor Generale şi reprezentarea oficială a CNR – CME. În absenţa sa aceste sarcini revin unia dintre vicepreşedinţi, desemnat de preşedinte.

CNR-CME are patru vicepreşedinţi care coordonează următoarele domenii : trezorerie, produse şi servicii, comunicare şi relaţii publice, dezvoltarea ariei de reprezentare a CNRCME în domeniile de energie primară ( a se vedea şi organigrama din figura nr.1.)

Directorul General Executiv: Acesta asigură organizarea şi conducerea activităţilor executive, aducând la îndeplinire hotărârile adoptate de către Consiliul Director şi de către Adunarea Generală.

Produse şi servicii CNR – CME realizeză o serie de produse şi servicii pentru membrii săi : Mesagerul Energetic – publicaţie lunară Buletin de informare al comunităţii energetice cu date şi informaţii de actualitate asupra tendinţelor şi problemelor din domeniul energiei de toate formele.

Biblioteca CNR-CME Aceasta asigură accesul la fondul de cărţi şi publicaţii realizate sub egida Consiliului Mondial al Energiei       

Informaţii energetice la nivel mondial Accesul la informaţii obiective, realiste şi de actualitate asupra tendinţelor şi problemelor actuale în materie de energetică, in general Soluţii multi-energetice graţie programelor de tehnologie, de eficienţă energetică şi de economie de energie Baze de date Studii pe probleme variate, ca ciclul complet al combustibilului pe resurse energetice, de exploatare, de siguranţă şi de energie regenerabilă Accesul la Sistemul Mondial de Informaţii Energetice (GEIS ), un website de mare valoare, oferind rapoarte, studii de caz, colecţii de date nationale şi regionale, recomandări în materie de politici energetice Informare privind manifestarile ştiinţifice internaţionale şi naţionale în probleme de energie Accesul la publicaţiile CME

75

Facilitarea de contacte cu comitetele membre ale CME CNR-CME are resursele şi contactele necesare pentru o reţea vastă de specialişti în toate domeniile energiei.

Asociaţia încurajează comunicarea, colaborarea şi contactele de specialitate şi de afaceri cu Comitetele Membre ale CME. Conferinţe, forumuri, mese rotunde, seminarii etc Organizarea de manifestări pe teme energetice de interes naţional şi internaţional, pe grupe de interese, pe categorii de agenţi economici etc, în scopul:  Furnizării de concluzii şi recomandări în domeniu.  Elaborării de puncte de vedere cu privire la documentele oficiale de politică energetică.

Acţiuni de parteneriat Asociaţia promovează sprijinirea reciprocă prin initierea unor acţiuni privind:  Punerea la punct de tactici şi strategii pe probleme actuale ale energeticii  Organizarea în comun de manifestari ştiinţifice (Conferinţe, seminarii, mese rotunde etc.)  Publicarea de articole de politici energetice în Buletinul informativ al CNR-CME “Mesagerul Energetic"

Succesiunea congreselor CME :

 Naşterea organizaţiei, Londra, 1924,Tema: “Resursele energetice ale globului şi folosirea lor spre beneficiul maxim pentru umanitate”

 Congresul al II-lea, Berlin, 1930  Congresul al III-lea, Washington, 1936  Congresul al IV-lea, Londra, 1950, cu tema: “Resursele energetice mondiale si producerea de energie electrică”

 Congresul al V-lea, Viena, 1956, cu tema: “Resursele energetice mondiale în lumina               

realizărilor recente în tehnologie şi economie” Congresul al VI-lea, Melbourne, 1962, cu tema: “Energia electrică în aspecte noi” Congresul al VII-lea, Moscova, 1968 Congresul al VIII-lea, Bucureşti, 1971, cu tema: “Progrese în utilizările energiei” Congresul al IX-lea, Detroit, 1974, cu tema: “Provocările economice şi ecologice ale energiei în viitor” Congresul al X-lea, Istambul, 1977, cu tema: “Disponibilitate şi utilizări raţionale ale resurselor energetice” Congresul al XI-lea, Munchen, 1980, cu tema: “Energia pentru lumea noastră”.

Congresul al XII-lea, New Delhi, 1983, cu tema: “Dezvoltarea energiei-calitatea vieţii” Congresul al XIII-lea, Cannes, 1986, cu tema: “Energia – nevoi şi speranţe” Congresul al XIV-lea, Montreal, 1989, cu tema: “Energia pentru ziua de mâine” Congresul al XV-lea, Madrid, 1992, cu tema: “Energia şi viaţa” Congresul al XVI-lea, Tokyo, 1995, cu tema: “Energie pentru lumea noastră comună” Congresul al XVII-lea, Houston, 1998, cu tema: “Energie şi tehnologie – în sprijinul dezvoltării mondiale în mileniul următor”.

Congresul al XVIII-lea, Buenos Aires, 2001, cu tema: “Pieţele energiei: provocările noului mileniu” Congresul al XIX-lea, Sydney, 2004, cu tema: “Promovarea dezvoltării durabile. Provocări şi oportunităţi pentru industria energetică” Congresul al XX-lea, Roma, 2007, cu tema: “Viitorul energiei într-o lume interdependentă”

76

Din activitatea Asociaţiei Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei

PROGRAMUL DE MANIFESTARI ŞTIINŢIFICE ŞI EXPOZIŢIONALE ORGANIZATE DE CNR-CME ÎN 2010 ________________________________________________________________ CONFERINŢA PROTECŢIA INFRASTRUCTURILOR CRITICE ORGANIZATORI: CNR-CME, NUCLEARELECTRICA, TRANSELECTRICA si CCIB CONFERINŢA EFICIENŢA ENERGETICĂ. POLITICI ŞI INDICATORI ORGANIZATORI: CNR-CME şi DK-EXPO cu sprijinul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - ANCS PARTENERI DE EVENIMENT: Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri, ICEMENERG, ISPE, ICPE, ICPE ACTEL, AFEER, FICHTER ENGINEERING, Universitatea Politehnică Bucureşti s.a.

DATA: 14 septembrie 2010, orele 10.00-14.00......... LOCUL: Palatul Parlamentului, Sala Nicolae Balcescu 4. CONFERINŢA CREŞTEREA GRADULUI DE EXTRACŢIE PETROL ŞI GAZE NATURALE DIN ZĂCĂMINTE ORGANIZATORI: CNR-CME si PETROM cu sprijinul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - ANCS

PARTENERI DE EVENIMENT: Termoelectrica SA, ISPE SA, RAAN, Nuclearelectrica SA, Hidroelectrica SA, PETROM, ROMGAZ, bănci, investitori, BEI, BERD etc.

DATA: 21 octombrie 2010 ................... ..................LOCUL: CCIB, Sala DACIA 5. ENERGY 2010 INTERNATIONAL FORUM : "Sustainable Energy in a Changing World" ORGANIZATORI: FORUM INVEST si CNR-CME PARTENERI DE EVENIMENT: Business Council for Sustainable Energy UK,, The City UK, The Carbon Capture & Storage Association UK, the Association of Electricity Producers of UK, British Expertise, London Energy Brokers Association, Combined Heat and Power Association UK and Energy Retail Association.

DATA: 22-24 noiembrie 2010........... LOCUL: Hotel Dorchester, Londra

77

FORUMUL REGIONAL AL ENERGIEI – FOREN 2010 Ediţia jubiliară Cel de al 10-lea Forum Regional al Energiei şi-a desfăşurat lucrările în perioada 13-17 iunie 2010 în staţiunea Neptun de pe litoralul românesc al Mării Negre.

Tema Forumului: „Energia şi problemele majore regionale – Dialog şi cooperare” Au fost organizate cinci secţiuni de comunicări ştiinţifice şi tehnice, însumând peste 200 de lucrări de înaltă ţinută, selectate dintr-un volum de peste 400 de lucrări propuse. Sau desfăşurat 12 evenimente importante în care şi-au exprimat opiniile peste 100 de vorbitori.

Au fost dezbătute teme şi subiecte de interes în 13 mese rotunde cu caracter corporatist în care s-au reliefat aspecte concrete ale pieţei de echipamente şi servicii energetice.

A fost de asemenea organizat Expo-Foren în cadrul căruia s-au montat şi au fost prezentate 66 de standuri în care s-au exprimat peste 47 de firme româneşti, străine sau cu capital mixt.

Cu toate greutăţile de ordin financiar cu care se confruntă, în aceste momente, România şi ţările din zona europeană centrală şi de sud-est, FOREN 2010 s-a bucurat de prezenţa, pe parcursul celor cinci zile de manifestări ştiinţifice şi informaţionale, a unui număr ce depăşeşte cifra de 600 de participanţi.

FOREN 2010 a fost ediţia a 10-a, Jubiliară, purtând încărcătura şi implicând îndatoriri şi obligaţii din partea organizatorilor impuse de existenţa deja a unei tradiţii de 20 de ani.

Toate ediţiile anterioare, precum şi cea jubiliară au fost organizate de Asociaţia CNR-CME prin Secretariatul Executiv.

Au fost selecţionate 196 de lucrări pentru prezentare în plen dintr-un total de peste 400 lucrări propuse.

Cele cinci secţiuni de comunicări au fost astfel concepute încât să acopere întreaga paletă de preocupări specifice domeniului energie din structura economiei naţionale, astfel: 1. Politici energetice; Producerea energiei din surse clasice şi surse regenerabile; 2. Pieţe de energie electrică; 3. Rolul operatorilor de transport şi de distribuţie în piaţa liberalizată de energie; 4. Petrol şi Gaze; 5. Cărbune, Uraniu şi Surse regenerabile.

Fiecare secţiune a beneficiat de câte cinci grile de timp a câte 90 / 120 minute, în săli complet echipate logistic pentru prezentare, redare (sunet şi imagini), translaţie, retranslaţie în timp real şi înregistrare audio-video prin grija firmei AVS (audio-video sistems).

Expo-Foren. Tradiţionala manifestare expoziţională a numărat în rândul celor 47 de firme expozante în suprafaţa pusă la dispoziţie de 66 de standuri organizate de secretariatul executiv şi echipate prin grija firmei AB Plus Events Logistic un număr de 12 firme cu capital străin sau/şi capital mixt.

2. Ziua Energiei României. S-a desfăşurat în cea de a treia zi a FOREN, marţi 15 iunie 2010 avînd ca temă de dezbatere „Cogenerarea în România. Prioritate Naţională 3. Forumul ministerial. S-a derulat în cea de a patra zi, miercuri 16 iunie 2010, având ca temă „Rolul guvernelor şi al organizaţiilor internaţionale în promovarea securităţii energetice”.

4. Ceremonia de închidere. Închiderea oficială a FOREN 2010, desfăşurată în seara celei de a cincea zi, joi 17 iunie 2010, a creat prilejul de a se formula concluziile desprinse din desfăşurarea fiecărei secţiuni de comunicări, au fost premiate cele mai valoroase lucrări prezentate, în tematica fiecărei secţiuni de comunicări, precum şi cea mai semnificativă lucrare întocmită de un autor sau grup de autori tineri. În afara acestor evenimente, Forumul a mai cuprins două Keynote Addrresses cu următoarele tematici: 1. KA-1: „Captarea şi stocarea carbonului – necesitate, oportunitate, tendinţe mondiale”.

2. KA-2: „Viitorul energiei din surse nucleare. Asigurarea securităţii aplicaţiilor nucleare şi a managementului deşeurilor radioactive”. În complexul evenimentelor importante se înscriu şi cele patru mese rotunde la nivel de Forum, având următoarele tematici: 1. RTF-1: „Dezvoltarea Resurselor Umane. Strategii pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în sectorul energetic”.

2. RTF -2: „Energia din surse regenerabile şi dezvoltarea durabilă în Europa Centrală şi de Sud-Est”, manifestare organizată sub îngrijirea CNR-CME şi ICPE. 3. RTF-3: „Reţelele inteligente de energie electrică şi convieţuirea lor cu alte utilităţi (apă, gaze, telecomunicaţii)”. Această masă rotundă s-a desfăşurat în organizarea CNRCME, TELETRANS şi SMART. 4. RTF-4: „Petrolul şi Gazele; locul şi importanţa lor în dezvoltarea durabilă în România”. Organizată de CNR-CME şi CONPET Tot în rândul Evenimentelor importante ale FOREN 2010 se înscriu şi cele două ateliere ale grupurilor de studii şi anume: 1. WEC-M1: „Performanţa centralelor electrice”, 2. WEC-M2: „Foaie de parcurs către o piaţă concurenţială europeană de energie”, atelier organizat de CNR-CME şi OPCOM

Material elaborat cu concursul domnului Victor Vernescu- consilier în cadrul CNR-CME

78

ASOCIAŢIA SPECIALIŞTILOR ÎN TEHNOLOGIA INFORMAŢIEI ŞI COMUNICAŢIILOR DIN ENERGETICA - ASTICEN 

Denumirea: “Asociaţia Specialiştilor în Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor din Energetică Asticen”

 CUI: 21613695  Preşedinte: Sorin MARINESCU Adresa: Str. Prelungirea Vasile Alecsandri, Nr. 1, Târgu Jiu, 210201,

Date generale ASTICEN este o organizaţie profesională, autonomă, neguvernamentală, apolitică, cu personalitate juridică.

ASTICEN oferă specialiştilor din domeniul IT&C suport, instruire creând premisele pentru succes.

Tel.: (+4021) 211.41.55/56 Fax: (+4021) 211.41.57 Website:www.asticen.ro

Prin principiile şi ideile promovate, ajută la împlinirea aspiraţiilor personale şi profesionale ale specialiştilor, pune în valoare echipa, putând deveni un reper în comunitatea IT&C din energie. ASTICEN susţine specialiştii în atingerea obiectivelor, prin instruire şi spirit de echipă.

ASTICEN oferă oportunitatea de a participa într-o echipă tânără şi dinamică, posibilitatea de dezvoltare a carierei, de creare a unei culturi organizaţionale, de adaptare prin stilul de management într-un mediu deschis în care sunt apreciate şi răsplătite valori precum iniţiativa, implicarea.

Scopul Asociatiei este de a contribui activ la creşterea rolului şi eficienţei activităţii specialiştilor în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic. Asociaţia va apara interesele profesionale şi sociale ale membrilor săi, va contribui la întărirea autorităţii profesionale şi a prestigiului social al acestora.

ASTICEN are ca obiective:  să înlesnească contactul, colaborarea şi cooperarea între specialiştii din tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor ai agenţilor economici implicaţi în producerea, transportul şi distribuţia energiei  să sprijine dezvoltarea cercetarii ştiinţifice şi tehnice  sî acţioneze pe cale legislativă pentru a se asigura protecţia titlului şi exercitarea efectivă a profesiunii specialiştilor în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic  să acţioneze pentru respectarea demnităţii, prestigiului şi eticii profesiunii de specialist în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic  să organizeze cursuri şi dezbateri profesionale asupra celor mai însemnate probleme ale aplicării tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor în energetica românească  să elaboreze, prin membrii săi, studii şi propuneri concrete privind dezvoltarea hard, soft şi a comunicaţiilor în activitatea productivă, de cercetare, de proiectare şi în domeniul învăţământului, expertize. De asemenea, poate elabora orice alte lucrări destinate stabilirii orientărilor, perfecţionării conducerii şi organizării activităţii tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor, dezvoltării tehnologice şi îmbunătăţirii legislaţiei în domeniu

79

 să elaboreze propuneri de standarde şi de normative compatibile cu cele internaţionale de largă circulaţie  să asigure schimbul larg de cunoştinţe şi experienţă între membrii săi şi să stimuleze initiativa acestora  să colaboreze cu asociaţiile sau societăţile similare din străinătate, cu organizaţii naţionale neguvernamentale şi internaţionale cu profil în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic sau alte domenii de activitate  să promoveze proiecte de programe de susţinere financiară a Asociaţiei  să se afilieze sau să devină membru al altor organizaţii naţionale şi/sau internaţionale din domeniul tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din orice domeniu ştiinţific şi cultural. În vederea realizării scopurilor şi obiectivelor sale, Asociaţia desfasoară , în principal, urmatoarele activitati:  creează grupe şi comisii de specialitate în vederea studierii şi dezbaterii problemelor din tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic, organizează simpozioane, conferinţe şi mese rotunde  sprijină şi stimulează activităţile creatoare ale specialiştilor în tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic şi doctoranzi pentru punerea în aplicare şi protejarea, conform legii, a ideilor lor  prezintă şi susţine în faţa forurilor legislative şi guvernamentale punctele de vedere ale Asociaţiei  facilitează şi organizează întâlniri, simpozioane şi conferinţe cu tematici din tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din domeniul energetic sau de interes general  colaborează cu Academia Română, institute de învăţământ superior, institute tehnice, organe guvernamentale sau neguvernamentale, organizaţii ştiinţifice şi profesionale, organisme sindicale şi obstesti  cooperează activ şi sistematic cu alte organizaţii naţionale şi internaţionale similare şi participă la conferinţe, congrese, colocvii sau mese rotunde internaţionale  promovarea prin mass-media şi manifestări profesionale periodice (conferinţe, seminarii, expoziţii etc.) a unor tehnologii sau produse de mare performanţă indigene sau străine  editează publicaţii proprii şi site pe internet  organizează activitatea de asistenţă, proiectare şi expertiză tehnică prin membrii Asociaţiei  acordă premii şi alte stimulente pentru realizări deosebite şi pentru stimularea creativităţii tehnice.

Membrii Asociaţiei Asociaţia Specialiştilor în Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor din Energetică se compune din membri fondatori, membri de onoare, membri activi, membri colectivi, membri asociaţi şi membri simpatizanţi.

Membrii Asociaţiei sunt cetăţeni români şi străini, persoane fizice şi juridice care recunosc Statutul Asociaţiei şi doresc să-şi aducă contribuţia la realizarea obiectivelor Asociaţiei.

Membrii fondatori sunt persoanele care au participat la şedinta de constituire a Asociaţiei; membrii fondatori au aceleaşi drepturi şi obligaţii ca şi membrii activi.

Membrii de onoare pot fi personalităţi ştiinţifice sau profesionale din ţară sau din străinătate care au legatură cu domeniul tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor şi care sprijină activitatea Asociaţiei.

Membri activi ai ASTICEN pot fi:  persoanele fizice care posedă o diplomă valabil recunoscută de absolvire a unui institut de învăţământ superior sau a unor cursuri recunoscute în domeniu şi care au preocupări permanente în domeniul specific  membrii fondatori sunt membrii activi de drept.

80

Membri colectivi (susţinători, sponsori) ai Asociaţiei Specialiştilor în Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor din Energetica - ASTICEN pot fi persoanele juridice (societăţi comerciale, institute, asociaţii, societăţi sau alte organizaţii profesionale, ştiinţifice etc., din ţară sau străinătate) cu activitatea de bază în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor, care recunosc Statutul şi sustin material activitatea Asociaţiei.

Membri asociaţi ai ASTICEN pot fi persoane fizice cu studii superioare, care nu sunt specialişti în Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor (TIC), dar care au preocupări interdisciplinare cu domeniul TIC. Structura de organizare ASTICEN este o organizaţie care cuprinde filiale teritoriale.

Organele de conducere :  Adunarea Generală  Consiliul Director  Cenzorul Consiliul Director este organul executiv care conduce Asociaţia între sesiunile Adunării Generale ale membrilor şi se întruneste cel putin o data la şase luni.

Consiliul Director este format din 7 membri:      

Preşedintele doi Vicepreşedinţi Secretarul Executiv Responsabilul Financiar Responsabilul cui Relatii cu mass media un Membru

Surse : www.asticen.ro Statutul ASTICEN

81

SOCIETATEA INGINERILOR ENERGETICIENI DIN ROMÂNIA

Secretariat General: telefon: 021-206.12.29, fax: 021-206.1173, e-mail: office@sier.ro Persoane de contact: Dr. ing. Fanica Vatra - Secretar General & Director Executiv mobil: 0722.361.954, e-mail: office@sier.ro Dr. ing. Ana Poida mobil: 0722.322.539, e-mail: office@sier.ro Adresa: Bdul. Lacul Tei nr.1, sector2, Bucuresti, cod poştal 020371, C.P. 30-33 Date fiscale : IBAN: RO16BRDE426SV16743954450, deschis la BRD - Ag. Lizeanu Bucureşti CUI: RO6916164

Din anul 2002 SIER este membră a

SIER este Partener LPQI, LPQIVES şi Leonardo Energy LPQIVES Romania Prezentare SOCIETATEA INGINERILOR ENERGETICIENI DIN ROMÂNIA - S.I.E.R., constituită la data de 5 martie 1990, este o organizaţie profesională, autonomă, cu personalitate juridică, apolitică, neguvernamentală, non - profit.

De-a lungul anilor în SIER s-au înscris peste 1.500 de persoane fizice ca membrii individuali, afiliaţi la peste 50 de filiale şi cercuri SIER repartizate pe întreg cuprinsul ţării, precum şi 51 de persoane juridice cu capital privat sau de stat cu preocupări şi interese în domeniul energetic.

SIER a fost agreată de MEE, RENEL şi CONEL, în prezent fiind agreată de importante entităţi din sectorul energetic - CN Transelectrica, SC Electrica, SC Termoelectrica, SC Hidroelectrica, SN Nuclearelectrica, Complexele Energetice şi Electrocentralele nou înfiinţate, ANRE (Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei) etc.- aceştia fiind ori membri colectivi ai SIER ori contribuind activ la acţiunile realizate de SIER. SIER a avut şi are semnate protocoale de colaborare cu RENEL-DGTDEE (din anul 1994), CN Transelectrica (din anul 2000) şi SC Electrica (din anul 2000).

La iniţiativa SIER, în anul 1991 a fost reînfiinţat prin hotarâre judecătorească Institutul Român de Energie - IRE, Institutul Român de Energie fiind în raport de colaborare şi coordonat de SIER. SIER a stabilit legături permanente cu organisme similare din ţară şi străinătate, semnând protocoale de colaborare, efectuând schimb de specialişti şi de documentaţie ştiinţifică.

SIER este membru fondator al ASTER (Asociatia Ştiinţifică şi Tehnică a Energeticienilor din România "ENERGETICA"), asociaţie profesională înfiinţată pentru sprijinirea editării revistei ENERGETICA şi a actualei asociaţii profesionale "Institutul Naţional Român pentru Studiul Amenajării şi Folosirii Surselor de Energie", rezultată din ASTER prin schimbarea statutului şi a numelui iniţial al asociaţiei.

82

SIER este membru al E.U.R.E.L. (Convention of National Societies of Electrical Engineers of Europe) din anul 2002. SIER a fost invitată de către European Copper Institute (ECI) să participe la extinderea şi în România a programului Leonardo Power Quality Initiative - LPQI, program cu caracter educaţional, SIER semnând cu ECI - în 2004 - un acord de parteneriat în acest scop.

Obiective SIER îşi propune să contribuie activ la creşterea rolului şi eficienţei activităţii inginerilor energeticieni în vederea dezvoltării continue a energeticii româneşti în folosul economiei naţionale.

SIER apară interesele profesionale şi sociale ale membrilor săi, contribuie la întărirea autorităţii profesionale şi prestigiului social ale acestora, în vederea recunoaşterii rolului important în întreaga activitate economico-socială.

SIER sprijină promovarea produselor, echipamentelor şi a serviciilor de calitate ale agenţilor economici români şi străini în domeniul energetic. În acest scop SIER:        

Organizează şi participă la organizarea de dezbateri, conferinţe, simpozioane, colocvii, seminarii, mese rotunde, expoziţii etc Facilitează schimburi de informaţii şi de specialişti cu organizaţii similare din ţară şi străinătate Facilitează stabilirea de legături directe între firme şi agenţi economici din ţară şi străinătate Asigură schimbul larg de cunoştinţe şi experienţă între membrii săi şi stimulează iniţiativa acestora Se preocupă de stimularea activităţii culturale, recreativ sportive şi turistice a membrilor săi şi a familiilor acestora Acţionează pentru respectarea demnităţii, prestigiului şi eticii profesiei de inginer, recunoaşterea competenţei şi valorii sale Sprijină dezvoltarea cercetării ştiinţifice şi tehnice Asigură, prin membrii săi, pe baza de convenţii sau contract, consulting energetic, lucrări de cercetare, studii şi analize de specialitate în diversele domenii ale energeticii, expertize tehnice, asistenţă tehnică, cursuri de specialitate, elaborarea de norme şi standarde în domeniu etc.

Organizare SIER are sediul central în Bucureşti şi filiale în marile oraşe ale României.

Membrii SIER sunt: -persoane fizice: specialişti din domeniul producerii, transportului, distribuţiei şi consumului de energie sub toate formele, specialişti din industrie, cercetare, proiectare, învăţământ universitar etc.

-persoane juridice: unităţi producătoare şi consumatoare de energie, unităţi de transport şi distribuţie a energiei, agenţi economici fabricanţi de echipamente, prestatori de servicii, unităţi de cercetare, proiectare şi învăţământ superior etc.

-membrii de onoare: personalităţi marcante din ţară şi străinătate.

Structura organizatorică şi de conducere a SIER:      

Adunarea Generală Consiliul Director al SIER Colegiul de etică profesională Comisia de cenzori Comisii tehnice de specialitate Filiale SIER.

Veniturile SIER provin din:     

taxele de înscriere şi cotizaţiile membrilor; activităţile desfăşurate, prin membrii săi, pe baza de convenţii sau contracte; abonamente şi vânzarea publicaţiilor proprii; sponsorizări, contribuţii, donaţii băneşti sau materiale de la persoane fizice sau juridice; alte venituri.

83

SIER efectuează cheltuieli în limita veniturilor pentru:         

organizarea activităţilor proprii ale SIER şi ale comisiilor sale de specialitate; organizarea de manifestări tehnico-ştiinţifice; editarea publicaţiilor sale; procurarea de cărţi, reviste, extinderea bazei materiale; asigurarea serviciilor oferite gratuit membrilor SIER; susţinerea activităţii culturale, recreativ-sportive şi turistice a membrilor SIER; acordarea de premii şi alte stimulente pentru realizări inginereşti deosebite şi pentru stimularea creativităţii tehnice; asigurarea relaţiilor cu societăţi similare din ţară şi străinătate; cheltuieli administrative, gospodăreşti, salarizarea personalului SIER.

Activităţi realizate de SIER şi filialele sale Legături externe:     

Stabilirea de legături cu organisme şi organizaţii similare din străinătate şi semnarea de protocoale de colaborare Schimb de documentaţii şi reviste ştiinţifice de specialitate Schimb de informaţii privind manifestările ştiinţifice ce se organizează în România şi străinătate, invitaţii de participare Participarea a 10-20 membri SIER, anual, la manifestări ştiinţifice din străinătate Participarea a 10-20 specialişti din străinătate, anual, la manifestarile ştiinţifice organizate în România Participarea la activităţi comune culturale, recreative, sportive, turistice.

Organizarea de manifestări tehnico-ştiinţifice: SIER a participat direct sau prin intermediul filialelor SIER la organizarea de conferinţe, simpozioane, expoziţii şi mese rotunde dintre care se menţionează: Simpozionul Naţional de Siguranţă în funcţionare a Sistemului Energetic - SIG, Simpozionul Naţional de Informatică şi Telecomunicaţii în Energetică - SIE, Simpozionul Naţional de Reţele Electrice - SNRE, Conferinţa Naţională de Energetică - CNE, Conferinţa Naţională şi Expoziţia de Energetică - CNEE etc.

Elaborarea de lucrări tehnice de specialitate, promovarea produselor, echipamentelor şi serviciilor de calitate ale agenţilor economici români şi străini în domeniul energetic SIER a realizat prin membrii săi, începând cu anul 1994, pe bază de convenţii sau contract, consulting energetic, studii şi analize de specialitate în diversele domenii ale energeticii, norme şi standarde, asistenţă tehnică, traduceri, probe şi măsurători, cursuri de specialitate etc. pentru RENEL/CONEL, CN TRANSELECTRICA şi SC ELECTRICA şi subunităţile acestora, precum şi pentru firme şi societăţi comerciale din afara sectorului energetic. În acest sens SIER a finalizat 20 - 40 contracte comerciale pe an, contracte în care au fost rezolvate diverse probleme tehnice cu specific energetic, promovându-se o politică energetică orientată spre interesele prioritare ale consumatorilor. De asemenea, SIER a colaborat la realizarea de acţiuni comune cu RENEL/CONEL, CN TRANSELECTRICA, SC ELECTRICA, firme comerciale şi societăţi ştiinţifice din ţară şi străinătate pentru promovarea de soluţii tehnice, echipamente şi aparate performante necesare în special activităţilor de transport şi distribuţie a energiei electrice.

Pentru societăţile comerciale care au dorit să obţină autorizaţii de funcţionare pentru obiectivul/obiectivele energetice pe care le au în patrimoniu, SIER a fost acreditat de către ANRE să evalueze şi să emită recomandări pentru Responsabilii Delegaţi împuterniciţi să reprezinte societatea comercială respectivă în relaţia cu ANRE. În acest context, SIER a realizat astfel de evaluări şi a emis recomandări.

Activitatea filialeor SIER Filialele SIER îşi au propria activitate organizând manifestari tehnico-ştiinţifice, contacte între specialişti şi societăţi ştiinţifice din ţară şi străinătate, precum şi acţiuni culturale-recreative şi turistice de interes pentru membrii lor.

Activitatea membrilor colectivi ai SIER În prezent SIER are 40 de membrii colectivi activi. Aceştia au sprijinit cu multă înţelegere şi au

84

sponsorizat diversele activităţi realizate de SIER, participând cu regularitate la manifestarile tehnicoştiinţifice şi expoziţiile organizate atât de SIER cât şi de filialele sale.

SIER este deseori consultată de către ANRE (Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei), SIER având specialişti nominalizaţi în: - Consiliul Consultativ al ANRE - Comitetul de Selecţie pentru Alegerea Membrilor CADPS - Comitetul de Arbitrare a Disputelor pe Piaţa Spot de energie electrică (CADPS).

SIER deţine prin membrii săi, în cadrul ASRO (Asociaţia de Standardizare din Romania), preşedinţia şi secretariatul Comitetului Tehnic CT 162 - Coordonarea izolaţiei, preşedinţia Comitetului Tehnic CT 165 - Linii şi preşedinţia Comitetului Tehnic CT 140 - Teleconducere, teleprotecţie şi telecomunicaţii conexe pentru sisteme electrice de putere.

Facilităţi asigurate de SIER mambrilor săi Persoanelor juridice          

Participarea la activităţile SIER şi la manifestările organizate de SIER Facilitează stabilirea de legături directe între firme şi agenţi economici interesaţi din ţară şi străinătate Facilitează schimburi de informaţii şi de specialişti cu firme din ţară şi străinătate Sprijină promovarea în ţară şi străinătate a produselor şi echipamentelor fabricate şi a serviciilor de calitate prestate de agenţii economici pentru domeniul energetic Prezintă în ţară şi străinătate realizările agenţilor economici Primirea publicaţiilor editate de SIER Publicarea de informaţii privind activitatea tehnică desfaşurată de agenţii economici Asigurarea de sprijin, prin intervenţii la organele cu drept de decizie, pentru generalizarea în întreaga economie a realizărilor proprii Asigurarea priorităţii în efectuarea de analize tehnice, expertize tehnice, studii şi consulting energetic, asistenţă tehnică pentru cereri de ofertă şi licitaţii etc, pe care SIER le execută prin membrii săi Organizarea de mese rotunde, conferinţe, prezentări pe teme energetice la solicitare directă etc

Persoanelor fizice           

Participarea la activitatea SIER şi la manifestarile organizate de SIER; Facilitează stabilirea de legături cu specialişti, firme şi agenţi economici din ţară şi străinătate Facilitează schimbul de informaţii între specialişti Asigură cadrul legal de încheiere a unor convenţii şi contracte pentru efectuarea de lucrări de către membrii SIER Sprijină participarea membrilor SIER la manifestări ştiinţifice din ţară şi străinătate Primirea publicaţiilor SIER Folosirea mijloacelor tehnice şi de informare de care dispune SIER Prezentarea gratuită, prin publicaţiile editate de SIER, a realizărilor membrilor săi. Colaborarea la publicaţiile SIER Acordarea de sprijin pentru generalizarea, în întreaga economie a realizărilor membrilor SIER Primirea la cerere de recomandări pentru activitatea sa profesională Sprijină realizarea de activităţi culturale, recreativ sportive şi turistice pentru membrii SIER şi familiilor acestora.

Simpozioane şi seminarii

Servicii oferite

85

Comisia de Resurse Regenerabile

.

Surse: www.sier.ro

86

SOCIETATEA INGINERILOR ENERGETICIENI DIN ROMÂNIA

Secretariat General: telefon: 021-206.12.29, fax: 021-206.1173, e-mail: office@sier.ro Persoane de contact: Dr. ing. Fanica Vatra - Secretar General & Director Executiv mobil: 0722.361.954, e-mail: office@sier.ro Dr. ing. Ana Poida mobil: 0722.322.539, e-mail: office@sier.ro Adresa: Bdul. Lacul Tei nr.1, sector2, Bucuresti, cod poştal 020371, C.P. 30-33 Date fiscale : IBAN: RO16BRDE426SV16743954450, deschis la BRD - Ag. Lizeanu Bucureşti CUI: RO6916164

Din anul 2002 SIER este membră a

SIER este Partener LPQI, LPQIVES şi Leonardo Energy LPQIVES Romania Prezentare SOCIETATEA INGINERILOR ENERGETICIENI DIN ROMÂNIA - S.I.E.R., constituită la data de 5 martie 1990, este o organizaţie profesională, autonomă, cu personalitate juridică, apolitică, neguvernamentală, non - profit.

De-a lungul anilor în SIER s-au înscris peste 1.500 de persoane fizice ca membrii individuali, afiliaţi la peste 50 de filiale şi cercuri SIER repartizate pe întreg cuprinsul ţării, precum şi 51 de persoane juridice cu capital privat sau de stat cu preocupări şi interese în domeniul energetic.

SIER a fost agreată de MEE, RENEL şi CONEL, în prezent fiind agreată de importante entităţi din sectorul energetic - CN Transelectrica, SC Electrica, SC Termoelectrica, SC Hidroelectrica, SN Nuclearelectrica, Complexele Energetice şi Electrocentralele nou înfiinţate, ANRE (Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei) etc.- aceştia fiind ori membri colectivi ai SIER ori contribuind activ la acţiunile realizate de SIER. SIER a avut şi are semnate protocoale de colaborare cu RENEL-DGTDEE (din anul 1994), CN Transelectrica (din anul 2000) şi SC Electrica (din anul 2000).

La iniţiativa SIER, în anul 1991 a fost reînfiinţat prin hotarâre judecătorească Institutul Român de Energie - IRE, Institutul Român de Energie fiind în raport de colaborare şi coordonat de SIER. SIER a stabilit legături permanente cu organisme similare din ţară şi străinătate, semnând protocoale de colaborare, efectuând schimb de specialişti şi de documentaţie ştiinţifică.

SIER este membru fondator al ASTER (Asociatia Ştiinţifică şi Tehnică a Energeticienilor din România "ENERGETICA"), asociaţie profesională înfiinţată pentru sprijinirea editării revistei ENERGETICA şi a actualei asociaţii profesionale "Institutul Naţional Român pentru Studiul Amenajării şi Folosirii Surselor de Energie", rezultată din ASTER prin schimbarea statutului şi a numelui iniţial al asociaţiei.

82

SIER este membru al E.U.R.E.L. (Convention of National Societies of Electrical Engineers of Europe) din anul 2002. SIER a fost invitată de către European Copper Institute (ECI) să participe la extinderea şi în România a programului Leonardo Power Quality Initiative - LPQI, program cu caracter educaţional, SIER semnând cu ECI - în 2004 - un acord de parteneriat în acest scop.

Obiective SIER îşi propune să contribuie activ la creşterea rolului şi eficienţei activităţii inginerilor energeticieni în vederea dezvoltării continue a energeticii româneşti în folosul economiei naţionale.

SIER apară interesele profesionale şi sociale ale membrilor săi, contribuie la întărirea autorităţii profesionale şi prestigiului social ale acestora, în vederea recunoaşterii rolului important în întreaga activitate economico-socială.

SIER sprijină promovarea produselor, echipamentelor şi a serviciilor de calitate ale agenţilor economici români şi străini în domeniul energetic. În acest scop SIER:        

Organizează şi participă la organizarea de dezbateri, conferinţe, simpozioane, colocvii, seminarii, mese rotunde, expoziţii etc Facilitează schimburi de informaţii şi de specialişti cu organizaţii similare din ţară şi străinătate Facilitează stabilirea de legături directe între firme şi agenţi economici din ţară şi străinătate Asigură schimbul larg de cunoştinţe şi experienţă între membrii săi şi stimulează iniţiativa acestora Se preocupă de stimularea activităţii culturale, recreativ sportive şi turistice a membrilor săi şi a familiilor acestora Acţionează pentru respectarea demnităţii, prestigiului şi eticii profesiei de inginer, recunoaşterea competenţei şi valorii sale Sprijină dezvoltarea cercetării ştiinţifice şi tehnice Asigură, prin membrii săi, pe baza de convenţii sau contract, consulting energetic, lucrări de cercetare, studii şi analize de specialitate în diversele domenii ale energeticii, expertize tehnice, asistenţă tehnică, cursuri de specialitate, elaborarea de norme şi standarde în domeniu etc.

Organizare SIER are sediul central în Bucureşti şi filiale în marile oraşe ale României.

Membrii SIER sunt: -persoane fizice: specialişti din domeniul producerii, transportului, distribuţiei şi consumului de energie sub toate formele, specialişti din industrie, cercetare, proiectare, învăţământ universitar etc.

-persoane juridice: unităţi producătoare şi consumatoare de energie, unităţi de transport şi distribuţie a energiei, agenţi economici fabricanţi de echipamente, prestatori de servicii, unităţi de cercetare, proiectare şi învăţământ superior etc.

-membrii de onoare: personalităţi marcante din ţară şi străinătate.

Structura organizatorică şi de conducere a SIER:      

Adunarea Generală Consiliul Director al SIER Colegiul de etică profesională Comisia de cenzori Comisii tehnice de specialitate Filiale SIER.

Veniturile SIER provin din:     

taxele de înscriere şi cotizaţiile membrilor; activităţile desfăşurate, prin membrii săi, pe baza de convenţii sau contracte; abonamente şi vânzarea publicaţiilor proprii; sponsorizări, contribuţii, donaţii băneşti sau materiale de la persoane fizice sau juridice; alte venituri.

83

SIER efectuează cheltuieli în limita veniturilor pentru:         

organizarea activităţilor proprii ale SIER şi ale comisiilor sale de specialitate; organizarea de manifestări tehnico-ştiinţifice; editarea publicaţiilor sale; procurarea de cărţi, reviste, extinderea bazei materiale; asigurarea serviciilor oferite gratuit membrilor SIER; susţinerea activităţii culturale, recreativ-sportive şi turistice a membrilor SIER; acordarea de premii şi alte stimulente pentru realizări inginereşti deosebite şi pentru stimularea creativităţii tehnice; asigurarea relaţiilor cu societăţi similare din ţară şi străinătate; cheltuieli administrative, gospodăreşti, salarizarea personalului SIER.

Activităţi realizate de SIER şi filialele sale Legături externe:     

Stabilirea de legături cu organisme şi organizaţii similare din străinătate şi semnarea de protocoale de colaborare Schimb de documentaţii şi reviste ştiinţifice de specialitate Schimb de informaţii privind manifestările ştiinţifice ce se organizează în România şi străinătate, invitaţii de participare Participarea a 10-20 membri SIER, anual, la manifestări ştiinţifice din străinătate Participarea a 10-20 specialişti din străinătate, anual, la manifestarile ştiinţifice organizate în România Participarea la activităţi comune culturale, recreative, sportive, turistice.

Organizarea de manifestări tehnico-ştiinţifice: SIER a participat direct sau prin intermediul filialelor SIER la organizarea de conferinţe, simpozioane, expoziţii şi mese rotunde dintre care se menţionează: Simpozionul Naţional de Siguranţă în funcţionare a Sistemului Energetic - SIG, Simpozionul Naţional de Informatică şi Telecomunicaţii în Energetică - SIE, Simpozionul Naţional de Reţele Electrice - SNRE, Conferinţa Naţională de Energetică - CNE, Conferinţa Naţională şi Expoziţia de Energetică - CNEE etc.

Elaborarea de lucrări tehnice de specialitate, promovarea produselor, echipamentelor şi serviciilor de calitate ale agenţilor economici români şi străini în domeniul energetic SIER a realizat prin membrii săi, începând cu anul 1994, pe bază de convenţii sau contract, consulting energetic, studii şi analize de specialitate în diversele domenii ale energeticii, norme şi standarde, asistenţă tehnică, traduceri, probe şi măsurători, cursuri de specialitate etc. pentru RENEL/CONEL, CN TRANSELECTRICA şi SC ELECTRICA şi subunităţile acestora, precum şi pentru firme şi societăţi comerciale din afara sectorului energetic. În acest sens SIER a finalizat 20 - 40 contracte comerciale pe an, contracte în care au fost rezolvate diverse probleme tehnice cu specific energetic, promovându-se o politică energetică orientată spre interesele prioritare ale consumatorilor. De asemenea, SIER a colaborat la realizarea de acţiuni comune cu RENEL/CONEL, CN TRANSELECTRICA, SC ELECTRICA, firme comerciale şi societăţi ştiinţifice din ţară şi străinătate pentru promovarea de soluţii tehnice, echipamente şi aparate performante necesare în special activităţilor de transport şi distribuţie a energiei electrice.

Pentru societăţile comerciale care au dorit să obţină autorizaţii de funcţionare pentru obiectivul/obiectivele energetice pe care le au în patrimoniu, SIER a fost acreditat de către ANRE să evalueze şi să emită recomandări pentru Responsabilii Delegaţi împuterniciţi să reprezinte societatea comercială respectivă în relaţia cu ANRE. În acest context, SIER a realizat astfel de evaluări şi a emis recomandări.

Activitatea filialeor SIER Filialele SIER îşi au propria activitate organizând manifestari tehnico-ştiinţifice, contacte între specialişti şi societăţi ştiinţifice din ţară şi străinătate, precum şi acţiuni culturale-recreative şi turistice de interes pentru membrii lor.

Activitatea membrilor colectivi ai SIER În prezent SIER are 40 de membrii colectivi activi. Aceştia au sprijinit cu multă înţelegere şi au

84

sponsorizat diversele activităţi realizate de SIER, participând cu regularitate la manifestarile tehnicoştiinţifice şi expoziţiile organizate atât de SIER cât şi de filialele sale.

SIER este deseori consultată de către ANRE (Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei), SIER având specialişti nominalizaţi în: - Consiliul Consultativ al ANRE - Comitetul de Selecţie pentru Alegerea Membrilor CADPS - Comitetul de Arbitrare a Disputelor pe Piaţa Spot de energie electrică (CADPS).

SIER deţine prin membrii săi, în cadrul ASRO (Asociaţia de Standardizare din Romania), preşedinţia şi secretariatul Comitetului Tehnic CT 162 - Coordonarea izolaţiei, preşedinţia Comitetului Tehnic CT 165 - Linii şi preşedinţia Comitetului Tehnic CT 140 - Teleconducere, teleprotecţie şi telecomunicaţii conexe pentru sisteme electrice de putere.

Facilităţi asigurate de SIER mambrilor săi Persoanelor juridice          

Participarea la activităţile SIER şi la manifestările organizate de SIER Facilitează stabilirea de legături directe între firme şi agenţi economici interesaţi din ţară şi străinătate Facilitează schimburi de informaţii şi de specialişti cu firme din ţară şi străinătate Sprijină promovarea în ţară şi străinătate a produselor şi echipamentelor fabricate şi a serviciilor de calitate prestate de agenţii economici pentru domeniul energetic Prezintă în ţară şi străinătate realizările agenţilor economici Primirea publicaţiilor editate de SIER Publicarea de informaţii privind activitatea tehnică desfaşurată de agenţii economici Asigurarea de sprijin, prin intervenţii la organele cu drept de decizie, pentru generalizarea în întreaga economie a realizărilor proprii Asigurarea priorităţii în efectuarea de analize tehnice, expertize tehnice, studii şi consulting energetic, asistenţă tehnică pentru cereri de ofertă şi licitaţii etc, pe care SIER le execută prin membrii săi Organizarea de mese rotunde, conferinţe, prezentări pe teme energetice la solicitare directă etc

Persoanelor fizice           

Participarea la activitatea SIER şi la manifestarile organizate de SIER; Facilitează stabilirea de legături cu specialişti, firme şi agenţi economici din ţară şi străinătate Facilitează schimbul de informaţii între specialişti Asigură cadrul legal de încheiere a unor convenţii şi contracte pentru efectuarea de lucrări de către membrii SIER Sprijină participarea membrilor SIER la manifestări ştiinţifice din ţară şi străinătate Primirea publicaţiilor SIER Folosirea mijloacelor tehnice şi de informare de care dispune SIER Prezentarea gratuită, prin publicaţiile editate de SIER, a realizărilor membrilor săi. Colaborarea la publicaţiile SIER Acordarea de sprijin pentru generalizarea, în întreaga economie a realizărilor membrilor SIER Primirea la cerere de recomandări pentru activitatea sa profesională Sprijină realizarea de activităţi culturale, recreativ sportive şi turistice pentru membrii SIER şi familiilor acestora.

Simpozioane şi seminarii

Servicii oferite

85

Comisia de Resurse Regenerabile

.

Surse: www.sier.ro

86

Asociaţia Pentru Politici Energetice din România Date generale  Denumirea: Asociaţia pentru Politici

Asociaţia pentru Politici Energetice din România – APER este o organizaţie profesională neguvernamentală, nonprofit, constituită în august 1995 în cadrul programului EC SYNERGY.

Energetice din România – APER  Sediul social: Casa Academiei, cam.

6.223 – 6.225, Calea 13 Septembrie nr. 13, Sector 5, Cod poştal 76117, O.P. 5 Bucureşti Preşedinte: Virgil MUŞATESCU Director Executiv: Honoriu PITARU

APER sprijină dezvoltarea afacerilor în domeniile energiei şi mediului şi furnizează factorilor de decizie şi experţilor informaţii şi cunoştinţe în domeniul energiei cu privire la dezvoltarea politicii energetice şi de analize

Telefon: 021.411.98.29; 021.335.02.80 Fax: 021.335.02.80 E-mail: aper@aper.ro Web-site: www.aper.ro

.

Scopul Scopul Asociaţiei este:

 Să furnizeze informaţii şi cunoştinţe în domeniul energiei la nivel internaţional factorilor de decizie şi specialiştilor calificaţi, prin seminarii, pentru dezvoltarea politicii energetice şi de analiză;  Să acţioneze ca un forum independent pentru schimbul de opinii şi de experienţă.

Obiective  organizarea de întâlniri, seminarii, ateliere de lucru, expuneri, vizite şi conferinţe cu factorii de decizie politică energetică;  amenajarea unei biblioteci publice de servicii energetice pentru membri;  promovarea şi desfăşurarea activităţilor de formare;  editarea unui newsletter în limbile română şi engleză, pentru diseminarea noutăţilor interne şi internaţionale în domeniul energiei şi trăsăturilor politicii energetice;  asigurarea unui forum informal pentru realizarea de contacte şi schimbul de opinii cu alţi specialişti în economisirea energiei;  furnizarea serviciilor de consultanţă în afaceri companiilor energetice româneşti şi străine doresc să investească în România;  asigurarea unui punct focalizat pentru contacte internaţionale;  furnizarea unor astfel de servicii sau funcţii referitoare la domeniul politicii energetice, astfel încât boardul Administraţiei să poată decide.

Membri APER are patru categorii de membri:  Membri individuali – profesionişti activi în sectorul energetic;  Membri Corporate – organizaţii cu interese şi / sau activităţi în sectorul energetic;  Bursierii Asociaţiei – sunt membrii Seniori numiţi de către Consiliul de Administraţie şi confirmaţi de Adunarea Generală;  Membri de Onoare – persoanele care, în opinia Adunării Generale a membrilor au adus mari servicii Asociaţiei sau sectorului energetic din România, sau la nivel global. Un Membru de Onoare nu plăteşte nici-o taxă , are drept de vot şi este ales pe viaţă.

85

Structura de organizare

 Adunarea Generală a membrilor Asociaţiei  Consiliul de Administraţie - este format din 3 până la 9 persoane, alese de Adunarea Generală pentru un mandat cu durata de doi ani. are un preşedinte, un vicepreşedinte, secretar, trezorier şi membri. Consiliul de Administraţie se reuneşte în şedinţe de lucru, care sunt convocate cel puţin o dată pe trimestru.  Aparatul executiv - are un director executiv şi personal de sprijin pentru gestionarea activităţii de zi cu zi a Asociaţiei. Directorul executiv este angajat de către Consiliul de Administraţie, care are şi responsabilitatea descrierii locurilor de muncă, selecţiei, salariilor, taxelor, orelor de lucru şi condiţiilor de muncă etc. Selecţia personalului de execuţie angajat al Asociaţiei se realizează pe baza unor criterii transparente şi non-discriiminatorii, prin concurs.

Publicaţii   

APER info Romania EE Info Newsletter

Proiecte  Librăria, care conţine o serie largă de lăcrări, articole , publicaţii etc, cum sunt: Articole şi conferinţe, Politici energetice, Management, Petrol, gaze, cărbune, energie, Preşuri şi tarife, Rapoarte, Statistici, Alte publicaţii.

Activităţi  Organizarea de seminarii, simpozioane, workshop-uri etc;  Participarea la astfel de evenimente, cum este, spre exemplu, Workshop-ul de la Braşov, din 23 septembrie 2010, cu tema “Energie durabilă şi Pactul primarilor din oraşele noastre.

Sursa: Documentare Internet

86

Asociaţia Naţională a Consumatorilor de Energie din România - ANCER

  

Denumirea: Asociaţia Naţională a Consumatorilor de Energie din România – ANCER Personalitatea juridică: acordată de Tribunalul Argeş potrivit Sentinţei Civile nr. 5 / PJ /1994 Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonil nr. 10/PJ/94 din 25 aprilie 1994 eliberat de Tribunalul Arges

Sediul social: B-dul Petrochimiştilor nr. 127, Piteşti, judeţul Argeş Secretar General: Ing.Iulian Florescu Telefon: 0248.21.44.00 Fax: 0248.21.44.00 E-mail: secretar@ancer.ro

Date generale ANCER este o asociaţie naţională constituită în anul 1994, în conformitate cu legile în vigoare, care a dobândit personalitatea juridică.

ANCER este o asociaţie nonguvernamentală, non profit, apolitică.

Repere istorice        

20 ianuarie 1994 - constituirea ANCER; 1995 - ANCER aderă la Federaţia Internaţională a Consumatorilor de Energie, IFIEC WORLD; 1996 – ANCER este cooptată în Comitetul de conducere al IFIEC WORLD; 1998 – ANCER devine membru activ al Comisiei de redactare a Legii Energiei; 2001 – ANCER este membru al Comitetului de Arbitrare a disputelor în Piaţa Energiei Electrice- CADPEE-, organism al Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei – ANRE Bucureşti; ANCER este membru în Consiliul Consultativ al ANRE, unde a susţinut liberalizarea pieţei energiei şi a militat pentru armonizarea legislaţiei române din sectorul energetic cu cea europeană; 2007 – ANCER participă activ la elaborarea Strategiei Energetice a României; 2008 – ANCER este membru în Comisia Interministerială constituită pentru asigurarea siguranţei în alimentarea cu gaze naturale a consumatorilor din România.

Scopul Asociaţiei 

Promovarea intereselor consumatorilor de energie

Obiectivele:  Reprezentarea membrilor ANCER pe lângă instituţiile şi organismele implicate în probleme energetice;  Optimizarea relaţiilor cu furnizorii de energie privind asigurarea energiei la preţuri rezonabile;  Promovarea utilizării eficiente a resurselor energetice;  Încurajarea utilizării de resurse de energie neconvenţionale şi nepoluante;  Popularizarea realizărilor şi rezultatelor obţinute în utilizarea energiei;  Sensibilizarea Guvernului şi a agenţilor guvernamentali în sensul adoptării unei politici energetice rezonabile;  Organizarea de reuniuni cu teme privitoare la obiectivele propuse;

87



Aderarea la organisme internaţionale cu obiective similare.

Membrii Poate deveni membru al ANCER orice agent economic sau persoană fizică pentru care utilizarea energiei constituie o preocupare importantă.

ANCER are trei categorii de membri: membri fondatori, membri şi membri onorifici.  Membri fondatori sunt persoanele juridice şi persoanele fizice fondatoare ale ANCER. Aceştia sunt membri pe viaţă ai ANCER, sunt scutiţi de plata cotizaţilor şi pot fi membri ai Comitetului Director.  Membru onorific poate deveni orice persoană fizică cu preocupări deosebite în domeniile care definesc obiectivele ANCER. Membrii fondator, membrii şi membrii onorifici se grupează în filiale judeţene şi în filiala municipiului Bucureşti şi îşi aleg un preşedinte pentru un mandat de trei ani.

Preşedintele filialei teritoriale este membru de drept al Comitetului Director al ANCER. Membrii ANCER, 45 persoane juridice, provin din diferite domenii de activitate: ciment, rafinare petrol, chimie, metalurgie, construcţii de maşini, medicamente, transport, alte ramuri industriale, cum sunt, spre exemplu: Carpatcement S.A., Holcim S.A., Lafarge Ciment S.A., Rompetrol Rafinare S.A., Amonil S.A., Azomureş S.A., Oltchim S.A., Alro S.A.,Arcelor Mittal S.A., Mechel S.A., Victoria Michelin S.A., Antibiotice, Ductil S.A., Metrorex S.A., RATB S.A. şi altele.

Structura de organizare  Adunarea Generală – constituie forul suprem al ANCER, este constituită din reprezentanţii membrilor Asociaţiei şi decide asupra tuturor proiectelor care îi sunt rezervate prin lege şi prin statut.  Comitetul Director – asigură coordonarea activităţii şi gestiunii bunurilor ANCER, cât şi îndeplinirea obiectivelor propuse, fiind alcătuit din 60 de membri, aleşi de Adunarea Generală. Comitetul Director are un preşedinte, trei vicepreşedinşi, un secretar general, un trezorier, preşedinţii comisiilor de lucru, preşedinţii filialelor teritoriale şi membri.  Comisia de cenzori, formată din 3 (trei) membri, analizează veniturile şi cheltuielile Asociaţiei şi prezintă anual un raport în faţa Adunării Generale.  Executivul – reprezentat de Secretarul General

Sursa: ANCER Documentare Internet

88

Asociaţia Naţională a Consumatorilor de Energie din România - ANCER

  

Denumirea: Asociaţia Naţională a Consumatorilor de Energie din România – ANCER Personalitatea juridică: acordată de Tribunalul Argeş potrivit Sentinţei Civile nr. 5 / PJ /1994 Certificat de înscriere a persoanei juridice fără scop patrimonil nr. 10/PJ/94 din 25 aprilie 1994 eliberat de Tribunalul Arges

Sediul social: B-dul Petrochimiştilor nr. 127, Piteşti, judeţul Argeş Secretar General: Ing.Iulian Florescu Telefon: 0248.21.44.00 Fax: 0248.21.44.00 E-mail: secretar@ancer.ro

Date generale ANCER este o asociaţie naţională constituită în anul 1994, în conformitate cu legile în vigoare, care a dobândit personalitatea juridică.

ANCER este o asociaţie nonguvernamentală, non profit, apolitică.

Repere istorice        

20 ianuarie 1994 - constituirea ANCER; 1995 - ANCER aderă la Federaţia Internaţională a Consumatorilor de Energie, IFIEC WORLD; 1996 – ANCER este cooptată în Comitetul de conducere al IFIEC WORLD; 1998 – ANCER devine membru activ al Comisiei de redactare a Legii Energiei; 2001 – ANCER este membru al Comitetului de Arbitrare a disputelor în Piaţa Energiei Electrice- CADPEE-, organism al Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei – ANRE Bucureşti; ANCER este membru în Consiliul Consultativ al ANRE, unde a susţinut liberalizarea pieţei energiei şi a militat pentru armonizarea legislaţiei române din sectorul energetic cu cea europeană; 2007 – ANCER participă activ la elaborarea Strategiei Energetice a României; 2008 – ANCER este membru în Comisia Interministerială constituită pentru asigurarea siguranţei în alimentarea cu gaze naturale a consumatorilor din România.

Scopul Asociaţiei 

Promovarea intereselor consumatorilor de energie

Obiectivele:  Reprezentarea membrilor ANCER pe lângă instituţiile şi organismele implicate în probleme energetice;  Optimizarea relaţiilor cu furnizorii de energie privind asigurarea energiei la preţuri rezonabile;  Promovarea utilizării eficiente a resurselor energetice;  Încurajarea utilizării de resurse de energie neconvenţionale şi nepoluante;  Popularizarea realizărilor şi rezultatelor obţinute în utilizarea energiei;  Sensibilizarea Guvernului şi a agenţilor guvernamentali în sensul adoptării unei politici energetice rezonabile;  Organizarea de reuniuni cu teme privitoare la obiectivele propuse;

87



Aderarea la organisme internaţionale cu obiective similare.

Membrii Poate deveni membru al ANCER orice agent economic sau persoană fizică pentru care utilizarea energiei constituie o preocupare importantă.

ANCER are trei categorii de membri: membri fondatori, membri şi membri onorifici.  Membri fondatori sunt persoanele juridice şi persoanele fizice fondatoare ale ANCER. Aceştia sunt membri pe viaţă ai ANCER, sunt scutiţi de plata cotizaţilor şi pot fi membri ai Comitetului Director.  Membru onorific poate deveni orice persoană fizică cu preocupări deosebite în domeniile care definesc obiectivele ANCER. Membrii fondator, membrii şi membrii onorifici se grupează în filiale judeţene şi în filiala municipiului Bucureşti şi îşi aleg un preşedinte pentru un mandat de trei ani.

Preşedintele filialei teritoriale este membru de drept al Comitetului Director al ANCER. Membrii ANCER, 45 persoane juridice, provin din diferite domenii de activitate: ciment, rafinare petrol, chimie, metalurgie, construcţii de maşini, medicamente, transport, alte ramuri industriale, cum sunt, spre exemplu: Carpatcement S.A., Holcim S.A., Lafarge Ciment S.A., Rompetrol Rafinare S.A., Amonil S.A., Azomureş S.A., Oltchim S.A., Alro S.A.,Arcelor Mittal S.A., Mechel S.A., Victoria Michelin S.A., Antibiotice, Ductil S.A., Metrorex S.A., RATB S.A. şi altele.

Structura de organizare  Adunarea Generală – constituie forul suprem al ANCER, este constituită din reprezentanţii membrilor Asociaţiei şi decide asupra tuturor proiectelor care îi sunt rezervate prin lege şi prin statut.  Comitetul Director – asigură coordonarea activităţii şi gestiunii bunurilor ANCER, cât şi îndeplinirea obiectivelor propuse, fiind alcătuit din 60 de membri, aleşi de Adunarea Generală. Comitetul Director are un preşedinte, trei vicepreşedinşi, un secretar general, un trezorier, preşedinţii comisiilor de lucru, preşedinţii filialelor teritoriale şi membri.  Comisia de cenzori, formată din 3 (trei) membri, analizează veniturile şi cheltuielile Asociaţiei şi prezintă anual un raport în faţa Adunării Generale.  Executivul – reprezentat de Secretarul General

Sursa: ANCER Documentare Internet

88

Asociaţia “Oraşe Energie România”OER  Denumirea: Asociaţia Oraşe Energie

Date generale

România – OER  Personalitatea juridică Sentinta Civila nr. 2232 din data de 22/03/1995;  Cod Fiscal: 7203258

Asociaţia “Oraşe Energie România” a fost înfiinţată în anul 1994, prin Programul PHARE, cu sprijinul reţelei europene Energie-Cities, al cărei membru este din anul 1997.

OER este o organizaţie neguvernamentală, non-profit care reuneşte oraşe din România. Începând din anul 2009, Asociaţia OER este “Structura Suport” pentru oraşele din România care au aderat la Convenţia Primarilor.

Preşedinte: George SCRIPCARU – Primarul Municipiului Braşov Director Executiv: Ing. Camelia RAŢĂ Telefon: 0268.478.209 Fax: 0268.474.209 E-mail: leea.catincescu@abmee.ro office@abmee.ro Web-site: www.oer.ro

Scopul Scopul Asociaţiei este:  Partajarea experienţei şi know-how-ului între membri săi.  Promovarea politicilor locale energetice eficiente, a tehnologiilor, echipamentelor şi a surselor de energie regenerabile în rândul membrilor săi.  Să acţioneze ca un forum independent pentru schimbul de opinii şi de experienţă.

Obiectivele OER   



 

Promovarea principiilor de dezvoltare durabilă energetică în comunităţile locale Promovarea politicilor de planificare energetică a teritoriului şi a resurselor energetice pentru a face faţă schimbărilor climatice Implicarea în iniţiative inovatoare la nivel local pentru planificarea energetică municipală, ex. Proiectul European MODEL (Managementul Domeniilor Energetice în cadrul Autorităţilor Locale)/ghid pentru factorii de decizie şi experţii municipali pentru Planificarea Energetică Municipală, organizarea Zilelor Municipale ale Energiei Inteligente Promovarea şi încurajarea diseminării informaţiilor asupra bunelor practici, politicilor energetice eficiente, a tehnologiilor, echipamentelor şi a surselor de energie regenerabile prin intermediul schimbului de experienţă transfer de know-how şi punerea în aplicare a proiectelor comune Participarea în proiecte europene pentru armonizarea problematicii energetice româneşti în contextul european Promovarea iniţiativelor locale în faţa factorilor de decizie la nivel local sau naţional.

Membri Asociaţia OER - Oraşe Energie România reuneşte 31 de municipii din România, ce reprezintă peste 3,5 milioane locuitori.

Aiud Alba Iulia Avrig Baia Mare Bistriţa Braşov Bucureşti, Sector 4 Buzău Călăraşi Constanţa Deva Făgăraş Focşani Giurgiu Iaşi

89

Mediaş Miercurea-Ciuc Odorheiu Secuiesc Oradea Piatra-Neamţ Ploieşti Râmnicu Vâlcea Rupea Săcele Satu Mare Sibiu Sighişoara Târgovişte Timişoara Urziceni Zalău

Structura de organizare  Adunarea Generală a membrilor Asociaţiei  Consiliul de Administraţie - este format din 7 membri, persoane fizice, reprezentanţi ai municipiilor afiliate, care au un mandat de doi ani  Aparatul executiv - are un director executiv şi personal specializat în gestionarea problematicii energtice ca suport tehnic şi administrativ pentru municipiile membre.

Evenimente majore 2010  Asociaţia „Oraşe Energie România” a organizat CONFERINŢA ANUALĂ OER 2010, denumită “3x20: Autorităţile locale sunt pregătite să acţioneze?”. Evenimentul a avut loc în perioada 2223 aprilie 2010 la Cheile Grădiştei.  WORKSHOP “Energie durabilă&Convenţia Primarilor în oraşele noastre”, Braşov, 23/09/2010

Workshop în cadrul seminarului intensiv de pregătire cu tema “Energia durabilă&Convenţia Primarilor”, desfăşurat la Primăria Braşov pe data de 23 septembrie 2010, în organizarea Reţelei europene Energy-Cities şi Asociaţiei OER -. Oraşe, Energie, România.



Asociaţia „Oraşe Energie România” a fost coordonatorul naţional al proiectului european MODEL (Managementul Domeniilor Energetice în cadrul Autorităţilor Locale). Acest proiect a fost finalizat anul acesta, în urma lui rezultând un instrument extrem de util: Metodologia Cadru Comună de Planificare Energetică Municipală. Această publicaţie, precum şi DVD-ul conţinând toate informaţiile şi activităţile din proiect, au fost înaintate membrilor activi ai Asociaţiei OER  Asociaţia „Oraşe Energie România” este Structură de Suport a Convenţiei Primarilor.

Comisia Europeană recunoaşte entităţile care acţionează ca "Structuri de Suport", ca fiind principalii săi aliaţi în transmiterea mesajului şi creşterea impactului acestei iniţiative.

Aceste structuri sunt definite ca fiind reţele de autorităţi locale, care sunt în poziţia de a oferi sprijin strategic şi tehnic pentru municipalităţile semnatare, în special în pregătirea, adoptarea şi punerea în aplicare a planurilor de acţiuni energetice, cunoscute sub denumirea de SEAP (Sustainable Energy Action Plan) sau PAED (Planul de Acţiuni pentru Energie Durabilă). În 2010, Asociaţia OER a aplicat pentru câştigarea unui proiect european, în numele reţelei sale de membrii. Rezultatele vor fi comunicate de către Comisia Europeană în cursul lunii Decembrie, 2010. Proiectul este denumit NET-COM şi va fi coordonat de către reţeaua europeană Energy Cities.

Asociaţia OER – Oraşe, Energie, România conlucrează activ cu:  Reţeaua europeană Energy Cities

90

  



Convenţia Primarilor Asociaţia pentru Politici Energetice din România – APER Agenţiile locale şi regionale de management energetic din România înfiinţate prin fonduri europene ca structuri de specialitate. Aceste agenţii sprijină introducerea gestionării energetice şi a sustenabilităţii, oferă consultanţă şi sprijin tehnic. Cele mai multe agenţii au fost formate cu ajutorul autorităţilor publice şi au finanţare prin programe precum Intelligent Energy Europe, SAVE I sau SAVE II Alte asociaţii de profil.

Afilieri interne şi internaţionale  Asociaţia OER – Oraşe, Energie România este membru al Reţelei Europene Energy Cities Despre Convenţia Primarilor Convenţia Primarilor, denumită şi Pactul Primarilor, a fost iniţiată de Comisia Europeană, cu sprijinul Parlamentului European şi Comitetului Regiunilor, manifestându-se sub forma unei conferinţe anuale, vizând ca scop unirea forţelor locale şi regionale pentru sporirea eficienţei acţiunilor menite să combată schimbările climatice, să susţină şi să întreacă obiectivul energetic al UE privind reducerea emisiilor de CO2 cu 20% până în anul 2020.

Convenţia Primarilor a fost fost semnată iniţial pe data de 10 februarie 2009, în cadrul unei ceremonii organizate la Bruxelles, la care au participat reprezentanţi din peste 350 oraşe europene, printre care s-au aflat şi delegaţii oraşelor Aiud, Baia Mare, Braşov, Bucureşti, Craoiva, Giurgiu, Mizil, Rm. Vâlcea, Slobozia, Târgovişte şi Târgu Jiu. Ulterior la Convenţia Primarilor au aderat şi alte oraşe, astfel că în prezent numărul acestora se ridică la aproximativ 1.600 de oraşe, de toate mărimile, din 36 de state europene.

Aderând la Convenţia Primarilor, edilii se angajează voluntar, în numele autorităţilor locale, să economisească energia, să promoveze energia din surse regenerabile, să sprijine dezvoltarea unor planuri de acţiune pentru promovarea eficienţei energetice şi a energiei durabile şi să-şi sensibilizeze cetăţenii faţă de problema energiei. « Convenţia Primarilor poate şi ar trebui să fie motorul guvernării verzi, prin furnizarea de expertiză şi practici eficiente oraşelor, municipiilor şi guvernelor naţionale », a apreciat un oficial al Comitetului Regiunilor cu prilejul Conferinţei convenţiei primarilor din 4 mai 2010.

Sursa:

Asociaţia OER (Statut, ROF, Strategie, Program de activităţi) Documentare Internet

91

Patronatul Energiilor Regenerabile  Denumirea: Patronatul Energiilor Regenerabile  Adresa: Str. George Enescu nr. 27-29, sector 1, Bucureşti  Preşedinte: Nicolae Ungur

Asociaţia Română a Electricienilor - AREL  Denumirea: Asociaţia Română a Electricienilor  Preşedinte: Ion Calotă

Asociaţia Auditorilor Energetici pentru clădiri din România - AAEC  Denumirea: Asociaţia Auditorilor Energetici pentru clădiri din România – AAER

 Adresa: Str. Tudor Arghezi nr. 21, sector 2 Bucureşti  Preşedinte: Emilia Cerna Mladin

Asociaţia Profesională a Producătorilor de Energie Electrică şi Termică - COGEN  Denumirea: Asociaţia Profesională a Producătorilor de Energie Electrică şi Termică - COGEN  Adresa: Calea lui Traian, nr. 151, jud. Vâlcea

Asociaţia Română pentru Energie Eoliană  Denumirea: Asociaţia Română pentru Energie Eoliană  Adresa: Str. Moeciu nr. 3A, sector 1, Bucureşti

92

ASOCIAŢIA “SOCIETATEA INGINERILOR de PETROL şi GAZE”-SIPG

       

Denumire: Asociaţia „Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” Personalitate juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti, în anul 2001 Înregistrată în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor de la Grefa Judecătoriei Sectorului 1 Bucureşti sub nr. 111/2001 Cod Fiscal: 14299981 Adresa poştală: Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze, CP 200, OP 22 Bucureşti Preşedinte fondator: Dr. ing. Gheorghe BULIGA Preşedinte Executiv: Drd.Ec. Violeta DUMITRIU Secretar General: Ing. Virgiliu BRATU

Telefon: 0372.160.599 M. 0746.166.661; 0741.086.400 Fax: 0318.174.420 E-mail: g.buliga@sipg.ro E-mail: violeta.dumitriu@petrom.com Web-site: www.sipg.ro

Date generale Asociaţia “Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” - SIPG a fost constituită la iniţiativa unui grup de ingineri din specialitatea petrol şi gaze.

“SIPG” este o asociaţie profesională, fără scop patrimonial, persoană juridică română de drept privat, constituită în baza liberei iniţiative şi liberului consimţământ al membrilor săi fondatori, în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr.

26/2000 şi cu propriul Statut.

Scopul principal al Asociaţiei “Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” îl constituie crearea unui parteneriat între specialiştii din cadrul asociaţiei şi autorităţile publice în fundamentarea deciziilor şi actelor normative emise de acestea privind dezvoltarea şi valorificarea în interes naţional a resurselor minerale de hidrocarburi şi a infrastructurii petro-gaziere existente, în condiţiile protejării mediului ambiant, creşterea competenţei profesionale şi a prestigiului internaţional al specialiştilor români din activităţile petrogaziere prin dezvoltarea relaţiilor profesionale; alinierea la standardele şi exigenţele mondiale în domeniu, cucerirea unei poziţii importante şi stabile pe piaţa hidrocarburilor, a echipamentelor şi serviciilor specializate.

Principiile pe care se bazează Asociaţia “SIPG” pentru realizarea dezideratelor sale:  transparenţă şi disponibilitate publică;  valorificarea în interes naţional a patrimoniului petro-gazierşi a potenţialului ştiinţific şi etnic, prin promovarea şi creşterea competenţei profesionale în toate activităţile;  accesul specialiştilor la deciziile majore ale domeniului; sprijin prin consultanţă tehnică de specialitate tuturor instituţiilor publice, societăţilor naţionale şi societăţilor comerciale cu atribuţii şi activităţi în domeniu;  reprezentarea intereselor membrilor Asociaţiei în realizarea lor pe plan profesional şi material şi sprijin în relaţiile cu autorităţile;  caracterul voluntar al participării la activitatea Asociaţiei;  internaţionalizarea activităţilor petro-gaziere;  dezvoltarea Asociaţiei în corelare cu evoluţia legislativă.

Membrii Asociației Asociaţia “SIPG” are următoarele categorii de membri:  membri fondatori, care au constituit Asociaţia şi au contribuit moral şi material la fondarea ei şi la constituirea patrimoniului social;  membri asociaţi, ingineri persoane fizice, care se asociază ulterior fondării, în condiţiile şi limitele stabilite de Statutul Asociaţiei, şi care contribuie moral şi material la completarea patrimoniului “SIPG”;

94

 membri colectivi, persoane juridice sau filiale ale acestora, conform Statutului, care aderă printr-o adeziune scrisă şi care plătesc taxa de înscriere şi cotizaţia stabilită;  membri de onoare, personalităţi ale ştiinţei, tehnicii, culturii, artei şi politicii, care au avut sau au o contribuţţie directă sau indirectă la promovarea scopului şi obiectivelor Asociaţiei. În prezent , în cadrulAsociaţiei “SIPG” activează circa 250 membri individuali, (persoane fizice) şi 23 de membri colectivi, organizaţi atât în Bucureşti, cât şi în filialele de la Câmpina, Mediaş, Timişoara; Târgu Jiu şi Oradea.

Conducerea Asociației  Adunarea Generală este organul suprem de conducere, alcătuit din totalitatea membrilor asociaţiei.  Consiliul Director asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale, precum şi a deciziilor sale.

Componenţa nominală a Consiliului Director:  Preşedinte: Dr.ing. Gheorghe BULIGA  Preşedinte Executiv: Drd.Ec. Violeta DUMITRIU  Vicepreşedinte: Drd. Ing. Gheorghe RADU  Vicepreşedinte: Dr.ing. Constantin RADA  Vicepreşedinte: Dr.ing. Paul CĂLIN  Vicepreşedinte: Dr.ing. Şerban VELICIU  Vicepreşedinte: Ing. Ioan FILIPAŞ  Vicepreşedinte: Ing. Dan Şerban LEUCUŢIA  Vicepreşedinte: Dr.ing. Florea NEAGU  Vicepreşedinte: Acad. Gheorghe UDUBAŞA  Vicepreşedinte: Ing. Octavian LUNGU

  

Preşedintele Comisia de cenzori Direcţia executivă

Din activitatea Asociaţiei SIPG: Pentru îndeplinirea obiectivelor sale, asociaţia îşi realizează veniturile aproape în totalitate din activităţile de editare reviste şi carti, elaborare de studii, consultanţă de specialitate, training şi perfecţionare în domeniu, dezvoltate de membrii săi individuali. “ Monitorul de Petrol şi Gaze”

Asociaţia Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze editează, începând cu luna martie a anului 2002, Monitorul de Petrol şi Gaze, seria nouă a publicaţiei Monitorul Petrolului Românesc care a apărut în perioada 1900 - 1948.

Este singurul periodic care publică legislaţie şi reglementări ale domeniului sau cu implicaţii directe asupra acestuia, însoţite de explicaţii şi comentarii ale managerilor şi specialiştilor.

De asemenea, publică articole tehnico - ştiinţifice, opinii, date statistice, informaţii comerciale, invenţii şi inovaţii, omagieri, publicitate şi anunţuri în legatură cu activităţile petro-gaziere de pe întregul lor circuit.

Publicaţia se adresează deopotrivă producătorilor, transportatorilor, furnizorilor, distribuitorilor şi consumatorilor de pe piaţa produselor petro-gaziere, fiind deschisă

95

oricăror sugestii de îmbunătăţire şi considerată ca reprezentând un sprijin important în creşterea eficienţei energetice a acestor bogăţii naturale, de un real folos atât managerilor de la toate nivelurile ( de la cele strategice la cele de execuţie directă ) cât şi specialiştilor.

Editura SIPG

Din anul 2005, prin Editura SIPG, Asociaţia a realizat apariţia a 28 titluri de lucrări, cărţi de autor cu conţinut tematic din domeniul petrogazier, tehnico-ştiinţific sau beletristic, sau a căror autori sunt/au fost specialişti din activitatea industriei de mine, petrol şi gaze.

Training şi formare profesională

Cursurile de training şi formare profesională organizate de filiala SIPG-Câmpina au fost absolvite cu succes de peste 400 de sondori, laboranţi fluide de foraj, operatori acidizarecimentare, geologi de şantier, maiştri sondori, subingineri şi ingineri din Republica Moldova şi din ţară.

Organizarea de manifestări aniversare

S.I.P.G. este prezentă la toate evenimentele importante legate de industria petro-gazieră şi de problematica energetică, în calitate de coorganizator, partener oficial sau participant şi, în toate cazurile, ca partener media prin revista sa Monitorul de Petrol şi Gaze.

La iniţiativa domnului Dr.ing.Gheorghe BULIGA - Preşedintele Asociaţiei, a fost lansat şi promovat în anul 2007 Programul manifestărilor dedicate sărbătoririi evenimentului naţional: “150 de ani de petrol în România “ .SIPG s-a implicat şi a participat activ, prin reputabilii săi membri, personalităţi şi specialisti în domeniu, la organizarea şi desfăşurarea majorităţii manifestarilor jubiliare din acest an, revista lunară Monitorul de Petrol şi Gaze fiind prezentă ca "partener media".

150 de ani de industrie românească de petrol În zilele de 6-7 decembrie 2007 s-a desfǎşurat la Bucureşti în sălile Titulescu, Madgearu şi Brâncuşi din cadrul Complexului ROMEXPO simpozionul

PETROLUL − MODERNITATEA TRECUTULUI ŞI GARANŢIA VIITORULUI.

Manifestarea a fost organizatǎ de Asociaţia „Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” (S.I.P.G.), Universitatea Petrol Gaze Ploieşti, Federaţia Sindicatelor Libere (F.S.L.I. – Petrom ), Fundaţia Universitarǎ a Mǎrii Negre (F.U.M.N. ) şi Expert Petroleum România reunind peste 700 specialişti, personalitǎţi din toate activitǎţile petroliere.

Această acţiune de amploare a fost dedicată omagierii întregii bresle a petroliştilor români care în acest secol şi jumătate (1857-2007), prin contribuţia intelectuală de excepţie, vocaţie, muncă susţinută şi conştientă a reuşit performanţa de a înscrie industria petrolieră românească în topul de profi al planetei.

Au participat petrolişti din trei generaţii, veniţi din toată ţara şi din străinătate.

Anul 2009 a fost un an bogat în evenimente la desfăşurarea cărora S.I.P.G. a avut o contribuţie importantă printr-o participare activă la manifestările consacrate „ANULUI GAZELOR”, atât la festivităţile organizate în cursul lunii aprilie la Mediaş cu ocazia Centenarului de la prima descoperire a gazelor naturale în Bazinul Transilvaniei, cât şi la

96

simpozionul organizat de PETROLEUM CLUB, la Ploieşti, şi mai ales, la Simpozionul organizat de TRANSGAZ la Mamaia pentru a marca 35 de ani de tranzit internaţional de gaze.

Asociaţa S.I.P.G. a avut o contribuţie activă exprimată prin intermediul poziţiei membrilor săi la dezbaterile pe teme energetice şi securitatea energetică atât în cadrul reuniunilor naţionale ale C.N.R -C.M.E., cât şi de la Academia Naţională de Apărare Carol I, precum şi la reuniunile internaţionale de la Uniunea Internaţională a Gazelor sau la Congresul Mondial al Gazelor.

S.I.P.G. se bucură de un binemeritat prestigiu internaţional militând pentru dezvoltarea relaţiilor cu ţări producătoare de ţiţei şi gaze: Iraq şi Azerbaijan, şi a iniţiat ATLANTIC COUNCIL care a avut loc în luna octombrie a.c., la Bucureşti.

Asociaţia colaborează îndeaproape şi /sau în parteneriat cu: Universitatea Petrol-Gaze Ploieşti(UPG) Federaţia Patronală Petrol şi Gaze(FPPG) Comitetul National Român al Consiliului Mondial al Energiei (CNR -CME) United States Investments România (USI) Comitetul National Român pentru Congresul Mondial al Petrolului FSLI-PETROM Asociaţia Contractorilor de Foraj din România (ACFR) Fundaţia Universitară a Marii Negre (FUMN) Asociaţia Generală a Inginerilor din România (AGIR) Fundaţia Ion Basgan

Afilieri interne şi internaţionale S.I.P.G. este afiliată la :  Asociaţia Generală a Inginerilor din România  Federaţia Patronală Petrol şi Gaze  Comitetul Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei (CNR – CME) La data de 19.07.2007, Asociaţia SIPG a lansat oficial Web-site-ul www.sipg.ro prin care se oferă un cadru adecvat pentru valorificarea completă a vocaţiei tuturor specialiştilor din domeniul petrolului şi gazelor naturale. Site-ul îşi propune să devină nr. 1 în informarea tuturor vizitatorilor interesaţi de acest sector important al economiei naţionale.

Surse: www.sipg.ro

97

Asociaţia Contractorilor de Foraj din România – ACFR*)

 Denumirea: Asociaţia Contractorilor de Foraj din România – ACFR

 Personalitate juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 prin Sentinţa Civilă nr.

489/PJ/07.08.2002.

  Sediul actual: B-dul Mircea Vodă nr. 44, bl. M17, scara 1, et.4, sector 3, Cod poştal 030669

 Director Executiv: Ing. Dan VASILESCU

Date generale Asociaţia Contractorilor de Foraj din România (ACFR) a fost înfiinţată în anul 1994, membrii fondatori fiind 22 de societăţi de foraj din cadrul fostului Minister al Petrolului, care s-au privatizat. Ulterior au aderat la ACFR şi alte societăţi comerciale de profil din ţară dar şi din alte state, cum sunt SUA, Franţa, Germania, Ungaria, Olanda, Norvegia etc.

ACFR este persoană juridică de drept privat, autonomă şi nonprofit, având statut de organizaţie profesională şi patronală. Ea grupeaza societatile romanesti specializate in forajul sondelor de titei, gaze si prestari servicii conexe.

Telefon: 021.320.78.28; 021.318.78.17 Fax: 021.318.78.17 E-mail: office@acfr.ro ; executive@acfr.ro ; acfr_1994@yahoo.com Web-site: www.acfr.ro

Scopul organizaţiei:  reprezentarea, susţinerea şi apărarea membrilor asociaţi în relaţiile cu autorităţile publice, organizaţii profesionale, alte organizaţii patronale, instituţii juridice etc. în plan naţional şi internaţional;  iniţierea de acţiuni privind perfecţionarea standardelor în domeniul său de activitate;  iniţierea de acţiuni privind perfecţionarea dotării tehnico-materiale, precum şi de pregătire şi atestare a personalului din societăţile comerciale afiliate.

Membrii ACFR:  62 societăţi comerciale cu activitate diversificată (prospecţiuni de foraj, workover petrolier, servicii conexe, construcţii de maşini în domeniul petrolier, activităţi de construcţii civile şi industriale, energetice, prelucrare metalurgică, proiectare, execuţie alimentări cu energie neconvenţională (pompe de apă), IT etc.

Din totalul membrilor, un număr de 16 sunt filiale ale unor companii din SUA, Argentina, Germania, Ungaria, Norvegia, Franţa etc.  ACFR are 22 membri fondatori. Din anul 1994, când s-a constituit, asociaţia a mai primit încă 40 de membri, dintre care 14 sunt firme de profil din SUA, Franţa, Argentina, Germania, Olanda, Ungaria, Norvegia etc.

Asociaţia grupează pe criterii profesionale şi patronale, societăţi comerciale care sapă, echipează şi repară sonde pentru hidrocarburi, ape subterane, execută lucrări geofizice pentru prospecţiuni seismice, geofizică de sondă, inclusiv pentru evidenţierea mineralelor utile, cimentări şi operaţii speciale, precum şi activităţi conexe industriei extractive de ţiţei şi gaze.

Societăţile membre ACFR produc şi repară instalaţii de foraj şi workover, utilaje specifice complexe, echipamente, scule, execută linii electrice de joasă, medie şi 110 kV tensiune, conducte de transport fluide, inclusivconducte anticorozive de joasă, medie şi înaltă tensiune, repară motoare termice de 30 – 1.500 C.P., execută climatizare industrială sau pentru locuinţe prin sistemul „Pompă de căldură – frig”.

98

Conducerea Asociaţiei :

    

Adunarea Generală Consiliul Director Preşedintele Comisia de Cenzori Direcţia Executivă

Oferta de lucrări şi servicii specifice a membrilor ACFR:  Săparea, echiparea, probarea şi repararea sondelor de ţiţei, gaze şi ape subterane;

 Săparea şi echiparea sondelor de sare şi CO2;  Executarea de prospecţiuni geologice şi geofizice, inclusiv seismice;

 Investigarea geofizică în găuri de sondă (netubate, tubate, carotaje de producţie, inspecţia coloanelor, calitatea cimentării, monitorizarea rezervoarelor), urmărirea parametrilor geologici şi de foraj (cabine tip Geoservices), interpretarea diagrafiilor, perforarea sondelor;  Operaţiuni de consolidări şi împachetări, instrumentaţii, testări, operaţiuni cu azot lichid;  Cimentarea coloanelor la sonde, testere în găuri netubate, lansare linere etc.;  Stimularea sondelor pentru creşterea producţiei de ţiţei şi gaze;

 Procese de asecare sau blocaje de ape subterane;  Controlul fenomenelor eruptive, inclusiv fabricarea echipamentelor specifice;  Fabricarea şi repararea instalaţiilor de foraj şi workover 15 – 220 tf. fixe şi autotransportabile, a echipamentelor, sculelor şi pieselor de schimb necesare activităţii petroliere;

 Controlul nedestructiv şi repararea materialului tubular;  Fabricarea materialelor necesare fluidelor de foraj, prepararea, întreţinerea acestora, tratarea reziduurilor;

 Servicii pentru dirijarea sondelor;  Fabricarea sculelor de suprafaţă (manevră, tubaj, cimentare) şi instrumentaţie pentru instalaţii de foraj pentru sonde de petrol şi gaze;

 Fabricarea echipamentelor de producţie, separatoare orizontale trifazice, rezervoare, module pentru combustibili;

 Fabricarea de cabine pentru câmpuri (birouri, săli de şedinţe, cantine, bufet-baruri, dormitoare, grupuri sanitare) construite pe structura de oţel şi asamblate pe locaţie;

 Lucrări de suprafaţă la sonde (platformă, drumuri, consolidări, redări terenuri în circuit etc.);  Montaj linii electrice aeriene şi subterane de joasă, medie şi înaltă tensiune, inclusiv 110 kV;  Fabricarea componentelor de electronică de putere folosite în generare şi distribuţie energie electrică pentru foraj terestru şi marin, telecomunicaţii, industrie, transport terestru şi naval etc., inclusiv SCR-uri şi SDACR-uri;  Fabricarea şi montarea de conducte metalice izolate la interior cu material plastic, pentru transportul fluidelor corozive (Brevet înregistrat);  Reparaţii motoare Diesel de la 25 la 1.500 C.P.;  Repararea de escavatoare, buldozere, macarale, utilaje terasiere, autocamioane etc.;  Conducte pentru transport fluide joasă şi înaltă presiune, inclusiv conducte magistrale;  Asigurarea transporturilor speciale (terestre, navale, aeriene);  Elaborarea de studii tehnico-economice şi proiecte tehnice şi de execuţie privind forajul;  Echiparea şi probarea sondelor de hidrocarburi şi / sau ape subterane (geotermale, minerale etc.) inclusiv stimularea acestora, precum şi pentru alte lucrări conexe activităţii de foraj (platforma sondei, drumuri, linii electrice) etc.;  Prospectarea şi exploatarea de roci utile;  Încălzire – răcire spaţii industriale şi locuinţe, prin sistemul „pompă de căldură . frig” (cel mai nou sistem de energie neconvenţională);  Fabricarea de alice din oţel inoxidabil, de dimensiuni 0,3 la 2 mm, pentru sablarea şi ecruisarea filete material tubular şi alte produse din oţel.

99

ACFR este afiliată la următoarele organizaţii:     

Asociaţia Internaţională a Contractorilor de Foraj – IADC din Huston, SUA Societăţii Internaţionale a Inginerilor de Foraj din Huston, SUA Asociaţiei „Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” din Bucureşti, România Asociaţia de Standardizare din România Camera de Comerţ şi Industrie a României

Din activităţile ACFR Coroborat cu tendintele existente in domeniu pe piata internationala, Asociatia participa la misiunile economice guvernamentale avand ca scop cooperarea cu terte tari si deschiderea de noi santiere.

Societatile membre ale ACFR sunt implicate in mentinerea si dezvoltarea productiei de hidrocarburi, in cresterea rezervelor prin lucrari de cercetare geologica, reevaluarea campurilor petro-gazeifere, inclusiv a zacamintelor marginale, optimizarea serviciilor de perforare si stimulare si a forajului reentry pentru adancirea sondelor existente in scopul exploatarii zonelor cu permeabilitati mici, slab productive, in special in domeniul gazelor, inclusiv forajul orizontal.

In acest sens, o preocupare majora este organizarea „Managementului integrat de proiecte”, utilizarea unor tehnologii cat mai adecvate scopului, care sa conduca la cresterea semnificativa a performantelor tehnico-economice.

Organizarea şi participarea la mai multe misiuni economice în ţări din Africa (Africa de Sud, Benin, Ghana, Libia, Nigeria, Tunisia), America de Sud (Argentina, Brazilia, Chile, Columbia, Ecuador, Paraguay, Peru, Venezuela), America de Nord (Mexic) şi Asia (India, Vietnam).

Membrii ACFR au exportat şi au executat lucrări şi servicii specifice în: Azerbaijan, Brazilia, Bulgaria, Congo, Ecuador; India, Indonezia, Irak, Kazakhstan, Libia, Rusia, Tunisia, Ucraina, Venezuela, Zambia.

Membrii ACFR au participat la mai multe expoziţii de profil organizate în ţară şi în străinătate.

Partenerii principali ai ACFR sunt:          

Agenţia Naţională pentru Resurse Minerale Asociaţia de Standardizare din România Camera de Comerţ şi Industrie a României Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri Asociaţia „Societatea Inginerilor de Petrol şi Gaze” Universitatea de Petrol-Gaze din Ploieşti S.C. ROMGAZ S.A. Mediaş S.C. TRANSGAZ S.A. Mediaş; S.C. OMV PETROM S.A. Bucureşti.

100

Publicaţii Buletinul informativ lunar: INFO-ACFR

INFO-ACFR Buletin informativ al Asociatiei Contractorilor de Foraj din Romania Nr. 87 / August 2009 E-mail: office@acfr.ro, Tel/Fax: 021 318 78 17

Surse: www.ccib.ro/afacerea/Stire-3778-.htm http://www.acfr.ro/

Sinteză şi tehnoredactare: Ion Gheorghe

101

Asociaţia Română a Petrolului

Date generale  

Denumirea: Asociaţia Română a Petrolului Personalitate juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1,Bucureşti potrivit Sentinţei Civile pronunţate în anul 2002.  Adresa: Floreasca Plaza, Calea Floreasca nr. 169 A, et.4, sector 1, Bucureşti Preşedinte: Vlad Şeitan Director Executiv: Cristina Neculai Telefon: +4031 860 2264 Fax: +4031 860 2100 E-mail: office@arpetrol.ro www.arpetrol.ro

Asociaţia Română a Petrolului este o organizaţie profesională care reuneşte toate cele şase mari companii petroliere aflate în acest moment pe piaţa din România. Ea a fost creată, după modelul asociaţiilor profesionale similare din

ţările europene.

Asociaţia Română a Petrolului este o organizaţie independentă, cu caracter apolitic şi nonprofit, constituită în anul 2002, cu scopul de a proteja şi promova interesele generale ale industriei şi comerţului petrolier din România.

Companiile petroliere membre ale Asociaţiei Române a Petrolului sunt: Agip România S.A, Lukoil România S.R.L., Mol Romania Petroleum Products, SC OMV România Mineraloel s.r.l., OMV-Petrom SA, Rompetrol Downstream.

Agip Romania

Lukoil Romania

Mol Romania Petroleum Products

OMV Romania Mineraloel

Rompetrol Downstream Petrom

Membrii Asociaţiei Române a Petrolului deţin 85% din piaţa carburanţilor din România, respectiv din distribuţia de combustibili şi produse petroliere. Prin volumele de combustibili vândute pe piaţă, prin valoarea taxelor, impozitelor şi accizelor vărsate la bugetul de stat, membrii ARP sunt cel mai important formator al Produsului Intern Brut. Conform datelor comunicate de companii şi centralizate de ARP, liderul pieţei de carburanţi este compania PETROM. (Săptămâna Financiară 22 iunie 2007).

102

Viziunea Asociaţia Română a Petrolului doreşte să ofere cadrul de lucru necesar pentru a facilita cooperarea între companiile petroliere din România în vederea dezvoltării durabile a industriei petroliere româneşti, contribuind în mod responsabil şi inteligent la creşterea economică şi socială a ţării.

Misiunea Asociaţia Română a Petrolului creează sinergiile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite în cel mai eficient şi eficace mod, promovand şi protejând interesele membrilor săi.

Asociaţia oferă membrilor cadrul necesar pentru stabilirea obiectivelor şi elaborarea poziţiilor comune, reprezentând interesele acestora în faţa autorităţilor şi a altor părţi interesate.

Valorile Asociaţia Română a Petrolului are la bază valori puternice de cooperare, eficienţă, expertiză, viziune asupra viitorului şi etică.

Obiectivele Asociaţiei Române a Petrolului • •

Să elaboreze poziţii comune pe temele de interes comun ale membrilor săi, acţionând ca un partener de încredere pentru toate părţile interesate.

Să îi reprezinte pe membrii săi în faţa autorităţilor statului, protejându-le interesele.

Să reprezinte o sursă de informare de încredere atât pentru membrii săi, cât şi pentru alte părţi interesate.

Asociaţia Română a Petrolului îşi desfăşoară activitatea în baza Codului Etic stabilit şi aprobat de către membrii asociaţiei.

Din activitatea ARP Asociaţia Română a Petrolului a transmis mai multe comunicate media şi declaraţii de presă în perioada 2007-2010, pe aspecte de interes comun ale membrilor, cum ar fi:  Introducerea în benzină a 4% biocomponent de la 1 iulie 2009 este problematică, deoarece nu există posibilitatea aprovizionării cu bioetanol din producţia internă. Pe de altă parte, introducerea a minimum 4% biocomponent în motorină ridică probleme întrucât motoarele tradiţionale ale maşinilor nu acceptă mai mult de 5% biodiesel, dacă nu sunt modificate. Din acest considerent, Comisia Europeană şi-a propus să modifice Directiva 98/70 şi va solicita atingerea unui conţinut de biocombustibil de 10% în carburanţi până în anul 2020. (Standard.ro iunie 2007).  Scăderea pieţei auto din 2009 s-a reflectat negativ în piaţa de retail cu carburanţi. Companiile de distribuţie au raportat cu o singură excepţie în primele nouă luni diminuări cu 5% - 8% ale vânzărilor de benzină şi motorină. Liderul pieţei, PETROM, a înregistrat o creştere cu 19% pe fondul modernizării şi extinderii reţelei. În pofida crizei economice, companiile petroliere au continuat şi anul acesta strategia de extindere a reţelei. Potrivit datelor puse la dispoziţia „Financiarul” de către Asociaţia Română a Petrolului, reţeaua de staţii a celor şase companii membre (Agip România, Mol România, OMV România Mineraloel, Lukoil România, Petrom şi Rompetrol Downstream), care acoperă 90/ din piaţă, a crescut cu 7% în 2009.

(Financiarul, 24.11.2009).

 La nivelul celor şase companii din cadrul Asociaţiei Române a Petrolului, în primele şase luni ale anului 2009 vânzările de retail de carburanţi, benzină şi motorină, sunt comparabile cu cu cele înregistrate în aceeaşi perioadă a anului trecut. În 2009, reţeaua celor şase companii din cadrul ARP a crescut cu 7%, spun reprezentanţii ARP. Astfel, unul dintre factorii care au susţinut oarecum scăderea vânzărilor de carburanţi pe segmentul de retail a fost extinderea lanţurilor de benzinării deţinute de marii jucători de piaţă.

103

Participarea ARP la campania EUROPIA: „Economisiţi mai mult decât carburant” ( “Save more than fuel”) .

EUROPIA, în parteneriat cu Comisia Europeană, reprezentată de Andris Piebalgs, Comisar European pentru Energie, au lansat în anul 2008 o campanie în 29 de ţări pentru a încuraja consumatorii să „economisească mai mult decât carburant” prin modificarea comportamentului în timpul condusului.

40 de companii petroliere din Europa şi-au reunit forţele pentru a derula o campanie de conştientiezare a consumatorilor asupra utilizării eficiente a carburanţilor necesari transportului. Campania propune 10 sfaturi-cheie despre modul în care se poate conduce mai eficient, permiţând participanţilor la traficul auto să facă economii de carburant şi să reducă emisiile de carbon.

Au participat peste 45.000 de benzinării din 29 de ţări europene care au distribuit materiale tipărite despre eficienţa utilizării carburantului şi un comportament responsabil în timpului condusului.

Campania s-a adresat consumatorilor din 29 de ţări europene :Austria, Belgia, Bulgaria, Croaţia, Cipru, Cehia, Danemarca, Finlanda, Franţa, Estonia, Elveţia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Olanda, Marea Britanie, Norvegia, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria. În România campania a fost susţinută de Asociaţia Română a Petrolului, ce numără şase companii membre, dintre care două au participat la această campanie : OMV şi MOL. La nivel regional, la campania „Economisiţi mai mult decât carburant” au participat toţi cei 17 membri ai EUROPIA. În plus, 25 non-membri EUROPIA s-au mobilizat prin intermediul Asociaţiilor Naţionale ale Petrolului pentru a participa la această campanie.

LINK URI

EUROPIA - European Petroleum Industry Association

Austria

Fachverband der Mineralölindustrie Österreichs

Belgium

Fédération Pétrolière Belge - Belische Petroleum Federatie - BPF - FPB

Bulgaria

Bulgarian Petroleum and Gas Association

Czech Republic

Ceska asociace petrolejarskeho prumyslu a obchodu - CAPPO

Denmark

Danish Petroleum Industry Association

Estonia

Estonian Oil Association

Finland

Finnish Petroleum Federation

France

Union Française des Industries Petrolières - UFIP

Germany

Mineralölwirtschaftsverband - MWV

Greece

Hellenic Association of Oil Trading - SEEPE

104

Hungary

Magyar Ásvãnyolaj Szövetseg

Ireland

Irish Petroleum Industry Association - IPIA

Italy

Unione Petrolifera

Lativa

Latvian fuel Traders Association

Luxembourg

Groupement Pétrolier Luxembourgeois

Netherlands

Netherlands Oil Industry Association - VNPI

Norway

Norsk Petroleumsinstitutt

Poland

Polska Organizacja Przemystu i Handlu Naftowego

Portugal

Associação Portuguesa de Empresas Petrolifera

Romania

Asociatia Romana a Petrolului - IRT

Slovakia

Slovenská asociácia petrolejárskeho priemyslu a obchodu

Spain

Asociacion Espagnola de Operadores de Productos Petroliferos - AOP

Sweden

Svenka Petroleum Institutet - SPI

Switzerland

Erdöl-Vereinigung - EV

United Kingdom

UK Petroleum Industry Association - UKPIA

Asociaţia Română a Petrolului are o strânsă colaborare cu EUROPIA ( European Petroleum Industry Association), dar şi cu celelalte asociaţii petroliere naţionale.

Surse: www.arpetrol.ro Traducere şi tehnoredactare: Ion Gheorghe

105

ASOCIAŢIA “PETROLEUM CLUB”

      

Denumirea: Asociaţia “Petroleum Club” Personalitate juridică acordată de Tribunalul Ploieşti, potrivit Încheierii nr.

67/22.08.2001 Codul Fiscal: 14253771 Sediul social: Str. C.D. Gherea nr. 2 C, bl.

A, sc. 1, ap. 13, Ploieşti, jud. Prahova, Cod poştal 100035 Adresa de corespondenţă: Str. Alecu Russo nr. 6, Bucureşti, Cod poştal 020523 Preşedinte: Andrew COSTIN – Managing Partner Madison Consulting Director Executiv: Costin NEAGU

Date generale Asociaţia “Petroleum Club” este o organizaţie non-guvernamentală, apolitică, non-profit, constituită în baza Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000, pentru a oferi un forum ideal de dezbateri tuturor celor care lucrează în industria petrolului, gazelor şi energiei, care doresc să cultive şi să întreţină relaţii cu colegii la cele mai înalte nivele.

Membrii Clubului sunt lideri de top din industria energiei, dar şi oficiali guvernamentali şi reprezentanţi ai mediului academic, financiar, juridic, precum şi specialişti în consultanţă etc.

Telefon: 031.102.06.05 Fax: 031.101.50.55; M. 0723.624.468; E-mail: petroleumclub@petroleumclub.ro costing.neagu@petroleumclub.ro Web-site: www.petroleumclub.ro

Asociaţia crează posibilitatea celor care sunt angajaţi în industria energiei să valorifice noi oportunităţi şi să ofere o conduită model pentru dialogul cu autorităţile româneşti şi entităţile internaţionale.

Ea a fost creată la începutul anului 2001 de către un grup de industriaşi din domeniul petrolului care au considerat că este necesară înfiinţarea unei asociaţii naţionale private, în cadrul căreia să se poată întâlni şi să discute despre afacerile lor.

Statutul Asociaţiei a fost adoptat de Adunarea Generală cu prilejul constituirii asociaţiei, în anul 2001.

Ulterior, acesta a fost modificat şi completat, ultima modificare fiind efectuată cu prilejul Adunării Generale din martie 2010.

Scopul şi obiectivele Asociaţiei “Petroleum Club” are ca scop: stimularea şi sprijinirea investiţiilor şi proiectelor din domeniul petrolului şi al gazelor naturale din România.

Obiectivele Asociaţiei sunt :  finanţarea, potrivit criteriilor stabilite de Consiliul Director şi aprobate de Adunarea Generală, a programelor speciale care să contribuie la dezvoltarea sectorului petrolului şi gazelor naturale în România;  organizarea de întâlniri, seminarii, conferinţe în legătură cu domeniul petrolului şi al gazelor naturale în România;  întocmirea de rapoarte juridice şi economice în legătură cu domeniul petrolului şi al gazelor naturale din România;  întocmirea de rapoarte privind evoluţia sectorului energetic în România;

106

 protejarea şi promovarea intereselor membrilor Asociaţiei în România în sectorul energetic;  stabilirea de relaţii cu alte asociaţii relevante şi agenţi economici din România şi din străinătate, în vederea integrării în organizaţii internaţionale care includ entităţi cu acelaşi scop sau unul similar celui al Asociaţiei;  desfăşurarea oricăror alte activităţi care sunt în concordanţă cu scopul Asociaţiei şi au aprobarea Adunării Generale.

Asociaţia poate desfăşura activităţi economice – în limitele impuse de legislaţia română-, care sunt în legătură cu, şi contribuie la, realizarea scopului principal al Asociaţiei.

Membrii Asociaţiei, potrivit satutului, sunt:  Persoane juridice  Persoane fizice, cu statut de “Membru Individual”, care au calitatea de angajat al unei companii ce este deja membră a Asociaţiei  Persoane fizice autorizate - PFA Membrii Asociaţiei “Petroleum Club” plătesc o cotizaţie anuală, stabilită prin statut.

Asociaţia conferă calitatea de “Membru Asociat”, pe bază de reciprocitate, organizaţiilor similare (asociaţii non-profit, organizaţii non-guvernamentale, universităţi etc., care nu plătesc cotizaţie de membru.

Asociaţia acordă statutul de “Membru Onorific” foştilor preşedinţi ai Petroleum Club şi asigură participarea acestora la activităţile organizate, fără obligaţii financiare.

“Petroleum Club” numără circa 80 de membri persoane juridice.

Membrii                               

ACIS Petrolservice AIR BP ROMANIA Air France - KLM Alfieri & Associate American Petroleum Institute AMGAZ FURNIZARE Amromco Energy Alconex AON Romania ARMAX GAZ ATOMIS AuDax Resources A.C.F.R. BAKER HUGHES Beta Mark Actual Bright Technology BRD - GSG Brenntag Bursa Romana de Marfuri Butan Gas Romania CA IB Carpathian Energy Camera de Comert si Industrie - Prahova CEMACON COELCO Trade Comitetul National Roman al Consilului Mondial al Energiei COMOTI CONPET Creative Business Partners DOSCO PetroServices Dragan & Asociatii

107

                               

Industrial MD Trading Inteltra inthinc J. CHRISTOF E&P SERVICES MADAGOS Madison Consulting MOL Romania Moody International Musat & Asociatii Millennium Int'l Resources Petroconsult Petroleum Industry Review PPR OMV PETROM Optimus PricewaterhouseCoopers Production Services Network Prospectiuni PSV Company Rafinaria Steaua Romana ROHE Romania Romgaz Rompetrol Well Services Rompetrol Group Schlumberger Sea Point Consultants SIEMENS Romania Silcotub Tenaris Sterling Resources Stoica & Asociatii Strabaum Universitatea de Petrol si Gaze Ploiesti

             

         

Ecomed Eastern Europe Ecovalor Emerson Process Management Eneria ENVISAN Expert Petroleum FIWA Group FLOWSERVE FORAJ SONDE Tirgu Mures Future Pipe Industries GDF Suez GEODynamics HOLCIM Honeywell Romania

UZUC Tacrom Services Tecon Engineering Transatlantic Worldwide Petroleum TRANSGAZ Weatherford East Europe Service Winstar Resources WOLF THEISS Worley Parsons Zeta Petroleum

Conducerea organizaţiei:   

Adunarea Generală – constituită din toţi membrii Asociaţiei Consiliul Director –asigură realizarea scopului şi obiectivelor Asociaţiei şi este alcătuit din 7 membri aleşi de Adunarea Generală Preşedintele – este ales de Consiliul Director

Din activităţile Clubului “Petroleum Club” organizează anual 7 - 8 evenimente cu tematică diversă. În anul 2009 au avut loc următoarele evenimente : Seminarul “Servicii de foraj şi servicii la sondă”, Hotel Prahova Plaza din Ploieşti, 24 februarie (co-organizator Industry Media Vector) Seminarul “Remedierea solurilor contaminate”, Hotel International Sinaia, 25 – 27 martie Mediafax – Talks about Energy, Hotel JW Marriott, 28 mai Romanian Gas Forum – 100 de ani de industrie a gazelor naturale în România, Hotel Prahova Plaza, Ploieşti, 1 iulie Excursie “Muzeul Petrolului” din Ploieşti şi degustare de vinuri & barbeque la Conacul Urlăţeanu, 25 septembrie Conferinţa PetroGas Tech, Hotel Prahova Plaza, Ploieşti, 27 octombrie SEE Oil, Gas & LNG 2009, Rin Grand Hotel, Bucureşti, 2 - 3 decembrie Petrecere de Crăciun, Casa Doina, Ramada Parc Hotel, Bucureşti, 8 decembrie În anul 2010 au fost planificate următoarele activităţi: Seminarul “Servicii de foraj şi servicii la sondă”, ediţia a II-a , 17 martie Romania Gas Forum 2010, Ramada Parc Hotel Bucureşti, 2 iunie Excursie karting & barbecue, Şoseaua de centură Bucureşti, 18 iunie Excursie Rhein Cellars Azuga, 24 septembrie Annual Downstream Conference 2010, Ramada Parc Hotel Bucureşti, la data de 30 septembrie 2010 SEG International Exposition and 80th Annual Meeting, Denver, Colorado SUA, 17 – 22 octombrie Seminar “Protecţia mediului şi industria de petrol şi gaze”, Ramada Parc Hotel Bucureşti, 24 noiembrie Evenimetele sunt foarte bine pregătite, susţinute media, sponsorizate.Speaker-ii prezintă materialele în format Power Point, le susţin în faţa participanţilor şi răspund la întrebările formulate.

Majoritatea activităţilor sunt organizate cu taxă de

108

participare şi cu pachete de sponsorizare, valoarea taxelor fiind corelată cu importanţa evenimentului, locul de desfăşurare şi durata acestuia.

Publicaţii

Asociaţia Petroleum Club participă la proiectul realizat de Industry Media Vector, cunoscut sub numele PETROLEUM INDUSTRY REVIEW, care se adresează celor implicaţi direct în industria de petrol şi gaze, producători, distribuitori, furnizori, transportatori, prestatori de servicii, utilizatori etc.

Revista, editată în limbile română şi engleză, este structurată pe 7 secţiuni importante: Editorial, Review and Preview, Oil & Gas, Energy, Environment, Point of View şi Special Report. De asemenea, prezintă şi descrie evenimentele importante care sunt organizate de Asociaţia Petroleum Club în colaborare cu Industry Media Vector.

Sursa: www.petroleumclub.ro www.petroleumreview.ro Documentare Internet

109

Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat- ARGPL

 

Denumire: Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat Personalitatea juridică acordată de Judecătoria Sectorului 1 Bucureşti, potrivit Sentinţei Civile nr. 245/28.10.1996;

Adresa: Calea Plevnei nr. 139 B, sector 6, Cod poştal 060011 Bucureşti Preşedinte: Ing. Florin PREDA – Director General al BUTAN GAS S.A.  Vicepreşedinte: Costin ANTONIE – Director PETROM LPG S.A.  Director General: Beniamin MOLDVAI Telefon: 021.316.70.22 Fax: 021.316.70.22 E-mail: moldvai_argpl@syscom18.com Web-site: www.argpl.ro

Date generale Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat a fost constituită în anul 1996, pe baza acordului de voinţă liberă a unui număr de 29 de membri fondatori, persoane fizice şi juridice, care activează în domeniul GPL. Constituirea şi funcţionarea Asociaţiei a avut la bază prevederile Legii nr. 21/1924, Decretuluiu 425/1924 şi Ordonanţa Guvernului nr.

26/2000, cu modificările ulterioare.

ARGPL şi-a propus să devină o voce autoritară pe puiaţa românească de GPL, un liant între toţi agenţii economici din această industrie şi autorităţile de specialitate, oferindu-le suportul necesar pentru desfăşurarea activităţii într-un cadru economic corespunzător afacerilor de succes, unde să-şi împărtăşească experienţele proprii acumulate de-a lungul anilor.

După aderarea şi integrarea României în Uniunea Europeană, ARGPL a încercat să devină un bun observator al activităţii Forurilor Europene şi Mondiale de specialitate- AEGPL şi WLPGAS-, şi să dezvolte, pe plan local, proiecte inovatoare, adaptate normelor europene.

Viziunea ARGPL îşi doreşte să fie implicată activ în toate programele iniţiate atât la nivel naţional, cât şi european, şi să suţină un cadru de reglementare şi funcţionare adecvat, etic şi durabil pentru toţi operatorii din industria GPL din România.

Misiunea ARGPL funcţionează ca o legătură între membri săi şi organisme, autorităţi, atât autohtone, cât şi internaţionale, în scopul de a promova acţiunile de eficientizare economică, pentru problemele privind sănătatea şi siguranţa în producţia, stocarea, transportul, distribuţia şi utilizarea GPL-ului.

Scopul Asociaţiei Române a Gazului Petrolier Lichefiat constă în:  Reprezentarea intereselor generale tehnice, ştiinţifice, economice şi instituţionale în probleme în care membrii Asociaţiei au interes;  în domeniul siguranţei în funcţionare;  pentru exploatarea corectă a instalaţiilor;  în domeniul protecţiei mediului;

109

 pentru elaborarea de reglementări, standarde şi prescripţii tehnice în acest domeniu;

 Promovarea legalităţii şi a eticii profesionale în activitatea economică din domeniul GPL şi între asociaţi şi a normelor concurenţei loiale;  Sprijinirea membrilor Asociaţiei Asociaţia poate desfăşura orice activitate economică directă, dacă ea are un caracter accesoriu şi este în legătură cu scopul principal al acesteia. Pe baza hotărârii Adunării Generale , Asociaţia poate înfiinţa o societate comercială în acest scop Obiectul de activitate  Colaborează cu instituţiile de specialitate la elaborarea normelor profesionale şi aplicarea normelor şi standardelor internaţionale în domeniul GPL din România;  Promovează dezvoltarea cercetării în domeniul GPL;  Promovează acţiunile de eficientizare economică, pentru problemele privind siguranţa în producţia, stocarea, transportul, distribuţia şi utilizarea GPL;  Organizează prin forţe proprii sau prin alte organisme abilitate acţiuni de formare şi specializare a personalului;  Urmăreşte şi asigură promovarea GPL, ca o componentă de bază a sistemului energetic din România;  Asigură asistenţa membrilor săi, în probleme economice şi legislative şi identifică partenerii potenţiali, la cererea membrilor interesaţi;  Iniţiază şi / sau sprijină îmbunătăţirea şi completarea legislaţiei în materie pentru sectorul GPL;  Promovează interesele specifice, de grup, ale membrilor Asociaţiei, în relaţiile cu autorităţile locale şi de stat, cu alte asociaţii profesionale, cu investitori interesaţi în domeniul GPL;  Asigură reprezentarea membrilor săi în relaţiile cu alte organisme şi organizaţii autohtone sau internaţionale.

Membri Poate deveni membru al Asociaţiei orice persoană juridică cu capital de stat sau privat, român, străin sau mixt, care-şi desfăşoară activitatea pe teritoriul României sau în afara graniţelor sale, în domenii de cercetare, proiectare, învăţământ, comerţ, producţie de aparate, utilaje, echipamente şi materiale specifice domeniului GPL, precum şi persoane fizice cu cetăţenie română sau străină, care desfăşoară o activitate economică, tehnico-ştiinţifică şi comercială în domeniul GPL, respectă statutul şi Codul Deontologic ale Asociaţiei.

Structura de organizare  Adunarea Generală este organul suprem de conducere, alcătuit din totalitatea membrilor asociaţiei;  Consiliul de Administraţie asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale, precum şi a deciziilor sale.  Comisia de cenzori  Direcţia executivă  Comisia tehnică, reglementări tehnice (Şef comisie: Mircea Pintilie, Director tehnic, Butan Gas S.A.)

 Comisia economico-legislativă (Şef comisie: Mihai Andreescu, Director Petrom LPG S.A.  Comisia de comunicare- promovare (Şef comisie Beniamin Moldvai, Director Executiv ARGPL)

Comisiile de lucru ale Asociaţiei Comisia tehnică Comisia Autogas Comisia economică Comisia imagine, marketing, comunicare

110

Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat este membnră a Asociaţiei Europene a Gazului Petrolier Lichefiat – AEGPL, www.aegpl.com Guvernul României, a adoptat o hotărâre semnată de Primul Ministru Emil Boc, privind recunoaşterea Asociaţiei Române a Gazului Petrolier Lichefiat, persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial, ca fiind de utilitate publică Publicaţii ARGPL editează propria revistă, denumită “INFO GPL”, care este sponsorizată de firma Syscom 18, specializată în automatizări industriale şi de Asociaţia Română a Gazului Petrolier Lichefiat.

Publicaţia, ajunsă la numărul 25, prezintă probleme care preocupă membri Asociaţiei, firmele partenere, dar şi alte persoane juridice şi fizice interesate de utilizarea GPL. Ultimul număr al revistei a tratat următoarele teme mai importante: - Evoluţia pieţei GPL europene în 2009. Activitatea şi obiectivele strategice ale Asociaţiei Mondiale şi Europene a GPL; - Piaţa mondială a GPL 2009, perspective privind evoluţia preţurilor; - Piaţa GPL în Rusia, Serbia, Ungaria şi Bulgaria (prezentate separat); - Noi tehnologii şi instalaţii perfecţionate în domeniul GPL; - Noi politici de stimulare a pieţei autogazului în România etc.

Activităţi principale desfăşurate la nivelul organizaţiei  ARGPL a organizat prima Conferinţă internaţională a GPL în octombrie 2006, la Ana Hotels din Poiana Braşov;  În septembrie 2007, Congresul ARLPG a avut loc la Sibiu. Au participat peste 200 de reprezentanţi, din 20 de ţări, ai celor mai importante companii de gaz lichefiat cum sunt Lukoil România, Mol România, Bulrom, Dumagas, Aygaz Turcia, ButanGas Serbia, Vitogaz Franţa Siraga Franţa, Macola Italia, ButanGas Italia, GPL Blackmer Franţa, Tecnogas Italia, Evas Turcia, Walter Tosto Italia, PetroGas Grecia, Officine Sasso Italia.  În zilele de 16 – 18 septembrie 2009 a avut loc la Sinaia Congresul internaţional al ARGPL, la care au participat 59 de reprezentanţi din 47 de ţări, precum şi 74 de delegaţi din România, reprezentrând 43 de societăţi comerciale cu activităţi desfăşurate în sectorul gazului petrolier lichefiat. Au prezentat expuneri operatorii principali din România şi o parte a furnizorilor de utilaje şi tehnologii, care au abordat teme dintre cele mai diverse şi interesante, cum sunt: - “Noi dezvoltări la nivelul Uniunii Europene”, de Alain De Greve, delegat al Asociaţiei Europene a LPG” - LPGas: Energie excepţională, de Michel Kelly, Director cu dezvoltarea Pieţei în cadrul Asociaţiei Mondiale a Gazului Petrolier Lichefiat; - Prezentare generală a pieţei mondiale a LPG – 2009, de Peter Caddy, Argus Media etc.

Cu prilejul Congresului a fost organizată o expoziţie cu utilaje şi instalaţii de profil ale unor firme din Germania, Italia, Turcia şi România.  În perioada 15 – 17 septembrie 2010, la Mamaia, a avut loc cel de al V-lea Congres Internaţional al Asociaţiei Române a Gazului Petrolier Lichefiat, eveniment anual important al industriei de gaz petrolier lichefiat.

Conferinţa şi Expoziţia din cadrul Congresului ARGPL au prezentat teme şi exponate interesante.

Congresul a fost organizat pe 6 secţiuni şi a dezbătut o serie de teme importante, dintre care amintim: - Politici şi obiective strategice susţinute la nivel european şi mondial pentru stimularea creşterii consumului de GPL; - Situaţia pieţei de GPL în regiunea balcanică şi Europa de Est, în contextual crizei economice: Ungaria, Serbia, Bulgaria (studii de caz). Trading Marea Neagră; - Privire de ansamblu a pieţei româneşti de GPL, în contextual crizei economice: producţie, stocaj, import, consum (studii de caz); Politici adaptate crizei financiare pentru stimularea consumului de autogas; GPL-ul şi energia solară – parteneri excepţionali / energie excepţională pentru viitor; Maximizarea ciclului de viaţă a recipienţilor GPL. Parteneri şi parteneri media ai Congresului au fost:

111

Reţine atenţia faptul că în cadrul Congresului, reprezentantul Asociaţiei Europene a Gazului Petrolier Lichefiat – AEGPL-, domnul Paul VOSS, Manager, Departamentul Politica Energiei şi a Mediului, a prezentat tema “AEGPL – Vocea dumneavoastră în Europa”. În finalul expunerii, domnul Paul VOSS a anunţat oficial că următorul Congres al AEGPL va avea loc în Bucureşti, în perioada 23-24 iunie 2011, decizia fiind luată pe baza analizei mai multor factori:  alegerea este cu atât mai interesantă, ştiind că au fost mai multe candidaturi;  este pentru prima dată când un Congres AEGPL se organizează în această regiune;  importanţa pieţei LPG din România şi din ţările vecine;  destinaţie turistică interesantă;  facilităţi excepţionale şi unice, spre exemplu Palatul Parlamentului;  data confirmată pentru 23 – 24 iunie 2011;  Congresul şi o expoziţie principală la Palatul Parlamentului;  Oportunitate deosebită de a întâlni oameni cheie din cadrul companiilor LPG din toată Europa;  Înregistrarea pentru expoziţie este deja posibilă pe Site-ul www.aegpl2011.com

“THINK LPG” Hope to see you in Madrid this year and in Bucharest in 2011!

Sursa : www.argpl.ro Documentare Internet

112

Fundaţia "Ion Bazgan"

  

Date generale

Denumirea: Fundaţia”Ion Bazgan” Constituită în anul 1998 Sediul: Splaiul Independenţei nr. 2 K, et.2, camera 53, sector 3 Cod poştal 040011, O.P. 5 Bucureşti

Fundaţia a fost constituită în 1998, la Bucureşti, România, în memoria strălucitului inventator român, profesor doctor inginer Ion Ştefan Basgan, născut la data 24 iunie 1902 şi decedat în 15 decembrie 1980, din iniţiativa primului său fiu Ion I. Basgan, realizându-se astfel o dorinţă din timpul vieţii celui care a fost autorul mai multor invenţii şi a peste 50 de lucrări remarcabile în planul creaţiei tehnico-ştiintifice, în domeniul exploatării petroliere, care au revoluţionat tehnica forajului şi care au creat premizele forajului la adâncimi de pîna la 15 Km.

Preşedinte: Dr.ing. Ion I. Basgan Preşedinte Executiv: Gabriel I. Năstase Secretar Executiv: Veronica Olteneanu Telefon / Fax: 021.315.19.72 M.0745.751.824 M. 0726.022.300; E-mail: ionbasgan@yahoo.com gabriel_i_nastase@yahoo.com Web- site: www.ionbasganfoundation.ro

Fundaţia este membru Dr. asociat al Academiei Ing. Ion I. Basgan, Oamenilor de Ştiinta din România.

Primul Preşedinte al Fundaţiei

Scopul Fundaţiei  Promovarea valorilor culturale, şiinţifice şi spirituale;  Recunoaşterea, susţinerea şi protejarea creaţiei intelectuale;  Reconsiderarea acelor valori culturale, ştiinţifice şi tehnice care au fost marginalizate sau nerecunoscute;  Promovarea şi valorificarea proprietăţii intelectuale şi susţinerea morală şi materială a inventatorilor;  Recuperarea valorilor ce aparţin patrimoniului cultural, ştiinţific şi ethnic, precum şi a drepturilor cuvenite autorilor acestora;  Iniţierea, organizarea, sprijinirea, constituirea şi administrarea de instituţii de învăţământ şi centre de instruire, cursuri intensive şi de perfecţionare;  Iniţierea de programe de cercetare ştiinţifică şi tehnologică, programe cu caracter educaţional, programe social-umanitare şi filantropice;  Iniţierea, susţinerea şi promovarea concepţiilor şi acţiunilor privind libertatea individuală, drepturile omului şi proprietatea privată în cadrul unei economii libere;  Stabilirea şi dezvoltarea de relaţii de colaborare cu asociaţii, fundaţii, instituţii, organisme şi organizaţii din România şi străinătate şi iniţierea şi promovarea legăturilor cu românii din diaspora pentru reconsiderarea şi promovarea creaţiei intelectuale;  Susţinerea, organizarea, realizarea şi administrarea de opere de caritate şi de acţiuni cu caracter socio-uman, precum şi acţiuni instructive, educative şi filantropice.

Fundaţia este structurata pe secţii de profil din care fac parte membrii săi, aparatul administrativ asigurând funcţionalitatea fundaţiei, care se axează pe patru paliere:  Brevete – invenţii care au revoluţionat tehnica forajului;  Memorial – despre viaţa, familia şi opera savantului Basgan Ştefan Ion;  Evenimente – organizate de Fundaţia “Ion Basgan”;  Mass media – extrase, aprecieri, recunoaşteri şi link-uri.

113

Evenimente Fundaţia “Ion Basgan” a desfăşurat o activitate intensă şi meritorie pentru omagierea memoriei ilustrului inventator şi informarea publicului larg asupra contribuţiei acestuia la dezvoltarea ştiinţei, tehnicii şi economiei româneşti.

Consecventă scopului său, Fundaţia “Ion Basgan” a organizat peste 30 de evenimente diverse, în diferite localităţi din ţară şi a participat la congrese şi întâlniri internaţionale în străinătate. Redăm, în sinteză, principalele evenimente iniţiate, organizate şi sponsorizate de această Fundaţie:  Prin Decizia Consiliului Judeţean Vrancea, nr. 63/29 iunie 1995, străzii Caraiman din Municipiul Focşani i se acordă numele “Ing. Ion Basgan”  Prin Decizia nr. 23 din 25.02.1998 a Inspectoratului Judetean de Învăţământ Vrancea, Şcoala Nr. 2 din Municipiul Focşani devine Şcoala Nr. 2 "Ion Basgan";  La 19 iunie 2001 are loc inaugurarea bustului Ion Ştefan Basgan la Şcoala Nr. 2 din Focşani, unde a invăţat marele savant;  2002 – CENTENAR ION ST. BASGAN  Lansarea în premieră pe ţară a cărtii "Societatea civilă" de Acad. Vasile Stănescu, care a avut loc la Casa Oamenilor de Ştiinţa a Academiei Romane - 15 februarie 2002;  Lansarea cărtii "Zăcăminte de Petrol din Flisul Extern Carpatic" - autori: Neculae Pandele, Valeriu Stanescu, 14 martie 2002, Muzeul Naţional Cotroceni;  Spectacolul "End of Term Show" organizat de International School of Bucharest la Teatrul ARCUB din Bucureşti, cu prilejul Zilei internaţionale a copilului, 12 iunie 2002. S-au oferit premii de către firma "Lotto" şi Fundaţia "Ion Basgan", care sărbătoreşte centenarul naşterii genialului inventator roman (1902 – 2002);  Comemorări dedicate lui ION ST. BASGAN, la Asociaţia Generala a Inginerilor din România (AGIR) - 19 iunie 2002;  Aniversare centenar Ion St. Basgan la Asociatia Generala a Inginerilor din Romania - AGIR, 24 iunie 1992. La această manifestare cu profunde valenţe sufleteşti au participat personalităţi ale vieţii ştiinţifice, profesori universitari, oameni politici, scriitori şi ziarişti, care, în mare parte, l-au cunoscut personal sau au colaborat cu inginerul savant.

Simpozionul a fost prezidat şi condus de dl. dr. ing. Mihai Mihăiţă, preşedintele AGIR, care a evocat activitatea fidelă a lui Ion Basgan în asociaţiile inginereşti.

Au mai susţinut comunicări 8 peronalităţi din mediul academic şi ştiinţific, în care a fost evocată viaţa şi opera valorosului inginer.

Au fost înmânate din partea Fundaţiei "Ion Basgan" diplome de onoare unor personalităţi pentru contribuţia la promovarea ştiinţei şi culturii româneşti;  Colocviul Naţional organizat de Consiliul Judeţean Vrancea - Focşani - 5 iulie 2002 cu tema "Omagiu marilor valori ale ştiinţei si culturii romaneşti", la care au participat Acad. Virgil Cândea, Acad. Vasile Stănescu, Prof.univ.dr. Mihai Mihăiţă, Preşedintele Asociaţiei Generale a Inginerilor din România, alţi reprezentanţi ai Academiei Române, Guvernului Romţţniei etc;  Al 17-lea Congres Mondial al Petrolului, 1-5 Septembrie 2002 - Rio de Janeiro - Brazilia  Muzeul National al Petrolului din Ploieşti, în colaborare cu Fundaţia "Ion Basgan", au organizat la sediul muzeului din Ploieşti o manifestare în cadrul căreia a avut loc dezvelirea bustului omului de ştiinţa, Ion St. Basgan, 10 octombrie 2002.

A avut loc lansarea primei cărti din editura Fundaţiei "Ion Basgan", intitulată "Personalităţi ale ştiinţei şi culturii romaneşti - Familia LEONIDA", autori Gabriel I. Nastase, Mihai Olteneanu, Paul Dudea.  La Muzeul Tehnic "Prof. Ing. Dimitrie Leonida" din Bucureşti a avut loc inaugurarea standului Ion St. Basgan, 11 decembrie 2002. Au participat personalităţi ale vietii ştiinţifice, profesori universitari, oameni politici, ziaristi. Simpozionul a fost prezidat şi condus de Dr. ing. Nicolae Diaconescu, directorul muzeului. A fost transmis un mesaj al Administraţiei Prezidenţiale Departamentul Strategii Economice şi Sociale  Participare la instituirea si decernarea "Premiilor Jurnalismului de Ştiinţa" - în colaborare cu Comisia Naţională a României pentru UNESCO, Asociaţia Jurnaliştilor de Ştiinţă din România şi Fundaţia pentru Stimularea Creaţiei Tehnico-Ştiinţifice, 10 noiembrie 2003. S-a acordat premiul I lucrării: "Personalităţi ale Ştiinţei şi Culturii româneşti - Familia Leonida" - autori Gabriel I. Năstase, Mihai Olteneanu, Paul Aldea, Editura Ion Basgan.  La Muzeul Geologic al României - în spiritul idealurilor fundaţiei - promovarea marilor personalităţi ale neamului - comemorare Elisa Leonida Zamfirescu - 1887-1973, prima femeie inginer din lume, care şi-a dedicat intreaga viaţă cercetării chimismului rocilor şi substantelor minerale utile din teritoriul României, 25 noiembrie 2003;  În cadrul programului "Zilele Scolii Ion Basgan", Focşani, 10-14 mai 2005, a fost iniţiat un concurs pe teme din viaţa şi opera inventatorului Ion Stefan Basgan, cu elevii Şcolii nr. 2 "Ion Basgan" din Municipiul Focşani.

114

Au participat profesori din Comunitatea Europeană care colaborează cu profesorii Şcolii în cadrul proiectului COMENIUS. A urmat lansarea ediţiei a II-a a cărţii "Ion St. Basgan - un inventator român pentru eternitate", autor conf. univ. dr. ing./ec. Gabriel I. Năstase preşedinte executiv al Fundaţiei.  Universitatea de Petrol şi Gaze din Ploieşti a găzduit în ziua de 13.05.2004 lucrările Simpozionului “Lazar Edeleanu, deschizător de drumuri în industria chimică”, acţiune organizată ca urmare a iniţiativei promovată de Fundaţia "Ion Basgan" la nivelul Academiei Oamenilor de Ştiinţă din România.

In cadrul Simpozionului, Preşedintele Academiei Oamenilor de Ştiinţa din România, general locotenent (r.) prof. univ. dr. Honoris Causa Vasile Cândea a decernat Dr. ing. Lazar Edeleanu Diploma şi Medalia de Membru de onoare post mortem ale acestei prestigioase instituţii, care vor fi expuse la Muzeul de Istorie a Petrolului din Ploieşti.

Lazar Edeleanu şi Ion Basgan, doi contemporani care au reuşit să revoluţioneze domeniile în care activau, forajul şi prelucrarea petrolului, au constituit obiectul discuţiilor purtate în cadrul Simpozionului, relevându-se aportul şi realizările lor pe multiple planuri într-un domeniu de mare interes naţional.

Sursa: Web-site-ul www.ionbasganfoundation.ro Documentare Internet

115

Asociaţia Naţională Profesională a Persoanelor Fizice şi Juridice Autorizate pentru Desfăşurarea de Activităţi Specifice Sectorului Gazelor Naturale – ANPROGAZ  Denumirea: Asociaţia Naţională Profesională a Persoanelor Fizice şi Juridice Autorizate pentru Desfăşurarea de Activităţi Specifice Sectorului Gazelor Naturale – ANPROGAZ  Adresa: Str. Strâmbă, nr. 46, Târgu-Mureş  Preşedinte: Gheorghe Buesteanu  Secretar: Niculae Havrilet

Societatea Inginerilor din Domeniul Gazelor Naturale - SIDGN  Denumirea: Societatea Inginerilor din Domeniul Gazelor Naturale - SIDGN

 Adresa: Sibiu  Reprezentant: Dumitru Chisăliţă

Liga Pensionarilor Petrolişti din România  Denumirea: Liga Pensionarilor Petrolişti din România  Adresa: Str. Schelelor, Câmpina, jud. Prahova  Preşedinte: Nicolae Ilinca

116

Colectiv de elaborare: Silviu S창rghi- coordinator Andreea Dumitru Ileana Gheorghe Ion Gheorghe Mirel Tiu

OrganizaĹŁii patronale Ĺ&#x;i profesionale din sectorul energie,petrol Ĺ&#x;i gaze

Decembrie 2010